大監(jiān)督工作總結500字

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大監(jiān)督工作總結500字 篇1

20xx年，鍋爐項目部在檢修部領導下，堅決貫徹執(zhí)行發(fā)電公司和檢修部的各項技術管理要求和相關規(guī)程制度，嚴格執(zhí)行鍋爐檢修行業(yè)的相關國家標準，認真落實各項相關技術監(jiān)督工作，確保了全年主、輔設備檢修工作的完成和機組安全穩(wěn)定運行?，F(xiàn)就一年的技術工作，作簡單的總結：

一、加強技術管理，確保檢修質量

1、按照發(fā)電公司和檢修部的有關規(guī)定，對現(xiàn)場生產和技術管理采用的各類表格、票、單等按公司規(guī)定，并按照檢修公司“ISO9000”質量管理體系、安全性評價工作標準及安全、文明標準化管理工作的有關要求，進行規(guī)范化處理，全部納入計算機管理，確保生產管理上的各類基礎技術資料全面、統(tǒng)一、規(guī)范，符合有關要求。

2、加強對專業(yè)和班組技術管理人員的專業(yè)技術培訓和工作監(jiān)督，從制度上促使他們學習專業(yè)技術業(yè)務知識，并不斷提高自身技術管理能力。各級技術人員責任到位，從制定施工方案開始，進行工程施工全過程的技術指導和技術監(jiān)督，并做好相關的各種記錄。對主輔設備大修、小修、臨時安排工作及設備消缺等，均按照公司規(guī)定進行技術交底，編制相關措施。設備檢修驗收嚴格執(zhí)行“三級驗收”制度和“W/H”質檢點驗收制度，對特殊項目工作，編制相應的技術措施和作業(yè)指導書，并嚴格執(zhí)行。對各項目的檢修、施工，技術人員堅持深入現(xiàn)場，掌握設備狀況和檢修、施工情況，切實把好工藝質量關。各班組加強技術培訓，按公司規(guī)定按時進行技術講課和考問講解，完成全員年度《安規(guī)》、《檢規(guī)》考試。

二、強化工程項目的現(xiàn)場施工過程技術監(jiān)督和管理，確保施工質量。

1、對項目部的各項工程項目，按照安全技術措施的要求，做好各項工程施工全過程各個環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督和驗收。特別是特殊過程和關鍵工序的全過程質

量管理，安裝現(xiàn)場數(shù)據測量及數(shù)據分析等。組織各級質檢人員，對工程質量分部（分項）進行現(xiàn)場檢查和驗收，并做好相應的驗收記錄和數(shù)據記錄。對現(xiàn)場驗收的各種有關數(shù)據進行認真分析，確保數(shù)據的測量準確性和真實性，以確保單項或分部工程合格。

2、對工程施工中的不合格品進行分析，制定糾正、預防措施，在工程完工前完成對不合格品的處理并進行確認。

3、工程竣工后，做好施工工程或檢修項目的竣工報告及技術總結，對竣工后的遺留問題，制定處理措施，在公司確認的期限內處理。

4、項目部堅持進行兩級技術交底，專業(yè)對班組技術負責人進行技術交底，班組技術人員對參加施工人員進行技術交底。切實加強培訓講解，使現(xiàn)場施工人員明確相關技術要點和技術難點，做到心中有數(shù)，從而在一些關鍵環(huán)節(jié)處理上更加耐心細致，確保檢修質量。

三、主要檢修工作完成情況

1、為確保公司年度各項生產任務的完成，鍋爐項目部按照發(fā)電公司及檢修部的工作安排，全年主要完成了11#爐擴大性小修1次；12#爐擴大性小修1次以及11、12#爐10余次調停性檢修。這幾次檢修主要完成了設備的定期檢修和消缺，對11號爐B、D冷渣器由箱體式改為水冷式滾筒冷渣機，12號爐A、B、D冷渣機改為水冷式滾筒冷渣機，冷渣機改造好后，拆除一級刮板、絞龍、旋轉給料閥，優(yōu)化了設備系統(tǒng)，為公司每年節(jié)約了大量的維修資金；同時利用兩次擴大性小修期間，對爐內7型風帽全部進行了鐘罩式風帽改造，并對爐內燃燒帶以上的水冷壁管采取噴涂方式有效地減少水冷壁管因磨損而爆管的次數(shù)；11號爐、12號爐A、B側空預器管漏風，風機負荷增加，爐內氧量不足，致使鍋爐熱效率降低影響機組正常運行，通過兩次擴大性小修，對空預器A、B側冷端一二次風管全部進行了更換，解決了鍋爐上半年因出力不夠影響機組正常運行的問題。兩臺鍋爐2次小修共計完成標準項目116項、特殊項目21項、技措項目2項、反措項目6項、改造項目6項。在檢修中，廣大職工嚴格執(zhí)行檢修工藝質量標準，不怕苦、不怕累，克服了工期短、任務重的困難，加班加點，保證了安全、工期、質量，圓滿完成了任務。

2、完成了設備的'一系列整改、改造工作。對11#爐B冷渣器、D冷渣器，12#爐A、B、D冷渣器改造為滾筒式冷渣機；對11號爐、12#爐爐內風帽進行了鐘罩式風帽改造；對11#爐A、C、D、F給煤機出口閘板門進行了改型，解決了運行中給煤機隔絕困難的問題；輸煤系統(tǒng)3#皮帶電磁鐵改造；以上改進提高了設備的健康水平。

3、全年消除缺陷約1000項，缺陷消除率達99%以上。主設備完好率100%。

四、教育培訓工作

為適應公司發(fā)展的需要，提高職工的技術業(yè)務素質，項目部逐步完善了培訓制度，強化了職工技術培訓。全年完成技術問答12期次，約1000人次；完成技術考問講解12期次，培訓人數(shù)1100人次；完成技術講課192次，培訓1200人次，每一季度檢規(guī)考試一次、技術比武一次；8月份12月份參加公司技術比武每月一輪；參加公司組織的《安規(guī)》考試一次，全部合格。

現(xiàn)場培訓方面，3月份，在生產技術部的支持下，我部進行了一次歷時30天的業(yè)余焊工現(xiàn)場實際培訓，全部合格；9月份，我部還派出2人到生產廠家學習輸煤皮帶熱硫化粘接工藝培訓。

五、存在的問題及今后的打算：

1、加強設備、材料的驗收工作，特別是影響主設備安全運行的主要部件和材料，要有合格證、檢驗證明、材質證明等，并充分利用發(fā)電公司的檢測手段，盡可能全面地對設備進行驗收；

2、項目部和班組兩級的基礎管理資料和臺帳還需進一步健全；加強資料和臺帳管理，理清技術臺帳、資料，確保設備的檢修資料完備，為現(xiàn)場檢修工作提供技術支持和保障；

3、項目部對各工程項目的現(xiàn)場監(jiān)督和對班組技術管理人員的監(jiān)督做得不夠，特別是現(xiàn)場檢修（安裝）的各級驗收督促不力。必須加強在建項目的現(xiàn)場監(jiān)督管理，確保工程質量，特別要做好各級驗收，把好質量關?？⒐ろ椖考皶r收集、整理、作好竣工資料。

4、由于人員分流等原因，項目部整體技術力量不強，缺乏能獨立承擔工作的技術工人。今后，必須加強技術培訓工作，特別要做好現(xiàn)場培訓講解及操作示范，要培養(yǎng)一批能獨立工作的技術工人，以提高專業(yè)整體人員素質，滿足現(xiàn)實的檢修工作需求及今后適應市場的需要。

大監(jiān)督工作總結500字 篇2

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律、法規(guī)和省衛(wèi)生廳《關于開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動的通知》的精神，進一步規(guī)范用人單位勞動用工行為和生產秩序，依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為，更好的保護廣大勞動者的健康權益和生命安全，我市認真部署，精心組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動，取得了較好的成績，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、基本情況

全市存在職業(yè)病危害因素企業(yè)家，市直家，區(qū)家，區(qū)家。其中機械制造71家，煤礦14家，非煤礦業(yè)24家，家具制造20家，水泥廠9家，發(fā)電廠8家，制鞋廠2家，其他企業(yè)86家。年職業(yè)病危害項目申報企業(yè)164家，年和年未有新申報企業(yè)。全市接觸職業(yè)危害作業(yè)職工29800人，20xx年應查體13370人，實際查體人數(shù)8261人，查體率61.80%。全市對所轄企業(yè)每年進行2次職業(yè)危害因素檢測。

二、本次監(jiān)督檢查情況

1、領導重視，措施到位。實施“衛(wèi)監(jiān)2號行動”是貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，維護勞動者健康相關權益，確保職業(yè)衛(wèi)生安全的重要舉措。我市各級衛(wèi)生監(jiān)督機構高度重視，加強領導，精心組織，周密部署，為保證這次行動的順利開展，市

所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛(wèi)監(jiān)2號行動”領導小組，具體負責整個行動的組織協(xié)調工作，并結合實際制定了我市實施“山東省衛(wèi)生監(jiān)督2號行動”活動方案，為開展好這次專項執(zhí)法活動打下了堅實的基礎。

2、加強宣傳，動員全社會參與。一是組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動啟動儀式。4月25日上午9時整，我市舉行了由市衛(wèi)生局等部門主要負責同志參加的專項執(zhí)法行動啟動儀式，市電視臺、日報社、市政府網站、市廣播電臺、華商時報記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報道，在社會上引起了極大的反響。二是市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所向社會公布舉報投訴電話，設立投訴信箱，實行首問負責制，對群眾舉報案件做到有報必查、查必有果、一查到底。

3、組織開展全市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動。根據省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局、省總工會《關于開展全省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動的通知》的精神，結合我市實際制定了《市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動實施方案》，成立了相應的評選領導小組和辦事機構，積極組織有關單位進行申報，全市有4家企業(yè)提出申請，并提交了申報材料，經市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選領導小組初審，最后確定發(fā)電廠為我市上報企業(yè)。通過組織開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的評選活動，起到了表彰先進，樹立典型，鼓勵更多的企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，把企業(yè)作好職業(yè)病防治工作的積極性充分調動起來的作用，更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。

4、加大執(zhí)法力度，扎實開展專項執(zhí)法活動。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立兩個專項行動小組，對市直單位進行了監(jiān)督檢查，并于5月12日對兩區(qū)專項檢查工作情況進行了督導，兩區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構根據各自實際，分別制定了活動方案，對所轄單位進行了監(jiān)督檢查。本次執(zhí)法檢查活動中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員100人次，檢查市直企業(yè)24家，其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、制鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業(yè)制作了現(xiàn)場筆錄，下達了整改意見書，對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰，對整改措施不到位和事實嚴重的單位，將在集中處理階段進行立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員125人次，檢查企業(yè)68家，其中三資企業(yè)2家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4家、私有企業(yè)25家，依法對53家企業(yè)下達了責令改正通知書，并限期整改，對2家企業(yè)立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督人員40人次，檢查企業(yè)22家，處罰9家，限期整改警告8家，罰款1家。各級衛(wèi)生監(jiān)督機構進一步明確職責，加大了執(zhí)法力度，做到了有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，通過處罰與教育相結合的辦法，有效改善了職業(yè)病防治工作中的不足，提高了全市職業(yè)衛(wèi)生防治工作整體水平。

經過近幾年的扎實工作，我市的職業(yè)病防治工作在以下幾個方面取得了較好的成績。一是部分大中型企業(yè)，嚴格按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，履行自己的法定義務，職業(yè)衛(wèi)生防治工作扎實有效，如電廠、發(fā)電廠、集團等都通過了職業(yè)安全衛(wèi)生

體系認證，職業(yè)病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業(yè)病防治工作有了比較正確的認識，70%以上的單位都依法履行自己應承擔的法定義務，建立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構，設有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作，建立和完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案。三是接觸職業(yè)病危害作業(yè)職工的健康監(jiān)護工作得到了普遍重視，在崗職工查體率市直企業(yè)達到了85%以上，兩區(qū)也達到了50%以上，有力的保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業(yè)衛(wèi)生防護水平不斷提高，各有關單位在各級衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督與指導下，淘汰了一批落后的生產工藝，積極采用新技術，新工藝，加大職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投入，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素得到有效的控制，職工作業(yè)環(huán)境有了很大的改善。

三、存在主要問題

1、職業(yè)健康監(jiān)護工作還需進一步規(guī)范，新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委托有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療機構進行，而是委托本單位職工醫(yī)院進行查體顯屬違法。用人單位的農民工、外包工、季節(jié)輪換工等非固定工流動性強、工作時間短，職業(yè)健康查體率不高，工作難度較大。

2、有關部門之間缺乏協(xié)調與配合，致使建設項目的預評價與竣工驗收工作開展不力。

3、有些單位對職業(yè)病防治工作認識不到位，職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實不力職業(yè)病危害因素治理速度緩慢。

4、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備落后，制約了監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上，勞動者自我保護意識和自我維權能力不強。

四、今后工作措施和重點

1、充分發(fā)揮各級衛(wèi)生部門在職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作的牽頭與協(xié)調作用，加快建立和完善職業(yè)病防治工作的有效監(jiān)管體制。

2、加強與計委、安監(jiān)等部門的配合，認真做好建設項目的預評價審和竣工驗收工作，從源頭上預防和控制職業(yè)病危害。

3、加強宣傳、強化措施。要采取多種形式認真學習宣傳貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對企業(yè)法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓，增強他們的法制觀念，提高職工的自我保護意識和能力，做到人人知法，懂法，守發(fā)。

4、加大投入，提高衛(wèi)生監(jiān)督人員素質。應加大對職業(yè)病防治工作的資金投入，裝備適應監(jiān)督執(zhí)法工作需要的儀器、設備，加強執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓，提高他們的政治素質和業(yè)務素質，提高監(jiān)督執(zhí)法水平。

大監(jiān)督工作總結500字 篇3

20xx年化驗班本著化學監(jiān)督“安全第一，預防為主”的方針，堅持實事求是的原則，在大家的共同努力下，我們較圓滿的完成了本年度各項化學技術監(jiān)督工作，現(xiàn)將這近一年來的工作匯報如下：

1、今年技術監(jiān)督主要完成的工作有：

（1）依據《化學監(jiān)督導則》及《熱力設備檢修化學監(jiān)督檢查的有關規(guī)定》對1、2號機組的B級檢修進行了全過程的'監(jiān)督檢查和1、2號機組開機時均按照熱力設備啟動階段化學監(jiān)督的要求進行了監(jiān)督。

（2）按照化學監(jiān)督的要求將蒸汽硅和除鹽水、混床硅進行了有效地天天化驗分析工作。

（3）按照化學監(jiān)督的要求，做好了1、2和9號入爐煤工業(yè)分析跟值分析，及時將數(shù)據上報鍋爐和值長以便及時指導運行調整。

（4）規(guī)范和完善了了水、煤、油和脫硫各類報表的電子內容，以便及時指導運行調整。

（5）完善了水處理藥品的驗收及檢驗制度，要求水處理阻垢劑必須做到車車驗收，驗收時規(guī)范操作；細化了化驗室的各類管理制度，完善了各類臺賬及“水質異常記錄本”和“化學危險藥品記錄本”。

（6）配合西安熱工研究院和國電南京電科院完成了對1號機組的入爐煤摻燒煤質工業(yè)分析、煤粉細度和飛灰爐渣化驗分析工作。

（7）配合新疆電科院完成對新機組入爐煤4號甲帶、乙?guī)У臋C械采樣裝置的性能試驗工作。截至到目前，我班組沒有發(fā)生一起應化學人員監(jiān)督不到位的安全事故，有利的保證公司安全生產。

2、年度工作中存在的主要問題：

（1）取樣系統(tǒng)圖不全，汽輪機油系統(tǒng)、燃料飛灰布點圖沒有；

（2）沒有完善的燃料監(jiān)督細則；

（3）如入廠的化學藥品監(jiān)督還不完善，比如阻垢劑；

（4）水組化學監(jiān)督儀表還不齊全，比如鈉離子濃度計；

（5）相關的技術規(guī)章制度不齊全；

（6）高溫爐恒溫區(qū)未進行檢測；

（7）水組化驗員未進行及時取證。

3、年度自評自查情況

12月1-4日，我班組對照20xx年化學技術監(jiān)督百分制考核實施細則，認真進行自評自查，通過逐項的檢查和打分，最后，我們化學技術監(jiān)督實際得分是：95.5。

從扣分項目來看，主要有以下幾點：

（1）、入爐煤常用制樣篩25、13、6、3、lmm方孔篩未購回扣0.5分;

（2）、新機組檢修、停機時檢查未記錄或記錄未歸檔扣0.1分;

（3）、聯(lián)合式制樣機未按周期進行精密度測試扣0.5分;

（4）、天平室不是朝北房子沒有窗簾不符合要求扣0.2分；

（5）、測熱室氧氣瓶未進行固定扣0.2分；

（6）、助燃油沒有每批次進行熱量、全硫項目的測定扣0.4分；

（7）、儀器、儀表沒有配上有操作規(guī)程和貼有準用標簽扣0.2分；

（8）、制樣間內設備未進行有效固定0.2分；

（9）、工業(yè)分析試驗室上下水不暢0.2分；

（10）、色譜分析儀備件損壞不能正常使用一臺扣0.5分；

（11）、色譜分析專用標氣過期使用一次扣0.5分。

20xx年化學監(jiān)督工作計劃

1、做好水、煤、油和脫硫的質量監(jiān)督工作。

2、繼續(xù)完善各項化學監(jiān)督管理工作。

3、加強化驗室管理，使其真正起到監(jiān)督、指導的作用。

4、加強技術培訓，提高人員素質。

大監(jiān)督工作總結500字 篇4

一、技術監(jiān)督主要技術指標完成情況

1、電壓分析

20xx年全年平均風速為6.85m/s，最大風速為38.2m/s、最大有功功率150MW，風場單臺風力發(fā)電機組對35kV電壓造成的波動相對較小，而且我風電場在35kV三段加裝3號電容器12Mvar一組，目前已基本不會出現(xiàn)無功補償不足導致的電壓波動大的情況，無功基本滿足需求，總的.來看本年度無電壓越限及不可調情況，電壓合格率為100%。

2、頻率分析

上半年我廠運行的各臺機組負荷調整滿足系統(tǒng)需求，未發(fā)生頻率越限情況。

3、總體情況

全運行期間35kV系統(tǒng)電壓調整滿足電網調度要求，除在高負

荷時無功缺少較多導致電壓波動較頻繁，但未發(fā)生電壓越限情況。一次、二次系統(tǒng)滿足運行調整需要，設備總體情況良好。

二、技術監(jiān)督整改完成情況及技術監(jiān)督項目完成情況

1、技術監(jiān)督整改完成情況

按照華能集團公司技術監(jiān)督檢查整改問題有重新制定了20xx年技術監(jiān)督工作計劃，認真落實檢查了電能質量監(jiān)測儀，實施監(jiān)測了風電場全年電能質量數(shù)據。

2、風電場設備運行情況

風電場風功率預測系統(tǒng)正在試運行，全年運行情況良好，AVC未正式投運。

三、技術監(jiān)督工作中存在的問題

風電場電能質量監(jiān)測儀已使用多年，監(jiān)測儀總是死機，為更準確監(jiān)測數(shù)據，需重新購買。

四、20xx年工作計劃

1、我風電場嚴格按照調度下達的增減負荷要求增減負荷，確保系統(tǒng)電壓在合格范圍內。

2、加強專業(yè)人員的技術培訓工作。

3、做好運行記錄、消缺記錄。

4、定期巡視風功率預測系統(tǒng)、電能質量監(jiān)測儀設備。

5、每月上報電能質量月報。

大監(jiān)督工作總結500字 篇5

一年來，在縣衛(wèi)生局、衛(wèi)監(jiān)大隊及相關部門的領導下，認真學習各種衛(wèi)生政策和衛(wèi)生法律法規(guī)，堅持深化衛(wèi)生改革，強化醫(yī)療機構、食品服務從業(yè)人員的衛(wèi)生監(jiān)督工作的管理力度，努力開拓積極，探索有效成功的經驗，提高全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術人員及食品服務從業(yè)人員對衛(wèi)生法律法規(guī)的認識，在對醫(yī)療機構、食品衛(wèi)生的監(jiān)督方面做了一些工作，取得了必須的成績，回顧一年來的衛(wèi)生監(jiān)督工作，努力找出差距，發(fā)揚成績，克服缺點，解決好存在的問題和困難，加快我鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的步伐，為減少我鎮(zhèn)醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生，避免公共衛(wèi)生突發(fā)事件及食物中毒的現(xiàn)象發(fā)生，努力完成上級交給我院的各項衛(wèi)生監(jiān)督工作任務。

一、組織機構：

成立了車輞鎮(zhèn)藥品、食品監(jiān)督管理領導小組，分別對各村也成立了藥品食品監(jiān)督管理機構，鎮(zhèn)的領導小組由鎮(zhèn)黨委分管文教衛(wèi)生領導擔任，由鎮(zhèn)紀檢、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、工商、派出所、婦聯(lián)等單位為成員單位。各村由村委會主任任組長，成員由村委會委員及小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生組成。并且各村由鎮(zhèn)政府推選每個村一名協(xié)管員和一名信息員，協(xié)管員由村長兼任，鄉(xiāng)村醫(yī)生兼任信息員。

二、醫(yī)療機構的監(jiān)督管理：

1、我鎮(zhèn)醫(yī)療機構辦證驗證工作已經完成，全鎮(zhèn)共有17家醫(yī)療機構辦驗證，辦證率100%，與此同時，我鎮(zhèn)在年初建立每個村村醫(yī)的個人檔案。

2、20xx年，我鎮(zhèn)對個體醫(yī)、衛(wèi)生室人員進行了2次有關藥品、食品衛(wèi)生監(jiān)督工作法律法規(guī)及各種規(guī)章制度的學習培訓，讓大家進一步的加深認識。

3、按照我鎮(zhèn)年初的安排，我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，參照地區(qū)醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)規(guī)范手冊及標準，對全鎮(zhèn)醫(yī)療機構進行了嚴格的檢查，本年共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構兩次共17家次。

三、衛(wèi)生監(jiān)督管理：

1、對我鎮(zhèn)范圍內食品生產經營戶、餐飲服務、公共場所、水廠等業(yè)主我們進行了摸底調查，全鎮(zhèn)共有16家餐館、68家副食品店、8家校園食堂、企業(yè)食堂4家、公共場所單位20家；我鎮(zhèn)藥品、食品衛(wèi)生監(jiān)督小組用心配合上級工作，參與對食品服務從業(yè)人員的衛(wèi)生許可證辦理與發(fā)放工作，全鎮(zhèn)各餐館辦證率在60%以上。與此同時，我鎮(zhèn)藥品、食品衛(wèi)生監(jiān)督小組定期和不定期開展對這些從業(yè)人員及場所檢查督導，20xx年對全鎮(zhèn)范圍內的餐館、副食品店、公共場所職業(yè)病場所等進行了三次衛(wèi)生監(jiān)督日常工作檢查，共監(jiān)督查檢了餐館16家、副食品店68家、企業(yè)食堂4家、校園食堂8家、水廠1家、公共場所單位20家，監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題定于一周后改正。

2、加強我鎮(zhèn)“紅、白喜事”自辦酒席的衛(wèi)生飲食監(jiān)督工作，切實防止各類食物中毒有食源性疾病的發(fā)生，為此，我鎮(zhèn)成立了“紅、白喜事”自辦酒席衛(wèi)生監(jiān)督領導小組，各村有一名成員，并有專門的聯(lián)系電話和方式，對全鎮(zhèn)各村的“紅、白喜事”進行了申報登記和監(jiān)督檢查，到5月底，全鎮(zhèn)“紅、白喜事”的申報和檢查達40多戶。由于防范措施得力，全年沒有因“紅、白喜事”自辦酒席造成的食物中毒及食源性疾病發(fā)生。

四、衛(wèi)生宣傳工作：

為了搞好我鎮(zhèn)各項衛(wèi)生工作宣傳，全年度出刊四期，資料主要以衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病相關防治知識、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、食品衛(wèi)生法等。

五、存在的問題：

1、執(zhí)法不嚴，衛(wèi)生監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督還不夠到位。

2、監(jiān)督小組建設不夠完善，主體工作抓得不全面。

3、普遍存在醫(yī)療機構設置欠規(guī)范。

4、由于分工不細，檢查工作后資料上報相對不全。

5、對校園的監(jiān)督不到位，主要原因是歷年來校園沒學生健康檔案。

我鎮(zhèn)今后的工作，主要是加強學習衛(wèi)生法律法規(guī)，強化醫(yī)療機構及藥品、食品服務從業(yè)人員、公共場所直接為顧客服務人員的法律法規(guī)和衛(wèi)生健康意識。與相關單位配合，加強我鎮(zhèn)衛(wèi)生安全監(jiān)督工作的管理力度，努力完成下半年上級交給的各項任務。

大監(jiān)督工作總結500字 篇6

上半年，在中共當陽市委、市政府和宜昌市質監(jiān)局正確領導下，當陽市質監(jiān)局深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列講話精神，嚴明政治紀律嚴守政治規(guī)矩，主動適應新常態(tài)，以抓質量強市為主線，以保障特種設備和產品質量安全為中心，以質量強企、標準創(chuàng)新和計量惠民建設為重點，全面落實黨風廉政建設責任制，扎實推進各項業(yè)務工作，開創(chuàng)新局面，爭創(chuàng)新業(yè)績，為“五個當陽”建設做出新貢獻。

一、以質量強市為主線，強力推進三大戰(zhàn)略。

(一)加強質量強企戰(zhàn)略，大力推進質量提升。圍繞質量強企戰(zhàn)略，幫扶企業(yè)牢固樹立“質量第一”的觀念，增強競爭意識、風險意識和法制意識;幫扶企業(yè)積極采用科學的質量管理方法，建立全面、科學的質量管理制度，推行卓越績效模式，健全質量體系。走訪新成石墨、齊家陶瓷等聯(lián)系點企業(yè)，通過問卷調查和實地訪談等方式了解了企業(yè)在質量、標準、計量等方面的需求;建立當陽市質量強企工作群，加強與企業(yè)的溝通交流;2次組織重點企業(yè)參加卓越績效管理模式培訓，幫助企業(yè)導入卓越績效管理模式。

(二)實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，推動產業(yè)做大做強。堅持擇優(yōu)扶強的原則，積極幫扶有實力的企業(yè)爭創(chuàng)名牌產品。目前正指導澳利龍食品、黑豹建筑、仙草米業(yè)等8家企業(yè)的8個產品申報湖北省名牌產品。

(三)深入推進標準化戰(zhàn)略，不斷強化標準意識。上半年，為黑豹建筑、寶加利益陶瓷等4家企業(yè)的5個企業(yè)標準進行備案;共登記2家企業(yè)8個產品執(zhí)行標準，年審15家企業(yè)23個產品執(zhí)行標準;成功培育紅鯢王油脂成為“2a級標準化良好行為企業(yè)”，實現(xiàn)零的突破。穩(wěn)步推進組織機構代碼工作，上半年新辦226家，變更78家，年審760家，減免費用的小微企業(yè)210家。

(四)強化證后監(jiān)管工作，加大監(jiān)督服務指導力度。深入企業(yè)進行信息采集，將轄區(qū)內所有工業(yè)企業(yè)進行分類監(jiān)管全覆蓋，對獲證企業(yè)按規(guī)定開展定期巡查、監(jiān)督檢查，確保獲證企業(yè)持續(xù)提高質量安全保障能力和水平。截至目前，對3家工業(yè)企業(yè)進行后處理工作，為6家工業(yè)企業(yè)申報生產許可證提供了咨詢服務。

(五)開展能源計量工作，促進企業(yè)節(jié)能降耗。組織召開了全市重點用能單位能源計量管理培訓暨能源計量審查工作推進會，現(xiàn)場指導企業(yè)進行能源計量數(shù)據采集、處理、匯總等工作，完成對華強化工、三峽新材、匯豐肥業(yè)3家納入節(jié)能低碳行動管理范圍的重點用能企業(yè)的能源計量審查工作。

二、以民生安全為職責，加強特種設備安全監(jiān)管。

(一)加強對重大危險源監(jiān)控，建立應急救援預案。對列入我市重大危險源的特種設備單位，認真進行調查、登記、建檔，實行分級管理，初步建立了動態(tài)監(jiān)管。年初和這些單位簽訂了安全生產責任狀，明確安全生產主體責任，落實安全監(jiān)察目標責任制，督促它們建立本單位重特大安全事故應急救援預案，完善應急救援體系，并積極開展事故演練。

(二)切實抓好特種設備安全監(jiān)察和隱患治理。加大對重點設備、重點行業(yè)、重點區(qū)域和重大危險源的監(jiān)督檢查和現(xiàn)場監(jiān)察。開展了機電類特種設備和季節(jié)性使用的鍋爐定期檢驗，現(xiàn)已檢驗鍋爐25臺，壓力容器52臺，電梯380臺，起重機械74臺，廠內車輛50臺。巡查在用特種設備使用單位90多家，針對存在的安全隱患，下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》19份。舉辦叉車和壓力容器2期，培訓人員300多人。

三、以執(zhí)法打假為重拳，有效維護市場秩序。

(一)深入開展專項執(zhí)法打假，加大執(zhí)法檢查力度。在全市范圍內開展農資、建材、能效標志等專項執(zhí)法打假活動，并依法查處了生產、經銷不合格產品的企業(yè)或門店。其中檢查農資生產銷售單位60余家，生產企業(yè)8家，共抽取肥料樣品60個批次;檢查水泥、鋼筋、建筑用磚(陶瓷磚)、鋼筋混凝土排水管、建筑用墻灰等建材產品的生產企業(yè)，抽樣13個，立案查處5家;積極開展能效標志專項檢查活動，檢查轄區(qū)內超市、專賣店等電器銷售點17家，重點檢查了電動洗衣機、家用電冰箱、家用電磁爐、自整流熒光燈和吸油煙機等產品。

(二)加大執(zhí)法打假宣傳，暢通舉報渠道。結合“農資打假‘亮盾行動’”和“3·15”等活動，會同工商、商務、煙草專賣等部門，集中開展“農資打假”宣傳活動。發(fā)放“如何識別假劣農資”和“農資識別技巧”等資料3000余份，接受群眾咨詢400余人。農資打假下鄉(xiāng)20多次，入戶23家，接受咨詢16起，處理舉報2起。

四、以計量檢定產品檢驗為平臺，夯實基礎提升水平。

(一)通過計量標準考核，全面提升檢定能力。考核組通過聽取匯報、現(xiàn)場觀察、文件集檢查、人員比對等方式對我局計量所10項社會公共計量標準進行了深入細致核查后，一致認為設備和人員配置科學合理、檢定環(huán)境、技術性能和能力能滿足計量檢定規(guī)程、技術規(guī)范要求，同意10項計量標準通過復查考核。

(二)繼續(xù)推進計量惠民，抓好計量器具強制檢定。截至6月10日，共檢定計量器具6005臺件，其中天平70臺，砝碼2670臺/件，電子汽車衡803臺/次(集貿市場591臺/次)，水表1300塊，壓力表650塊，血壓計(表)26塊，定量包裝商品16批次。對市內南正街、西門市場、富新市場等大型集貿市場計量器具進行免費檢定工作;認真開展社區(qū)衛(wèi)生室血壓計免費檢定工作;充分利用“3、15消費者權益保護日”和“5、20世界計量日”等重要活動宣傳計量在科技進步、經濟發(fā)展、保障民生、節(jié)能減排等方面的重要地位和作用。

(三)強化產品質量監(jiān)督檢驗，提高產品質量合格水平。認真開展定期監(jiān)督檢查計劃抽檢工作，抽檢：肥料10家企業(yè)12個批次，建筑用磚15家企業(yè)15個批次，輕質碳酸鈣1個批次，煤炭產品1個批次，承接遠安局建筑用磚產品送檢23個批次。

五、以績效管理為抓手，打造“為民、務實、勤廉”質監(jiān)

(一)健全考核制度，完善績效管理。為進一步加強對各部門和在崗人員的管理，優(yōu)化人力資源配置，結合我局實際，制定《目標責任考核績效管理辦法》。設定目標責任總100分，其中共性目標40分，職能目標60分。共性目標部分涵蓋了紀律、政治理論學習、綜治信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、信息宣傳等部分，職能目標部分立足各部門工作職責及目標，詳細規(guī)定了具體的獎懲規(guī)定。同時，為配合管理辦法的施行，局內陸續(xù)采取了制作人員去向牌，實時掌握人員去向，適時修訂了《請銷假制度》，一人一年一張表，編號到人，規(guī)范請銷假手續(xù)，推行上下班指紋打卡考勤制度，考勤表一月一公布，懲罰措施一月一兌現(xiàn)等配套措施，從而做到持續(xù)加壓，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。

(二)學習教育活動形式多樣，構筑反腐倡廉堅固防線。扎實開展“春訓”、“三講四評”、“廉政談話”、學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、“省委巡視組反饋問題對照整改”、“辦公用房清理”、“適應新常態(tài)、爭取新作為、創(chuàng)造新業(yè)績”、“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”、“第十六個黨風廉政建設宣傳教育月”、“三嚴三實”、“道德講堂”等系列活動，組織全局干部職工觀看電影《風云1927》、《較量無聲》、《貪圖欲海無歸路》，并通過演講、考試、寫觀后感等形式鞏固學習成果，確保各項教育活動取得實效。

(三)提升隊伍素質，塑造部門形象。一是積極參與“3、15”消費者權益日、“5、20世界計量日”、“6、5世界環(huán)境日”、“食品安全宣傳周”等宣傳咨詢;二是“三萬”活動辦實事取實效，為兩個聯(lián)系村籌措幫扶資金28970元，幫助其解決通村公路、飲水工程、網絡覆蓋、特色農業(yè)發(fā)展等村民切身困難。三是在《三峽日報》、國家質檢總局網、湖北省人民政府網、湖北省局網等各級報刊網絡媒體發(fā)表稿件70余篇次。四是穩(wěn)步推進政務微博、微信運行，輿情應對能力進一步提升，截至目前共發(fā)布微博、微信20余條。五是根據信息公開要求已公開各類信息80余條。六是有效利用子顯示屏、宣傳欄、站牌等載體塑造部門形象。

六、下半年工作計劃

我局將繼續(xù)圍繞市委、市政府提出的“雙爭目標”，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢和嚴格履行監(jiān)督職能，站好優(yōu)質合格生產“安全崗”，當好企業(yè)產業(yè)發(fā)展“勤務兵”，促進全市質量水平穩(wěn)步提升。將重點做好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)加強黨風廉政建設。全面提升履職能力和服務水平。

2、全力推行質量強市工作，做到“三大戰(zhàn)略”齊抓并進，大力推進卓越績效管理模式運用，積極申請省級知名品牌示范區(qū)，為爭創(chuàng)湖北省質量強市示范城市打基礎。幫助企業(yè)培育和爭創(chuàng)名牌產品，力爭再創(chuàng)3-4個湖北省名牌產品。確保當陽市名牌企業(yè)數(shù)量穩(wěn)居宜昌各縣市區(qū)前列。

3、重抓源頭監(jiān)管，確保特種設備安全。加大特種設備的日常安全監(jiān)察力度，進一步完善特種設備單位的登記建檔工作，嚴肅查處違法違規(guī)行為，消除安全隱患。

4、強化質量監(jiān)督、計量、產品檢驗等工作。深入開展集貿市場、加油站、液化氣儲備站、醫(yī)療機構等的計量器具強制檢定和定量包裝商品凈含量監(jiān)督檢查工作;進一步規(guī)范質量體系運行，拓展客戶委檢范圍，繼續(xù)加大對化肥、建材和煤炭產品的監(jiān)督抽檢力度。

5、把建材、農資、電線電纜、?；钒b等專項執(zhí)法打假活動引向深入，在監(jiān)督與服務、規(guī)范執(zhí)法行為、創(chuàng)新執(zhí)法領域，提高執(zhí)法專業(yè)化水平方面多做文章。

大監(jiān)督工作總結500字 篇7

一、檔案管理：

對我區(qū)的公共場所單位建立檔案，建檔率達到了100％。同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我區(qū)公共場所（各行業(yè)）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。

二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督：

1、監(jiān)督覆蓋率、體檢率和培訓率:

2、結合我區(qū)的具體實際情況，對所轄區(qū)的公共場所單位進行重點監(jiān)督檢查，共監(jiān)督戶數(shù)10戶，公共浴室1家，理發(fā)店美發(fā)5家，旅店業(yè)4家。監(jiān)督覆蓋率達到了100％。今年新發(fā)公共場所衛(wèi)生許可證2家，發(fā)證率達到100%，監(jiān)督檢查10戶次，體檢人數(shù)15人，從業(yè)人員的體檢率達到了100％。培訓率達到了100％。

3、專項整治工作

自3月份起，在本轄區(qū)內公共場所經營單位進行了多次專項整治，發(fā)現(xiàn)主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；采用空調的單位未落實空調系統(tǒng)清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數(shù)單位未辦理衛(wèi)生許可證即進行營業(yè)，針對上述問題，進行了反復監(jiān)督檢查，責令整改。

三、自身學習。

完善內部工作制度，切實加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，在認真組織衛(wèi)生監(jiān)督員對《全國衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》等規(guī)定的同時，建立嚴格的執(zhí)法程序和行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制，建立健全執(zhí)法責任制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質，提高執(zhí)法辦案能力。

四、存在問題

1、執(zhí)法力度需進一步提高。

2、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水平有待進一步提高。

大監(jiān)督工作總結500字 篇8

時間轉逝，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。

一、事后監(jiān)督工作中對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很高，需要掌握非常全面的業(yè)務內容，這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務。

因此，強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這就要求我們認真學習省聯(lián)社下發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》以及其他會計法規(guī)法則，在理論的指導下，運用于實踐并不斷的總結工作中得到的寶貴經驗和解決問題，進一步指導下一步的工作。開展各種自我學習和集體學習的活動培養(yǎng)我們的學習、更新知識的能力，我們本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括：儲蓄、會計、出納、信貸、安全保衛(wèi)等基本專業(yè)知識和技能;各專業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度;學習各專業(yè)業(yè)務操作流程;學習金融法律法規(guī);學習上機操作技能，

二、重點監(jiān)督特殊業(yè)務。

三、加大制度建設完善力度，全面規(guī)范操作規(guī)程。

強化執(zhí)行，完善各項制度，認真閱讀學習上級文件，嚴格按照上級文件指示規(guī)范操作。隨著銀行的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀員工，也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以銀行的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為銀行事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。

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