學校工會的工作總結(jié)12篇

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學校工會的工作總結(jié)【篇1】

竭誠為職工群眾服務，關(guān)心每一個人，應當成為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。在深化改革、擴大開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，學校工會做得更為仔細。去年年底和今年年初，學校先后為周吟華、夏劍泉兩位老教師舉辦八十壽辰生日宴會，在家的學校領(lǐng)導班子成員全部參加活動，這讓老同志們個個深為感動。周吟華的老公陳宏先生在參加宴會時說：什么老了都有用，唯獨人老不值錢，人老了，沒有作用了，也沒有什么人過問你了。而在一小不一樣，八十歲了，退休也二十多年了，學校還關(guān)心他們，為他們祝壽，這在全市可能也是僅此一家。學校有位退休的外地老教師家在蘇南，五十年代為支援蘇北建設來到鹽城，八十年代退休回家鄉(xiāng)，今年初來信說患有嚴重的肝病、腎病，一天夜里突然脾臟大出血，身體十分虛弱。聞訊后，學校工會派人代表校領(lǐng)導立即前往探視并送去慰問金500元，后來，在手術(shù)期間學校又派人前往慰問解決經(jīng)費困難，前后共送慰問金3000余元，借款近一萬元，該同志十分感動，躺在病榻上，叫家人致電學校領(lǐng)導表達感激之情。學校溫馨工程深入人心，多年來一直堅持在

老師們生日那天為大家送上一束鮮花道一聲問候，為生病住院的同志送去溫暖和祝福，為家中失去親人的同志分擔痛楚，“中秋、春節(jié)”為客籍教師、軍屬戶和離退休老同志送上慰問禮品，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來學校先后送出慰問金達30600余元，讓大家充分體會到學校大家庭的關(guān)愛和溫暖。在學校領(lǐng)導的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善提高，幾十戶教師的住房在近期即將交付，今年為近40位教職工的子女及后代解決了上幼兒園、小學、中學的入學問題。工會想大家所想、急大家所急，目前我校共有各種類型教職工400余人已全部加入工會組織，工會較好地維護了各類人群的合法權(quán)益。

學校工會的工作總結(jié)【篇2】

下面我代表櫻桃園聯(lián)校向全體教師匯報2011年度工作情況，安排2011年度教育教學工作要點。

第一部分：20xx工作總結(jié)

一年來，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我們堅持以“科學發(fā)展觀”為指導思想，以落實“以人為本”作為管理理念，以構(gòu)建和-諧教育為工作核心，解放思想，更新觀念，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大小學教職工，團結(jié)進取，奮力拼搏，取得了全縣一流的工作業(yè)績，創(chuàng)造了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新輝煌。現(xiàn)將一年來的工作向大家進行匯報如下。

一、學校管理科學規(guī)范，和-諧校園初步形成

為深化教育人事管理改革，使學校管理更加科學、規(guī)范、高效，推進全員聘任制度，與每位教職工簽訂了《聊城市事業(yè)單位聘用合同》，明確了崗位職責，激發(fā)了工作熱情，鼓舞了干勁。為嚴格崗位紀律管理，給八處中心校安裝了指紋考勤機，促進了學校管理進一步走向規(guī)范化，嚴格了人事紀律和考勤管理。為全面貫徹《山東省中小學基本管理規(guī)范》，制訂了《櫻桃園鎮(zhèn)聯(lián)校教育教學工作評估實施辦法》，從校園環(huán)境、教學設施、管理機構(gòu)及制度、管理者素質(zhì)、教學常規(guī)、推進素質(zhì)教育、教科研工作、教研活動等八方面對各學校的進行評估，多樣化的量化學校工作。

建立了教師專業(yè)化成長評估體系。針對教師考核工作改革和促進教師管理的過程化的需要，為促進教師走專業(yè)化成長之路，我們從2011年3月份開始醞釀建立教師專業(yè)化成長管理體系，經(jīng)多次研究，制定了《櫻桃園鎮(zhèn)聯(lián)校教師專業(yè)成長考核實施辦法及實施細則》，為全面評價教師的教育教學工作提供了可操作性依據(jù)。9月份為每位教師建立了專業(yè)成長專用檔案，每人一盒，一式兩份，聯(lián)校和小學各保存一份，動態(tài)化記錄個人基本信息、學歷進修、師德評議、教學成績、論文論著、教研科研等成長情況。我們經(jīng)教代會通過后，開始正式實施，在學年末根據(jù)專業(yè)成長記錄的各項內(nèi)容，量化記分后排列名次，警告和處罰名次較低者，拿出兩萬元獎勵積極進取、成績優(yōu)異、成長突出的教師，促進教師整體走向?qū)I(yè)化。

加強了校園文化建設，提高各小學校長和全體教師在校園文化建設方面的思想認識，明確了學校設施、教學活動、人際關(guān)系、花草樹木、課程資源等在學校文化建設中的作用，各小學的校園文化建設均有明顯起色，加強了師生團結(jié)協(xié)作能力，拓寬了教育資源開發(fā)渠道，增進了資源共享，和-諧校園建設穩(wěn)步推進。

“書香校園”工程在全鎮(zhèn)開始推行。在鎮(zhèn)實驗小學開展“學生雙休日讀書計劃”取得一定經(jīng)驗的基礎上，按照縣教育局的部署，聯(lián)校從11月份開始，在全鎮(zhèn)所有小學推行“書香校園”工程，鼓勵師生養(yǎng)成讀書習慣，制定讀書計劃，建立閱讀筆記，定期開展交流、展評，在建設“學習型校園”和構(gòu)建“書香校園”工作中邁出了堅實的步伐，有利于提升學校文化建設的層次，拓寬教育學習資源，促進教師知識結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化和優(yōu)化，在專業(yè)化成長之路上更好、更快發(fā)展，促進學生綜合素質(zhì)全面和-諧提高。

二、德育工作扎實推進，師生道德水平逐步提高

在清明節(jié)前夕，聯(lián)校組織開展了“緬懷革命先烈，勵志健康成長”讀書征文活動，使學生受到了一次生動的思想教育，增強學生的愛國情操，激勵學生的學習情趣。

在“5.12”汶川大地震發(fā)生后的第二天，我們熱切關(guān)注災情，對于災區(qū)人民承受的'巨大身體和心靈的苦難，全鎮(zhèn)師生如同身受，各校先后掀起為災區(qū)捐款獻愛心活動，教師捐款一萬七千余元，學生捐款八千余元，黨員繳納特殊黨費四千五百余元，捐款總額居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的前列，受到了教育局領(lǐng)導的贊賞，捐款活動場景在《莘縣教育》周刊上刊登，師生的思想認識進一步提高，堅定了團結(jié)一致、眾志成城、共抗災難、再創(chuàng)輝煌的決心和信心。

為迎接北京奧運會的勝利召開，表達對祖國綜合國力不斷增強的喜悅自豪之情，表達對“科技奧運、綠色奧運、人文奧運的”莊重承諾的支持，我們按照上級部署，創(chuàng)造性地開展活動，舉行了“心系奧運、健康成長”征文活動，取得了良好效果。

學生綜合素質(zhì)評定工作走向規(guī)范化。從2011年開始每學期進行綜合素質(zhì)評定，為所有小學生建立成長記錄袋，動態(tài)記錄學生成長信息。聯(lián)校制定了《學生成長記錄袋管理使用辦法》，投入近四萬元，統(tǒng)一購置了專用檔案櫥，為每一個學生統(tǒng)一購置了成長記錄檔案袋。通過實施“學生成長記錄袋”評價制度，引導、鼓勵、促進學生的發(fā)展，使學生既能學會判斷自己的進步，感受成功的喜悅，又能積極反省自身的不足，主動尋求改進的方法和途徑，還能幫助教師、家長了解學生的成長與進步，交流信息，探討方法，尋求最佳教育途徑。

重點加強了留守兒童少年的管理。我們在今年4月初組織了特殊學生群體調(diào)查，建立了特殊學生群體信息數(shù)據(jù)庫，掌握了家庭貧困生、學習困難學生、單親或孤兒、進城農(nóng)民工子女、農(nóng)村留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特優(yōu)生、學習成績特優(yōu)生等八類特殊群體的信息，特別是比較突出的農(nóng)村留守兒童問題，采取了家訪、師生結(jié)對和生生結(jié)對幫扶等形式，穩(wěn)定了學生思想、學習和生活，杜絕了安全隱患和違法事件的發(fā)生，解除了外出務工家長的后顧之憂，在建設和-諧社會中邁出了踏踏實實的一步。

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學校工會的工作總結(jié)【篇3】

牛欄山鎮(zhèn)xx年創(chuàng)建“六好”工會工作匯報

xx年，牛欄山鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊扣科學發(fā)展觀和中國工會十五大精神，認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，按照全國總工會關(guān)于創(chuàng)建“六好”街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的文件精神，堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作總結(jié)如下：

一、抓“規(guī)范”，加強組織建設

（一）加強機關(guān)工會組織的組建

1.牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強牛欄山鎮(zhèn)總工會自身建設。一方面牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府把工會工作納入黨建范疇。把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，牛欄山黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由牛欄山鎮(zhèn)總工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。

2.牛欄山鎮(zhèn)工會圍繞切實維護職工權(quán)益做了一系列工作和探索，根據(jù)區(qū)總工會建立企業(yè)職工維權(quán)服務站，進一步發(fā)揮鎮(zhèn)村基層工會維權(quán)職能的相關(guān)文件精神要求，我鎮(zhèn)在完善鎮(zhèn)工會服務站的基礎上，充分發(fā)揮村級工會組織的作用，在村級企業(yè)較多的村，積極建立

村級工會服務站，取得了一些工作成效。工會服務站的建立使廣大職工看到了工會在維護、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定勞動關(guān)系中的積極作用，從而使工會組織，尤其是基層工會組織的作用地位得到進一步提升。

（二）在抓好牛欄山鎮(zhèn)總工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。以村級非公有制企業(yè)為重點，努力在非公企業(yè)中建立工會組織。

1.我們的建會得到黨委、政府高度重視，緊密召開了三次重要會議。

11月2日，“牛欄山鎮(zhèn)企業(yè)建會工作推進會暨北京升華電梯集團有限公司工會成立大會”在升華電梯公司的禮堂隆重召開。該會議的召開拉開我鎮(zhèn)建會工作序幕。

11月9日召開的村級企業(yè)建會工作報告和鎮(zhèn)總工會成立的籌備會。此次會議總結(jié)我鎮(zhèn)上階段建會工作的成果，為鎮(zhèn)總工會的成立和后續(xù)工作的繼續(xù)打下堅實基礎。

11月18日，牛欄山鎮(zhèn)總工會第一次代表大會召開，50位工會代表出席會議。選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)總工會主席、副主席。本次大會確立了我鎮(zhèn)新一屆工會領(lǐng)導班子的建成，為我鎮(zhèn)新時期建會工作的發(fā)展

2.在黨委、政府的領(lǐng)導和支持下開展抓宣傳，促進認識，大力開展宣傳工作

3.．工會下苦功硬功，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)，靈活建會。

鎮(zhèn)工會組織派專人摸底排查全鎮(zhèn)的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工會建會數(shù)、未建會數(shù)和未入工會職工數(shù)。對鎮(zhèn)底數(shù)能摸清，并落實到戶，由各個村聯(lián)合工會逐一登記。對大型企業(yè)，工會派人親自到場進行宣傳 ，講解，幫助、指導企業(yè)建會。對小企業(yè)，私營企業(yè)由行政村負責成立聯(lián)合工會。從而做到全面落實建會工作。

xx年，我鎮(zhèn)工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，目前，工會組織已覆蓋企業(yè)133家，，工會會員4952人，占職工總數(shù)的96%，切實擴大了覆蓋面，工會工作模式得到了上級工會的肯定，成效明顯。

二．抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

（一）集體合同工作的推進情況

為了更好的做到穩(wěn)定職工就業(yè)、保障職工收入，鎮(zhèn)工會用集體合同來整體維護職工經(jīng)濟權(quán)益，工會組織代表職工與企事業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。到目前為止，我鎮(zhèn)已有77家企業(yè)簽定了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議書，確保了職工工資的標準水平和無拖欠職工工資現(xiàn)象、從而使職工的勞動報酬、工作時間得到較好的實現(xiàn)。

（二）調(diào)解勞動關(guān)系情況

勞動爭議調(diào)解工作情況：累計受理解決案件31件，勞動爭議涉及內(nèi)容為拖欠勞動報酬，涉及金額94.7萬元。受理法律咨詢47人次。

北京海福瑞木業(yè)有限公司工人罷工事件圓滿解決。海福瑞木業(yè)有限公司已于xx年1月15日前支付了所欠104名職工的加班費、保

險金及生活補助費共計675290元。

（三）困難職工的幫扶救助情況

我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難職工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作落到實處，把幫扶救助工作做細做實。全鎮(zhèn)去年申報困難職工41名，幫助5位職工的孩子申請了金秋助學金（申請正在辦理中，總金額是1.2萬元）。

今年為我鎮(zhèn)工會女職工上大病保險，參保數(shù)53份，保險費用1908元。目前，有一人患有乳腺癌正在接受治療中，我工會將在該職工病情穩(wěn)定后，幫助其辦理保險理賠手續(xù)。

三．抓“載體”，增強工會活力

（一）職工素質(zhì)教育工程實施情況

xx年，我鎮(zhèn)組織參加職工素質(zhì)教育人數(shù)50人，根據(jù)企業(yè)職工的具體情況，幫助企業(yè)組織人員報名，所報科目有《從農(nóng)民到工人》和《職工工作效率要覽》。職工素質(zhì)教育工程一直以來都被我鎮(zhèn)很多企業(yè)所關(guān)注，我們在組織學習以前先了解企業(yè)需要，清楚職工想要學習的大概內(nèi)容，然后根據(jù)每期學習的主要課程，有的放矢的聯(lián)系有興趣的職工，幫助他們報名學習。上一年度職工素質(zhì)培訓補助金發(fā)放，金額8260元。

（二）安康杯競賽及安全月活動情況

鞏固安全生產(chǎn)檢查成果，開展形式多樣的安全宣傳工作，增強企業(yè)及職工的生產(chǎn)安全意識。安全生產(chǎn)，配備安全保護設備是保障職工最基本的利益。為此，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動。今年鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)勞動科、經(jīng)貿(mào)科、派出所、綜治辦、安

全科等部門多次深入企業(yè)進行專項監(jiān)督檢查，共檢查企業(yè)376次，查出隱患382處，整改382處。在今年的安全生產(chǎn)月中，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)進行了廣泛宣傳和動員，組織開展安全生產(chǎn)知識競賽，牛欄山油庫是一家重點防火單位，企業(yè)組織職工積極開展安全知識競賽，取得良好的效果。鎮(zhèn)工會組織參加區(qū)工會的安全生產(chǎn)知識競賽活動，發(fā)放安全生產(chǎn)光盤20份。

江河幕墻獲得全國安康杯競賽優(yōu)秀獎，發(fā)放獎金3000元。

（三）圍繞中心、服務大局，工會工作成效明顯

工會緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作,大力推動轄區(qū)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展，推動實施職工素質(zhì)培訓工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟建功立業(yè)。職工文化體育工作活躍。不斷深化“創(chuàng)學習型組織，爭做知識型職工，樹立新時代職工形象”活動的開展。通過組織街道轄區(qū)內(nèi)干部職工考察學習培訓、組織參與市、區(qū)總工會舉辦的各類學習競賽活動、開展社區(qū)及殘疾人運動會、結(jié)合學雷鋒日、“五.一”勞動節(jié)、“八.一”建軍節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，開展為職工群眾送溫暖、為勞動模范獻愛心、軍民魚水聯(lián)誼活動。做到把關(guān)愛街道轄區(qū)內(nèi)的干部、職工、群眾的工作、學習和生活的有機結(jié)合，作為工會工作中的大事來抓，真心實意地為大家搞好服務

在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；五是活動經(jīng)費還不充足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

xx年， 我們將改進不足 ，繼續(xù)努力開展工會工作 ，做到全心全意為職工服務。

學校工會的工作總結(jié)【篇4】

各位領(lǐng)導、各位老師:。

過去的一年里，**分工會在院黨委和上級工會的組織領(lǐng)導下，在**全體老師的配合下，認真貫徹落實學校工作方針，依靠全體工會會員，圍繞中心，服務大局，努力履行好工會的職責，樹立全局觀念，強化服務意識，在。

教學。

科研管理工作的大局中發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將2020年工作進行。

總結(jié)。

匯報。

一、維護教職工的合法權(quán)益、不斷提高民主管理水平。

加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在過去的一年中我院分工會繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。分工會能及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導匯報和溝通，使領(lǐng)導能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導決策參考，工會也能把領(lǐng)導決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使學校在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團結(jié)中發(fā)展。

2、堅持教代會制度，推行校務公開，促進民主管理。為進一步規(guī)范教代會制度，推行校務公開，多渠道組織全校教職工積極參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為了充分發(fā)揮全校教工的首創(chuàng)精神，依靠群眾辦學、治學，工會協(xié)助學校廣納眾言，讓教工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要求，在決定之前，廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。

二、落實各項制度，工會工作規(guī)范開展。

一年來，分工會以加強制度化、規(guī)范化建設入手，以教代會、工代會為載體，及時反映教職工心聲，調(diào)動教職工的用心性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導班子了解教師參與教學科研管理，集中教職工群眾智慧搭建堅實平臺。堅持民主評議領(lǐng)導班子制度。全體教師對分工會領(lǐng)導班子進行了民主評議，評議結(jié)果上報學校工會。堅持政務公開制度。2020年，透過教代會、微信群、oa辦公平臺等形式，對分工會的年度計劃、年度總結(jié)等進行了公開，邀請廣大教職工進行監(jiān)督。堅持職工提案反饋制度。分工會緊緊圍繞系發(fā)展和教職工普遍關(guān)心的問題，認真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的資料聯(lián)系相關(guān)部門進行答復，作為班子決策依據(jù)。

三、

開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。

學校工會積極圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。

1、2020年6月，組織**名教職工參加學院2020年教職工“十天運動打卡”活動，通過此項活動倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，提高教職工身體素質(zhì)，展現(xiàn)教職工積極抗疫良好精神面貌。

2、2020年9月，組織各分工會小組開展教師節(jié)慰問活動，通過各種形式的教師節(jié)慶祝慰問活動，進一步營造“尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍，同時也讓教師感受到來自工會的溫暖和問候，提升整個教師團隊的凝聚力。

3、2020年10月，組織我系教師參加了2020年校級教工排球賽，并取得了第五名的好成績。該項活動不僅增強了教師的團隊意識，達到了鍛煉身體、振奮精神、激昂斗志、增強信心的目的，更展示了電商學院教師團隊不畏艱難、勇敢拼搏的精神風采。

4、2020年11月，組織了全體教職工參與2020年“擁抱大自然，與健康同行”徒步健身活動。通過此次徒步健身活動，展現(xiàn)了**教職工健康向上的精神面貌，激發(fā)了大家積極參加體育鍛煉的熱情，有益于大家以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，為學校的發(fā)展貢獻更大力量。

通過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，工會帶領(lǐng)廣大會員的業(yè)余文化生活向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展，在一定程度上豐富了會員的業(yè)余生活，進一步凝聚了人心。

四、加強自身建設，進一步提升工會工作水平。

我們要充分認識到新形勢下加強工會建設的重要性，積極引導各工會干部強化政治意識，堅定理想信念;強化學習意識，提升認識和解決問題的能力;強化服務意識，轉(zhuǎn)變觀念和作風，體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì);強化現(xiàn)代意識，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點;強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。同時要不斷提高調(diào)研水平，通過開展深入扎實的調(diào)研活動，及時向?qū)W校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好維護教職工合法權(quán)益，積極引導教職工參與民主決策，民主管理、民主監(jiān)督。

各位代表，在過去的幾年里，學校工會在學校黨委、工會的正確領(lǐng)導下，在各工會小組及教代會代表的支持下，在維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如教職工的文體設施較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度不夠多，校務公開還流于形式等，這些都必須在今后的工作中認真加以改進。

。

學校工會的工作總結(jié)【篇5】

第二屆教代會暨工會委員會換屆改選籌備工作在學校黨支部的關(guān)心和學校行政的支持下，以確保二屆大會的順利召開為目標，取得了滿意的進展，受大會籌備組的委托，我代表大會籌備組將本次大會的籌備情況向大家匯報如下：

根據(jù)《工會章程》的要求，每屆工會委員會任期3—5年，我校第一屆工會委員會任期已5年。期中考試后，學校黨支部部署了我校召開第二屆教代會暨工會委員會換屆改選工作，成立了以黨支部書記陸建軍校長為組長，以上一屆工會委員、學校校長辦公室有關(guān)人員(按姓氏筆畫為序)白振宇、趙銘、崔偉、郭立桂、董愛華、謝錫安為組員的籌備工作小組，負責大會的前期準備工作，并制定了工作方案。

籌備組就相關(guān)事宜召開了一系列會議,按照會議方案的安排做了以下的工作。

4.2月17日籌備組召開會議，討論并確定。

(1)根據(jù)學校近期工作情況籌備組決定二屆教代會暨工會委員會換屆改選會議本學期召開兩次：

元月3日召開二屆第一次會議，完成換屆改選任務。

二月4日召開二屆第二次會議，完成學校發(fā)展及通過改革措施等任務。

(2)討論并通過20位工會組組長名單,提交學校黨支部批準并在校園網(wǎng)公示;。

8.籌備組還討論確定了大會的議程、分工、選舉辦法、主席團人員建議名單，經(jīng)學校黨支部批準并將工會主席、副主席候選人名單，6位工會委員候選人名單報上級工會備案、審批。

為了開好這次會議，學校黨支部、校長室、工會都作了認真的準備，我們相信，在黨支部的領(lǐng)導下，在大家的努力下，一定能開成團結(jié)、和諧的大會，一定能達到預期的目標。

預祝xx第二屆教代會暨工會委員會換屆改選大會圓滿成功!

學校工會的工作總結(jié)【篇6】

我校工會在上級工會的正確指導下，在學校行政的直接領(lǐng)導下，在全校各部門及全體會員的大力支持下，xx小學工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設，主動配合學校，圍繞學校工作中心，服務大局，認真履行維權(quán)職能，主動推進學校民主管理，推進校務公開，為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻。現(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下：

一、推進民主管理，推行校務公開。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。一年來，學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度，推行校務公開，推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進學校民主管理，學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認識。

堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。

二、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事。

關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權(quán)益。

如：堅持走訪慰問。走訪看望生病住院的教職工家屬黃曉東老師的父親、困難家庭范長庚老師家，對教職工直系親屬余波涌的父親病故進行安撫；“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?；“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工李速老師，郝穩(wěn)良老師，黃曉東老師等進行表彰獎勵。

教師節(jié)舉行教職工趣味活動。主動爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。

三、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。

校工會主動圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：組織參加乒乓球比賽體育活動，卡拉OK娛樂活動，師生游香草園活動。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動等等。教職工主動性高，參與面廣。

通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了教職工之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚，也擴大了xx小學的影響。

今年，在學校領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性，使學校的精神文明建設再上一個新臺階。為教職工服務，為學校發(fā)展服務，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)。

工會是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作，主動配合上級領(lǐng)導，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。經(jīng)常組織各類政治業(yè)務學習，對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了主動作用。

五、加強工會自身建設，增強工會工作活力。

校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設，主要著力于以下幾個方面。

1、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度、財務管理制度等。

2、加強對工會財務工作的管理，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費。

3、注重提高工會校工會委員的業(yè)務素質(zhì)，不斷學習業(yè)務知識。

總之，在過去的一年里，在學校行政的正確領(lǐng)導下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權(quán)益，推進學校民主管理，推行校務公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。

六、今后的工作思路

1、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。

2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務素質(zhì)鋪好路。

3、多開展豐富多彩的文娛活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。

4、多為職工辦實事，辦難事，辦好事。

5、進一步加強工會財務制度，會費收繳上交工作，合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。

學校工會的工作總結(jié)【篇7】

各位代表，校工會在過去的幾年里，在學校黨委、行政的

的正確領(lǐng)導下，在各工會小組及教代會代表的支持下，在維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績。先后榮獲了新余市計劃生育先進單位、新余市教育工會先進單位、新余市婦聯(lián)巾幗建功先進集體，新余市總工會財務管理先進單位等榮譽稱號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如教職工的文體設施較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度不夠多，校務公開還流于形式等，這些都必須在今后的工作中認真加以改進。二、_年工作思路

_年是新余高專建院升本的關(guān)鍵一年。工會工作的主要思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和_大武裝工會干部和廣大教職工的頭腦，進一步興起學習貫徹的新高潮，不斷把學習貫徹引向深入，進一步強化政治意識、大局意識、團結(jié)意識和群眾意識，顧全大局，維護穩(wěn)定，團結(jié)中心，服務大局，與時俱進，大力推進學校民主政治建設，努力提高教職工素質(zhì)，突出履行維護職能，加強工會的自身建設，團結(jié)和動員全校教職工，為我校建院升本而努力奮斗。

㈠加強教代會制度建設，推進校務公開

以落實審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)力為重點，狠抓教代會職權(quán)的落實，努力創(chuàng)新教代會制度，不斷提高教代會對學校改革發(fā)展重大決策的參與率;不斷擴大教代會對重大決策的審議范圍;推廣普及教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度;拓寬民主管

理渠道，暢通參政議政渠道;繼續(xù)推廣實施與教職工利益密切相關(guān)的重大事項公示制度;切實把教職工的積極性、創(chuàng)造性引導在源頭，保護在源頭，發(fā)揮在源頭，為廣大教職工參與學校管理，為學校黨政領(lǐng)導了解民情，集中民智搭建堅實的平臺。

㈡切實履行基本職責，維護教職工合法權(quán)益

工會十四大提出：維護教職工合法權(quán)益是工會組織實踐“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。工會干部必須牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實當好教職工的貼心人，繼續(xù)突出維護職責，加大維護力度，堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針，在推動改革中搞好維護，在促進發(fā)展中搞好維護，健全完善工會小組，提高教職工的法律意識，依法維護女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會委員會的作用。

㈢創(chuàng)新工作思路，努力提高教職工整體素質(zhì)

全面提高廣大教職工的整體素質(zhì)，是實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必要條件，是工會團結(jié)動員全校教職工為全面建設小康社會建功立業(yè)的重要途徑和必然要求。因此，工會要利用各種形式，配合黨、政各部門，廣泛開展具有行業(yè)特點的教師基本功比賽、技能比賽等群眾性技術(shù)競賽活動，繼續(xù)推進教職工隊伍的職業(yè)道德建設，從而優(yōu)化教職工隊伍的整體素質(zhì)。

㈣加強自身建設，進一步提升工會工作水平

加強工會干部隊伍建設是開創(chuàng)工會工作新局面的關(guān)鍵。我們充分認識到新形勢下加強干部隊伍建設的重要性，積極引導各工會小組組長強化政治意識，堅定理想信念;強化學習意識，提升認識和解決問題的能力;強化服務意識，轉(zhuǎn)變觀念和作風，體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì);強化現(xiàn)代意識，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點;強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。強化干部培訓，提高干部素質(zhì)，切實加強調(diào)查研究，進一步增強工會調(diào)查研究能力，提高調(diào)研水平，通過開展深入扎實的調(diào)研活動，及時向?qū)W校提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好維護教職工合法權(quán)益，積極引導教職工參與民主決策，民主管理、民主監(jiān)督。切實做好教育工會對基層工會目標管理考評，加強工會財務工作的管理，管好、用好工會經(jīng)費及經(jīng)審監(jiān)督工作，完善工會經(jīng)費審查制度。繼續(xù)抓好女教職工工作，關(guān)心和維護她們的特殊權(quán)益。落實計劃生育基本國策。

同志們，新余高專第一屆第二次教職工工會會員代表大會上勝利召開，必將譜寫新余高專工會的新篇章，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的_大精神，按照《工會法》和中國工會十四大的要求，為我校在_年建院升本而努力奮斗!

學校工會的工作總結(jié)【篇8】

本學年來,我校的工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導下,在學校黨總支和校委會的大力支持下,在各部門的支持配合下,工會按照“堅持以教學為中心，加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權(quán)益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路。經(jīng)過全體教職工的努力，基本完成了年初制定的各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以師德活動年為契機，開展了一系列的師德教育活動

1、由工會組織采取大會集中學習、自學等方式，認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《未成年人保護法》等，引導全體教職工進一步提高認識，樹立育人為本的思想，愛崗敬業(yè)，教書育人，以高尚的情操引導學生德、智、體、美、全面發(fā)展。學習過程中，每個教師都認真做好了學習筆記，并由工會組織了檢查。

2、根據(jù)《市教育局關(guān)于向劉發(fā)英同志學習的通知》文件精神，組織教職工認真開展了向劉發(fā)英老師學習活動，廣泛宣傳和學習劉發(fā)英老師以愛執(zhí)教、誠信、敬業(yè)精神和人格魅力。學習過后每個教師都上交了一篇1500字的學習劉發(fā)英同志先進事跡的心得體會。

3、利用星期天例會的時間，針對當前師德師風狀況，組織全體干部和教職員工深入開展了師德建設大討論。

4、積極組織開展了師德征文活動，評選出了王偉、萬蓮知、李曉琦、王尚華、簡媛媛等老師的12篇優(yōu)秀師德征文上報了縣教育局。

5、由校委會負責，在公開、公平、公正的基礎上評選出了縣級師德標兵萬蓮知，樹立了身邊學習的典型和榜樣。

6、對照興教文【20xx】10號文件，認真開展了關(guān)于“四個嚴禁”的師德警示教育和自查自糾活動，活動結(jié)束后，每個教師都簽訂了師德承諾書。

7、精心的組織，周密的部署了百千萬活動，全體教職工利用休息時間開展了走訪活動，尤其是走訪了全校所有的貧困生、學困生、留守生、行為偏異生及初三畢業(yè)生(共283名學生)。走訪結(jié)束后，每個老師都上交了活動記載表和走訪心得，其中馬全興、譚玲、鄭妮麗、李曉琦、董遠學等老師的走訪心得在縣、市級以上網(wǎng)站發(fā)表。

8、認真開展了師德考核工作。組織教職工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《興山縣中小學教師師德考核細則》，并結(jié)合教職工績效考核和年度考核，嚴格對教師進行了師德考核，綜合評定了每個教師的師德等級。

二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能

實施民主管理，堅持校務公開，積極讓教師參與其中，學校的評先表模、教育教學、教師的考核、福利待遇等情況及時進行了公布，增強了透明度。

加強教育行風建設，嚴禁教師參與打牌賭博，有償家教，體罰或變相體罰學生。設立師德意見箱，接受社會監(jiān)督。

三、努力為教職工排憂解難，使工會組織真正成為教職工之家

1、工會始終把教職工的冷暖放在以上，時刻關(guān)注教職工的實際困難，學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學校工會都會組織人員前去慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上，從而解除教職工的后顧之憂。此外，在春節(jié)期間學校工會還對學校困難職工進行了慰問。

2、根據(jù)興總工字[20xx]16號相關(guān)文件精神，對全校在職的困難教職工進行了調(diào)查摸底并上報了縣教育工會及總工會。

四、為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的活動，本學年度主要開展了以下活動：

1、召開了慶“三.八”婦女節(jié)的女職工座談會，并為她們送上了節(jié)日的禮物(太陽傘、呼啦圈)。

2、積極支持山鷹俱樂部，定期開展籃球比賽活動并同鄉(xiāng)職單位及黨校青干班進行了籃球友誼賽。

3、運動會期間，組織教師開展了女教師的師生籃球友誼賽，男教師的文、理科對抗賽。

4、組織教師積極參加由縣總工會組織的書畫競賽，其中陳愛平、楊林、劉芳、李自銀、向蘭蘭、向正軍等6名老師的十幅作品送到了縣總工會參與評獎，受到了興山書畫界的權(quán)威龍開舉老師的好評。

5、積極組織“百千萬”的走訪活動，在活動中增進了教師之間的友誼和團結(jié)合作的精神。

6、組織教職工積極參加 “紅歌大家唱”的比賽，王恩俊老師以第一名的成績脫穎而出代表高橋賽區(qū)參賽。

總之，本學年來我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導下，在學校黨政的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠，在今后的工作中我們要努力開拓，不斷學習，不斷總結(jié)，緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會工作再上一個新的臺階。

學校工會的工作總結(jié)【篇9】

廣元市元壩區(qū)總工會關(guān)工委創(chuàng)六好關(guān)工委工作自查報告

區(qū)關(guān)工委：

今年以來，我會關(guān)心下一代工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在省、市、區(qū)關(guān)工委的關(guān)心和指導下，認真貫徹全市關(guān)心下一代工作會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強基層關(guān)工委組織建設的意見》文件精神，加強關(guān)工委自身建設，充分發(fā)揮青年職工主力軍作用，推動了我會關(guān)心下一代工作再上新水平?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，夯實關(guān)心下一代工作基礎

元壩區(qū)總工會調(diào)整了區(qū)總工會關(guān)心下一代委員會組成人員，由常務副主席沈國平同志任主任、區(qū)總工會副主席車紅梅同志任常務副主任、區(qū)總工會綜合工作部部長劉全金同志任副主任的關(guān)心下一代工作委員會，其他部室人員為委員，劉全金志負責日常工作。主要任務是：為未成年人辦實事，做好困難職工子女登記建檔；積極想辦法配合教育單親家庭職工子女，資助困難職工子女的入學等。區(qū)總工會還與區(qū)教育局、幼兒園工會聯(lián)合會一起研究工作，在保護青少年合法權(quán)益的同時，使幼兒教育有一個健康的成長環(huán)境。

二、采取多種形式，創(chuàng)新宣傳教育活動

今年，我們以貫徹落實省十次黨代會和全市關(guān)心下一代工作會議精神為重點，積極組織開創(chuàng)性的青少年進行理想信念、思想道德建設和愛國主義教育、普法教育活動等活動。

一是以活動為載體，為未成年人創(chuàng)造良好的成長環(huán)境

5月底，區(qū)總工會針對未成年人的健康成長和未成年人保護工作開展了慰問活動，“六一”兒童節(jié)前夕走訪走訪慰問文村，送慰問品價值3000余元。

二是加強輿論宣傳力度，營造有利于下一代人健康成長的輿論氛圍

在開展關(guān)心下一代宣傳工作方面，利用工會、職工書屋，加大在廣大職工中對未成年人保護的宣傳教育；大力宣傳《中國共產(chǎn)黨中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，并及時深入宣傳有利于未成年人身心健康的專題報道及全區(qū)的青少年典型，形成了全社會共同關(guān)心、支持、參與關(guān)心下一代思想道德建設的輿論氛圍。

三是關(guān)注弱勢群體，救助貧困學生。為了深入貫徹落實全市關(guān)心下一代工作會議精神，推動關(guān)心下一代工作的深入開展，按照區(qū)委的部署和要求，認真籌劃“金秋助學”活動，擬救助困難職工子女100人。

三、加強理論學習，提高自身建設

為了使關(guān)工委工作適應新形勢，及時了解和掌握新情況、新任務、新知識。我們根據(jù)市總關(guān)工委的要求和年初的安排，積極組織學習黨的方針政策，積極組織參加社會實踐活動，經(jīng)常不斷的與企業(yè)事業(yè)單位、學校、社區(qū)聯(lián)系，為加強青少年思想道德教育發(fā)揮其作用。各基層工會關(guān)工委進一步完善和規(guī)范了工作機制，建立健全了學習、活動等規(guī)章制度，使我會系統(tǒng)關(guān)心下一代工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。在工作中積極探索，不斷總結(jié)典型經(jīng)驗。

總之，我會關(guān)工委工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在省、市、區(qū)關(guān)工委的關(guān)心指導下，有效地開展了多種形式的宣傳教育活動。在今后的工作中，我們將積極開展“關(guān)心下一代工作宣傳教育”活動，進一步完善工作機制，加大宣傳力度，增強關(guān)工委組織的生機和活力，努力營造全社會關(guān)心青少年健康成長的氛圍。

二○一二年七月十日

學校工會的工作總結(jié)【篇10】

周口市第十九中學工會工作總結(jié)

一年來，我校工會在校委會的正確領(lǐng)導下，根據(jù)市直教育工會的工作部署，認真學習、深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行黨的群眾路線，充分發(fā)揮工會職能，不斷加強自身建設，在組織教職工參加和諧校園建設、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用，現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一.成立我校第一屆工會委員會

按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我校工會第一屆代表以無記名投票的選舉方式，選舉唐玉生、李豐、黃增偉、王前進、李士偉、黃琳莎、魯永輝為第一屆工會委員，唐玉生為第一屆工會主席，李豐為工會副主席，黃增偉為工會組織委員會委員，王前進為工會宣傳委員會委員，李士偉為文體委員會委員，黃琳莎為工會女工委員會委員，魯永輝為工會理財小組組長。

二.制定關(guān)于教職工紅白喜事的規(guī)定

為倡導新事新辦、厲行文明節(jié)儉之風，營造一個和諧、溫馨的校園環(huán)境，讓廣大教職工在紅白喜事中感受到學校大家庭的溫暖，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和我校實際情況，制定了關(guān)于教職工紅白喜事的規(guī)定。

三.倡導“婚事新事新辦”活動

為大力倡導移風易俗、婚事新辦的社會文明新風，我校工會提出“新事新辦破舊俗，婚慶節(jié)儉見行動”活動?；顒右唤?jīng)開展，立即受到許多青年教師的歡迎，已有李曼、張瑞、郜歡、張妍妍、周小娜、尹理想、李小玉等十幾位教師參加。舊式婚禮花錢多不說，還把一對新人折騰得夠嗆，新式婚禮省去了許多的麻煩和應酬，而且新潮時尚，更有紀念意義。

四．堅持實施“送溫暖工程”

學校工會始終把“送溫曖工程”作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有婚、喪、嫁、娶時，校工會都會第一時間組織人員前往看望和慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。平時對患病住院教師能及時看望慰問，如我校蔣嘯楓老師患重病，要住院手術(shù)和治療，我們組織全體教職工向他捐款，幫助他排憂解難、渡過難關(guān)，為他送去師生的祝福和溫暖。

五.堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市教育局、市直教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極配合學校進行校務公開工作。不定期或者隨時向全校教職工全面公開學校財務收支、職評評定、評優(yōu)評先、績效考核等工作情況。校務公開使教職工對學校有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與學校管理的意識,有力地加強了學校的民主建設和廉政建設。

六.開展有益健康的文體活動

為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，工會積極為教職工購買體育活動器材，組織教職工開展“迎新趣味運動會”和“慶五一、五四教職工籃球賽”等體育活動。

總之，一年來，我校工會在校委會的大力支持和全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，不斷提高管理和服務水平。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更加美好。

周口市第十九中學工會

2014.6

周口市第十九中學

2014---2015學工會工作計劃

一．指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，自覺踐行黨的群眾路線，在校委會和市直工會的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校教育教學的中心工作，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，讓工會組織成為人人都向往和依戀的溫暖的家。

二．主要工作

1.大力加強師德建設

組織廣大教職工學習黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力。

大力弘揚“學高為師、身正為范”的高尚精神，杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償家教和增加學生課業(yè)負擔等不良現(xiàn)象，努力塑造志存高遠、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。以高度的責任心去關(guān)愛學生，以正確的育人觀去培養(yǎng)學生，朝著“家長滿意、學生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導放心、自我認同”的方向不斷努力。

2.加強民主管理,提升民主意識。

積極營造和諧、民主的政治氛圍，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發(fā)展獻計獻策。

繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，完善各項措施，不斷深化校務公開工作，充分發(fā)揮校務公開小組的作用，不定期或者隨時向全校教職工全面公開學校財務收支、職評評定、評優(yōu)評先、績效考核等工作情況。

3.繼續(xù)實施“送溫暖工程”

把“送溫曖工程”作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有婚、喪、嫁、娶時，校工會要在第一時間組織人員前往看望和慰問。圍繞教職工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，真情實意善待他們，扎扎實實為他們做好事、辦實事，為他們排憂解難，讓他們真切地感受到“家”的氛圍，“家”的溫馨。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。

4.創(chuàng)建“教工之家”

為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，積極創(chuàng)建“教工之家”，創(chuàng)造條件、增加設施，營造良好氛圍，組織教職工開展各種形式的文體活動，廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣，推動陽光體育運動的開展。

5.進一步豐富教職工的文化娛樂生活

想方設法組織一些豐富多彩、健康向上、小型多樣的文體娛樂活動，在保證教學秩序的前提下，通過活動，最大程度地滿足教職員工休閑娛樂的需求，釋放工作壓力，豐富業(yè)余生活，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

新的一年，我校工會要緊密結(jié)合并服務于學校的中心工作，真正把黨所想的、行政所抓的、職工所盼的、工會能干的事情作為自己的工作重點，落到實處，做出成效，更好地承擔起工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

周口市第十九中學工會

2014.06

學校工會的工作總結(jié)【篇11】

自xxxx年x月根據(jù)學校工作安排，擔任學校工會副主席工作以來，在學校領(lǐng)導關(guān)懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下，在新的崗位上深入學習，不斷探索，努力尋求更有利于學校發(fā)展，關(guān)心職工生活，有利教職工健康，促進老教協(xié)工作開展思路與工作方法。現(xiàn)將本學年學習和工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習，在工會工作崗位上，全身心投入為退休老教師和在職教職工服務：

通過學習充分認識到，工會工作重要性，學校工會工作是學校整體工作的一個重要部分，要做好工會工作必須以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“圍繞中心，服務大局，服務全體教職工”的工作思路，在學校黨總支的領(lǐng)導下，圍繞周靖合校長提出“和諧家園、學術(shù)殿堂、精神特區(qū)、陽光工程”，努力積極開展工作，充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用，最大限度地服務于教職工，服務于學校改革發(fā)展的需要。不斷關(guān)注學校中心工作，努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展，盡最大力量為全體教職工服務。

二、依據(jù)學校整體工作思路，統(tǒng)一領(lǐng)導，認真做好工會工作

1、進一步完善工會相關(guān)規(guī)章制度。

自擔任工會工作，進一步建立完善離退休教師的相關(guān)材料整理規(guī)黨制度，建立了會議記錄和活動記錄制度，規(guī)范了工會的檔案管理，在原有制度基礎上，更進一步規(guī)范了各項工作，為更好地開展老教協(xié)工作，重新確定了退休教師活動小組，任命了小組負責召集人。即有利于開展工作又方便了退休教師。

2、關(guān)心退休老教師生活，傳遞學校關(guān)懷。

①依照學校相關(guān)規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日。一年里到xxx位老教師家中祝壽，為他們送去學校領(lǐng)導和教職工的關(guān)懷祝福和生日蛋糕，共享美好生活。

②組織三位教師去平谷療養(yǎng)。

③重陽節(jié)期間組織退休教師到農(nóng)村體驗豐收喜悅。

校長親自掛帥，xxx名老教師和相關(guān)工作人員到張坊大峪溝領(lǐng)略大自然美好風光，采摘磨盤柿，共享豐收快樂。即體現(xiàn)了整體的和諧，又得到了身體鍛煉。

④組織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。

為退休教師匯報學校整體工作思路和學校發(fā)展方向，廣泛征求老教師意見，為創(chuàng)進校輝煌共同奮斗。

3、積極開展學會工作體育活動。

①為推進全民健身運動發(fā)展，提高教師身體素質(zhì)，在學校領(lǐng)導的大力支持下，積極組織全體教職工健身操訓練，在廣大職工積極參與與普及的基礎上選拔推出學校代表隊參加教委組織的比賽，并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領(lǐng)導的大力支持。

②xxxx年底組織了全體教職工的趣味運動會和冬季越野比賽，在活動中廣大教職工爭先恐后，體現(xiàn)出進校向上的精神，更充滿進校的和諧氛圍。各項活動都達到了預期目的，為廣大教職工的良好身體素質(zhì)奠定了基礎，起到了為學校中心工作開展的保駕護航作用。

③組織學校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一，男子單打第五，解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績。

4、關(guān)心群眾生活，共創(chuàng)和諧家園。

①xxxx年初在學校領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下，請來了北京xxx醫(yī)院的大夫為全體教職工進行體檢，做到每位教師的身體情況都心中有數(shù)，為更好地開展工作打好基礎。

②積極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會，并為他們送去誠摯的生日祝福。

③為了人人過好祥和春節(jié)，代表學校領(lǐng)導和全體教職工，向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現(xiàn)進校大家庭的團結(jié)、關(guān)愛與和諧。

④六一兒童節(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻上一份節(jié)日禮物，祝愿他們健康成長，成為社會棟梁之材。

⑤一年來看望生病和有困難教職工十一人次，傳遞學校領(lǐng)導關(guān)心和全體教職工的問候。通過工會組織展現(xiàn)團結(jié)的集體精神。

5、通過不懈的工作努力，經(jīng)過區(qū)教育工會檢查驗收，獲區(qū)級先進工會，并通過老教協(xié)工作驗收。

三、通過前段的努力，取得了一些成績，也積累了一定經(jīng)驗，在今后的工作中，我將繼續(xù)做到四個堅持：

堅持工會工作的正確指導思想，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，堅持圍繞學校中心工作的方針，堅持做好在職和退休教師的階段性重點工作，繼承和發(fā)揚我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好今后的工作各項工作。

學校工會的工作總結(jié)【篇12】

四中工會在校黨支部領(lǐng)導下，經(jīng)過工會委員、工會組長的共同努力，圓滿的完成了年初制定的工會工作目標。四中工會在認真貫徹工會十三大的精神基礎上，履行工會維護、建設、參與和教育的四項職能，堅持走群眾路線，緊緊依靠群眾，發(fā)揮教職工的民主管理、民主監(jiān)督的作用，增強職工參政、議政的意識和主人翁責任感。開展豐富多彩的活動，全心全意的為廣大教職工服務，營造四中“大家庭”的氛圍。工會工作深受廣大教職工的歡迎和支持，取得了顯著成績，在原有基礎上又上了一個新臺階。

一、加強民主管理，推進學校民主建設進程。

工會在抓好各班組的民主生活會、民主管理會的同時，開展爭創(chuàng)先進班組活動，各班組認真開展工作，調(diào)動教職工的積極性，向管理要質(zhì)量、向管理要效益。四中xx年的高考取得了輝煌成績，高考升學率達92%，理科進入大慶市第5名，文科進入大慶市第2名，在社會上引起了良好的反響。

為了貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁責任感，在教育處工會的領(lǐng)導下，制定、討論、通過了《大慶四中的校務公開的實施辦法》，建立了“兩本一欄”，根據(jù)學校的實際情況，不同的內(nèi)容在不同的層次、范圍公開，該“辦法”符合我校的實際，使廣大職工知校情，為校分憂。為了使校務公開工作落到實處，充分發(fā)揚民主，學校特制定了大慶四中教代會章程，章程規(guī)定：學校的重大決策、改革措施需經(jīng)教代會討論通過，這不僅能保證教職工民主權(quán)利的實現(xiàn)，而且也能確保學校制定的各項決策更科學，避免人為的失誤，有利于學校的發(fā)展，這項工作已經(jīng)較好地運行起來。

二、開展讀書自學，提高教職工思想素質(zhì)，爭創(chuàng)崗位能手活動。

工會堅持在職工中開展讀書自學活動，每學期進行讀書征文評比活動，通過這項活動促進了職工讀書自學的熱情，我校教師學習熱情高漲，為了適應新的教育形勢要求，有60多名教師參加研究生班學習，攻讀碩士學位，一種比學趕幫超的局面已經(jīng)形成。四中教職工的思想素質(zhì)很高，今年獻血報名積極勇躍，28人主動報名，學校派11人獻血，超額完成任務。其中曾士凱、王本緒連續(xù)五年獻血，李達、趙艷琴連續(xù)三年獻血，奉獻精神在他們身上充分體現(xiàn)。工會積極組織教師參加教育處開展的“減提杯“教學基本功競賽，通過大賽提高了教師的業(yè)務素質(zhì)，增強了競爭意識，我校有9人獲得廠級技術(shù)能手稱號，11人獲得處級技術(shù)能手稱號，趙海教師被評為總廠行業(yè)狀元。在總廠xx年“能工巧匠”評選活動中，我佼王平老師被評為總廠“十大能工巧匠”，李其金老師被評為總廠“能工巧匠”。(總廠共20名)。工會工作始終把握以促進教學為宗旨，提高教職工思想業(yè)務素質(zhì)為根本這一方向，發(fā)揮工會的教育職能。

三、開展豐富多彩的活動，增強班組的凝聚力。

大節(jié)日的慶?；顒樱?、教師節(jié)、三八婦女節(jié)等全部組織集體活動，元旦組織了師生大型演出、教師節(jié)請了哈爾濱歌舞團演出，通過活動逐步形成了四中特有的校園文化，營造了四中“大家庭”的氛圍，使廣大職工和學校融為一體。

四、關(guān)心職工生活，努力使工會成為職工信賴的組織。

當職工遇到困難需要幫助時，工會組織及時上前，盡最大努力為職工排憂解難。當生病職工住院時，工會馬上組織學校有關(guān)領(lǐng)導探望，送去組織的關(guān)懷，一年來共探望有病職工8人次。對家困職工，認真做好困難補助工作，使困難補助最有效的發(fā)揮作用，一年共補助15人次。除此之外，關(guān)心退休職工的生活，春節(jié)慰問走訪、生活福利品的發(fā)放、家屬糧油補貼發(fā)放、有關(guān)通知等，事事做好，重大節(jié)日邀請他們來校參加活動，使他們感到學校沒有忘記他們所做的貢獻。

四中工會工作，起到了聯(lián)系職工和學校之間的橋梁、紐帶作用，緊緊的依靠群眾，以學校工作為中心，為四中再創(chuàng)輝煌努力工作!

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