醫(yī)院述職八篇

居安思危，思則有備，有備無患。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？于是，小編為你收集整理了醫(yī)院述職八篇。強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

醫(yī)院述職【篇1】

醫(yī)院小門衛(wèi)述職報告

尊敬的領導：

大家好！我是醫(yī)院小門衛(wèi)，現(xiàn)向大家匯報一下我在這個崗位上的工作情況及所取得的成績。

一、崗位職責

作為醫(yī)院小門衛(wèi)，首要的工作職責是保障醫(yī)院內外安全。具體工作包括：

1. 安全防范：負責醫(yī)院小門的安全防范工作，如對進出醫(yī)院的人員、車輛進行安全檢查。

2. 信息登記：登記進出醫(yī)院的人員和車輛信息，做好出入登記記錄工作。

3. 交通導流：疏導醫(yī)院附近交通，保證醫(yī)院周邊交通有序。

4. 處理突發(fā)事件：及時處置醫(yī)院門口發(fā)生的突發(fā)事件，確保醫(yī)院安全。

5. 協(xié)助醫(yī)院工作：為醫(yī)院工作人員提供必要的協(xié)助和服務，如引導患者和家屬找到目的地，協(xié)助急救車等。

二、工作總結

自從我擔任醫(yī)院小門衛(wèi)以來，我始終以一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，不斷提高工作效率和服務質量。

1. 提高安全防范意識：我時刻保持警惕，加強對進出醫(yī)院人員和車輛的檢查，嚴格執(zhí)行安保措施，保障醫(yī)院內外的安全。

2. 熟練掌握信息登記流程：我熟練掌握了信息登記的操作流程，能夠準確、快速地登記和記錄進出醫(yī)院的人員和車輛信息，為醫(yī)院安全提供了保障。

3. 提高服務水平：我積極引導患者和家屬找到他們要去的科室或病房，協(xié)助急救車及時通行，提高了醫(yī)院服務態(tài)度和效率。

4. 能夠應對突發(fā)事件：在門衛(wèi)工作中，我遇到過一些突發(fā)事件，如突發(fā)疾病、交通事故等。我能夠及時處置，并呼叫醫(yī)護人員或相關部門解決問題。盡管遇到挑戰(zhàn)，但我能夠保持冷靜應對，并取得了一定的成績。

三、存在的問題和改進計劃

盡管我在門衛(wèi)工作中取得了一定的成績，但還是存在一些問題和不足之處。

1. 缺乏專業(yè)知識：我對于緊急救護、安全防范等方面的知識掌握還不夠全面，需要進一步加強學習和培訓。

2. 個人溝通能力有待提高：在協(xié)助患者和家屬找到目的地的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還有所不足，需要進一步提高。

針對存在的問題，我制定了以下改進計劃：

1. 注重專業(yè)培訓：我將利用業(yè)余時間，參加相關培訓班，加強對于急救、安全防范等方面的學習，提高自己的專業(yè)知識。

2. 加強自身修養(yǎng)：通過閱讀相關書籍，提高自己的綜合素質，不斷提升溝通能力和人際交往能力。

四、工作展望

作為一名醫(yī)院小門衛(wèi)，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)，更高的工作質量和更好的服務態(tài)度投入到今后的工作中。我將不斷提升自我素質和專業(yè)技能，努力做好本職工作，為醫(yī)院的安全和患者的安寧貢獻自己的力量。

再次感謝領導對我的關心和支持，我將繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績！

醫(yī)院述職【篇2】

醫(yī)務科在今后的工作中會再接在勵，院委會的支持與領導下。不時實現(xiàn)自我完善，加強服務和監(jiān)控力度，為構建和諧醫(yī)院貢獻力量。

以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質量為主題、以建立和醫(yī)患關系為目標，轉變觀念，使科室的各項工作高效有序的進行?，F(xiàn)將20xx年醫(yī)務科上半年工作總結如下：

一、醫(yī)療質量管理

嚴格醫(yī)療質量管理，不時提高醫(yī)療質量是促進醫(yī)院發(fā)展的動力。全面提升醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的重要任務，病案質量管理與科室自身建設三個方面不時深入。

1開放床位數(shù)420張

2病床使用率：111.3%

3全年門診總人次：19911人次

4住院中人數(shù)：10541人

5平均住院日：7天

6全院實際占用床日數(shù)：69875

7病歷甲級率：99%

8處方合格率：

9入院診斷符合率：

10手術前后診斷符合率：

11ct檢查陽性率：

12急危重癥搶救勝利率：

13無菌手術切口甲級愈合率：

14無菌手術切口感染率：

15病理診斷準確率：

16開展成分輸血比例：

17擇期手術患者術前平均住院日：

促進各項制度落實到實處2嚴抓管理。

特別是全院開展職能科室參與科室交班、查房工作以來，零九年醫(yī)務科繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度。醫(yī)務科進一步深入到科室，每天參與科室交班、三級查房、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的解，這使我加強制度落實的基礎上更加人性化的管理，面對科室的危重癥患者的重點督察方面，首先要求科室及時上報相關信息，醫(yī)務科備案后及時到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內會診，組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質量，這樣就為科室節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室救治危重患者的勝利率，降低致殘率和病死率。

提高病歷書寫質量3規(guī)范病歷管理。

每月不定期到病案室抽查終末病歷，環(huán)節(jié)病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正；終末病例的抽查中，醫(yī)務科重點強調病歷書寫的高質量和完整性，包括大中型手術的術前討論、為重癥患者討論的書寫質量，依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴抓病歷質量，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié)，并聯(lián)合質控委員會逐步建立全院、科、組三級質控網(wǎng)絡?，F(xiàn)場督察反饋的基礎上追蹤更正情況，對反饋后未及時更正者嚴格按照我院制定的醫(yī)療文書質量考核獎懲方法”針對不同問題進行相應處分。截至終末病歷丙級病歷，甲級率為100%,零九年醫(yī)務科仍每周不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷?？傮w書寫質量較好的科室有：

加強科室自身建設4立足自身。

才干確?？剖腋黜椆ぷ鞯挠行ч_展。根據(jù)零八年全市工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的缺乏，只有不時提高科室的自身素質。醫(yī)務科不時自我完善、更新，重點包括：轉變工作作風，進一步強化服務意識，提高服務工作的時效性，對于科室反應的各種問題及時上報，院委會的指導下快速做出解決方案；統(tǒng)籌安排組織科室院內會診，聯(lián)系院外會診或轉診醫(yī)院，規(guī)范會診邀請函、轉診證明使聯(lián)系工作規(guī)范化；完善和更新各項會議記錄和各委員會活動記錄，令各項工作均有詳細規(guī)范的文字記錄。

二、醫(yī)療平安管理

最終和理解病人，切實把“以病人為中心”作為保證醫(yī)療平安相關工作的動身點和落腳點。此思想基礎上嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度、工作制度。日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中，醫(yī)務科在零九年依舊從源頭和細節(jié)上消除平安隱患，對危重患者實行跟蹤式管理，即接到科室上報信息后，從過去單一的備案工作擴大到親自到科室了解患者情況、醫(yī)療信息，布置、組織和參加會診，并在終末病例中再次檢查會診和討論的書寫質量。杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患。同時在總結出現(xiàn)過的醫(yī)療爭議中，依舊加強對病情告知的督察力度，嚴格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術時做到詳細告知的同時必需將告知內容認真完整的填寫在相應的知情告知書中，對填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務人員嚴格依照“醫(yī)療文書考核獎懲方法”實行處分。

經(jīng)市醫(yī)學會鑒定起，09年上半年醫(yī)務科共處理醫(yī)療爭議起。協(xié)商解決起，醫(yī)患溝通不到位，缺少相應臨床檢查是發(fā)生爭議的主要原因。

三、繼續(xù)醫(yī)學教育管理

人才是關鍵，醫(yī)院要發(fā)展。隨著醫(yī)院規(guī)模的不時擴大，醫(yī)務科協(xié)助院領導制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓計劃，為醫(yī)院貯藏人才。

對進修結束回院的進修人員將學到新知識、新技術很快應用到臨床工作中，住院醫(yī)師分別到齊魯醫(yī)院、省立醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院進修心內科、血液中心、nicu病理、麻醉等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共60余人次。對提高我院的醫(yī)療結束水平起到較大作用。

其中進修人員杏林醫(yī)學院、現(xiàn)代職業(yè)學院等醫(yī)學院實習生43人，同時我科專門制定了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，結合其教學大綱保證其來院學習的質量。

共組織包括手足口病、甲型流感病毒流感在內的業(yè)務培訓和講座共共考核500余人次，合格率99%

4完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的申報工作

醫(yī)務科在院委會的指導下開始了省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”內、外、婦產(chǎn)、兒科專業(yè)的申報工作。先后成立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓委員會和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導、考核、質量監(jiān)督工作小組，自零九年四月份開始。醫(yī)務科兼任培訓委員會辦公室，處置各項具體申報準備工作。五月份為保證基地申報和考核網(wǎng)絡化的順利開展醫(yī)務科派專人到省紅十字會參與講座培訓。截至六月初各項申報表和專科情況數(shù)據(jù)表已全部提交至市衛(wèi)生局，保證了院今后住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的有效開展。

四、配合醫(yī)院全面開展手足口病、甲型流感病毒流感的救治和防控工作

院迅速做出反應，自手足口病、甲型流感病毒流感在國出現(xiàn)伊始。醫(yī)務科在院委會的指示下迅速制定并啟動了手足口病和甲型流感病毒流感的應急預案，協(xié)助內四科完善病房、門診和所需人員、設備的建立。根據(jù)衛(wèi)生部下發(fā)的技術指南制定了陵縣人民醫(yī)院手足口病、甲型流感病毒流感的診療方案，下發(fā)到各科室并組織全院學習。自防控救治工作開展以來醫(yī)務科共組織相關全員培訓四次，加深了醫(yī)院工作人員對此類疾病的認識。特別是院接受到手足口病重癥患兒以來，醫(yī)務科在院領導的指示下對患兒進行了包括制定診療計劃、組織上級醫(yī)院會診、患兒情況上報等工作的全面介入，有效保證了轄區(qū)內疫情的隔離和控制，為我院的防控工作做出了最大努力。

醫(yī)院述職【篇3】

醫(yī)院領導述職述廉報告

在醫(yī)院管理工作中，領導的作用不可忽視，他們起著決策者和引領者的作用。為了確保醫(yī)院領導人員履行職責、保持廉潔，并對醫(yī)院工作進行客觀、深入的自我評估，醫(yī)院領導人員需要定期進行述職述廉報告。下面我將結合我所在醫(yī)院的情況，詳細述說我作為醫(yī)院領導的工作情況和廉政建設措施。

作為醫(yī)院的領導者，我深刻理解自己的責任和使命。我始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極推動醫(yī)院工作向著更好的方向發(fā)展。在過去一年里，我按照醫(yī)院的工作部署，切實履行了自己的職責，做到了以下幾點：

一是加強醫(yī)院管理。我認真研究醫(yī)院管理方案，改進管理機制，提高醫(yī)療服務質量和運行效率。及時解決醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各種問題，確保醫(yī)院的正常運轉。

二是關心員工，注重團隊建設。我重視員工的培訓和激勵，鼓勵員工發(fā)揮自己的特長，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。建立和諧的工作氛圍，為員工提供良好的發(fā)展平臺。

三是加強廉政建設。我堅決抵制腐敗行為，嚴格要求自己，做到廉潔奉公，嚴守紀律，營造風清氣正的工作環(huán)境。積極推動醫(yī)院廉政文化建設，為醫(yī)院全面從嚴治黨提供堅強保障。

在醫(yī)院領導述職述廉報告中，我還會詳細陳述近期醫(yī)院的工作成績、存在的問題以及下一步改進措施。我將根據(jù)醫(yī)院的工作實際，結合領導經(jīng)驗，提出切實可行的改進方案，努力做到更好地建設醫(yī)院，提高醫(yī)院的服務水平。

小編認為，醫(yī)院領導述職述廉報告是醫(yī)院領導履行職責、推動醫(yī)院發(fā)展的重要手段。通過述職述廉報告，醫(yī)院領導可以全面客觀地了解自己的工作狀況，找出不足，進一步完善自身工作，提高工作效率，推動醫(yī)院的發(fā)展。希望各位醫(yī)院領導人員能夠認真對待述職述廉報告，加強廉政建設，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)院述職【篇4】

醫(yī)院述職

醫(yī)院對于一個社會來說，是一個非常重要的組織機構。它不僅承載著人們的健康與生命，也肩負著在疾病和危機面前保護社會安全的責任。作為一名醫(yī)院的一員，我深感榮幸，也感到責任重大。

作為醫(yī)院的一名護士，我的日常工作主要是照顧病人的生活起居和提供基本的醫(yī)療護理。我認真執(zhí)行醫(yī)囑，定期給病人測量體溫、血壓等生命體征，確保他們的身體狀況能夠得到及時觀察和評估。同時，我也負責協(xié)助醫(yī)生進行各種醫(yī)療操作，包括輸液、換藥、拔管等。我時刻保持警覺，確保病人的安全和舒適度。

除了日常的護理工作外，我的職責還包括與家屬進行溝通。病人的家屬往往對于病人的健康狀況關注極高，他們常常需要得到及時的反饋和支持。我積極傾聽他們的需求和擔憂，提供必要的宣教，增強他們的醫(yī)療理解和合作意識。在病人和家屬的支持下，我們可以形成一個緊密的醫(yī)患關系。

在我工作的過程中，遇到過很多困難和挑戰(zhàn)。例如，有時候病人的病情非常復雜，需要我們有著相當?shù)呐R床經(jīng)驗和專業(yè)知識才能應對。有時候，病人的情緒不穩(wěn)定，需要我們運用溝通技巧和情緒管理知識去安撫和安慰。這些困難和挑戰(zhàn)讓我認識到，作為一名護士，只有不斷學習和提高自己，才能更好地為病人服務。

醫(yī)院作為一個組織機構，除了為病人提供基本的醫(yī)療服務之外，還有著重要的社會職責。在一些突發(fā)事件和災難面前，醫(yī)院常常是第一時間響應并提供緊急救援的單位。我記得有一次，我們醫(yī)院接到了一個交通事故的緊急求助電話，當時一輛小型公交車側翻，有多名乘客受傷。我們醫(yī)院的急診科立即組織了醫(yī)護人員和急救車前往現(xiàn)場，為傷者提供緊急搶救和救援。

在另一次爆炸事故中，我們醫(yī)院成立了一個緊急救援小組，迅速將傷員轉移到急診科，進行搶救和治療。在這樣的緊急情況下，我們的醫(yī)護人員表現(xiàn)出了非常出色的團隊協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)，確保了傷者的生命安全和社會穩(wěn)定。這對于提高醫(yī)院在社會的威信和形象起到了積極的作用。

小編認為，作為一名醫(yī)院的一員，我深感自豪，同時也明白自己肩負著巨大的責任和使命。我將繼續(xù)不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，以更好地為病人服務。我相信，只有我們每一個醫(yī)務工作者都盡心盡力地為病人和社會付出，醫(yī)院才能真正成為一座康健、有力的堡壘，為人民的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

醫(yī)院述職【篇5】

一、婦女基本情景及村女干部情景

__總人口32340人，其中婦女15523人，農(nóng)業(yè)人口30165人，農(nóng)村婦女14479人，城鎮(zhèn)人口2175人，婦女1052人。其中女村干部8人，1名村主任，8名專干。

二、上半年婦女工作開展情景

20__年以來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進取開展培訓、服務工作，幫忙農(nóng)村婦女提高素質，增強脫貧致富本事，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)上半年婦聯(lián)工作簡要總結如下：

(一)圍繞中心，促進和諧家庭建設

1、深化“五好禮貌家庭活動“。繼續(xù)開展了學習貫徹《公民道德建設實施綱要》活動，開展了”美德在農(nóng)家“活動，上半年共評出“十星級禮貌農(nóng)戶”25戶。

2、在未成年人中開展“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的系列教育活動?！傲弧逼陂g鎮(zhèn)里到學校為兒童送去慰問金3000余元，同時聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到各中、小學給學生講授法律知識課5堂，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自我。

(二)協(xié)調社會力量，維護婦女兒童合法權益

1、認真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務。今年，共接待信訪案件2起，辦結2起，辦結率100%。為廣大的婦女兒童供給更多的幫忙。

2、維護女童受教育的權利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯(lián)經(jīng)過廣泛發(fā)動機關單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金，共籌集資金1500多元。同時鎮(zhèn)領導聯(lián)系貧困女童7名，為貧困女童送去現(xiàn)金1000多元，還送去衣物、書包等實物。全鎮(zhèn)中小學向貧困女童優(yōu)惠各種費用5000余元，實現(xiàn)小學女童入學率100%，初中女童輟學率控制在0.5%以內。

(三)加強婦女的基本素質、技能培訓，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻力量

1、上半年我鎮(zhèn)共舉辦法律、女性健康知識、實用技術培訓等講座8期，會同計生辦搞了2次大型的街頭宣傳，大力宣傳婚前醫(yī)學檢查、男女平等基本國策，提高婦女參加生殖健康檢查率。

3、對鎮(zhèn)內的養(yǎng)蠶、養(yǎng)魚、養(yǎng)雞，種菜大戶進行了技術培訓，上半年新發(fā)展專業(yè)大戶21戶。養(yǎng)蠶一向以來是我們婦女同志的一技之長，上半年全鎮(zhèn)共養(yǎng)蠶5656張，收入達340余萬元。繼續(xù)鞏固了海棠村的撐綠竹三八綠色基地，栽種撐綠竹9350畝。建設了高碑村的“巾幗示范村”。

3、進取組織農(nóng)村富余勞動力轉移。認真摸清女勞動力家底，建立臺帳，配合相關部門做好女勞動力的轉移工作。上半年為重慶九龍坡區(qū)的鍍汰銀生產(chǎn)公司培訓輸送女勞動力56人，月收入1200元。

(四)領導重視，抓好基層建設，增強婦女組織凝聚力

1、我鎮(zhèn)領導十分重視婦女兒童工作，在保證鎮(zhèn)婦聯(lián)、村婦代會工作經(jīng)費、辦公場所的前提下，我們全鎮(zhèn)婦女干部立志要增強自身素質，撐起這“半邊天”。

2、加強了村婦代會主任的培訓工作，要求她們跟村支書、主任一道肩負起村里的各項工作，更好地發(fā)揮婦女組織的作用。

(五)“代理家長”制度，加強留守兒童“托管”

隨著全鎮(zhèn)外出務工人員逐漸增多，“留守兒童”也逐年上升。據(jù)調查統(tǒng)計，在校生中留守兒童就到達1200多人，占在校學生總數(shù)的40%以上。這些留守兒童90%左右都由他們的婆婆爺爺或外公外婆代管，還有少數(shù)由他們的親戚或鄰居代管，甚至還有個別留守兒童無人監(jiān)管。針對這些情景，鎮(zhèn)里采取了切實有效的措施做好留守兒童教育問題。

一是進一步加強了外出父母對留守兒童的教育工作。由學校給外出務工的父母發(fā)公開信1500多封，向父母提出了共同教育孩子的提議，同時公開了學生班主任的電話號碼，以便家長和班主任隨時取得聯(lián)系。

二是舉辦了家長學校和留守兒童監(jiān)護人管理知識培訓班2期，提高了家長和監(jiān)護人員的素質，促進了留守兒童的健康成長。

三是建立了“留守學生”檔案，實行了“托管”制度、“代理家長”制度，為留守兒童找了一個“臨時家庭”。目前，已有20多名在職教師、離退休干部、基層婦聯(lián)人員擔當這些孩子的“代理家長”。

三、下半年工作計劃

上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的指導下，鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，在廣大婦女同胞的共同努力下，取得了必須的成績。但與上級的要求還有必須差距，在下半年的工作中我們必須要發(fā)揚成績，找出差距，廣開思路，進一推進我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，下半年工作計劃如下：

(一)繼續(xù)深化農(nóng)村婦女工作，引領婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設。

1、重點抓好大戶、女能人、婦字號基地的建設培育，爭取下半年新培育專業(yè)大戶30戶。

2、進取組織農(nóng)村富余女勞動力外出務工，下半年爭取轉移150人到新疆采摘棉花，促進農(nóng)民增收。

(三)繼續(xù)深化禮貌家庭建設，為和諧社會夯實基礎

1、大力開展和諧家庭建設，統(tǒng)籌整合各類家庭活動。

2、加強家庭教育工作，促進未成年人思想道德建設。

(四)依法維護婦女兒童權益，進一步強化婦聯(lián)組織的維權職能。

1、狠抓宣傳，打造維權環(huán)境。

2、全面實施“兩綱”、“兩規(guī)劃”，切實維護婦女兒童的合法權益。

3、繼續(xù)拓展“春蕾計劃”，努力救助貧困女童。

(五)加大婦聯(lián)組織隊伍建設力度，進一步提高婦女干部工作本事和服務水平。

醫(yī)院述職【篇6】

醫(yī)院收費員述職報告范文

各位領導、同事們：

大家好！

時光轉瞬即逝，緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！

作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。

下面將我在工作向大家匯報。

一、收費工作

在xx年這一年里，瑣碎的.事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象；同時也在貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規(guī)定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，比如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。

二、醫(yī)保方面的工作

我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點單位，雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領導的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關的操作訓練學習。

三、his系統(tǒng)更換時的工作

醫(yī)院為了適應醫(yī)保要求在xx年醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導入導出處理等工作，在最短的時間內熟練收費操作過程，門診收費、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況，不僅認真加強對我們的培訓，同時還嚴格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎勵，使我更堅定了我的工作，不斷地提高自己的工作水平。

從九月份開始，我院實施了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內的工作人員的積極性提高了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很開心，這意味著領導及同事對我工作的肯定，這是給我的最高的榮譽。

醫(yī)院述職【篇7】

醫(yī)院轉科人員述職報告

尊敬的領導：

我是醫(yī)院的轉科人員，現(xiàn)在向您匯報一下我在新科室的工作情況。

一、工作概況

自從轉入新科室以來，我充分認識到了自身工作的重要性和緊迫性。在新科室的工作主要包括臨床診療工作、日常醫(yī)療記錄和醫(yī)學科研等方面。通過與科室其他成員的緊密配合，我得以更好地適應新環(huán)境并提升自己的工作水平。

二、臨床診療工作

作為我工作的重中之重，我始終保持工作熱情和責任心，主動承擔醫(yī)療任務。我積極學習科室的各項規(guī)章制度，嚴格按照標準操作規(guī)程進行工作，并始終保持高度警覺和敬業(yè)精神。我準確地、細致地完成每一項臨床任務，給患者提供高質量的醫(yī)療服務。

在新科室的工作中，我不僅與患者和其家屬建立了良好的溝通和信任關系，也與科室的其他成員建立了良好的協(xié)作機制。我們共同協(xié)作，主動解決問題，確保了患者的就醫(yī)體驗以及醫(yī)療質量。

三、日常醫(yī)療記錄

做好醫(yī)療記錄對于患者的治療過程以及后續(xù)的研究工作都非常關鍵。我確保每一位患者的病例記錄完整、準確，便于隨時查閱。在記錄患者信息和醫(yī)療數(shù)據(jù)時，我時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的責任心，盡力減少錯誤和疏漏。同時，我也積極學習和參與科室的病例討論和學術交流活動，為不斷提升自己的業(yè)務水平努力著。

四、醫(yī)學科研

除了臨床診療工作和日常醫(yī)療記錄，我也積極參與醫(yī)學科研工作。我認識到醫(yī)療技術的不斷創(chuàng)新對醫(yī)院和患者都有著巨大的意義。我積極參與科室的醫(yī)學研究項目，不斷提升自己的科研能力和水平。

五、心得體會

在新科室的工作中，我深深感受到了團隊合作的重要性。一個優(yōu)秀的團隊，能夠凝聚每個成員的智慧和力量，使各項工作事半功倍。我也深刻認識到在醫(yī)療崗位上，精誠合作、嚴格要求自身是實現(xiàn)理想的基礎。

我積極與患者、家屬建立良好的關系，尊重患者的意愿，傾聽他們的需求，并堅信平等、尊重的態(tài)度可以獲得患者的信任和配合，提升醫(yī)療服務的滿意度。

我在新科室的工作中深感責任重大，對于患者的信任和期望倍加責任。我將繼續(xù)努力，不斷進取，提升自身的業(yè)務素質和醫(yī)療技術，為醫(yī)院和患者做出更大貢獻。

敬請領導批示。

轉科人員：XXX

日期：XXXX年X月X日

醫(yī)院述職【篇8】

醫(yī)院服務投訴述職報告

尊敬的領導：

我是XX醫(yī)院的服務投訴部門工作人員，根據(jù)您的要求，我特此向您匯報本月醫(yī)院服務投訴情況及相關處理情況。在過去一個月的時間里，我們共收到來自患者、家屬及其他相關人員的投訴共計184起，其中醫(yī)療服務相關投訴占比為60%。通過調研及核實，我們對每一起投訴進行了認真分析，并分別進行了相應的處理和改進。

我們發(fā)現(xiàn)目前醫(yī)院服務人員素質不高，態(tài)度不夠友好，導致患者及家屬感到不滿和不理解。在此次投訴中，涉及到醫(yī)院服務人員的態(tài)度問題共計45起。在檢討之后，我們?yōu)獒t(yī)院服務人員提供了相關的培訓和指導，以提高他們的服務意識和服務態(tài)度。同時，我們還建立了客戶服務投訴管理制度，明確了投訴處理流程及責任分工，以確保每一起投訴都能得到妥善處理。

關于醫(yī)療過程存在問題的投訴也占據(jù)了不少比例?；颊邆儗︶t(yī)生診斷不準確、治療方案不合理等方面提出了質疑。我們加強了醫(yī)生的培訓和醫(yī)療質量的監(jiān)督，確保醫(yī)院的每一個醫(yī)療過程都符合醫(yī)療規(guī)范和標準。在此基礎上，我們還不斷推動醫(yī)院醫(yī)療設備的更新和升級，以提高醫(yī)療服務的水平和質量。

我們也注意到了醫(yī)療安全方面的問題?；颊呒凹覍賹︶t(yī)院的醫(yī)療環(huán)境和安全措施提出了不少的疑問和建議。我們加強了醫(yī)院的衛(wèi)生和安全防控措施，定期進行了醫(yī)療設備的維護和檢修，以確?；颊呒搬t(yī)護人員的安全。同時，我們還加大了對醫(yī)療事故的隱患排查力度，確保醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療質量都能達到國家標準。

小編認為，本月醫(yī)院服務投訴工作已得到了有效的應對和處理。通過對每一起投訴的認真分析和處理，我們不僅能及時解決問題，還能夠不斷改進和提高醫(yī)院的服務水平和質量。我們將繼續(xù)保持對醫(yī)院服務投訴工作的關注和監(jiān)督，確保醫(yī)院的服務質量能夠不斷提升，患者及家屬的滿意度能夠持續(xù)提高。

衷心感謝領導對我們的支持和關注，我們將不負重托，努力推動醫(yī)院服務工作再上新臺階！

此致

敬禮

XX醫(yī)院服務投訴部門工作人員

日期：xxxx年xx月xx日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《醫(yī)院述職八篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了醫(yī)院述職專題，希望您能喜歡！