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學校文化建設實施方案

發(fā)布時間:2024-02-23

幼兒園經常開展活動,可以陶冶幼兒的情操,培養(yǎng)幼兒感情,教師以活動的形式進行教學,更是有利于師生之間感情的交流。為了活動的正常進行,我們要做的就是在活動之前撰寫好活動方案。那么,一篇幼兒活動方案怎么寫呢?小編收集并整理了“學校文化建設實施方案”,僅供參考,歡迎閱讀。

學校文化建設實施方案(篇1)

一、指導思想:

營造和諧的育人環(huán)境,是雙語人不懈的追求。和諧是一種動態(tài)的平衡,按照系統(tǒng)論的觀點,和諧的教育就是指在教育活動中,力求使教育過程諸要素之間以及學校教育與社會教育和之間始終處于一種協(xié)調、平衡的狀態(tài),從而提高教育質量,使學生的基本素質和個性品質得到全面、和諧、充分的發(fā)展。一個學校的和諧發(fā)展包括諸多方面的和諧,其中重要的一條就是學校文化建設的和諧。學校文化,是指以學校為地理環(huán)境圈,以社會文化為背景,以學校管理者和全體師生員工組成的學校人為主體,以群體價值觀念為核心的一種亞文化,它既反映文化的一般性,又有自我的特殊性。學校文化建設中的和諧,包括物質文化建設、精神文化建設和制度文化建設,這三個方面建設的全面、和諧的發(fā)展,將為學校樹立起完整而和諧的文化現象。

二、目標與要求:

學校創(chuàng)立于,地處占地面積約xx平方米,建有教學樓、實驗樓、多功能廳、餐廳、虛設樓等高標準設施,工程總面積#余平方米,配有語音室、微機室、多媒體教室、鋼琴室、圖書室、閱覽室、體育器材室、勞動室、大隊部、出氣屋、知心屋等貼合省頒標準的各類功能室20余個,硬件設施在建校時堪稱一流。但隨著時間的推移,就目前來看,配置的升級和設施的維護是今后學校硬件建設中很大的一塊。學校文化建設仍然處于起步階段。所以,我們對本校學校文化建設的基本構想就是在以下三方面到達和諧共振:

1、歷史的厚重與新的發(fā)展觀念的和諧;(推陳出新)

2、彰現個性發(fā)展和追求統(tǒng)一制度管理的和諧;(求同存異)

3、以學校文化熏陶雙語人和雙語人創(chuàng)立雙語文化的和諧。(人校合一)具體資料和:

(一)學校物質文化建設。

本著“追求高品位,主題鮮明化,上下齊心力,和諧大發(fā)展”的建設理念,搞好學校的綠化,樓道的布置,展板櫥窗的設計,適當添加一些供師生休息、讀書的設施,讓學校的每一個角落都具有人文性,都能自然地成為育人的夢想場所。讓師生的教育行為與學校文化展現和諧之美。

1、榮譽墻:體現孩子七彩的童年,讓他們在學校度過一段七彩斑斕的義務教育時光,同時它又是一本翻開的書,象征著學校是學習的殿堂,讓孩子在雙語學校愉快的讀書,讀讓自我愉快的書。

2、主題雕塑:鋼質結構,高速駛離地球飛向宇宙的飛船造型,樹立于教學樓正前方。它用大理石為底,行楷書寫“共創(chuàng)未來”四個大字,證明雙語學校厚重的文化底蘊與蓬勃發(fā)展的今日完美的結合。

協(xié)作、禮貌、創(chuàng)新”是我校校訓,顯示出我們雙語所追求的育人夢想。

全面發(fā)展。

班訓張貼其中;各班還可根據自身特點和學校統(tǒng)一的要求設計欄目主題,對學生進行宣傳教育。班內還布置了“評比臺”、“英語角”、“成長的足跡”、“衛(wèi)生角”、“圖書角”等,并將班內的墻壁、管道進行美化。彰現班級的特色,到達個性與共性的和諧統(tǒng)一。

化”的原則,對學校的墻壁進行文化著裝。在資料上,我們將學校的管理制度和師生的作品結合,把代表中國燦爛古代文化的唐詩、宋詞、名言等和代表現帶文化發(fā)展的科技知識、天文、地理知識等相結合。形式上力求在學生必經的地方,進行全面鋪展,點面結合。讓每一面墻所說的話,和它的外在形式和諧統(tǒng)一。

7、道德規(guī)范:

⑴禮貌舉止:

目標:弘揚傳統(tǒng)美德,狠抓人文素質、培養(yǎng)禮貌內在取向;舉止禮貌高雅,注意外在儀表,樹立良好外在形象。

工作任務:

①加強禮儀教育。

②加強形勢教育,增強正義感。

③講求衛(wèi)生,增強衛(wèi)生意識。

④開展艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)教育。

⑤開展敬業(yè)教育,樹立干一行、愛一行、專一行的思想。

⑵道德行為:

目標:構成遵守社會公德、尊師愛生、敬老愛幼、孝敬父母、團結友愛、助人為樂、互相關心、關心團體、珍惜維護團體榮譽,顧全大局、先公后私和先人后已的好風氣。

⑶工作任務:

①開展以青年志愿者和共青團員為骨干的社區(qū)服務共建實踐活動。

②進行人生觀、世界觀、價值觀、道德觀和愛國主義教育。

③進行艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的教育。

④開展愛國愛校、成才報國為主題的教育活動。

生活秩序、學習工作秩序,使學生校外交通秩序有明顯好轉,各類健全,安全防范工作落實,無火災事故、重大意外事故、重大盜竊、其他事件和刑事案件發(fā)生,創(chuàng)立“平安學?!薄?/p>

工作任務:

①強化學校治安管理,建立健全各類規(guī)章制度,維護公共秩序。

②要加強門衛(wèi)管理,把好學校治安第一關。

③維護學校交通秩序,避免事故發(fā)生,使車輛停放整齊有序。

④落實職責制,實行分級管理,確保師生活動安全。

⑤加強巡查制度,維護學校正常的學習、生活秩序。

⑥采取切實措施,加強防范工作,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

(二)、學校精神文化建設方面

學校精神文化建設是學校文化建設的核心資料,也是學校文化的最高層次。它主要包括學校歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一個學校本質、個性、精神面貌的集中反映。學校精神文化又被稱為“學校精神”,并具體體此刻校風、教風、學風、班風和學校人際關系上。

文化氛圍育人氛圍。好的校風具有深刻“強制性”的感染力,使不貼合環(huán)境氣氛要求的心理和行為時刻感受到一種無形的壓力,使每一位學校人的團體感受日趨鞏固和擴展,構成團體成員心理特性最協(xié)調的心理相容狀態(tài);好的校風具有對學校成員內在動力的激發(fā)作用,催人奮進;好的校風對學校成員的心理發(fā)展具有保護作用,對不良的心理傾向和行為具有強大的抵御力量,有效地排除各種不良心理和行為的侵蝕和干擾。

作風和風格,是教師道德品質、文化知識水平、教育理論、技能等素質的綜合表現。我們實施了教師“青藍結對”工程,讓不一樣階段的教師在自我的位置找到自我發(fā)展的突破口,學校為他們搭建平臺,創(chuàng)設教育環(huán)境,讓新教師快速入格,讓青年教師迅速構成教育風格,讓中老年教師在教學上推陳出新,大膽理解新的教育思想。使每一位教師都能有所發(fā)展,從而構成學校實事求是、團結協(xié)作、高效嚴謹、開拓進取的教風,推動學校的教學管理教學質量的和諧發(fā)展,穩(wěn)步攀升。

生活習慣、衛(wèi)生習慣、行為習慣等方面的表現。我們擬定從學校的清潔衛(wèi)生工作、學生的禮貌禮儀為突破口,率先創(chuàng)造出雙語學?!罢麧嵉膶W校環(huán)境”、“優(yōu)雅的學生禮儀”,并以此為起點,對學生的學習、生活、行為等進行優(yōu)質訓練,努力使學生成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人,和諧的人。

學校領導與教職工之間的關系、教師之間的關系、教師與學生之間的關系、學生與學生之間的關系。和諧的學校人際關系有助于廣大師生員工到達密切合作,構成一個團結統(tǒng)一的團體,更好的發(fā)揮整體效應。和諧的學校人際關系有助于調動教職工的進取性,更好的發(fā)揮個人才能,提高工作效率。和諧的學校人際關系還有助于排除和避免教職工之間、師生之間、學生與學生之間的矛盾和沖突,更好的完成學校的奮斗目標和工作任務。

為此,我們設置了校長信箱、心理話信箱、工會活動、專家講座等活動,讓教師有機會說出自我的心理話,讓學生有機會訴說自我的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓教師之間在相互的合作中取長補短,增進彼此的感情,消除誤會,讓矛盾沖突化解在萌芽之初,為學校創(chuàng)造出和諧的.人際關系網。

(三)、學校制度文化建設。

學校制度文化作為學校文化的內在機制,包括學校的辦學理念、方針、規(guī)章制度,是維系學校正常秩序必不可少的保障機制,是學校文化建設的保障系統(tǒng)?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,僅有建立起完整的規(guī)章制度、規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各方面工作和活動的開展與落實。

可是強有力的制度怎樣得來?我們的制度如何體現對師生的約束和服務的協(xié)調?我們的制度如何予以落實?由此可見,僅有完整的規(guī)章制度是遠遠不夠的。所以,我們在制度建設中采取“從師生中來,到師生中去”的原則,做到“大家的制度大家定,大家的制度為大家?!贝送膺€建立了教研組、年級組、辦公室、學科組等團體形式來加強相應的組織機構建設和隊伍建設。

也就是說,我校的制度文化建設實際上包括制度建設、組織機構建設和隊伍建設三個方面的合力。組織機構建設和隊伍建設是確保制度建設落到實處,并使其真正起到規(guī)范學校人言行的關鍵環(huán)節(jié),學校文化組織機構的健全和完善,學校文化隊伍的勤奮與能干,對正常開展學校文化活動,加強學校文化建設,具有十分重要的、決定性的作用。我們要努力營造的就是“人人定制度,制度管人人”的和諧制度建設局面。

制度好比催化劑,能夠規(guī)范人們的言行,養(yǎng)成良好的習慣,促進人的健康成長。我校將制度建設作為環(huán)境教育的重要資料,與學校文化建設相緊密結合,相得益彰。制度不僅僅是約束人們的一項措施,更是讓師生在參與制定和執(zhí)行制度中得到教育,得到激勵。力求讓師生在用制度來規(guī)范自我時,沒有壓抑的感覺,只是為了在更好的機制環(huán)境下學習和工作。

對學生規(guī)范的制度要充分體現對學生的關愛,對學生的教育和引導,關注學生成長的過程,而不能使學生在“禁止”,“拒絕”中發(fā)展成長,同時對學生的要求還須體現對學生自主性的調動發(fā)揮。

我校將不斷地完善管理制度,在教職工管理中,在職務晉升、獎金發(fā)放、職稱評定、評優(yōu)獎勵中創(chuàng)造良好的競爭機制,讓教職工在競爭和合作中體會教育的樂趣。

(四)、保障機制。

1、成立領導小組

為加強對學校文化建設的領導,保證學校文化的正確方向,有效地協(xié)調全校的力量,構成齊抓共建、師生員工參與的局面,強化學校文化的管理,有組織地開展學校文化活動,經研究,決定成立雙語學學校文化工作領導小組。

領導小組成員名單:

組長:

副組長:

成員:

學校文化建設滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種學?;顒拥确矫妫瑢W校文化建設是學校實施素質教育和精神禮貌建設的重要組成部分。僅有和諧、健康、向上的學校文化才能培養(yǎng)和諧發(fā)展的師生,才能推動學校的和諧發(fā)展。這是我們雙語人持之以恒的追求,也是我們繼承傳統(tǒng)、展望將來的強勁推動力。

學校文化建設實施方案(篇2)

一、指導思想

繼續(xù)貫徹落實《全國學校藝術教育工作規(guī)程》,以全面實施《晉中市學校藝術教育”十一五”發(fā)展計劃》和以魅力為紐帶,以音樂為抓手,將“兩綱”教育融入藝術學科,開展具有本校特色的藝術活動,扎實完成各項任務,將特色文化學?;顒訚B透到各科教育教學中去,全面推動我校素質教育改革。

二、特色學校建設可行性分析

(一)理論依據

目前,世界范疇內正在經歷著教育現代化的巨變。其主要內涵是由應試教育逐步轉向素質教育。在應試教育之中,藝術沒有其地位。隨著素質教育的全面深入推進,藝術教育的地位和作用將會進一步提升。

2、藝術教育是人才培養(yǎng)目標的需要。我國從20世紀90年代后期開始,面對現代化的緊迫任務,將素質教育提到議事日程,從而重視作為素質教育重要組織部分的藝術教育。

3、藝術教育是推動“藝術2+1”項目的需要。在傳統(tǒng)形式上,藝術教育往往被簡化為藝術技巧、能力的學習和訓練,被歸入個體特殊能力的培養(yǎng)和塑造。

(二)基本情況分析

小學現有學生百余人,是一所全日制的寄宿制農村小學。為了讓學生享受到和城區(qū)學生一樣的陽光雨露,讓他們在魅力音樂的熏陶下健康、快樂地成長,并從小在心靈深處播下音樂的種子,感悟音樂的魅力,我校以面向全體學生,擴大輻射面,開展電子琴、口風琴豎笛、葫蘆絲等器樂特色項目,營造音樂的氛圍,以魅力音樂為紐帶,以音樂為橋梁促進各項工作的開展,為農村教育探尋出一條新模式。

三、實施目標

(一)總體目標

營造優(yōu)美和諧的育人環(huán)境,提倡科學嚴謹的教學風格,加強豐富多樣的器樂藝術教育,培養(yǎng)學生感受美、鑒賞美、表現美、創(chuàng)造美的能力,開啟學生的心智,提高學生的氣質,培養(yǎng)學生的情趣,昂揚學生的斗志,促進學生追求人生趣味和崇高理想境界,以學校創(chuàng)建文化特色學校的規(guī)劃為指導,營造音樂的氛圍,以魅力為紐帶,以音樂為橋梁,以特色促學校各項工作的開展,為農村教育探尋出一條新模式。

(二)階段目標

近期目標:兩年(20xx年-20xx年)內,美化校園,大粉刷大綠化,建立良好教學秩序,加強“魅力音樂”校園文化特色學校創(chuàng)建的宣傳,引進藝術教育專門人才,完善各項特色項目的.創(chuàng)建制度,邊嘗試邊研究邊整改,力爭在氛圍在理論上為創(chuàng)建“魅力音樂”校園文化特色學校作好充分準備。

擴大魅力音樂班的輻射面,面向全體師生開展電子琴、口琴、豎笛等特色藝術教育項目,加大宣傳力度和校園文化建設,完善各項文化特色項目的創(chuàng)建制度,邊嘗試邊研究邊整改,“魅力音樂”校園文化特色學校作好充分準備,實現生生會器樂的目標。

中期目標:(20xx年-20xx年),進一步優(yōu)化學校內部管理,努力提升教師藝術素養(yǎng),加強藝術與各學科教學的緊密結合,爭取培養(yǎng)一大批有個性、有特長、有良好思想和行為素養(yǎng)的學生,促使藝術特色教育逐漸步入規(guī)范化、科學化、現代化的發(fā)展軌道。

遠期目標:

20xx年至更長久,實現學校管理信息化、教學手段現代化、教學質量一流化,將我校的“魅力音樂”校園文化特色打造成榆次區(qū)農村教育的亮點,將我校打造成具有農村文化特色的品牌學校。

四、特色項目:

電子琴、口風琴、豎笛葫蘆絲等

五、實施方案

(一)組織管理

1、組建“愛心音樂校園”文化特色學校領導小組,完善管理網絡,定期研究“愛心音樂校園”文化特色教育工作。

組長:梁桂娥

副組長:祁秀英

組員:各班主任教師

2、加強藝教工作的管理、檢查、總結制度,領導小組以定期檢查和抽查形式,發(fā)現問題及時調控。

3、每年有藝術活動經費投入,教學設備、專用教室、樂器、藝術音響資料有保障,確保藝術課程、藝術活動的開展。

4、藝術教師的教學成果與獎金掛鉤,具體參照學??己朔桨?,促進教師早出成果,多出成果。

5、積極創(chuàng)造條件為教師搭建成長舞臺,組織老師考察、觀摩、聽課等活動,提高教師業(yè)務知識和自身藝術素質。

(二)主渠道建設

1、嚴格執(zhí)行課程標準,開齊開足藝術類課程,各年級音樂、美術課的普及率達100%;結合二期課改與學校實際,各年級開設器樂藝術興趣小組,完成校本課程的編寫,在具體實施中使之完善。

2、開學初制定工作計劃,期末有工作總結,能定期開展音樂教研活動,做定時、定點、定內容,確保學校音樂工作落到實處。

3、積極參加區(qū)及區(qū)以上層面的培訓活動、公開教學和課堂教學評比活動

(三)藝術活動

校內:

①繼續(xù)抓好“藝體2+1”項目工作,配備專職指導教師,通過訓練,每學期各器樂興趣小組拿出1—2個優(yōu)秀節(jié)目

②根據藝術教師的專長,挖掘潛力,組建各類器樂興趣小組,鼓勵學生積極參加,豐富學生的課余生活。

③結合重大節(jié)日,每年學校舉辦有特色、有主題的文化藝術活動或藝術周,學生參與率高。

校外:

積極參與區(qū)鎮(zhèn)里等單位組織的藝術活動,展示學校的藝術活動成績小學文化特色學校實施方案提要:藝術教育是推動“藝術2+1”項目的需要。在傳統(tǒng)形式上,藝術教育往往被簡化為藝術技巧、能力的學習和訓練,培養(yǎng)學生的藝術特長。

(四)師資隊伍建設

1、加強藝術教育師資隊伍建設,以?;竟己?、特長展示,鉆研業(yè)務,勤練基本功,提高業(yè)務水平。

2、加強理論學習,要求藝術教師每周有閱讀量,每月完成理論摘抄和教學隨筆。通過理論學習和教學實踐,感悟新課程理念,促進教師自覺反思教學行為,提高課堂效率。

3、發(fā)揮骨干教師、教研組長的示范帶頭作用,以引領課、示范課等形式,組織教研活動,促進教師課堂教學質量的提高。

4、增強教師的科研意識,鼓勵藝術老師積極申報區(qū)級藝術教育課題,提高藝術教師的研究能力,真正以科研促教研。

學校文化建設實施方案(篇3)

一 、指導思想

以《邢臺市校園文化示范學校標準》為指導,以《臨城縣中小學校園文化建設評估細則》為準繩,堅持彰顯學區(qū)特色,全面落實以人為本的管理理念,以“讓每一位學生成為最好的自己”為口號,以“六年奠基一生”為教育理念,結合本學實際,積極構建與時俱進具有濃厚育人氛圍和鮮明特色的校園文化體系。

二、目標與要求

崗西學區(qū)地處縣城西南部,傳說古縣城“房子縣”縣城就在這里,這里有很多傳說和文物遺跡,如:哥姐廟、媳婦橋、青龍泉、駕村的來歷等,有著歷史沉積的厚重底蘊,同時它也是一所剛搬遷不到4年的學校,很多的校園文化建設還處于起步階段。我們對崗西中心小學的校園文化建設的基本構想就是:

1、歷史的厚重與新的發(fā)展觀念的和諧;(推陳出新)

2、彰顯個性發(fā)展和追求統(tǒng)一制度管理的和諧;(求同存異)

3、以校園文化熏陶崗西人和崗西人創(chuàng)建崗西文化的和諧。(人校合一)

4、辦學理念:六年奠基一生

校 訓:明德、尚學、勵志、勤勉

校 風:文明、守紀、團結、勤奮

教 風:敬業(yè)、愛生、勤研、自律

學 風:善思、好學、誠實、樂群

口 號:讓每一位學生成為最好的自己

校 歌:《牽著夢想的手》

三、校園文化建設特色的構建思路:

1、環(huán)境文化建設:校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更文明,激發(fā)人的上進心和求知欲。環(huán)境文化建設本著“追求高品位,主題鮮明化,上下齊心協(xié)力,和諧大發(fā)展”的理念,搞好校園的綠化,樓道的布置,展板櫥窗的設計,讓校園的每一個角落都具有人文性,都能自然地成為育人的理想場所。讓師生的教育行為與校園文化展現和諧之美。

為了搞好環(huán)境文化建設,我們投資近5萬元,增加了鋼琴、電子琴等音體美器材400多件。對教師辦公室等二十多間用房的墻面進行了水泥磨面,用乳膠漆進行了粉刷,對教學樓的墻面全部用乳膠漆進行了粉刷,達500平米。投資3萬多元,新增不銹鋼專欄6塊,設計并制作?;找约案鞣N大型的噴繪40多塊,高檔科室牌30多個,硬化地面1000多平米。注重具有直觀性特點的物質文化建設,抓好學校每一塊墻壁,把墻壁當作宣傳陣地。讓每一塊墻說話,力爭讓校園的一草一木,一墻一角,都成為教育學生的活的教科書。讓每一面墻壁會說話,使教育教學環(huán)境起到以聲悅耳,以形悅目,以情悅心的作用。

校園布局合理,功能分區(qū)明確,建筑物協(xié)調和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;校園內電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃,合理鋪設,確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角、教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,達到陶冶情操之目的。

2、制度文化建設:管理上水平,制度要先行,我們常說,沒有規(guī)矩不成方圓。學校管理同樣需要規(guī)章制度,我們在實際工作中,建立健全了各項制度,出臺了適合我校的《教師考勤制度》、《教師辦公制度》、《教師綜合評估細則》、《衛(wèi)生體育檢查評比制度》、《目標量化管理制度》,這些制度的建立規(guī)范了師生的日常行為,為公平合理評價每一位老師、每一個班級,奠定了良好的基礎,為學校各項工作考評檢查提供了依據,使管理工作有章可循、有制可遵、有據可依、有度可評,為逐步實現學校工作管理科學化、規(guī)范化、制度化、常規(guī)化、提供了可靠的保障。

校園內嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。整理完善規(guī)章制度,制定運作程序,匯編成冊,理順層次、撤汰冗員、規(guī)范程序、行而有據,形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛(wèi)生制度、綠化制度和校園養(yǎng)護責任制等等。

校園制度文化作為校園文化的內在機制,包括學校的辦學理念、方針、規(guī)章制度,是維系學校正常秩序必不可少的保障機制,是校園文化建設的保障系統(tǒng)?!凹矣屑乙?guī),國有國法”,只有建立起完整的規(guī)章制度、規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證校園各方面工作和活動的開展與落實。但是強有力的制度怎么得來?我們的制度如何體現對師生的約束和服務的協(xié)調?我們的制度如何予以落實?由此可見,僅有完整的規(guī)章制度是遠遠不夠的。因此,我們在制度建設中采取“從師生中來,到師生中去”的原則,做到“大家的制度大家定,大家的制度為大家?!贝送膺€建立了教代會、少先隊、教研組、年級組、辦公室、學科組等團體形式來加強相應的組織機構建設和隊伍建設。也就是說,我校的制度文化建設實際上包括制度建設、組織機構建設和隊伍建設三個方面的合力。組織機構建設和隊伍建設是確保制度建設落到實處,并使其真正起到規(guī)范校園人言行的關鍵環(huán)節(jié),校園文化組織機構的健全和完善,校園文化隊伍的勤奮與能干,對正常開展校園文化活動,加強校園文化建設,具有十分重要的、決定性的作用。我們要努力營造的就是“人人定制度,制度管人人”的和諧制度建設局面。

制度好比催化劑,可以規(guī)范人們的言行,養(yǎng)成良好的習慣,促進人的健康成長。我校將制度建設作為環(huán)境教育的重要內容,與校園文化建設相緊密結合,相得益彰。制度不僅僅是約束人們的一項措施,更是讓師生在參與制定和執(zhí)行制度中得到教育,得到激勵。力求讓師生在用制度來規(guī)范自己時,沒有壓抑的感覺,只是為了在更好的機制環(huán)境下學習和工作。

對學生規(guī)范的制度要充分體現對學生的關愛,對學生的教育和引導,關注學生成長的過程,而不能使學生在“禁止”,“拒絕”中發(fā)展成長,同時對學生的要求還須體現對學生自主性的調動發(fā)揮。

學校文化建設實施方案(篇4)

一、高校宿舍文化的內涵

宿舍文化建設是校園文化建設的重要分支。它不僅有校園文化建設的普遍特點,而且有其相對特殊、特定的內涵。正確認識宿舍文化的概念與功能,對分析宿舍文化建設中存在的問題與探析宿舍文化建設的有效機制具有重要的意義。

(一)高校宿舍文化的概念

高校宿舍文化是以學生群體為主體,以學生寢室為空間,以寢室文化為內核,以宿舍活動為載體的宿舍物質文化、制度文化、行為文化和精神文化相結合的綜合性特定群體文化。它包括宿舍的物質形態(tài),如宿舍的內部設施、裝飾布局和衛(wèi)生狀況等;制度形態(tài),如學生的學習、生活制度和道德行為規(guī)范等;精神形態(tài),如宿舍成員的政治信仰、思維模式、價值取向、精神風貌、道德素質、心理趨向和理想情操等。宿舍文化的這三種形態(tài)互為表里、相制相約、相融相合,從而構成一個特殊且多形態(tài)、多層次、多內容的文化復合體,具有感染性、動態(tài)性、多樣性與潛在性等特征。

二、宿舍文化的作用

在高校,隨著學分制的推行和不斷完善,學生學習的分散性和流動性逐漸加大,這就使得宿舍成為大學生學習、生活、休息、娛樂和交流的多功能場所,成為學生綜合素質提高的重要陣地。作為一種重要的文化形態(tài),宿舍文化在教育中起著舉足輕重的作用,能提升學生的環(huán)境適應能力、人際交往能力、道德情操以及團隊精神。

(一)能提升學生的環(huán)境適應能力

積極健康向上的宿舍文化是對大學生進行思想政治教育的重要載體,也是大學生增強和提升環(huán)境適應能力的重要保障。大學生宿舍成員一般都來自五湖四海,在生活習性、作息習慣、家庭境遇以及興趣愛好等方面存在諸多差異。宿舍作為大學生生活的主要場所,成為大學生邁進社會之前學會溝通與交流、學會理解與寬容、增強與提升環(huán)境適應能力的“演練基地”。

(二)能提高學生的人際交往能力

人際交往是學生走向社會的必修課,而作為大學生跨入的“第一社會”,宿舍是大學生之間聯系最為密切、交往最為頻繁的場所之一,是大學生提高人際交往能力的第一課堂。宿舍文化會對大學生的人際交往能力產生潛移默化的影響。

(三)能提升學生的道德情操

宿舍是大學生張揚個性、活躍思想、自由言論和活動的場所。雖然大學生家庭背景、成長環(huán)境等各個方面存在很大差異,導致他們的思維方式、道德觀念等也不盡相同,但由于大學生宿舍成員在層次及目標上是比較一致的群體,通過飯后閑聊、睡前臥談等方式,可以使彼此之間學會交流,加深了解,增進感情,學會交際。因此,健康向上、豐富多彩的宿舍文化能夠使宿舍成員和睦相處,形成良好的心境和愉快的情感,使學生的世界觀、人生觀、價值觀在無形之中受到“洗禮”,使他們的道德情操得到升華。

(四)能培育學生的團隊精神

作為大學生“第二家庭”的宿舍是學生休息和生活的場所,雖然如同“家”一樣,但又和“家”有所不同。宿舍是集體活動的場所,良好的宿舍氛圍需要宿舍成員共同營造、共同維護,在宿舍形成一種無形的約束力,使學生自覺地養(yǎng)成良好的行為習慣,彼此之間相容、互補。因此,它是培養(yǎng)集體主義精神和團結協(xié)作精神不可忽視的一個重要陣地。

三、宿舍文化建設的瓶頸

近年來,高校雖然在宿舍文化建設方面取得了一定的成績,但存在的問題仍然不容忽視,具體表現在以下三個方面。

(一)物質文化方面

物質文化方面重視外表宏觀建設,忽視內部微觀改造。隨著社會經濟發(fā)展水平的提升、國家對高等教育投入的持續(xù)加大,大學宿舍的物質條件越來越好。從外表上看,宿舍樓宏偉氣派、宿舍設施齊備,但宿舍內卻是另一番風景:生活垃圾亂扔,物品隨意放置,宿舍設施被隨意搬動,室內電線私自亂接,墻壁裝飾一味追求俊男靚女,裝飾布置缺乏整體感、和諧感?!芭K、亂、差”現象屢見不鮮、屢禁不止,相當一部分宿舍只是為了應付檢查而被動進行打掃和整理,踩點式的應對機制導致檢查一過立馬回復原狀。

(二)制度文化方面

制度文化方面注重宿舍制度的全面性和原則性,忽視制度的操作性和實效性。宿舍制度文化規(guī)定著宿舍成員的方方面面,每所學校都有成套的宿舍管理規(guī)范,這些規(guī)范不但能夠保證宿舍生活的正常秩序,而且對學生道德品質、紀律意識等的形成有著十分重要的意義。不過隨著后勤社會化的不斷推進,這些制度大多針對性不夠,號召力不強,配套性不高,落實不到位,不能真正成為宿舍成員的行為規(guī)范,形同虛設。特別是在檢查方面,大部分高校采取“定期、定點、定人”的宿舍管理方式,存在著嚴重的“治標不治本”現象。

(三)精神文化方面

精神文化方面注重流行與低俗元素,忽視健康與積極因子。精神文化是宿舍文化的核心,是宿舍成員在宿舍活動中體現出來的精神態(tài)度和意識形態(tài)。當前從總體上來看呈現出積極向上、健康開放的特點,但必須看到其存在的諸多灰色情調:宿舍審美文化扭曲,審美情趣低俗;思想觀念開放無度,政治信仰缺乏;精神狀況不佳,價值追求低迷;宿舍心理文化錯位,心理障礙嚴重;等等。與此同時,許多高校并沒有認識到宿舍文化的深層育人功能,沒有把宿舍文化建設納入學校的總體發(fā)展規(guī)劃中,更沒有把宿舍文化建設放在整體辦學和育人目標的大背景下來操作和實施,而僅僅把宿舍文化建設當做學校進行學生管理的一種載體。

四、宿舍文化建設的有效機制

高校宿舍文化作為高校文化的“亞文化”,其建設可從宿舍物質文化、宿舍制度文化與宿舍精神文化三方面來探索,具體有以下三個維度。

(一)奠好基石,加強物質文化建設

宿舍物質文化是宿舍文化的基礎,是宿舍文化建設的重要基石和保障。其中,宿舍的基礎設施是宿舍環(huán)境的核心要素。良好的基礎設施不僅能給思想政治工作提供一個良好的基地,還能陶冶學生心靈、熏陶學生行為,因此要重視基礎設施建設,同時還要在裝飾裝修上下工夫,通過“四化”,讓宿舍的一景一物、每個角落都能和學生進行“對話”,加強先進文化對學生的政治思想引導。除了宿舍內部的基礎設施,還需要加大對學生社區(qū)文體活動場所、設施的配套建設,注重宿舍附近的物質文化建設,如活動場所、活動設施和活動器材等。在宿區(qū)或者公寓樓增設學生閱讀室、活動室,設置心理咨詢、就業(yè)指導和學生事務管理等工作室,逐步建立起發(fā)展性指導工作陣地,從思想上給予學生更多的關心,從學業(yè)上給予學生更多的輔導,從生活上給予學生更多的幫助,促進學生更好地成長成才。因此,學校要把學生宿舍區(qū)納入校園總體規(guī)劃來建設,使學生宿舍區(qū)向著融學習、生活、休閑、娛樂和審美于一體的綜合性場所發(fā)展。

(二)鑄好堡壘,加強制度文化建設

制度文化是宿舍文化的中軸和關鍵,貫穿著宿舍文化形成和發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。制度建設是增強大學生公寓思想政治教育實效性的基礎。只有實現宿舍管理制度化,才能保證每位大學生有一個好的學習、生活環(huán)境,才能使大學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,才能形成正面的宿舍文化,從而保證大學生思想政治工作取得明顯成效。首先,要建立健全宿舍各項管理制度。宿舍管理制度是搞好宿舍文化建設的根本保證,是宿舍文化實現育人功能的外部機制,因此,要多管齊下,堅持多途徑、全方位加強制度文化建設。具體要做到:一是加強宿舍衛(wèi)生管理制度建設。通過制定《學生宿舍衛(wèi)生管理制度》《學生文明寢室標準》等衛(wèi)生管理制度,使宿舍衛(wèi)生管理有章可循、有據可依。二是制定干部教師聯系學生寢室制度。通過完善教師考核制度、班主任制度積極推動廣大干部教師走向學生寢室,做到每個寢室都有一名干部教師聯系,促進學校全員育人、全方位育人、全過程育人長效機制建設。三是完善考核評價機制。學??杉哟髮W生工作的考核評估力度,將其納入學校對二級學院和各部門考核評估指標體系中。同時,寢室衛(wèi)生的檢查結果要與學生綜合考評、入黨評優(yōu)評獎等掛鉤,并建立健全相應獎懲機制。其次,要充分發(fā)揮學生的主體作用。在高校宿舍文化建設中,大學生是宿舍環(huán)境的主體,他們既是公寓文化建設的參與者,又是組織者和管理者。要積極動員學生,影響更多的學生,使廣大學生都能朝著有理想、有道德、有文化、有紀律和德、智、體、美全面發(fā)展的目標努力。第一,制定學生黨員責任制。通過實施學生黨員寢室掛牌制,明確學生黨員的管理職責,充分發(fā)揮黨團員和學生干部在寢室管理和文明建設上的表率作用,努力提高學生在寢室衛(wèi)生管理和文明建設上的自我教育、自我管理和自我服務能力。第二,建立健全以學生自治組織為主體的檢查評比體系。通過校院兩級黨員、團學干部、樹人先鋒營成員等學生自治組織強化檢查力度,完善檢查評比機制,推行寢室免檢制度,改善學生寢室衛(wèi)生狀況,提高學生寢室的整潔度。

(三)提升品位,加強精神文化建設

精神文化是學生宿舍的核心文化,直接影響到大學生的價值觀念、道德情感、心理素質和行為方式等各個方面。將校園文化從教學區(qū)延伸至生活區(qū),營造濃郁的宿舍文化氛圍,將學生宿舍建設成為融“思想教育、行為指導、生活服務、文化熏陶”于一體的第二課堂,是加強宿舍精神文明建設的有效途徑。對此,可以通過以下兩種方式來提升宿舍精神文化的品位。首先,要堅持以社會主義核心價值體系來引導大學生宿舍精神文化建設。這就要求我們在宿舍文化建設中樹立馬克思主義意識形態(tài)的主導地位,弘揚以愛國主義為核心的民族精神,倡導社會主義榮辱觀,注重宿舍文化建設的科學性、多元性、人文性和務實性,不斷提高學生的思想品質和道德情操。其次,要不斷拓展大學生宿舍文化建設的活動載體。宿舍文化的健康穩(wěn)定與和諧發(fā)展,必須依托一定的活動來作為助推力,因此,要把開展學生喜聞樂見的文娛活動與加強大學生思想政治教育工作緊密地結合起來,豐富宿舍文化活動的內容和形式,提高宿舍文化活動的品位和檔次,充分發(fā)揮大學生黨團組織在宿舍文化活動中的組織核心作用,吸收社會文化的精華和營養(yǎng),剔除社會文化中的糟粕和垃圾,自覺建設具有精神文化內涵的高層次的大學生宿舍文化。具體可從以下幾個方面著手:一是根據公寓自身的特點,設計和組織內容豐富、形式新穎、吸引力強的思想政治、學術科技、文娛體育等文化活動,增強學生的凝聚力和歸屬感;二是通過創(chuàng)建特色寢室、舉辦寢室文化節(jié)、寢室文化品牌評選等多種途徑,培育和建設一批具有校園特色、生活氣息、學生特點的公寓文化成果,營造文化育人氛圍,引導學生踐行社會主義核心價值體系。

學校文化建設實施方案(篇5)

校園文化建設是學校教育教學工作的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環(huán)節(jié),是展現學校教育理念,辦學特色的重要平臺,也是德育體系中亟待加強的重要方面。良好的校園文化,能夠陶冶學生情操,構建學生健康人格,全面提高學生素質。因此,為建立一流的農村特色學校,提高學校文化品位,構建健康和諧文化氛圍,豐富校園文化生活,充實校園生活內涵,提升教師人文素質,推進素質教育深入發(fā)展,經鎮(zhèn)中心學校領導研究特制定此方案。

一、指導思想

以堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,以教育部、省教育廳有關大力加強中小學校園文化建設的要求為依據,以培養(yǎng)人文精神和提高綜合素質為宗旨,構建禮貌、健康、平安、人文、和諧的校園文化體系,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發(fā)展,構成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

二、校園文化建設領導小組

組長:校長

副組長:書記

組員:

三、校園文化建設的總體目標

透過校園文化建設,提煉體現時代特征的辦學育人理念,構成學校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風以構成學校的精神文化;透過全員參與,開展各種禮貌建立活動,構成學校的行為文化;透過創(chuàng)設良好的自然環(huán)境,構成學校的特有的物質文化;透過修訂、完善各種規(guī)章制度,構成學校的制度文化。

四、校園文化建設的資料與實施

(一)環(huán)境文化建設

校園建設

1、校訓、校風、教風、學風上墻;在師生中征集校訓。校訓要貼合學校的辦學特色。校訓要刻在校門或教學大樓顯眼的地方。

2、增設校園內相關地點(如食堂、廁所等)提示牌,處處提示、警醒。在校園內的樹上掛樹牌,并介紹相關知識。

3、抓好學校的走廊文化建設。能夠懸掛《三字經》;能夠懸掛《古詩詞》;能夠懸掛《名人畫像》;能夠把師生們的書法、繪畫作品、興趣小組學生的手工制作精品,分別裝幀分類,懸掛在各個樓層走廊墻壁上,學生每一天行走其間,觀賞自我的書畫作品,開闊眼界,使學生受到美的教育,增強學生的自豪感。

4、校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明桌凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。

各室建設

1、教室

(1)教室門前統(tǒng)一懸掛班牌,證明班級的名稱等信息。

(2)教室前方貼國旗、國旗兩側貼校訓,黑板左側是“四表”,黑板右側是新《小學生日常行為規(guī)范》;教室左右墻是學校統(tǒng)一布置裝飾的名人名言;教室后方設置班級小書屋。

(3)班級的墻面設計與布局,提倡師生一齊動腦動手,以自我的勞動成果美化教室。能夠設幾個款面:“學習園地”(展示學生的優(yōu)秀作業(yè))“榮譽時刻”(展示班級、學生獲獎狀況)“星星樂園”(班級學生在各方面的評比表格)

2、教師會議室:按現有教師做好教職工一覽表上墻。

3、教師辦公室:相關辦公室制度(如:《教師職責》、《班主任職責》)上墻。根據各課組辦公室的特點設置有關標語。(4)

4、圖書室:在黑板上方增加一條標語,標語體現書香校園的理念。各種管理規(guī)程上墻。圖書擺放有序、借閱有記錄。增加防水、防火、防潮設備。

5、教師宿舍:窗明桌凈,布置整潔、大方、典雅。

6、學生宿舍:培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的生活習慣,生活用品擺放整齊。

(二)精神文化建設

1、成立學校少先隊廣播站,用心開展宣傳活動。如校園廣播站能夠招收一批有播音和寫作特長的同學參與,在課外活動時間播放一些優(yōu)美的文章甚至是一些悅耳的音樂,給師生以美的享受和熏陶,營造和諧、優(yōu)美的校園氛圍,提高學生學校生活的質量。少先隊廣播站周一至周五每一天有固定播音時間,每一天有固定欄目,播音欄目為:勵志故事、英雄故事、名人故事、校園新聞、學生佳作等。所要播出的稿件在播出之前要經少先隊輔導員檢查簽字才能播出。校園廣播中午2:00—2:20播放一首教育部推薦的愛國、愛家鄉(xiāng)的歌曲。每周換一次。

2、抓好國旗下講話。國旗下講話時要體現對學生的愛國主義、德育的教育。每周國旗下選一名教師代表或學生代表發(fā)言。

3、規(guī)范“兩操一課”,早操要教師與學生一同做,給學生做表率、示范。眼保健操的老師要放下書本,督促學生認真做。

(三)行為文化建設

1、開展學生禮儀教育

(1)加強學生行為規(guī)范教育。學校能夠開展各種競賽,如:禮貌教室評比、禮儀演講賽、良好習慣評比等,加強對學生進行日常行為規(guī)范教育,使學生成為一個知事明禮的學生。

(2)使用禮貌禮貌語言。一方面各校全體教師要加強引導,及時糾正學生說臟話等不良習慣。另一方面各校在使用校園宣傳標語時要使用一些能規(guī)范學生行為,培養(yǎng)學生良好的行為習慣的標語。如在我們的花壇中能夠出示“別碰我,我會痛的!”、“我也有生命,我正在生長”等標語提醒學生,把以往“禁止損壞花草樹木”死板式的行為規(guī)范改為溫馨、感人充滿人情味的宣傳標語。在垃圾箱邊上寫上“學校是我們共同的家園,朋友,請把垃圾交給我”等。富有人情味、能夠為學生所歡迎和理解的標語,讓學生在得到教育的同時感受到真、善、美。

2、開展各種有益的健康的活動。

(1)思想性的。如在國慶節(jié)舉行一場愛國演講比賽;每學期段考前后開展一次美文誦讀比賽等。

(2)知識性的。如在每學期期末開展古詩背誦比賽;數學計算比賽;作文比賽等。

(3)娛樂性的。如在冬季開展各種體育比賽;在“六一”兒童節(jié)開展美術、書法比賽;在元旦開展校園小歌手比賽等。

(4)實踐性的。如在“學習雷鋒活動月”開展幫組孤寡老人活動;在植樹節(jié)開展植樹活動;每年開展春游和秋游活動等。

3、打造“儒雅、好學、合作、創(chuàng)新”的教師文化。

(1)開展教師禮儀教育,塑造儒雅形象。

教師理解禮儀教育,掌握在待人接物、儀容儀表、餐桌禮儀、會議禮儀等方面的社交禮儀。在今后的工作生活中,更加注重自身禮儀,要用自我儒雅的形象、規(guī)范的言行滋潤每一個孩子的心靈,充分展示涵養(yǎng)教師的精神風貌。

(2)開發(fā)校本培訓,構建教師文化。

采取“經驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討、示范課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學潛力;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣;

(3)開展校本研究,重建教研文化。

帶給機會讓老師走出去學習,利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實中心校教研員和學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合潛力。

(四)制度文化建設

校園制度規(guī)定了校園里的人什么樣的行為和思想是該做的和不該做的。它包含各種行為、規(guī)章、制度、規(guī)定,如《小學生守則》、《教師職業(yè)道德》、《教師年度考核辦法》、《學生獎懲規(guī)定》等,制度建設保證了校園生活的各個領域活動能有序地進行。

1、健全各種機構,完善規(guī)章制度(如:崗位職責、管理辦法、評價辦法)。

2、建立健全安全教育制度。在教學設施,飲水飲食,用電,開展體育活動和其他群眾活動等方面采取安全防范措施,保證師生安全。

3、建立健全滿足師生成功感、成就感的學校激勵機制;

4、建立健全教代會制度;

5、建立學校公共衛(wèi)生制度。

校園制度建設應堅持群眾參與,學校與師生互動,充分發(fā)揚民主,體現群眾性的要求。有關學校整體管理和教師管理的制度可提交教代會表決透過。一個制度的構成集中了每個參與者的思想認識、自我提高的過程,經歷了是非分辯的過程,從這個好處上來說,制度制定的過程和執(zhí)行的過程也是一個文化建設的過程,對強化育人功能和提高師生執(zhí)行規(guī)章的自覺性有著重要的好處。

校園文化建設是一個系統(tǒng)工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,構成合力,才能構建健康向上的校園文化特色。

學校文化建設實施方案(篇6)

摘要:

隨著我國高等教育的不斷改革深化以及我國招生規(guī)模的不斷擴大,宿舍文化建設就顯得尤為重要。高職高專宿舍文化對于大學生身心的健康成長都起著十分重要的影響,構建高職高專宿舍文化是高職高專校園文化建設的重要組成部分?,F如今高職高專在高等教育之中的地位愈發(fā)的重要,高職高專的特點與本科教育又存在著些許的不同之處,所以進行高職高專的宿舍文化建設迫在眉睫。本文主要對于高職高專宿舍文化建設的重要性以及在宿舍文化建設中存在的問題進行了探討,進而對高職高專宿舍文化建設的途徑進行了分析。

關鍵詞

高職高專;宿舍;文化建設

隨著高等教育的改革深化以及人們生活水平的不斷提高,加強學生宿舍文化建設不僅能夠幫助學生們的身心健康成長,而且這也是實施素質教育的非常好的一個切入點。作為高職高專我們應該努力的創(chuàng)造適合大學生學習和生活的文化環(huán)境,建設良好的宿舍文化,大力的推行素質教育。

1、高職高專宿舍文化建設的重要性

現如今,全國的高職高專在校生的數量是非常龐大的,他們之中有一大部分都是獨生子女。一些大學生可能會出現政治信仰模糊、價值觀扭曲、缺乏社會責任感等等的問題,通過宿舍文化建設的過程之中,受到良好的文化環(huán)境的熏陶,大學生們逐漸會樹立起正確的人生觀、價值觀以及世界觀。另外宿舍作為大學生生活、學習以及娛樂的重要陣地,在此學生們的情感和行為能夠相互的感染,良好的文化環(huán)境下,通過互相的感染,促使宿舍成員之間都擁有良好的行為習慣和道德品質,不好的文化環(huán)境,也會影響學生的道德品質,所以說宿舍文化建設是非常重要非常有必要的,只有這樣才能夠進一步的促進和諧校園的發(fā)展。

2、高職高專宿舍文化建設中存在的問題

目前,盡管來說各大高職院校都應開展了宿舍文化建設,但是由于各方面的原因,使得高職高專在進行宿舍文化建設的過程之中還是存在些許問題。

2.1宿舍文化建設流于形式,缺乏創(chuàng)新。有一些高職高專在進行宿舍文化建設的過程之中并沒有認真遵循宿舍文化建設的相關原則,反而是在進行宿舍文化建設的過程之中制定了許多的條條框框來限制宿舍文化建設,對于宿舍文化建設的內容,形式甚至是物品的一些擺放都進行規(guī)定,然后將宿舍文化建設作為任務分派到每一個系,這樣使得宿舍文化趨于一致,缺乏創(chuàng)新意識,毫無特點可言,每個宿舍幾乎都是一個模樣,這樣是很難發(fā)揮出宿舍文化應有的特點和作用。

2.2宿舍文化建設缺乏長期性和針對性。宿舍文化是通過長期對于宿舍長遠的潛移默化,幫助宿舍成員們形成健全的人格以及正確的世界觀價值觀,但是現如今還有一些高職高專并沒有認識到宿舍文化建設的作用,僅僅只是認為宿舍使學生們生活一個場所,對于宿舍文化建設也僅僅只是認為是衛(wèi)生以及安全兩方面,忽視了宿舍文化的育人功能。將宿舍文化建設僅僅也只是走過場,當場是短期性的任務,這樣就不能夠充分的發(fā)揮出宿舍文化的作用。另外,良好的宿舍文化能夠幫助教師們提高教學質量,幫助學生塑造健全良好的品格,但是在當前的宿舍之中存在一些比較多的不良習慣,但是高職高專院校在進行宿舍文化建設的過程中卻沒有提出針對性的解決措施,使得這些不良的習慣繼續(xù)下去,影響學生們的發(fā)展。

2.3網絡文化盛行,負面影響加劇?,F如今,互聯網技術的快速發(fā)展,讓人們的生活逐漸離不開網絡,在現代社會之中的作用也是越來越重要,網絡具有獨特的便捷性和開放性,網絡現如今已經影響了越來越多的人,尤其是大學生更甚。網絡技術的發(fā)展不僅給學生在查閱資料以及學校的過程之中提供了幫助,而且還使得人與人的溝通更加的便捷,但是互聯網是一把雙刃劍,既有好的一面也有不好的一面,面對于形形色色的網絡文化,一些學生并不能夠對于消極的文化進行正確的識別,還有一些學生不好好的進行學習,在宿舍問游戲聊天。

3、高職院校宿舍文化建設的途徑

(1)高職高專進行宿舍文化建設應該完善宿舍的規(guī)章制度,科學完善的規(guī)章制度能夠引導學生樹立正確的價值觀和人生觀,幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣,約束學生的習慣,拒絕不良的行為,比如說斷網以及熄燈等政策能夠避免學生的熬夜問題,能夠保證學生們第二天一飽滿的精神迎接一天的學習,查宿能夠讓學校及時的了解學生們的動態(tài),減少學生們夜不歸宿的問題,減少安全事故的發(fā)生。這些規(guī)章制度的制定不僅僅是為了規(guī)范學生們的行為習慣,同樣也是從育人的角度發(fā)出,堅持以學生為本的理念。以陽江職業(yè)技術學院為例子,在周末以及節(jié)假日本地或者是家距離比較近的學生都會回家,只有少部分的學生留在學校,這樣學校的查宿以及離校登記等制度的完善對于在校學生的管理也是非常重要的。

(2)加強宿舍精神文化建設。宿舍的精神文化主要是指宿舍成員在宿舍活動之中,宿舍內的成員所形成的的共同的理想、追求以及價值觀等精神文化形態(tài)。宿舍精神文化建設是宿舍文化建設的重中之重,只有宿舍成員的精神文化世界達到了高度一致,才能夠保證宿舍成員之間的和諧共處和良好的發(fā)展,這里的和諧既是指宿舍成員之間擁有良好的人際關系、和諧有愛,還包括心理上的和諧,只有人們的內心達到和諧,才能夠真是的實現和諧的最終目的。陽江職業(yè)技術學院通過在宿舍內舉辦“黨心明雅?!薄安┭庞L尚”的宿舍文化建設大賽,使得宿舍成員之間的距離不斷地拉近。學生們通過親自動手以及團隊合作,齊心協(xié)力共同創(chuàng)建了優(yōu)雅美好的宿舍環(huán)境,這樣會自然而然的形成良好的行為習慣以及在不自覺中提高學生的審美情操,使得形成友好和諧的舍友團隊。陽江職業(yè)技術學院通過開展這樣的宿舍文化時間活動,促進了學校宿舍文化建設的進程,營造了優(yōu)雅、文明、和諧的宿舍文化氛圍,更加彰顯除了以學生為本、環(huán)境育人、文化化人的作用,為學生形成良好的生活習慣和道德品質起了引導作用,使學生堅定對黨的信念,形成良好健康的品格,促進學生的身心健康和成長成才。

4、結束語

總而言之,我們應該充分的認識到宿舍文化建設的重要性,認清宿舍文化建設的重要性,從多方面入手全面構建高職高專宿舍文化,為學生的成長成才提供幫助。

參考文獻

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學校文化建設實施方案(篇7)

學校文化建設是學校最高層面的建設,它引領著學校各項建設,推進學校的可持續(xù)發(fā)展,提高教育的品質。文化立校是現代學校走內涵發(fā)展之路的堅定選擇。為響應中央省市縣教育局關于開展校園文化建設若干意見精神,結合閩侯縣中小學校園文化建設實施方案,結合南通中心小學現有教育現狀,特制定校園文化建設方案

南通中心小學下屬十一個完小和一所公立園,公立教師135名,學生2800名學生。地點分散,教師資源難以整合。近幾年學校在各級政府的關懷和支持下,積極改善辦學條件。大力開展校園硬件建設。全鎮(zhèn)學校校舍大為改觀,各種辦公條件大有改善。各校實現校園廣播網,本部實現班班多媒體,教師的學歷水平大有提升。外來人口劇增,家長對子女接受教育逐漸重視。各校辦公經費都能確保花在校園建設和文化建設上,有了經費的保障,有了人力資源的支撐,有歷史文化的積淀,同時有了閩侯縣教育局制定的校園文化建設方案作指導,南通中心小學校園文化建設迎來了很好的契機。

根據閩侯縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃精神,打造本地特色,體現鄉(xiāng)村文化精華,培育濃厚的歷史人文底蘊,培養(yǎng)高水平高內涵的師資隊伍,培養(yǎng)綜合素質強的現代文明學生,打造一張響亮的名片。

把學校建設成為校園環(huán)境自然優(yōu)美,室內布置整潔舒適的育人樂園。把幼兒園建成市級示范園。

①重新完善綠化,對各種樹木整枝造型,要求各校加強對學校綠樹的定期修剪和養(yǎng)護。突出各校校門口的特色,改變校園綠化單一的局面,力求一年四季校園景色各不相同,鮮花盛開。同時結合地形特點,巧妙地將花卉點綴其中,營造美麗的校園氛圍。

②要求各校把孩子活動的場地兩邊空閑的地方,改造成綠地;增加校園綠地面積。

③花壇中安置簡潔的文明用語警示牌,給每棵大樹編號取名分科,并建立檔案

④學生流動較大的位置要有激勵性的大號標語(如:讓讀書成為習慣,讓習慣成為自然,讓健康相伴每一天),增強育人內涵。

⑤校門口放置一塊活動提示欄,外側為“進入校園,請說普通話”,內側為“放學路上靠邊走,平安回家勿逗留”或者是其他提示語,為行為文化創(chuàng)造良好的氛圍。

⑥抓好黑板報宣傳陣地,凸現德育主題時代內容。

⑦校園圍墻內壁分專題繪制有本校特色的標志和宣傳畫,營造健康向上學習環(huán)境。如校本部的墻壁多為書畫類內容,名家名畫名人書法,澤苗小學的圍墻多為鄉(xiāng)村石頭文化內容以及部分民俗特色。陳厝小學圍墻多為軍事題材方面內容。

⑧維修墻面,樓頂防水,所有體育設施、門窗油漆一新。并在適合位置懸掛“校訓、校風、教風、學風、辦學理念、辦學特色”等。

⑨所有用房有標志牌,每層樓有“說普通話,寫規(guī)范字”等溫馨提示語,房內整潔規(guī)范。

①要求學校各類用房門窗油漆一新,墻面無破損,無亂涂亂抹現象。

②各科室用房有統(tǒng)一標識。統(tǒng)一標志可以根據學校特色設計成相適應的形狀和色調。

③制作窗簾。

④各類專業(yè)用房布置有特色,形式多樣,內容豐富,富有教育性。有固定的室訓,有相適應的警句名言。

⑤各室物品擺放整齊,干凈衛(wèi)生。有專人負責衛(wèi)生。

⑥各室線路規(guī)范,燈具安裝整齊。

①教室設有衛(wèi)生角、圖書角等,教室前黑板上方有國旗,國旗兩邊配上富有本班個性特色的班訓。創(chuàng)建有特色的班級文明

②《小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》等張貼上墻。

③清理學生課桌,盡量做到統(tǒng)一、整齊;閑置課桌搬至保管室備用;教室無雜物。

④教室外墻壁也要會說話,主要用于張貼課程表、作息時間表、班級公約及班內各項工作安排表等內容。

⑤教室兩側墻壁統(tǒng)一規(guī)劃為專欄,作為學習園地或評比欄,以促進班內學生間的競爭。

⑥讓教室的走廊、樓梯的墻壁會說話,到處營造一個溫馨、健康向上的氛圍。

⑦讓教室走廊綠起來,紅起來。添置相應花草,點綴校園其中。

南通地區(qū)廣泛,地形獨特,人文地理豐厚,有濃郁的歷史景觀。再加上蔬菜批發(fā)市場入駐,該地區(qū)充滿了新時代的氣息。經濟發(fā)展迅速,學生人數增加明顯,家長對教育重視日益提高,校園文化建設的創(chuàng)建尤為重要。中心小學以本部為窗口,以澤苗小學做為突破口,作為進行校園文化建設先行學校。校本部以書法文學為特色,澤苗小學以鄉(xiāng)村文化為特色。兩校都是在考慮本校獨特的資源的基礎上進行設想。本部教師資源豐富,書法人才眾多,文學水平很高,是非常寶貴的本地資源,再加上所處地區(qū)村落歷來有書香門第的美稱,名人輩出,人文底蘊豐厚,名勝古跡眾多,石碑文化隨處可見,都是可以挖掘的重要資源。澤苗小學鄉(xiāng)村文化明顯,石頭文化隨處可見,校園布局優(yōu)美,花、草、樹各有特色,可以綜合利用開發(fā)成鄉(xiāng)村花園,再加上學校所擁有的名人真跡、歷史文物,學校的人文底蘊不言而現。我們計劃澤苗小學建設一道200多米長的鄉(xiāng)土石頭文化展覽墻,建設500多平方米的孩子學習活動區(qū)域,結合現有的假山噴泉、林陰小道、根狀奇特的大樹、石凳石椅、濕地,規(guī)劃成集欣賞、學習、活動、種植為一體的鄉(xiāng)村樂園。裝修一間約60平方米的學校歷史展覽館,內置名人真跡字畫、臺灣本土文化、校友贈送文物以及學校辦學進程,讓學生接受良好的歷史文化教育和思想道德教育。中心園重點突出園本特色的創(chuàng)建和發(fā)展,古城小學環(huán)保主題的特色創(chuàng)建、陳厝小學的軍事教育主題的特色創(chuàng)建都形成自己的特點,其余的學校均要求在自己的位置上做好定位,從小處入手,所在區(qū)域協(xié)調開發(fā),做到一片有一特,一校有一看。

(三)人的文化建設。

緊緊圍繞“校園文化建設”這一主題,召開校長園長專題會議,動員,組織全體老師學習閩侯縣校園文化建設方案和學校文化建設方案,確定先期重點開展的兩所學校。要求各校也制定出符合學校實際凸顯特色的近、中、長期的建設規(guī)劃,做到分步走,有整體目標思路,逐步達到預期目的。成立南通中心小學校園文化建設工作小組,陳賢波校長任組長,鄭德啟、陳立宇任副組長,完小校校長為組員,由副校長辦公室具體負責日常工作。同時保障經費到位,把校園文化建設和基建結合起來,形成一體化創(chuàng)建,在人、財、物等方面保證投入,保證各項工作正常開展。在認真學習縣局校園文化建設方案的基礎上,要求各校展開討論,把握學校的發(fā)展定位,設想好規(guī)劃以及特色學校的創(chuàng)建與步驟。

中心小學要求各校根據學校實際建立相應的組織和制度,落實包干制度,設十一個包校人員,親自監(jiān)督學校文化建設工作進程,落實校園環(huán)境建設,聘請美術院老師到校查看、設計,做出效果圖,分步驟實施。特別是有設置浮雕展覽的學校,要從經濟、適用、特色等方面進行嚴格把關,不浪費。

創(chuàng)建校園文化期間,安排人員參加教育局定期組織的全縣中小學校園文化建設現場會,學習先進典型,充分發(fā)揮示范帶動作用;同時,為更好地促進本地區(qū)內的校園文化建設交流,以本部和澤苗小學為突破點,先行先動起來,建設有一定規(guī)模后,形成一定的效應后,帶動其余完小校逐步完善文化校園建設。

學校特色創(chuàng)建初具規(guī)模后,瞄準更高目標,實施學?!捌放茟?zhàn)略”,建成閩侯縣一流的校園文化單位,從更高定位來提升南通地區(qū)校園文化建設的檔次和水平。

學校文化建設實施方案(篇8)

第一階段(3――4月)起草方案、宣傳動員,著手校園墻體文化、及課堂教學改革實施中班級文化建設,重點做好學生公寓新建工作籌備。

第二階段(5――6月)借鑒經驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規(guī)模。

第三階段(7――8月)查漏補缺,改建部室,重點溫馨家園建設。

第四階段(9――10月)反思整改,確定校旗、?;?、校標,重點做好章制完善、環(huán)境布置的整合性工作。學生公寓搬遷工作。

第五階段(11――12月)精心規(guī)劃,打造品牌,重點做好校園文化長廊的建設與宣傳工作。

總之,校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統(tǒng)工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有以文化經營學校,讓環(huán)境成為隱性課堂的理念和做法,我們堅信:我校教育事業(yè)將在上級部門的正確領導下,在重視教育的復興鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下,在愛崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下,四中的辦學目標更加明確!辦學條件更加優(yōu)越!課堂教學改革推進更加穩(wěn)健!辦學質量更進一步!

學校文化建設實施方案(篇9)

(一)加強宣傳,提高認識,人人參與,形成創(chuàng)建合力,力爭人人有所作為。

學校緊緊圍繞“建設校園文化,提高學校品位”主題,召開全校教師動員會,并在教科研會議上形成決議,明確校園文化建設的重要性。學校在**年納入縣局規(guī)劃建設中,我校將在品牌宣傳、質量保證、特色打造等方面,加強宣傳力度,不斷拓寬擴大學校知名度,進一步增強社會公信度,積極探索縣局的規(guī)劃路,進一步完善、改進與縣教育學會、中國教育學會交流的新途徑、新方式,充分利用教育學會優(yōu)質的教育資源,探討學校發(fā)展新思路,確立校園文化建設、特色校園文化建設先行的辦學思路。

(二)加大投入,創(chuàng)造條件,不斷改善教育教學環(huán)境,營造校園文化教育氛圍。

在今年建設過程中,克服困難,充分利用好現有樓房和舊有設施,盡可能做到教學、生活區(qū)分明確,功能齊全。無論教室、辦公室、宿舍、廣播室、接待室,還是試驗室、圖書室都做到地面平整、寬敞明亮。桌椅、黑板、講臺整齊完備,電源、插座、窗簾、采光、照明設施齊全,釘掛整齊劃一,門窗配件齊備。在教室和宿舍都已安裝空調,抗擊嚴寒,抵御酷暑。各教室都裝備了熱水器,為學生提供了便利的飲水條件。樓前盡可能設置集中綠化地、花壇、景點,形成庭園美化效果,學校主道硬化平整,圍墻粉刷美化,讓學校的每個角落都會“說話”。學生隨時隨地都受到感染和熏陶,體現校園“處處皆教育”的深刻內涵。

(三)以科學發(fā)展觀為指導,以人為本,優(yōu)化管理,確保學??沙掷m(xù)發(fā)展。

學校今年要采取更加有力的舉措,在辦學體制方面要邁出重要步伐,力求有實質性突破,要依托著名專家設計,確立校樹,挖掘“合歡”文化內涵,以合歡花的“粉”、葉的“綠”為主色彩,建設合歡廣場,為學校發(fā)展注入活力與生機,建設特色學校,確保學校長遠發(fā)展。

進一步改進完善教師聘任制和教職工評價機制改革,注重績效,建立健全考評激勵機制。實施“以崗定人,全員聘任、人盡其才,擇優(yōu)聘任”的聘任管理辦法,積極探索并完善對教職工事業(yè)的激勵,成功的激勵路子,大力倡導創(chuàng)新,千方百計為教職工改革探索、施展才能提供平臺和空間,激發(fā)全體教師的工作熱情,促進教師發(fā)展。

設立“校長接待日”和開設“校長郵箱”,架起溝通的橋梁。多渠道開辟教職工與校領導直接交流的空間,設立教職工管理小組,鼓勵廣大教職工參與學校管理,為學校建設獻計獻策,調動廣大教職工參與學校管理的積極性與主動性,增強教職工主人翁意識,使他們能全心全意地投入到學校的教育教學活動中去。

(四)加強教師隊伍建設,依托品牌,大力推進校本科研、做實教育科研,探索提高教師素質的新路子,促進教師專業(yè)化成長與發(fā)展

加強管理,提高工作效率是我們一貫追求的目標。加強傳統(tǒng)精神教育,拓寬培訓、培養(yǎng)教師路子,加大培訓教師、培養(yǎng)教師力度,促使其改變教育教學方法,增強主人翁意識和責任意識。要進一步堅持目標管理、全員管理和質量管理,做到領導到位、責任到位、措施到位、執(zhí)行到位,細節(jié)精細化,過程優(yōu)質化,決策科學化,效率高效化。學校班子成員與全體教師都必須進一步加強學習,轉變觀念,提高教育管理及教學業(yè)務水平,從而推進教師素質的提高。

增強教育科研的針對性和實效性,突出辦學特色、可持續(xù)發(fā)展和有利于教師專業(yè)化成長;繼續(xù)開展系列扎實的研究、探討、合作、交流、互助活動,搭建一個和諧、平等、共同學習和共同提高的教師專業(yè)成長平臺,實現科研促教,科研興校的雙贏模式;鼓勵教師多讀書,讀好書,不斷反思自己的教育行為,促進自身的素質提高;舉辦好“教師論壇”,鼓勵教師走上論壇,共同分享教育心得和教育感悟;進一步加強和改進學科帶頭人、骨干教師的管理,完善考核激勵機制,充分發(fā)揮他們的引領和傳幫帶作用,為他們發(fā)揮才干提供支持和幫助,努力造就一支品德高尚、業(yè)務精良的名優(yōu)教師隊伍。

(五)突出特色教育,因地制宜,深化素質教育,推動教育教學改革邁上新臺階

**年,學校確定教育教學要牢牢圍繞學校辦學理念和辦學特色,著重抓好養(yǎng)成教育,創(chuàng)新養(yǎng)成教育培養(yǎng)方法。以“禮儀教育”、“感恩教育”和“誠信教育”為重點,加強樹立大德育觀思想,多渠道開展傳統(tǒng)美德教育,誦讀經典,陶冶情操,傳承文化,弘揚傳統(tǒng)。以愛國主義為核心,以傳統(tǒng)美德教育為基礎,以中小學日常行為規(guī)范為依據,以提高學生道德素質為目標,將傳統(tǒng)美德教育納入整個教育思想體系中,納入學校德育工作中,牢牢占領教育陣地,形成學校、家庭、社會教育的三位一體,多渠道、全方位、全過程地開展傳統(tǒng)美德教育。充分發(fā)揮學校為中心的指導作用、家庭教育的關鍵作用和社會環(huán)境的影響監(jiān)督作用;繼續(xù)開展“先進集體”、“優(yōu)秀社團”、“書香班級”、“溫馨宿舍”的評比活動。開展好“綜合實踐”活動,延伸德育課堂,豐富德育內涵,突顯德育成效,強化養(yǎng)成教育。

(六)大力加強法制安全教育工作,構建和諧、文化校園

以安全工作第一為前提,加強學校管理,認真貫徹落實省、市關于“創(chuàng)建安全文明校園”的總體要求,增強學生安全和法律意識,促進學生健康成長,努力使學校成為培養(yǎng)全面發(fā)展的一代新人、加強精神文明建設的重要陣地。開展安全和法制教育活動,力求形式多樣,寓教于樂。

學校文化建設實施方案(篇10)

高校學生宿舍作為高校學生思想狀況反應和育人的重要場所,在思想政治教育工作中占有重要地位。大學生宿舍文化是一項系統(tǒng)的文化工程,涉及范圍比較廣泛,需要從方方面面來做大量的工作,以確保營造出一個良好的宿舍文化氛圍。

一、宿舍文化的含義

宿舍是大學生生活的最基本場所,是大學生群體組織的一種表現形式。在具有相同文化層次的背景下,大學生的不同性格使得相互之間需要彼此適應,在此階段就形成了我們所說的宿舍文化。在宿舍文化中,主要有宿舍精神文化和宿舍行為文化兩方面的內容。宿舍精神文化又包括四個方面,即宿舍成員的認知、情感、價值以及理想。宿舍行為文化則是指,在宿舍中以大學生為主體開展的各種活動的群體文化。

二、目前高校學生宿舍文化建設所存在的問題

高校良好的宿舍文化建設,有利于學生養(yǎng)成良好的行為習慣,也有利于學生形成良好的心理素質,更多的是能幫助學生建立良好的集體意識。但由于各種原因,在致力于建設高校宿舍文化過程中,我們還是發(fā)現了一些問題。

1、不規(guī)范的宿舍管理

建立良好的宿舍環(huán)境是建立良好宿舍文化的保證。在建設宿舍文化的過程中,宿舍管理也是不容忽視的一環(huán)。從當下的宿舍管理體制來看,宿舍管理隊伍缺乏有效地管理。宿舍管理不規(guī)范主要從兩個方面來看,從對安全知識的宣傳來看,大多的學生宿舍存在安全隱患,例如,經常有推銷人員進入宿舍,貴重物品登記不規(guī)范,以及對防火防盜等安全知識的宣傳不到位等。從規(guī)章制度的執(zhí)行情況來看,過程管理不到位是造成規(guī)章制度沒有執(zhí)行好的主要原因。

2、不到位的思想引導

不到位的思想引導是阻礙構建積極向上的宿舍文化的一個重要因素。很多學生對于宿舍文化的重要性以及意義,都沒有一個清晰地認識,這種認識上的缺乏,使得建設良好的宿舍文化更加困難。大部分宿舍都一定程度上會存在消極的宿舍文化,例如,在宿舍喝酒、打撲克等等,如果不對這些現象重視,不加以引導,這些消極的思想就會傳播,從而影響健康宿舍文化的形成。

3、不具實效的宿舍活動

學校所開展的活動并不算少,但學生往往只為了完成任務而草草了事,并沒有體現活動的真正價值。一般情況下,舉辦的活動大都娛樂性比教育性強,沒有真正發(fā)揮對大學生的思想教育作用。創(chuàng)建宿舍精神文明建設的活動的形式單一,導致了宿舍出現消極文化。

三、建設高校學生宿舍文化的有效途徑

1、規(guī)范宿舍的管理

規(guī)范的宿舍管理主要從兩方面實現,一方面是提升宿舍管理人員的能力,另一方面是建立健全的規(guī)章制度。首先,要提升宿舍管理人員的能力,就需要先提高管理人員的素質,而提高管理人員的素質,除了要依靠本身的道德品質,還要通過培訓使其獲得較好的專業(yè)知識。而后就需要改進宿舍管理的工作方法,通過解決學生在宿舍內的實際問題,來落實實際的工作方法。在建立健全的規(guī)章制度方面,要確立一套完善的、符合學生的規(guī)章制度,使學生在宿舍的行為要嚴格遵守宿舍公約。

2、加強學生對宿舍文化的認識

學生對宿舍文化的認識的提升,除了要進行思想方面的正確教育,還要發(fā)揮學生干部和黨員的示范帶頭作用。通過設置專門的學生黨團組織,來實行分區(qū)負責制,一個干部和一個黨員負責一個區(qū)域,在維護學校的規(guī)章制度的同時,也要了解學生的思想動態(tài),更要協(xié)助管理人員和輔導員做好日常的工作。

3、舉辦具有實效的宿舍活動

宿舍活動能培養(yǎng)學生積極健康的宿舍文化觀。通過一種軟環(huán)境來充分調動學生的積極性,讓學生的行為有所規(guī)范,思想得到升華。作為宿舍文化建設的主力軍,要積極的'組織和參與到有關宿舍文化建設的活動中去??梢酝ㄟ^以下的活動方式來參與:第一、舉辦宿舍文化征文活動。通過宿舍文化的征文比賽來進行文明宿舍的評比,激發(fā)學生的熱情。第二、開展宿舍設計大賽,在低成本的前提下,對宿舍環(huán)境進行創(chuàng)意改造,讓學生感受到“家”的氛圍,以此來增加宿舍成員之間的凝聚力。第三、進行周末娛樂演出。利用周末的時間,以一個宿舍為一個團體進行文藝演出。這樣不但可以避免“消極”宿舍文化的現象出現,也可以展現每個學生的特長,更可以豐富學生的課余生活。另外,也可以采用其他的方式進行宿舍活動,例如,舉辦籃球賽或圍棋比賽等。高校學生宿舍文化對大學生的成長和成才有著潛移默化的影響,因此在建設高校宿舍文化時,需要靠大家的團結協(xié)作共同努力,為營造良好的宿舍文化貢獻出每一份力量。

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