員工演講稿(范例12篇)

只有堅持不懈的追求才有可能到達成功的彼岸，為了演講的過程能更加順利，精心準備的演講稿可以讓過程變得更加輕松。優(yōu)秀的演講稿，都有很強烈的感染力。如何讓自己撰寫演講稿的時候能保持高水平呢？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下員工演講稿(范例12篇)，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

員工演講稿 篇1

汽車站員工演講稿　篇【1】

如果您曾在×××客運站停留過，那么您一定曾感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周而又到細致的服務，帶給您這些美好記憶的就是工作在平凡崗位上的××人。

每天清晨，當人們還沉浸在香甜的睡夢中時，她們卻已經(jīng)在雄壯的解放軍進行曲中列隊上崗，傍晚，當人們帶著一身的疲憊回到家中時，她們?nèi)匀辉跒樽詈笠惶丝瓦\班車的旅客熱情服務著?？瓦\站是面向社會服務的一個窗口單位，特殊的工作性質(zhì)賦予了站務員更多的使命，她們想方設法讓更多的旅客在客運站感受到家的溫暖，親人的照顧，朋友的關(guān)懷。

有人說，站務工作能有什么技巧，誰都能干，可是外行人也許不知道，當一名合格的站務員并不是一件容易的事，想要做好這項工作必須具備過硬的服務本領。從客規(guī)到本站的營運知識，從微機的基礎操作到簡單的英語、啞語對話，方方面面都要牢牢掌握。許多年紀稍大的站務員在家里上有老、下有小，即要照顧丈夫孩子，又要孝敬公婆，家庭負擔比較重，學習起來比較吃力，但為了提高自己的服務本領，她們克服了一切困難，利用所有業(yè)余時間學習客運知識。曾有一位站務員在家中邊摘芹菜邊做背題，她的女兒到廚房一看，“唉喲，媽媽你怎么把芹菜葉都留下了呢?”這樣的趣事有很多，大家聽了也許只是覺得很好笑，但這一件件看似笑話的事情背后卻襯托出我們站務員對客運事業(yè)的癡情，這種忘我和堅韌不拔的學習勁頭換來的是為旅客更完美的服務。一次，站里來了一位外國旅客，當我們的站務員用英語與他進行對話，了解到他要去的城市并幫他買好車票時，這位外國旅客驚訝的豎起了大拇指。正所謂“臺上十分鐘，臺下十年功”，正是平時一點一滴的勤學苦練，才使我們的站務員在外賓面前展示了高超的服務技能。

也許在別人眼里，站務服務是個單調(diào)而平凡的工作，然而就是在這個看似簡單的工作崗位上，發(fā)生了許許多多感人至深的動人故事。(……實例)。

面對這一切，我們怎能不為她們的行為所感動!怎能不被她們的熱情、善良所震撼!不要以為這是多么平凡的小事，正是這些點滴的小事，塑造了交通人真情奉獻社會的形象!

站務員也是普通人，她們也有自己的人格尊嚴有自己的喜怒哀樂，然而在為旅客服務時，即使受了再大的委屈，甚至面對的是漫罵和侮辱，她們都始終做到微笑服務，用自己的真情溫暖每一位旅客的心。一次，站里的一名退票員遇到這樣一位旅客，由于他買完票，又臨時改變主意，改乘其他班次客車，按規(guī)定退票要收手續(xù)費，當退票員向他講明收費理由，并將剩下的錢找給他時，他卻蠻不講理的罵了起來：“你拿這些錢買棺材啊!”當時，我們的退票員眼淚在眼睛里直打轉(zhuǎn)，在家里，誰不是被親情包圍著，被家人寵愛著，可現(xiàn)在因為正常的工作卻要面對如此的辱罵，她鎮(zhèn)定了一下，用略帶顫抖的聲音溫和的對這位旅客說：“對不起，這是客規(guī)規(guī)定的，請您理解我們的工作，謝謝!”這位旅客愣住了，他可能沒有想到得到的是這樣的答復，拿起錢轉(zhuǎn)身就走了。象這樣的事情太多太多了，我們的站務員們?yōu)榱司S護交通人的形象，將所有的委屈都埋在了心里，卻始終把美好的東西留給了旅客。

站務員的職業(yè)是清貧的，但是當遇到有困難的旅客，她們從不吝嗇掏出自己的錢。一次，一位70多歲的老大爺衣服破舊，手拄著拐杖，艱難的在候車大廳行走著，看到這種情況站務員馬上上前詢問老人家去哪，老大爺說四個女兒都不養(yǎng)他，他想要回到林甸敬老院去，可是又沒錢買票，到現(xiàn)在也沒有吃飯。站務員聽到后馬上自己掏錢給他買來了茶蛋和車票，把他送上了車，臨走的時候老大爺哭了，他拉著站務員的手說：“你比我的親生女兒還好啊!”在場的許多旅客對站務員的這種助人為樂的行為都稱贊不已。這就是我們××人的真實寫照，在平凡中見真情，在平凡中現(xiàn)形象!

我們的站務員就是旅客的服務天使，她們把歡樂與無微不致的服務帶給每一個人，用微笑和真情溝通了交通人與旅客的心。此時此刻，所有的語言都無法表達她們?yōu)槁每?、為交通事業(yè)奉獻一切的心情，就讓我們大家共同祝福他們，愿這些好心人一生平安!謝謝大家!

汽車站員工演講稿　篇【2】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張，激動是因為我幸運地趕上了公司人事制度改革的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何，我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領導和同事們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想公司機關(guān)競聘的成功實踐已經(jīng)做出了響亮的回答，全公司上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我舉雙手贊成，積極響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

我叫，現(xiàn)年××歲，大專學歷，20××年畢業(yè)于山西信息職業(yè)技術(shù)學院計算機網(wǎng)絡技術(shù)專業(yè)，同年9月份到靈丘汽車站參加工作。20xx年5月站領導根據(jù)我的工作表現(xiàn)，安排我為靈丘汽車站安全員。20xx年2月公司團委任命我為××汽車站團支部書記。

至今我在靈丘汽車站工作已將近五年了，回想這五年來工作的日日夜夜，有辛酸曲折，也有高興快樂，五年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。今天我能在這里展示自我，就是希望大家認識我，幫助我，從而更加信任我，支持我。

我這次競聘有以下幾個優(yōu)勢方面：

一、我有較熟悉的工作經(jīng)驗、環(huán)境和能力。

在近五年的生活和工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)，以“坦坦蕩蕩做人，腳踏實地做事”為座右銘，踏實干事，誠實待人。在領導和同事們的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了進一步提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩旅客、駕駛員的需求心理，力求把自己的工作做到更人性化，規(guī)范化，得到了領導和同事們的好評和認可，對今后開展工作有更方便的條件優(yōu)勢。

二、我有對熱愛汽車站這份工作的激情和樂于奉獻的敬業(yè)精神。

在汽車站工作的這五年中我愛崗敬業(yè)，不管干什么工作，干一行、愛一行、鉆一行，無論領導安排我任何工作都會努力、認真地把工作做好。從不計較過個人得失，默默地奉獻著，在公司二次創(chuàng)業(yè)和百年基業(yè)的宏偉征程中不正是需要這種激情和奉獻精神嗎。

三、我有年齡的優(yōu)勢。

我今年27歲，思想單純、精力充沛，正是奮力拼搏、施展才華和智慧的大好時光，我的人生還有很長的路要走，我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作，汽車站的工作是一個特殊而復雜的行業(yè)，涉及社會方方面面的關(guān)系，我要充分利用我的年輕和活力，把在學校學到的知識在實際工作中得以應用和實踐

假若我有幸競聘成功，我將不負眾望、不辱使命，努力工作，從以下幾個方面檢點要求自己

一、加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”。

二、擺正位置，做好配角，當好參謀。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。把我有限的工作經(jīng)驗奉獻在工作崗位上。

各位領導、同事們，古希臘哲人曾經(jīng)說過一句話，“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說一句話，“給我一次機會，我會干出我的風采!”，這是對我們這份工作的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有人會成功，有人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此次為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給靈丘汽車站!奉獻給我所至愛的事業(yè)!

我的演講完畢，謝謝大家!

汽車站員工演講稿　篇【3】

各位領導、各位來賓：

今天我的演講的題目是《把愛獻給南往北往的子弟兵》

在BB汽車站服務臺工作，對她來說，能夠在工作崗位上，幫助別人渡過難關(guān)，是她的榮耀和最大的快樂。她說：一個人如果能將生命融入他人的記憶中，他的生命就仿佛加長了一些。她在客運服務工作崗位上默默奉獻著自己的青春年華，把無私的愛和濃郁的情奉獻給旅客，更奉獻給了南來北往的子弟兵。

有一次，一位不識字、吐字不清楚、同時又說著濃厚地方土語的老大爺坐錯了車，買錯了票，由于語言不通，一連問了好幾個人，都無法搞清楚他到底要去哪兒?！霸趺崔k呢?”無助的老人捏著車票，在候車大廳來回踱步，不知找誰是好。在別人的指引下，老大爺氣喘吁吁地拿著車票來，仔細辨聽，再幫他找出有文字的物件，慢慢縮小范圍。在相同字音的地名中，再請他提供靠近的更小的地名。接著，又找出地圖一一核對查找，然后再打當?shù)氐?14臺去確認。幾番周折下來，終于弄清了老大爺要去的地方。當老大爺目光充滿感激，如釋重負地回了鄉(xiāng)，長長松了一口氣。后來，老大爺家人給車站寫來感謝信，原來老大爺?shù)侥暇┛丛诓筷牱鄣膬鹤樱瑥臎]出過遠門的他一出門就迷路了，信中稱贊是善良的使者，BB車站是軍人的溫馨驛站。

幾乎把整個身心都投入到旅客服務當中。她用無微不至的關(guān)懷，為人民子弟兵創(chuàng)造了溫馨舒適的候車環(huán)境，千方百計地幫助解決軍人在候車時遇到的各種問題。對她來說，作為一名優(yōu)秀服務員，必須要有延伸服務意識，不應有份內(nèi)份外之分。

一年新春佳節(jié)來臨之際，飄飄雪絮反襯了候車室的溫暖。一群探親的子弟兵們滿懷即將與家人團聚的喜悅，幸福地等待著還家的班車。忽然發(fā)現(xiàn)，在候車室角落里，有一名小戰(zhàn)士不吃不喝，一會緊咬嘴唇，一會瞪著大眼睛發(fā)呆。

“這個小戰(zhàn)士肯定有心事?！边呄脒叾酥槐瓱崴呓怂！靶⊥?，您坐哪趟車啊?”關(guān)切地問，一面把水遞了過去，并坐在他身邊和他聊起來。一聊不知道，一聊嚇一跳，原來這個戰(zhàn)士的家在農(nóng)村，因家里與鄰居發(fā)生糾紛，矛盾比較突出。他接到家中來信后，要回家報仇。小戰(zhàn)士氣憤地說：“我回去后，一定先整死他們幾口，好好出出這口惡氣!”一聽，意識到問題的嚴重性，她想，小戰(zhàn)士帶著這種情緒回家，說不定會鬧出人命來，后果不堪設想，不僅要影響小戰(zhàn)士的前途，還會給解放軍的名譽帶來影響。于是，她安慰這個小戰(zhàn)士別生那么大的氣，開導他遇到問題要冷靜，并對小戰(zhàn)士說：“你是咱人民子弟兵，你家的困難不就是我的困難么?再說，你們這些小戰(zhàn)士不都象大孩子一樣么?你要回去報仇，不但舊的問題解決不了，鬧出人命來，你的前途就斷送了，你的父母該有多傷心啊!我怎么能夠看著你往火坑里跳呢?”

小戰(zhàn)士聽著，眼淚流了下來，他一邊擦淚一邊說：“阿姨，我一時糊涂，頭腦發(fā)熱，要不是你攔著我，我肯定殺他們幾個，到時候也得給人償命，阿姨，你就是我的救命恩人啊!我回部隊一定好好干，爭取能立功，把喜報給您寄來?！?/p>

沒有驚天的業(yè)績，沒有豪言壯語，在平凡的工作崗位上，把愛獻給南來北往的子弟兵，用一點一滴的溫馨搭建起軍民連心的橋梁，用真情、真心、誠心、熱心譜寫了一曲軍民魚水情的頌歌!

謝謝大家!

員工演講稿 篇2

既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這么艱難時，公司放我們在這，那是因為領導的信任；而且，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。

所以，我們在這種環(huán)境下，更應該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中，我們要創(chuàng)造業(yè)績，豐厚的回報是公司給予的，而公司的盈利根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就發(fā)展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應該在每一件事中追求完美，一件件完美的結(jié)合就會成就一個完美的項目；在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展，都會經(jīng)歷苦難期，這時，我們更應該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結(jié)，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

員工演講稿 篇3

發(fā)表最佳員工演講1領導和同事：

大家下午好。我叫***，是化工生產(chǎn)車間的實習生。

首先，感謝您在百忙之中抽出時間來參加我們的演講比賽。我演講的主題是《如何才能把事情做到最好》如果我腳下的路是通往成功的堡壘，我愿在路的兩邊種下名叫堅持的樹。為期六個月的實習已經(jīng)過半，才發(fā)現(xiàn)時間在無聲無息中消失的很徹底，沉淀下來的只是一種茫然的感慨，為何時不待人?

我經(jīng)常在心里問自己怎樣才能把事情做得最好。我的個人總結(jié)是：

學會做人

當你來到一個企業(yè)時，學會如何做人是非常重要的，因為學會做人是學會做事的充分條件。做人有很多方法。如果你找到適合你的那一種，你就成功了一半。我從學校踏入社會，面對一張陌生的臉，感覺自己像一個被社會遺棄的孤兒。

前面的路沒有人指引你。多少天真的理想，即使有人說如何實現(xiàn)，也只能被遺忘。但是在柳鋼進行了四個月的培訓和辛苦工作后，我發(fā)現(xiàn)柳鋼可以給我廣闊的舞臺，讓我享受演出的樂趣。因此，這種思想也在慢慢地改變和成熟。

從而讓我懂的在公司要與領導、同事和睦相處，學會助人為樂，學會心胸寬廣，不去計較小事的得與失，也領悟出吃小虧是走向成功的動力，所以做人我們要有李白被貶的那種：“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬篙人?！钡目隙ㄅc自信，要有杜甫被放逐的那種：

“會當凌絕頂，一覽眾山小?！钡男亟笈c豪邁。

懂的安全

安全可以說是企業(yè)生命延續(xù)和生存的基礎。然而在座的各位同事們你們是否已經(jīng)認識了本崗位的危險源呢?經(jīng)過這幾個月的學習我已懂的了我所在的崗位有以下幾個危險源，如，苯氣中毒、煤氣中毒、蒸汽燙傷、機械傷害、高空墜落。

苯類氣體和氣體是易燃、易爆、有毒的化學物質(zhì)，所以在工作時要帶防毒面具。如發(fā)生急性中毒，應盡快跑到有新鮮空氣的地方，脫下被污染的衣服，用水沖洗。對于轉(zhuǎn)動的機械(如泵)我們清掃時要格外小心，以免手指被絞傷。

高空作業(yè)時，要帶好安全帽，系好安全帶，不要勞累?？偟膩碚f：“工作誠可貴，安全價更高，若要我選一，工作可以拋。

”要想兼得，我們只有時刻具備安全意識，找出安全隱患，及時妥善的處理。

學好技能

技能是我們做事的根本，那么怎樣才能在最快的時間里學好一門技術(shù)呢?首先要自己想做事，主動的找事做，其次就是要敢做事，不要怕做事。比如我自己在平時時我就會到現(xiàn)場巡檢、點檢。

想想假如某個設備出問題了我應該怎么處理，不懂的時候呢我就會與師傅、工友們**、交流，總結(jié)出最好的處理方案。這樣到真正遇到問題時我們就不會手忙腳亂，因為已經(jīng)我們胸有成竹了。所以不管我們做什么，我們都應該采取預防措施。

綜上所述，作為一名職業(yè)員工，我認為這三點必須具備，才能做到最好。我知道：“革命尚未成功，同志仍需努力。

”還有很多需要我在今后去學習和摸索，但我始終堅信：“心態(tài)決定一切，自信邁向成功?！?/p>

謝謝大家!

做最好的員工演講稿篇2尊敬的各位領導、同事們：

大家好!我是合同部張雷，今天我演講的題目是《如何成為最好的員工》。謝謝你給我這個榮譽和一個展示自我的平臺。

對于23，我有很深的依戀，從進入23公司到離開23公司，再回到23公司

此時此刻，我的心里充滿了喜悅，更加感動。

來到咸寧籌備處的時間并不長，但是卻有著回家的感覺，“家中”的兄弟姐妹和長輩們都格外親切。

游子終于回來啦!(吶喊!)

剛到咸寧籌備處時，趕上學習《如何成為最好的員工》，通過認真地學習，我對自己也提出了這樣一個問題“如何做一個最好員工呢?!”

艾莫老師說：“首先要做好自身的職業(yè)規(guī)劃”。

我們大家都想想以下這么幾個問題：

自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?你是不是將你的心思放在這里，是不是將自己當做公司的一部分?公司有沒有給你展示自我的平臺，能不能滿足你的要求?

你又能不能達成公司的愿景?只有當自身的職業(yè)目標和公司理念、愿景達成一致的時候，你才能夠感受到回家一般的感覺，有了這樣的歸屬感，我們才能將領導和同事當做自己的家人;才能夠找到與公司團體血肉相連的感覺;才能主動為這個家去真心實意地做些什么。

有了歸屬感你們就會在工作中將自己當做這個家的主人，責任心、主人翁精神就會從你的心底深處往外翻涌，你不會和其沒有歸屬感得人一樣漠視這個“家庭”的利益。

假設你的兄弟沒有錢結(jié)婚，你會不想辦法嗎?!你的父母為這家庭出門討債無果而讓其他孩子們挨餓的時候，你還會認為這是公司的事情與自己無關(guān)嗎?!答案是肯定不會。

你會盡力為你的父母找到一條路，為你的弟弟妹妹爭取更好、更多的利益。你會竭盡自己的力量去給這個“家”增添榮耀。自己內(nèi)心也絕對不允許因為一點小過失而給家里增加更多的負擔。

領導是員工的父母，同事是我們的兄弟姐妹。

大家都將公司當做自己的家，大家都為這個“家”出一分力，這個家能不興旺嗎?

“一根筷子容易折，十只筷子掰不斷”，公司的向心力將數(shù)以千計的兄弟姐妹們團結(jié)在一起，這艘逆行的大船，哪怕再大的激流勇往直前，逆流而上。要為這個“家”創(chuàng)造最大價值，要為自己和兄弟姐妹們謀求幸福，我們必須時刻不忘記學習業(yè)務知識，增強業(yè)務能力。daydayup!!!!

自覺掌握較強的崗位技能，使自己成為不可替代的人。

當二三公司每位員工將公司當做“家”的時候，有了家的概念的時候，我們將一往無前，當每一個員工將心中“家”的概念當做信念的時候，二三公司將天下無敵。

我要爭做公司的好兒女，用自己的行動來證明我能成為并且一定會成為一名最好員工。終將有一天二三會為因她的兒女們而驕傲、為她的兒女們而自豪，加油!二三!

我的演講完畢，謝謝大家!

做出最好的員工講話3位法官，女士和先生們，晚上好！

今天我演講的題目是《把工作做到最好》。

在工作之余，很想靜下心來，閱讀一些有益的書籍，既能充實自己的生活，又能給精神充電，給工作添動力。近來，我讀了《請給我結(jié)果》一書，慢慢地研究，細細地品味，從中悟到不少生活的真諦，體會到不少成功的要領。

在工作中，可能有不少人對于完成任務的心態(tài)是：“做不做，態(tài)度問題;做好做壞，能力問題?！辈还茏约旱墓ぷ髯龅搅耸裁吹夭?，都會覺得反正我已經(jīng)盡力了，我沒有功勞也有苦勞啊。

事實上，我們都誤解了一個概念。完成任務本身只是一個過程。我們想要的是結(jié)果。在單位，我們作為員工的底線是提供結(jié)果。對于我們的工作，我們需要堅持不懈地追求。要取得滿意的成績，既要對工作本身負責，也要對自己負責。

結(jié)果與他人無關(guān)，但對我們自己來說，這是衡量我們是否對公眾和我們自己有價值的重要標準。工作經(jīng)驗不斷的累加，工作成績的不斷進步，工作效能的不斷提高，既也是我們的工作價值體現(xiàn)，更是人生價值的體現(xiàn)。所以我們所追求的不應僅僅是去完成任務，而是不斷追求更完美的結(jié)果，盡自己最大的努力去實現(xiàn)效能的最大化。

心態(tài)決定行動，“心態(tài)第一，聰明第二”是我們每個人都明白的道理，但是在實際工作中又有幾個人可以做到這樣呢。領導安排我們做一項工作，我們立馬都會有一種大材小用的心態(tài)，會有一種自己做多了、吃虧了的心態(tài)，會覺得以我們自己的學歷和工作經(jīng)驗做這樣的事情太委屈自己了，自己比別人辛苦，吃了啞巴虧。內(nèi)心充滿了不平衡，即使你這樣做，也是敷衍。

此時我們最需要的就是要擺正好自己的態(tài)度，擺好心態(tài)，把這項工作當成自己的一種鍛煉和經(jīng)驗積累，認認真真，踏踏實實地做好。有句話說：“今天你做著看似簡單的事情，卻是明天別人做不到的事情”，工作不分好壞，我們對簡單的工作不僅要做，而且要做得出色，要給自己制定目標，向著目標不斷地努力，這樣我們才能不斷實現(xiàn)我們的工作價值。

有了行動的目標，如果每天在幻想中生活，不付諸于行動，也是一種空談，行動可能不一定有結(jié)果，但是不行動就一定不會有結(jié)果。在單位，領導派給我們的工作，有時候可能超出我們的能力范圍，也有的是我們的本職范圍以外，我們也許會有眾多的借口，不停地給自己找理由搪塞。要知道，如果我們不付諸行動，就永遠得不到我們想要的結(jié)果。

此時，我們不能好高騖遠，不能妄自菲薄，一切從頭開始，立即行動，行動才能改變命運，抱著堅定的信心，不畏首畏尾，向著一個目標，不斷的努力，最后我們會有“柳暗花明又一村”的喜悅。在實現(xiàn)目標的過程中，我們會有很多的挫折和失敗，我們應該學會淡定，擁抱失敗，“失敗是成功之母”，沒有失敗的人生是不精彩的。只要我們努力工作，什么事都能完成。失敗只是我們走向成功路上的一個小插曲。

我們要學會在失敗中尋找自己的不足，不為自己的一點小小的成績而沾沾自喜，要做到更好，努力向前，一定會有更燦爛的成功等待著。光明的未來是建立在忘記過去，忘記失敗，努力朝著自己的目標不斷探索和前進的基礎上的。因為成功是朝著預定的、有價值的目標不斷前進的旅程。

擁有什么樣的人生取決于我們自己，你得到的就是你想要的，不要只追逐夢想，我們要抓住它，征服它，不管是在工作中還是在生活中，我們要結(jié)果，不要過程，只要努力，沒有什么做不到的。

有人說，成功是雄鷹沖天的勇氣和勇氣。也有人說，成功是用草破巖的毅力和堅韌。是的，成功來自奮斗。成功需要勇氣和勇氣。成功需要毅力和毅力。

如果沒有奮斗，僅有三根手指能動的霍金，怎么能在輪椅上完成他的偉大著作《時間簡史》，又怎么能成為世界物理科學的巨人!

如果沒有奮斗，貝多芬也不會在失聰后，再有不朽名作《第九交響曲》《生命交響曲》的鏗鏘旋律。

如果沒有掙扎，微軟董事長、總裁兼首席執(zhí)行官比爾蓋茨將不會連續(xù)兩年躋身全球富豪榜榜首。

我能做別人能做的事。世界上沒有天才。天才來自勞動。這應該是我們的座右銘。

也許，你的生活總是充滿沼澤和泥潭。

也許，你的生活總是充滿陰霾，沒有陽光和彩虹。

也許，你虔誠的祈禱總是被無情的現(xiàn)實擊碎。

或許，你經(jīng)過九百九十九次奮斗，卻始終沒有見到你所期待的成功。

你該怎么辦?

非常簡單！ 堅持不懈地面對困難，勇于克服困難，并以行動取得成功。

工作中也許會有許多挫折，人生也許會有許多風雨，有的人不堪淋漓之苦，狼狽不堪;有的人經(jīng)受住考驗，也無風雨也無晴。風再大，撲不滅青春激情燃燒的火焰，只會讓其越發(fā)猛烈。

長路漫漫，荊棘遍布，不必躊躇，不必哀嘆，腳踏實地，走出大寫的“人”字。

不勞無獲，相信自己，堅持就是勝利，一定要做到最好！

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員工演講稿 篇4

尊敬的領導、各位同事，大家好！

今天，我很榮幸能在這場KTV年會上發(fā)言。我作為一名新加入公司的員工，雖然經(jīng)驗不足，但我也想分享一些我在這段時間里的所學所感。

首先，我要說的是感恩。感恩公司在我加入后給予的信任和支持，因為這種信任和支持是我一路上前進的動力。感恩那些在我新手期間給我?guī)椭睦蠁T工們，他們悉心傳授給我的經(jīng)驗讓我能盡快適應工作環(huán)境。感恩這個大家庭中的每一位成員，讓我覺得這個工作對我來說更像是一個家庭。

然后我想說的是，這個團隊是真正的“優(yōu)秀團隊”。有一句話是這么說的：“一個成功的人需要的是自身的能力和一個優(yōu)秀團隊的協(xié)助”。我在這里所服務的一個團隊，就是一個非常優(yōu)秀的團隊！大家都有共同的目標，并且各自有各自的專業(yè)領域，所以當我們困難時，不同領域的成員互相支持并且取經(jīng)，從中得到幫助。

同時，一個好的團隊建設，需要的是體系的建設。體系的建設包括對每位員工評估、培訓等的規(guī)范化，這將使團隊中的每一位書記認清自己的工作分工，提高自信心，并能引領團隊。這個團隊與大多數(shù)其他團隊相比，在這方面做得很好，這也奠定了它所擁有的成功基礎。

我們團隊之所以能夠前進，其中的一大原因就是互信、共勉的積極精神。通過互相指出別人在工作方面需要改進之處，努力向著共同的目標而共同努力。有時團隊中的一些成員可能產(chǎn)生一些矛盾，但及時溝通能夠使矛盾迅速消失，團隊的和諧便可以得以保證。

最后，我要說的是，工作的重心是“人”。我們可以是“充實的產(chǎn)品”，但若團隊成員之間互相尊重和關(guān)切缺失，則不可能形成一個良好的合作關(guān)系。工作讓我們真正結(jié)交到了其他人的人脈，所以，像這樣建立團隊，創(chuàng)建一種使每個人都感到自身得到尊重的氛圍，從而可以更加舒適地工作和成長。

感謝您們的傾聽，我對這個團隊充滿著信心。讓我們共同奮斗，未來一定是美好的！

員工演講稿 篇5

20年，只是歷史長河的一瞬，可是20年對于來說，是一個非常重要的歷史階段。從縣到市，那是人對于歷史的奉獻，在人用自己的努力和拼搏的毅力換來的一份深深的肯定；從發(fā)展到壯大，那是人對于黨和國家的一份感恩，在這片土地上，開發(fā)的號角已經(jīng)點燃了所有人的熱血，歷史又記下了輝煌的一頁；從零到百，從春到冬，以每天的建設新篇章鼓舞了更多的人繼往開來，前進！

我在我的崗位上，能夠聽得到前進的步伐聲聲；

我在我的生活里，能夠看得見幸福的歌聲嘹亮；

我在我的心坎里，能感覺得到不說的故事綿綿。

是一位有故事的人，這個故事關(guān)于的每一個人，關(guān)于的每一寸土地，只要坐在時代的風口，聽一聽歷史的聲音，就會聽得見一個關(guān)于的故事，那是一個傳奇，是幾代人共同譜寫的偉大旋律。

20年前，建市，這片熱土開始了新一輪的艱辛跋涉，修路、蓋房、招商引資，忙碌的松忙20年來一刻也沒有停歇，檢原人在每一天的奔波里感覺不到勞碌，因為心里的那個希望一直支撐著腳步前進，路通了，樓房拔地而起，招商引資的金鳳凰落在了這棵梧桐樹上，在時代的潮流里，乘著發(fā)展的翅膀騰飛了。人在日新月異的幸福生活里嘗到了苦后的甜，于是，人倍加珍惜幸福生活。凈了，人民生活安祥，的每一寸土地舒展著最美的身姿，曼妙美好。

流轉(zhuǎn)的歲月里，分行陪伴著市在發(fā)展的路程上，咸知風雨，共同欣賞人間彩虹。銀行是為百姓服務，涵蓋了百姓的衣食住行，各個行業(yè)都在銀行的傘下，有了發(fā)展的動力，住房、汽車、留學、綜合消費、生產(chǎn)經(jīng)營、個人貸款等這些服務的開設，給了人承擔風雨的信心和揚帆起航的動力。每一個服務、每一個體貼入微的問候。分行每一位工作人員親力親為，我們用最真心的服務讓這片熱土活起來，動起來，所以，陽光下的幸福就這樣彌漫開來，滴至每一個在生活的人都會感覺到幾許溫暖，幾縷力量。我們用自己的職責，充當著商家的拐杖，充當著建設的一把傘。當?shù)慕ㄔO與日俱增，當商家的發(fā)展順風順水，當看到百姓的日子越來越美，我們也頗感心慰，在日益壯大的發(fā)展里，我們收獲了最厚重的成就感和最自豪的成就感。

分行辦公樓的落成見證著市20年來飛速的發(fā)展及厚重的收獲，同時也肩負著市發(fā)展的重任。回首20年，仿佛是彈指一揮間，但付諸于其中的努力和拼搏卻不輕松，但過程中的風雨卻給了人最大的財富，比如珍惜，比如責任，比如希望，比如拼搏，這些都是歲月給20年最好的禮物。

今天的生活是幸福的，20年所走過的歲月也是幸福的，支行在這份躍動的幸福里深知身上的這份責任，支行也是幸福的。在時光的積累中，省行帶領著支行實現(xiàn)了跨越式大發(fā)展，支持著的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了連續(xù)四年持續(xù)盈利的全新紀錄，成為中國銀行分行轄屬的重點地區(qū)行之一，不可或缺地成為經(jīng)濟區(qū)域內(nèi)的重要金融力量。分行不斷提升服務檔次，實施“推進三化工程，建設幸?！?，在發(fā)展中，在市人民的支持下，也在盡全力地支持著的經(jīng)濟建設。分行經(jīng)過近兩年的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型硬件改造，網(wǎng)點設施一流、服務功能齊全，技術(shù)力量配置到位，面向各界提供品種多樣、方便快捷的金融服務，為金融產(chǎn)業(yè)注入了新的活力，助推著的經(jīng)濟發(fā)展。

今天的為分行的發(fā)展提供全新的沃土，在市具能源基礎、農(nóng)業(yè)基礎的上，一幅美好的畫卷正在呈現(xiàn)著現(xiàn)代化生態(tài)宜居的幸福新城。

今年恰逢建市20年，當前，我們就用這份幸福的心情把昨天的記憶斟在歲月的酒里，細細品味之中，是一種綿長的、久久未曾散去的一縷濃香，一股香甜，激勵著我們在以后的日子里，在幸福的起點上，向著更高、更遠的幸福前進……

員工演講稿 篇6

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我很榮幸在這樣美好的時刻，站在這個講臺上，與大家分享我的故事。

今年我加入了公司，之前的工作雖然也在同一個領域，但感覺總是不如意。但是來到這家公司，看到大家團結(jié)協(xié)作的場景，看到每個人都在不斷學習提高的狀態(tài)，我開始對未來有了信心。

在公司的這段時間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和改變，首先是在個人能力的提升上。在不同的崗位上，我接觸到了許多新知識和新技能，不斷強化了自己的綜合素質(zhì)。同時，在公司的每一個項目中，我都積極參與和貢獻，深度參與團隊協(xié)作，發(fā)揮了自己的優(yōu)勢。

其次，是對公司文化的認同和融入。公司的文化氛圍讓我感到溫馨和融洽，這不僅來自公司的熱情待遇和人文關(guān)懷，更是來自每一個同事的耐心指導和幫助。在這里，我不僅學到了專業(yè)知識，還學會了如何與人相處，如何更好地溝通和協(xié)作。

最后，也是最重要的是在公司里找到了一個可以依靠的團隊。團隊成功的根本基礎是每個人的信任和尊重，我的團隊就是這樣一個優(yōu)秀的團隊。在這個團隊里，我不僅能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識，而且能夠得到大家的支持和鼓勵。我們共同為同一個目標而奮斗，不斷創(chuàng)新和追求卓越。

回想這一年，我好像在一個巨大的淘汰賽中走過了自己的路程，在這條路上，有困難，有痛苦，當然也有收獲和榮譽。作為這個公司的一名員工，在春夏秋冬中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和機會，得到了很多磨練和成長。

所以，我想說的是：作為公司的一名員工，我們需要用心感悟和體驗。只有真正了解、認同和融入公司文化，才能找到自己的位置和價值所在。同時，要不斷追求卓越，不斷學習和提高自己，才能為公司帶來更多的價值。

或許，在這個過程中我們需要經(jīng)歷很多的挫折和困難，但只要我們有了目標，有了信心，我們就能夠克服所有的難關(guān)。

謝謝大家！

員工演講稿 篇7

大家好！初次見面，首先我作一下自我介紹，本人***，山東人，從事娛樂管理多年，目前在我們公司擔任營運總監(jiān)一職，在場的所有人員也都是來在五湖四海的，能在我們金豪門娛樂會所相聚，也算是一種緣分，希望大家在以后的工作學習中能夠互相學習、通力合作。

公司采用臺灣先進的管理模式（精細化管理），制度化、人性化、軍事化、規(guī)范化。注重員工的時效觀念和團隊榮譽培養(yǎng)，希望大家在以后的工作學習中能夠嚴格要求自己，認真學習部門專業(yè)知識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的娛樂工作人員，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。只有公司發(fā)展起來，才能有更好的薪酬待遇，才能獲得更高的發(fā)展空間！

公司發(fā)展靠誰？

公司的發(fā)展不是靠一個人，而是靠全體員工的共同努力。

大家應該感覺到當今娛樂市場的激烈競爭，逆水行舟不進則退，競爭是不會給任何人任何喘息的機會的，我本人比較推崇《達爾文-生物進化論》，我希望大家不要被自己所淘汰?。┪惶蕴疲?/p>

我們應該怎么做呢？

我們應該不斷完善自己，要完善自己，首先就應該具有分辨是非的能力，孔子云：“君子有所為，有所不為，達則兼濟天下，窮則獨善其身?！闭f的就是這個道理。

希望各位能把可為之事為好，不可為之事，不管**有多大，堅決不為，堅持自己的原則。大家能不能做到？

其次，公司決策要不折不扣地進行，努力完成上級領導交辦的任務，取得更好的效果。在執(zhí)行的過程中，大家如有更好的建議可以及時向你們的上級領導反映，必要時也可以直接向我反映，公司對員工所提建議，經(jīng)實施有突出貢獻的將會予以嘉獎，嘉獎的形式主要是：優(yōu)秀員工稱號，獎金、晉升等方面。

這里我再重復強調(diào)一下執(zhí)行力，再完美的策劃失去了執(zhí)行力它都是一紙空文！

這就要求我們所有的員工在各自的部門內(nèi)做好每一件事，各部門的員工相互配合，共同把公司推向一個新的高度。（信心?。。。?/p>

謝謝大家！話不多說！我衷心的希望大家在以后的工作中，充分發(fā)揮你們的聰明才智，我們合作愉快！

員工演講稿 篇8

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好，我叫xxx，來自于中國石油xxx加油站。今天能夠站在這個舞臺上演講，我感到十分榮幸，心情也倍感激動。我演講的題目是：《奉獻讓青春閃光》。 青春是迷人的，許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生，王進喜以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄氣概和大無畏精神，創(chuàng)造了彪炳史冊的不朽業(yè)績；吳玉章以“春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚存須努力，留作青年為范疇?！钡拇鬅o畏精神，用來彰顯自己把青春獻給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的星辰，更是我心中的楷模。

我作為一名石油子弟，銷售行業(yè)的艱苦，早在我上學時候就聽父親說過，雖然我是一個女孩，但受父親的影響?zhàn)B成了我比較要強的性格，自認為沒有我吃不了的苦，所以當通知我到加油站上班時，我心里暗暗下定決心：一定要干好我的第一份工作。但是當我來到加油站工作了幾天后，我開始猶豫了，想象中的景象與現(xiàn)實的差距使我有些不知所措，第一次加油的經(jīng)歷讓我至今記憶猶新：因為不熟練，動作比較緩慢讓顧客不滿意，然后他們就很生氣的訓斥我。當時真的覺得很委屈，就與顧客爭辯了起來，并找來了站經(jīng)理評理。 1

本以為他會替我說話，沒想到他什么話也沒說，直接要求我給顧客道歉，請求顧客諒解，直到將顧客送出加油站。但是經(jīng)理沒有批評我，他只是輕輕地告訴我：服務行業(yè)，顧客就是上帝，有些委屈是必須要承受的，要想不受氣，就努力學習，盡快提高自己的業(yè)務技能，滿足客戶的合理需求。事后，我站在路旁看著公路上車來車往，想起剛剛發(fā)生的事，不爭氣的眼淚忍不住奪眶而出。突然感覺自己就像是被拋入大海中的一片樹葉，是那樣的渺小、那樣的孤立無援。那段日子里，要強的我心里矛盾極了，到底我的選擇對不對？怎么辦？是走還是留？我一直在彷徨??

但是不久后一件小事改變了我的看法。在我們站的加油高峰期，片區(qū)經(jīng)理每天都會抽空到我們站來加油，這天他忙完后，微笑著對我說：小黃，上了幾天班感覺怎么樣？我一聽這話，鼻子一酸，淚水在我的眼里打轉(zhuǎn)，我強忍著沒讓落下來，然后微微一笑對他說：很好?。　笆遣皇遣贿m應?。俊彼孟窨闯隽宋业男氖?，關(guān)切的問道?！翱吹贸瞿闶且粋€要強的小姑娘，加油站的工作確實很辛苦，不管干那一行你得愛它才行，只有愛它，你才能”，他想了想接著給我講了石油行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和老職工的感人事跡，講述了石油行業(yè)的美好發(fā)展前景,使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。

生活不能缺少微笑，服務離不開微笑。加油員更是需要微笑，在崗前培訓時，班長時刻提醒我保持微笑，他說：“小 2

黃你看，usmile（昆侖好客）在沖你微笑，寶石花在向你微笑，所以，你要沖顧客微笑。”微笑，它猶如冬日的陽光，猶如黑夜的火把，讓溫暖和光明穿越冷漠的空間，傳遞著一腔熱情、一份關(guān)懷、一份溫暖、一份寬慰??一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機。我深深體會到，在成品油銷售一線，看似簡單的加油服務，其實一點也不簡單，在你心情不好時你要保持微笑；在你被人誤解時你要保持微笑；只有堅持做到這些，你就能微笑的面對人生的許多不如意，你的生活隨之也就會變得美好起來。這也是我在加油站短短的幾個月內(nèi)得出的心得。每天，我微笑著問候進站客戶，微笑著擦拭加油機，微笑著保養(yǎng)消防器材。隨著時間的推移，越來越多的顧客熟悉了我，許多的司機師傅也愛來和我打招呼，這樣一個和諧的氛圍即促使油站銷量增加也讓我從中受益不少。愉快的心情使我心中充滿自豪。中國石油，我來了！

青春是充滿激情的，青春會煥發(fā)出無限力量。我們青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在，作為新時代的青年，我們應該展現(xiàn)出中國青年愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。作為企業(yè)的一員，企業(yè)就是我的家，作為一名加油站的基層員工，如何才能為企業(yè)爭光？如何才能更好地為企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻？這是每時每刻都縈繞在我腦海中的一件事。回顧鐵人的錚錚誓 3

言，想想父輩的辛勤付出，看看今日中國石油的蓬勃生機。親愛的朋友們，這里都閃耀著一代代石油人奉獻的身影。現(xiàn)在，中國石油以博大的胸懷接納了我們，我們就應該與她“同呼吸、共命運”，為她的發(fā)展奉獻青春和力量。中國石油的發(fā)展需要我們的奉獻，火熱的生活需要我們的奉獻。青年們，釋放我們的熱情吧!投身于中國石油發(fā)展的大潮當中?！皧^斗改變命運，夢想讓我們與眾不同”。我相信，只要勤勉好學、銳意進取，就一定會在今后的工作中做得更好，就一定會超越自我，讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花！

我的演講完畢，謝謝大家！

員工演講稿 篇9

加入某某某集團的新同事們，大家好!

首先我僅代表河南某某某集團全體同事歡迎大家的加入，我叫某某某，現(xiàn)任公司董事長，非常榮幸和大家一起共事。河南某某某實業(yè)投資集團201某年9月成立以來，堅持“成為中國極具影響力的投資集團化公司”的企業(yè)發(fā)展目標，已經(jīng)迅速發(fā)展成為國內(nèi)金融投資與項目經(jīng)營領域的引領者。201某年3月，我們成立并確定了自有的“某某某”、“銀滿地”的黃金珠寶經(jīng)營品牌，同時在某某某某購置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址。我們已成功實現(xiàn)實業(yè)投資、項目投資，地產(chǎn)等領域多元化，集團化發(fā)展。

目前正是某某某集團高速發(fā)展的重要時期，這個時候加入某某某集團有著特殊的重要意義，正是你們的加入，為某某某的航行注入了更強勁的動力。對你們的到來和加入，我代表集團公司董事會再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

借這個機會，我想給新入職的同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己一定要明白，你在某某某到底想獲得什么?思考一下，再投入工作。

首先你一定要在某某某學到能力，學到本事才行，因為你將來要成為社會人，要成名立本，靠的就是能力和本事。不是富二代。我們唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。所以，最重要的，是在于你在某某某能不能學到東西，能不能鍛煉出能力。在某某某，只有有

能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。所以，如果你不喜歡某某某，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。 換句話說，某某某只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實力，我希望在未來的幾年時間里，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實力。也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做，持續(xù)的忠誠于企業(yè)?是因為我的某某某的企業(yè)平臺是可以承載的了個人能力的施展和展示的。他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是跟著公司先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎。

所以，幾年后，在我們當中，會產(chǎn)生很多某某某的管理者。你們會成為某某某未來發(fā)展的中堅力量，你們的成長速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會被淘汰，掉隊。我也希望你們能拿到某某某的高額獎金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來的。你在某某某必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力。除了薪酬以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽。 或許幾年之后，你在某某某告一段落了，我們也會相信那時的你已經(jīng)具備挑戰(zhàn)更高平臺的能力。那個時候你已從某某某得到的，就不僅僅是財富，而是你更高的個人價值。所以，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機會獲得或大或小的成功。

新鮮血液的滲入，必會給某某某帶來強勁的動力和活力，把某某某推向又一個更高峰， 所以我們?nèi)w某某某人一定胸懷遠大，披荊斬棘去開創(chuàng)未來，秉承我們的企業(yè)精神，攜同新加盟的某某某人共同創(chuàng)造一個美好、輝煌的未來!

謝謝大家!祝大家工作順利!

員工演講稿 篇10

對于優(yōu)秀員工的理解，隨著時光的流逝，也在慢慢發(fā)生著變化，成功從優(yōu)秀員工做起演講稿。

一個優(yōu)秀的員工，首先是團隊里的一滴水，對于企業(yè)的背景、文化以及人事都是了解的，融入的。

一個優(yōu)秀的員工，要懂得慎獨的含義，慎獨，就是一個人在沒有別人監(jiān)督的條件下，能夠獨立恪盡職守的完成工作。慎獨的字面意思，就是在獨自一人時依然能保持小心謹慎。

一個優(yōu)秀的員工，善于幫助別人成就別人，以成人之美為自己之美，其結(jié)果必然是水漲船高，自己終將獲得大利益。

一個優(yōu)秀的員工，總是感覺自己身上的不足，愿意去請教別人，虛心學習永無止境，總是感覺自己不滿，需要隨時隨地通過不同的方式來為自己補充能量。

一個優(yōu)秀的員工，總是陽光思維，看世界充滿希望，看人生品味生活，工作上全力以赴，工作以外則充滿樂趣。

一個優(yōu)秀的員工，有理想，有追求，追求利益最大化，是為了實現(xiàn)人生價值最大化，不需要太高，但心胸有藍圖，活著有奔頭，

一個優(yōu)秀的員工，面對問題，不裹足，勇于承擔，大膽邁步，以問題為進步機遇，以解決困難為進步階梯。

一個優(yōu)秀的員工，是將靈活與原則有機結(jié)合在一起。做事不可以太刻板，但也不會太縱容。處事方式既能讓人接受，還不能違背原則。

一個優(yōu)秀的員工，有時激情澎湃，有時潤物細無聲，方式有很多種，目標只有一個，就是把事情辦好，還不能給團隊及個人帶來負面影響。

一個優(yōu)秀的員工，需要通過正式的場合幫助同事指出缺點，日常里，先找自己缺點，端正反觀自己，自己做不好，不指正別人。

一個優(yōu)秀的員工，完成指示是主動的，既能和其他人一樣完成任務，也能加入自己特色風格的部分，完成任務和給人啟發(fā)同時進行。

一個優(yōu)秀的員工，精神狀態(tài)總是積極向上的，給團隊帶來快樂，令氣氛蒸蒸日上，帶動每個人散發(fā)分享彼此身上的正能量。

成功，毋庸置疑，都是從優(yōu)秀員工做起的。

一個不想當將軍的士兵不是好士兵，一個只想當將軍的士兵也不是好士兵。好員工，首先樂于“做好”員工。優(yōu)秀的員工，就是不論在任何位置，都能發(fā)揮自己的光和熱，都能釋放自己的正能量?？鬃诱f，知之者不如好事者，好事者不如樂事者，是說，知道的人不如想要知道的人，想知道的人不如樂意知道的人。優(yōu)秀的員工就是樂意做事的人，而不僅僅是想要做事的人。把工作融入生活，那么做好工作就是享受生活。

幾年前的夏天，我們幾個同學一起去山上玩，走到半山腰，突然狂風暴作，瞬間下起了大雨，好在我們發(fā)現(xiàn)了一處木頭房子，于是幾個人一起跑進去，風太大了，頂棚搖搖欲墜，要被大風刮走的樣子，于是我們幾個人每人一個角牢牢抓住頂棚，這場風雨算熬過去了。暴風雨過去，回過頭來看，小木頭房子安然無恙，我們身上也沒被打濕一點雨滴，大家都很慶幸。試想，如果沒有我們，房子會吹破，但如果沒有房子，我們也會被淪成落湯雞?；貞浧饋?，好像明白了，企業(yè)和員工就好像這種關(guān)系，當企業(yè)面對危機困境時，優(yōu)秀員工齊心協(xié)力與企業(yè)共度難關(guān)，如果企業(yè)垮掉，那么員工就都變成了落湯雞。所以，優(yōu)秀的員工都有集體感，他懂得企業(yè)是自己的平臺，只有為企業(yè)負責，才是為自己負責。

小時候，爺爺養(yǎng)了一盆蘭花，他特別愛這盆蘭花，每天施肥澆水，用心呵護，這盆蘭花長得也非常旺盛漂亮，人見人愛，演講稿《成功從優(yōu)秀員工做起演講稿》有一次爺爺去姑姑家待兩天，把呵護這盆蘭花的任務交給了我，我也非常小心，像爺爺一樣用心照料，但有一天失誤了，那天下大雨，我忘記了把它搬回屋子里，結(jié)果，蘭花被暴雨打壞了。我想，完了，這次爺爺回來一定會責罵我。等爺爺回來，我就把這件事告訴了他，并做好準備接受他的責罵。沒想到爺爺竟用手摸著我的頭，笑呵呵地說“沒事孩子，我養(yǎng)蘭花不是為了生氣的?！蔽矣涀×怂脑?，任何事情出現(xiàn)了問題，都不要生氣，因為，我做這件事情的目的不是為了生氣的。優(yōu)秀的員工，要多一份包容和坦然，要以平和理解的心態(tài)去面對自己每天的人和事。

平常人，工作起來容易犯兩種弱點，一種是自以為是，一種是被動接受。優(yōu)秀員工剛好要遠離這兩種弱點。第一，不要自以為聰明，眼高手低好逸惡勞。第二，對于任務能夠積極主動完成，面對困難首先自己想辦法解決，而不是踢皮球。

我總在想，優(yōu)秀的人一定是快樂的人，如果一個人不能從內(nèi)心散發(fā)喜悅，那么他怎么可能做好優(yōu)秀。世界充滿著各種各樣的不公平，但這種不公平的表面之下，優(yōu)秀的人看到的卻總是絕對的公平，一分收獲一分汗水，不管世道怎么變，付出就有回報，優(yōu)秀的人懂。他不消極，不抱怨，總能感受到隨時隨處的成就感，所以他的內(nèi)心充滿快樂，充滿陽光。

優(yōu)秀的`員工，需要有大方展現(xiàn)自己的魄力。這種展現(xiàn)，不是作秀，是鍛煉自己，是充實自己，是激活自己，更重要是充實團隊，激活團隊狀態(tài)，為團隊帶來積極向上的力量。每個人的能力經(jīng)驗有差別，但是勇氣是平等的，只有優(yōu)秀的員工才有勇氣和魄力，不怕別人指責自己的不成熟或者不足，這種不折不撓的勇氣，才是一個成功的人士所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。

現(xiàn)在我們常說“知易行難”，意思大體是知道這件事情，說說道理容易，真正做起來，實踐起來就很難了。這句話當然是對的，卻不是全面的。五四運動，也便是新文化運動之前，北大校園的石碑上刻的卻是“知難行易”。我倒是很認可這個觀點的。這種觀點也是從魯迅先生的文章里看到過的。普通人，只知道做，不明白道理，所以做的過程是機械的，遇到一點變化就不知道怎么處理，就怨天尤人，仿佛這變數(shù)不應歸自己負責。優(yōu)秀的員工，先有知，明白道理，知其然，也知其所以然，而后行，就有章法，臨危不懼。我們不應該只做行為的奴隸了，我們要做智慧的引導者。

高調(diào)或者低調(diào)，只是做人的姿態(tài)，不是評價是否優(yōu)秀的標準。一個人的優(yōu)秀，應該體現(xiàn)在“有為，有不為;知足，知不足”。該做的事情一定要好好做，不能做的事情一定要嚴格約束自己。對于現(xiàn)在擁有的要心存感恩，而對自己的不足，要隨時保持清醒的頭腦。

優(yōu)秀的員工，還應該是出色的協(xié)調(diào)者。哪里需要了，拿出來，隨時可以塞上去補上。優(yōu)秀，絕不是站在優(yōu)越的位置上，而是隨時站在需要人才的位置上。其實所謂人才，就是能夠在適合的位置做好事情的人。優(yōu)秀的員工，善協(xié)調(diào)，能補，不見得舉足輕重，至少是不可或缺。

沖鋒陷陣的人，犧牲了叫烈士，活下來叫英雄。優(yōu)秀的員工最寶貴的品質(zhì)一定具有堅韌不拔勇往直前的魄力，認定的事情，不達目的不罷休，任務面前，誰都喜歡表現(xiàn)最積極，能夠帶動團隊沖鋒陷陣的那個人，那個人，在企業(yè)里一定被叫做優(yōu)秀的員工。

上一次演講，我的題目是如何做好管理，這次演講，題目是成功從優(yōu)秀員工做起。忽然發(fā)現(xiàn)，在組織文字中，這是多么巧妙地搭配。管理，不管就是失職，因為團隊需要管理來維持平衡。作為優(yōu)秀員工，最重要的工作，第一，一定要把自己管好，沒有被賦予管理的使命，自己要多做，少管別人。第二，重要的任務一定要認真完成，為團隊清路障，為團隊做好服務。

我們的古人講中庸，就是規(guī)避我們的不左就右。不偏不倚才是中正之道。少說多做，當然正確，但我們不深究它的意思，這句話其實是防止我們只說不做，不是說只要多做就少說或不說。你不說，我不說，大家都不說，那這次演講比賽就不要舉行了。說多的人就不做事了嗎?話說得好聽了就言過其實了嗎?這是什么結(jié)論。優(yōu)秀的員工，不止要會說，還要善說來。

人都是感情動物，其實我并不主張感情用事，可是，不要說改變別人，改變自己都很難。優(yōu)秀的員工，也應該講點感情，不要機械做事，一點人情面子都不講。適當給別人留點面子，日常生活中多一些關(guān)心同事，都是應當?shù)?。工作以外，能自己擔當?shù)木蛽斊饋?，少去發(fā)現(xiàn)別人的缺點，多發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點，并拿來借鑒學習。工作以內(nèi)，公事公辦，虛心接受別人的指導，對同事的指導要真誠慎重。如果別人不接受，優(yōu)秀的員工需做到的是，用真誠心去待人，不必刻意非去改變某些不可。圣人說，因材施教，因地制宜。

員工演講稿 篇11

擁抱青春夢想，書寫人生輝煌

尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：

大家上午好!我來自市環(huán)衛(wèi)機械廠財務部，叫xx，我今天要演講的題目是——《擁抱青春夢想，書寫人生輝煌》。

我和其他的年輕人一樣，渴望成功、渴望擁抱夢想!

人的生命只有一次，在人生的長河中，青春是最具活力、最為閃亮、最有珍藏價值的一段，我們的青春應當怎樣度過才有意義呢?

在過去的日子里，我從未想過自己會與“城管”和“環(huán)衛(wèi)”扯上關(guān)系;在人生規(guī)劃的道路上，從未想到會出現(xiàn)這個交集。因為，我也和許多人一樣對“城管”充滿了誤解!

是的，從我懷揣簡歷步入環(huán)衛(wèi)機械廠大院的那一刻起，我就被深深地感動著，也在無形中改變著。

在此之前，我已遭遇多次求職失敗，是這里、是我誤解的城管系統(tǒng)、是我們的環(huán)衛(wèi)機械廠接納了我，給了我工作的機會，也給了我家的溫暖。

記得第一天報到上班的時候，分配給我的是汽車配件倉儲管理工作。當我還在為工作經(jīng)驗不足、業(yè)務不熟悉而擔心時，聶廠長語重心長的對我說：“小楊，不懂就慢慢學嘛!”、“別擔心，你能行!”、“要相信你自己!”倉儲的同事們說:“楊慶，我們幫你……”。

領導的鼓勵，同事的熱情打消了我的顧慮，使我鼓起勇氣迎接挑戰(zhàn)!在不到半年的時間里，我擁有了倉儲管理經(jīng)驗、熟悉了我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為我現(xiàn)在的財務管理工作打下了堅實的基礎。

每一個崗位都是一個全新的嘗試，每一次嘗試都能成為我成長的道路上一筆寶貴的財富!我就這樣潛移默化地影響著，變化著。

謝謝你——環(huán)衛(wèi)機械廠!

雖然我沒有工作在城管執(zhí)法的第一線，也沒有勞動在忙碌的生產(chǎn)車間，但是我所從事的工作同樣為“城管”這架大機器有序運轉(zhuǎn)發(fā)揮著作用，我寧愿做這臺機器的“小齒輪”和“螺絲釘”。

當看到我們生產(chǎn)的灑水車、掃地車高效的工作，忙碌地穿梭在大街小巷時，帶走的是臟、亂、差，留下的是清潔、舒適時;當我們的城市變得越來越文明、越來越美麗時，我是一種由衷的、發(fā)自內(nèi)心的自豪!

各位領導，同仁們：

我愿與每一位城管人一起擁抱城管的青春和夢想，書寫城管人生的輝煌。

我將把自己的青春和汗水奉獻給光榮的城管事業(yè)，在創(chuàng)建文明城市的過程中，創(chuàng)造出閃光的業(yè)績!

“城管——我愛你!我愿為這座城市的美麗貢獻自己的青春和夢想”!

我的演講完了!謝謝大家!

員工演講稿 篇12

今天我演講的題目是《平凡崗位無悔奉獻》。有一位成功的企業(yè)家說過一句非常平實但又富有哲理的話：把每一件簡單的事做好了就是不簡單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。這句話啟發(fā)著我，就是要盡職盡責，把平凡的工作做好。

我，作為一名在共和國太陽照耀下成長起來的普通交通人，所處的崗位平凡而普通，工作瑣碎而具體，但我在這平凡的崗位上努力地工作著。只有誠實地勞動和不斷地創(chuàng)新，熱愛自己的工作，立足于平凡的崗位，不以物喜，不以己悲，才會享有人生價值!要努力使自己學會主動工作，才能愛崗敬業(yè)，才談得上有奉獻。我想：立足于平凡的崗位，努力地工作著、不間斷地學習著、默默地奉獻著。認真做好領導下達的每一項工作，熱心接待好每一位上訪人員，切實關(guān)心好原企業(yè)職工遺屬及60年代下放人員，及時掌握和了解他們的現(xiàn)狀，及時向領導反饋工作中的情況并提出解決問題的辦法。

我，作為一名大學畢業(yè)不久的年輕人，對于企業(yè)管理、檔案管理有的只是理論知識。面對企業(yè)改制后留下的各種檔案，我束手無策。怎么辦?檔案是記載歷史的一種寫實，是人民群眾切身利益的記錄，我要認真地學會對現(xiàn)有檔案的管理，努力尋找出檔案中有價值的、老百姓可用的及反映企業(yè)財務的、人事個人資料的檔案。我認真地學習了檔案管理方面的知識，梳理了現(xiàn)有企業(yè)改制后的檔案目錄，熟悉企業(yè)改制時的過程和來龍去脈。一天天努力摸索，一天天努力學習，為急于尋找各種檔案資料的原改制企業(yè)職工提供希望、提供方便。

老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活，這是我為人處事的原則。在平時注重個人品德素質(zhì)的修養(yǎng)，做到尊重領導，尊重同事，不計較個人得失，對工作對社會懷有善心、愛心、責任心。無論做什么工作，不干則已，干就要踏踏實實地干好!

人活著到底圖個什么?我的理解是圖個奉獻。要奉獻就必須牢固樹立正確的人生觀、價值觀，立足本職，愛崗敬業(yè)，忠于職守，追求卓越，超越自我。

雷鋒同志短暫的一生就是奉獻的一生。一大批新時代的道德楷模紛紛涌現(xiàn)：當代工人的楷模許振超幾十年如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術(shù)，創(chuàng)造出世界一流工作效率?！爸狙芯繉＜摇痹∑綖榻鉀Q世界糧食短缺問題作出了貢獻。最近，我們開展向新時期知識型產(chǎn)業(yè)工人孔祥瑞同志學習活動，他的生平事跡也是奉獻的寫實。人生的意義在于奉獻，而不在于索取。

人生要像一支蠟燭那樣“蠟炬成灰淚始干”;像一片樹葉那樣“化作春泥更護花”;像一顆星星那樣在黑暗中閃出自己的光芒;像一棵小草那樣給大地帶來綠色。

人生因工作而美麗，生命因奉獻而充實。平凡的工作可以塑造了每個人不平凡的經(jīng)歷，平凡的背后體現(xiàn)的是對工作的熱愛和執(zhí)著。我的工作是平凡的，但是就是這平凡的工作讓我感到生命的充實、找到了生命的價值。

我雖然在平凡的崗位上工作，但愛崗敬業(yè)，要對工作有強烈的責任心、一步一個腳印的精神，在工作中盡心盡責，要努力拼搏，高效勤奮地做好日常工作中的每一件事。誠實守信，老實做人，誠實辦事。與時俱進，敢于沖破各種束縛，勇于思考，勇于探索，勇于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升自我價值。與人相處時要互相信任，互相支持，互相幫助，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，從每一件平凡的工作做起。

在今后的工作中我要以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力，立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學習、銳意創(chuàng)新、知榮辱、圖奮進，為構(gòu)建和諧交通奉獻自己無悔的青春和力量!

快樂的人生是美麗的，然而奉獻的人生才是快樂的幸福的，把自己的人生奉獻給自己深愛著平凡的崗位，一絲不茍、善始善終，是我永遠的追求。