財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人推薦

文檔寫作能夠清晰明確地表達(dá)我們的思想，范文的重要性逐漸占據(jù)了眾多專家學(xué)者研究的重要位置。通過閱讀范文我們能夠更好地理解人類智慧和創(chuàng)造力，你也想創(chuàng)作出好的范文嘛？幼兒教師教育網(wǎng)小編為您收集了一些與“財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人”相關(guān)的重要信息，讓我們一起探索文字的海洋感受閱讀的智慧和魅力！

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇1

回首20xx年工作，物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與xx的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度，邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下：

從xx年x月份開始，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，完成xx與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設(shè)xx金碟賬套，獨(dú)立核算，對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊(cè)并存檔備查。x月份，又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。

根據(jù)xx集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況，在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系（物業(yè)公司及世家軒）。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致，使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。

在xx集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《xx物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《xx物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《xx物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《xx物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《xx物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《xx集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。

規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接，把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部，物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上，提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀，提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。

物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，提高財(cái)務(wù)工作效率。

配合客服中心完成了二期的收樓工作，加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從x月份開始，共收樓x戶，收樓費(fèi)用x萬；從x月份開始，重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作，4—5月共追繳了管理費(fèi)xx萬，收費(fèi)率比去年大大的提高。

一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行催繳工作。

監(jiān)控xx的財(cái)務(wù)開支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對(duì)收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并且于3月份開始增設(shè)了收銀機(jī)，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。

1、建立物業(yè)公司的成本庫(kù)。

根據(jù)物業(yè)公司和xx的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫(kù)。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營(yíng)狀況。為財(cái)務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的管理力度，徹底清理欠費(fèi)情況，把一期的收費(fèi)率提高到70%，二期90%。并且對(duì)一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分，包括水費(fèi)、有線電視開通費(fèi)的返還部分，代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。

3、從管理的角度，對(duì)xx的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對(duì)外經(jīng)營(yíng)徹底分開核算，對(duì)于一些經(jīng)營(yíng)費(fèi)用也應(yīng)該合理的分?jǐn)?，真?shí)的反映世家軒的經(jīng)營(yíng)成果。

4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施，財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。

對(duì)于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計(jì)劃的審批流程，采購(gòu)的審批流程，與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、報(bào)銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

xx年雖然任務(wù)很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實(shí)實(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題。

從財(cái)務(wù)管理著手，逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度，邁上一個(gè)更高的臺(tái)階！更好的服務(wù)于公司！

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇2

1、與教材組同事對(duì)全年各學(xué)習(xí)中心上繳的教材費(fèi)進(jìn)行了核對(duì)、統(tǒng)計(jì)及清算計(jì)帳。

2、在老師的指導(dǎo)下對(duì)部分學(xué)習(xí)中心上繳的學(xué)費(fèi)進(jìn)行了匯總、校正了學(xué)習(xí)中心交費(fèi)名單并編制了匯總表。

3、電話督促部分托欠學(xué)費(fèi)，財(cái)務(wù)手續(xù)不全的學(xué)習(xí)中心按時(shí)、及時(shí)的上繳學(xué)費(fèi)、學(xué)生交費(fèi)名單及留成發(fā)票。

4、與函授部的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，完成了對(duì)該學(xué)習(xí)中心學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)的全面核對(duì)，并編制了學(xué)費(fèi)匯總表;使其交費(fèi)狀況明白化。

5、參加并順利完成了我院組織的秋季課程考試巡考工作。

6、為了便于打印學(xué)生交費(fèi)發(fā)票在老師及財(cái)務(wù)處于老師的領(lǐng)導(dǎo)下，順利的完成了對(duì)招生的各品位、各專業(yè)的學(xué)生信息進(jìn)行初始化。

7、及時(shí)發(fā)放了秋季課程測(cè)驗(yàn)的差旅費(fèi)、巡考費(fèi)及補(bǔ)助;熟習(xí)了我院的財(cái)務(wù)規(guī)章及報(bào)銷制度。

8、參加并順利完成了我院組織的高職學(xué)院及全日制學(xué)生膏火的收繳工作;做到了精確、準(zhǔn)確的收費(fèi)及開具收費(fèi)發(fā)票。

9、參加了我院組織的第四次校外學(xué)習(xí)中心會(huì)議的籌備工。

10、結(jié)合福建各學(xué)習(xí)點(diǎn)記賬匯總表與學(xué)習(xí)點(diǎn)老師及時(shí)接洽，清算出了福建各學(xué)習(xí)點(diǎn)各檔次學(xué)生的交費(fèi)情況，及時(shí)收取各學(xué)習(xí)點(diǎn)托欠的學(xué)費(fèi)及報(bào)名費(fèi)，做到了帳目明確、準(zhǔn)確。

11、及時(shí)正確的打印了本年度各學(xué)習(xí)中央學(xué)生的交費(fèi)發(fā)票并加蓋學(xué)?；?qū)W院公章進(jìn)行了分類，計(jì)2萬多人次，在孫老師的輔助下，使發(fā)票能在學(xué)習(xí)核心懇求的時(shí)間內(nèi)送達(dá)該學(xué)習(xí)中央。

12、年底，完成了對(duì)各學(xué)習(xí)中心上繳的報(bào)名費(fèi)及教材費(fèi)進(jìn)行了全面的核查匯總，對(duì)已交及未交報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)的學(xué)習(xí)中心進(jìn)行了分類，并對(duì)各已交費(fèi)的學(xué)習(xí)中心交費(fèi)金額進(jìn)行了匯總。將我院的交費(fèi)金額匯總與學(xué)校財(cái)務(wù)處已記賬金額進(jìn)行核查并調(diào)解，編制了核對(duì)表。

13、在老師的幫助下每月能按時(shí)的實(shí)現(xiàn)工資表的編制，踴躍與校財(cái)務(wù)老師聯(lián)系保障工資每月按時(shí)發(fā)放。

14、完成了開發(fā)中央人員各月基效的全年累計(jì)。

15、處理日經(jīng)常設(shè)性工作。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇3

光陰似箭，歲月如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處。

下面本人查找問題如下：

其一，年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。

其二，人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三，主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色。

其四，忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通。

其五，工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面我們負(fù)有很大的責(zé)任。只有不斷地反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

“查找缺點(diǎn)強(qiáng)素質(zhì)，立足崗位爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值XX集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“XX企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，我們要努力學(xué)習(xí)六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，要把這六種精神貫穿到具體的工作中去。下半年工作，作為財(cái)務(wù)部的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這兩塊。下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明。

二、合理調(diào)整組合人力資源

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織；另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平。會(huì)議之后，我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督，與工資掛鉤，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩。在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好財(cái)務(wù)分析

合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍。在企業(yè)成本分析上向?qū)W習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問題。大家都知道，資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫(kù)存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。

七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同，財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我們的一些本職工作。“查找缺點(diǎn)強(qiáng)素質(zhì)，立足崗位爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！

總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇4

每個(gè)員工都要分階段總結(jié)自己的工作，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸取教訓(xùn)。那么財(cái)務(wù)人員的年終工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編帶來的2020年財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)范文。歡迎來看看！

2020財(cái)年年終工作總結(jié)1

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，今年的工作對(duì)我來說是最難忘、最烙印的一年。工作單位的變化，加上工作思路、方法等一系列的適應(yīng)和調(diào)整，給我?guī)砹撕艽蟮膲毫吞魬?zhàn)，但我也從壓力中獲得了收獲和快樂。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，在同事們的密切配合下，我順利完成了各項(xiàng)工作，也很好地配合了其他部門的工作。

1、辦理公司初始登記手續(xù)

作為一家新成立的公司，一切都要從零開始，辦理銀行開戶、驗(yàn)資、稅務(wù)登記等。熟悉又陌生的工作，在處理過程中遇到了很多問題和困難，經(jīng)過多次協(xié)商，經(jīng)過不懈努力終于順利完成。

二、財(cái)務(wù)賬套的建立

從公司發(fā)展的角度，領(lǐng)導(dǎo)決定使用比用友財(cái)務(wù)軟件更先進(jìn)、更規(guī)范的金蝶財(cái)務(wù)軟件。 I基于財(cái)務(wù)管理和房地產(chǎn)根據(jù)項(xiàng)目核算和納稅申報(bào)的需要，設(shè)計(jì)了較為科學(xué)完整的會(huì)計(jì)科目體系，細(xì)化了二級(jí)和三級(jí)明細(xì)科目，輔助核算和項(xiàng)目核算科目，固定資產(chǎn)第一次使用。會(huì)計(jì)系統(tǒng)在較短時(shí)間內(nèi)完成了所有賬套的艱難初始化。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需要，統(tǒng)一印制不干膠貼紙、收據(jù)、貸款單等常用文件。

3、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。建立一套科學(xué)、完整、實(shí)用的規(guī)章制度，就是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公司成立初期，我與負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一起按照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，業(yè)務(wù)特點(diǎn)，經(jīng)過反復(fù)討論、研究，起草了優(yōu)都公司的會(huì)計(jì)管理辦法、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批流程等制度。對(duì)資金收支、個(gè)人貸款管理、實(shí)物資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面作出了詳細(xì)的規(guī)定和程序。

四、認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門最基本、最重要的工作，是一切財(cái)務(wù)工作的基石和根本。在日常工作中，我嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)。審核原始憑證，錄入會(huì)計(jì)憑證，計(jì)提各項(xiàng)稅款，申報(bào)納稅，編制資金收支計(jì)劃和審核支出，及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，提供全面、全面、可靠的信息。

五、加強(qiáng)自我建設(shè)，提高工作能力

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策不斷更新，領(lǐng)導(dǎo)組織多次研究使我們能夠及時(shí)了解新的知識(shí)、政策、法規(guī)。我們從原來的民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)。政策和制度有很多不同，所以這方面也是我們研究的重點(diǎn)，以便我們?cè)诠ぷ髦斜M快轉(zhuǎn)變角色。同時(shí)，對(duì)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度也進(jìn)行了系統(tǒng)研究。

總結(jié)過去，才能更好的面對(duì)未來。過去的一年，雖然沒有轟轟烈烈的勝利，但經(jīng)歷了非凡的考驗(yàn)和磨練，收獲了很多專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。新的一年，公司將實(shí)施小白橋建設(shè)項(xiàng)目，首先是進(jìn)行艱巨的拆遷工作。

在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，難度可想而知。這是對(duì)優(yōu)都公司所有人的考驗(yàn)。我將發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極配合拆遷人員。

在拆遷過程中，向老百姓支付補(bǔ)償金是比較重要的一環(huán)，涉及的現(xiàn)金分配金額也比較大。在配送過程中，要積極與其他部門溝通，核對(duì)資料，安排流程。 ，做到安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，為拆除工作的順利進(jìn)行提供服務(wù)。

同時(shí)，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)各種金融知識(shí)，深入會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，提高會(huì)計(jì)水平，加強(qiáng)對(duì)稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)對(duì)實(shí)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。提高工作能力，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施中的核算、監(jiān)督和服務(wù)職能，為裕都公司的發(fā)展壯大作出貢獻(xiàn)。

2020財(cái)政年終工作總結(jié)二

按照上級(jí)精神，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為建設(shè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)校，并順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。我在平時(shí)的工作中取得了一定的成績(jī)。 2018年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

1. 合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的重要保障，也是財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。機(jī)構(gòu)的工作。因此，做好我校收支預(yù)算工作具有重要意義。為做好這項(xiàng)工作，要根據(jù)學(xué)校實(shí)際發(fā)展情況，總結(jié)分析上一年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，客觀分析影響今年國(guó)家有關(guān)預(yù)算政策。征求各部門意見，多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在現(xiàn)有條件下，在國(guó)家政策范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌集資金。 “使預(yù)算更加符合實(shí)際，有利于經(jīng)營(yíng)，在財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮積極作用的原則。

二是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理

固定資產(chǎn)是重要的學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)等活動(dòng)的物質(zhì)條件。在這種管理中，很多人長(zhǎng)期不重視，出現(xiàn)了“重錢重物質(zhì)、重采購(gòu)重管理”的思想。為加強(qiáng)這方面的管理，在平時(shí)的報(bào)銷工作中，對(duì)應(yīng)當(dāng)記入固定資產(chǎn)但未辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時(shí)辦理固定資產(chǎn)登記，并定期核對(duì)。學(xué)校產(chǎn)科確保賬實(shí)相符，通過盤點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞，及時(shí)堵上，妥善處理管理中的各種問題d 并解決，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保固定資產(chǎn)的安全和完整。

三、注意日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)，也是貫徹勤儉節(jié)約政策在各項(xiàng)事業(yè)中的體現(xiàn)。為加強(qiáng)管理，建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使日常財(cái)務(wù)工作依法合規(guī)，管理規(guī)范化、制度化。所有費(fèi)用均嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度處理，使學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事。通過認(rèn)真落實(shí)，效果非常明顯，大大提高了資金的使用效率。

第四，做好年終決算。

年終決算是一項(xiàng)相對(duì)負(fù)責(zé)和艱巨的工作，主要是結(jié)清舊賬，年終劃轉(zhuǎn)和記新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件。是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策、指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行的重要資料。也是編制學(xué)校下一年度財(cái)政收支計(jì)劃的依據(jù)。因此，我們財(cái)務(wù)部門對(duì)這項(xiàng)工作非常重視，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真、認(rèn)真地做好年終決算和各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。同時(shí)，他為報(bào)告撰寫了詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)過去一年的收支活動(dòng)進(jìn)行了分析研究，做出了正確的評(píng)價(jià)。通過分析，總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，揭示存在的問題，從而提高財(cái)務(wù)管理水平。工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

總之，20xx年，我們?cè)诮鹑诜矫孀隽撕芏嘧坑谐尚У墓ぷ鳌Ｐ碌囊荒辏覀儗⒏优?，發(fā)揚(yáng)光大，糾正不足，勤奮務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取。建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)了我們的力量。

2020財(cái)年年終工作總結(jié)三

回首20xx，公司走過了艱難的歷程。作為財(cái)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)工作沒有落實(shí)到位，也沒有充分發(fā)揮作用。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺(tái)和同事們的熱情支持，未能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在公司管理中的作用，我深感慚愧和慚愧。深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)部是公司的主要職能監(jiān)督部門。做一個(gè)好家庭，管好錢，更好地為公司服務(wù)，是財(cái)務(wù)部的職責(zé)。加強(qiáng)管理，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，提高企業(yè)在公司的競(jìng)爭(zhēng)力。有很大的義務(wù)和責(zé)任。部門工作總結(jié)如下：

1、一年來，財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成了總經(jīng)理室交辦的各項(xiàng)工作

融資手續(xù)、公司牌照變更、年檢、辦理、與各大廠商的業(yè)務(wù)信息等，以及各種臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，但因?yàn)榉爆嵉氖聞?wù)，往往只顧一面而忽視另一面，未能對(duì)它們進(jìn)行全面管理。事務(wù)可以完成，但一般無法及時(shí)將有用的、一次性的信息帶到總經(jīng)理辦公室，這使得總經(jīng)理的決策總是滯后于實(shí)際發(fā)生的問題。

2、財(cái)政部門克服上年稅收工作的重重困難

通過認(rèn)真參加銀行、金融、稅務(wù)等主要部門組織的稅務(wù)、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)和咨詢稅務(wù)信息，探索稅務(wù)審計(jì)等重點(diǎn)，順利通過_年增值稅付款工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了月報(bào)稅工作質(zhì)量，掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、國(guó)稅局等各類報(bào)表的編制。經(jīng)貿(mào)、外匯局。

3、分公司的財(cái)務(wù)工作

分公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過分公司上傳的日?qǐng)?bào)進(jìn)行分析和控制。批準(zhǔn)后付款。分行財(cái)務(wù)活動(dòng)大方向有序開展，分行財(cái)務(wù)人員也能專心配合財(cái)務(wù)工作，但未對(duì)分行控制進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審。全面的會(huì)計(jì)審查。

第四，在實(shí)際工作過程中，對(duì)存在的問題要好好配合

財(cái)務(wù)部也全力配合銷售部，做好財(cái)務(wù)部該做的事，不應(yīng)該做的，讓兩個(gè)部門的聯(lián)系越來越近。在銷售部，個(gè)性是銷售員在下達(dá)銷售訂單時(shí)犯了幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤，并記下了銷售價(jià)格。后來查賬時(shí)，財(cái)務(wù)部出納已全額追回，沒有給公司造成任何損失。有了劉惠琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)，裝修部的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理可以正常進(jìn)行，裝修部很多小商品的核算也可以一目了然，每一筆交易的成本費(fèi)用都能準(zhǔn)確無誤占了，但在以后的實(shí)際工作中。財(cái)務(wù)部與裝修部的溝通需要加強(qiáng)，讓工作更有條不紊地開展。

5.財(cái)務(wù)部的主要現(xiàn)狀

1.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)不熟練，都是初學(xué)者或非專業(yè)人士，一個(gè)是自己的事務(wù)太麻煩，這無疑是加強(qiáng)綜合財(cái)務(wù)管理的一個(gè)弊端。 2、不掌握日常辦公應(yīng)用軟件的功能。

3.專業(yè)能力不強(qiáng)。

4.但能配合財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作及其他事項(xiàng)。

5、公司的征信和催收力度不夠。

6、未及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，未及時(shí)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，未定期或不定期組織召開公司業(yè)務(wù)分析評(píng)估會(huì)議活動(dòng)績(jī)效，未能對(duì)公司進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析 評(píng)估和發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的缺陷。

7、公司財(cái)務(wù)管理的重中之重是加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的管理。人格是貨幣資金的流動(dòng)性。但在過去的一年里，公司的資產(chǎn)并沒有得到嚴(yán)格的管理，也沒有專門的制度。限制構(gòu)成一種隨意行為，但商用車財(cái)務(wù)部門已指定何媛媛對(duì)公司商用車的誠(chéng)信和誠(chéng)信進(jìn)行全面管理和監(jiān)督。另外：公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)公司的商用車。 .

8、公司各項(xiàng)檔案管理不善。

思路決定出路，行動(dòng)決定結(jié)果。今后，財(cái)務(wù)部的工作思路是：以發(fā)展理念工作，根據(jù)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的具體情況，改變公司在整個(gè)市場(chǎng)的定位，不斷學(xué)習(xí)，更新和創(chuàng)新以適應(yīng)工作需要和發(fā)展。在財(cái)務(wù)部工作。

2020財(cái)年年終工作總結(jié)四

今年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，審計(jì)部門嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)《內(nèi)部審計(jì)管理制度》。根據(jù)集團(tuán)公司20xx年工作總體要求和審計(jì)計(jì)劃，內(nèi)部審計(jì)工作以集團(tuán)公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)年度為中心，加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理，突出重點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，做好年度審計(jì)工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)工作。 20xx年審計(jì)工作分配的審計(jì)任務(wù)總結(jié)如下：

1、主要工作完成情況

20xx年，共完成審計(jì)項(xiàng)目97項(xiàng)，包括年度審計(jì)項(xiàng)目。財(cái)務(wù)收支和年度預(yù)算審計(jì) 12 項(xiàng)執(zhí)行情況審計(jì) 1 項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)考核審計(jì) 2 項(xiàng)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 3 項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及投資公司資產(chǎn)負(fù)債審計(jì) 38 項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)41項(xiàng)。為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了貢獻(xiàn)。

1.預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)相結(jié)合

預(yù)算執(zhí)行與財(cái)務(wù)收支管理相結(jié)合，自保福利相結(jié)合進(jìn)行審計(jì)。在審核預(yù)算執(zhí)行過程時(shí)，檢查財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、內(nèi)控流程運(yùn)行等情況，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時(shí)與各單位溝通，提出相關(guān)建議對(duì)審計(jì)報(bào)告中存在的問題，指導(dǎo)整改。 20xx年，完成上年度財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行審計(jì)12項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題41項(xiàng)，提出建議36項(xiàng)。 10月至11月，審計(jì)部將對(duì)年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況和逾期應(yīng)收賬款的催收情況進(jìn)行審計(jì)回訪。個(gè)性是對(duì)整改不到位的單位提出指導(dǎo)意見，督促落實(shí)。通過審計(jì)，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明，為下年度預(yù)算的執(zhí)行儲(chǔ)備了動(dòng)力。

2.開展專項(xiàng)作業(yè)考核審核

20xx年7月，公司續(xù)聘總經(jīng)理扭轉(zhuǎn)_租車公司全年虧損情況，并與其簽訂經(jīng)營(yíng)考核責(zé)任書。為配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理，審計(jì)部認(rèn)真研讀文件精神，深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，與相關(guān)單位反復(fù)協(xié)商，報(bào)主管審核，最終確認(rèn)_租車公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果，保持了公司經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)的嚴(yán)肅性，同時(shí)也肯定了二線企業(yè)的勤勉、勤勉經(jīng)營(yíng)成果。

3、完善對(duì)投資企業(yè)的審計(jì)，帶來投資評(píng)價(jià)依據(jù)

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、20xx年度全省_、_、_3家公司財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債情況審計(jì)，對(duì)投資公司經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行深入綜合評(píng)價(jià)。個(gè)性是公司業(yè)務(wù)合同到期，需要對(duì)未來一段時(shí)間的業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)測(cè)，為投資決策提供依據(jù)。

4、加強(qiáng)離任審計(jì)，為人事管理提供參考

對(duì)其任職期間經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況、經(jīng)營(yíng)情況、資產(chǎn)管理情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并提供為集團(tuán)人事考核提供參考。

5. 完善基建項(xiàng)目審計(jì)

20xx年基建項(xiàng)目多，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管頻繁，結(jié)算前審計(jì)任務(wù)重。工程審核員深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，開展現(xiàn)場(chǎng)工程監(jiān)理、材料審核等工作，糾正相關(guān)部門過程中的差錯(cuò)，實(shí)行項(xiàng)目前期審查、過程中監(jiān)督、管理和事后成本控制。 20xx年，完成基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)38項(xiàng)，預(yù)算金額843.44萬元，扣減286.84萬元；

基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)40次，結(jié)算審計(jì)金額1392筆。 40萬元，扣除384.39萬元。

根據(jù)集團(tuán)公司要求，對(duì)結(jié)算超過100萬元的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，引入外部人才和市場(chǎng)信息，公平公正地進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算審核。 20xx年引進(jìn)外力進(jìn)行1項(xiàng)工程造價(jià)審計(jì)，結(jié)算審計(jì)金額228.13萬元，扣減金額119.93萬元。為集團(tuán)降低了項(xiàng)目成本，節(jié)省了大量資金。

2.主要工作經(jīng)歷

1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，這是推進(jìn)內(nèi)審工作的關(guān)鍵

20xx年，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持，克服了困難審計(jì)部門自身人力不足，成功從二級(jí)企業(yè)借調(diào)財(cái)長(zhǎng)等業(yè)務(wù)專家予以支持。工作順利完成。

2、加強(qiáng)過程控制，提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量

質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作的生命。審計(jì)部從制度、手段、結(jié)果管理等方面全面提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。

在管理規(guī)范方面，審計(jì)部制定并完善了審計(jì)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)檔案等方面的管理辦法和實(shí)施方案，并詳細(xì)規(guī)定了年度審計(jì)工作的制定計(jì)劃、計(jì)劃設(shè)計(jì)和證據(jù)。采集、稿件日志撰寫、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理的全過程標(biāo)準(zhǔn)體系已逐步形成一整套行之有效的內(nèi)審體系。

在信息化方面，隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)的上線運(yùn)行，ERP系統(tǒng)豐富的信息和強(qiáng)大的搜索、信息分析功能可以極大地輔助審計(jì)工作。審核員認(rèn)真學(xué)習(xí)ERP流程操作，深化ERP審核系統(tǒng)應(yīng)用，啟動(dòng)ERP環(huán)境下的項(xiàng)目審核工作。

3.延伸審計(jì)項(xiàng)目，鞏固審計(jì)目標(biāo)，重點(diǎn)抓好審計(jì)問題整改落實(shí)

20xx年，由于審計(jì)人員不足，我們將預(yù)算執(zhí)行與財(cái)務(wù)收支相結(jié)合管理和自我保險(xiǎn)。福利審計(jì)也在同一軌道上進(jìn)行。在審核預(yù)算執(zhí)行過程時(shí)，檢查財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程運(yùn)行等方面的契合度，發(fā)現(xiàn)各種問題，及時(shí)與各單位溝通，提出相關(guān)建議和指導(dǎo)整改。

3.存在的問題和未來的計(jì)劃

1.存在的問題

由于目前審計(jì)部門只有2名財(cái)務(wù)審計(jì)員和1名工程審計(jì)員，他們是疲于應(yīng)付近30個(gè)孫輩的財(cái)政收支和年度預(yù)算審計(jì)，以及眾多基建項(xiàng)目的開工前結(jié)算審計(jì)，審計(jì)力量難以細(xì)化為效率審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等。控制審查等，有助于集團(tuán)管理的精細(xì)化 權(quán)力是有限的。

集團(tuán)母子公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)流程不完善，存在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)單位與用戶單位溝通不暢、流程不完善、重復(fù)建設(shè)、過度建設(shè)等現(xiàn)象。預(yù)算不明確，結(jié)算不明確。

2. 未來計(jì)劃

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)和專業(yè)應(yīng)用潛力。鑒于集團(tuán)公司審計(jì)師和借調(diào)審計(jì)師從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)崗，審計(jì)專業(yè)知識(shí)相對(duì)薄弱，審計(jì)技能、審計(jì)溝通等專業(yè)潛力欠缺。審計(jì)人員參加了深圳市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn)。在與協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)同行學(xué)習(xí)交流的同時(shí)，我們將在實(shí)踐中探索和積累經(jīng)驗(yàn)。持之以恒地學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)和專業(yè)潛力，為集團(tuán)審計(jì)工作的發(fā)展積蓄力量。

20xx年，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，審計(jì)工作克服了諸多困難，取得了一些成績(jī)，但內(nèi)部審計(jì)工作仍局限于財(cái)務(wù)和工程審計(jì)，管理審計(jì)主要沒有涉及太多。審計(jì)監(jiān)督的深度和廣度有待加強(qiáng)。根據(jù)審計(jì)工作發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新審計(jì)，改進(jìn)審計(jì)方法，豐富審計(jì)方法，使審計(jì)工作在集團(tuán)內(nèi)控監(jiān)督管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2020財(cái)政年終工作總結(jié)五

在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下，依靠全體教師的共同努力，以求真務(wù)實(shí)，精益求精。圓滿完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，保證了學(xué)校日常工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)述如下：

1.合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是做好本學(xué)期工作的重要前提學(xué)校完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。因此，做好我校的收支預(yù)算，責(zé)任重大。為做好這項(xiàng)工作，根據(jù)上一年度學(xué)校實(shí)際情況，提出的預(yù)算方案，特別是支出方案，已多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并反復(fù)修改.實(shí)際的。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的積極作用，更加圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，不按月編制計(jì)劃繳費(fèi)報(bào)告，充分體現(xiàn)了資金使用效率，保障了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

2.做好收費(fèi)結(jié)算工作

收費(fèi)是學(xué)校最繁瑣的工作，也是政策的一部分。 ，作為收費(fèi)依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)開具賬單，在截止日期前做好結(jié)算工作，做到少退多退，同時(shí)代辦收費(fèi)“申報(bào)”。

3.做好決算

年終決算也是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作，主要是收舊建新，編制決算報(bào)告。決算報(bào)告反映了學(xué)校的年度報(bào)告。學(xué)校的財(cái)政收支情況是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行的重要資料，也是編制下一年度收支計(jì)劃的依據(jù)。因此，除了認(rèn)真細(xì)致的年終決算外，還對(duì)編制的報(bào)表進(jìn)行了比較分析。 ，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭示存在的問題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

四、努力學(xué)習(xí)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員可積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高會(huì)計(jì)知識(shí)和政策水平，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真貫徹《總法》，使學(xué)校的會(huì)計(jì)工作能夠按照國(guó)家政策法規(guī)進(jìn)行，確保支出的真實(shí)性和合法性.

5、努力做好學(xué)校的后勤工作

后勤工作直接影響到學(xué)校的各項(xiàng)工作，更重要的是做好食堂。因此，請(qǐng)務(wù)必在開學(xué)前計(jì)劃下一個(gè)學(xué)期。餐費(fèi)報(bào)送局計(jì)財(cái)科，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)財(cái)科核定標(biāo)準(zhǔn)。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，規(guī)范伙食成本，控制伙食利潤(rùn)，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)食堂報(bào)告。

總之，20xx年，財(cái)政工作取得了一定的成績(jī)，這與學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)是分開的。新的一年，我們要更加努力，取得成績(jī)，糾正不足。勤奮務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

想得很仔細(xì)。

關(guān)于2020年財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)

2020年財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)

2020年財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)

關(guān)于財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)

關(guān)于財(cái)務(wù)部2020年個(gè)人工作總結(jié)

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇5

今年，我縣以規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理為出發(fā)點(diǎn)，舉辦了農(nóng)村政策和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班，開展了村級(jí)債務(wù)清理審計(jì)工作，啟動(dòng)了村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、開展了農(nóng)村政策和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作。年初，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對(duì)全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個(gè)村的村主任、村報(bào)賬員、專業(yè)合作組織有關(guān)人員、以及農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了全面的培訓(xùn)。培訓(xùn)工作以農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策、農(nóng)村土地承包（延包）政策、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法以及農(nóng)民專業(yè)合作社等相關(guān)法律法規(guī)為主。歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000多人。從而增強(qiáng)了村干部對(duì)農(nóng)村政策和村民民主理財(cái)?shù)囊庾R(shí)，提高了財(cái)務(wù)管理的民主管理水平。

二、完成了村級(jí)債務(wù)清理審計(jì)工作。審計(jì)清理農(nóng)村村級(jí)債務(wù)是鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的需要，是清理鎖定村級(jí)債務(wù)、規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)收支、保障基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本措施。今年3月份，我局積極配合省審計(jì)廳派出的審計(jì)組對(duì)農(nóng)村債務(wù)審計(jì)工作，為審計(jì)組提供了村級(jí)債務(wù)底數(shù)、帳據(jù)，通過村級(jí)債務(wù)審計(jì)鎖定工作，摸清了我縣村級(jí)債務(wù)情況，鞏固了農(nóng)村稅費(fèi)成果，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定

三、加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)力度，確保農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”有序開展。繼去年村級(jí)換屆選舉后，少數(shù)地方仍然存在賬務(wù)處理不規(guī)范，債

權(quán)債務(wù)以及資產(chǎn)賬戶無明細(xì)的現(xiàn)象，更重要的是國(guó)家對(duì)農(nóng)村政策的傾斜，通村公路補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)貼、農(nóng)民專業(yè)合作社專項(xiàng)補(bǔ)助金、水庫(kù)移民后扶資金等等都是面向農(nóng)村，從而腐敗的源頭因此也伸展到村級(jí)。目前群眾對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，成為群眾上訪的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，如不及時(shí)解決，就不足以打消群眾的疑慮，就不能夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源。對(duì)此，我們今年從規(guī)范理財(cái)程序入手，加大了村級(jí)賬務(wù)，特別是資金的管理力度。同時(shí)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)行事前、事中、和事后的全過程監(jiān)督，有效的杜絕了財(cái)務(wù)管理不透明，開支不規(guī)范，資金運(yùn)作監(jiān)督相對(duì)軟弱的問題，從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

四、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已啟動(dòng)試點(diǎn)村。去年全縣村級(jí)“三資”清理工作已全面完成，為試點(diǎn)村的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革打下了良好的基礎(chǔ)，完成了試點(diǎn)村的清產(chǎn)核資工作，目前已進(jìn)入資產(chǎn)量化和股權(quán)設(shè)置階段。

通過以上工作的開展，取得了八個(gè)方面的成效，一是村組級(jí)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資產(chǎn)情況都在財(cái)務(wù)上得到了全面反映，杜絕了賬外賬現(xiàn)象；二是消除了白條抵庫(kù)的現(xiàn)象，真實(shí)反映了村級(jí)資金實(shí)際存量情況；三是消除了村級(jí)資金不及時(shí)入賬，坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生；四是基本消除了往來資金不實(shí)的現(xiàn)象，使債權(quán)債務(wù)管理真實(shí)有序，確保村級(jí)資金的完整性和準(zhǔn)確性；五是嚴(yán)格了財(cái)務(wù)審批權(quán)限，規(guī)范了支出的原始票據(jù)要素，避免了白條支出現(xiàn)象；六是嚴(yán)格了村級(jí)收入票據(jù)領(lǐng)用和銷號(hào)制度；七是村級(jí)各項(xiàng)資金收入在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，統(tǒng)一交由農(nóng)村財(cái)務(wù)服

務(wù)中心的?？钯~戶。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現(xiàn)象發(fā)生；八是村級(jí)財(cái)務(wù)公開日趨完善。公開內(nèi)容較為齊全，改變了過去重形式輕內(nèi)容的做法，做到了群眾量關(guān)心什么就公開什么，增強(qiáng)了收支透明度，將財(cái)務(wù)公開落到了實(shí)處，還干部的清白，給百姓和明白，從而改善了干群關(guān)系，減少了群眾上訪，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。

XX年，我們將在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理上，抓好以下工作：

1、在村級(jí)財(cái)務(wù)管理上，一要強(qiáng)化制度建設(shè)，把好財(cái)務(wù)審批關(guān)。要繼續(xù)執(zhí)行“四個(gè)制度”：即執(zhí)行村級(jí)收入專戶管理制度、資金使用審批權(quán)限制度、財(cái)務(wù)支出手續(xù)制度和現(xiàn)金管理制度，通過制度建設(shè)來進(jìn)一步完善村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”工作，逐步提高會(huì)計(jì)電算化的管理水平；三要規(guī)范管理，搞好財(cái)務(wù)公開。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心結(jié)合重難點(diǎn)村治理工作，加大對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開的指導(dǎo)力度，使村級(jí)財(cái)務(wù)收支按要求做到時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序等四個(gè)規(guī)范及時(shí)公開，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)公開經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，堅(jiān)決杜絕不公開、半公開或假公開的行為，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，

2、在財(cái)務(wù)審計(jì)上，對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目多、資金多的村進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，主要審計(jì)：一事一議籌資標(biāo)準(zhǔn)、范圍、使用情況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉(zhuǎn)讓、各種專項(xiàng)資金的管理使用情況、涉農(nóng)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)等，還要繼續(xù)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作，通過開展村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，提高了村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平。

3、繼續(xù)抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)新試點(diǎn)工作，對(duì)選擇的試點(diǎn)村開展集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點(diǎn)工作，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今

后擴(kuò)大試點(diǎn)提供決策。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇6

1、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面，單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難，后續(xù)必須加強(qiáng)單據(jù)齊全、制度流程真正執(zhí)行、相關(guān)崗位加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)崗位（包括采購(gòu)跟單、倉(cāng)管、會(huì)計(jì)、車間統(tǒng)計(jì)人員）工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn)；

2、會(huì)計(jì)核算方面，核算準(zhǔn)確性、及時(shí)型、完整性急需加強(qiáng)，費(fèi)用核算、總賬、納稅申報(bào)、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時(shí)的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng)；全年累計(jì)完成收入人民幣4,260.7萬元。

3、財(cái)務(wù)管理方面，急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行，財(cái)務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失。

4、出口退稅方面：20xx年累計(jì)完成申報(bào)5批次，申報(bào)退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請(qǐng)14個(gè)，申請(qǐng)額度總額為975萬美元，實(shí)際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費(fèi)9.4萬元人民幣；完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)2400元。

6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請(qǐng)獲批并放貸，截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)89.9萬美元的工行短期貸款（折合人民幣556.71萬元），并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費(fèi)用883.20美元；信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國(guó)家、費(fèi)率等，及時(shí)還貸減少利息費(fèi)用、及時(shí)申請(qǐng)利息補(bǔ)貼，降低工行手續(xù)費(fèi)比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1,255萬元，保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。

8、資金管理，堅(jiān)持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，16年全年實(shí)現(xiàn)資金流入5，923萬元，資金流出5,726萬元；后續(xù)將在還貸的及時(shí)性，資金的調(diào)撥加強(qiáng)計(jì)劃以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的資金信用等級(jí)下降，加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時(shí)支付。

9、資本到位情況說明，注冊(cè)資本1000萬，實(shí)際到位890萬，資本到位率89%。

10、 應(yīng)收賬款管理，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況，及時(shí)知會(huì)銷售部追款及與業(yè)務(wù)對(duì)賬，保證回款的及時(shí)性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度，16年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個(gè)月（除極個(gè)別客戶的特殊申請(qǐng)放信額度及賬期外）并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計(jì)收貨款467.84萬美元，全年應(yīng)收 賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天（按8個(gè)月240天計(jì)算）。

11、 資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫(kù)存管理不到位來評(píng)價(jià)20xx年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強(qiáng)庫(kù)存單據(jù)的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，加強(qiáng)工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)、表，消化包材類庫(kù)存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購(gòu)，降低庫(kù)存對(duì)資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn)；加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財(cái)務(wù)部積極地在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題；與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量。

13、匯率管理，20xx年的人民幣對(duì)美元匯率不斷升值，對(duì)外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計(jì)匯率損失15萬元，銷售部及采購(gòu)部門應(yīng)積極應(yīng)對(duì)匯率變化對(duì)收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)成本評(píng)估及采購(gòu)下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對(duì)成本的影響。

總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財(cái)務(wù)工作做的更好。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇7

(個(gè)人簡(jiǎn)介)。從參加工作以來，我虛心學(xué)習(xí)，深入基層，迅速的實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換，在工作中最大的特點(diǎn)是踏實(shí)肯干，勤奮敬業(yè)、嚴(yán)格要求自己，注重以工作業(yè)績(jī)樹威信，以健全人格樹形象。

一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論。三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，為完成各項(xiàng)任務(wù)打下了良好的思想政治基礎(chǔ)。

二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。作為年輕的干部，要獨(dú)擋一面的工作，業(yè)務(wù)知識(shí)的熟悉是基礎(chǔ)，只有業(yè)務(wù)純熟了，工作才有套路，才能找到真正適用農(nóng)村的工作方法。在工作中我嚴(yán)格要求自己，一方面，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)開會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話和下發(fā)的文件，領(lǐng)會(huì)主要的精神實(shí)質(zhì)，積極向上溝通 ，虛心請(qǐng)教，堅(jiān)持原則辦事，一方面加強(qiáng)與各村村干部之間的聯(lián)系，詳實(shí)了解各村的實(shí)際情況，對(duì)各個(gè)村的成績(jī)以及存在的問題做到心中有底，第三，努力查找資料，學(xué)習(xí)借鑒前輩留下來的資料。通過一系列的努力，在工作中不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的充分肯定，還在各村干部和群眾心中樹立了一種“言必行、

行必果”的堅(jiān)定形象。

三是積極學(xué)習(xí)其它知識(shí)。學(xué)習(xí)是永無止境的，除了學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)性理論和具體的業(yè)務(wù)知識(shí)以外，還積極的學(xué)習(xí)其他的知識(shí)。三年來，利用工作之余，讀書筆記已將近十萬字，先后閱讀了不少的史書：《曾國(guó)藩》，學(xué)到了禮賢下士、報(bào)效祖國(guó)、一身清廉的品質(zhì);《唐太宗》，領(lǐng)略他虛心納諫、厲行節(jié)約、胸懷寬廣的偉人氣概;《漢武帝》，做事要有一顆寧?kù)o的心，要立志做大事，也要認(rèn)清形勢(shì)識(shí)時(shí)務(wù)，低下頭來認(rèn)真地清理腳下的沙子。同時(shí)加強(qiáng)文筆的鍛煉也是一大課題，先后撰寫了《秭歸縣泄灘鄉(xiāng)老區(qū)建設(shè)工作情況調(diào)研》、《關(guān)于泄灘鄉(xiāng)沿江公路建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告》、《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)施新型工業(yè)強(qiáng)縣的重要舉措》等調(diào)研報(bào)告。

二、立足實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作

注重以業(yè)績(jī)樹威信，敢于創(chuàng)新，勇于進(jìn)取。主要的工作創(chuàng)新有以下幾個(gè)方面：

(一)克服困難，積極投身于新農(nóng)村建設(shè)

黨的xx屆五中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的歷史任務(wù)，生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求。從參加工作以來，認(rèn)真研究政策，積極投身于泄灘鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)。由于平時(shí)工作扎實(shí)，群眾基礎(chǔ)好，20__年，秭歸縣扶貧辦將泄灘鄉(xiāng)棋盤嶺村納入新一輪集中扶貧搬遷試點(diǎn)村，嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，房屋統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，設(shè)施統(tǒng)一配套。泄灘鄉(xiāng)立地

條件差，加上這是一項(xiàng)在全鄉(xiāng)沒有任何模子借鑒經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施起來很有難度。在困難面前，我沒有退縮，積極的向縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯好報(bào)，爭(zhēng)取更多的資金支持，為做好土地的協(xié)調(diào)工作，曾在棋盤嶺村駐地一個(gè)多星期，與群眾講道理、談發(fā)展，順利的完成了土地的征用工作。同時(shí)，積極聯(lián)系城建部門、交通部門，統(tǒng)一設(shè)計(jì)圖紙，共同研討水利設(shè)施配套等工作。截止目前，棋盤嶺村千條溝居民點(diǎn)已經(jīng)有22戶居住。配套了集中供水池、排洪溝等基礎(chǔ)設(shè)施。

(二)貼心群眾，深入基層探民意解民憂

扶貧工作絕大多數(shù)時(shí)間接觸的是社會(huì)弱勢(shì)群體。20__年危房改造驗(yàn)收的時(shí)候，泄灘鄉(xiāng)九條嶺村有三戶急需改造的農(nóng)戶。在村書記的帶領(lǐng)下徒步走了40公里，從早上十點(diǎn)到下午五點(diǎn)，除了半個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間，全部都在沒有路的山林中穿梭。當(dāng)?shù)竭_(dá)農(nóng)戶家的時(shí)候，看到那貧寒的家境，農(nóng)戶期待的眼神深深地印在了我的心中，從那過后，我經(jīng)常下隊(duì)，深入到農(nóng)戶家中探民情，最大努力的解民憂， “以前只知道毛澤東主席的“全心全意為人民服務(wù)”是一句高尚的話，可現(xiàn)在知道那是要用實(shí)際行動(dòng)去踐行的責(zé)任?！?/p>

(三)勇挑重?fù)?dān)，人普工作卓有成效

20__年是第六次全國(guó)人口普查年，作為該鄉(xiāng)的綜合統(tǒng)計(jì)，領(lǐng)導(dǎo)出于信任，將人普工作的具體業(yè)務(wù)工作交到了我的手中。人口普查是一項(xiàng)政治性的工作，工作量大，邏輯關(guān)系復(fù)雜，是對(duì)每一位業(yè)務(wù)指導(dǎo)員的考驗(yàn)，在困難面前，我沒有

畏怯，勇敢的接受了任務(wù)。經(jīng)常加班加點(diǎn)，勤勤懇懇，任勞任怨，與全鄉(xiāng)的普查員共同完成人普工作的各項(xiàng)任務(wù)，在任務(wù)最多的時(shí)候，我的電話成了全鄉(xiāng)普查員的熱線電話，每一個(gè)電話，我都耐心解釋。并結(jié)合實(shí)際，自制錄音宣傳帶，自寫宣傳標(biāo)語，營(yíng)造了全鄉(xiāng)人普工作的氛圍。泄灘鄉(xiāng)的人普工作得到了鄉(xiāng)、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

(四)奉獻(xiàn)愛心，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量

作為鄉(xiāng)婦聯(lián)主席，始終把提高廣大婦女的素質(zhì)是作為工作的重中之重。一是在全鄉(xiāng)廣泛開展了創(chuàng)建文明家庭的宣傳教育活動(dòng)，呼吁全鄉(xiāng)所有家庭參加創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)村家庭樹立健康、科學(xué)、文明的家庭生活方式。二是開展了結(jié)核病、艾滋病綜合防治知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，同時(shí)，還以村為單位開展了一些有意義的宣傳活動(dòng)，逐步增強(qiáng)了廣大婦女的防范意識(shí)。三是開展“奉獻(xiàn)愛心，恒愛行動(dòng)”主題活動(dòng)，對(duì)全鄉(xiāng)的留守兒童進(jìn)行了調(diào)查摸底，并分村建立了檔案，對(duì)需要幫助的對(duì)象做到了心中有數(shù)，想盡一切辦法幫助聯(lián)系愛心媽媽、愛心爸爸、知心哥哥、知心姐姐，經(jīng)過努力，全鄉(xiāng)共有20名機(jī)關(guān)干部參與到活動(dòng)中來，并在全泄灘聯(lián)系了10位愛心媽媽，通過織毛衣、交心談心等方式，關(guān)愛留守兒童，奉獻(xiàn)愛心，為構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造了氛圍。

三、以身作則，甘當(dāng)全心全意為人民服務(wù)的公仆。

20__年8月，感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我當(dāng)選為泄灘鄉(xiāng)黨委委員，副鄉(xiāng)長(zhǎng)。我覺得肩上的擔(dān)子能重了，在今后的工

作中，嚴(yán)格以身作則，甘當(dāng)全心全意為人民服務(wù)的公仆。一是堅(jiān)持按原則辦事，上下積極溝通，對(duì)群眾做好解釋工作，宣傳政策。在接待群眾來訪。二是忍字當(dāng)先，寧?kù)o致遠(yuǎn)，謙虛謹(jǐn)慎，不斤斤計(jì)較，經(jīng)常加班加點(diǎn)的完成工作。三是養(yǎng)成良好的習(xí)慣，嚴(yán)格要求自己，不貪圖小利，不吃、拿、卡、要，作風(fēng)品行端正，堅(jiān)持“勿以惡小而為之，勿以善小而為之”。

在以前的工作中，雖然取得了一些小成績(jī)，但也還存在一些要解決的問題：一是思想覺悟、理論水平還要進(jìn)一步提高;二是工作經(jīng)驗(yàn)還需要豐富和加強(qiáng);三是學(xué)習(xí)還有待于勤奮努力。我堅(jiān)信：心態(tài)決定狀態(tài)，性格決定成敗。所有的成績(jī)都屬于昨天，不管前面有多少艱難險(xiǎn)阻，只要我一刻也不放松對(duì)工作的熱愛和對(duì)目標(biāo)的追求，我就會(huì)敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，用一顆真誠(chéng)和感恩的心去生活，去工作。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇8

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部；客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿；**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。

在20xx年的工作中，財(cái)務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來的工作：

一、職能發(fā)展

過去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

配合目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，首先要了解這方面的法律知識(shí)；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì)，于****年**月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》；于****年**月**日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》；****年*月**日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。

會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行*個(gè)月后，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個(gè)表補(bǔ)充；另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門，下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知，*月份實(shí)行逐步換新的辦法，*月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對(duì)這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流，明確有關(guān)事項(xiàng)，解決設(shè)計(jì)上的不足。****年*月份，針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況，再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng)，財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了，管理能力也得以提高，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

會(huì)計(jì)審核

會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。如，親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對(duì)工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)

一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們?cè)趪?yán)格審核退回的同時(shí)，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

一年來，我們公司財(cái)務(wù)部雖然取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀(jì)，新形勢(shì)賦予了財(cái)務(wù)部新的歷史重任，財(cái)務(wù)部愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過不懈的努力為財(cái)務(wù)部的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇9

在這一年的工作中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心。通過自己的努力，我在職業(yè)素養(yǎng)和思想素質(zhì)上都取得了一定的進(jìn)步。我也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在把我一年來的學(xué)習(xí)和工作做一個(gè)匯報(bào)。

及時(shí)準(zhǔn)確完成x個(gè)月的記賬、開票和財(cái)務(wù)處理，記賬，貼近4000張憑證，裝訂最近xxx份憑證，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)每個(gè)月七類財(cái)務(wù)報(bào)表編制，對(duì)財(cái)政收支和能源使用狀況進(jìn)行五次認(rèn)真分析和反思，及時(shí)準(zhǔn)確填寫各種月度和季度年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告。定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)局，完成本月餐飲倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，訂錯(cuò)餐數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，讓每個(gè)月末的胎壓數(shù)據(jù)報(bào)表更加規(guī)范、整潔。

每月認(rèn)真檢查現(xiàn)金，以及銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度、銀行對(duì)賬等工作，確保年度順利進(jìn)行，積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并我認(rèn)真地做了學(xué)習(xí)筆記。我還對(duì)各種會(huì)計(jì)文件進(jìn)行了分類歸檔，清理了專用的財(cái)務(wù)軟件，殺毒和備份，以及其他日常事務(wù)性工作。我也及時(shí)準(zhǔn)確地完成了它。好的。

雖然今年工作的業(yè)務(wù)已經(jīng)順利完成，但是工作還存在一些不足，理論水平不高，目前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)變化比較快，所以有缺乏對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)工作缺乏，影響工作水平的提高，忙于事務(wù)性工作，工作制度少，工作有廣度，沒有深度，只能認(rèn)真地完成工作，但不善于總結(jié)，所以有些工作比較費(fèi)力，所以成績(jī)的比例也很差，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)事半功倍的現(xiàn)象，以后要循序漸進(jìn)學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法，加強(qiáng)思維，逐步取得事半功倍的效果。影響。

在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和提高自己。我跟不上現(xiàn)在社會(huì)的節(jié)奏。我們的知識(shí)就像會(huì)計(jì)中的無形資產(chǎn)，有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)不可用了。使用價(jià)值必須及時(shí)更新。會(huì)計(jì)工作是單位各項(xiàng)工作的反應(yīng)，也有監(jiān)督。只有積極參與本單位的工作，才能更好地做好會(huì)計(jì)工作。人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，建立良好的工作機(jī)制。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇10

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)

2021年度，無疑是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年。作為財(cái)務(wù)人員，在這一年的工作中，面臨著種種困難與壓力，但也取得了一系列令人矚目的成果。在這篇年度工作總結(jié)中，我將詳細(xì)地回顧的工作經(jīng)驗(yàn)，并總結(jié)出一些寶貴的教訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)。

在過去一年中，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)著重關(guān)注了兩個(gè)方面的工作：財(cái)務(wù)報(bào)表和成本控制。在財(cái)務(wù)報(bào)表方面，積極應(yīng)對(duì)了新冠疫情帶來的沖擊，確保了財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。通過精確計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表，能夠更好地了解公司的財(cái)務(wù)狀況，為決策者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。而在成本控制方面，通過嚴(yán)格的預(yù)算管理和費(fèi)用審核流程，成功降低了公司的開支，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

在年度工作中充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)。財(cái)務(wù)職能涵蓋了多個(gè)部門的合作，包括采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)等。與這些部門的同事們密切合作，共同解決了許多復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。通過定期的溝通會(huì)議和信息共享，確保了信息的暢通和工作的高效性。在某些具體項(xiàng)目中，更是成功實(shí)施了跨部門的合作，例如與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作制定銷售目標(biāo)，與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)合作尋找更具成本優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商等。

除此之外，我個(gè)人在過去一年中也有了很多進(jìn)步。作為財(cái)務(wù)人員，我深入學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)知識(shí)，拓寬了自己的專業(yè)領(lǐng)域。我參加了多個(gè)培訓(xùn)課程，不僅提高了自己的業(yè)務(wù)水平，還加強(qiáng)了自身領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在日常工作中，我也積極參與了一些重要的決策，在財(cái)務(wù)角度上給予意見和建議。同時(shí)，我也不斷反思自己的不足，并采取積極措施去彌補(bǔ)。

回顧過去一年的工作，也面臨了一些挑戰(zhàn)和教訓(xùn)。新冠疫情給財(cái)務(wù)部門帶來了許多不確定性。必須靈活應(yīng)對(duì)，采取措施來提高在線工作的效率和安全性。雖然在成本控制方面取得了一定的成果，但仍有一些項(xiàng)目超預(yù)算，需要加強(qiáng)預(yù)算管理的力度。這也提醒，在未來的工作中，需要更加嚴(yán)格地控制成本，提高資源利用效率。

對(duì)于未來的工作，有一些明確的目標(biāo)和期許。要繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高與其他部門的協(xié)作能力。將不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和工具。財(cái)務(wù)領(lǐng)域正面臨著數(shù)字化的變革，需要掌握新的軟件和系統(tǒng)，提高的工作效率和精確度。將繼續(xù)關(guān)注成本控制，通過制定更加精準(zhǔn)的預(yù)算和優(yōu)化資源配置，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在過去一年的工作中，財(cái)務(wù)人員取得了一系列令人矚目的成就。通過努力工作和團(tuán)隊(duì)合作，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。也要認(rèn)識(shí)到自身的不足，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。相信在未來的工作中，將繼續(xù)努力，取得更加輝煌的成績(jī)。

財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人 篇11

財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。一年來，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、服務(wù)宗旨和效益目標(biāo)，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理、教育等方面均取得了優(yōu)異成績(jī)，全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力、埋頭苦干，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，財(cái)務(wù)部綜合工作能力又有了新的進(jìn)步。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)：

一、所做的工作

（一）費(fèi)用成本方面的管理

規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。（簡(jiǎn)要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話）

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

1。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的'指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，年底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。（簡(jiǎn)要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話）

2。按規(guī)定時(shí)間編制本公司需要的各類財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在公司的審計(jì)及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。（簡(jiǎn)要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話）

（三）財(cái)務(wù)核算與管理工作

1。正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。（簡(jiǎn)要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話）

2。不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。（簡(jiǎn)要列舉事例、數(shù)字，用事實(shí)說話）

二、存在的不足

一是會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，新員工的細(xì)心程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

二是敬業(yè)精神不足，部分員工患得串失，不能正確對(duì)待個(gè)人與集體的關(guān)系，工作中拈輕怕重。

三是新員工的培訓(xùn)還需要進(jìn)一步改進(jìn)，培訓(xùn)的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對(duì)新員工的考核標(biāo)準(zhǔn)還不夠科學(xué)。

三、新年度工作打算

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年，我們將以“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等內(nèi)容為基本目標(biāo)，向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍。

要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。

要以“全”為總攬，將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角。

要以“精”為手段，加強(qiáng)員工經(jīng)常性的培訓(xùn)，完善管理制度，加強(qiáng)工作流程管控，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理精細(xì)化、程序化、科學(xué)化。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)個(gè)人推薦》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！