群眾工作心得體會

心得體會的主要內(nèi)容都有哪些呢？日常生活中，我們的心里會出現(xiàn)很多想法，我們應(yīng)該用文字梳理一下，并將其記錄下來。通過寫心得體會我們可以更好地理解和把握周圍的世界和人生，經(jīng)小編推薦“群眾工作心得體會”這篇文章絕對值得一讀，希望您能多關(guān)注我們網(wǎng)站的更新并從中發(fā)現(xiàn)新商機！

群眾工作心得體會 篇1

對待群眾工作真心，聯(lián)系群眾態(tài)度真誠，解決群眾問題真實，帶領(lǐng)群眾致富真干，是做好群眾工作的基礎(chǔ)。

密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好群眾工作是解決社會矛盾的重聯(lián)系群眾態(tài)度帶領(lǐng)群眾致富要真干。做群眾工作最核心的問題是如何幫助他們發(fā)家致富。要發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，認(rèn)真宣傳貫徹落實國家的惠農(nóng)政策，切實減輕群眾負(fù)擔(dān)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，為群眾致富營造良好環(huán)境。大力推進農(nóng)村機制體制創(chuàng)新，引導(dǎo)建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，提高農(nóng)民的市場化組織程度；指導(dǎo)土地依法、自愿、有償流轉(zhuǎn)，推進土地適度規(guī)模經(jīng)營，培養(yǎng)發(fā)展種養(yǎng)大戶。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng)，扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)示范基地，幫助群眾找準(zhǔn)致富項目，協(xié)調(diào)解決資金籌措、產(chǎn)品銷售等方面的困難，加強信息、技術(shù)指導(dǎo)，在致富道路上把群眾扶上馬，送一程。加強農(nóng)民的職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，搞好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)收指導(dǎo)服務(wù)，拓寬農(nóng)民增收致富渠道。

群眾工作心得體會 篇2

做群眾工作的態(tài)度決定做群眾工作的成效。做好了群眾工作，能調(diào)動人民群眾的積極性、能動性、創(chuàng)造性，人民群眾能釋放出不可估量的正能量。群眾工作做不好，那就會適得其反。

做好群眾工作，要有耐心細(xì)致的工作態(tài)度。熱心群眾工作，耐心做群眾工作，是從心理上接受群眾的具體表現(xiàn)。沒有耐心，就很難體現(xiàn)出愛心;沒有愛心，群眾就很難體會到真正的關(guān)心。作家冰心說得好：“有了愛，就有了一切。”我們的干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部只有心中有愛，才能真正貼近群眾、關(guān)心群眾，才能解決好群眾的問題。因此我們必須提高認(rèn)識，找準(zhǔn)群眾工作的切入點，用心體驗群眾生活，用心感受百姓疾苦，只有心向群眾，才能把群眾工作做好。

用熱心和耐心貼近群眾的身。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。做好群眾工作要貼近群眾的身，要以焦裕祿同志和蘭考人民一起治理風(fēng)沙為榜樣，不嫌群眾的事情麻煩，不嫌群眾的話語逆耳，不嫌群眾的衣著不潔，不嫌群眾的房屋低矮，和群眾近距離接觸、零距離相處。

用熱心和耐心讀懂群眾的心。真心實意地紓民困、解民憂、排民難，首先要讀懂群眾的心，想群眾之所想，急群眾之所急。從一點一滴的小事入手，滿足群眾的需求，實現(xiàn)群眾的愿望，維護群眾的利益。這樣，群眾就會把心交給你，真心實意配合你，我們的工作就會得心應(yīng)手。

用熱心和耐心溝通群眾的情。放下架子，耐著性子，平等交流，溫情融合，和群眾坐在一起，拉家常、談家事，把群眾當(dāng)家人，我們的工作就會得到群眾的理解和支持，工作效率就會大大提高。干群關(guān)系改善了，黨群關(guān)系密切了，我們的工作就會突飛猛進。

用熱心和耐心凝聚群眾的神。我們要帶著深厚的感情，走到群眾中去，集思廣益，化解矛盾。始終植根于人民群眾之中，滿足人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益要求，更好地為人民群眾服務(wù)，凝聚群眾干事創(chuàng)業(yè)的精神，調(diào)動群眾的積極性。

群眾工作是一項系統(tǒng)的民心工程，來不得半點虛夸，更不能急功近利、急于求成。只有傾注熱心和耐心，才能把群眾的思想做通，把群眾工作做好。

群眾工作心得體會 篇3

在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署。中央教育實踐活動工作會議召開后，安徽省委立即進行動員部署，精心組織安排。我們堅持以學(xué)為先，堅持開門搞活動，堅持邊學(xué)邊改，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。總的講，我省教育實踐活動第一環(huán)節(jié)進展有序，實現(xiàn)了良好開局，取得了初步成效。

在學(xué)習(xí)教育中，我們把黨的群眾路線教育作為重點，通過這段時間的學(xué)習(xí)交流和走訪調(diào)研，更加深刻地認(rèn)識到，只有堅定不移貫徹黨的群眾路線，才能從根本上解決“四風(fēng)”問題，我們黨才具有強大持久的生命力，黨的執(zhí)政地位才能安如泰山、堅如磐石。正如所指出的，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。我們必須把黨的群眾路線作為做好一切工作的根本遵循。

當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻(xiàn)，奢靡墮落搞三俗，黨團員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情，黑白不分，是非不明，喪失立場和原則，嚴(yán)重脫離群眾，失去黨性，嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威信。近日，在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務(wù)實執(zhí)政之風(fēng)，雖不是新提法，但是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)予以高度重視，躬身踐行。

一、“反對四風(fēng)”是一場及時雨，應(yīng)注重教育先行。習(xí)的“反對四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時認(rèn)識自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動，既要以老一輩的典型事例進行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結(jié)合中央“八項規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

二、“反對四風(fēng)”是一番決心，應(yīng)注重機制建設(shè)?！胺磳λ娘L(fēng)”彰顯了中央對于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳λ娘L(fēng)”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機制，即相應(yīng)制度的約束?？v觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風(fēng)”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時總結(jié)各地活動中的好經(jīng)驗、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，并嚴(yán)加管理，“四風(fēng)”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵獎懲等工作機制，愛心服務(wù)站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分借鑒應(yīng)用。

群眾工作心得體會 篇4

社區(qū)民警是實施農(nóng)村和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的主體，但由于長時間放松了基礎(chǔ)工作或同時承擔(dān)大量非社區(qū)工作等方面的原因，導(dǎo)致一些地方社區(qū)民警工作水平不高，成效不好。下面，從社區(qū)民警應(yīng)處理好的“五個關(guān)系”著手，談一些個人對于提高社區(qū)民警工作水平的粗淺認(rèn)識。

一、處理好社區(qū)工作與其他警務(wù)工作的關(guān)系

眾所周知，社區(qū)民警確實很辛苦，雖然近年來各級公安機關(guān)不同程度上采取了為基層民警減負(fù)的各種措施，使社區(qū)民警相對單一地承擔(dān)基礎(chǔ)工作任務(wù)，專業(yè)性有所增強，但社區(qū)民警專屬社區(qū)警務(wù)工作是絕大多數(shù)單位難以辦到的。所以，社區(qū)民警要正確處理干好社區(qū)工作與完成非社區(qū)工作任務(wù)的關(guān)系，正確定位，找好角色，將主要精力用在社區(qū)工作上，輕視自己的主業(yè)。同時，派出所的領(lǐng)導(dǎo)要科學(xué)整合警力，合理部署任務(wù)，最大限度地把社區(qū)民警從非社區(qū)工作任務(wù)中解放出來，使社區(qū)民警有充分的時間和精力下社區(qū)工作，真正解決好社區(qū)民警“下不去”的問題。

二、處理好下社區(qū)與上平臺的關(guān)系

隨著警務(wù)工作信息化的不斷深入，各類警務(wù)信息平臺的應(yīng)用越來越廣泛，使社區(qū)民警的工作更加便捷，案頭臺帳性工作明顯減少，查閱相關(guān)信息上網(wǎng)可見，工作效率也大幅提高，然而有些社區(qū)民警實際下社區(qū)工作的時間并不多，警務(wù)室“有室無人”現(xiàn)象和社區(qū)見警率低的問題依然存在。其主要原因有兩個方面。主觀上一些社區(qū)民警不愿意在閑暇時間投進社區(qū)，存在一定的貪享清閑的個人惰性，也不善于合理充分利用時間；客觀上作為采集源頭信息和承擔(dān)接處警任務(wù)的第一線，社區(qū)民警承擔(dān)了不少平臺基礎(chǔ)信息的編輯錄入、報送維護和各類案事件的處理任務(wù)，占用了社區(qū)民警的大量時間。對此，廣大社區(qū)民警應(yīng)調(diào)整工作思路，進一步增強責(zé)任心，提高工作積極性和主動性，提高計算機應(yīng)用操

群眾工作心得體會 篇5

拜醫(yī)字發(fā)〔2013〕號

關(guān)于印發(fā)《拜城縣人民醫(yī)院開展〈貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān) 于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定〉實施方案》的通知

各科室：

現(xiàn)將《拜城縣人民醫(yī)院開展〈貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定〉實施方案》印發(fā)給你們，請各科室認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

拜城縣人民醫(yī)院開展《貫徹落實中央，自治區(qū)和地區(qū)改進

工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》

實施方案

為加強和改進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)縣委，拜黨辦發(fā)〔2013〕40 號《印發(fā)〈貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見〉的通知》和拜黨辦發(fā)〔2013〕41 號《印發(fā)〈關(guān)于開展貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于改進

工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定情況監(jiān)督檢查的實施方案〉的通知》等文件要求，結(jié)合我院實際制定如下案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深

入貫徹落實黨的十八大精神和中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)各項規(guī)定，加強群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法教育，拓寬聯(lián)系群眾渠道，健全完善群眾工作機制，推動作風(fēng)建設(shè)，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，促使廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識、公仆意識和廉潔意識。

二、基本原則

改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾必須牢牢把握和堅持“四個貫穿始終”。

1.堅持把思想教育貫穿始終。開展多種形式實踐教育活動，引導(dǎo)黨員

干部牢固樹立群眾觀點，始終堅持走群眾路線，熟練掌握群眾工作方法。

2.堅持把改進作風(fēng)貫穿始終。通過開展廣泛的意見征詢和全方位的群

眾評議，促使黨員干部改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高為民服務(wù)實效。

3.堅持把為民辦實事貫穿始終。要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大

人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，真心實意地辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。

4.堅持把完善群眾工作機制貫穿始終。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)改進工作作

風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的好經(jīng)驗、好做法，不斷健全完善工作機制，做到群眾工作具體化、制度化、科學(xué)化。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為把《中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)

定》切實落到實處、確保實效，特成立《拜城縣人民醫(yī)院〈貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定〉領(lǐng)導(dǎo)小組》，其名單和個成員具體職責(zé)如下：

組長：張武軍 院長

負(fù)責(zé)：總體管理和效果評價工作。

副組長：王建民書記、副院長

負(fù)責(zé)：按上級要求，“具體落實意見”的起草、上專題會

議研究、正式發(fā)布、協(xié)調(diào)、深入所分管科室對各

類“具體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督，等工作。

羅真理副院長

負(fù)責(zé)：組織本領(lǐng)導(dǎo)小組成員，深入所分管科室對各類“具

體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督。

艾山·塔西副院長

負(fù)責(zé)：組織本領(lǐng)導(dǎo)小組成員，深入所分管科室對各類“具

體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督，領(lǐng)

導(dǎo)小組辦公室日常工作等。

高潮工會主席

負(fù)責(zé)：組織本領(lǐng)導(dǎo)小組成員，深入各會員中，對各會員

對《中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)，密

切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》的學(xué)習(xí)和落實情況進行動

態(tài)監(jiān)督和調(diào)研。

成員：王敏華、張偉偉、劉國旗。

負(fù)責(zé)：協(xié)助個副組長深入基層科室、對其各類“具體落

實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督、檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦，辦公室主任由副院長艾山·塔

西同志兼任，辦公室成員：盛國玲、張叔平。辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建實施方案、“具體落實意見”的正式編制、組織動員大會、做專題會議記錄、做督導(dǎo)記錄、整改方案的受理、做效果評價意見階和總結(jié)、相關(guān)信息和材料上報、檔案管理等日常工作。

四、主要任務(wù)

全面加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。以改進機關(guān)作風(fēng)促進隊伍建設(shè)、以業(yè)務(wù)建設(shè)

促進服務(wù)群眾，積極整合各方力量資源，集中糾改影響醫(yī)院發(fā)展的突出矛盾，務(wù)求實效。努力營造政治立場堅定、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效、風(fēng)清氣正的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。具體要求有：

1.加強學(xué)習(xí)。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。適應(yīng)當(dāng)前的新形勢新要求，進一步完善院領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度。并結(jié)合我縣衛(wèi)生中心工作，部署本院重點工作，確定學(xué)習(xí)主題。

2.扎實調(diào)研。要求院領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入醫(yī)療一線開展調(diào)查研究，全年

調(diào)研時間不少于50天，每人每年要撰寫1篇以上有情況、有對策的調(diào)研報告，不接受基層宴請。

3.重視基層。牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一基層重要”的執(zhí)政理念。理順各科室、各部門職權(quán)，簡政放權(quán)，權(quán)責(zé)一致，進一步發(fā)揮好基層一線作用。

4.科學(xué)決策。凡涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項、重要項目、民生問題等

都要在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，科學(xué)論證，由院領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，并建立跟蹤反饋機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整，確保決策民主化、科學(xué)化。

5.提高效率。院領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚雷厲風(fēng)行、馬上就辦的作風(fēng)，業(yè)務(wù)目標(biāo)管理的實施、院黨總支會及院長辦公會等已決定的事項，要及時向全體職工通報，并建立督辦落實制度。

6.勤儉節(jié)約。認(rèn)真落實中央、自治區(qū)關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)要求，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費。嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和定點接待制度，從嚴(yán)控制公務(wù)接待費用支出。

7.精簡會議。從嚴(yán)控制會議，不在計劃之內(nèi)的會議，未經(jīng)批準(zhǔn)不得召

開。業(yè)務(wù)繁忙時節(jié)不召開全院性會議，可以合并或套開的會議不分頭召開。

8.規(guī)范文件。年初已做出安排部署的工作不再下發(fā)階段性工作安排

文件；沒有實質(zhì)性內(nèi)容可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，減少紙質(zhì)文件和簡報資料，確實需要發(fā)或需要上報的文件及信息材料一律用雙面打?。患訌娽t(yī)院信息化平臺建設(shè)，凡不涉密文件均通過“飛信”、“QQ群”、“局域網(wǎng)”等平臺公開發(fā)布，原則上不再印發(fā)紙質(zhì)文件；積極推廣電子公文和二維條碼應(yīng)用，逐步完善文件和簡報資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，降低運行成本，提高工作效率。

9.廉潔自律。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。

10.監(jiān)督檢查。要嚴(yán)格貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關(guān)于《轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾》的各項規(guī)定及其實施細(xì)則，并作為院領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和民主生活會的重要內(nèi)容。并建立監(jiān)督檢查機制，及時通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要及時嚴(yán)肅處理。

五、相關(guān)要求

加強組織領(lǐng)導(dǎo)、高度重視，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要以身作則、各負(fù)其責(zé)、率先垂范，經(jīng)常性帶頭深入一線、調(diào)查研究，廣泛征求意見，科學(xué)論證，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策，并建立跟蹤反饋機制，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整；確保全面推動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，以改進工作作風(fēng)促進隊伍建設(shè)、以業(yè)務(wù)建設(shè)促進服務(wù)群眾，以務(wù)求實效的原則集中糾改影響醫(yī)院發(fā)展和群眾就需求的突出矛盾；努力營造政治立場堅定、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)廉潔高效、群眾滿意的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

拜城縣人民醫(yī)院

2012年3月28日

群眾工作心得體會 篇6

檢察院群眾工作心得

案情：

劉巖，男，20歲，**縣葉埠口鄉(xiāng)劉莊村人，故意傷害致愛害人輕傷，鑒于其投案自首，悔罪真誠，賠償?shù)轿?，?jīng)派出所調(diào)解，得到受害人的諒解?；谏鲜銮闆r，我院依法對該案作出了不起訴決定。

故事：

201年月11日上午9時許，檢察長下訪幫扶的案當(dāng)事人劉巖的父母到了我院，在院二樓樓梯，我上她們下，正巧走了個對面，由于以前檢察長帶著我去過劉巖家兩次，所以，彼此并不陌生，我就召呼劉巖的父親說："劉哥，你們是找我們檢察長的吧，見著了嗎？"劉巖的父親說："他辦公室沒開門，聽說是去市里開會去了，我們這正準(zhǔn)備回去呢。"，我接過話茬說："這才9點多，如果家里沒什么急事的話，到我辦公室坐坐吧。"劉巖的父母欣然應(yīng)允。

我打開辦公室的門，招呼她們坐下，順手給她們倒了兩杯開水，這時我們科室的干警孫建功正好給我送一份材料，我給她們雙方作了簡要的介紹后，我就問劉巖的'父母找我們檢察長有什么事，我好幫其傳達(dá)，劉巖的父親就說，其實也沒什么大事，主要是想對檢察長幫其追回000元取保后審保證金（派出所不該收）表示感謝，另外還想順便問問，為什么還沒有把那位派出所干警抓起。

聽完劉巖父親的話，我明白她們心里還是有委屈啊，思想上還是有沒有解開的疙瘩啊，于是，我就說："大哥，大嫂，你們心里有什么委屈，能說給我聽聽嗎？"我話音剛落，劉巖的母親就止不住流下了熱淚，劉巖父親的淚水也是在眼眶里直打轉(zhuǎn)。在一旁坐著的建功隨即給她們遞過去一沓紙，劉巖的母親一邊擦試淚水，一邊哭訴道："你說，能沒委屈嗎？本這事雙方調(diào)解一下，我們賠些錢就沒事了，可派出所非要把俺孩子通緝到網(wǎng)上，這下好了，我孩子要人有人，要個有個，如今連個對象就找不著，誰家父母愿意把自己閨女許給一個被通緝過的人?。?劉巖的父母接過劉巖母親的話茬說："這都是派出所那位民警的錯，他就是想黑我們的錢，不把他抓起，難解我們的心頭之恨！"

劉巖父母的哭訴，讓我和干警孫建功的眼圈也紅紅的，真是可憐天下父母心啊！弄清了劉巖父母的心理和思想癥結(jié)，我對如何解開她們的心結(jié)心里也就有了底。我一邊給她們續(xù)開水，一邊開導(dǎo)她們說："大哥，大嫂，不瞞你們說，我弟弟也出過事，刑滿釋放之后，也是被人看不起，也找不到好的工作，當(dāng)時我爸媽也同你們一樣，那真叫個擔(dān)心啊，白天吃不下飯，晚上睡不著覺，不到兩年時間，頭發(fā)就白了一半，我能理解你們的心情，也能感受到你們對孩子的擔(dān)心和憂慮。但話說回，你們就是再恨那位派出所民警，我們也不能無緣無故地去抓人啊，農(nóng)村人辦什么事都講究個理，檢察機關(guān)也得依法辦事不是，那位民警又沒把收你們的錢裝在自己腰包里，當(dāng)然是不該收，可那只是違紀(jì)不是違法啊，我們檢察院因為這個事已專門給公安局下達(dá)了檢察建議，公安局讓那位民警在全局會上作了檢查，還為此搞了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓，從很大程度上講，那位民警的政治前途已經(jīng)受到很大的影響了，說不定一輩子也提拔不起了。大哥，大嫂，派出所民警也是人，是人就有犯糊涂的時候，我們也不能一棍子把人打死啊，再說了，就是真的打死他，孩子的影響也挽不回了不是。你們就想開點吧！再者說，就憑你們孩子那個條，那個吃苦勁頭，還愁找不到媳婦嗎？不用急，一切都會好起的。"

聽完我的勸說，劉巖父母雙雙站起，一人抓住我的一只手，淚流滿面，泣不成聲，她們哽咽著說："這下我們心里就舒坦多了，再沒什么想不通的了，謝謝你啊，老弟！"不知不覺，時間已過了兩個小時，我留她們在單位飯?zhí)贸燥?，她們說什么也不答應(yīng)，我和建功把她們送到單位大門口，臨別，她們再次各握住我的一只手，說道："我們雖然是農(nóng)村人，但我們說話算數(shù)，等我們孩子訂婚時，(fsir)我們一定讓我們的孩子給檢察長和你們抬酒喝！"兩只手同時被一對飽經(jīng)滄桑的農(nóng)村夫婦的粗糙的手緊緊的握著，那份溫暖和感動是刻骨銘心的，我相信我這輩子都忘不了！

望著她們離去的背影，我心里特別不是滋味，是高興還是悲傷，我說不清楚，但我卻由此清楚了一事，那就是我們院開展下訪幫扶涉案群眾工作真的太有意義了……

啟示：

群眾工作是最辛苦也是最難做的，但也是最有意義的，它的意義不僅在于我們溫暖了多少個群眾的心，厚重了我們多少為民的情懷，更主要的還在于它讓人民群眾看到了我們檢察機關(guān)的公平與公平，看到了我們黨和國家的美好未。

群眾工作心得體會 篇7

改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾

自查自糾報告

***

一、存在的問題

1、從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有時受工作影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想素質(zhì)、政治理論不高。

2、責(zé)任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)在對林場職工反映的一些熱點、難點問題重視不夠、措施不力、安全責(zé)任落實不到位、管理不到位。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。林場領(lǐng)導(dǎo)班子深入職工群眾解決實質(zhì)問題比較少。對林場機關(guān)干部管理工作指導(dǎo)的不夠、要求的不嚴(yán)，導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散。

二、存在問題原因分析

在加強干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾中查找出的種種問題，分析其原因主要有以下幾個方面：一是林場工作及日常事務(wù)比較繁重，致使班子成員和機關(guān)干部忙于日常事務(wù)，缺少進行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時間。因此班子成員及機關(guān)干部思想理論水平偏低。二是深入林場、班組、與職工群眾的交流等方面做得不夠，不能做到放下架子，切實履行一個黨員干部的職責(zé)，真正和群眾交朋友，沒有做到為官一任造福一方。三是極個別班子成員存在著消極的作風(fēng)；存在工作不到位、不扎實、組織紀(jì)律性不夠強等現(xiàn)象存在是原因主要是多年來林場管理粗放，制度不健全。

三、整改措施

1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實加強理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運用多種形式，增強學(xué)習(xí)效果；二要進一步增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實踐的指導(dǎo)作用，增強學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入現(xiàn)場、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為職工服務(wù)的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入調(diào)查研究。健全和完事各項管理制度，要用制度管人。在工作中要有計劃、有措施、有總結(jié)。二要改進工作方法，提高工作水平，為林場的各項經(jīng)濟工作保駕護航。

2013-4-6

群眾工作心得體會 篇8

文章《群眾工作心得體會怎么寫》由為大家推薦，歡迎參考。

在前段時間，按照縣委統(tǒng)一安排，我認(rèn)真研讀了市長《著力解決群眾工作的四個關(guān)鍵問題》。通過學(xué)習(xí)，深刻體會到：解決好群眾工作的理念、感情、本領(lǐng)和標(biāo)準(zhǔn)等問題，對于做好新形勢下群眾工作，促進各項工作開展、黨的發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

一、執(zhí)政為民是做好群眾工作的堅實基礎(chǔ)

執(zhí)政為民的是我們黨的生命之基。歷史告訴我們：“得民心者得天下，失民心者失天下。”我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾、黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。水能載舟，亦能覆舟。黨的權(quán)力來源于人民，也只能歸于人民并造福于人民。只要我們?nèi)娜鉃槿罕娹k好事、辦實事，群眾就會義無反顧地支持我們、配合我們。去年的城建工作就充分說明了這一點。

“三年大變樣，一年要實現(xiàn)”的任務(wù)目標(biāo)很艱巨，各級干部的工作壓力很大，但隨著工作的'開展，老百姓看到了“三年大變樣”給自己的生活環(huán)境帶來的巨大變化，感受到了縣委、縣政府為群眾辦好事、辦實事的決心和力度。群眾對我們干工作的態(tài)度發(fā)生了徹底改變。從起初的觀望變成了參與，從被動配合變成了主動支持，從不屑一顧變成了全身心關(guān)注。從而推動了“三年大變樣”乃至全縣整體工作的開展。

三、過硬的工作本領(lǐng)是做好群眾工作的重要保障

要做好新形勢下的群眾工作，光喊口號是不行的?！安唤鉀Q橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，完成任務(wù)也只是瞎說一頓?！敝挥星袑嵦岣吒骷壐刹康娜罕姽ぷ鞯谋绢I(lǐng)，動真本事，拿硬措施，找到做好群眾工作的“船”與“橋”，才能真正做通、做好群眾工作。面對當(dāng)前不斷出現(xiàn)的新形勢新任務(wù)，我們必須深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點和要求，不斷提高干部的群眾工作本領(lǐng)，總結(jié)運用以往好的經(jīng)驗和有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，靈活運用各種辦法和手段，提高群眾工作的針對性和實效性。

總的來說，在平常的工作中，全體干部要切實提高群眾工作本領(lǐng)，特別是基層干部、一線干部把身子沉到底，把腳板踏實，面對征地、拆遷等困難大、矛盾多、協(xié)調(diào)難的群眾性工作，要不縮、不推、不避，一門心思撲上去，提高自身宣傳、發(fā)動、服務(wù)、引導(dǎo)群眾的本領(lǐng)，增強調(diào)解、溝通能力，把群眾工作做好。

二、真摯的感情是做好群眾的必要條件

城市建設(shè)和管理工作，不論是征地、征收房屋，還是維護秩序，都與人民群眾息息相關(guān)。城建、國土、房管等部門每天都要面對群眾。如果沒有對群眾的真摯感情，我們的工作將步履維艱。樹立群眾觀點、堅定群眾立場、堅持群眾路線，把感情貫穿于群眾工作的始終，是我們爭得群眾擁護和支持的關(guān)鍵。在利益調(diào)整中，兼顧不同群體的利益訴求，妥善協(xié)調(diào)各方面群眾的利益關(guān)切;在工作實踐中，尋找與群眾交流溝通的共同語言，拉近與群眾的思想感情距離，都需要我們帶著真摯的感情走進群眾，用心與群眾交流，用心去傾聽廣大群眾的心聲。

四、群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)是做好群眾工作的根本目標(biāo)

改善人民生活條件，提高群眾生活水平，是我們黨的根本宗旨，也是衡量我們黨一切工作的重要標(biāo)尺。如果一件工作做得很漂亮、很完美，卻沒有給群眾帶來任何好處和實惠，沒有讓群眾滿意，那么可以說這是一件毫無意義的工作。因此，無論做任務(wù)事，都要把改善群眾生活作為工作的出發(fā)點和最終落腳點，都要考慮群眾會不會擁護、會不會贊成、會不會滿意，用實實在在的工作成效贏得人民群眾的信任和支持。

在工作中，各級干部一定要牢固樹立“為官一任，造福一方”的思想觀念，凡對人民群眾有利的，克服困難也要干成、干好、干出成效。如我縣舊城改造工作雖然牽扯問題多、情況復(fù)雜、阻力重重，但是絕大多數(shù)舊城區(qū)居民是贊成、支持和盼望改造的，所以我們不論付出多大努力都要把舊城改造成為群眾滿意的民心城區(qū)、幸福城區(qū)。讓群眾滿意，就要求我們把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾參與作為第一路徑，把群眾利益放在第一位置，把群眾幸福作為第一追求。

群眾工作心得體會 篇9

一、新形勢下做好群眾工作的重要性

(一)從群眾的角度看：

1、利益需求和價值取向日益多元化。隨著民主政治和經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，我國社會各階層的群眾發(fā)生了很大變化，社會出現(xiàn)了新的階層和新的社會群體。社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式發(fā)生的較大變化，群眾的利益需求和價值取向日趨多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性特征也逐漸顯露，這些都深刻影響群眾工作開展。

2、群眾的民主意識不斷增強，參政愿望日益迫切。隨著社會的發(fā)展進步，期間也隨之出現(xiàn)一些歷史遺留問題，短時間內(nèi)無法滿足群眾的訴求和期望，一部分群眾抱有“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的僥幸心理，容易被少數(shù)別有用心的人唆擺利用，采取過激的行為來反映利益訴求。這些都要求我們必須順應(yīng)群眾期待，廣泛凝聚群眾力量，悉心汲取群眾智慧，大力加強黨的群眾工作。

3、人民內(nèi)部矛盾及人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性矛盾日益突出。近年來，因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件呈高發(fā)態(tài)勢，數(shù)量不斷上升，規(guī)模不斷擴大，涉及面越來越廣，行為方式越來越激烈，組織化程度越來越高，在很多地方已經(jīng)成為影響社會穩(wěn)定第一位的問題。從近年的群眾性事件分析，主要有以下特點：一是事發(fā)突然，演變迅速;二是組織嚴(yán)密，行為激烈;三是從直接原因看，一般與群眾切身利益密切相關(guān)。主要表現(xiàn)在農(nóng)村征地、房屋拆遷等方面;四是多種矛盾交織，處臵難度大。一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起，有的還存在違法犯罪和敵對分子插手利用的問題;總體上屬于改革發(fā)展和前進中的問題，但又往往與歷史遺留問題相交織，處臵工作的難度較大，稍有不慎，就可能會激化矛盾，擴大事態(tài)。

(二)從干部的角度來看。當(dāng)前，在黨的群眾工作中出現(xiàn)了一些新情況新問題，主要表現(xiàn)為一些干部宗旨觀念不牢，脫離群眾，不愿做群眾工作;思想理論水平不高，能力不強，不敢做群眾工作;工作方法欠缺，本領(lǐng)不大，不會做群眾工作。這些都導(dǎo)致我們基層黨組織和干部密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏代表性和凝聚力，在群眾工作中未能發(fā)揮強大的先鋒作用，不能在關(guān)鍵時候發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，甚至變成了“弱勢群體”。

二、新形勢下怎樣做好群眾工作

結(jié)合本次培訓(xùn)，我對自己多年來的基層工作經(jīng)歷進行了認(rèn)真反思，新形勢下要想做好群眾工作，就必須要牢固樹立群眾觀，懷揣強烈的責(zé)任心，抱著對群眾的滿腔熱情和濃厚的感情去傾聽群眾的訴求、體察群眾的疾苦，才能真正做到想群眾之所想。正如在中央黨校第48期省部級干部進修班上所講到的：“群眾觀決定著群眾工作，群眾工作決定著群眾基礎(chǔ)。缺乏堅實的群眾基礎(chǔ)，什么事情也辦不成”。

(一)要把群眾利益作為做好群眾工作的出發(fā)點和支撐點。做好

群眾工作，就是要關(guān)心群眾生活，幫助群眾解決實際困難，讓群眾感受到實實在在的、看得見的利益。群眾中各種思想問題往往與實際問題聯(lián)系在一起，不解決實際問題，思想問題也難以有效解決。在為群眾排憂解難的過程中，解開群眾的思想疙瘩，這是我們黨做群眾工作的一條基本經(jīng)驗，也是最實際、最普遍、最有效的群眾工作。要重視解決好涉及群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的民生利益問題，確保人民群眾成為經(jīng)濟社會發(fā)展的受益者，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。

(二)要用感情的力量感召群眾。指出：“各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持貫徹黨的群眾路線，帶著深厚的感情做群眾工作，千方百計把群眾工作做深、做細(xì)、做實?！?做好群眾工作，首先是一個感情問題，感情是群眾工作的基礎(chǔ)。與群眾感情深，就肯動腦筋、想辦法，群眾工作也就做得細(xì)而實。感情不深，群眾工作則大而化之、敷衍了事，甚至結(jié)合一些黨建、創(chuàng)建活動，搞一些勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，失去民心。所以，對待群眾的這種感情，是真情、實情，來不得半點虛假?！案腥诵恼?，莫先乎情?！睒闼氐娜罕娮钪v真感情，最恨虛情假意。那么，與群眾的感情要“動”到何種程度?作為群眾的“父母官”，就是要“視群眾為父母”，為衣食父母服好務(wù)、當(dāng)好勤務(wù)兵。像告誡我們的一樣，“時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。”如此帶著真情去工作，就一定能感化群眾，就一定能贏得群眾的支持和擁護。

(三)要有強烈的責(zé)任心。“政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。”要本著對群眾負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，強化責(zé)任意識、服務(wù)意識，把群眾冷暖放在心上?！盀楣僖蝗?，造福一方”是我們每一個干部義不容辭的責(zé)任。

要有熱心。熱心是干好工作的前提和動力。作為一線基層干部要對事關(guān)民生的事，對群眾關(guān)注的熱點難點，要放在心上，對群眾愿望

要上心，對群眾生活要關(guān)心，對群眾疾苦要動心，決不能冷眼觀之，冷漠處之，多一點真情就會少一些矛盾。

要有耐心。對群眾所反映的問題要細(xì)心聽取，耐心解決，“動之以情，曉之以理”，不能敷衍塞責(zé)。

要有平常心。要換位思考，要站到老百姓的角度去考慮老百姓關(guān)注的問題，研究問題、解決問題。要與群眾打成一片，不能用有色眼睛看待群眾，特別是對待來訪群眾，要以一顆平常心待人處事，要有親和力，要以處朋友、交心的方式來對待群眾。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，在新的形勢下做群眾工作，就要力求達(dá)到應(yīng)對的境界，不能一天到晚窮于應(yīng)付，忙于應(yīng)急，不會應(yīng)對。