質量培訓總結(收藏五篇)

隨著時間的推移，我們在不停的成長。到了我們寫工作總結的時候了，總結有利于幫助我們積累經驗和改正錯誤。你是否也在尋找工作總結的通用模板？以下由小編為大家精心整理的“質量培訓總結(收藏五篇)”，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

質量培訓總結(篇1)

為期兩周的質量培訓結束了，作為一名剛參加工作的大學生，我非常榮幸能夠參加這次為期三天的質量培訓，通過本次質檢培訓，我在學習和工作方面都得到了很大的提高，對于質檢崗位我非常有信心。

質檢人員不僅要具備較高專業(yè)素質和技能，還應該具備過硬的專業(yè)素質，這樣才能保證生產的安全，才能保證公司正常的生產，才能創(chuàng)造出好的產品。質檢人員應該具備良好的職業(yè)道德，要有良好的專業(yè)知識，這樣才能保證產品的質量，保證公司產品的可靠性。作為一名質檢人員，就應該在具備扎實的專業(yè)知識基礎，掌握專業(yè)知識的同時，還要具備一定的生產組織能力、生產管理能力和分析能力。這樣才能做到“知己知彼”，才能在生產過程中，準確的定位產品，提高市場占有率。而作為一名質檢人員，就應該具備較高的技術能力，包括組織生產、生產計劃、生產控制、分析、制造、及售后服務的能力，這樣才能保證產品的質量。

質檢人員要具備良好的職業(yè)道德，就是要有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，這樣才能保證產品的質量，保證公司的生產安全和正常運轉，保證產品的質量。這樣才能保證產品的質量。在學習期間，我對質量培訓有了更深一些的認識，也更加明確了自己的職責和任務，為將來的質檢工作打下了堅實的基礎。

質檢工作的內容是為生產和質量服務。我們的生產計劃也應該為生產服務的。在工作中，我們應該做到以下幾點。

一、

嚴格執(zhí)行產品質量管理規(guī)定。

質檢人員對產品質量的重視程度遠遠大于我們對自己的質量。因此，我們必須嚴格遵守產品質量管理規(guī)章，嚴格把控產品質量，保證產品的安全性，保證產品質量的穩(wěn)定性。要嚴格按生產工藝文件和檢驗批驗方法生產出適合的產品，確保生產出合格產品。

二、

建立嚴格的產品的檢測制度。

產品的不良是產品質量控制的最基礎的保證，是生產過程中產品在質量控制中的控制。在生產過程中，檢驗人員必須對產品的質量情況有一個全面的了解。

三、

嚴把質量原材料質量關。

在原材料不良品的不良品的檢驗中，首先要確保原材料的品種、數量的合格情況，以及不合格品的處理。要保證原材料品種、數量的正確性和新鮮感，并對其質量形成良好的控制程序。

四、

加強質量管理，加強質量監(jiān)督。

質檢人員應加強對產品生產過程的質量檢驗，以檢驗產品是否符合規(guī)定，是否達到生產要求。對生產過程各環(huán)節(jié)的質量檢驗，要做到及時檢測，及時發(fā)現，及時分析。

五、

嚴格按標準操作。

不合格品的檢驗要嚴格按規(guī)定處罰，不符合要求的一律退回，做到不放過任何一個細節(jié)，杜絕不良品出現的現象。

六、

加強產品的檢驗力度。

在檢驗過程中，檢驗人員應嚴格按照標準和規(guī)章制度進行，對所有產品的原材料進行抽查，以檢測產品的外觀，質量檢測報告的真實性。對產品的生產過程的控制要做到：產品的進入和退出要按規(guī)定的時間進行申請，產品的出廠前質量檢驗要做好記錄。產品的出廠前質量檢驗要做好記錄（如有特殊狀況的要填寫在申購單上）；產品的檢驗過程中產品的檢測數據要有憑據。

在這兩周質檢培訓中，雖然取得了一些的成績，但離公司的要求還有一定距離，我們需要不斷的學習，提高自身的業(yè)務水平，在工作中不斷的總結經驗教訓，不斷的提高自己的專業(yè)水平。

質量培訓總結(篇2)

引言：在如今競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)想要在激烈的競爭中脫穎而出，必須注重產品和服務的質量。而質量意識培訓正是幫助企業(yè)員工提高對質量的認識和理解，培養(yǎng)他們對質量的重視和追求，從而提高整體質量水平。本文將詳細介紹質量意識培訓的內容和作用。

一、培訓內容

1. 質量意識的概念和重要性：培訓開始時，介紹質量意識的定義和內涵，幫助員工明確質量對企業(yè)的重要性，并激發(fā)他們對質量的關注和追求。

2. 質量管理體系：介紹企業(yè)中常見的質量管理體系，如ISO9001質量管理體系，講解其原理和要求，使員工明白在質量管理中的角色和責任。

3. 質量標準和規(guī)范：介紹企業(yè)的質量標準和規(guī)范，包括產品質量標準、服務質量標準、操作規(guī)范等，讓員工明確產品和服務的標準，并明白如何按照標準進行操作和服務。

4. 質量問題的識別和解決：培訓中應該將重點放在如何識別和解決質量問題上，引導員工學習質量問題的識別方法和解決技巧，培養(yǎng)員工主動發(fā)現和解決質量問題的意識。

5. 質量控制和改進：教授員工如何進行質量控制和改進，介紹常用的質量工具和方法，如統(tǒng)計過程控制、六西格瑪等，培養(yǎng)員工的質量改進能力。

6. 品質意識的建立：通過案例分析、小組討論等方式，幫助員工理解品質意識的重要性，明確品質是企業(yè)立足市場的基石，并培養(yǎng)他們對品質的追求和熱愛。

7. 質量管理的持續(xù)優(yōu)化：介紹如何持續(xù)優(yōu)化質量管理，包括建立質量管理指標、開展內部審計、組織持續(xù)改進活動等，提高企業(yè)質量管理水平。

二、培訓作用

1. 增強員工質量意識：通過質量意識培訓，可使員工明白質量的重要性，提高他們對質量的認識和理解，從而增強員工的質量意識。

2. 提高員工質量水平：培訓中介紹質量管理體系和質量工具，幫助員工掌握質量管理的理論和方法，提高員工的質量水平。

3. 減少質量問題和成本：通過培訓，員工將具備識別和解決質量問題的能力，可以及時發(fā)現和解決問題，減少質量問題的發(fā)生和成本的浪費。

4. 增加企業(yè)競爭力：通過提高員工的質量意識和水平，可以提高企業(yè)的產品和服務質量，從而增加企業(yè)的競爭力。

5. 促進內部溝通和協(xié)作：質量意識培訓通常采用小組討論等互動方式，可以促進員工之間的交流和溝通，增進協(xié)作和團隊精神。

6. 增強員工的自我認同：員工通過參與質量意識培訓，可以獲得知識和能力的提升，提高自身的專業(yè)素質，從而增強自我認同和自信心。

結論：質量意識培訓是一項重要的培訓內容，通過培訓可以提高員工對質量的認識和理解，增強其質量意識和質量水平，進而提高企業(yè)的競爭力。在今后的質量意識培訓中，企業(yè)應該結合自身實際情況，制定切實可行的培訓計劃，同時結合具體案例分析和互動討論等方式，提高培訓效果。

質量培訓總結(篇3)

ISO培訓心得

通過兩天的培訓，我認識到學習ISO的價值和意義，一個企業(yè)、一個部門要真正走向規(guī)范化，ISO的學習是必不可少的。在我看來，ISO認證是一個過程，在這些過程中的具體環(huán)節(jié)落實到位，那么企業(yè)就會走向規(guī)范的道路。在我們生活當中也是一樣，做每件事情時，考慮問題時，要學會分析原因，對自己也會有不同層次的提高。

公司質量管理體系在運行過程中，涉及組織管理思想和工作流程調整。在這項工作中,領導是關鍵，全員參與是基礎。貫徹ISO9001標準，建立和實施質量管理體系是一個系統(tǒng)工程，涉及公司的每一個環(huán)節(jié)和每一位員工。沒有全體員工的積極響應和參與，再嚴密的工作流程，再嚴格的工作質量要求，再精確的技術規(guī)范，都將難以起到應有的作用。為了使體系更好的運行，動員全體員工的積極參與，使全體人員進一步認識了運行體系的意義，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，克服情緒，解決了“怕麻煩”、“兩張皮”的問題。進一步明確運行體系是為了全面提高公司質量效能建設，我們要以極大的熱情實施質量管理體系工作，自覺地對照文件，對照標準，立足崗位，干好本職履行職能工作。

質量管理體系需要有效運行，嚴格按體系要求規(guī)范運行。這既是體系運行成效的關鍵，也是我公司質量管理體系運行的難點。確保體系有效運行，必須在落實“做、寫、查”上下功夫?！白觥本褪菄栏癜凑誌SO9001：20xx標準?！皩憽本褪恰皩懳宜觥?。因為“寫”既是對所做工作提供見證材料的唯一辦法，又是迫使執(zhí)行規(guī)定的重要手段。如果只寫不做或者做而不記，建立的質量管理體系就會成為擺設,發(fā)揮不了應有的作用，造成質量管理體系與實際工作的“兩張皮”?！安椤本褪锹鋵嶓w系文件規(guī)定的各項監(jiān)控措施。圍繞質量方針、質量目標，圍繞滿足顧客滿意度要求和法律法規(guī)要求。質量管理體系文件包括《質量手冊》、《質量程序文件》以及各部門的作業(yè)指導書、管理制度、管理方法等各種規(guī)范性文件及記錄。 體系運行至今，結合各崗位有關的法律法規(guī)的變化，我們需要反復對體系文件進行修改，特別是對作業(yè)指導書的修改，持續(xù)改進并保持全面、科學、系統(tǒng)、嚴密的文件化管理體系，從而確保了質量管理體系有效運行。從完善文件入手，重點抓好文件的編寫質量，品質保障部將會進一步加強體系運行的監(jiān)控和指導，加大整改力度，將體系運行工作推向新水平。作為一個集體，我們的.目標是整體的進步，而不是個人的英雄主義。部門是一個團隊，公司的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰(zhàn)斗力，而不是某一個人的能力。所以，有時我們只做好自己的工作還不夠，重要的是要有一種團隊精神，相互協(xié)作，為同一個目標共同努力，共同進步。

責任感——任何職位都必不可少的素質。其實，這次培訓不僅僅灌輸了一些理論知識，也使我們懂得了工作中責任感的重要，就像老師說的：絕大多數安全事故都是由于不規(guī)范的操作造成的！而不規(guī)范的操作往往是員工的責任心不強造成的?，F在想想，只有規(guī)范的操作才能更科學的防范安全事故！很多工作其實并不難，難的是我們的責任心！對于任何組織來說，責任感都是一種能帶來巨大隱性價值的資源，同時，責任感和團隊意識相互促進，讓我們在以后的工作學習中，都將受益匪淺。

就本次學習以來，我個人認為倉庫現階段的主要工作就是員工培訓和監(jiān)督檢查： 在員工培訓方面：一是主要圍繞概況、文化、中心概況、工作紀律等方面，使新進員工對工作環(huán)境有了初步的了解；二是從崗位職責、工作規(guī)范、操作安全、質量方針、安全意識、法律法規(guī)等方面，確保新進員工具備崗位的任職能力。

還有講到，糾正，糾正措施，預防措施。 糾正，為消除已發(fā)現的不合格而采取的措施。 糾正措施，為消除已發(fā)現的不符合或其他不期望情況的原因所采取的措施。我的感受就是亡羊補牢。預防措施，為消除潛在不合格或者趨勢發(fā)生的原因而采取的措施。 我的感受就是防范于未然即未雨綢繆。

李斌

質量培訓總結(篇4)

通過這次培訓學習，我更加深入地學習了質量技術管理規(guī)范、技術標準的要求，以及各部門、各崗位的職責。對于質量技術管理工作有了更加深入的認識，也對于現階段質量管理工作的基本思路和方法有了更加深入的認識。這次培訓的主要內容是針對本部門質量管理工作的開展情況，對質量管理方面的管理經驗進行總結，為今后的管理工作提供借鑒。

質量管理方面，通過學習培訓，我深刻的認識到：質量管理是公司的一項重要的工作，質量管理不僅僅是生產部門的事，也是每一個公司員工的事，只有全公司員工在提高產品質量方面下工夫，才能提高產品質量。公司的產品質量一般不會大幅度的下降。

質量是一個企業(yè)的生命，一個員工的成績是公司和員工個人的利益緊密相關的。我們每一個員工都應該樹立“我們是一個產品品牌”的思想，樹立“我們產品品牌”的質量意識。

質量管理工作是一項系統(tǒng)工程，要想做好工作，質量管理是首要任務。作為一名質量管理人員，我們要時刻牢記“質量第一”是公司的利益，把公司的整體利益放在第一位，以公司的發(fā)展為己任，以公司的效益為上，以公司員工的切身利益為上。

質量管理不但要做好生產，還要做好安全工作。安全是生產的前提和基礎，我們一線員工更要時時刻刻樹立“安全第一”的思想，時時刻刻做好工作的安全保證，杜絕各類安全事故的發(fā)生。公司的生產任務，一定要按時完成。

質量管理人員不但要在生產中貫徹“以人為本”的管理理念，提高職工的生產技能，還要在生活中關心職工，加強職工的質量觀念、安全觀念，提高職工的責任心、生產意識。公司的各項任務，一定要按時完成。

在以后的工作中，我會在工作中更加努力，不斷提高自己的技術水平，做好生產管理工作，讓公司滿意，讓同事滿意。

質量培訓總結(篇5)

以科學發(fā)展觀和安全管理為指導，以本質安全型企業(yè)為基礎。堅持“管理”、“裝備”、“培訓”并重的原則是煤礦企業(yè)安全生產，安全發(fā)展，必須遵循的方針政策。

煤礦作為高危行業(yè)之一，安全生產始終是生產領域中的頭等大事。為了實現安全生產和穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展，搞好煤礦員工安全基礎知培訓教育，是擺在面前的一項長期而艱巨的任務。下面就培訓中心九月質量月工作總結及十月份工作計劃如下：

質量月工作總結：

一、完善了培訓中心內部運行管理制度;

二、按潞安職業(yè)技術學院大專班成人高考的有關要求和安排，對所有參與報考的人員進行了照相，資料的.收集并上報;

三、一年制中專培訓學院進行了職業(yè)技能鑒定考試。配合人力資源部，安排和落實了各礦和各部門的職業(yè)資格申報事宜;

四、組織生產系統(tǒng)新增人員和實習生進行了四次有關入井安全知識的培訓。

十月份工作計劃：

一、組織并安排所有報大專人員參加全國統(tǒng)一考試;

二、聯(lián)系招辦辦理所有參考人員的準考證領取和發(fā)放工作;

三、繼續(xù)組織生產系統(tǒng)安全管理人員和實習生進行安全知識培訓;

四、積極完成分管領導安排和發(fā)放的工作任務。

工作總結《質量培訓總結(收藏五篇)》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網”是專門為給您提供幼兒工作總結而創(chuàng)建的網站。同時，yjs21.com還為您精選準備了質量培訓總結專題，希望您能喜歡！