基層法院長的述職報告

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基層法院長的述職報告 篇1

201*年以來，在縣委和市院黨組的正確領導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，堅定理想信念，端正工作作風，嚴格落實廉潔自律有關規(guī)定，緊緊圍繞縣委工作大局，全面履行工作職責，較好的完成了工作任務。

一、勤學習，打功底，不斷提高政策理論水平

自己始終堅持政治理論學習，打牢政治理論知識功底，不斷提高政策理論水平。自某月份上任以來，參加縣委中心組學習3次，參加院黨組中心組學習4次，作學習筆記4萬余字，撰寫心得體會11篇，調研文章1篇。在積極參加組織安排學習活動的同時，自己在繁忙之中還擠出時間堅持自學，系統(tǒng)地學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神。積極參加“三嚴三實”專題教育活動，認真剖析，扎實整改，堅定了自己的政治方向，增強了黨性修養(yǎng)，個人政治敏銳性和政治鑒別力有了較大的提高。在業(yè)務學習方面，堅持不懈的鉆研法律知識，熟悉相關的法律法規(guī)，熟練掌握檢察業(yè)務理論。通過扎實的學習和實踐增強了理論思維能力和解決實際法律問題的能力。

二、誠履職，敢擔當，全面推進檢察工作

201*年某月底上任以來，自己能真誠履職，敢于擔當，認真履行檢察職能，各項檢察工作穩(wěn)步推進。一是保穩(wěn)定，促和諧，嚴厲打擊各類刑事犯罪分子。全年批準逮捕各類犯罪54人，不捕18人， 追捕4人，監(jiān)督立案2件，監(jiān)督撤案3件;提起公訴144人，不起訴9人，追訴5人。二是順民意，強反腐，積極查辦職務犯罪。全年查辦職務犯罪案件11件14人，其中瀆職犯罪3件4人，大案8件10人,為國家和集體挽回經(jīng)濟損失800萬余元。三是抓教育，提素質，打造過硬檢察隊伍。深入開展“三嚴三實”專題教育活動。牢牢把握“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的總要求。深入群眾“開門納諫”，廣泛收集意見建議，著力整治一些干警群眾觀念淡薄、處理群眾訴求方式簡單、執(zhí)法不規(guī)范不文明等問題，在改進接訪工作、完善便民利民措施、規(guī)范自身執(zhí)法行為、接受外部監(jiān)督等方面制定或修改了16項制度。并密切聯(lián)系群眾，認真開展“雙包雙促”扶貧攻堅活動，為所包扶的清油河鎮(zhèn)碾子溝村制訂了脫貧計劃，落實扶貧項目6個、資金10余萬元。通過開展“三嚴三實”專題教育活動，進一步堅定了理想信念，樹立了為民務實清廉的`執(zhí)法形象。保持了縣院二十年來干警零違紀，辦案零錯案，安全零事故，涉檢信訪零上訪“四零”記錄。

三、講民主，善團結，發(fā)揮班子整體作用

民主出智慧，團結出戰(zhàn)斗力，民主團結出凝聚力。自己始終堅持貫徹執(zhí)行民主集中制原則，涉及檢察工作的重大事項、人事任免和重大開支等堅持集體研究、集體決定，不搞一言堂，不獨斷專行，廣泛聽取班子成員和干警的意見及建議，做到?jīng)Q策科學、民主、透明。同時，自己靠堅定的政治信念，堅強的黨性和人格魅力來帶領、維護班子的團結和檢察隊伍的形象，本著和為貴，在一起工作是一種緣份的情懷，珍惜班子的團結，堅持集體領導下的班子分工，讓分管同志放手大膽工作，做到大事講原則，小事講風格，工作中相互支持，目前班子團結，人心思進。各項檢察工作呈現(xiàn)蓬勃向上的局面。

四、常思廉，嚴用權，帶頭搞好廉潔自律

作為班長，自己始終帶頭模范地嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，抓好班子、管好隊伍，做到廉潔高效、公正執(zhí)法。自己帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定，能夠用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，秉公執(zhí)法，不徇私情。低調做人，嚴謹做事，謹慎交友。堅持財務開支“三簽制”，嚴格控制“三公”經(jīng)費開支，嚴禁公車私用。并認真向組織報告?zhèn)€人重大事項，在工作中保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，做到了一身正氣，兩袖清風，堂堂正正做人，清清白白做事。

一年來的學習、工作，我在思想上有了很大提高，政治素養(yǎng)得到進一步提升，工作上取得了一定成效。但是與黨和人民的要求還有差距，存在著一些不足和問題：理論學習不夠深入透徹，沒有做到全面深入的領會政策、法律，沒能深入的結合所學認真的思考，深刻的融會貫通。在以后的工作中，我將認真采取措施加以改進。

基層法院長的述職報告 篇2

尊敬的各位領導同志們：大家好!

我代表___衛(wèi)生院向大家作述職述廉報告。敬請?zhí)岢鰧氋F意見。20__年是我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進，在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下，在各級黨委、政府的關懷下，帶領全院職工認真學習領會十八大、十九大會議精神及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，現(xiàn)在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報：

一、加強政治學習

對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年，作為醫(yī)院主管領導，本人能帶領醫(yī)院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極學習十九大的會議精神并結核自身，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務宗旨，帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設;努力追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。通過強化內部績效考核管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院形象，扎實地推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，全面加強內部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。

二、履行職責情況在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下，我能帶領全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：

1、努力搞好醫(yī)療工作規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據(jù)，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務范圍;通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實;并通職工自我監(jiān)督與相互監(jiān)督，使醫(yī)療安全得到了有力保障。拓展業(yè)務范圍，強化服務意識：加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求不定期安排業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)業(yè)務人才并拓展業(yè)務范圍。

2、搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平：累計建立居民檔案2674人，慢性病健康檔案中高血壓2056人，管理率達到89%，糖尿病501人，管理率達到85%，嚴重精神障礙126人，管理率達到86.9%，65歲以上老年人2145人，管理率達到68%;并組織技術人員攜帶b超、心電圖等設備，到我鎮(zhèn)各村為其進行了免費體檢，不定期為轄區(qū)內貧困戶進行送醫(yī)送藥。

3、加強村衛(wèi)生室建設：不定期為村衛(wèi)生室進行業(yè)務培訓和監(jiān)督檢查，提高村醫(yī)業(yè)務水平，防止醫(yī)療安全事故與糾紛的發(fā)生。

4、新農(nóng)合工作：為了方便參合農(nóng)民報銷醫(yī)藥費用，在收費處設立了農(nóng)合窗口，醫(yī)療結算、農(nóng)合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。

5、在后勤方面：嚴格管理好水電，通訊等設施的正常運轉，為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。要求全院科室做好各方面的清潔、消毒、控煙工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。

三、個人存在的不足

1、虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經(jīng)驗，不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題。

總的來說，一年來，在上級業(yè)務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。

述職人：___20__年__月__日

基層法院長的述職報告 篇3

尊敬的各位領導、老師：

大家好！我是生物與食品學院教師，20__年12月被任命為副院長。一年以來，在學校和學院領導支持下、在學院老師們積極配合下，我院教學工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)在我在德、能、勤、績、廉、學等方面回顧總結一年來的工作情況。

一、在德方面

我服從黨組織安排，認真貫徹執(zhí)行學院領導分工，積極完成各項教學任務，顧全大局。思想端正，工作踏實，堅持原則，求真務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真落實分管教學工作。

二、在能方面

我在教學服務和協(xié)調管理能力尚有不足，有待提高。我虛心向學院領導和老師們請教，努力適應崗位要求，積極推動課程范式改革，促進我院教學水平的提升。目前，我上傳教學視頻12個。

在科研方面，20__年發(fā)表SCI二區(qū)論文2篇；指導在校碩士生3名。

三、在勤方面

我責任心強，工作認真負責，態(tài)度積極，不計較個人得失。周末和假期很少休息，基本在辦公室和實驗室加班。

四、在績方面

在教學方面，20__年重點抓了學院幾點工作：

第一、積極推進課程范式改革。我院積極響應學校課程范式改革要求，大力推進教學范式改革，由傳統(tǒng)知識傳授轉變?yōu)閷W生能力的培養(yǎng)。劉福林教授、康潔教授、丁錦平博士等承擔課程范式改革項目的教師講授了公開課。在劉福林教授指導下，學院教師慕課視頻上線率達到70%。

第二、大學生專業(yè)技能競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽取得優(yōu)異成績。劉福林教授指導靳建琴等同學獲得“華文杯”全國師范院校師范生教學技能大賽一等獎2項、二等獎2項、三等獎4項；李志強博士指導陳如男等同學獲得第xx屆全國大學生生命科學競賽二等獎1項；鄭愛珍副教授指導劉紅等同學獲得第xx屆全國大學生生命科學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎5項、三等獎10項。

第三、日常教學常抓不懈。為迎接20__年教育部審核評估，學院開展試卷復查、畢業(yè)論文復查工作；試卷出題探索“非標準答案”模式；考試監(jiān)考（如教師資格證考試監(jiān)考、英語四六級考試監(jiān)考、研究生考試監(jiān)考）實行教師輪流制，每位教師都有監(jiān)考的責任和義務；推進生物科學師范專業(yè)認證。

五、在廉方面

認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺遵守黨的紀律，接受黨的監(jiān)督，清正廉潔，自覺做到同黨中央保持高度一致，為老師和同學們服務好。

六、在學方面

認真學習貫徹黨的xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國教育大會精神以及教育部部長陳寶生關于教育改革發(fā)展的講話精神，與我院教學工作結合，推進教學范式改革。鼓勵老師們轉變思想，適應新時代對教師的要求，充分利用泛雅教學平臺，制作、上傳教學視頻，由單一的課堂講授轉變?yōu)榛旌鲜浇虒W，由知識的灌輸轉變?yōu)閷W生能力的培養(yǎng)。引導學生由傳統(tǒng)課堂聽課的被動學習方式轉變?yōu)榫€上線下結合的主動學習方式。

總而言之，我在教學服務和協(xié)調管理方面，還有很多不足之處，我會繼續(xù)認真學習，提升為大家服務的能力。感謝各級領導的鼓勵和支持，感謝老師們的積極配合！也歡迎大家對學院教學工作提出建議和意見，我們一起努力把學院工作做好！謝謝！

基層法院長的述職報告 篇4

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX大學的業(yè)務副院長，很榮幸在今天給大家做述職報告。我將以“服務、創(chuàng)新、發(fā)展”為主線，詳細具體且生動地向大家匯報我過去一年來的工作情況。

一、服務

一年來，我始終將服務廣大師生作為首要任務。我們建立了一個高效的溝通機制，每周召開院務會議，及時了解師生的需求和意見。我?guī)ьI團隊改進了行政服務流程，簡化了辦事流程，提高了效率。我們還積極開展師生心理健康教育活動，開設了心理咨詢熱線，為師生提供了及時的心理支持。

在學術服務方面，我們招募了一批國內外優(yōu)秀的學術顧問，組織開展了一系列學術講座和研討會，搭建了一個學術交流平臺。我們還推動了學院與企業(yè)的深度合作，開展產(chǎn)學研結合的實踐活動，為學生提供了更多實踐機會，幫助他們更好地適應社會需求。

二、創(chuàng)新

創(chuàng)新是我一直以來秉持的核心價值觀。一年來，我積極推動學院的創(chuàng)新發(fā)展。我們建立了一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心，為學生提供了全方位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，并舉辦了一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。我們還鼓勵教師進行教學創(chuàng)新，推動課程建設和教學方法的改革。

在管理創(chuàng)新方面，我們引入了信息化管理系統(tǒng)，提高了行政管理效率。同時，我們還大力推動數(shù)字化教學，開展在線課程和遠程教育，為學生提供更多學習資源。我們還與其他學院合作，開展跨學科研究，提高學院的綜合競爭力。

三、發(fā)展

發(fā)展是學院的重要任務，也是我著力推動的工作之一。我團隊制定了一份詳細的發(fā)展規(guī)劃，明確了學院發(fā)展的目標和路徑。我們加強了對科研項目的管理，增加了項目的數(shù)量和質量。我們還積極爭取各類項目資金，為學院的發(fā)展提供了良好的經(jīng)濟支持。

同時，我還著眼于學院的整體發(fā)展，積極擴大學院的影響力和知名度。我們邀請了一些知名學者和專家來學院進行學術交流和講座，舉辦了一些重要的學術會議。我們還加強了與其他高校和機構的合作，拓展了學院的國際交流和合作渠道。

總結

過去一年里，我和我的團隊緊密團結，堅持服務、創(chuàng)新和發(fā)展的理念，全力推動學院的發(fā)展。再過去的一年里，我也將繼續(xù)為學院的發(fā)展貢獻力量。謝謝大家！

以上為"業(yè)務副院長述職報告"的撰寫范文，希望能對您有所幫助。

基層法院長的述職報告 篇5

院長學法用法守法述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX大學的院長，感謝大家給我這次機會作述職報告。今天，我要向大家匯報的主題是“院長學法用法守法”。

學校是人才培養(yǎng)的搖籃，是法制教育的重要陣地。作為一所高等學府的院長，我深知法治建設對學校發(fā)展的重要性。因此，在過去的一年里，我始終將學法用法守法作為自己的座右銘，全面推動學校的法治建設。

一、加強法治意識，提高法律素養(yǎng)

作為學校管理者，我們要率先垂范，注重自身的法治建設。過去一年，我緊密結合學校實際，組織教職員工進行相關法律知識培訓，定期舉辦法律宣講會，提高教職員工的法律素養(yǎng)。我本人也積極參加相關培訓，并通過閱讀法律書籍和參加法學研討會等方式不斷提升自己的法律水平，以保證學校的管理能夠符合法律法規(guī)要求。

二、健全制度，完善法治建設

法治建設需要以制度為保障，明確學校的各項管理規(guī)定和流程。過去一年，我主持制定了《XX大學管理條例》，明確了學校的管理職責和權力范圍，確保學校管理工作的科學化、規(guī)范化。同時，我們還加大了對學校各項制度的宣傳力度，通過多種形式向教職員工介紹制度內容，并開展了制度督導和評估，確保制度的貫徹執(zhí)行。

三、加強校園安全管理，防止違法犯罪行為

學校是一個特殊的環(huán)境，校園安全是學校管理的重要內容之一。在過去的一年里，我注重加強校園安全管理工作。我們加強了校園內的安保力量，改進了安防設施，定期開展校園安全演練和應急預案制定，提高了學校應對突發(fā)事件的能力。同時，我們還加強了對學生的法制教育，組織了各類法律宣傳活動，提高了學生的法律意識和法律素養(yǎng)，防止違法犯罪行為的發(fā)生。

四、營造誠信文化，樹立法治形象

法治建設離不開全體師生員工的共同努力。因此，我著力營造誠信文化，樹立法治形象。我們加強了學風建設，倡導誠實守信的學術道德，嚴厲打擊學術不端行為。我們還注重教育學生，培養(yǎng)學生遵紀守法的意識，組織了多個形式的法制教育活動，營造了高尚的校園氛圍。

在過去的一年里，我全面貫徹學法用法守法的理念，不斷推動學校的法治建設。雖然取得了一定成效，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。今后，我將進一步加強自身學法用法的學習，加強對教職員工的培訓，加大校園安全管理的力度，進一步營造誠信文化，不斷提高學校的整體法治化水平。

總之，學院的法治建設事關學校的發(fā)展和人才培養(yǎng)，是我們義不容辭的責任。讓我們共同努力，進一步推動學校的法治建設，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才做出更大的貢獻！

謝謝大家！

基層法院長的述職報告 篇6

(一)健全制度，嚴格考核，醫(yī)院綜合管理水平明顯提高。管理是院長第一項根本職責，醫(yī)院發(fā)展要靠管理，因此，我把提高醫(yī)院綜合管理水平作為首要工作來抓，主要從組織建設、制度規(guī)范、分配改革、考核監(jiān)督等四個方面著手：

1、加強組織建設，提高執(zhí)行力。一是調整管理模式。為了進一步理順醫(yī)院管理條塊關系，結合衛(wèi)生部的相關要求，實行了“三部一辦”的管理模式，即預防保健部、醫(yī)療康復部、后勤保障部、辦公室，三個部的主任由三名副院長兼任，通過“三部一辦”使醫(yī)院分工更明確、管理更順暢。二是加強班子建設。醫(yī)院工作執(zhí)行力，關鍵是看醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。三年來，我十分重視班子的建設。班子之間分工明確，相互配合，協(xié)調工作。并且強調班子成員間的溝通，建立周院務會制度，使班子成員間多交流，多通氣，多商量。對醫(yī)院相關的決策、制度、事務，必須經(jīng)過班子成員的認真討論，一經(jīng)決議，必須不折不扣予以執(zhí)行，做到有令必行，提高了班子的執(zhí)行力。

2、健全制度流程，規(guī)范工作行為。隨著醫(yī)院的發(fā)展，規(guī)模的擴大，醫(yī)院規(guī)章制度的再建設和工作流程的再建造顯得越來越重要，為此，對醫(yī)院的制度重新進行了整理、修改和增補，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊，組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過制度建設，提高了工作效率，規(guī)范了服務行為，使醫(yī)院的管理向制度化、規(guī)范化邁進。

3、改革分配制度，提高工作積極性。3月，對醫(yī)院原來的分配方案進行了調整，這次調整抓住兩個落實：一是落實責任制，醫(yī)院每個科室、每一崗位都有明確的互不矛盾的責任，并且每一時間段都有明確的任務和工作目標。二是落實賞罰法，根據(jù)任務、目標完成的好壞分別予以賞罰，賞罰分明。

4、嚴格監(jiān)督考核。為了保證每一項制度能落實、每一件工作能完成，制定了嚴格的考核制度，對每個科室實行一月一次的考核檢查，由考核小組完成，職工的分配與考核掛鉤。認真實施院長查房制度，帶領班子成員及各職能科室，每月不定期對各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)療、公共衛(wèi)生、服務態(tài)度、后勤保障、勞動紀律等。實行衛(wèi)生技術人員年度考核制度，考核分4個檔次，對不稱職的職工按相關規(guī)定予以相應處理。

(二)健康為本，服務為先，創(chuàng)新xx社區(qū)衛(wèi)生服務模式。xx社區(qū)衛(wèi)生服務工作起步早，工作實，能創(chuàng)新，近幾年，為了更有成效推進社區(qū)衛(wèi)生服務工作，堅持健康為本，服務為先的理念，形成了以康復為特色，適宜技術為品牌，工作創(chuàng)新求實為要求的xx社區(qū)衛(wèi)生服務模式。在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中做到四個扎實。

一扎實落實社區(qū)責任醫(yī)生制度。根據(jù)服務人口、服務半徑，科學合理的配備了社區(qū)責任醫(yī)生。明確責任醫(yī)生工作任務。制定責任醫(yī)生工作計劃，對工作落實情況定期和不定期的進行檢查。規(guī)范責任醫(yī)生工作行為，開展上門服務、電話隨訪、集中教育、定期駐村等多種服務模式，切切實實的為老百姓解決健康問題，管好居民的健康。二扎實做好三大類十二項公共衛(wèi)生工作。積極開展農(nóng)民健康體檢、慢性病管理、健康教育、社區(qū)康復、婦幼保健、重點傳染病防控等各項工作。

孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率及兒童保健管理率均達到95%以上，五苗接種率98%以上，對重點傳染病進行了監(jiān)測和防控，登革熱防控工作成效明顯，得到街道政府和上級部門的認可。xx年，完成18423名農(nóng)民的健康體檢工作，體檢完成率占參保農(nóng)民的42.98%。責任醫(yī)生規(guī)范有序進行慢病管理，各慢病管理人數(shù)高血壓 3753人、糖尿病769人、腫瘤 68人、腦卒中85人、冠心病123人，累計開展慢病隨訪21260人次，對60歲以上老人累計開展健康管理隨訪25595人次。三扎實建設社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。

按照居民步行20分鐘到達社區(qū)服務站的要求，規(guī)劃建設了6個社區(qū)服務站，26個村衛(wèi)生室。并結合新醫(yī)改，認真開展新建服務站工作，xx年規(guī)化新建6家，改造5家。使農(nóng)民在家門口能夠看上病。四扎實抓好公共衛(wèi)生信息化管理。六個社區(qū)衛(wèi)生服務站均安裝和使用his系統(tǒng)，提高了社區(qū)衛(wèi)生服務站的信息化水平。今年7月起所有社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)保(農(nóng)保)實現(xiàn)即時報銷。醫(yī)院同時使用城鄉(xiāng)居民健康管理軟件、從業(yè)人員健康體檢軟件、財務管理系統(tǒng)、院內政務系統(tǒng)等。今年10月安裝了檢驗信息系統(tǒng)(lis系統(tǒng))，開發(fā)了簡易影像系統(tǒng)，提高了檢驗和影像的信息化水平。進一步完善預防接種信息手機短信預約平臺，通過收集整理，把兒童家長手機信息輸入疫苗預防接種信息管理系統(tǒng)，構建兒童家長手機信息庫，采取預防接種信息的手機短信預約方式，提高流動人口預防接種率。在手足口病防治、問題奶粉宣傳、流感疫苗接種、麻疹疫苗接種等方面發(fā)出送短信上萬條，收到了良好效果。

(三)凝聚合力，增創(chuàng)優(yōu)勢，通過200強衛(wèi)生院評估。本院于被省衛(wèi)生廳、省財政廳批準為“200強衛(wèi)生院”建設單位。按照創(chuàng)建工作要求進行了詳細計劃，全院職工積極投入創(chuàng)建之中。今年10月省衛(wèi)生廳對本院200強衛(wèi)生院創(chuàng)建進行未期評估，得到了評估組的好評。通過200強衛(wèi)生院的創(chuàng)建，實現(xiàn)了三個提升。一是醫(yī)院總體面貌得到提升。加強了醫(yī)院軟硬件建設，改善就診環(huán)境，為患者提供了優(yōu)良的就醫(yī)治療環(huán)境。裝修了中醫(yī)館，突出了中醫(yī)文化氛圍，使文化與醫(yī)療有機的相結合。

對醫(yī)院門診進行了改造搬遷，新建輸液室，配備沙發(fā)式輸液躺椅和有線電視和空調等人性化設施。對科室布局進行調整，突出了以病人方便為目的的布局理念。開展首問首診責任制和微笑服務、護士淡裝上崗;導醫(yī)臺工作到位，診區(qū)標志醒目，真正實現(xiàn)服裝溫馨化、病區(qū)美化、環(huán)境綠化、夜景亮化。二是醫(yī)療技術水平得到提升。我們以創(chuàng)建200強衛(wèi)生院為抓手，強化醫(yī)護質量提升與管理，認真落實醫(yī)護管理核心制度，規(guī)范醫(yī)療護理文書書寫。加強醫(yī)療安全管理，每月一次召開醫(yī)療安全專題會議，并邀請專家就醫(yī)療安全全院培訓，三年來未發(fā)生一起醫(yī)療事故。加強業(yè)務學習，開展病例討論、護理操作比賽、急救操作比武、邀請專家授課，提高醫(yī)務工作者技術能力。

注重人才建設，通過內部進修，外面引進，橫向交流，聘請專家等多種方式加強人才建設，每年安排不少于5人到上級醫(yī)院進修培訓，有針對性的派員工參加學術會議和學術交流，引進新技術，促進院內新項目的.開展及資源利用。與邵益夫醫(yī)院、浙江省人民醫(yī)院、嘉興二院建立了康復技術支持關系，與市中心醫(yī)院建立醫(yī)院和衛(wèi)生院牽手扶持關系，定期邀請專家查房、會診、講課，全面提高了醫(yī)務人員醫(yī)療技術水平。引進醫(yī)療設備，提高診療水平。先后購置了彩超、全自動生化儀、cr、12導進口心電圖機、牙科床等設備，三年來購置康復設備100余萬元，提高了我院的診療水平。門診人次和業(yè)務量大副上升，門診人次由8萬上升到17萬，床位使用率98%以上，業(yè)務收入由630萬上升到今年1400多萬 。 三是醫(yī)院文化內涵得到提升。以前醫(yī)院重在加強硬件建設，而軟件和內涵建設還存在許多薄弱的環(huán)節(jié)，開始，以200強創(chuàng)建為契機，下大力氣加強醫(yī)院文化內涵建設，在全院范圍內開展了“以病人為中心，加強內涵建設，努力提高服務水平”的活動。

圍繞這項活動，主要抓三項工作：1、改善服務理念，方便群眾就醫(yī)，提高滿意度。醫(yī)院內樹立了領導服務員工，后勤服務醫(yī)療，二線服務一線，全員服務病人的服務理念。為了真正縮短病人等候排隊時間，增加了掛號收費人員和窗口，充實了藥劑和護理人員，增加了發(fā)藥和輸液窗口。結合醫(yī)院的中醫(yī)特色，開設了中藥煎藥房，解除了病人煎煲中藥的煩惱，大大方便了病人。為了解決病人飲水問題，，在各層樓都增設了飲水機，免費提供一次性杯子。為了解決部分病人站立候診或等候檢查結果之苦，醫(yī)院增設了新的座椅到各個層摟，從而使就醫(yī)環(huán)境得到改善，提高了群眾對醫(yī)院的滿意度。2、加強急診管理，提高應急能力和急救水平。為了更好地方便急診病人就醫(yī)，醫(yī)院對急救室進行了改裝，調整和加強了急救技術力量，把工作責任心強、技術過硬、服務態(tài)度好、年富力強的醫(yī)護人員安排在急診一線。為了確保急診工作質量，醫(yī)院定期開展急救知識、急救操作技能以及急救器材使用的強化培訓。過去，有急診病人時，呼叫會診人員很不方便，為此，醫(yī)院安裝急救呼叫鈴，保證會診人員5-10分內到達，提高了急診服務水平。3、加強職業(yè)道德教育，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風。在全院進行了職業(yè)道德強化教育，完善了監(jiān)督機制，要求全體醫(yī)務人員做到態(tài)度和藹、檢查細致、處理及時、廉潔自律、文明行醫(yī)，禁止收受紅包和藥品回扣，不得向病人私自收費，否則一經(jīng)查實，將嚴肅處罰當事人。

(四)加大商業(yè)賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，采取有效措施，重點抓藥品和醫(yī)療器械購銷中收受回扣、在醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風。

1、加強學習，提高自身素質。

近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理工作中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

其次，牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。衛(wèi)生院院長個人述職報告。

2、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質量管理。

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)政股的指導下，主要做了以下幾方面的工作。

①.組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》中的有關規(guī)定。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及《醫(yī)療文件書寫規(guī)范》，以及《侵權責任法》中的醫(yī)療損害責任。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。

②.在實際中，嚴禁無證開展業(yè)務，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”的服務理念，重點落實“十三項醫(yī)療核心制度”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面逐步進行。落實《醫(yī)患溝通制度》，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教。完善了《醫(yī)療糾紛防范預案》，加強醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。

③.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，病案室實行規(guī)范化管理，統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。保證診療、護理的規(guī)范性，衛(wèi)生院院長個人述職報告。

保障醫(yī)療安全。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我將親自督促處方醫(yī)師書寫，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并定期公示不合理處方，對不合理處方書寫者按相關制度執(zhí)行。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質量關，嚴格執(zhí)行“十三項一律核心制度”。

④.強化“三基”，提高醫(yī)務人員的整體素質。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。全院不定期召開相關業(yè)務交流、病例分析與討論，并派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況，今后將側重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。

⑤.規(guī)范管理，堅持合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥，因病施治?？咕貫E用，后患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度。縣衛(wèi)生局多次下發(fā)了“抗生素合理應用”及“抗生素使用指南”，督促醫(yī)生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥，加強藥品不良反應監(jiān)測，及時上報藥品不良反應。另規(guī)范麻醉品使用程序和原則，嚴格適應癥，嚴禁濫用，杜絕隱患。

⑥.加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》。針對衛(wèi)生院重點科室如手術室、產(chǎn)房、換藥室、治療室等院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。

⑦.藥品、器材管理。狠抓藥品質量，堅持藥品質量“三把關”制度，即驗收、領藥、發(fā)藥三把關。一年來未發(fā)生假劣藥品事件。堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫(yī)務人員參與

藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。麻醉品嚴格執(zhí)行“五?！惫芾?。確保用藥安全。

1、由于本人日常工作比較多，在管理上時常有一些不足。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行督促、檢查，才能把各項工作落到實處。

1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調上下關系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調動各位同事的積

極性、主動性和創(chuàng)造性。

以上是本人的匯報，有不妥之處請領導批評指正。

此致

敬禮！

述職人：

20xx年x月x日

基層法院長的述職報告 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好!首先，感謝校院兩級領導給我這次競聘學院科研副院長的機會，也非常感謝支持我參加這次競聘的同事們，謝謝你們!按照學校組織部的要求，下面，我就個人思想政治、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和工作設想等方面，向大家做一個簡要的競聘述職報告，請審議。

一、思想政治情況

我于20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨，當時我18歲，在上大二。入黨之后，我始終牢記黨員身份，不斷加強黨性修養(yǎng)，以黨員標準嚴格要求自己，以認認真真做事、踏踏實實做人為座右銘。本科與研究生學習期間，先后獲評三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀畢業(yè)研究生等多項榮譽。進入xx大學工作后，我服從學院安排，積極肯干，關愛學生，熱心服務，獲評20xx年xx大學優(yōu)秀班主任、20xx年xx大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并入圍20xx年溫暖長大年度人物候選人。

二、工作經(jīng)歷情況

我本科就讀于武漢水利電力大學(宜昌)，于20xx年6月畢業(yè)，獲管理學與法學雙學士學位，后在杭州一家企業(yè)從事人力資源管理工作。出于對教師職業(yè)的熱愛和向往，三年后，我辭職在湖南師范大學攻讀哲學碩士、博士學位，于20xx年6月完成學業(yè)并來到xx大學。七年來，我的主業(yè)是一名思政課教師。教書育人之余，我也陸續(xù)承擔了一些專兼職工作，如xx大學社會發(fā)展哲學研究所秘書、馬克思主義學院學術委員會秘書、政治系黨支部書記、中國近現(xiàn)代史綱要課程組組長、思政1101、1102班班主任等等。20xx年11月至20xx年7月，我還曾擔任院長助理一職，協(xié)助王金洲院長處理學院科研事務。

三、工作業(yè)績情況

在教學方面，七年來，我先后主講過七門本科生、研究生課程，參與了另外三門課程的講授，年均教學工作量在600個以上，四次獲評xx大學教學質量優(yōu)秀獎，兩次參加校青年教師教學競賽，都獲得了三等獎;一堂課入選xx省高校思想政治理論課骨干教師“名師示范課堂”。20xx年7月，我入選了教育部高校思想政治理論課骨干教師國內高級訪問學者資助項目，在武漢大學馬克思主義學院訪學一年。

科研方面，七年來，我一共發(fā)表了19篇論文，其中，cssci檢索收錄4篇，核心論文7篇;出版學術專著1部，合著1部，一項成果獲xx市第九屆社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎;主持國家社科基金重點項目子課題1項、xx省教育廳人文社會科學重大項目1項、專項任務項目1項、校社科基金項目1項;入選了xx省高校馬克思主義中青年理論家第三批培育計劃、xx大學人文社科第二批培育計劃。

四、未來工作設想

尊敬的各位領導、同事，如果我有幸競聘成功，我將加快角色轉變，迅速適應新的崗位要求，從以下方面著手，用情、用力、用心做好工作，為學院各項事業(yè)尤其是科研事業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

第一、營造學術氛圍。按照朱業(yè)宏書記提出的尊崇學術理念，努力在學院內部營造學術氛圍，積極開展各類學術活動，鼓勵對外和內部的學術交流，拓寬學院教師的學術視野，以此帶動學院科研發(fā)展。

第二、建設科研團隊。廣泛開展有組織的科研活動。以現(xiàn)有校院兩級科研機構為依托，借助外力，進一步整合學科發(fā)展方向，著力建設馬克思主義哲學中國化、大學生思想政治教育、高校黨建等三個科研團隊。同時，激發(fā)團隊活力，形成學術梯隊，實現(xiàn)團隊有效運轉。

第三、加強科研激勵。對學科評估中的科研關鍵指標，如高級別項目、高水平成果等，進一步健全獎勵措施，加大獎勵力度，鼓勵學院教師在完成教學任務之余，結合自身專長，積極投身科研工作。爭取在國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目申報獲批、期刊論文、cssci收錄論文、核心期刊論文發(fā)表等方面有質和量的突破。

第四、完善科研服務。充分發(fā)揮學院學術委員會作為學院科研工作指導機構與評議機構的作用;進一步實現(xiàn)學院科研工作的規(guī)范化管理，保證科研相關信息收集、傳達的及時性、準備性;改善學院科研方面的軟硬件條件，豐富學院的圖書資料，滿足教師科研所需。

以上是我的述職報告，歡迎各位領導、同事批評指正，謝謝!

基層法院長的述職報告 篇8

20xx年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下，我院婦產(chǎn)科工作取得了必須的成績，現(xiàn)將個人今年以來的工作狀況總結如下：

一、在政治思想方面

始終堅持黨的路線、方針、政策。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫(yī)院培訓學習。

在工作期間，用心圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務潛力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務。

二、在工作中

本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質和條件，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。

工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

自從事婦產(chǎn)科以來，本人診治的'婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數(shù)例其他婦產(chǎn)科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。

醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的狀況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。

嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生?？剖蚁韭氊熋鞔_，正規(guī)，及時記錄。

總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作；期望在明年的工作中再接再厲。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《基層法院長的述職報告》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了院長述職報告專題，希望您能喜歡！