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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終個人工作總結八篇

發(fā)布時間:2024-04-22

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終個人工作總結 篇1

2017年,在縣委縣政府的堅強領導下,XX鎮(zhèn)黨委政府牢牢把握加快發(fā)展的主題,全面貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話特別是視察金寨重要講話精神,緊盯脫貧攻堅這一目標,不斷加大農村基礎設施建設力度,持續(xù)推進特色產業(yè)培育進程,全面協(xié)調發(fā)展社會各項事業(yè),全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢?,F將2017年工作總結如下,并提出2018年工作思路。

一、2017年工作總結

2017年,XX鎮(zhèn)面對脫貧攻堅、土地復墾等各項異常艱巨的工作任務,知難而進,立足鎮(zhèn)情,狠抓落實,取得了有目共睹的工作成績。預計2017年實現地區(qū)生產總值7.39億元,同比增長7.1%;農業(yè)總產值3.57億元,同比增長5%;社會固定資產總投資4.70億元,同比增長35.8%;農民人均純收入9608元,同比增長13%。

(一)高位推動,脫貧攻堅在夯實基礎中呈現新局面。

堅持以脫貧攻堅為統(tǒng)領,始終把脫貧攻堅作為最大的政治、最大的任務、最大的責任、最實的民生,集聚攻堅力量,強化扶貧舉措,全面落實各項扶貧政策。做實兩業(yè)脫貧。扎實開展“兩業(yè)脫貧”推進年活動,大力開展光伏扶貧、特色產業(yè)扶貧和就業(yè)扶貧工作,增強貧困戶“造血”功能。實現光伏扶貧全覆蓋,安裝分布式光伏550臺、戶均增收3300元,1889戶貧困戶參加光伏入股、可連續(xù)四年獲得分紅3000元,1555戶貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、共獲得獎補資金398萬元。開展貧困勞動力就業(yè)培訓,開發(fā)公益性崗位420個,12家扶貧車間吸納貧困勞動力145人就業(yè)、每人享受200元就業(yè)補貼,為370名外出就業(yè)和32名縣內就業(yè)貧困勞動力申報補貼18.82萬元。落實幫扶責任。全面落實干部結對幫扶,487名縣鎮(zhèn)村干部每人幫扶3—5戶貧困戶,幫助制定脫貧計劃、選擇產業(yè)項目、聯(lián)系務工就業(yè)、申報政策獎補、解決實際困難。12個村派駐扶貧工作隊,聘有扶貧專員,協(xié)助和指導村級開展扶貧工作。強化扶貧舉措。大力宣傳落實健康脫貧、教育脫貧、金融脫貧等“十項舉措”,切實解決了貧困戶就醫(yī)就學和資金短缺問題,增強了貧困戶發(fā)展后勁。扎實開展貧困人口動態(tài)調整,按要求做好入戶走訪,完善貧困戶“一戶一檔”,堅持每月對扶貧和干部幫扶工作進行一次督查,幫助貧困戶算好算清收支賬,確保金剛臺、筆架山兩個重點貧困村出列,確保951戶3693人如期脫貧,確保順利通過第三方評估。實施“兩個搬遷”。全力實施易地扶貧搬遷和移民搬遷,2017年扶貧搬遷256戶992人,其中中心村莊213戶812人,集鎮(zhèn)購房26戶115人,縣城購房17戶65人;水庫移民搬遷43戶171人移民人口98人,其中中心村莊26戶111人移民人口55人,集鎮(zhèn)購房6戶23人移民人口8人,縣城購房11戶37人移民人口26人,通過搬遷,改變了居住在深山區(qū)和危舊房屋貧困人口的生產生活條件。完成復墾任務。高位施壓,全員參與,形成地塊分到人、進度盯到日的工作格局,經全體鎮(zhèn)村干部的不懈努力和辛苦工作,完成復墾2811畝,超2589畝任務數222畝。啟動新增耕地項目,排查可利用耕地8176畝。

(二)民生為本,社會事業(yè)在統(tǒng)籌推進中有新發(fā)展。

1、基礎設施大改善。堅持把加快基礎設施建設作為改善群眾生產生活條件的重中之重,緊盯道路、水利、電力、危房等民生實事,爭取和整合項目資金,著力補齊基礎設施短板。重點項目加快實施。麻河流域治理、小南京至泗道河旅游公路、XX醫(yī)院綜合樓、紅軍街改造等一批投資超過3000萬元帶動力強的大項目,快落地、快實施、快建設。特別是麻河流域治理工程,大大提升了防洪水平,也打造集鎮(zhèn)的美麗景觀。小南京至泗道河旅游公路的開工建設,20天完成了征地拆遷任務,施工順利,提振了全鎮(zhèn)群眾的致富信心。分類項目全面實施。立足改善貧困人口和深山區(qū)群眾住房條件,全鎮(zhèn)16個“兩個搬遷”中心村莊建設按序時進度完成建設任務,落實危房維修改造437戶,發(fā)放補助資金669.4萬元。實施暢通工程767萬元,打通了斗林到銀山畈、筆架山到茅畈等循環(huán)通道。實施小型水利建設項目432萬元,改善了水利條件。項目管理得到加強。落實項目招投標、監(jiān)理、實施、驗收、審計責任,項目辦、分管負責人、駐村鎮(zhèn)干、監(jiān)理人員各司其職、各負其責,確保了項目序時推進,保證施工安全和建設質量。

2、社會事業(yè)大發(fā)展。堅持把保民生、保穩(wěn)定作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷提高公共服務水平,完善社會保障體系,加強社會管理創(chuàng)新,努力構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,社會事業(yè)取得新進展。扎實做好衛(wèi)生計生工作。為5032名60歲以上老人和1284名0—6歲兒童進行健康體檢,為1345名已婚婦女進行“兩癌”篩查,有序開展全民健康體檢;辦理各類門診、慢性病補償127.3萬元,辦理新農合補償125.7萬元,貧困人口“315”“180”政策落到實處。切實提升計劃生育滿意度,不斷轉變群眾生育觀念,全力打造“誠信計生”,計生服務水平整體提升。切實完善民生保障。認真做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作,為7795名60歲以上老人每月發(fā)放養(yǎng)老金59.5萬元,47570人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,參保率96.1%。關注弱勢群體生活,評定農村低保729戶1928人,城鎮(zhèn)低保26戶46人,發(fā)放低保金505.7萬元、五保金136.7萬元、特困和臨時救助金19.2萬元、殘疾人及其他補助142.4萬元。做好雙擁優(yōu)撫工作,350名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金145.8萬元,為全鎮(zhèn)60—90歲困難老人免費購買“銀齡安康”保險。深化平安建設,積極探索社會管理創(chuàng)新。認真開展社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查調處、反邪教等工作。特別是積極穩(wěn)妥處理了“9.22”事件,以堅強后勤保障和深入宣傳發(fā)動的突出表現,受到了省市領導的表揚,受到市委市政府通報表彰。堅持領導帶頭接訪制度,及時開展矛盾化解,主動化解集案和重點信訪案件,引導群眾依法辦事。堅持不懈抓安全生產,全面落實安全生產責任。加強精神文明建設,推進“家風建設”和“和暢鄉(xiāng)風”活動,集中表彰了115位公益事業(yè)熱心人、好婆婆、好媳婦及幸福家庭戶,設置和暢鄉(xiāng)風榜,弘揚了社會正氣,破除陳規(guī)陋習。

3、生態(tài)環(huán)境大改善。致力綠色發(fā)展,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)意識,堅定不移的走生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。一是加強生態(tài)保護力度。實施千萬畝森林增長工程,新增造林面積296畝、扶育600畝,加大資源林政管理和護林防火力度,刑拘6人、逮捕6人。開展農業(yè)綜合整治,治理農資市場,打擊電捕魚等違法行為,做好“兩個替代”工作,建立14個共2000畝綠色農業(yè)生產示范片,逐步減少化學農藥、化肥使用量,減少農業(yè)面源污染;成功創(chuàng)建省級農產品質量安全監(jiān)測示范站,申報有機產品認證36個。二是加快美麗鄉(xiāng)村建設。堅持高品位規(guī)劃、大資金投入、高起點建設、鐵手腕治理。201X年度銀山畈、豹跡巖、街道3個省級美麗鄉(xiāng)村示范村和1個政府駐地建成區(qū),實施建設46個項目投入資金932.6萬元,改廁221戶,安裝路燈280盞,力度大、變化大,群眾反響好,9月份順利通過了省級驗收。今年實施筆架山、瓦屋基、泗道河、上畈、茅畈5個中心村,投入專項資金1000萬元,實施環(huán)境整治、改廁、綠化、亮化、硬化等項目建設,讓廣大群眾感受到巨大的獲得感。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治。創(chuàng)新和建立環(huán)保運行長效機制,對全鎮(zhèn)垃圾清運實行招標管理,推行“戶清理、村集中、鎮(zhèn)清運”的垃圾處理模式,招聘貧困勞動力參加環(huán)境衛(wèi)生管理和公路養(yǎng)護管護隊伍,實現垃圾治理常態(tài)化、科學化。扎實開展“三大革命”行動,重拳出擊,強力推進農村垃圾污水廁所專項整治,人居環(huán)境得到較大提升。

(三)創(chuàng)新發(fā)展,紅色旅游在做靚做實中展現新勢頭。

傳承紅色基因,搶抓全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建機遇,以打造全國紅色小鎮(zhèn)和紅色蘇維埃城為目標,不斷完善旅游基礎設施,加大紅色文化的挖掘和宣傳,實現旅游產業(yè)富民。一是實行大投入。實施紅軍主題文化街、紅二十五軍廣場、紅色首府主題賓館、麻河流域XX段河道治理、旅游循環(huán)路等重點工程,建成35公里紅軍步道,打造“紅色首府”旅游品牌。二是做靚紅軍街。積極爭取項目資金,實施紅軍街立面、道排、電力、網絡等基礎設施建設,完善接善寺、徐氏祠、姚氏祠、易氏祠等文物保護單位革命文物布展,對背街小巷進行全面治理,紅軍街面貌煥然一新,已成為一座完整的蘇維埃城。在此基礎上,因勢利導,出臺優(yōu)惠政策,凝聚電商人才,打造電商一條街,40余家電商入駐,紅軍街成為紅色文化之街,引領脫貧之街,大眾創(chuàng)業(yè)之街。9月27日隆重舉辦開街儀式,產生了強烈的反響。三是開展大宣傳。舉辦重走紅軍路登山健身活動,以紅色內容為主的《XX鎮(zhèn)志》出版發(fā)行,把電子商務融入紅色旅游,成功舉行紅軍街開街儀式和長街宴,安徽電視臺等主流媒體紛紛報道。與天瑞、萬達等旅游公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,國慶節(jié)期間,安徽電視臺連續(xù)播放了兩期XX紅色小鎮(zhèn)專訪,轟動效應持續(xù)發(fā)酵,起到了很好的宣傳推介效益,把紅色旅游經濟逐步推向火熱。

二、2018年工作思路

2018年,我們將以黨的十九大精神為指引,以打贏脫貧攻堅統(tǒng)攬全局,堅持紅色引領,綠色發(fā)展,著力實施“123”工程。

“建一城”:以“一座完整的蘇維埃城”為主題,全力加快建設XX紅色旅游城鎮(zhèn);

“創(chuàng)二鎮(zhèn)”:創(chuàng)建國家級生態(tài)鎮(zhèn)、創(chuàng)建安徽省歷史文化名鎮(zhèn);

“強三基”:以村兩委換屆為契機,加強村班子建設,夯實基層基礎;以創(chuàng)建電商小鎮(zhèn)為抓手,夯實產業(yè)基礎;以傳統(tǒng)村落保護與開發(fā)為重點,打牢文化傳承基礎。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終個人工作總結 篇2

20XX年,對于本人來講,是工作的拐點之年,本人從萬峪河鄉(xiāng)調到土城鎮(zhèn)這個光榮的集體,新的工作環(huán)境,對于本人來講既是機遇也是挑戰(zhàn),按照黨委分工,我負責組織工作,分管山羊養(yǎng)殖產業(yè),蹲點通省村,根據縣委組織部的統(tǒng)一安排,現將一年來履職的主要情況簡述如下:

一、升華學習,不斷提高服務水平

不學習就不會有進步,不學習就跟不上時代的步伐,一年來我始終以一顆謙虛的心不斷學習新的文化知識,學習黨的方針政策、現代管理理論、學習社會主義新農村的知識體系,,始終以一顆謙虛的心學習先進人物的人生觀、價值觀及工作熱情、工作態(tài)度等精神素養(yǎng),注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經驗及分析問題和決策問題的方法。通過不斷學習,來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求。作為組織委員,堅持通過不斷學習來牢固樹立“組織工作不僅要出生產力,而且要出凝聚力”的新理念,在選人用人、制度制定、人力資源開發(fā)、組織資源配置等方面,更加重視村和鎮(zhèn)直單位的基礎作用,一年來,通過不斷學習,豐富了自身,積累和提高了自己領導農村工作的水平,提高了自己駕馭市場發(fā)展方向的能力,提高了自己應急處置的能力。

二、夯實基礎,不斷強化基層組織建設

我鎮(zhèn)現有黨員507名,轄27個支部,12個遠程教育基層播放點,其中35歲以下的黨員占15%,今年初我就對我鎮(zhèn)基層組織現狀進行了深入分析,把重點放在夯實基礎上。一是強化陣地建設,加大村部建設力度,在去年改建村部的基礎上,今年新建一個村部,建立了三個示范性村部,并且在鎮(zhèn)和相關村建立了黨員服務中心和為民辦事全程代理服務中心;二是強化隊伍建設,加強了流動黨員的動態(tài)管理;三是在人手缺少的情況下,仍然有條不紊地完成了黨費收繳、各類材料的收集調研整理上報等業(yè)務性工作。四是克服組織工作業(yè)務性強的特點,抽出時間深入基層,及時認真做好單位和村干部的推薦和考察工作,使那些能夠帶領老百姓致富奔小康的能人及時走上村和單位的領導崗位,為黨委提供了科學用人的決策依據。

三、圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高自身處理各種問題的能力。

一年來,無論是分管還是協(xié)管的工作,都能認真去做,不推諉不回避,對于矛盾能夠科學分析,冷靜對待,協(xié)調各方意見,著力提高自己妥善解決各類矛盾和問題的能力,遇到需要表態(tài)和答復的重大問題能夠不越位,及時向鎮(zhèn)領導請示匯報。對于蹲點村能夠著重因村制宜地進行了新農村的規(guī)劃和建設工作,協(xié)調了班子干部之間的矛盾,幫助解決了一些歷史遺留問題,提高了村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,使該村的各項工作都有了新的起色。

四、淡泊名利,不斷升華自我

人過留名雁過留聲,一年來我時刻警醒自己,堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲,君子愛才,取之有道,淡泊以致遠,不以惡小而為之,自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種*,清清白白做事,堂堂正正做人,以清正廉潔的良好形象,以淡泊之心對待名和利,來不斷凈化自己的靈魂,升華自我。

反省自我,我清醒地認識到本人還存在一些問題和不足,一是工作方法有待進一步改進,說話有時情緒急躁不顧及旁人的感受,難免傷及同志感情。二是宗旨觀念樹立得不牢,只滿足于立足于本職和分工范圍內的工作,其他工作做得還不夠到位。三是開拓創(chuàng)新意識不強,思想上怕出頭、怕越位,是服務發(fā)展方面顯得乏力。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,總結一年來的成敗得失,我決心在以后的工作實踐中,繼續(xù)保持優(yōu)點,不斷積累工作經驗,努力提高工作能力和水平,發(fā)揚成績,對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終個人工作總結 篇3

鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三季度工作總結

一、項目推進情況

1.

環(huán)科園項目

XX市環(huán)境科技產業(yè)園建設作為我區(qū)重要的建設項目,全區(qū)上下高度重視,市、區(qū)領導兩級領導曾多次到環(huán)科園現場督導工作推進情況,自5月18日開工建設以來,我鎮(zhèn)嚴格按照上級要求開展工作,嚴格按照各時間節(jié)點推進工程進展。目前項目已完成垃圾坑底澆筑和渣倉底澆筑;卸料平臺、樁基及廠區(qū)道路已開始施工,預計元旦前后完成大型鍋爐基礎交接安裝。

2.

金港汽車小鎮(zhèn)項目

金港汽車小鎮(zhèn)項目已于今年9月份簽約完成與區(qū)政府簽約,項目計劃投資150億元,打造全省一流的汽車文化產業(yè)。該項目已經列入XX市重點項目儲備名錄,區(qū)政府分別成立了區(qū)鎮(zhèn)兩級指揮部;7月24日,完成對涉及到的范圍內四個村的戶口和房屋等凍結工作,項目目前正在進行控制性規(guī)劃編制。

3.

泉城錦鯉小鎮(zhèn)項目

目前錦鯉產業(yè)養(yǎng)殖觀光區(qū)已初步建成,錦鯉觀光體驗區(qū)已完成園區(qū)道路建設,部分景觀綠化,2800平方米的陽光魚房完成了主體施工,目前進入規(guī)劃設計第二輪方案提升階段,跑道式標準化錦鯉展示池完成了15組主體施工。目前企業(yè)方已經與中國遠洋集團簽訂了共同投資協(xié)議,并將于近期制定項目投資實施開展計劃。

4.

扁鵲康養(yǎng)小鎮(zhèn)項目

扁鵲康養(yǎng)小鎮(zhèn)項目20xx年7月28日與雙泉莊村簽約,總占地6000余畝,總投資額約20億元,項目一期主要對雙泉莊村72處木魚石房屋進行改造,修舊如舊工作。

二、特色小城鎮(zhèn)建設

1.

鎮(zhèn)駐地及商業(yè)街立面整理工程二期

XX鎮(zhèn)商業(yè)街及立面整治工程分三期實施,總投資1500萬元。一期工程總投資500萬元,為新中式建筑風格,粉刷商業(yè)街立面真石漆7200㎡,安裝樓沿造型1200米,鋪設臺階及石板路2000㎡,綠化各種苗木12000棵,新安置路燈20盞,維修路燈42盞,鋪設排水管道400米,硬化路面3600㎡。目前,一期工程已竣工,二期工程已開始招標,預計11月中開工建設,三期工程正在設計和預算中。

2.

一事一議連篇治理項目

項目總投1411.45萬元,自9月20日開工以來,已完成50%工程量。下一步,項目要保證高水平論證設計,做到監(jiān)管關口前移;重點做好面向廣大干部群眾的論證工作,對重點項目及時公開公示;在財務運轉方面,要進一步加強監(jiān)管,聘請專業(yè)機構進行全程監(jiān)管,聘請審計機構進行跟蹤審計,做到工作陽光透明。

3.

濕地公園建設

王家坊濕地公園已經完成二期規(guī)劃設計,項目負責同志要加快工作進度,推動項目盡快進入招投標程序,嚴格按照有關政策要求開展招投標工作。

三、民生改善

1.

脫貧攻堅工作

今年以來,我鎮(zhèn)根據政策要求,對建檔立卡貧困戶進行動態(tài)調整。目前,XX鎮(zhèn)有摘帽貧困村17個,貧困戶293戶,扶貧對象634人。危房改造工作已將全部293份《貧困戶住房情況認定單》交村鎮(zhèn)辦,并積極配合其對貧困戶房屋情況進行鑒定。危房改造工作要全面考慮貧困戶實際居住情況,高標準、嚴要求推進工作,建立貧困戶危房改造檔案,并及時進行整理,做到一戶一檔,規(guī)范管理。

截止目前,各扶貧產業(yè)通過入股分紅、提供就業(yè)崗位及轉移性收入等方式,已實現收益40余萬元,將陸續(xù)用于對應產業(yè)分紅、貧困戶幫扶及貧困村發(fā)展。對于前期,提交鎮(zhèn)黨委(擴大)會議表決通過的小嶺村等26個村貧困戶扶貧資金投資到XX市長清計算機應用公司進行投資性經營產業(yè)發(fā)展精準扶貧項目和北李村等6個貧困村扶貧資金投資到山東福源設備安裝有限公司進行投資性經營產業(yè)發(fā)展精準扶貧項目采取持續(xù)的跟進措施,因地制宜發(fā)展特色扶貧產業(yè),同時確保這項目能夠及時投產,為貧困戶帶來持續(xù)收益。

今年以來,我鎮(zhèn)共計有52名貧困學生和兒童獲得雨露計劃、新生入學、義務教育、留守兒童等助學政策資助,共計獲得助學金7.7143萬元。此外,還有16人獲得特困家庭救助6.5萬元;21人獲得因病致貧特殊救助4.2萬元;16人獲得再唐農業(yè)扶貧補貼2.4694萬元;30人獲得市司法局獎補資金6萬元;64人獲得平安集團扶貧基金6.4萬元。第一批120位貧困老人子女為其繳納孝善贍養(yǎng)費21.6萬元。每位老人獲得補助360元(9個月,40元/月),共計發(fā)放4.32萬元。

一直以來,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)廣泛調動社會各界力量,助力脫貧攻堅工作。借力槐蔭區(qū)幫扶單位的優(yōu)勢資源,充分利用南辛莊街道辦事處(40萬)、臘山街道辦事處(88萬)、段北街道閆千戶村(9.15)扶貧資金。成功開展“四個一”促“四進”活動,提升了村容村貌,改善了村民居住環(huán)境;在周家廟村建成黨群服務中心;加大了對效益好、帶動作用明顯的扶貧項目的扶持力度。

2.

高標準農田項目

截至目前,項目一標段已完總工程量的90%,二標段道路全部完成,板橋正在施工,三標段完成40%,四標段完成打井3眼,谷坊2座,完成70%,預計元旦前后完工。

3.

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作

一是在保持好前期整治成果的基礎上,對鎮(zhèn)域范圍內53個村進行一次全覆蓋、無死角的全面整治,發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,定期開展對黨員示范街的集中整治行動,維護好黨員示范街工作成果。二是繼續(xù)全面排查各項考核指標,引入第三方考核機制,以自查自糾作為主要手段,依據XX鎮(zhèn)三級干部數字化管理模式,將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作與評先晉優(yōu)、獎金發(fā)放掛鉤,將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作敲碎柔細,切實做好日常環(huán)衛(wèi)一體化工作。三是繼續(xù)按照“小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略”建設思路,深入推進立面整治二期工程,在XX鎮(zhèn)悠久的文化積淀基礎上,融合南北元素,烘托現代與歷史交融的文化氣息,逐步向科學規(guī)范、協(xié)調有序、高效和諧的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化目標邁進。

四、安全生產工作

1.

森林防火工作

對于已經到來的森立防火季,我鎮(zhèn)繼續(xù)落實“一把手”親自抓、負總責,分管領導直接抓、具體抓的工作制度,全面落實領導干部包山片、督導員包村、村干部包山頭的層級責任制,切實做到任務到人、責任到人。

2.

安全生產排查、督查

今年以來,我鎮(zhèn)開展煙花爆竹專項整治行動,共檢查5家181人次,未發(fā)現違規(guī)經營現象,煙花爆竹經營許可證已于3月7日回收完畢。開展安全生產以及兩會期間安全生產工作,共排查企業(yè)43家,學校幼兒園11家,超市2家,養(yǎng)老院2家,發(fā)現隱患513項,現已整改489項,整改率達到95%,有效預防和遏制了安全事故的發(fā)生。開展安全生產大檢查,共檢查企業(yè)45家、超市3家,養(yǎng)老院2家,中小學、幼兒園11家,排查隱患364項。

3.

消防安全

我鎮(zhèn)消防安全工作進一步提高政治站位,不斷增強冬

春火災防控工作責任感和緊迫感,時刻緊繃火災防控安全弦;強化“五類重點”場所消防安全治理,加強對幼兒園、學校、各診所、養(yǎng)老院、生產企業(yè)等消防安全排查;各管區(qū)、各村嚴格落實“預防為主、防消結合”的基本原則和“五個一律”措施,對消防違法堅決“零容忍”,對火災隱患堅決“零遷就”。

五、安保維穩(wěn)

1.

掃黑除惡工作進展

各部門在進行線索摸排過程中,始終堅持三個“完善”,一是完善機制,各核查組組長要充分起到統(tǒng)帥作用,分工要明確,責任要清晰,各部門之間要協(xié)同配合、互相協(xié)作、齊抓共管。二是完善“四個一”工作機制,核查結果要經得起人民的檢驗,要經的起歷史的檢驗。三是完善資料,在調查線索時要做到全面、客觀、公正,線索資料要做好留存,堅持以問題為導向,不怕出現問題,但是一定要發(fā)現問題,解決問題,各部門成員更要進一步提高政治站位。

堅持四個“講”:一是講程序,把握時間節(jié)點;二是講原則,做到全面、準確、客觀;三是講配合,不推脫;四是講擔當。重點三個“盯”:一是盯重復件;二是盯上級督辦件;三是盯敏感問題。

自開展掃黑除惡轉型斗爭以來,我鎮(zhèn)共接到線索24件,已辦結13件,已調查11件;8月份線索5件已全部辦結;9月份線索14件,已辦結7件,正在調查過程中7件;10月份上報線索5件,辦結1件,已調查3件,完成中央督導轉辦件4件。

2.

涉軍人員信息采集及穩(wěn)控工作

截至目前,我鎮(zhèn)已完成退役軍人登記1022人,現役軍人家屬178人。通過公益崗位、軍轉干等穩(wěn)控方式,最大程度化解了我鎮(zhèn)涉軍安置工作中的不穩(wěn)定因素。

六、中央環(huán)保督察“回頭看”

1.污水處理站運行情況

截至目前,XX鎮(zhèn)污水處理站已正常運轉,鎮(zhèn)政府于20xx年10月于運營單位簽訂托管協(xié)議,交由第三方責任運行。鎮(zhèn)污水處理站環(huán)評手續(xù)完整,污染防治設施運轉正常。

2.污染整治情況

今年以來,我鎮(zhèn)開展低空排煙設施治理、秸稈禁燒巡查、殖業(yè)畜禽糞便“三防”的整治等工作,切實保衛(wèi)了XX群眾的綠水青山。下一步XX鎮(zhèn)將以更高的要求,更實的作風堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。減少主要大氣污染物排放總量,協(xié)同減少溫室氣體排放,進一步降低PM2.5濃度,減少重污染天數,強化工作措施,使優(yōu)良率達到70%以上,PM10

、PM2.5濃度達到市政府下達目標要求。

3.第二次污染源普查工作

鎮(zhèn)環(huán)保部門要認真做好污染源普查工作,一是嚴格把好入戶調查關,保證普查結果的真實可靠。在普查過程中,必須做到對所有抽樣工業(yè)企業(yè)進行細致的入戶調查,詢問好相關情況,認真查對相關資料,當場登記,最大程度減少調查誤差。二是嚴格把好數據錄入關。保質保量按時完成普查數據的錄入工作,及時上報到區(qū)污染源普查辦公室。確保了普查質量,嚴格執(zhí)行國家污染源普查數據審核規(guī)定,完成數據真實性和數據關系一致性。

4.環(huán)保巡查工作

進一步加大日常環(huán)境監(jiān)管巡查力度。對轄區(qū)內重點企業(yè)和環(huán)境敏感點進行有計劃、有重點的定期巡查。進一步加大對違法排污等環(huán)境違法行為的查處力度,深入推進環(huán)境問題的整改,實現XX鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善針對我鎮(zhèn)的實際情況,將會對飲用水水源保護、鍋(窯)爐煤改氣(電)、工業(yè)企業(yè)堆場揚塵控制、危險廢物規(guī)范化管理等重點領域以及群眾反映強烈的突出環(huán)境問題開展專項整治。

年鄉(xiāng)鎮(zhèn)三下鄉(xiāng)工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人三年工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記三年工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年工作總結報告三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終個人工作總結 篇4

20xx年xx鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則,以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標,緊緊圍繞發(fā)展農村經濟這一中心,抓住加強農村基層組織建設這個關鍵,扎實開展了駐村工作,進一步密切了黨群、干群關系,全面推進我鄉(xiāng)各村經濟發(fā)展。

一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設

駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高,管理相對粗放、工作效率低下的實際,經過組織討論交流、培訓講座,改善其知識結構、法制觀念和本事水平;以制度建設為切入點,強化“有章理事、照章辦事”,大力推行“四化”管理(即:規(guī)范運行機制,實現工作程序化;規(guī)范x決策機制,實現決策科學化;規(guī)范監(jiān)督約束機制,實現工作x化;規(guī)范科學管理機制,實現工作的制度化),建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度,不斷增強班子合力,努力提高辦事效率,確保所在村經濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系,健全工作協(xié)商機制,培養(yǎng)村級后備干部,為村組干部發(fā)展本村經濟起到了參謀和助手的作用。

二、以宣傳政策引領農民得“實惠”

駐村干部宣傳貫徹好了“xx”政策,讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農村,讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農服務工作,配合村兩委班子開展了扎實有效的農技服務,群眾反映較好,經過規(guī)范的管理,駐村干部走訪群眾,宣傳致富信息,指導農戶正確使用種植技術,與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村經過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式,進取學習宣傳黨在農村方面的重要政策和堅持黨的純潔性重要精神。目前,共組織各類宣講活動3次,受訓100余人次,解放了農民思想,增強了本村群眾發(fā)展農村經濟的信心,提高了轉型跨越發(fā)展的本事。

駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃,幫忙村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導,結合各自實際,制定各村的“xxx”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿,采納合理化提議和意見。

三、以圍繞農民增收抓民生工程

駐村干部對農民關注的、關聯(lián)的、關心的問題,都積極主動地幫忙落實,以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯(lián)系,爭取項目,對全村進行了街道硬化,實現了“戶戶通”,村民出行再不用“拖泥帶水”;組織有關部門為村里建起了村級組織文化活動室以及x平方米活動廣場,并配備了活動器材;多方籌備資金,幫忙村里整修了x公里田間道路;組織農業(yè)、畜牧有關專家,給村民講解種植養(yǎng)殖有關知識,并在扶貧協(xié)會的幫忙下,試種了中藥材x畝,同時在養(yǎng)殖方面進行了試點,養(yǎng)殖烏雞x只。

南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的`資金,修建水池兩處,泵房一個,鋪設管道x米,使家家戶戶吃上了自來水,解決了群眾多年來飲水困難的大問題;紅洼村駐村干部經過與縣單位協(xié)商,撥付該村x萬元的修路款,切實解決了資金不足的問題,此刻該工程正在籌建準備中;經過各種渠道,為該村解決了x萬元的核桃苗款補助,鼓勵該村發(fā)展經濟,改變落后現狀。

四、存在的問題、下步工作打算

根據一年來工作情景看,駐村工作還存在以下幾方面的問題。

一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開,個別村上還有依靠現象。

二是一些調查摸底工作還不細致,只是粗線條的進行了解。

三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。

駐村干部在抓農村服務工作的同時,分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點,;圍繞各村的實際,除抓好農民的技術服務外,還要在項目建設上下功夫,爭取每個村要有帶動經濟發(fā)展的項目,以項目帶動經濟發(fā)展;抓好村級團體經濟組織的積累工作,解決“有錢辦事”的問題;按照城鄉(xiāng)一體化的要求,抓好基礎設施及公益設施的建設;抓好黨的群眾路線教育實踐活動,確?;顒尤〉脤嵭?。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終個人工作總結 篇5

一、背景

在過去的一年里,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我深入基層,與村民們緊密合作,致力于促進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟和社會發(fā)展?,F將我的工作內容、成果、遇到的問題及解決方案進行如下總結。

二、工作內容及成果

1. 農業(yè)現代化推進

- 我積極推廣現代農業(yè)技術,組織多場農業(yè)技術培訓,提高了農民的種植技術水平。

- 協(xié)助村民引進新品種,提高農產品附加值,增加了村民的收入。

- 推動成立農業(yè)合作社,整合資源,增強農業(yè)生產的組織化程度。

2. 基礎設施建設

- 參與監(jiān)督村內道路修建和維修工程,保障村民出行安全。

- 協(xié)調資源,推進農村電網改造和清潔能源項目,改善村民生活條件。

- 促進信息化建設,推動寬帶網絡和數字電視進入農戶家中。

3. 公共服務提升

- 主導建立村民活動中心,豐富村民文化生活。

- 積極聯(lián)系醫(yī)療資源,組織健康講座和體檢活動,提高村民健康意識。

- 促進教育資源公平分配,支持鄉(xiāng)村學校建設和教師培訓。

4. 環(huán)境治理與保護

- 推行垃圾分類和資源回收制度,提升村容村貌。

- 組織開展河流清淤和生態(tài)修復工程,保護水資源。

- 宣傳環(huán)保知識,提高村民環(huán)保意識,形成綠色生活理念。

三、遇到的問題及解決方案

1. 資金不足

- 問題:在推進多個項目時,經常面臨資金短缺的困境。

- 解決方案:積極爭取上級政府和相關部門的支持,同時引導社會資本參與鄉(xiāng)村建設。

2. 村民參與度低

- 問題:部分村民對村內事務不關心,參與度不高。

- 解決方案:通過開展村民大會、入戶走訪等方式,加強與村民的溝通交流,提高其參與度。

3. 人才流失

- 問題:鄉(xiāng)村地區(qū)人才吸引力不足,導致人才外流。

- 解決方案:建立激勵機制,吸引大學生和專業(yè)技術人才回流鄉(xiāng)村,同時加強本土人才培養(yǎng)。

四、自我評估與展望

過去一年里,我深感自己成長許多,不僅在業(yè)務能力上有所提升,而且在處理復雜問題、協(xié)調各方資源方面也積累了寶貴經驗。我始終堅持群眾路線,努力為村民辦實事、解難題。我也意識到自己在某些方面仍有不足,如溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維等方面仍有提升空間。在接下來的工作中,我將進一步加強學習,努力改進自己的不足之處。展望未來,我計劃繼續(xù)推進鄉(xiāng)村產業(yè)多元化發(fā)展、加強鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現代化建設、提高公共服務水平等方面的工作。同時,我將更加注重發(fā)揮村民的主體作用,激發(fā)其內生發(fā)展動力和創(chuàng)新活力。在新的一年里,我將以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作作風,為推進本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終個人工作總結 篇6

2018年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面學習貫徹黨的十九大精神,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以習近平總書記系列重要講話精神為引領,認真落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立開放、創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、共享五大發(fā)展理念,緊緊圍繞我縣從更高層面推進“兩區(qū)一縣”的目標,以精準脫貧為核心導向,以經濟發(fā)展為第一要務,以項目建設為重要載體,以深化改革為內生動力,以依法治鎮(zhèn)為有力保障,以改善民生為根本歸宿,全面加強政治、經濟、文化、社會和生態(tài)文明建設,努力實現經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。22017/2018年榨季我鎮(zhèn)進廠原料約35.5萬噸,2018年農村居民年人均可支配收入預計達到15200元,增長11%。

一、科學謀劃,穩(wěn)抓穩(wěn)打,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

我鎮(zhèn)始終把脫貧攻堅作為最核心的任務、最大的民生工程,科學謀劃,精準發(fā)力,堅決打贏脫貧摘帽攻堅戰(zhàn)。一是科學制定2018年脫貧計劃。經“兩上兩下”程序,2018年全鎮(zhèn)實現脫貧65戶260人,平江村、板細村實現脫貧摘帽任務。二是做好產業(yè)扶持工作。按照上思縣2018年產業(yè)扶貧實施方案,做好甘蔗產業(yè)獎補工作,發(fā)放噸位獎補592戶68.7萬元、新擴種補助450戶39萬元、特色種養(yǎng)獎補17萬元。投入無、弱勞動力建檔立卡貧困戶千畝油茶項目95戶130.67萬元,投入12萬給低收入建檔立卡貧戶土雞代養(yǎng)22戶。除此之外,我鎮(zhèn)還鼓勵引導貧困戶發(fā)展油茶、香糯和肉牛等特色產業(yè),促進貧困戶脫貧增收。三是做好住房保障工作。全鎮(zhèn)2018年貧困戶危房改造92戶,移民搬遷16戶,面上戶危房改造正在公示中。四是做好醫(yī)療保障工作。截止11月20日,全鎮(zhèn)和百包、那工、桿青、平江、板細五個貧困村參保率均達到98%以上。五是做好義務教育保障工作。對7-18歲戶籍居民進行全面摸排,對輟學和未完成義務教育的,通過教育部門、鎮(zhèn)政府、學校、幫扶干部,多渠道勸導幫扶返校。六是統(tǒng)籌做好貧困村的集體經濟項目實施。通過建設光伏發(fā)電、發(fā)展生豬委托養(yǎng)殖、糖廠委托管理等項目,想方設法、多方渠道發(fā)展貧困村集體經濟。非貧困村集體年經濟收入達到2萬元,貧困村集體年經濟收入七是加強業(yè)務培訓和整改工作。強抓2018年“一幫一聯(lián)”、“一戶一冊一卡”,“建檔立卡戶信息采集”、“貧困戶、貧困村脫貧雙認定”等培訓和扶貧幫扶督查管理,嚴格按照2017年各級扶貧成效考核反饋問題進行全面落實整改。

二、統(tǒng)籌兼顧、合理布局,推進鎮(zhèn)村建設和產業(yè)集群發(fā)展。

(一)加快集鎮(zhèn)建設,提升集鎮(zhèn)品味。結合“幸福鄉(xiāng)村”建設,加快“一村一鎮(zhèn)”項目建設步伐。一是那蕩村六楊村先鋒先行黨建工程示范點啟動建設,在2017年工作基礎上,高起點、高標準對2018年示范項目進行總體規(guī)劃設計,目前已完成設計和招標,工程涉及用地全部落實,基本完成平整,項目總投入220萬元。投入173萬元建設那蕩村委辦公樓、戲臺、籃球場等村級組織建設,現已完成招標工作,項目正在建設中。二是XX集鎮(zhèn)建設加快推進,現已經完成那蘭圩至XX公路橋路段步道的建設。三是基本完成XX至森林公園二級路征地工作。

(二)繼續(xù)推動特色種養(yǎng),做大做強做優(yōu)現代農業(yè)。圍繞“一區(qū)兩縣一鄉(xiāng)”、“產業(yè)提升年、項目提速年、城鄉(xiāng)提質”的工作目標,統(tǒng)籌推進現代農業(yè)(核心)示范區(qū)建設,自治區(qū)級皇袍山林業(yè)示范區(qū)、縣級長德現代農業(yè)示范區(qū)、縣級漢森澳洲堅果種植示范區(qū)和鄉(xiāng)級大果山楂現代農業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建工作有序推進;強抓“雙高”糖料蔗基地建設,推動全鎮(zhèn)甘蔗產業(yè)向規(guī)?;?、機械化、水利化和良種化發(fā)展,2018年完成雙高基地建設9600畝。全鎮(zhèn)甘蔗種植面積保持9萬畝以上。

三、聚焦民生,提升人民群眾幸福指數。

(一)繼續(xù)全面落實各項優(yōu)惠政策,實施為民辦實事工程。認真貫徹落實扶貧扶持貸款、耕地地力保護補貼、計生扶助等惠農政策,大力推進農業(yè)扶貧開發(fā)進程,鼓勵農民創(chuàng)業(yè)致富奔小康。積極配合上級部門實施社保、健康、教育等為民辦實事工程。

(二)提高社會保障水平,做優(yōu)其他各項社會事業(yè)。切實做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,截止11月20日,全鎮(zhèn)共3.66萬人參保,參保率達98.1%,統(tǒng)籌做好老農保退保合并工作,共完成退?;蚝喜?78人;依法做好涉農補貼兌付和民政救濟救災等工作,確保涉農補貼兌付和民政救濟救災按時足額發(fā)放到村民手中,2018共發(fā)放耕地地力保護補貼355.89萬元;加強計劃生育工作,認真貫徹落實“全面二孩”政策;重點做好義務教育工作,全鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展迎國檢工作有序推進;突出抓好國家公共文化服務示范區(qū)創(chuàng)建工作,打造鎮(zhèn)級公共文化服務示范點1個,村級公共文化服務示范點2個;繼續(xù)抓好“雙擁”、國防動員、民兵預備役、檔案、修志、氣象、防震減災等各項工作;抓好充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、紅十字會、殘聯(lián)等群團組織的作用,推動關心兒童、老年人等事業(yè)健康發(fā)展。

四、深化改革,釋放創(chuàng)新發(fā)展活力。

(一)深化行政審批制度改革。全面公開政府權力和責任清單,推進權責清單“兩單合一”。創(chuàng)新事中、事后監(jiān)管方式,全面推行“雙隨機、一公開監(jiān)管?!贝罅ν七M“互聯(lián)網+政務服務”,強化政府網上政務公開、信息公開。

(二)加快農村綜合改革。一是抓好農村土地承包經營權確權登記頒證工作。截止6月30日,全鎮(zhèn)完成17個行政村381個村民小組9547戶共計9.1萬畝耕地外調、一公、二公、地塊復核和合同打印簽訂等工作。二是抓好“四所合一”改革試點工作,將鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)交通所打造為改革示范點。

五、加強管理,確保社會大局和諧穩(wěn)定。

一是切實加強社會治安綜合治理。堅持打防結合的方針,突出做好掃黑除惡、禁毒等專項工作,盡快推進無傳銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強化安全責任追究,不斷提高基層組織化解人民內部矛盾的能力和水平。發(fā)放各種法律讀本40余冊,法制宣傳單150余份;6.26禁毒日組織鎮(zhèn)干部、村干40多人到禁毒教育基地參觀展品、圖片,發(fā)放宣傳袋、宣傳單2000多份。二是加強和改進信訪工作。積極預防和有效化解矛盾糾紛,抓好全國兩會期間維穩(wěn)工作,依法按政策及時妥善解決群眾訴求,糾正損害群眾利益的突出問題,特別要妥善處理土地征用、環(huán)境污染、山林糾紛、項目建設和招商引資等方面的矛盾和問題,高度重視并處置好群體性事件。2018年,我鎮(zhèn)受理糾紛案件共48件,已成功調解38件。三是不斷提高群眾安全感滿意度。針對我鎮(zhèn)群眾安全滿意度偏低的情況,我鎮(zhèn)及時制定工作方案,組織縣駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及鎮(zhèn)直單位全體干部職工、村“兩委”干部開展包戶服務聯(lián)系,不斷提升全鎮(zhèn)群眾安全感滿意度。共發(fā)放宣傳資料、宣傳袋、宣傳扇子10000多份。四是加強安全生產工作,落實安全生產責任制。構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系,形成各負其責、齊抓共管的安全生產工作格局。在抓好日常安全生產督查和治理的同時,強抓“元旦”、“春節(jié)”、“三月三”和“清明節(jié)”、“端午”、“中秋節(jié)”、“國慶”等節(jié)假日期間的安全生產排查和治理工作,2018年,全鎮(zhèn)共排查安全生產隱患15處,完成整改15處。五是加強“打非治違”力度,2018年全鎮(zhèn)查處占用基本農田案件7件,查處非法采砂點6個,查封采砂船5艘,拆除非法私建攔水壩1座,聯(lián)合執(zhí)法查處沒收煙花炮竹1車。為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展營造了穩(wěn)定環(huán)境。六是抓好平安農機創(chuàng)建工作。為確保我縣創(chuàng)建全區(qū)平安農機示范縣工作取得圓滿成果,我鎮(zhèn)同步創(chuàng)建平安農機示范鎮(zhèn),并創(chuàng)建平安農機示范村7個,創(chuàng)建達到40%。成立創(chuàng)建工作領導機制,完善各項工作制度。在市農機局、縣領導和縣農機局有關領導的指導下,我鎮(zhèn)圓滿完成平安農機創(chuàng)建工作。7月中旬,全鎮(zhèn)的平安農機創(chuàng)建工作通過了自治區(qū)的檢查驗收。

六、強化隊伍建設,提高黨的基層組織建設水平

(一)不斷提高思想政治作風建設。以理論學習推進工作實踐,加強黨的十九大精神、新時代社會主義思想、習近平扶貧論述的學習,通過以文藝演出和比賽等方式進行學習、宣傳,并取得很好的效果。把“十九大精神”學習教育活動常態(tài)化、規(guī)范化,以大學習、大調研、大策劃、大落實深入貫徹習近平總書記視察廣西重要講話精神,在全鎮(zhèn)開展“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”行動,不斷提高黨員干部政治意識。

(二)努力夯實基層組織建設基礎。

以開展“18+2”工作為契機,一是全面深化拓展農村黨員積分管理和“星級化”管理工作。我鎮(zhèn)現有五星級村黨組織2個、四星級村黨組織1個、三星級村黨組織2個;二是加強軟弱渙散黨組織的整頓。制定好整頓工作“一村一策”,組織開展結對共建活動,定期研究推進整頓工作,規(guī)范集中整頓臺賬資料,年底完成整頓到位。三是抓好自治區(qū)黨建“兩隨機”抽查的整改。強抓做好自治區(qū)黨建工作“兩隨機”抽查中出現問題的整改,成立專門的整改督查小組,對各村完成整改的情況情況督查,并“兩隨機”抽查中出現的共性問題進行全面自查和整改。四是貫徹落實市委第一巡察組專項巡察反饋意見的整改。做好市委第一巡察組專項巡察反饋意見的整改,同時做好市委第五巡察組的巡察我鎮(zhèn)準備工作。

(三)做好皇袍山社區(qū)和社區(qū)支部設立和選舉工作

按照選舉法皇袍山社區(qū)和社區(qū)部的設立和選舉工作,10月底完成選舉工作,選舉產生社區(qū)委3人,支部委員5人。

七、打造務實清風氣正的政府

(一)牢記宗旨,務實為民。牢記使命,不忘初心,深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、市委、縣委的具體要求,堅決糾正“四風”問題,深入群眾,改進服務,著力解決群眾集中反映的突出問題,增強政府同人民群眾的血肉聯(lián)系,提高新形勢下做好群眾工作的能力。

(二)強化執(zhí)行,提升效能。全鎮(zhèn)上下要形成以身作則抓落實、轉變作風抓落實、改革創(chuàng)新抓落實、奮勇爭先抓落實的濃厚氛圍,以一抓到底抓落實的精神和作風,確保各項工作取得實效。要完善績效考核機制,推行任務量化、限時辦結、督查考核等制度,強化行政問責和責任追究,提高政府效能。堅持治庸、治懶、治散,嚴肅查處各種“中梗阻”、“推拖慢”等行為。

(三)轉變職能,依法行政。堅持依法行政,嚴格按照法定權限和程序行使權力,著力提高法治化水平。進一步提高行政透明度,加大信息公開力度,推進政府信息公開和政務公開,確保權力在陽光下運行。自覺接受人大監(jiān)督。推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開,提高政府決策水平。

(四)嚴明紀律,清正廉潔。全面落實黨風廉政建設責任制,建立健全各種規(guī)章制度,堅持用制度管事管權管人,堅決糾正損害國家和人民群眾利益的行為。厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴格控制行政經費支出。加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,嚴查扶貧領域腐敗問題,并以典型案例在鎮(zhèn)、村黨員干部內開展警示教育;完善懲治和預防腐敗體系,肅查處各類違法違規(guī)案件,努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終個人工作總結 篇7

2018年,鎮(zhèn)深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署,以黨建統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局,突出脫貧攻堅主題主線,堅持抓主抓重,推進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定,全年涌現出較多亮點工作。

一是完成脫貧摘帽。

堅持精準幫扶和精準退出,穩(wěn)定實現貧困戶“兩不愁三保障”,全鎮(zhèn)干部攻堅發(fā)力,發(fā)揚“5+2、白+黑”的工作作風,團結協(xié)作,帶領貧困群眾敢打硬仗,確立了黃花主導產業(yè),完成了易地扶貧搬遷任務,生態(tài)補償、小額貸款、教育扶貧、健康扶貧、光伏扶貧、社會扶貧等扶貧項目落地開花,有效支撐脫貧攻堅。2018年12月28日,省脫貧攻堅第三方評估小組對我鎮(zhèn)東水峪村、三十里鋪村、駕遇造村三個村的脫貧工作進行評估驗收,共抽樣121戶,得到了第三方的肯定,評估驗收順利通過。

二是產業(yè)不斷發(fā)展。

1、以“聯(lián)合社+合作社+基地+貧困戶”的形式創(chuàng)新黃花種植管理模式,人頭一畝黃花產業(yè)覆蓋907戶2145人,其中在自有土地種植322戶894人,鎮(zhèn)黃花合作聯(lián)社統(tǒng)一種植585戶1251人。

2、全鎮(zhèn)種植檳果、西梅李、雞心果、山楂、寒富蘋果、蘋果梨、酥梨、蜜寒桃等品種帶土丘、小苗樹木4447畝。

3、全年打井14眼,鋪設管道32100米,架設變臺5座,完成路家莊、XX、孟家造、遇駕山、石仁、東水峪、五十里鋪7個村黃花地噴灌設施工程。

4、牛家堡、羅卜莊、路家莊、四十里鋪、五十里鋪、東水峪6村積極發(fā)展集體經濟,種植黃花1200畝,各村補栽黃花402畝,種植景觀農業(yè)高粱4000畝。

5、二十里鋪流轉土地種植地溜200畝,三條澗村成立伊合園農牧合作社發(fā)展肉牛養(yǎng)殖,上莊村整治沙溝種植黃芪170畝。

三是新建成三個易地扶貧搬遷中心村。

2018年實施易地扶貧搬遷247戶591人,其中貧困戶245戶587人,同步搬遷2戶4人。新建成三個易地扶貧搬遷中心村,其中,東水峪中心村28戶68人新建住房56間,陳家堡中心村126戶276人新建住房244間,四十里鋪中心村93戶247人新建住房202間。

實施易地扶貧搬遷基礎設施和公共服務設施建設,新建衛(wèi)生室9座27間,活動室9座27間,公共浴室6座33間,健身廣場6座4768平方米,安裝太陽能路燈370盞,巷道改造39042平方米,新建100噸水塔2座,給排水管道3400米,架設80KVA變壓器1臺,新打機井1眼。

四是成立了云州區(qū)XX鎮(zhèn)黃花專業(yè)合作社聯(lián)合社。

云州區(qū)XX鎮(zhèn)黃花專業(yè)合作社聯(lián)合社運營鎮(zhèn)脫貧攻堅黃花基地,實現了政策兜底外貧困戶人頭1畝黃花的目標。鎮(zhèn)黃花專業(yè)合作社聯(lián)合社由5家村農牧專業(yè)合作社牽頭發(fā)起成立,建立了包括股東大會、理事會和監(jiān)事會在內的完善的組織機構,按照現代管理制度,股東大會、理事會和監(jiān)事會各司其職,管理鎮(zhèn)脫貧攻堅黃花基地,今年黃花基地就可以有收成。

五是規(guī)劃建立了萬畝檳果經濟林扶貧基地。

萬畝檳果經濟林扶貧基地覆蓋全鎮(zhèn)北部山區(qū),總規(guī)劃面積2萬畝。在原有4000畝檳果經濟林的基礎上,2017年種植2000畝,2018年種植4600畝,2019年計劃種植3000畝,2020年種植3000畝,2021年種植3400畝。項目涉及三府墳、陳家堡等11個村,覆蓋全鎮(zhèn)貧困戶125戶268人。主要運營模式是“基地+農民專業(yè)合作社+貧困戶”模式,分四大片管理,基地管理中心位于三十里鋪片區(qū)。三十里鋪片區(qū)栽植的樹木是帶土丘的大苗,2019就可以掛果,2020年進入盛產期,其他片區(qū)預計2021年進入盛產期,預計進入盛產期全鎮(zhèn)檳果經濟林產果1400萬斤,形成經濟效益7000萬元,可年增加貧困戶收入1萬元。

六是特色小鎮(zhèn)建設順利推進。

一是積極推進特色小鎮(zhèn)建設。2018年全鎮(zhèn)再次聘請北京富達爾城市發(fā)展研究所編制特色小鎮(zhèn)可行性規(guī)劃,指導XX鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設邁入可操作、高規(guī)格建設階段。

二是國家中小微企業(yè)云州區(qū)示范園現已引進項目9個,藍寶石項目、中科院物理研究所、大連冰山、經發(fā)投標準廠房等項目落戶并開工建設。

三是晉北國際物流園項目已完成了2436畝土地的征收工作,同時對該范圍內的地上附著物進行了評審,墳墓全部遷完。

四是大同市萬龍白登山國際滑雪場項目一期工程建設完成,投資2.8億元,運營以來接待11萬人次。

五是啟動了特色小鎮(zhèn)示范園凱朝雅園安置項目,工程建造村民安置樓12棟。

六是整合鎮(zhèn)所在地幼兒園辦學資源,建成1500平方米的中心幼兒園。

七是規(guī)劃發(fā)展龍園田園綜合體項目。與大同市翔龍集團簽訂了龍園田園綜合體項目框架協(xié)議,項目預計投資20億元,致力打造國家級田園綜合體項目。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終個人工作總結 篇8

一、實施“素質強化”工程,全面推進從嚴治黨工作

(一)狠抓學習教育培訓。加強政治理論學習,并學以致用抓發(fā)展。鎮(zhèn)黨委把政治理論學習擺上重要位置,以“抓學習強素質提高班子決策能力”為宗旨,按照“以學習強素質,以素質定決策”的思路,狠抓鎮(zhèn)村兩級班子的理論學習。

(二)開展“三嚴三實”活動。通過多次組織學習并認真貫徹中央“八項規(guī)定”,省委“十項規(guī)定”、“十嚴禁”、“十不準”、市委“十項規(guī)定”和縣委“六項規(guī)定”。20xx年7月召開以“三嚴三實”為主題的班子民主生活會和專題組織生活會,長壩鎮(zhèn)黨委書記以“三嚴三實”為主題為全鎮(zhèn)干部上了一次黨課,加強思想作風建設,提高拒腐防變的能力,使干部作風得到進一步改進,服務意識、群眾意識得到進一步提高。同時,高度重視紀檢監(jiān)察工作,加大案件的查辦力度,積極配合縣紀委、監(jiān)察局的辦案工作,大力支持鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作,20xx年誡勉談話4人、約談23人,查處黨員違反計劃生育案件1件,開除黨籍1人;民生案件4起,警告處分4人。

(三)抓好黨員發(fā)展工作。嚴格按照“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發(fā)展”16字方針,做好黨員發(fā)展工作。20xx年發(fā)展黨員總數為5名,其中入黨積極分子10名,預備黨員5名,轉正黨員17名,全鎮(zhèn)有黨支部18個,黨員432名,其中預備黨員17名,女性黨員60名,占黨員總數的13.89%,少數民族黨員258名,占黨員總數59.72%,35歲以下黨員107名,占黨員總數24.77%,大專以上學歷黨員86名,占黨員總數19.91%。

二、實施“固本強基”工程,夯實基層基礎工作

(一)加強農村黨建工作。長壩鎮(zhèn)黨委堅持優(yōu)化黨組織設置,將全鎮(zhèn)分為18個黨支部,狠抓黨組織書記隊伍建設,開展“三個培養(yǎng)”工程,即,致富能人培養(yǎng)成黨員,黨員培養(yǎng)成村干部、村干部培養(yǎng)成村黨組織書記。今年,長壩鎮(zhèn)向各村下派大學生學歷的干部掛任支部副書記、主任助理,在不斷壯大干部隊伍的同時,更為村干部注入了新鮮的血液,為基層組織建設提供了人才保障,充實了村級后備干部庫。長壩鎮(zhèn)黨委全面落實村級辦公經費和離任村干部補貼,20xx年共計投入271300.00元.

(二)加強社區(qū)黨建工作。長壩鎮(zhèn)全面推行在職黨員到社區(qū)報到制度,改變在職黨員在社區(qū)處于“隱形”狀態(tài),發(fā)揮在職黨員的政策、能力、資源優(yōu)勢,通過開展三十多次民情家訪、三十余次社區(qū)活動、二十余次政策宣講、鎮(zhèn)干部每人認領一個“微心愿”等活動,進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

(三)開展后進黨組織整頓工作。長壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機制,對照“五個好”黨支部標準,5月28日,由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長的5人工作組,對群眾反映較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。通過整頓,20xx年合醫(yī)和養(yǎng)老保險籌資達到100%,其余各項工作按照長壩鎮(zhèn)黨委政府的工作部署圓滿完成,謝窩溝村班子更加團結,群眾滿意度提高。

三、實施“村有其家陣地建設突破”工程,完善便民服務體系

長壩鎮(zhèn)為加快村級活動場所建設,實施村級活動場所建設資金投入渠道多元化,以財政投入為主,鎮(zhèn)自籌為輔,解決建設資金不足問題,今年,又有周壩、萬古兩村村級辦公場所建成并投入使用,至此共計11個村完成村級活動場所建設,室內場所功能齊全、方便群眾,室外設施完備、美觀大方,計劃20xx年全面完成15個村(社區(qū))完成村級活動場所建設任務,屆時全鎮(zhèn)將建成一批標準高、質量優(yōu)、規(guī)范化的農村黨員群眾“新”家。

四、實施“陽光黨務”工程,推進基層民主管理

(一)加強基層民主管理。長壩鎮(zhèn)全面推行“四議兩公開”工作法,完善村務公開“五步”工作法,全面推行村級發(fā)言人制度,增強黨務、村務公開透明度;認真落實“三會制”,長壩鎮(zhèn)黨委每月開展一次落實情況專項督查,組織開展一次“雙評”民主評議黨員工作,發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和黨員的主體作用;結合專題民主生活會召開,開展一次群眾民主評議黨員,促進黨員自覺接受群眾監(jiān)督。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育,增強法治觀念和法治為民意識,提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。

(二)充分發(fā)揮黨代表作用。長壩鎮(zhèn)黨委深入推進縣鄉(xiāng)黨代表年會制,全年共開展2次黨代表視察龍門新區(qū)的新農村建設發(fā)展規(guī)劃和國林綠純專業(yè)合作社產銷發(fā)展模式、楓香坨石林農民專業(yè)合作社為農民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設示范帶動作用,以及通村公路管護和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。通過視察重點項目、重點工程活動,發(fā)揮了黨代表聯(lián)系服務群眾紐帶作用。開展3期“黨代表風采”集中宣傳報道活動,組織開展2次黨代表民主懇談會。

五、實施“增收帶動”工程,促進農村同步小康

(一)深化干部駐村工作。自20xx年2月思南縣委開展“干群連心同步小康”駐村工作以來,長壩鎮(zhèn)黨委采取重點村全覆蓋、示范村掛幫聯(lián)系等方式,下派駐村干部、第一支部書共30名鎮(zhèn)干部到村開展各項工作,規(guī)范建設15個村(社區(qū))“四室一堂 ”,并認真做好駐村工作的督查。積極參與“四在農家美麗鄉(xiāng)村”建設活動,與群眾同吃同住同勞動,幫助基層解決了一些實際問題,辦理了一批實事好事,全年開展各類安全隱患排查150余次,調處矛盾糾紛76起,化解率達100%。長壩鎮(zhèn)黨委嚴格駐村工作管理規(guī)定和督查、通報、約談、問責、考核、激勵六項機制,實行半年述職考核、年終評先評優(yōu)制度。

農村產權制度改革工作順利推進,林業(yè)確權工作全面完成,積極發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖,以退耕還林為契機,為尖山村茶園發(fā)展、柑橘種植分別新流轉出土地392畝、76畝,丁家山村夏桃種植流轉土地350畝,發(fā)展蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖場1個,獺兔規(guī)模養(yǎng)殖場1個,山羊規(guī)模養(yǎng)殖場25個,房屋交易50起、宅基地交易265處、山塘水庫使用權交易3起;全面完成合醫(yī)籌資工作,20xx年合醫(yī)籌資已完成99.58%。

(二)抓好干群連心室建設。長壩鎮(zhèn)黨委按照“地點好找、環(huán)境好看、有話好說、有事好辦”的要求和干群連心室“八個一”標準,長壩鎮(zhèn)全面完成干群連心室規(guī)范化建設工作,按照功能兼容、一室多用的原則,深入推進全鎮(zhèn)15個村(社區(qū))四室一堂建設。

以精準扶貧“六個到村到位”為抓手,進一步完善“家庭檔案”、“村情信息庫”和“小康信息庫”信息內容。長壩鎮(zhèn)20xx年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓班,重點培訓駐村工作職責和“民情信息系統(tǒng)”使用。

六、實施“創(chuàng)新引領工程”,打造黨建工作品牌

近年來,縣委提出了“一業(yè)振興”,大力發(fā)展旅游業(yè),長壩鎮(zhèn)黨委結合長壩鎮(zhèn)實際,以“科學打造石林名片,奮力構建旅游強鎮(zhèn)”的主題,提出了抓學習強素質提高班子決策能力,抓黨建強隊伍提高干部服務能力,抓項目強基礎提高經濟發(fā)展能力,抓特色強產業(yè)提高市場競爭力,抓制度強法制提高民主管理能力的“五抓五強五提高”載體。

長壩鎮(zhèn)黨委高度重視黨員教育培訓工作。建立并完善了實訓基地建設,制定實訓基地培訓計劃,每月開展1次培訓,60歲以下的農村黨員每年至少到實訓基地參觀培訓學習一次。同時,長壩鎮(zhèn)黨委加大對黨員志愿者招募工作,及時完善更新黨員志愿者數據信息,引導廣大黨員為群眾提供高效優(yōu)質的志愿服務。

七、20xx年黨建工作存在的主要問題

一是抓黨建工作的意識需要進一步強化,進一步提高政治理論素質和業(yè)務知識水平。

二是抓基層組織建設的工作力度有待進一步加大。

三是工作作風需要進一步轉變。

四是農村黨支部“三會一課”制度落實不夠好,黨支部的“三力”還有待加強。

五是培訓經費緊缺,難以更廣泛地開展培訓,使農村黨員和農民都難得到培訓、學習。

六是技術力量薄弱,時間緊,任務重,加上技術人員少,在一定程度上影響了培訓效果,難以全面開展培訓。

這些問題必須引起高度重視,采取措施,在下一步工作中加以克服和解決。

八、20xx年黨建工作的總體思路和初步打算

20xx年長壩鎮(zhèn)黨建工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中和五中全會精神,緊緊圍繞省、市、縣確定的工作部署,以加強黨的先進性、純潔性建設為目標,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”,為推進長壩鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階,建設幸福宜居的長壩作出積極貢獻。

20xx年長壩鎮(zhèn)黨建工作初步打算:

第一、深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神,加強黨員干部思想政治建設,充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動,以宣講黨的xx屆五中全會精神為主線,結合大講堂、民主生活會、大討論等活動形式,動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織,以服務群眾、做群眾工作為主要任務營造濃厚的學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型,發(fā)揮典型引領示范作用。

第二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新,扎實推進黨的基層組織建設。抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務。不斷創(chuàng)新和完善“四議兩公開”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務公開“五步”工作法,注重與實際工作的結合,創(chuàng)新活動方式。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率,要深入基層、深入一線,采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式,開展黨務知識和業(yè)務技能的學習,促使機關干部進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野,不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。

第三、加強機關黨支部自身建設。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設,對所屬黨員實有情況進行全面核對,實施動態(tài)管理。進一步明確機關黨建工作責任制,不斷完善和規(guī)范機關黨建工作考核辦法,提高考核效果。

第四、提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式,不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活,做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監(jiān)督關”,注重從基層崗位、生產一線發(fā)展黨員,從程序上確保黨員的好中選優(yōu),抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設。

第五、完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用,動員和組織全鎮(zhèn)機關干部職工圍繞全鎮(zhèn)中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動,組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動,拓展工作覆蓋面,積極開展青年志愿活動。

第六、深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定。落實領導干部“一崗雙責”,執(zhí)行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育,不斷提高黨風廉政教育的針對性,進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務公開工作,進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度,暢通黨員行使民主權利、發(fā)揮主體作用的渠道,切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權。

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