換屆選舉工作總結(jié)2000字系列

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換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇1

德清縣現(xiàn)有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，166個行政村，有農(nóng)村黨員8811名，農(nóng)村人口達(dá)31.16萬。根據(jù)省、市委的有關(guān)要求，我縣村級組織換屆選舉工作從年初開始，于5月底結(jié)束?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)

一、基本情況

這次村級組織換屆選舉，是在全縣上下扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，不斷加強(qiáng)以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)的新形勢下開展的一項(xiàng)重要工作。我們認(rèn)真貫徹堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的原則，主要按照村黨組織“兩推一選”和村委會“公推直選”的要求，精心謀劃，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作。從1月初開始，在鐘管鎮(zhèn)試點(diǎn)先行，到5月下旬結(jié)束，165個村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會班子，新一屆村“兩委”總數(shù)994人，平均年齡42歲，高中以上學(xué)歷656人，占65.9％，女性189人，占19％，村黨組織書記平均年齡45.5歲，高中以上學(xué)歷82人，35歲以下13人，女性15人，村委會主任平均年齡43.5歲，高中以上學(xué)歷122人，35歲以下16人，女性11人，一大批綜合素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才被選入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了整體合力。在這次換屆選舉中，我們還分別選擇7個村開展村黨組織、村委會無候選人直接選舉和村黨組織“兩公推一直選”工作，對推動基層民主進(jìn)程作了有益探索，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

二、主要做法

根據(jù)浙委[xx]24號、湖委發(fā)[xx]10號文件精神，我們在這次村級組織換屆選舉中，重點(diǎn)把握好三個環(huán)節(jié)

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識，精心組織部署?？h委深刻認(rèn)識到，只有將村級組織建設(shè)好，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展才能上水平、上臺階，在組織實(shí)施中，切實(shí)把村級組織換屆選舉工作作為一件大事來抓。

一是深入調(diào)研摸實(shí)情。從年初開始，帶著加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)的這一課題，縣委書記，分管副書記，縣委常委、組織部長等領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，深入全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個村，對我縣村級組織現(xiàn)況、選舉前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，實(shí)地調(diào)查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運(yùn)用調(diào)研成果，制定出臺全縣村級組織換屆選舉工作實(shí)施意見和方案?？h委還專門成立由分管副書記任組長的工作指導(dǎo)小組，主抓換屆選舉工作，切實(shí)強(qiáng)化了組織保障。

二是專題部署抓落實(shí)。3月11日，在完成試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，縣委及時召開動員大會，縣委書記親自做動員報(bào)告，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門務(wù)必把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要認(rèn)真抓好。為發(fā)揮縣級領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的作用，縣人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)班子通力協(xié)作、密切配合；縣指導(dǎo)小組針對排查出存在不穩(wěn)定因素的16個村，建立縣委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，加大工作指導(dǎo)力度；縣指導(dǎo)小組辦公室先后召開階段性匯報(bào)會和座談會，分析討論熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有的放矢提出指導(dǎo)性意見，確保了工作的平穩(wěn)推進(jìn)。

三是上下聯(lián)動促合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新工作載體，狠抓任務(wù)落實(shí)。如武康鎮(zhèn)抽調(diào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部100人組成工作組，進(jìn)村指導(dǎo)工作；筏頭鄉(xiāng)黨政“一把手”帶頭蹲點(diǎn)聯(lián)系村，分片包干負(fù)責(zé)抓好選舉；新市鎮(zhèn)選舉骨干到到余姚縣直選村取經(jīng)；7個直選村針對一些工作環(huán)節(jié)沒有法律政策依據(jù)的實(shí)際，主動依托村黨員大會、村民代表會議等形式討論作出決定，或在選舉辦法中加以明確，等等。全縣上下形成了一級抓一級、層層促落實(shí)的良好工作局面。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)動員，抓好宣傳指導(dǎo)。這次村級組織換屆選舉，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大干部群眾的支持，我們采取多種行之有效的方法，認(rèn)真抓好培訓(xùn)指導(dǎo)和宣傳發(fā)動，不斷夯實(shí)思想保障。

一抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專門舉辦換屆選舉骨干培訓(xùn)班，集中一天時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、工作骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)抓好農(nóng)村工作指導(dǎo)員和村選舉工作人員的培訓(xùn)，如雷甸、洛舍等鎮(zhèn)為確保培訓(xùn)質(zhì)量，采取分階段培訓(xùn)的方法，通過手把手教，面對面學(xué)，為換屆選舉工作提供了有力的業(yè)務(wù)保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，縣、鄉(xiāng)兩級共計(jì)培訓(xùn)1393人次。

二抓督查指導(dǎo)。我們在設(shè)立縣村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組辦公室的基礎(chǔ)上，專門從組織、紀(jì)檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)18名工作骨干，分成綜合指導(dǎo)、政策處理、宣傳保障等三個工作小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策處理等工作，避免了政出多門現(xiàn)象。圍繞村干部違法違紀(jì)、歷史遺留問題等存在的不穩(wěn)定因素的16個重點(diǎn)村提出具體的工作對策措施。并建立村級組織換屆選舉巡回檢查制度和換屆選舉工作周一上報(bào)制度，分3次對對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展工作巡回檢查，每周一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)工作推進(jìn)情況，對發(fā)現(xiàn)的違法行為或其他不當(dāng)行為，及時給予了制止和糾正。

三抓宣傳動員。我們利用標(biāo)語、橫幅、板報(bào)、以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動工作，全縣共印發(fā)選舉指導(dǎo)手冊3200余冊，宣傳資料6000多份，張貼標(biāo)語1000余條，并專門設(shè)立村級組織換屆專線服務(wù)電話，切實(shí)形成了強(qiáng)大的聲勢，營造了良好的氛圍。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)500多名基層干部，主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參加換屆選舉工作，正確行使好自己的權(quán)利。通過深入細(xì)致的工作，群眾關(guān)注程度、參與積極性明顯提高，據(jù)統(tǒng)計(jì)，村黨組織選舉中參選黨員共計(jì)7842人，參選率達(dá)89%，其中11個村的黨組織參選率達(dá)到100%；村委會選舉中選民參選率達(dá)到80%。

3、堅(jiān)持規(guī)范操作，注重創(chuàng)新探索。我們緊緊圍繞建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、有所作為、公道正派”的村干部隊(duì)伍目標(biāo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格規(guī)范程序，確保工作有條不紊進(jìn)行。重點(diǎn)抓好四個環(huán)節(jié)：

一是推行直接選舉方式。我們積極倡導(dǎo)在條件成熟的村，開展直接選舉村“兩委”班子工作，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有7個村順利實(shí)施了這項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，在具備條件的情況下開展直接選舉工作，不僅可以充分發(fā)揚(yáng)民主、體現(xiàn)選民意愿，而且能夠節(jié)省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。

二是引導(dǎo)規(guī)范選舉規(guī)則。根據(jù)內(nèi)容全面、程序正確的要求，我們嚴(yán)格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定，制定科學(xué)合理的選舉辦法，重點(diǎn)對選舉方式、特殊人員的選民資格認(rèn)定、村委會成員職數(shù)、競選活動的組織及投票方式等，都通過到村選舉辦法加以規(guī)范，對法律上沒有明確規(guī)定的內(nèi)容作出具體規(guī)定，更好地體現(xiàn)了可操作性。

三是嚴(yán)把推選提名環(huán)節(jié)。黨組織選舉注重從優(yōu)化黨組織班子年齡、文化、素質(zhì)等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出競爭人選，組織考察后確定預(yù)備人選后；村委會選舉按照每5戶至15戶推選1人，非“兩委”會成員比例占三分之二以上的要求，認(rèn)真推薦出村民代表，同時，抓好候選人資格確定、規(guī)范提名以及名單公布工作，力求候選人產(chǎn)生過程更趨民主、科學(xué)。

四是精心組織正式選舉。我們不僅要求選民當(dāng)場領(lǐng)票、劃票、投票，在規(guī)定地點(diǎn)集中清點(diǎn)、集中統(tǒng)計(jì)、集中封存，最后公開唱票計(jì)票，為了規(guī)范投票方式，還嚴(yán)格限制流動票箱使用，并積極引導(dǎo)選民進(jìn)入秘密寫票處填寫選票，在很大程度上防止了一些不規(guī)范行為，同時，對選民或候選人的競選活動進(jìn)行了規(guī)范，作出競選演說、承諾發(fā)表前應(yīng)當(dāng)遞交村選委會審議；選舉投票日停止競選活動；選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護(hù)了選舉秩序。

換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇2

白米鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，鎮(zhèn)黨委把村黨組織換屆選舉工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認(rèn)真籌劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織村黨組織換屆選舉工作。從8月20日至9月27日，歷時一個多月的時間，全鎮(zhèn)17個村黨組織換屆選舉工作全部結(jié)束，此次村黨組織換屆選舉全部采用 “公推直選”方式，17個黨組織全部一次選舉成功，產(chǎn)生了黨員、群眾、鎮(zhèn)黨委都比較滿意的新一屆村黨組織班子，下面就這次選舉工作總結(jié)如下：

一、基本情況

白米鎮(zhèn)共有人口5萬多人，農(nóng)村黨員1608人。換屆后黨支部委員共有42名；女性委員25名，占%；35周歲以下委員6名，占16%；高中文化以上程度18名，占42%。17個黨組織書記都具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，通過此次換屆，提高了村支部班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法

（一）做到三個“在先”，為換屆工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、情況調(diào)研在先。在村黨組織換屆前，鎮(zhèn)黨委提前安排出一個星期的時間，對各村進(jìn)行了考核，采取了“聽、評、談、議”四項(xiàng)措施，加大對原班子的調(diào)查研究?！奥牎保创妩h組織書記全面總結(jié)三年來村兩委班子的實(shí)際工作，形成書面材料，在黨員、退職村干部、村民代表、鎮(zhèn)工作組成員參加的村民大會上進(jìn)行述職；“評”即民主測評，鎮(zhèn)工作組印制了測評票，由與會人員對村兩委班子干部從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行測評，并匯總，形成干部去留、任免的重要依據(jù)；“談”即考核組成員組織村黨員群眾代表座談，談話內(nèi)容包括每名干部的優(yōu)缺點(diǎn)、是否勝任及推薦人才，為換屆選人用人提供依據(jù)?！白h”，即考核結(jié)束后，考核組成員將所有考核材料進(jìn)行梳理匯總，全面審議，掌握各村班子運(yùn)行的實(shí)際情況，為村兩委換屆工作有序展開提供一手材料。

2、組織整頓在先。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核結(jié)果，積極研究整頓方案，啟動村書記誡勉談話制度，鼓勵書記做到書記、主任一肩挑。同時認(rèn)真抓好村級黨組織換屆選舉前的信訪維穩(wěn)工作，對群眾反映的問題，及時進(jìn)行調(diào)查處理；對可能存在的不穩(wěn)定因素，及早防范。為使換屆選舉工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁在換屆選舉前突擊發(fā)展黨員和突擊轉(zhuǎn)移農(nóng)村黨員組織關(guān)系；堅(jiān)決杜絕拉票賄選，發(fā)現(xiàn)一起、查處一

2 起，確保選舉工作公開、公平、公正、透明，成為選好配強(qiáng)班子、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的有力保障。

3、培訓(xùn)宣傳在先。一是骨干培訓(xùn)。鎮(zhèn)對掛鉤到村的黨政負(fù)責(zé)人、駐村勤廉督導(dǎo)員、各村黨組織書記、村黨組織換屆工作指導(dǎo)員、村黨組織換屆選舉班子成員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們指導(dǎo)組織換屆選舉工作的業(yè)務(wù)能力。二是黨員培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委要求各村召開黨員大會，結(jié)合動員傳達(dá)市委精神，正確理解換屆選舉工作的目的原則和重要意義，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨內(nèi)選舉的法規(guī)，講解換屆選舉工作的工作方法、工作流程和相關(guān)要求。三是全方位宣傳。將《白米鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉“公推直選”實(shí)施方案》印發(fā)文件，發(fā)給村級組織換屆選舉工作指導(dǎo)小組成員及各村黨組織。同時充分運(yùn)用廣播、橫幅標(biāo)語、公開欄以及印發(fā)宣傳材料等形式，做好村黨組織換屆選舉的宣傳工作。

（二） 在具體操作上，嚴(yán)把“四關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時，按組織程序召開民主推薦會，從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，組織審查、考察公示、競職演說等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組

3 的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。四是注意把握好政策關(guān)。工作組成員積極運(yùn)用好黨規(guī)條例，遵照市委相關(guān)文件精神，對一些年齡偏大、文化偏低、需要退出班子的同志，及時進(jìn)行談心談話，使他們能夠從思想上服從村級班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化的大局，愉快地退出班子。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到三個到位。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人多次會同有關(guān)部門深入村戶開展調(diào)查研究，分析情況。在此基礎(chǔ)上，先后多次召開黨委會和黨政負(fù)責(zé)人會議進(jìn)行專題研究，制定村級黨組織換屆選舉工作實(shí)施意見和具體方案。一是健全組織，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)成立村級黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室；同時成立若干以掛鉤聯(lián)系村鎮(zhèn)黨政班子負(fù)責(zé)人、勤廉督導(dǎo)員（聯(lián)村鎮(zhèn)干）為主體的駐村工作組，具體指導(dǎo)和督導(dǎo)村黨組織換屆工作的開展。二是健全制度，落實(shí)責(zé)任到位。建立勤廉督導(dǎo)員包村制度和村級黨組織換屆選舉工作責(zé)任制，責(zé)任到人，特別是對村情復(fù)雜、班子薄弱的“難點(diǎn)村”、“重點(diǎn)村”，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自包保。對在選舉中因組織領(lǐng)導(dǎo)不力、工作程序不到位而出現(xiàn)問題的，追究有關(guān)人員的責(zé)任；三是嚴(yán)格紀(jì)律，程序到位。鎮(zhèn)黨委對選舉準(zhǔn)備工作、候選人資格和素質(zhì)要求、選舉中的民主推薦等各個環(huán)節(jié)都提出了明確要求。要求村黨組織換屆選舉必須做到法定程序不能變，規(guī)定步驟不能少，群眾應(yīng)有的權(quán)

4 利不能缺。

到目前為止，全鎮(zhèn)17個村黨組織，全部一次選舉完成，“能人型”村黨組織書記的比例達(dá)到了90%以上，能人型村干部的比例達(dá)到75%以上。組織科對產(chǎn)生的新一屆村黨組織班子成員已經(jīng)完成檔案登記、造冊備案；并將盡快組織新當(dāng)選的村黨組織書記與鎮(zhèn)黨委簽訂“雙學(xué)”目標(biāo)承諾書、村黨組織成員集體簽訂辭職承諾書。

1、選舉方式擴(kuò)大民主。本次村黨支部換屆選舉中，全部“公推直選”選舉方式。在民主推薦候選人階段，著力擴(kuò)大參與面，除黨員、村民代表參加外，還邀請?jiān)诖宓娜舜蟠?、政協(xié)委員及私營業(yè)主、老干部代表等1200多人參加了推薦，報(bào)名人數(shù)198人，推薦產(chǎn)生候選人初步人選150人；在黨內(nèi)選舉階段，951名黨員參加了選舉大會，57人當(dāng)選為新一屆支部成員。

2、班子素質(zhì)大幅提升。通過換屆選舉，新一屆支委班子在文化程度、男女比例等方面都比上屆有了大幅提升，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步優(yōu)化增強(qiáng)。本次選舉共產(chǎn)生支委平均年齡為歲，比上屆小歲，文化程度在高中以上的比上屆增加11人，女性支委當(dāng)選率高，基本每個村支部都有1名女性成員。一批年輕干部脫穎而出，新任人數(shù)14人，占新一屆支部成員的25%。

3、黨員群眾滿意率高。換屆選舉之前，由各村換屆工

5 作指導(dǎo)組對所在村黨支部班子情況都進(jìn)行了一次深入細(xì)致的座談摸底，結(jié)合“村民直評村干部”活動的開展，廣泛聽取黨員和群眾代表對村黨支部班子及成員的意見。選舉中，在支部書記代表上屆支部工作總結(jié)環(huán)節(jié)，對黨員群眾的意見建議進(jìn)行有針對性的反饋，以充分尊重民意、采納民智，黨員群眾對選舉結(jié)果普遍滿意。

4、換屆選舉和諧穩(wěn)定。為確保和諧換屆、社會穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委通過個別談話等方式及時掌握各村黨支部狀況和黨員、群眾思想狀況，盡早發(fā)現(xiàn)和處臵可能影響選舉工作正常進(jìn)行的情況。通過嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格程序，從宣傳動員、民主推薦、資格審查、組織考察到大會選舉，做到程序一個不少、環(huán)節(jié)一個不漏，保證了整個選舉過程的公開、公平、公正。

5、工作機(jī)制逐步完善。選舉結(jié)束后，各支部按要求召開了新一屆村黨支部全體委員會議。一是研究村黨支部班子成員分工，二是討論通過新一屆村黨支部任期工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，三是修改完善了村黨支部各項(xiàng)工作制度。

三、換屆選舉中存在的問題

1、外出流動黨員回鄉(xiāng)參選的較少。

2、部分村后備力量匱乏，造成班子成員可供選擇的面較窄。

3、村干部崗位吸引力不大，不能有效的激發(fā)能人型黨員參與競爭積極性。

4、極個別村支部書記未能選出。

總之，在村級黨支部換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)高度重視，嚴(yán)格程序，扎實(shí)推進(jìn)，各村黨支部大都能按照要求，順利產(chǎn)

6 生了新一屆的黨支部委員會，全鎮(zhèn)村級黨支部換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的組織保證。

1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后,我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作。研究制定下發(fā)了《華港鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記王長林同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由各村勤廉督導(dǎo)員為成員的指導(dǎo)小組，指導(dǎo)各村黨支部開展工作。為切實(shí)提高村指導(dǎo)組成員依法按章辦事和解決實(shí)際問題的能力，我鎮(zhèn)專門召開了全體指導(dǎo)組干部培訓(xùn)會議，進(jìn)行了專門的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

2、發(fā)揚(yáng)民主抓推薦。根據(jù)《華港鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》要求，各村相繼進(jìn)行了支部委員組成人員推薦。全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員、群眾代表達(dá)2539人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”

7 中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進(jìn)行公示。

3、規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據(jù)，在民主評議環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)盡可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人；四是選舉指導(dǎo)到位。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進(jìn)行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，設(shè)立單獨(dú)的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員

8 代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。

三、幾點(diǎn)體會

此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點(diǎn)體會：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐個進(jìn)行分析，掌握實(shí)情。港口村是我鎮(zhèn)“公推直選”試點(diǎn)村，為做好工作，陳曉梅書記親自帶隊(duì)做工作，通過不懈努力，港口村公推直選順利進(jìn)行，上屆黨總支書記順利當(dāng)選，兩委交叉任職比例有所提高；溪東村和雙烈村兩個村選情較為復(fù)雜，為搞好這兩個村的選舉工作，鎮(zhèn)黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實(shí)情，使換屆選舉進(jìn)展順利。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導(dǎo)組成員經(jīng)常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實(shí)情況，在全鎮(zhèn)同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在支部；班子強(qiáng)不強(qiáng)，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農(nóng)村帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使黨支部在農(nóng)村各項(xiàng)工作中的重要地位，以及“公推直選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、

9 程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護(hù)的新一屆黨支部班子。

三是抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強(qiáng)，沒有經(jīng)驗(yàn)可以參考。換屆選舉工作能否嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進(jìn)行，工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進(jìn)行匯報(bào)，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實(shí)際選舉過程中不違規(guī)。

四是嚴(yán)格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村實(shí)際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計(jì)劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強(qiáng)了黨內(nèi)選舉的嚴(yán)肅性，使黨員能認(rèn)真負(fù)責(zé)地投下自己神圣的一票。二是堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進(jìn)行組織審查考察并進(jìn)行公示，既充分發(fā)揚(yáng)民主，又嚴(yán)格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴(yán)格按黨內(nèi)程序進(jìn)行選舉，堅(jiān)持“兩推一選的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴(yán)肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

三、存在的問題

在工作取得圓滿結(jié)束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一從黨員隊(duì)伍狀況看。農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出，使黨的先進(jìn)性、模范性得不到較好的體現(xiàn)；其次農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎(chǔ)和影響力，群眾公認(rèn)程度不高，出現(xiàn)了“無人選”現(xiàn)象。二從班子隊(duì)伍建設(shè)來看?！肮浦边x”改變了過去“少數(shù)人選人”的現(xiàn)象，但不能從根本上改變“少數(shù)人中選人”的狀況，同時，在年輕化、女性進(jìn)班子比例上還存在著欠缺，班子結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步改善。三從社會因素影響看。少數(shù)黨員的宗族勢力向黨內(nèi)滲透，黨員隊(duì)伍的家族化、親緣化傾向一定程度影響和干擾著正常的選舉工作。四從選舉工作進(jìn)程看。一是部分村干部群眾對“兩推一選”的認(rèn)識還不夠到位，對黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)政策學(xué)習(xí)還不夠深入，在推選環(huán)節(jié)上還需進(jìn)一步完善；二是部分干部處事不公，不能正確處理好對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)，對上級負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾基礎(chǔ)薄弱，影響了干群關(guān)系，阻礙了農(nóng)村基層工作的開展。

4、抓矛盾排查，做好換屆選舉善后工作。首先，高度重視離任村干部的思想動態(tài)，通過登門走訪、個別座談等形式，及時進(jìn)行溝通交流，積極引導(dǎo)離任干部正確認(rèn)識、對待選舉工作，克服消極情緒，發(fā)揮余熱支持新班子開展工作。 11 其次，切實(shí)成立了糾紛矛盾排查化解組，深入全鎮(zhèn)20個村，進(jìn)行全面的糾紛矛盾排查和處臵。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)共排查各類糾紛苗頭和各類矛盾68起，成功化解68起。第三，積極采取正面引導(dǎo)和教育培訓(xùn)的方式，抓好新老班子財(cái)務(wù)清理、檔案資料及辦公設(shè)施等移交工作。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，準(zhǔn)確把握換屆選舉工作總體要求

按照市委要求，此次村黨組織換屆，要深入貫徹落實(shí)十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，有效落實(shí)廣大農(nóng)村黨員群眾的民主權(quán)利，為加強(qiáng)對村級黨組織換屆的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長、其他黨政負(fù)責(zé)人為副組長、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全程負(fù)責(zé)指導(dǎo)換屆選舉工作，在全鎮(zhèn)上下形成了一級抓一級，層層促落實(shí)的良好工作局面，組織到位，程序嚴(yán)密，各村勤廉督導(dǎo)員全程跟蹤指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保村級黨組織換屆工作的總體要求得到全面貫徹落實(shí)。

2、著眼發(fā)展，立足實(shí)際，調(diào)整優(yōu)化村黨組織班子結(jié)構(gòu) 在班子結(jié)構(gòu)上，堅(jiān)持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，把農(nóng)村致富能手、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、外出能人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中的優(yōu)

12 秀黨員選拔出來，配強(qiáng)班子，并嚴(yán)格按照黨員人數(shù)，結(jié)合村級發(fā)展實(shí)際，進(jìn)行合理配備，做到以高中以上文化程度、中青年為主體，同時保證每個村班子中至少有一名40歲以下的年輕干部和一定比例的婦女干部，形成老中青相結(jié)合，優(yōu)勢互補(bǔ)，年齡文化合理搭配的梯次結(jié)構(gòu)。同時，積極提倡新當(dāng)選的村級黨組織委員在村委會換屆時，要通過法定程序積極競選村委會委員，擴(kuò)大“兩委”交叉任職比例，提高村級黨組織書記和村委會主任“一肩挑”比例，以便更好的協(xié)調(diào)工作，從而保證村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。

3、規(guī)范程序，嚴(yán)把關(guān)口，切實(shí)提高換屆選舉工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

這次村級黨組織換屆選舉工作，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大黨員群眾的支持，我鎮(zhèn)確保法定程序不簡化，規(guī)定步驟不減少，保證了整個換屆選舉工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地運(yùn)作實(shí)施。一是嚴(yán)把民主推薦關(guān)。民主推薦村黨組織委員初步人選是能否選出新一屆高素質(zhì)村黨組織班子的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是擴(kuò)大基層民主的重要步驟，是尊重廣大村民民主權(quán)利的有效形式。為了防止人員不到位、參與面不廣，鎮(zhèn)黨委要求各村對召開民主推薦大會的時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜都提前發(fā)出通知，并組織專人入戶通知，廣泛動員村民參與推薦，通知面達(dá)到了100%。同時，提前印制好民主推薦票、籌備好公推大會現(xiàn)場、確定監(jiān)票人、計(jì)票人、唱票人和撰寫主持詞等相

13 關(guān)工作。全鎮(zhèn)17個村，從248名符合條件的報(bào)名人選中，共推薦出151名候選人初步人選，鎮(zhèn)黨委對候選人初步人選進(jìn)行考察審核后，共產(chǎn)生150名黨員作為候選人預(yù)備人選進(jìn)行批復(fù)，參加村黨組織班子正式選舉。二是嚴(yán)把直接選舉關(guān)。黨內(nèi)直接選舉是產(chǎn)生新一屆黨組織最重要、最關(guān)鍵的一步。為此，鎮(zhèn)黨委對各種可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行了研究討論，對黨員大會的召開進(jìn)行了全面的安排部署，9月15日，在駐村工作指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，各村分別召開了全體黨員大會，會上，駐村工作人員積極引導(dǎo)，認(rèn)真組織黨內(nèi)選舉，始終堅(jiān)持五分之四黨員到會，過半當(dāng)選的原則，先由候選人當(dāng)場發(fā)表競職演說，當(dāng)場接受黨員的提問，整個選舉過程民主透明。當(dāng)天，經(jīng)過三次選舉，由全體到會黨員直接選舉產(chǎn)生了17個村級黨組織班子。三是嚴(yán)把公開公示關(guān)。工作中，鎮(zhèn)黨委始終把公平、公開、公正貫穿全過程，每一步驟、每一環(huán)節(jié)都進(jìn)行公示，讓群眾了解，接受群眾監(jiān)督。按照要求張貼了1-7號公告，在民主推薦大會上，公開唱票、計(jì)票，當(dāng)場公布民主推薦結(jié)果；在黨員大會上由候選人公開發(fā)表競職演說，表明參加競選的態(tài)度，闡述施政綱領(lǐng)，承諾任期目標(biāo)，并當(dāng)場回答黨員及村民代表的提問；正式選舉結(jié)束后，新當(dāng)選的村黨組織書記還在黨員大會公開進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，做出了莊嚴(yán)承諾，得到了廣大黨員群眾的認(rèn)可。四是嚴(yán)把建章立制關(guān)。新一屆村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生后，緊密結(jié)合開展“雙學(xué)”和“創(chuàng)

14 先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真謀劃并制定好三年任期目標(biāo)，黨組織書記與鎮(zhèn)黨委簽訂了“雙學(xué)”目標(biāo)承諾書，近期將簽訂辭職承諾書，并及時與上屆黨組織班子搞好交接，同步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序開展。

1、調(diào)研在先，研究策略。在村黨組織換屆前，鎮(zhèn)黨委提前安排出時間，對各村進(jìn)行了考查和民主測評，采取了“聽、評、談、議”四項(xiàng)措施，加大對原班子的調(diào)查研究?！奥牎?，即村黨組織書記全面總結(jié)三年來村兩委班子的實(shí)際工作，形成書面材料，在全村黨員、村民代表大會上進(jìn)行述職述廉；“評”即民主測評，由村民直評村干部，分別從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行測評，并匯總，形成干部去留、任免的重要依據(jù)；“談”即鎮(zhèn)組織科、紀(jì)委下村進(jìn)行走訪和召開座談會，召集部分老干部、村民代表、赤腳醫(yī)生等對村領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進(jìn)行評議，并對村班子成員逐一進(jìn)行談話，談話內(nèi)容包括每名村干部的優(yōu)缺點(diǎn)、當(dāng)前村班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況和是否有合適的后備村干人選，為換屆選人用人提供依據(jù)。“議”，即考核結(jié)束后，考核組成員將所有考核材料進(jìn)行梳理匯總，全面審議，掌握各村班子運(yùn)行的實(shí)際情況，為村兩委換屆提供第一手材料。

2、培訓(xùn)動員在先，創(chuàng)造氛圍。

在這次村黨支部換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、村黨支部做了廣泛的宣傳和動員，使“公推直選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。各村利用廣播和村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件，動員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作。同時廣泛發(fā)動村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)大中專

15 畢業(yè)生、大學(xué)生村官、企事業(yè)單位退休干部職工等報(bào)名，力爭為村黨組織充實(shí)和加強(qiáng)新的力量。

這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強(qiáng)，必須嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進(jìn)行。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進(jìn)行匯報(bào)，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實(shí)際選舉過程中不違規(guī)。

（三）嚴(yán)把“三關(guān)”，規(guī)范操作。

在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《江蘇省公推直選村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員暫行辦法》規(guī)定的程序堅(jiān)持以下原則：一是堅(jiān)持黨管干部；二是堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；三是堅(jiān)持依法按章辦事；四是堅(jiān)持實(shí)事求是、分類指導(dǎo)。在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織考察、公示，直接選舉時，候選人要進(jìn)行競職演說、回答選舉人的詢問，真正做到公開、公平、公正。既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，采取一支筆填寫選票的方式，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)

今年是全市黨支部換屆之年。年初，我鎮(zhèn)黨委召開基層

16 組織建設(shè)工作會時，提出換屆選舉是全年基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作之一，并將黨組織換屆工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)工作范圍。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關(guān)于做好村黨組織換屆選舉工作的意見》，明確了意見的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求，講清選舉工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對換屆選舉工作實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一布臵，抽調(diào)骨干力量組成工作指導(dǎo)組，建立指導(dǎo)工作責(zé)任制。堅(jiān)持分類指導(dǎo)和時間服從質(zhì)量的原則，按照“一村一策、一村一案”的要求，逐村制定和落實(shí)工作方案，確保換屆選舉圓滿成功。

二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊(duì)伍狀況 為全面掌握我鎮(zhèn)村基層干部隊(duì)伍狀況，及早發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)基層工作，鎮(zhèn)黨委組織有關(guān)部門組織專門力量，利用1個月左右的時間，對全鎮(zhèn)村級原領(lǐng)導(dǎo)班子和成員狀況進(jìn)行了調(diào)查。通過深入實(shí)地調(diào)查，民主測評、考核、召開座談會、了解個別黨員群眾代表等不同形式，結(jié)合在鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、突擊任務(wù)中的完成成績，較為全面地掌握了隊(duì)伍狀況和干部的工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想動態(tài)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等方面的內(nèi)容，形成調(diào)查報(bào)告，為鎮(zhèn)黨委

17 提供決策，同時對干部隊(duì)伍中存在的問題，提出了整進(jìn)措施。在充分調(diào)研、全面了解情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況制定換屆選舉工作實(shí)施意見和工作方案。

三、精心組織，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功

為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，鎮(zhèn)黨委在換屆前對村級黨支部書記和組織委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對換屆選舉工作進(jìn)行了具體地安排部署。要求各村黨組織要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；對換屆選舉工作進(jìn)行專題研究，提出具體措施；統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序，依法選舉。明確分工到村的鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)干全程跟蹤到村具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。鎮(zhèn)黨委組織全體機(jī)關(guān)干部分布到選舉村督導(dǎo)選舉工作，各村黨支部在召開換屆選舉大會中，要求會場布署得莊嚴(yán)隆重，樸素大方；嚴(yán)格程序，依法選舉。黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在92%左右。

換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇3

鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部個人工作總結(jié)報(bào)告

一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下，如有不妥這處望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見，我將虛心接受在以后的工作中加以改正。

一、學(xué)習(xí)方面：

1、政治理論方面：一直一來本人始終以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個代表"重要思想，認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十八大及十八屆三中全會精神，提升了自身的政治理論素質(zhì)，使自己在思想上、政治上、行動上始終保持與黨和政府高度一致。

2、努力學(xué)習(xí)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識：積極訂閱各類報(bào)刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，使自己能夠熟練操作掌握支持計(jì)劃生育工作的三大信息系統(tǒng)，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

二、工作方面

計(jì)劃生育工作，今年我先后包抓何屯坡XXX兩村的計(jì)劃生育工作，受到兩村干部群眾的一致好評，工作中我充分發(fā)揮自身認(rèn)真勤快、樂于助人的優(yōu)勢，積極主動和完成了主抓的XXX村的入戶訪視工作，使本村的戶訪視工作不漏死角，大力宣傳人口計(jì)生知識，大幅度提升了群眾的政策知曉率，同時也提高了本村的計(jì)劃生育服務(wù)率，使該村的產(chǎn)術(shù)后訪視率達(dá)100%，環(huán)孕檢率達(dá)97%以上，同時婦婦病普查工作也排在全鎮(zhèn)前列，普查人數(shù)達(dá)189人次，完成了鎮(zhèn)上下達(dá)的四術(shù)任務(wù)，完成孕前優(yōu)生健康檢查10例，完成多子女社會撫養(yǎng)費(fèi)征收6000元，順利迎接了上級計(jì)生部門的各項(xiàng)督查考核工作。

除了計(jì)生工作外本人還多次參與了果樹管理工作，工作中我大力宣傳發(fā)動群眾積極主動與群眾一同完成了XXX村500畝果園的拉枝、涂白、整帶、清園滅荒工作，使本村的果園管理水平上了新的臺階，拉近了干群關(guān)系，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好一致評，進(jìn)入汛期以來，我鎮(zhèn)多次遇到大雨天氣，特別是"721"暴雨災(zāi)害，為了保護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，我多次參與了鎮(zhèn)區(qū)街道以及XXX村的搶險(xiǎn)救災(zāi)和險(xiǎn)情排查上報(bào)工作，努力把群眾的損失降到最低。

一年來我做了一些工作，但也有很多做的不盡如意的地方具體表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，政治理論水平不高，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的不認(rèn)真細(xì)致。

2、上進(jìn)習(xí)不強(qiáng)，小成積滿，不求上進(jìn)，沒有憂患意識。

今后我將克服自身的不足，扎實(shí)工作，努力使自己的工作再上新水平。

村級換屆選舉駐村干部總結(jié)

包村干部村委換屆工作總結(jié)

換屆選舉村干部工作總結(jié)

換屆選舉農(nóng)村干部述職報(bào)告

村委換屆選舉工作匯報(bào)

換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇4

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)第九屆村民委員會換屆選舉工作自 201X年11月8日開始，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事”的基本原則，以選好配強(qiáng)村委會班子為第一要務(wù)，以確保選舉工作穩(wěn)定為第一責(zé)任，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和山西省《實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定和要求，科學(xué)規(guī)劃，周密部署，嚴(yán)格程序，精心運(yùn)作。截止目前，全鎮(zhèn)65個行政村全部完成了村委會換屆選舉任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了縣委提出的“平穩(wěn)、規(guī)范、按時、保質(zhì)”的目標(biāo)。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)65個行政村全部采用“一次直選”的方式進(jìn)行選舉，共登記選民52670人，其中大學(xué)生村官55人，正式選舉時，參選選民50241人，參選率95%;選舉獲得一次性成功的村有55個，另行選舉村8個;產(chǎn)生新一屆村委會成員180人，其中：主任65人，副主任12人，委員103人(女委員48人);村委會主任連選連任的35人，占54%;大學(xué)生村官中有27人當(dāng)選為村委委員，其中：副主任3人，委員24人。

二、主要做法

一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，選好配強(qiáng)班子。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，鎮(zhèn)、村書記切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，以身作則，靠前指揮，從政治上領(lǐng)導(dǎo)、思想上引導(dǎo)、工作上指導(dǎo)，積極提倡村黨支部書記擔(dān)任選委會主任，并在每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對選委會主任提要求、講紀(jì)律、明責(zé)任，要求以主動、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)，把村里情況吃準(zhǔn)吃透，解決好熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。充分相信和緊緊依靠廣大群眾，注重選拔政治素質(zhì)高、“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村干部，不斷引導(dǎo)農(nóng)村干部把精力用在學(xué)習(xí)上、工作上、干事上，把心思放在興村富民的事業(yè)上，把功夫下在推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上。

二是充分發(fā)揚(yáng)民主，完善選舉辦法。在選舉中，鎮(zhèn)黨委、政府不斷拓寬民主參與渠道，切實(shí)尊重和保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是由村民代表會議民主推選村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán);二是搞好選民登記工作，做到不錯、不重、不漏，保證村民的選舉權(quán);三是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)，各村在選舉日都設(shè)立了秘密寫票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利;四是認(rèn)真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。對村民提出的異議，在調(diào)查事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持依法、公正、公平、公開、及時做出處理決定。整個換屆選舉期間，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起因選舉而引發(fā)的越級上訪事件。

三是嚴(yán)格依法辦事，確保換屆秩序。我們嚴(yán)格按照選舉流程規(guī)定的“四個階段”的24個環(huán)節(jié)開展工作，要求鎮(zhèn)、村干部不要怕麻煩、圖省事，更不能走過程，必須做到程序不減、次序不顛、環(huán)節(jié)不少。在此基礎(chǔ)上，我們還教育廣大黨員、干部要帶頭學(xué)法守法、嚴(yán)格依法辦事、依法參加選舉，自覺抵制拉票、賄選等違法違紀(jì)行為，為廣大群眾起到示范帶頭作用。換屆選舉后，我們要求村干部要及時移交手續(xù)，規(guī)范后續(xù)管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有序銜接。

三、主要成效

一是有序推進(jìn)，社會穩(wěn)定。這次村委會換屆，盡管《村民委員會組織法》進(jìn)行了修訂，但大的原則和程序變動不大。為了確保全鎮(zhèn)村委會換屆選舉平穩(wěn)進(jìn)行，我們及時給村干部吃上“定心丸”，消除恐慌心理，并制定了保優(yōu)秀干部、保重點(diǎn)村的工作措施，確保優(yōu)秀村“兩委”干部平穩(wěn)過渡。同時教育引導(dǎo)選民以平常心對待選舉，在換屆選舉中正確處理個人利益與家庭利益的關(guān)系、家庭利益與集體利益的關(guān)系、短期利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系;教育引導(dǎo)選民正確理解海選的意義，明白海選不是亂選，不是到群眾的大海中去“撈”干部，而是讓干部再接受一次群眾的考驗(yàn)，從而保證了全鎮(zhèn)換屆選舉期間農(nóng)村工作不斷、思想不散、秩序不亂。

二是依法依規(guī)，程序嚴(yán)格。換屆前，我們及時對各村的財(cái)務(wù)審計(jì)情況和承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行考核，并對財(cái)務(wù)審計(jì)、村委任期兌現(xiàn)承諾沒有完成的村暫緩換屆，等問題解決后再進(jìn)行換屆，真正做到財(cái)清、官清、民安、村安。換屆中，我們認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定，不走捷徑，不抄近路，不圖省事。支部換屆，嚴(yán)格按照“兩推一選”的方式進(jìn)行，村委換屆，嚴(yán)格把握好推選選委會、選民登記、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作要求，嚴(yán)厲打擊和查處賄選、干擾破壞換屆選舉的行為，確保了選舉過程程序規(guī)范、不出亂子。換屆后，我們要求新老班子及時對財(cái)務(wù)、村務(wù)等資料進(jìn)行徹底移交，確保新老班子實(shí)現(xiàn)“無縫交接”，保證了村里工作的連續(xù)性。

三是統(tǒng)籌實(shí)施，按時完成。為確保村委會換屆選舉按時完成，我們采取分階段分步驟統(tǒng)籌加以推進(jìn)，將全鎮(zhèn)65個行政村分成13個片，針對每個村的實(shí)際，制定了詳盡的換屆方案和工作流程。要求各片在保質(zhì)保量完成每個小階段的工作，又要按規(guī)定時間內(nèi)完成整個選舉任務(wù);要把換屆工作與年度考核結(jié)合起來，時間上、質(zhì)量上完不成的，取消本年度所有評優(yōu)評先資格，從而推動了全鎮(zhèn)換屆工作優(yōu)質(zhì)高效按時完成。

四是好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)。隨著各級優(yōu)惠政策向農(nóng)村日益傾斜，村干部崗位吸引力逐漸增強(qiáng)，競爭日趨激勵的情況，為了確保政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的人選進(jìn)“兩委”班子，我們積極試行“老少搭班子”，對于50歲以上年齡偏大的主干，要求充實(shí)一名30歲左右的年輕干部，重點(diǎn)培養(yǎng);“男女搭班子”，鼓勵婦女干部參與專職專選，確保村委會成員中至少有一名女干部;“土洋搭班子”，引導(dǎo)大學(xué)生村官參與本村競選，補(bǔ)充新鮮血液。通過換屆，全鎮(zhèn)65個行政村均有1名婦女委員，新一屆村委會干部的文化層次比上屆明顯提高，年齡比上屆明顯下降，多數(shù)見多識廣，思維活躍，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面有點(diǎn)子，帶領(lǐng)群眾致富方面有辦法。

四、下步打算

新一屆村委會選舉產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委、政府未雨綢繆，決定做好五項(xiàng)后續(xù)工作，為換屆后各項(xiàng)工作的正常開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是及時補(bǔ)選支、村委委員，選舉產(chǎn)生新一屆居民小組組長和群眾代表;二是對新任支、村委干部和會計(jì)進(jìn)行崗前培訓(xùn);三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度;四是妥善處理來信來訪;五是認(rèn)真總結(jié)換屆工作。

換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇5

威遠(yuǎn)縣城市管理局關(guān)于縣、鎮(zhèn)兩級人民代表大會換屆選

舉 工 作 總 結(jié)

為全面落實(shí)《威遠(yuǎn)縣人大常委會關(guān)于縣、鎮(zhèn)兩級人民代表大會換屆選舉的決定》（威人委發(fā)[2011]10號）的文件精神，我局高度重視，及時召開動員大會，積極安排部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府相關(guān)要求，做好換屆選舉的各項(xiàng)工作，確保換屆選舉嚴(yán)格依法進(jìn)行。

一、提高認(rèn)識，宣傳動員

這次縣鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉，是全縣人民政治生活的一件大事，是推進(jìn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要組成部分，我局要全面落實(shí)縣委縣政府關(guān)于換屆選舉工作的意見精神，充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事、認(rèn)真履行選舉權(quán)力，確實(shí)選好縣鎮(zhèn)兩級人民代表；要通過這次換屆選舉工作，提高我局職工的民主意識和法制觀念，提高依法執(zhí)政的能力和本領(lǐng)，以此推進(jìn)城管工作上臺階、出成績、顯效果，為發(fā)展威遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮城管部門的作用。

二、成立工作機(jī)構(gòu)

為切實(shí)做好這次縣、鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉工作，我局成立了由局黨組書記、局長郭剛為組長，副局長劉德友為副組長的人大換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各股室股長為成員，并指定李璐君、李娜具體負(fù)責(zé)選舉工作。

三、選民登記工作

按照換屆選舉工作要求，我局陸續(xù)展開工作，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局局機(jī)關(guān)臨聘執(zhí)法人員以及環(huán)衛(wèi)所臨時人員都愿意回本社區(qū)參加選舉，局機(jī)關(guān)參公人員16人，環(huán)衛(wèi)所事業(yè)人員25人，清掃隊(duì)含退休59人，共100人具備選舉與被選舉權(quán)，其中女性48人，男性52人。

統(tǒng)計(jì)工作完成后，在規(guī)定的時間內(nèi)及時將人員名單等資料上交至縣政府辦公室，確保換屆選舉工作有序進(jìn)行。

目前，我局的人大換屆選舉工作正按縣委縣政府的要求統(tǒng)一布置有條不紊的進(jìn)行。

二O一一年七月二十九日

社區(qū)換屆選舉工作總結(jié)匯報(bào)

支部換屆選舉工作總結(jié)

換屆選舉前期工作總結(jié)

換屆選舉工作計(jì)劃

換屆選舉工作報(bào)告

換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇6

現(xiàn)在，我代表俞河村黨支部向大家作三年來工作報(bào)告，請予審議。

黨支部三年工作的簡要回顧

三年來，村黨支部在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在在座各位的大力支持下。嚴(yán)格按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展促穩(wěn)定”的總體要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。支委團(tuán)結(jié)拼搏，發(fā)揚(yáng)民主。大事黨員代表會商量,小事村三委班子協(xié)商,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，積極進(jìn)取、狠抓落實(shí)，全村經(jīng)濟(jì)社會保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)也取得了新的發(fā)展，支部以出色的工作態(tài)度,完成了黨委和群眾交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員干部和群眾思想的向心力

領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，堅(jiān)持做到五個帶頭(即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣)。在工作中發(fā)揮“一個黨員一面旗”的理念，增強(qiáng)了黨員的原則性，自警自律性和責(zé)任意識。

二、村級黨建工作取得實(shí)效。

三年來，按鎮(zhèn)黨委的要求結(jié)合本村實(shí)際，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力為建設(shè)重點(diǎn)，全面開展了黨建工作，在工作中取得一定成績，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

1、做好黨員的發(fā)展工作和建立健全黨務(wù)公開制度。三年來，黨支部積極發(fā)展年輕優(yōu)秀積極分子入黨，經(jīng)支部培養(yǎng)，上級審批正式黨員3名，預(yù)備黨員2名;從大中專院校及部隊(duì)培養(yǎng)轉(zhuǎn)入我村的正式黨員2名，大大提高了我村的黨員隊(duì)伍素質(zhì)，為后備干部和黨組織輸送了新鮮血液。并隨時把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項(xiàng)活動進(jìn)行公示，使廣大群眾了解村黨組織的發(fā)展和工作情況。

2、制定了黨風(fēng)廉政制度。村黨支部現(xiàn)有黨員53名，其中：男黨員45，女黨員8人;正式黨員51人，預(yù)備黨員2人，入黨先進(jìn)分子4人，入黨積極分子4人，下設(shè)4個黨小組，高中以上文化9人。支部活動正常，按照五個好村黨支部的要求，狠抓村兩委班子建設(shè)，村黨支部以強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全村兩委議事制度，村干部廉潔自律等一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持經(jīng)常召開兩委會，了解工作進(jìn)展情況，分析解決工作中的新情況、新問題，扎實(shí)推進(jìn)村級干部規(guī)范化管理工作，理順了村兩委的關(guān)系，做到工作運(yùn)行規(guī)范，有章可循，掀起我村發(fā)展的浪潮，使村兩委干部的發(fā)展意識、大局意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，政策水平、工作水平明顯提高，充分發(fā)揮支部的凝聚力和黨員的先進(jìn)性。

3、打造過硬隊(duì)伍、大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，村兩委班子人員全部推進(jìn)值班制度和印制發(fā)放便民卡，確保群眾辦事有人接待，并對各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行考核，使全村各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了政令暢通。

4、堅(jiān)持抓嚴(yán)抓實(shí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求，在工作安排上沒有優(yōu)親厚友，沒有亂用集體一分錢，在黨員管理上嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨章》要求，對黨員嚴(yán)格管理，始終做到知曉規(guī)矩，明白界限，嚴(yán)守規(guī)則、嚴(yán)于律己，三年來沒有一位黨員和工作人員違紀(jì)違規(guī)違法的事件發(fā)生，確保隊(duì)伍的純潔。

三、立足為民辦事，各項(xiàng)事業(yè)得到全面發(fā)展。

村黨支部一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為人民群眾謀更多實(shí)惠。三年來，我們每年都多方爭取項(xiàng)目、資金辦理群眾所關(guān)注的實(shí)事，全身心投入落實(shí)惠民政策和維護(hù)穩(wěn)定工作。

1.利用整村推進(jìn)項(xiàng)目工程新建了馮塝水泥橋和沖口水泥路，總投資約18萬余元。

2.利用庫區(qū)后扶項(xiàng)目工程兩年修建程畈水泥路，總投資約23萬元。

3.利用一事一議項(xiàng)目工程拓寬整修小沖至旦沖通組路、麥河路總投資約20萬元;新建西沖水泥橋，投資約8萬元。

4.兩年?duì)幦√翈扉_挖項(xiàng)目給旦沖、小沖兩口當(dāng)家塘清淤維修加固。

5.計(jì)劃生育工作在計(jì)生部門的指導(dǎo)下，一孩上環(huán)，二孩結(jié)扎，術(shù)后隨訪并補(bǔ)助款全部到位，出生性別比較正常。

6.調(diào)解民事糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定是發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的前提，在鎮(zhèn)司法所的指導(dǎo)下，規(guī)范了調(diào)解程序，建立了調(diào)解檔案，執(zhí)行了調(diào)解矛盾糾紛周報(bào)制度，三年來沒有發(fā)生大的矛盾糾紛，盡力做到將問題化解在萌芽狀態(tài)。

7.安全生產(chǎn)工作在鎮(zhèn)安委會的指導(dǎo)下，圍繞本村實(shí)際開展了一些工作，在一切有安全隱患的地方都樹立警示牌，達(dá)到安全無事故的目的。

8.護(hù)林防火工作，村書寫固定標(biāo)語宣傳，重點(diǎn)季節(jié)有專人值班巡邏，三年無重大火災(zāi)發(fā)生。

9. 村兩委通過耐心細(xì)致工作，俞河村村民的農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)98.3%。

10. 認(rèn)真做好低保、五保工作讓村民得到更多的福利待遇。

四、抓公開、促民主，條條工作出成效。“公開工作”，一是煩、二是難，看不到實(shí)質(zhì)，群眾還有誤解。對此黨支部經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和反復(fù)思考，認(rèn)識到搞好黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開是推進(jìn)村級組織建設(shè)、民主建設(shè)的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨支部認(rèn)真對照“一公開四民主”、“五規(guī)范”的要求，專門設(shè)置了公開欄和先鋒網(wǎng)對黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)一律定期公開，遇重大村務(wù)做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解村里的工作，提高了工作透明度。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁受到制約，發(fā)展的方式?jīng)]有轉(zhuǎn)變;黨建工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員先進(jìn)性作用還需進(jìn)一步發(fā)揮;村級管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民文明意識有待于進(jìn)一步提高;流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

同志們，讓我們在山七鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展信心，理清發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大干群，在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在壓力中經(jīng)受考驗(yàn)，在競爭中增強(qiáng)信心，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為建設(shè)一個美好的俞河而努力奮斗。

我的報(bào)告完了，謝謝大家!

換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇7

全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從20XX年11月1日開始，到2月底結(jié)束，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進(jìn)行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道辦，共有164個村委會。截止3月30日，已完成村委會換屆選舉的村有162個，占99%;應(yīng)選村委會主任164人，實(shí)際選出162人;應(yīng)選村委會副主任、委員328人，實(shí)際選出324人。本次選舉共登記選民80150人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的67.1%，實(shí)際參加選舉77790人，參選率為97.06%。選舉產(chǎn)生的新一屆村委會班子中婦女干部82名，

占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當(dāng)選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數(shù)48%。

二、主要做法

(一)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部長為正副組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的第八次村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊(duì)，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。20XX年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導(dǎo)組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進(jìn)一步明確了任務(wù)，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了村委會換屆工作指導(dǎo)小組，并制定了具體的《實(shí)施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部和民政部門具體指導(dǎo)，其他有關(guān)部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

(二)廣泛宣傳，培訓(xùn)骨干，調(diào)動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板(墻)報(bào)，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[20XX]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板(墻)報(bào)400多期，張貼宣傳標(biāo)語350多條?？h委派出164個換屆選舉工作組進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實(shí)際情況，編寫了相關(guān)材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓(xùn)和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)規(guī)范操作，嚴(yán)格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴(yán)格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅(jiān)持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進(jìn)行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點(diǎn)和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進(jìn)行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重?zé)崃?。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認(rèn)為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。

(四)全面進(jìn)行督查指導(dǎo)，嚴(yán)格組織檢查驗(yàn)收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進(jìn)度和質(zhì)量，在20XX年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進(jìn)行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進(jìn)行指導(dǎo)。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強(qiáng)調(diào)了“三個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、具體指導(dǎo)到位、依法選舉的各項(xiàng)措施到位，要求必須依法全面進(jìn)行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進(jìn)作用。換屆選舉結(jié)束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了隨機(jī)抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

三、存在問題

本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后，我們及時匯總情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務(wù)管理方面責(zé)任性不強(qiáng)，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進(jìn)程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點(diǎn)”和“重點(diǎn)”職務(wù)，加之派性和宗族等因素，導(dǎo)致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認(rèn)真領(lǐng)會貫徹《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序，在具體的實(shí)施過程中，因操作不當(dāng)，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導(dǎo)致選舉失敗。

截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，通過耐心細(xì)致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強(qiáng)烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。

四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，切實(shí)提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進(jìn)行培訓(xùn)，要有計(jì)劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。

五、工作打算

村委會換屆選舉工作的結(jié)束，為我縣今后一個時期加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提為村民自治水平奠定良好基礎(chǔ)。下一階段重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。

未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務(wù)。針對難點(diǎn)村，分析存在問題，配備精兵強(qiáng)將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計(jì)劃生育等組織建設(shè)，并且參照《村委會組織法》有關(guān)規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。

新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強(qiáng)村委會班子建設(shè)，加強(qiáng)村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系;黨支部與村委會的關(guān)系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財(cái)制度，確保農(nóng)村基層民主建設(shè)有章可循。

(三)與村務(wù)公開活動相結(jié)合，進(jìn)一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務(wù)工作透明度。

新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、水電費(fèi)、民政救濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)營活動、村干部責(zé)任目標(biāo)等方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點(diǎn)，突出公開熱點(diǎn)，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。

換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇8

圍繞西埠鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體格局，堅(jiān)持以和諧發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步完善村級管理機(jī)制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷開創(chuàng)我村各項(xiàng)工作的新局面。

一、深入有效地開展村級黨建工作。

在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終不懈地抓好黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

二、切實(shí)加強(qiáng)村級管理工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)村干部責(zé)任制考核和民主評議活動，增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護(hù)社會安定，積極開展群防群治。

3、對涉及百姓的出行道路要進(jìn)一步硬化。

4、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。

5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對全村進(jìn)行全面清理。

6、繼續(xù)做好醫(yī)保、農(nóng)保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。

7、努力抓好集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升群眾生活水平。

要做好這些工作，離不開鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開全體村級班子成員的通力協(xié)作，更離不開全村共產(chǎn)黨的信任與幫助。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨支部有能力、有信心、有決心完成好今后三年的各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

同志們，新的建設(shè)目標(biāo)已經(jīng)確立，新的發(fā)展機(jī)遇已經(jīng)到來。讓我們在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個第一要務(wù)，千方百計(jì)抓好村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。以黨建為中心以提高服務(wù)為重點(diǎn)，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)開展好村級各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為全力實(shí)現(xiàn)我村社會經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力。

換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇9

鎮(zhèn)第七屆村委會換屆選舉工作情況匯報(bào)

2006年9月 日

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)第七屆村民委員會換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和嚴(yán)格依法辦事，做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴(yán)格規(guī)范，使全鎮(zhèn)的選舉工作平穩(wěn)推進(jìn)，圓滿地完成了換屆選舉工作目標(biāo)，取得了較好的成果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況及成效

全鎮(zhèn)共有村委會20個,其中5委制的有2個， 3委制的有18個。共選出村委成員64人，其中：村委會主任20人，委員44人；男51人，占%，女13人，占%；黨員33人，占%；村黨支部與村委會成員交叉任職 人，占 ％。在20個村委會主任中，黨員12人，占60%；平均年齡46歲；連選連任的10人，占50％?？v觀整個換屆選舉工作，主要有以下四個特點(diǎn)：

（一）選民民主意識增強(qiáng)，參選熱情高。由于各村準(zhǔn)備充分，宣傳發(fā)動有力，廣大選民對這次換屆選舉十分關(guān)注，非常珍惜自己的民主權(quán)利，全鎮(zhèn)共有選民 名，有 人（含委投選民）參加了投票，參選率達(dá)%，其中外地回鄉(xiāng)參加選舉的選民 人。

（二）競爭激烈，社會秩序穩(wěn)定。在本次換屆選舉中，新當(dāng)選村委主任10人，占50%，新當(dāng)選村委委員27名，占%，可以講競爭是非常激烈的。同時，大部分選民在處理各種問題時還是比較理智的，對選舉工作的一些不明之處和合理要求，都能通過合法途徑進(jìn)行咨詢和反映，合法地行使民主權(quán)利；對選舉過程中出現(xiàn)的疏漏和失誤，也能給予指出。盡管個別村出現(xiàn)一些棘手的問題，但在鎮(zhèn)換屆辦的領(lǐng)導(dǎo)下也都得到及時的化解，沒有形成影響全局的事件，社會秩序穩(wěn)定。

（三）嚴(yán)格依法選舉，充分體現(xiàn)民意。這次換屆選舉整個程序都做到嚴(yán)格依法進(jìn)行，充分尊重群眾意愿，讓群眾直接選舉“村官”。如選舉過程中，有的選企業(yè)老板，有的選專業(yè)大戶，有的選現(xiàn)職村干部，有的選在外經(jīng)商的能人等等，真正體現(xiàn)了民主選舉的精神，體現(xiàn)了群眾意愿。

（四）整體素質(zhì)有新提高，農(nóng)村基層組織力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。從新一屆村委會組成人員看，村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與上屆相比有新的提高。一是黨員比例高。村主任是黨員的村12個，有黨員的村委會 個，分別占60%和 %。二是文化素質(zhì)明顯提高。村委會成員初中以上文化程度的45人，占%，比上屆增長了 個百分點(diǎn)，其中高中以上文化程度的2人；村委主任中初中以上文化程度的14人，占70%，比上屆增長了 個百分點(diǎn)。三是年齡結(jié)構(gòu)基本合理。20個村委會成員的平均年齡46歲，其中主任平均46歲，在64名成員中25-35歲的有7名，其中主任2名，36-45歲的有22名，其中主任8名，46歲以上的有35名，其中主任10名。一大批年富力強(qiáng)，政治素質(zhì)好，有文化、懂經(jīng)濟(jì)會管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護(hù)、信任和認(rèn)可的同志入選村極領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。

二、主要措施及做法

此次換屆選舉能取得這么好的成績，我們的主要措施和做法是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委對本次村委換屆選舉工作十分重視，把它作為當(dāng)前農(nóng)村一項(xiàng)重點(diǎn)中心工作來抓，切實(shí)擺上了重要議事日程，成立了由黨委書記親任組長的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，集中精力，明確職責(zé)，做好指導(dǎo)。同時，認(rèn)真制訂工作計(jì)劃和日程安排，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村等辦法，做到周密部署，狠抓督促、落實(shí)。包村干部深入各村進(jìn)行幫助指導(dǎo)和檢查督促，每天匯報(bào)各個村的工作情況，做到一環(huán)緊扣一環(huán)，有條不紊進(jìn)行。并經(jīng)常召開階段性工作會議，排模分析選舉過程中已出現(xiàn)或可能會出現(xiàn)的情況和問題，及時采取應(yīng)對措施加以防范，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（二）充分宣傳，廣泛動員，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。換屆選舉工作以來，鎮(zhèn)、村二級都通過召開不同層次的動員會、印發(fā)選舉政策資料等辦法，多形式、多渠道、多角度、多層次地向廣大群眾宣傳《組織法》、《省實(shí)施辦法》、中辦[2002]14號文件及信訪條例、職務(wù)犯罪等法律法規(guī)條文，教育引導(dǎo)村民堅(jiān)持候選人任職標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任職條件，排除個人恩怨，克服宗族宗派勢力干擾影響，正確行使好自己的民主權(quán)利，投好神圣一票。通過深入的宣傳發(fā)動，進(jìn)一步提高了廣大村民的思想認(rèn)識，激發(fā)了廣大選民的參與熱情，增強(qiáng)了群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感。同時，認(rèn)真抓好骨干培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)班或以會代訓(xùn)的形式，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、機(jī)關(guān)干部和村選舉委員會成員、選舉工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數(shù)，從而確保了全鎮(zhèn)各村選舉工作依法規(guī)范有序地開展。

（三）依章依法，嚴(yán)格程序，保障民主公開。我鎮(zhèn)本次換屆選舉最大的特點(diǎn)就是充分尊重民意，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)保障選民享有法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，切實(shí)保障選民能夠獨(dú)立行使法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，我們始終堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，做好各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在“陽光下”運(yùn)作。為確保這一點(diǎn)，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組在對各村的投票站設(shè)置上進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)定，要求秘密劃票間、代寫處和發(fā)票驗(yàn)證處拉開距離，確保劃票間、代寫處秘密；在中心會場布置上，多數(shù)村安排在學(xué)校，設(shè)施（黑板、桌、椅等）齊全，場面大，容納群眾多，便于群眾監(jiān)督唱、計(jì)票的全過程，保證廣大選民推選出真正能帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的領(lǐng)頭人。同時在放手讓村民 “當(dāng)家作主”的同時，嚴(yán)格把好“五”個關(guān)。一是把好村民選舉委員會成立關(guān)。村民選舉委員會成員和監(jiān)、計(jì)票人員，由村民代表會議推選產(chǎn)生，并明確分工，責(zé)任到人；二是把好選民登記關(guān)。明確選民資格條件，搞好選民登記，按照法定時間公布選民名單，做到不漏登、不錯登、不重登；三是把好外出選民委托關(guān)。明確委托對象，控制委托人數(shù)，嚴(yán)格辦理書面委托手續(xù)；四是把好選舉辦法確定關(guān)。在嚴(yán)格遵循法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)選委會成員結(jié)合自身實(shí)際，制定適合本村的選舉辦法，對選民資格，委托條件和投票辦法等內(nèi)容作出具體的明確規(guī)定；五是把好投票選舉關(guān)。統(tǒng)一設(shè)立秘密寫票處、代寫處，要求選舉當(dāng)場領(lǐng)票、當(dāng)場寫票、當(dāng)場投票，并在公開場合集中清點(diǎn)、集中統(tǒng)計(jì)、集中封存。為改變在以往選舉中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大包大攬的狀況，真正體現(xiàn)村民委員會民主自治的特征，我們對工作人員進(jìn)行了嚴(yán)格的紀(jì)律約束，要求其切實(shí)把握好自身的角色定位，做到有所為有所不為。明確哪些事是應(yīng)該由自己做的，哪些事是該由村民代表去做的，哪些事是必須引導(dǎo)村民代表予以確定的。由于指導(dǎo)工作堵疏結(jié)合，順民心合民意，把嚴(yán)格依法辦事和充分發(fā)揚(yáng)民主有機(jī)結(jié)合，做到法律規(guī)定的程序一點(diǎn)不少，該公開的內(nèi)容一點(diǎn)不遺漏，該給選民的權(quán)利一點(diǎn)不截留，極大推進(jìn)了基層民主進(jìn)程，有效地保證了換屆選舉的質(zhì)量。

（四）典型引路，穩(wěn)步推進(jìn)，確保社會穩(wěn)定。今年我鎮(zhèn)在充分調(diào)查了解、吃透上情、摸準(zhǔn)下情的基礎(chǔ)上，按照試點(diǎn)先行、典型帶動、由易到難、分批實(shí)施的指導(dǎo)思想，對全鎮(zhèn)17個行政村進(jìn)行分類排隊(duì)。先確定了1個試點(diǎn)村，由組織書記親自帶隊(duì)進(jìn)行駐村指導(dǎo)，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，搞出樣板，然后把村支部戰(zhàn)斗力強(qiáng)、村委會干部威信高、能保證順利過渡的4個村作為第一批，把兩委班子齊全、能夠正常開展工作的5個村作為第二批，把兩委班子戰(zhàn)斗力較弱的5個村作為第三批，把宗派矛盾突出，村情復(fù)雜、工作難度大的2個村作為第四批，按村情類別抓好第一批、推進(jìn)第二批、謀劃第三批，最后集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時間、集中力量拿下第四批。同時，認(rèn)真做好信訪接待工作，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。選舉工作全面推開后，群眾來信來訪來電比較多，有詢問政策的，也有反映問題的。對此，都—一進(jìn)行了妥善處理。對詢問政策的，耐心向群眾做好解答工作；對反映問題的，認(rèn)真接待受理，—一進(jìn)行記錄；對群眾提出的正當(dāng)、合理的要求和建議，及時幫助落實(shí)；對不合理、無理的要求，耐心做好思想工作，有效地防止了矛盾激化。此外，還對在換屆選舉中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，給予了嚴(yán)肅查處，確保了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。

（五）選前審計(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督，奠定穩(wěn)固根基。為確保村委換屆選舉后村里各項(xiàng)工作的順利交接，在換屆選舉前，鎮(zhèn)黨委專門下文，成立了審計(jì)工作組，對各村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，同時在審計(jì)后及時收繳各村公章，在選舉期間一律由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一保管；對未能按時上交的村，在做好思想工作的同時，上門收繳。通過認(rèn)真組織村財(cái)審計(jì)，查清了一些經(jīng)濟(jì)問題，理順了村財(cái)關(guān)系，給了群眾一個明白，還了干部一個清白，有效地化解了干群矛盾，拉近了村干部與群眾之間的感情距離。同時，通過村財(cái)審計(jì)對新當(dāng)選的村委會成員也起到了很好的警示作用。

（六）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)，保障換屆選舉順利實(shí)施。為保障此次換屆選舉工作順利實(shí)施，我鎮(zhèn)制定了嚴(yán)格的工作制度和工作紀(jì)律，要求鎮(zhèn)干部要切實(shí)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，突出一個細(xì)心，體現(xiàn)一個關(guān)心，把換屆選舉工作當(dāng)做自已的事來辦。一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律，全體黨員干部必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)禁傳播或散布影響、干擾換屆選舉工作的言論。二是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，換屆選舉工作錯綜復(fù)雜，瞬息萬變，全體機(jī)關(guān)干部要能夠召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和工作組成員必須嚴(yán)格遵守作息制度和請銷假制度，不得到村干部家中吃飯或接受有關(guān)人員的宴請，同時還要當(dāng)好“五個員”，即學(xué)習(xí)員、宣傳員、戰(zhàn)斗員、督查員和示范員，真正成為能打硬仗，能打勝仗，善打勝仗的隊(duì)伍。

（七）積極探索，大膽嘗試，力求創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在此次換屆選舉中，我們在堅(jiān)持依章依法的前提下，積極探索、大膽創(chuàng)新，在以下兩個方面開展了大膽而有益的嘗試：一是鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際情況和《河南省村民委員會選舉讀本》，編寫了《***第五屆村民委員會換屆選舉工作計(jì)劃書》，對換屆選舉工作的程序、原則、時間進(jìn)行了詳細(xì)的講解和安排，重點(diǎn)突出，一目了然，更富有指導(dǎo)性、操作性。二是本著對群眾負(fù)責(zé)，對本村以后發(fā)展負(fù)責(zé)的原則，積極引導(dǎo)村選委會對候選人的條件提出了更高的要求，要求候選人要能夠起到表率作用，特別是在執(zhí)行計(jì)劃生育政策上進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。在試點(diǎn)村洛口村的選舉中，有兩名候選人都因嚴(yán)重違反計(jì)劃生育，不能為群眾起到表率作用而退出了正式選舉。

三、存在的問題及原因

從總體上看，我鎮(zhèn)這次村級組織換屆選舉工作比較平穩(wěn)順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜，在工作中也暴露出了不少問題，主要有以下兩個方面：

一是家族、宗派勢力對這次換屆選舉還有一定影響。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，要求通過選舉選出能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村委會領(lǐng)導(dǎo)班子。但部分選民受眼前利益及家族、宗派勢力影響，在換屆選舉中，有些人為達(dá)到目的，極力拉籠本家族的人投自己的票；為了保護(hù)自己和本家族的利益，同宗同族的人也非常希望選上自己的代言人。無形之中，村干部競選就演化成了宗族勢力之間的較量。

二是農(nóng)民群眾的民主意識不到位。經(jīng)過歷次村委會換屆選舉的鍛煉，廣大農(nóng)民群眾受到了切實(shí)的民主教育，民主素質(zhì)大大提高，民主意識大大增強(qiáng)。但是，由于種種因素的制約，農(nóng)民群眾的民主意識仍然不到位。有些選民認(rèn)為村委會換屆選舉與己無關(guān)，無論誰當(dāng)選都不會給自己實(shí)惠，因而參加選舉不積極，即使參加選舉大會也只是為了掙幾個義務(wù)工，對黨和國家賦予的民主權(quán)利極不珍惜；有些選民有自己的親戚或家人參加競選，切身利益顯而易見，參加選舉的積極性非常高漲，但由于他們站得不高，看的不遠(yuǎn)，參加選舉的 太強(qiáng)，因而出現(xiàn)一些自己一派競選失敗后不正常的現(xiàn)象。

四、主要體會

認(rèn)真總結(jié)回顧這次換屆選舉工作，最主要的體會有：

（一）必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是搞好村委換屆選舉工作的保證。在這次換屆選舉過程中，鎮(zhèn)、村召開各類會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，健全組織，明確責(zé)任，對每一個階段都作了周密的部署，特別是在村選舉委員會產(chǎn)生、各種特殊情況的處理等問題上，各村黨支部都能從促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)高度出發(fā)，自覺介入，自覺地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對一些苗頭性、傾向性問題，予以密切注意，積極防范，一旦發(fā)現(xiàn)，及時妥善處理，保證了這次換屆按《組織法》精神朝著積極、健康、規(guī)范的軌道進(jìn)行。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才能真正把好的人選出來，貫徹落實(shí)《組織法》才會有力度、有成效，農(nóng)村基層民主化進(jìn)程才能有步驟、有秩序地得到推進(jìn)。

（二）必須充分發(fā)揚(yáng)民主，這是搞好村委換屆選舉工作的前提。在這次換屆選舉中，真正做到了還權(quán)于民，把候選人提名權(quán)完全交給選民。一是通過海選、設(shè)立秘密寫票處、代寫處等形式，保證了選民民主權(quán)利，同時按照直接、平等、差額、無記名投票的原則制定選舉辦法。二是由選民推選產(chǎn)生村民選舉委員會，并通過村民選舉委員會來確定實(shí)施從選民登記、監(jiān)、計(jì)票人員推薦選舉辦法、委托投票等與換屆選舉有關(guān)的各個環(huán)節(jié)。三是在結(jié)果運(yùn)用上尊重選民民主權(quán)利，采用無候選人的選舉方式，對候選人的產(chǎn)生不定調(diào)子，不劃框框，按得票多少確定。因此選舉工作開展得比較順利，特別是老百姓認(rèn)為這次選舉，是我鎮(zhèn)歷屆村委會換屆選舉中民主法制化程度最高的一次，而且正氣、硬氣。

（三）必須依法規(guī)范操作，這是搞好村級組織換屆選舉的關(guān)鍵。在當(dāng)前村情復(fù)雜，村民參加村干部競選積極性較高的情況下，選舉操作程序是否依法規(guī)范，直接關(guān)系到選舉工作的成敗。這次換屆，絕大多數(shù)村包括一些重點(diǎn)難點(diǎn)和情況復(fù)雜村正因?yàn)閲?yán)格按照法定程序，依法規(guī)范操作，尤其是對委托投票、代寫、流動票箱和投票程序等重點(diǎn)環(huán)節(jié)作了重要把關(guān)，從而保證了選舉的成功，而且農(nóng)村社會秩序也較穩(wěn)定。實(shí)踐告訴我們，要做到依法規(guī)范操作，首先要確立依法辦事的意識。只有依照法律、法規(guī)做好每個環(huán)節(jié)的工作，才能做到依法辦事，發(fā)揚(yáng)民主，保證選舉質(zhì)量。其次要強(qiáng)化學(xué)法懂法。這次換屆，對干部來說是一次提高依法行政、依法辦事能力的機(jī)會，對群眾來說，則是一次提高依法履行和享受民主權(quán)利能力的機(jī)會。只有兩個能力都提高了，我們要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)才能與百姓的要求相統(tǒng)一，才能把我們的意志變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。

（四）必須做好過細(xì)工作，這是換屆選舉工作成功的基礎(chǔ)。換屆選舉工作涉及面廣，工作量大，情況復(fù)雜，程序繁多，法律性極強(qiáng)，是綜合的系統(tǒng)工程。搞好這項(xiàng)工作，是對鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部以及每位干部的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)。首先是干部工作要認(rèn)真細(xì)致，對每個環(huán)節(jié)認(rèn)真把握。《***第五屆村民委員會換屆選舉工作計(jì)劃書》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員反復(fù)醞釀，幾上幾下，最后由黨委審定后印付各村指導(dǎo)工作。其次是領(lǐng)導(dǎo)小組成員不辭辛勞，對工作中碰到的一些困難和問題能認(rèn)真分析，負(fù)責(zé)地、不厭其煩地答復(fù)，真正發(fā)揮了指導(dǎo)職能作用，保證了整個換屆選舉工作的順利開展，派出所通力協(xié)作，在換屆選舉期間，也加強(qiáng)了力量，密切注意動向，認(rèn)真排摸各轄區(qū)村的情況，積極維護(hù)選舉工作現(xiàn)場秩序，不折不扣地配合鎮(zhèn)黨委做好工作，確保選舉期間社會的穩(wěn)定。

五、下步工作打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范村級管理，擴(kuò)大基層民主。要重視換屆后村委會建章立制工作，村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作，要發(fā)揮村級財(cái)監(jiān)小組作用，加強(qiáng)民主理財(cái)工作。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組要督促指導(dǎo)好各村民委員會做好建章立制工作，完善各項(xiàng)管理制度，并注重落實(shí)。重點(diǎn)做好“三查”，一查應(yīng)當(dāng)建立的制度是否建立；二查已經(jīng)建立的制度是否合法；三查各項(xiàng)制度是否執(zhí)行到位。

（二）精心處理換屆選舉善后事件，創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。要高度重視善后事件的處理工作，一方面要對換屆選舉遺留問題要妥善處理，涉及換屆選舉的來信來訪要慎重處理，適時答復(fù)，做好社會穩(wěn)定工作，對多次到市上訪的，有必要組織人員做好調(diào)處工作；另一方面對落選的原村班子成員，各包村領(lǐng)導(dǎo)及干部、村支部要分級做好思想工作，正確對待落選現(xiàn)象，使這些同志能繼續(xù)關(guān)心、支持該村工作。

（三）認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，為今后工作打好基礎(chǔ)。要對換屆選舉工作的經(jīng)驗(yàn)加以認(rèn)真總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上打算召開一些座談會和研討會，對選舉過程及選舉結(jié)果作一些認(rèn)真分析研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問題，吸取教訓(xùn)，形成書面材料，以利以后借鑒。

六、意見及建議

醞釀、提名新一屆村委會成員候選人，是村委會換屆選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到候選人是否真正反映選民意愿和代表選民意志，關(guān)系到新的村委會素質(zhì)的高低和選舉工作的成敗。根據(jù)我鎮(zhèn)各村“海選”時提名人較多，有些提名還不太負(fù)責(zé)任等情況，建議實(shí)行候選人資格審查制。即在換屆選舉前“一報(bào)二考三訓(xùn)四選”的辦法，對候選人進(jìn)行初篩，“一報(bào)”，即有意競爭村委成員的應(yīng)向村選舉委員會報(bào)名；“二考”，即實(shí)行村干部任職資格證制度，“要想當(dāng)村官，先得考個村干部任職資格證”，對報(bào)名的人員進(jìn)行文化知識、政策法規(guī)、科學(xué)技術(shù)等方面的綜合考試，同時進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給競選資格證，把一批覺悟高、懂科技、善經(jīng)營，又有帶頭致富能力的人納入選民的視野，從源頭上遏制選舉中的賄選現(xiàn)象，同時也儲備了人才；“三訓(xùn)”即把拿到資格證的人選集中培訓(xùn)，解決認(rèn)識及競爭的方式方法，提出幾不準(zhǔn)，引導(dǎo)他們以正當(dāng)?shù)姆绞絽⒓痈傔x；“四選”，候選人推出后，組織選民進(jìn)行正式選舉。這種辦法的好處是把無序競爭變?yōu)楣_競爭，解決資格認(rèn)定問題，確保公平、公正，避免群眾對立，有利于社會穩(wěn)定。

換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇10

關(guān)于村委換屆選舉的調(diào)研報(bào)告

在新一輪村黨支部換屆選舉和第x次村民委員會換屆選舉工作開展之際，筆者通過參與部分村“兩委”換屆選舉，走訪基層黨員、干部、群眾，組織召開座談會等形式，對xx縣村“兩委”換屆選舉有關(guān)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，并就具體工作難點(diǎn)進(jìn)行了梳理匯總，以求全面了解新形勢下村“兩委”換屆選舉面臨的新問題、新情況，為更好地開展村級組織換屆選舉工作提供參考。一、xx縣村級組織基本情況

（一）班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況

一是村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)方面。該縣村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)以爭取項(xiàng)目資金和村集體經(jīng)濟(jì)收入（基本為機(jī)動地承包款）為主，縣財(cái)政轉(zhuǎn)移支付為輔?？h財(cái)政根據(jù)行政村人口數(shù)，分大、中、小三個檔次，分別撥付x萬元、xx萬元、x萬元不等的村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。二是村干部待遇方面。該縣將村干部補(bǔ)助分為基本補(bǔ)助、績效補(bǔ)助兩部分，基本補(bǔ)助占xx%，績效補(bǔ)助占xx%，績效補(bǔ)助根據(jù)考核結(jié)果按比例發(fā)放，優(yōu)秀、良好等次比例分別不超過總數(shù)的xx%、xx%，基本稱職和不稱職等次比例不低于總數(shù)的xx%，稱職以上等次全額發(fā)放，基本稱職按xx%發(fā)放，不稱職不予發(fā)放。從xxxx年xx月x日起，現(xiàn)任村干部補(bǔ)助為村支書、村主任xxx元/月；離任村“兩委”主要干部生活補(bǔ)助達(dá)到xx元（連續(xù)任職xx年至xx年）、xx元（任職xx-xx年每人每月xx元）、xx元（任職xx年以上）。最全面的'范文參考寫作網(wǎng)站預(yù)計(jì)x年內(nèi)，在任村干部補(bǔ)助在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月增加xxx元，達(dá)到村支書、村主任xxx元/月。

（二）村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

一是現(xiàn)任村干部方面。該縣轄xxx個行政村，村級干部xxx名（村“兩委”換屆選舉工作正在進(jìn)行，涉及數(shù)據(jù)為動態(tài)數(shù)據(jù)），其中支部書記xx人，村委會主任xxx人，監(jiān)委會主任xxx人，其他村干部xxxx人，大學(xué)生村官xxx人；35歲以下干部xxxx人，占xx%，36-50歲干部xxxx人，占xxx%，51-60歲及以上干部xxx人，占xxx%；初中及以下文化程度xxxx人，占xx%，高中文化程度xxxx人，占xxx%，大專及以上文化程度xxx人，占xx%。截止xxxx年元月，共x名大學(xué)生村官通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子。二是村級后備干部方面。近年來，經(jīng)各村民主推薦，村“兩委”初審，各鎮(zhèn)（辦）審核，該縣共儲備村級后備干部xxx人，其中，女xxx人，占xx%,黨員xxx人，占xxx%；35歲以下xx人，占xx%，36至45歲xxx人，占xxx%，46至60歲xxxx人范文寫作，占xx%，60歲以上xxx人，占xx%；本科x人，占xx%，大中專xx人，占xxx%，高中xxx人，占xx%，初中及以下xxx人，占xxx%。

二、村“兩委”換屆選舉難點(diǎn)淺析

（一）合適人選難確定

一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乏力，難留人才。從目前的農(nóng)村現(xiàn)狀不難看出，土地潛在價值雖然早已“人盡皆知”，但能夠充分發(fā)揮土地作用，挖掘其真正價值的又寥寥無幾，多集中在幾家土地承包商和產(chǎn)業(yè)大戶，大多數(shù)農(nóng)民只能守著幾畝責(zé)任田，繼續(xù)著傳統(tǒng)的勞作方式。在村務(wù)農(nóng)經(jīng)濟(jì)效益過低，農(nóng)村青壯年多外出打工，以求多一份經(jīng)濟(jì)來源，留守兒童、婦女、老人成為農(nóng)村的絕對主力；由于大城市的綜合服務(wù)功能遠(yuǎn)大于小縣城、農(nóng)村，可供選擇的機(jī)會也更多，因此，在外就學(xué)的大學(xué)生多選擇在大城市“淘金”，能夠返鄉(xiāng)工作的較少；近年來，大學(xué)生村官雖然能夠緩解農(nóng)村人才匱乏的狀況，但因大學(xué)生村官招錄門檻較低，專業(yè)不限，村官所學(xué)專業(yè)五花八門，報(bào)考大學(xué)生村官的又多為地方院校畢業(yè)，綜合素質(zhì)較低，大學(xué)生村官隊(duì)伍良莠不齊的現(xiàn)象客觀存在。從目前來看，大學(xué)生村官作用發(fā)揮不夠明顯。二是村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。從上文統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不難看出，該縣農(nóng)村干部老齡化嚴(yán)重，學(xué)歷較低，整體素質(zhì)較低。而干部處理村級事務(wù)又往往依靠經(jīng)驗(yàn)和“老資格”，知識結(jié)構(gòu)、管理能力和農(nóng)村社會發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，不適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展需求。雖然儲備了后備干部，但從后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)來看，整體素質(zhì)仍然較低，不能解決實(shí)際問題。三是干部崗位缺乏吸引力。村干部不屬于國家機(jī)關(guān)干部，政治上沒有歸屬感。雖然我省自起，已開始從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員，但名額有限，招考條件過高，大多有村務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，群眾滿意，但年齡、學(xué)歷不夠招考條件的老支書、老村長不能通過考試步入“仕途”，對于報(bào)考公務(wù)員，只能“望洋興嘆”；我國村干部工資由地方財(cái)政供給，該縣為國家級重點(diǎn)貧困縣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢，財(cái)政收入較低，給予村干部的工資性收入雖然不斷提高，但每月550元的工資遠(yuǎn)不能滿足村干部個人及家庭日常開銷，加之近年來村干部坐班、值班制的逐步實(shí)施，村干部崗位吸引力更是逐年下降。

（二）信訪矛盾難化解。

一是派性斗爭嚴(yán)重，存在時間較長，隱患較大。一種是以特定“能人”為基礎(chǔ)建立起來的利益群體。他們往往依靠群體“軸心”，即所謂“能人”，依附其獲取既得利益。另一種是宗族關(guān)系為紐帶建立起來的“自家屋”。這是中國封建

換屆選舉工作總結(jié)2000字 篇11

一是不斷深化維權(quán)機(jī)制。工會要以維護(hù)員工合法權(quán)益為根本，最大限度地維護(hù)員工合法權(quán)益。要把維護(hù)員工合法權(quán)益的工作貫穿到公司發(fā)展的全過程中去。做到凡須經(jīng)職代會討論的事項(xiàng)，要100地經(jīng)過職代會討論通過方可實(shí)施，使工會真正成為員工根本利益的代表者和維護(hù)者。

二是不斷強(qiáng)化融入中心的參與能力。進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，大力弘揚(yáng)勞模精神，最大限度地調(diào)動員工的積極性，團(tuán)結(jié)動員廣大員工為實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)某某打造“某某”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

三是不斷完善員工幫扶保障體系。要真正做到“想員工所想、急員工所急、辦員工所需”，最大限度地為員工群眾辦好事、辦實(shí)事。從根本上幫助困難員工更新觀念，樹立生活的信心，勇于面對困難，開展生活自救，最終使困難員工渡過難關(guān)。

四是不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。按照公司“兩精”管理要求，不斷創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，豐富活動方式，充分調(diào)動和發(fā)揮工會干部的積極性和創(chuàng)造力，把工會建設(shè)成為黨組織靠得住、行政離不開、員工信得過的群眾組織。

按照這一指導(dǎo)思想，工會今后重點(diǎn)要抓好以下工作：

一、健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧公司，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

1、要繼續(xù)抓好職代會和廠務(wù)公開工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項(xiàng)，必須依法提交職代會審議。工會要堅(jiān)持依法從源頭上參與，廣泛聽取廣大員工的意見和建議，熟練掌握勞動法規(guī)政策，積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂，認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)勞動法律法規(guī)及政策，在維權(quán)過程中充分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益，保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。

2、要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，建立和完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報(bào)機(jī)制，在推動改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過程中，不斷加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，使維權(quán)工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在維護(hù)企業(yè)大局和長遠(yuǎn)利益的同時維護(hù)好員工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的切身利益，保護(hù)好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局，正確處理個人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛企業(yè)，投身改革，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識入手，從關(guān)鍵崗位抓起，督促和協(xié)調(diào)企業(yè)加大對安全生產(chǎn)的投入，制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

4、要繼續(xù)緊密結(jié)合爭創(chuàng)“職工小家”活動，加大職工小家硬件投入，建好圖書室、娛樂室和體育活動場所，完善基層文化娛樂設(shè)施，堅(jiān)持經(jīng)常開展文體比賽、知識競賽等群眾性精神文明建設(shè)活動，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。

二、弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。

兩級工會要大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、選樹典型活動，大力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的制度和輿論環(huán)境，弘揚(yáng)xx同志倡導(dǎo)的“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，激勵廣大員工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭創(chuàng)一流，為公司多做貢獻(xiàn);要繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動，團(tuán)結(jié)和動員廣大員工為加強(qiáng)企業(yè)管理、推動科技進(jìn)步、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量和智慧;要積極配合公司行政實(shí)施“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”，在電焊工、鉚工、鉗工、維修工等主力工種中，大力開展崗位技能培訓(xùn)，使崗位操作人員達(dá)到“設(shè)備結(jié)構(gòu)，一清二楚;生產(chǎn)流程，心中有數(shù);日常生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)操作;處理事故，快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì);數(shù)字管理，得心應(yīng)手”的“五項(xiàng)全能”標(biāo)準(zhǔn)。

三、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問題。

工會干部要“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事”，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及時給予他們關(guān)心和照顧，多雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使他們切實(shí)感受到工會大家庭的溫暖;要堅(jiān)持和完善走訪、慰問制度，及時做好對困難員工及家庭的幫助;要進(jìn)一步完善特困員工檔案，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況，做好動態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況;要積極籌措資金，分別情況、公平公正地合理使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。

四、擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)員工凝聚力，切實(shí)提高工會的工作能力和水平。

1、切實(shí)把會員“組織起來”，全面提高工會組織的吸引力凝聚力。人事代理工已成為公司生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分，發(fā)揮著越來越重要的作用，保障他們的權(quán)益、關(guān)心他們的生活，就是關(guān)愛員工隊(duì)伍。公司工會要貫徹廠工會提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的八字方針，探索切實(shí)可行的教育、管理方法，凝聚人心，形成合力，使人事代理工隊(duì)伍全面融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營中去。各分會要向人事代理工開放員工小家的文化娛樂設(shè)施，組織人事代理工參加安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和文化娛樂等活動，創(chuàng)造與人事代理工隊(duì)伍與公司和諧穩(wěn)定雙贏的合作關(guān)系。

2、持續(xù)加強(qiáng)職工之家建設(shè)，全面提高基層工會活力。職工之家建設(shè)是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。公司工會要積極適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營形勢、管理體制、組織結(jié)構(gòu)、員工和會員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、員工和會員需求層次等的新變化、新要求，努力探索民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的新途徑、新方法，建立健全維權(quán)工作的新機(jī)制、新措施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新載體、新渠道。

3、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高各級工會的“五種本領(lǐng)”。干好新形勢下的工會工作，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治過硬、維護(hù)大局，熟悉經(jīng)濟(jì)、了解政策，關(guān)愛員工、敢于維權(quán)的工會干部隊(duì)伍，重點(diǎn)要提高工會服務(wù)大局、推動發(fā)展的本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)員工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，依法維權(quán)、依法治會的本領(lǐng)，協(xié)調(diào)各方、解決難題的本領(lǐng)，把握形勢、開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)：

一要加強(qiáng)工會干部思想建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識、大局意識、群眾意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，加深對員工和工會的感情，激發(fā)熱愛本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。

二要抓住開展“創(chuàng)建知識型企業(yè)，爭當(dāng)知識型員工”這一活動的有利時機(jī)，深入開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。要在學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動、安全、基本保險(xiǎn)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識的專項(xiàng)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)復(fù)合型、知識型工會干部，提高工會干部參與和監(jiān)督企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、安全事故處理、勞動關(guān)系管理、勞動爭議協(xié)調(diào)與處理、依法維護(hù)員工合法權(quán)益的能力和水平。

三要抓住加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)的政策環(huán)境，為基層工會干部創(chuàng)造較好的工作條件?；鶎庸刹咳蝿?wù)重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設(shè)法幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

各位代表、同志們，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

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