總結(jié)可以幫助讀者更好地掌握和應(yīng)用學(xué)到的知識,我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?這里是我為大家總結(jié)的“駕校年終工作總結(jié)簡短”相關(guān)的實(shí)用資料,我們提供的方案僅供參考您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整!
多年的駕駛教練員工作,使我深刻地明白,這是一份考驗(yàn)人技術(shù),急躁與社會責(zé)任感的重要工作。我有著多年的駕駛教練員工作閱歷,但始終本著勤勤懇懇的工作態(tài)度,以高度負(fù)責(zé)的方式對待每一位學(xué)員。在教練工作中,我經(jīng)受了很多酸甜苦辣,也獲得了很多閱歷教訓(xùn),工作上取得了一些成果,當(dāng)然也存在諸多不足?;仡欉^去放眼將來,現(xiàn)將我的工作心得總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
在從事駕駛員教練的這些時間里,我參預(yù)過教練員培訓(xùn),輔導(dǎo)過許多從事不同工作的性格各異的學(xué)員。這些有益的閱歷使我總結(jié)出了一些行之有效的教學(xué)方法——一個教練員做好工作的關(guān)鍵就是訓(xùn)練好自己的學(xué)員,而訓(xùn)練好學(xué)員的`關(guān)鍵就在于,把握住于教學(xué)共性的同時,依據(jù)不同類型的學(xué)員“因材施教”。
在訓(xùn)練學(xué)員的教學(xué)工作中,有一部分教學(xué)工作是存在共性的。這一部分的方法適用于全部學(xué)員,不管他是怎樣的性格,從事怎樣的工作,都需要教練員以同樣的方式去對待。例如,教練員需要接受應(yīng)用優(yōu)秀的訓(xùn)練方法,時常更新教學(xué)手段,使學(xué)員快速把握技術(shù);教練員還需要主動與學(xué)員溝通,締造良好的教學(xué)氣氛,使其完全放松,發(fā)揮出最好的水平。這要求我們教練員平常要多看對教學(xué)有關(guān)懷的書籍,不斷擴(kuò)寬學(xué)問面,為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。
但是另一方面,由于學(xué)員的年紀(jì)不同,性格有異,社會角色不一,同樣的教學(xué)方法,可能也會產(chǎn)生不同的教學(xué)效果。這就要求教練員,在兼顧共性的同時,還要做到因材施教。例如:有的學(xué)員性格急躁,簡潔養(yǎng)成一些不良駕駛習(xí)慣,這要求我們教練員保持急躁,一遍一遍不厭其煩地訂正錯誤,直到他們培育出正確的習(xí)慣方法;而另一部分學(xué)員性格內(nèi)向,不善與人溝通,這要求我們教練員在他們犯錯的時候,以鼓舞為主,讓他們不要可怕在練習(xí)時犯錯,在犯錯種成長,不斷地提高駕駛水平。
另外,作為一名駕駛員教練,我們還應(yīng)當(dāng)依據(jù)學(xué)員的時間、教學(xué)內(nèi)容與要求組織好教學(xué)活動的各環(huán)節(jié),保證好學(xué)員每天的學(xué)車時間,更好地培育學(xué)員的駕駛力氣。
這些時間以來,我努力工作,認(rèn)真完成應(yīng)完成和駕校支配的各項(xiàng)任務(wù)。依據(jù)駕考方式,不斷總結(jié)教學(xué)閱歷,主動思索,改進(jìn)教學(xué)方法,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效率;認(rèn)真觀看學(xué)員學(xué)習(xí)中遇到的每一點(diǎn)錯誤,基本做到了準(zhǔn)時發(fā)覺,準(zhǔn)時訂正,盡可能的將學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的困難降到最低;我主動與學(xué)員溝通,調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)主動性,使學(xué)員在輕松愉悅的環(huán)境里學(xué)習(xí),讓每一位學(xué)員都能得到充分的練習(xí)時間。在于同事的相處中,我細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長,與自身狀況相結(jié)合,不斷改進(jìn)使自己的教學(xué)水平有所提高。
二、工作中的不足
伴隨著駕校的進(jìn)展,我作為駕校的教練員,應(yīng)更加努力地完成工作。我在實(shí)際工作中也做到了時時嚴(yán)格要求自己,做到了謹(jǐn)小慎微,但同時也糊涂地熟識到自己在工作中還存在不足之處。
作為一個多年從事駕駛員教練工作的老資格,一方面豐富的教學(xué)閱歷是我寶貴的財寶,但另一方面,它也簡潔使我過于依靠閱歷,產(chǎn)生懈怠心情。
此外,對于一些的學(xué)習(xí)進(jìn)度慢的學(xué)員,可能我的態(tài)度還不夠急躁。這些都是我今后需要改進(jìn)的地方。三、今后的努力方向
我確定會認(rèn)真總結(jié)工作中的優(yōu)劣得失。在今后工作中,克服不足,改正錯誤。努力把工作做的更好,更好地提高教學(xué)力氣。
在今后的工作中,我會再接再厲。樹立服務(wù)意識,全心全意地為學(xué)員服務(wù),為駕校服務(wù),為了駕駛員培訓(xùn)事業(yè)更好,更努力地工作!
大貨組全體教練員,在今年的工作中應(yīng)該提出表揚(yáng),他們?nèi)蝿谌卧?,不論對待本職工作,還是其它工作,在場地搬遷的情況,頂著嚴(yán)寒,自己動手墊場地,才墊的場地沒有壓實(shí),大風(fēng)刮來,漫天黃土,飛沙走石,一天訓(xùn)下來,每個人都成了黃臉,但他們從來沒有一個人叫一聲苦叫一聲累。在這樣困難的情況下,考試成績不但沒有下降,反而創(chuàng)造考試合格率平均成績?yōu)?5%。
小貨組的教練員能夠擺正自己的位置,做到了教練員的職責(zé)就是教好車,練好車,考好試,安全無事故。通過他們的努力,五臺車共分483名學(xué)員,只有11人沒有來練車,其它472人全部進(jìn)入訓(xùn)練。如果能給予正??荚?,他們能全部按要求推出去。
轎車組的于澤輝,在愛護(hù)車輛及節(jié)油方面應(yīng)該是最優(yōu)秀的,大家在公布各項(xiàng)考核成績中能聽的出來。希望大家向他學(xué)習(xí)。招生情況:
全年招生在50人以上的有于經(jīng)全,修立山,紀(jì)線芳,孫傳洲。希望在20xx年里更加努力,為中山駕校更好做出貢獻(xiàn)。
大家都知道,我校的陪練部正式成立了,它標(biāo)志著我校的體系進(jìn)一步完善,今后,我校學(xué)員不僅能學(xué)會駕駛汽車,取得駕照,也能通過陪練加速提高駕駛技術(shù)。通過我們的一條龍服務(wù),汽車駕培市場越來越繁榮,我校的地位也由此越來越堅固。
今年,學(xué)校完善了教練員管理制度,明確了目標(biāo)責(zé)任,堅持科學(xué)性與思想性相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,并要求教練員為人師表,規(guī)范形象,規(guī)范服務(wù)。
一是教練員在教學(xué)中必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)政策,法令法規(guī),按章操作,堅決做到有法可依,有法必依。嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實(shí)物,嚴(yán)禁接收學(xué)員吃請,嚴(yán)禁向?qū)W員攤派各種款項(xiàng),如有違紀(jì)行為,學(xué)校將嚴(yán)厲處罰,直至開除。
二是實(shí)行教練員負(fù)責(zé)制,對各科目的培訓(xùn),把培訓(xùn)權(quán)與合格率相結(jié)合,全部交給教練員自己掌握,便與教練員根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況安排訓(xùn)練內(nèi)容,收到了良好的效果。
三是校領(lǐng)導(dǎo)利用平時和結(jié)業(yè)考核等機(jī)會,不定時的找學(xué)員談心,了解教練員教學(xué)情況。
四是狠抓一次及格率,及格率直接關(guān)系著駕校的聲譽(yù),也是競爭中求生存的重要手段,為此我們每月都進(jìn)行及格率總結(jié),查找原因制定提高措施,并結(jié)合教練員負(fù)責(zé)制實(shí)施獎懲。
今年來學(xué)員一次及格率大大提高,旺達(dá)駕校也因此在全縣口碑很好。由于加強(qiáng)了教練員的管理,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
(四)注重安全,強(qiáng)化安全出效益
安全是頭等大事,在學(xué)校的各項(xiàng)工作中,我們始終堅持“安全第一”的指導(dǎo)思想。為了做好安全工作,把好安全關(guān):
一是成立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,校長任組長,各部門設(shè)立安全員。
二是加強(qiáng)教練員的安全教育,每月召開安全生產(chǎn)例會,每季度召開安全生產(chǎn)總結(jié)會,校長與教練員簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,要求每個教練員把安全放在第一位。
三是制定安全訓(xùn)練規(guī)定,必須按要求、按操作規(guī)程訓(xùn)練,絕不允許有一絲一毫的安全隱患存在。教練員們每天對車輛進(jìn)行日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時排除,杜絕事故隱患,確保了全年安全無事故。
四是加強(qiáng)學(xué)員的安全宣傳與教育工作提高學(xué)員的安全意識保證學(xué)員出入平安。
(五)尋求突破,創(chuàng)建旺達(dá)特色
我校著重注意實(shí)力的增強(qiáng),形成我校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢在硬件和軟件上正確解決自己的定位,在激烈的競爭中才能處于不敗之地。
一是設(shè)施齊全,場地標(biāo)準(zhǔn),固始一流。
二是把全心全意為學(xué)員服務(wù),一切從學(xué)員的利益出發(fā),做為駕校的辦學(xué)宗旨。
三是科學(xué)訓(xùn)練,注意訓(xùn)練中的科技含量。
四是校風(fēng)廉潔,確保學(xué)員的利益不受侵犯。
五是獎罰分明,對于個別嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的教練員,我們決不容情,堅決予以清退。
一年一度的工作總結(jié)又到了,今年的工作總結(jié)是以駕校個人為主題,總結(jié)一年來的工作成果、遇到的問題、改進(jìn)方法等,為新年的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
一、工作成果
今年,駕校個人取得了明顯的進(jìn)步和成績。
1.營業(yè)額大幅增長。今年是駕校個人成立以來營業(yè)額增長最快的一年,營業(yè)額比去年增長了50%以上,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
2.教練員師資隊伍不斷壯大。駕校個人招聘了一批優(yōu)秀的教練員,且不斷培養(yǎng)教練更好的服務(wù)于客戶群體。
3.服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提升。駕校個人始終堅持為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷改進(jìn)教學(xué)方式和方法,使學(xué)員學(xué)到的不僅僅是駕駛技能,還有安全駕駛意識。
4.學(xué)員滿意度不斷提高。由于教練員隊伍不斷擴(kuò)大,服務(wù)質(zhì)量不斷提高,駕校個人的學(xué)員滿意度得到了明顯的提高。
二、遇到的問題
一路走來,駕校個人也遇到了不少問題。
1.教練員隊伍質(zhì)量參差不齊。雖然招聘了不少新教練員,但其中有一部分素質(zhì)不夠高,教學(xué)水平不夠。
2.服務(wù)流程不夠完善。駕校個人雖然一直堅持為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),但在服務(wù)流程上還存在一些問題,比如學(xué)員報名成功后與駕校聯(lián)系不太順暢等。
3.缺乏更為專業(yè)的教學(xué)輔助工具?,F(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備不夠先進(jìn)、缺乏人性化設(shè)計,為駕校個人的教學(xué)工作帶來了不少困擾。
三、改進(jìn)方法
為了解決遇到的問題,駕校個人采取了以下改進(jìn)方法:
1. 提高教練員水平。辦理專業(yè)教練證書,同時還會邀請一些資深教練來駕校進(jìn)行講課或指導(dǎo)。
2. 完善服務(wù)流程。引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),讓學(xué)員能夠隨時隨地在網(wǎng)上查詢報名信息以及更多的駕校培訓(xùn)資訊。
3. 引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)輔助工具。加強(qiáng)與廠家的合作,引進(jìn)更多的智能化教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)備,讓學(xué)員能夠輕松地掌握駕駛技巧。
總之,駕校個人經(jīng)過一年的發(fā)展與壯大,不斷前行。雖然在工作中也遇到了不少問題,但通過一系列的改進(jìn)措施,取得了很好的成果,為新的一年的工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我們相信,在新的一年里,駕校個人定會有更大的發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量也會更上一個臺階。
看過別人的學(xué)車總結(jié),發(fā)現(xiàn)很多人說很累、啥的,這些我感覺還行,所以想想,男的學(xué)車總還是有點(diǎn)優(yōu)勢的,起碼方向盤打起來的力氣沒問題。
因?yàn)楣ぷ?,學(xué)車的時間特別少,而且教練手上學(xué)員很多,所以前面每次上車20、30分鐘都要先等了n久。我不需要教練接送,所以考慮換種方式,委婉的和教練商量,能不能每次固定給我一小時,不要讓我傻傻的坐在太陽下等。教練總算答應(yīng)了,不過我也就再去了2次,教練就告訴我,下周馬上考試了。
考試,自我覺得練的還行,而且考前3天會強(qiáng)化訓(xùn)練。3天都要去的考試場地,沒辦法,請假。每天早出晚歸,考試場地一、考試場地二、考試場地三逐一熟悉、操練。過程比較無趣,天氣比較熱,不過9選4的動作是越來越熟,感覺考試如果沒有抽到圓餅、3號場地,過的希望是大大的。
考前一天,教練分析安排的考試順序,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)告訴我們幾個考試菜鳥,場地3肯定是不會的,圓餅肯定是不會的,所以其他的抓緊操練。這天比前2天多了個練習(xí)項(xiàng)目,就是20塊5分鐘的樁考場地練習(xí),每個人買了10分鐘的練習(xí)時間。
問題:在“時間就是金錢”的10分鐘,我開始到庫、移庫,突然發(fā)現(xiàn),動作要領(lǐng)忘光,暈倒。這時才發(fā)現(xiàn),前面出差20天,然后回來后一直練習(xí)9選4,差不多1個月時間沒做這些動作,原來n簡單的動作一下陌生很多,不過在別人提醒下,很快記起動作要領(lǐng),也完成了10分鐘的超貴的練習(xí)。不過,發(fā)現(xiàn)了自己動作要領(lǐng)需要強(qiáng)化,這個需要出去后再練練,免得陰溝里翻船。
給教練提出,因考試時間很早,早上沒法再熟悉樁考動作,能不能下午回去練一個小時;(教練是給別人打工,也確實(shí)累了,早上5點(diǎn)多出門,完善7、8點(diǎn)到家)教練回絕,確定為考試早上練一下。
考試:
到考場需要1個小時,所以早上8點(diǎn)肯定的從駕校出發(fā),車是7點(diǎn)10到駕校,因有4個人,所以倒庫、移庫動作每人練了2把,都有點(diǎn)小問題,當(dāng)時感覺不太穩(wěn)。自己感覺,要領(lǐng)記得問題有陌生感,所以提醒自己,考試的時候,一個動作完成后,下個動作前,好好想想再動。
樁考:4個人依照順序,我是第3個,等的時候,前面一組,4個人,雖然都過了,但有2個是第二次機(jī)會才過,比較驚險,一起師兄弟較緊張,我反倒不緊張,自我感覺有點(diǎn)不對,咱不緊張呢?
隨著社會的不斷發(fā)展,駕校日臻完善并成為人們生活中不可或缺的一部分。作為駕校業(yè)務(wù)員,我深感責(zé)任重大,努力工作,經(jīng)過一年的努力,總結(jié)今年的工作,我覺得有必要在年末時給不僅給自己一個交代,更要給公司一個交代。下面是我今年的年終工作總結(jié)。
一、工作目標(biāo)的完成情況
今年,我們駕校的銷售目標(biāo)為500個學(xué)員,我所在的團(tuán)隊的目標(biāo)是100個學(xué)員。經(jīng)過我們團(tuán)隊的共同努力,我們不僅完成了目標(biāo),而且超額完成,成功實(shí)現(xiàn)了110個學(xué)員的銷售,占全駕校的20%,達(dá)到了公司預(yù)期效果。
二、客戶服務(wù)質(zhì)量
今年,我們重點(diǎn)關(guān)注客戶服務(wù)質(zhì)量,并且增加了一些新的服務(wù),如上門接送服務(wù)、增加教練到家服務(wù)等。這些服務(wù)不僅提高了客戶體驗(yàn),而且?guī)砹烁嗟目蛻艋仡^率和推薦率。我努力提高客戶滿意度,做到了及時溝通和解決問題,客戶得到了很好的服務(wù)?;仡^客戶數(shù)量增加了30%,推薦客戶數(shù)量增加了40%,客戶滿意度得到了有效的提升。
三、合作高校項(xiàng)目
我們今年與某高校合作,為學(xué)生提供駕校服務(wù),通過多種營銷手段,成功地為合作高校招生增加了200個。同時,我們也在高校內(nèi)舉行了相關(guān)活動,如駕考知識講座、模擬駕車等活動,獲得了很好的效果,在高校建立了很好的口碑。
四、市場宣傳及培訓(xùn)
在今年,我們駕校進(jìn)行了多種宣傳推廣,如電視廣告、地鐵媒體包裝、線上社交平臺等,增加了公司的知名度和品牌效益。同時,我也參與了公司舉辦的市場宣傳培訓(xùn)活動,提高了自己的市場宣傳能力。這些努力使我們在駕校行業(yè)贏得了很高的知名度。
五、個人成長
今年,我進(jìn)行了多方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),如管理培訓(xùn)、客服培訓(xùn)、市場培訓(xùn)等,擴(kuò)展了自己的知識面和能力。這些培訓(xùn)也為我提升工作能力和素質(zhì)奠定了基礎(chǔ),同時也提高了我的執(zhí)行力和抗壓能力。我注重自我學(xué)習(xí)和提升,積極主動地解決工作問題,為公司提供更有效的支持。
總之,今年的工作是踏實(shí)而有效的,我為合作的同事和客戶達(dá)成了很多目標(biāo)。在未來,我將堅持不懈地努力工作,更高效地完成工作任務(wù)。努力為駕校事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,通過自我提升和改進(jìn),成為一名更優(yōu)秀的駕校業(yè)務(wù)員。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,駕校已經(jīng)完成了一年的工作,我們迎來了這個年度總結(jié)報告的時刻。在這里,我代表駕校全體員工,向各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶表示誠摯的感謝和敬意。
過去一年,我駕校始終堅持以顧客為中心的服務(wù)理念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作,在加強(qiáng)質(zhì)量管理、推進(jìn)課程建設(shè)、擴(kuò)大市場份額等諸多方面取得了良好的成績。
第一,加強(qiáng)質(zhì)量管理
作為一家駕校,我們始終堅持“以學(xué)員為中心”的服務(wù)理念,以優(yōu)良的教學(xué)質(zhì)量贏得了廣大學(xué)員的信賴與支持,得到了良好的口碑。為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和提升教學(xué)質(zhì)量,我們對教練團(tuán)隊進(jìn)行了規(guī)范化管理,樹立了“以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求發(fā)展”的企業(yè)精神,建立了完善的企業(yè)管理制度,引進(jìn)了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備和教學(xué)手段,確保教學(xué)工作紀(jì)律化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,取得了良好的效果。
第二,推進(jìn)課程建設(shè)
傳統(tǒng)的駕校教育已經(jīng)無法滿足學(xué)員的需求,面對新形勢和新挑戰(zhàn),我們必須加強(qiáng)課程建設(shè),不斷創(chuàng)新和完善教學(xué)內(nèi)容。過去一年,我們通過教學(xué)調(diào)研和學(xué)員需求調(diào)查,結(jié)合自身情況制定了新的教學(xué)計劃,并進(jìn)行了教材更新和補(bǔ)充,以滿足教育改革和市場需求的要求。
第三,擴(kuò)大市場份額
市場競爭日益激烈,如何在激烈的競爭中突圍,是擺在我們面前的最大困難。針對這一情況,我們有針對性地制定了廣告宣傳策略、市場開拓計劃和服務(wù)承諾等,積極開展促銷活動和推廣服務(wù),不斷加大客戶關(guān)系維護(hù)和拓展工作的力度,拓寬了市場渠道,提高了市場占有率。
值此時節(jié),我駕校向先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工表示最崇高的敬意和感謝,同時,也要提出自己的建議:一是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,篩選培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識好的優(yōu)秀員工;二是繼續(xù)推行創(chuàng)新教學(xué)模式,加強(qiáng)課程建設(shè),提高教育教學(xué)水平;三是通過先進(jìn)的技術(shù)手段來提高經(jīng)營管理水平,為顧客提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
最后,謹(jǐn)以此報告向各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶表示感謝,并希望在未來的日子里,我們駕校能夠在各方面都取得更加優(yōu)秀的成績。
20__年,我校在市、縣交通部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力,學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,圓滿完成了年度招生培訓(xùn)計劃,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。一年來,我們嚴(yán)格按照上級的指導(dǎo)方針與要求,結(jié)合當(dāng)前駕培市場的特點(diǎn),在全面規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,強(qiáng)化科學(xué)辦學(xué),開展全新的駕駛培訓(xùn)模式;同時不斷加強(qiáng)教練員隊伍建設(shè),提高教練員教學(xué)水平;加強(qiáng)了內(nèi)部管理,使學(xué)校各項(xiàng)工作都做到了人性化,高效化和規(guī)范化,取得了較為理想的成績。全年共招生學(xué)員人,畢業(yè)學(xué)員人,畢業(yè)率為%,為我縣培養(yǎng)了大批合格的駕駛?cè)瞬拧?/p>
一、主要工作
(一)規(guī)范管理,提升服務(wù)水平。
我校20__年投資500萬元建立了標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場地,硬件設(shè)施全部達(dá)到上級規(guī)定的要求。但要培養(yǎng)出合格的駕駛員,光靠規(guī)范化的場地是不夠的。規(guī)范駕校管理,必須先從教練員、教學(xué)車輛、學(xué)員的管理入手。年初,我校就集中開展“規(guī)范檔案管理”活動,抓好三大臺賬,即對教練員、教學(xué)車輛、學(xué)員檔案進(jìn)行規(guī)范整理。從檔案的收集、整理、歸檔等環(huán)節(jié)入手,理清思路,摸清家底,健全規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,推進(jìn)檔案管理工作規(guī)范運(yùn)行。
為科學(xué)、有序、高效地開展各項(xiàng)駕培管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。全年圍繞“質(zhì)量”二字,開展了“嚴(yán)格培訓(xùn)收費(fèi)管理,杜絕不合理收費(fèi);強(qiáng)化服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平;加強(qiáng)教練員隊伍建設(shè),樹立良好的教學(xué)風(fēng)氣”等一系列工作,通過一年來的努力,我校服務(wù)水平已大大提高。
(二)狠抓隊伍,提升教練員素質(zhì)
今年以來,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了教練員隊伍建設(shè),培訓(xùn)管理工作有了很大的進(jìn)步,管理水平及能力不斷提高。一是所有教練員必須持證上崗。二是對省、市、縣組織的教練員培訓(xùn),我們積極參加,并組織崗前培訓(xùn),要求教練員理論知識進(jìn)行再提高,每個教練員統(tǒng)一教學(xué)規(guī)范,結(jié)合每個學(xué)員的心理,認(rèn)真按照教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法,對待學(xué)員嚴(yán)肅認(rèn)真、負(fù)責(zé),對待不同性格、不同崗位、不同年齡、不同性別的學(xué)員,做出不同的教案,促使教練員從簡單的教學(xué)水平,走向真正的理論與實(shí)際教學(xué)相統(tǒng)一的高水平的教員。
(三)加強(qiáng)管理,狠抓培訓(xùn)質(zhì)量
今年,學(xué)校完善了教練員管理制度,明確了目標(biāo)責(zé)任,堅持科學(xué)性與思想性相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,并要求教練員為人師表,規(guī)范形象,規(guī)范服務(wù)。
一是教練員在教學(xué)中必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)政策,法令法規(guī),按章操作,堅決做到有法可依,有法必依。嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實(shí)物,嚴(yán)禁接收學(xué)員吃請,嚴(yán)禁向?qū)W員攤派各種款項(xiàng),如有違紀(jì)行為,學(xué)校將嚴(yán)厲處罰,直至開除。
二是實(shí)行教練員負(fù)責(zé)制,對各科目的培訓(xùn),把培訓(xùn)權(quán)與合格率相結(jié)合,全部交給教練員自己掌握,便與教練員根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況安排訓(xùn)練內(nèi)容,收到了良好的效果。
三是校領(lǐng)導(dǎo)利用平時和結(jié)業(yè)考核等機(jī)會,不定時的找學(xué)員談心,了解教練員教學(xué)情況。
四是狠抓一次及格率,及格率直接關(guān)系著駕校的聲譽(yù),也是競爭中求生存的重要手段,為此我們每月都進(jìn)行及格率總結(jié),查找原因制定提高措施,并結(jié)合教練員負(fù)責(zé)制實(shí)施獎懲。
今年來學(xué)員一次及格率大大提高,旺達(dá)駕校也因此在全縣口碑很好。由于加強(qiáng)了教練員的管理,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
(四)注重安全,強(qiáng)化安全出效益
安全是頭等大事,在學(xué)校的各項(xiàng)工作中,我們始終堅持“安全第一”的指導(dǎo)思想。為了做好安全工作,把好安全關(guān):
一是成立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,校長任組長,各部門設(shè)立安全員。
二是加強(qiáng)教練員的安全教育,每月召開安全生產(chǎn)例會,每季度召開安全生產(chǎn)總結(jié)會,校長與教練員簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,要求每個教練員把安全放在第一位。
三是制定安全訓(xùn)練規(guī)定,必須按要求、按操作規(guī)程訓(xùn)練,絕不允許有一絲一毫的安全隱患存在。教練員們每天對車輛進(jìn)行日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時排除,杜絕事故隱患,確保了全年安全無事故。
四是加強(qiáng)學(xué)員的安全宣傳與教育工作提高學(xué)員的安全意識保證學(xué)員出入平安。
(五)尋求突破,創(chuàng)建旺達(dá)特色
我校著重注意實(shí)力的增強(qiáng),形成我校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢在硬件和軟件上正確解決自己的定位,在激烈的競爭中才能處于不敗之地。
一是設(shè)施齊全,場地標(biāo)準(zhǔn),固始一流。
二是把全心全意為學(xué)員服務(wù),一切從學(xué)員的利益出發(fā),做為駕校的辦學(xué)宗旨。
三是科學(xué)訓(xùn)練,注意訓(xùn)練中的科技含量。
四是校風(fēng)廉潔,確保學(xué)員的利益不受侵犯。
五是獎罰分明,對于個別嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的教練員,我們決不容情,堅決予以清退。
二、問題與不足
1、教練員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一些教訓(xùn)員認(rèn)為自己有教練證了,就不用學(xué)習(xí)了,平時對訓(xùn)練大綱和教學(xué)理論缺乏學(xué)習(xí)。還有教練員在教練場地打撲克、上車不系安全帶、車內(nèi)打手機(jī)接電話等不良現(xiàn)象,這些是新交規(guī)不允許的。
2、教練員對待學(xué)員的思想工作和教學(xué)方法上還存在不足,有的尚有簡單粗暴的現(xiàn)象,有的因?yàn)閷W(xué)員多,缺乏耐心,有愛學(xué)不學(xué)的觀念,至使個別學(xué)員和教練員發(fā)生矛盾。
3、辦公室人員責(zé)任心有待加強(qiáng),特別是窗口部門的工作人員,在貫徹執(zhí)行“文明禮貌用語”和“溫馨服務(wù)”上還存在差距,對一些前來咨詢的有時不能做到耐心細(xì)致解釋。
三、下年工作打算
1、堅決執(zhí)行上級交通部門和車管部門的各項(xiàng)規(guī)定和指示。把全心全意為學(xué)員服務(wù)、一切從學(xué)員的利益出發(fā)做為駕校的辦學(xué)宗旨,提高教練員素質(zhì),實(shí)現(xiàn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、安全、優(yōu)質(zhì)、高效訓(xùn)練每一天,打造固始旺達(dá)品牌。多征求學(xué)員的意見,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,用心服務(wù),精心施教,不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法,使訓(xùn)練質(zhì)量不斷提高,提高學(xué)員滿意度。
3、加強(qiáng)駕校各部門之間的協(xié)作,把責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到人。
20__年,在市、縣交通部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將繼續(xù)努力,始終把學(xué)員的培養(yǎng)放在第一位,本著全心全意為學(xué)員服務(wù),一切從學(xué)員利益出發(fā),安全、規(guī)范、和諧、高效地開展駕培工作,在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大的發(fā)展,為我縣輸出更多的合格駕駛員,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
駕校年終工作總結(jié)5
20__年是全體教職員工乘勢而上,再攀高峰,喜獲豐收的一年,在交通局正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,我校嚴(yán)格按照上級的指導(dǎo)方針與要求,結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)市場的特點(diǎn),不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化科學(xué)辦學(xué),開展全新的駕駛培訓(xùn)模式,同時不斷加強(qiáng)教練員隊伍建設(shè),提高教練員教學(xué)水平,加強(qiáng)了內(nèi)部管理,使學(xué)校各項(xiàng)工作都做到了人性化,高效化和規(guī)范化
一、優(yōu)化隊伍建設(shè),增強(qiáng)教練員隊伍素質(zhì)提高。
今年培訓(xùn)管理部的工作有了很大的進(jìn)步,我們逐步走向成熟,管理水平及能力不斷提高,年初我們的隊伍進(jìn)行了優(yōu)化,招聘了一批有豐富駕駛工作經(jīng)驗(yàn),有一定素質(zhì)的駕駛員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),初步實(shí)現(xiàn)了我們自己培訓(xùn),為自己服務(wù)的目標(biāo),新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下,進(jìn)步很快,水平不斷提高,工作熱情也空前高漲,我們很快進(jìn)入了角色,有的人不論是教學(xué)成績,教學(xué)態(tài)度,教學(xué)質(zhì)量,招生,用油車輛保護(hù),都很突出。
今年我們經(jīng)歷了兩次培訓(xùn),一是崗位培訓(xùn),二是換證培訓(xùn)與考試,學(xué)校利用這兩次培訓(xùn),首先對我們理論知識進(jìn)行再提高,要求每個人在講課時必須充分利用四四教學(xué)法去教學(xué),結(jié)合每個學(xué)員的心理,認(rèn)真按照教學(xué)大綱的規(guī)定教學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行省、市道條及教練員管理辦法,對待學(xué)員嚴(yán)肅認(rèn)真、負(fù)責(zé)、對待不同性格,不同崗位,不同年令,不同性別的學(xué)員,做出不同的教案,促使教練員從簡單的教學(xué)水平,走向真正的理論與實(shí)際教學(xué)相統(tǒng)一的高水平的教員。
二、加強(qiáng)教練員管理,狠抓培訓(xùn)質(zhì)量。
歷年來,駕培市場競爭激烈,全區(qū)八所駕校,都有一定的實(shí)力,要想站穩(wěn)市場,贏得社會與學(xué)員的認(rèn)可,年初,學(xué)校完善了教練員管理制度,明確了目標(biāo)責(zé)任,教練員在教學(xué)中,必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)政策,法令法規(guī),按章操作,堅決做到有法可依,有法必依,必須做到勤政,廉潔,嚴(yán)禁收受學(xué)員的現(xiàn)金與實(shí)物,接收學(xué)員吃請,嚴(yán)禁向?qū)W員攤派各種款項(xiàng)如有違紀(jì)行為,學(xué)校將嚴(yán)厲處罰,學(xué)校還不是時找學(xué)員交談,了解教學(xué)情況,由于加強(qiáng)了教練員的管理,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提高,同時社會的評價,與知名度也不斷的提高。
三、重安全教育,強(qiáng)化安全意識,
首先,加強(qiáng)了我們的安全教育,年初與教練員簽定安全責(zé)任狀要求每個教練員把安全放在第一位,強(qiáng)化安全生產(chǎn)就是效益,制定種種安全訓(xùn)練的規(guī)定,必須按要求去做,不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓(xùn)練前檢查好車輛的狀況,收車后做好保養(yǎng)工作,確保110%的安全訓(xùn)練,教練員必須做好學(xué)員的思想工作,提高學(xué)員的安全意識,保證學(xué)員出入平安。
20__年是__駕校發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的決定性一年。所有人的思想都是一致的;讓我們的企業(yè)更加輝煌,任重而道遠(yuǎn)。所以我們要堅持“一切為了使學(xué)員滿意”的標(biāo)準(zhǔn),把各自的各項(xiàng)工作做為首要任務(wù),為維護(hù)__信譽(yù)做出更大貢獻(xiàn)。
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