專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告

在這里我向大家推薦一篇關(guān)于“專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告”的文章，平常的學(xué)習(xí)工作中。一般就會(huì)需要撰寫(xiě)一份報(bào)告，報(bào)告在上交前還需經(jīng)過(guò)反復(fù)的檢查與修正，你是否在搜索報(bào)告的文案模板呢？閱讀是一種抒發(fā)和理解希望我們能夠在這里找到解脫和共鳴。

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 篇1

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告：防止校園欺凌現(xiàn)象的發(fā)生

一、背景

從近幾年的校園欺凌事件可以看出，在一些中小學(xué)校園中，校園欺凌現(xiàn)象非常嚴(yán)重，甚至是泛濫。校園欺凌對(duì)學(xué)生的身心健康和學(xué)業(yè)發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，因此，防止校園欺凌現(xiàn)象的發(fā)生已成為了教育部門(mén)必須重點(diǎn)關(guān)注和積極開(kāi)展的一項(xiàng)工作。

二、自查內(nèi)容

為切實(shí)防止校園欺凌現(xiàn)象的發(fā)生，本次自查報(bào)告主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查和自查：

1. 現(xiàn)有的預(yù)防校園欺凌的措施是否完善？

2. 對(duì)于校園欺凌現(xiàn)象，是否進(jìn)行了及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和干預(yù)處理？

3. 對(duì)于校園欺凌的受害者，學(xué)校是否給予了及時(shí)的關(guān)心和幫助？

4. 是否加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的心理健康教育和心理咨詢(xún)服務(wù)？

5. 學(xué)生是否都知道校園欺凌的危害，以及如何預(yù)防和防范校園欺凌？

三、自查結(jié)果

1. 現(xiàn)有的預(yù)防校園欺凌的措施還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步完善。學(xué)校在開(kāi)展心理健康教育方面的宣傳不夠到位，還需要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。

2. 學(xué)校對(duì)校園欺凌如同一個(gè)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)一步做好相關(guān)的預(yù)警和預(yù)防工作。實(shí)際上，學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度都已經(jīng)比較完備，只是在執(zhí)行方面還存在一些問(wèn)題。學(xué)校需要加強(qiáng)宣傳，做好學(xué)生的監(jiān)督工作，并及時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)反映情況。

3. 對(duì)于校園欺凌的受害者，學(xué)校給予了及時(shí)的關(guān)心和幫助。目前學(xué)校設(shè)立了心理輔導(dǎo)室，為學(xué)生提供了心理咨詢(xún)服務(wù)，相關(guān)人員也及時(shí)了解和處理相關(guān)情況。

4. 學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的心理健康教育和心理咨詢(xún)服務(wù)。開(kāi)設(shè)了心理健康教育課程，適時(shí)開(kāi)展心理咨詢(xún)等相關(guān)活動(dòng)。學(xué)校認(rèn)識(shí)到，心理健康教育是校園欺凌治理的重要一環(huán)。

5. 學(xué)生對(duì)校園欺凌的危害和如何預(yù)防和防范已有了初步的認(rèn)識(shí)，但由于相關(guān)宣傳還不夠到位，學(xué)生對(duì)此的重視程度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、自查建議

1. 加強(qiáng)校園欺凌現(xiàn)象的宣傳和信念教育，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立文明禮貌、友好互助的思想，堅(jiān)決抵制校園欺凌行為。

2. 健全相關(guān)制度，明確學(xué)校和家長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的監(jiān)管，提高對(duì)校園欺凌的威懾力度。

3. 加強(qiáng)心理健康教育，提高學(xué)生的心理素質(zhì)，同時(shí)建立完善的心理咨詢(xún)服務(wù)機(jī)制，為學(xué)生提供及時(shí)、有效的幫助和支持。

4. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高教師和校園管理人員素質(zhì)，確保從源頭預(yù)防和控制校園欺凌現(xiàn)象的發(fā)生。

五、自查總結(jié)

校園欺凌是一種嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，它對(duì)學(xué)生的身心健康以及學(xué)業(yè)發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的影響。為切實(shí)防止校園欺凌現(xiàn)象的發(fā)生，學(xué)校需要從各個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)，充分利用各種資源，建立有力的防范和治理機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)的人員培訓(xùn)和宣傳教育，最大限度地減少校園欺凌對(duì)學(xué)生的損害。我們相信，通過(guò)我們的共同努力，一定可以建立一個(gè)和諧、安全、溫馨的校園環(huán)境。

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 篇2

自參加農(nóng)村信用社工作20多年以來(lái)，我一直以一名合格的員工嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立“社興我榮、愛(ài)社如家”的主人翁精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社的有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)金融方針政策，案件專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告。通過(guò)本次學(xué)習(xí)聯(lián)社印發(fā)《xx農(nóng)村信用社案件專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)[20xx]17號(hào))和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)[20xx]77號(hào))精神等文件，使我充分了解和明確執(zhí)行規(guī)章制度、內(nèi)控制度的重要性、必要性?，F(xiàn)按照要求對(duì)自身在案件專(zhuān)項(xiàng)治理方面存在問(wèn)題進(jìn)行自查并報(bào)告如下：首先在思想上嚴(yán)格要求自己，不做違法亂紀(jì)之事；不參加任何邪教組織，不參加賭博、等非法行為。

認(rèn)真執(zhí)行好農(nóng)村信用社各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持各種安全防范措施，按時(shí)上下班，保持社容社貌的整潔、工作態(tài)度端正，以飽滿的工作熱情投入新一天的工作，整改報(bào)告《案件專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告》。其次是在日常的工作中，和同事和睦相處，互相信任，互相督促，但不以感情代替制度。

作為xx分社一名記帳員、電腦操作員，在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，管理好電腦，保管好柜員卡及密碼，上班時(shí)堅(jiān)持“四雙”制度，堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、帳折見(jiàn)面、按日軋帳、總分核對(duì)，做到“五無(wú)”、“六相符”。辦理存取款、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時(shí)，能按規(guī)定進(jìn)行查詢(xún)操作；對(duì)領(lǐng)取大額現(xiàn)金時(shí)，要求出示證件，并及時(shí)登記,大額的按權(quán)限審批；在辦理開(kāi)、銷(xiāo)戶、掛失定期存款未到期支取等業(yè)務(wù)能按有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行；實(shí)行雙人復(fù)核、雙人軋帳、雙人臨柜等制度，堅(jiān)守崗位，不脫崗；實(shí)行印、證分管，管理好重要空白憑證，及時(shí)清點(diǎn)，認(rèn)真核銷(xiāo)；臨時(shí)離崗時(shí)，印、證入箱，營(yíng)業(yè)終了，認(rèn)真核對(duì)帳務(wù)，重要空白憑證入庫(kù)保管；按照手工帳簿，認(rèn)真進(jìn)行登記；管理好會(huì)計(jì)憑、會(huì)計(jì)帳簿、報(bào)表，做好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等裝訂保管工作，確保會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)、完整、有效。

但是，通過(guò)本次案件專(zhuān)項(xiàng)治理自查，我也從中發(fā)現(xiàn)了自己存在不少問(wèn)題：

1、有時(shí)怕麻煩，臨時(shí)離柜時(shí)電腦沒(méi)有退至初始狀態(tài)。

2、有時(shí)個(gè)人印章沒(méi)有及時(shí)保管好。

3、辦理業(yè)務(wù)時(shí)，有時(shí)較為粗心，較忙時(shí)常忘記讓客戶簽名或簽名同音不同字，致使憑證要素存在不齊全或不規(guī)范等情況。但通過(guò)這次自查，我已改正這些問(wèn)題。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力改正缺點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，堅(jiān)決不讓感情代替制度，杜絕各類(lèi)事件發(fā)生，以小心謹(jǐn)慎的態(tài)度做好每天的工作，有效防范各類(lèi)事故案件的發(fā)生。

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 篇3

X文〔XXXX〕X號(hào)

中共XXX委員會(huì) XXX人民政府 關(guān)于在政府系統(tǒng)開(kāi)展“四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理” 的實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)政府自身建設(shè)，大力營(yíng)造勤政廉政、敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保全區(qū)“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展好開(kāi)頭、起好步，根據(jù)區(qū)政府部署，鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)政府系統(tǒng)深入開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)不到位、八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不到位、懶政怠政為官不為、基層侵害群眾利益等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作）。

一、工作目標(biāo)

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神和國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議要求，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“一學(xué)兩爭(zhēng)三優(yōu)”學(xué)教活動(dòng)成果，全面落實(shí)區(qū)委區(qū)、區(qū)政府工作部署，以落實(shí)主體責(zé)任、深化作風(fēng)建設(shè)為主線，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)持正風(fēng)反腐，著力增強(qiáng)全鎮(zhèn)政府廣大干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，履職盡責(zé)、勤政有為、真抓實(shí)干，為加快建設(shè)“四個(gè)祥符”和助力開(kāi)封市建設(shè)成為河南省新興副中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、治理范圍

鎮(zhèn)政府及其組成部門(mén)、所屬事業(yè)單位及其工作人員。

三、治理內(nèi)容

（一）主體責(zé)任落實(shí)不到位問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理

鎮(zhèn)政府及其組成部門(mén)、所屬事業(yè)單位作為政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，要當(dāng)好本部門(mén)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。但是，個(gè)別單位和支部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”還沒(méi)有牽牢抓緊，落實(shí)主體責(zé)任壓力層層遞減，呈現(xiàn)“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象。按照省委“主體責(zé)任深化年”工作要求，以全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查為抓手，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展主題責(zé)任落實(shí)不到位問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，著力解決一些主要負(fù)責(zé)同志存在的壓力傳導(dǎo)不夠、抓班子帶隊(duì)措施不力的問(wèn)題，著力解決一些班子成員重業(yè)務(wù)、輕黨建、“一崗雙責(zé)”履行不到位問(wèn)題，著力解決一些單位的科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)、基層站所的負(fù)責(zé)同志主體責(zé)任意識(shí)仍然比較薄弱的問(wèn)題，進(jìn)一步督促政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識(shí)，健全制度、整改提高。壓實(shí)主體責(zé)任，細(xì)化職責(zé)任務(wù)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任和壓實(shí)主體責(zé)任，細(xì)化職責(zé)任務(wù)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任和壓力往基層傳導(dǎo)、向深入滲透。

（二）八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不到位問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理

中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施三年來(lái)，取得了明顯成效。但是，個(gè)別政府部門(mén)和單位在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上打折扣、搞變通，“四風(fēng)”問(wèn)題病根未除，病源還在，頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。各單位要把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)、作風(fēng)建設(shè)“一號(hào)工程”，擺在重要的位置來(lái)抓。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、自查自糾、監(jiān)督檢查、健全制度等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，杜絕失之于寬、失之于軟，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。組織開(kāi)展常態(tài)化的中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，緊跟重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯“三公”經(jīng)費(fèi)、“公務(wù)灶”、會(huì)議費(fèi)等開(kāi)支，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、違規(guī)收送節(jié)禮、大操大辦等問(wèn)題，堅(jiān)持釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在政府系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)。

（三）懶政怠政為官不為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理

深入開(kāi)展“懶政怠政為官不為問(wèn)責(zé)年”活動(dòng)。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，著重加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、教育、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、食品藥品監(jiān)管等領(lǐng)域工作任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決當(dāng)前部分黨員干部“不想為”、“不敢為”、“不會(huì)為”問(wèn)題，保障重大決策部署落實(shí)到實(shí)處。對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢、工作落實(shí)不力、執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)、執(zhí)行政策搞變通、打折扣，甚至貪污截留、擠占挪用民生資金的，嚴(yán)肅實(shí)施問(wèn)責(zé)，著力打通政策落實(shí)中的“中梗阻”和“最先最后一公里”，確保全年目標(biāo)任務(wù)全面完成。

（四）基層侵害群眾利益問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要向基層延伸的要求，緊盯“微權(quán)力、微腐敗”，嚴(yán)肅查處和糾正超標(biāo)準(zhǔn)超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財(cái)物、拖欠群眾錢(qián)款等突出問(wèn)題；集體“三資”管理、土地征收和惠農(nóng)等領(lǐng)域強(qiáng)占掠奪、貪污挪用等問(wèn)題。重點(diǎn)排查發(fā)現(xiàn)一批涉農(nóng)資金申報(bào)、撥付、管理使用方面的突出問(wèn)題，解決一批損害群眾利益的坑農(nóng)害農(nóng)突出問(wèn)題，集中查辦一批扶貧助貧領(lǐng)域典型案件，積極探索基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究常態(tài)化機(jī)制，從源頭上防范和減少發(fā)生在各級(jí)政府涉農(nóng)部門(mén)侵害群眾利益問(wèn)題，為有效遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略、打贏扶貪攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

四、方法步驟

將開(kāi)展四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作與“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育和‘一學(xué)兩爭(zhēng)三優(yōu)”學(xué)教活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、集中檢查、整改提高四個(gè)步驟，著力解決主體責(zé)任落實(shí)不到位、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神搞變通、懶政怠政為官不為以及基層侵害群眾利益等突出問(wèn)題。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月）

4月上旬，召開(kāi)全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)政府系統(tǒng)開(kāi)展四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行全面安排部署。各單位要深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，要結(jié)合實(shí)際，成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，出臺(tái)工作措施，明確責(zé)任分工，健全工作機(jī)制．要組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中、四中，五中全會(huì)報(bào)告和總書(shū)記系列重要講話、李克強(qiáng)總理在全國(guó)人大十二屆四次會(huì)議上的工作報(bào)告、省委九屆十一次全會(huì)報(bào)告，吉炳偉書(shū)記在市委十屆十一次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話、侯紅市長(zhǎng)在市人大十四屆三次會(huì)議上的工作報(bào)告、在市政府第三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話，深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省、市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的文件和制度（屆時(shí)安排專(zhuān)題學(xué)習(xí)目錄），引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，凝聚共識(shí)，推動(dòng)發(fā)展。

（二）自查自糾階段（5月至6月）

各級(jí)政府部門(mén)單位要按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，組織廣大黨員干部結(jié)合部門(mén)和崗位職責(zé)，認(rèn)真對(duì)照中央、省、市的有關(guān)規(guī)定和要求．深入查找本單位、本部門(mén)及個(gè)人存在的不足和問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人要重點(diǎn)查找主體責(zé)任落實(shí)是否到位、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”是否堅(jiān)決、是否存在懶政怠政為官不為、服務(wù)群眾不到位等方面的問(wèn)題；每名政府機(jī)關(guān)工作人員都要查找自身在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、履職盡責(zé)、服務(wù)群眾等方面存在的問(wèn)題。鎮(zhèn)政府涉農(nóng)部門(mén)還要對(duì)2015年以來(lái)涉農(nóng)資金申報(bào)、撥付、管理使用和項(xiàng)目開(kāi)展情況進(jìn)行自查，認(rèn)真查找在執(zhí)行惠農(nóng)政策等方面是否存在撥付不及時(shí)、不到位，是否存在虛報(bào)冒領(lǐng)、挪用、截留，甚至貪污等問(wèn)題。

各單位要將本單位自查自糾情況及取得的成效形成書(shū)面總結(jié)材料，并于7月5日前報(bào)鎮(zhèn)四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）集中檢查階段（7月至9月）

以全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)項(xiàng)檢查為抓手，開(kāi)展全鎮(zhèn)集中監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作辦公室從全鎮(zhèn)范圍抽調(diào)人員組成監(jiān)督檢查組，采取聽(tīng)取匯報(bào)，查閱資料、實(shí)地查看、重點(diǎn)抽查、明察暗訪等方式，對(duì)全鎮(zhèn)各級(jí)政府部門(mén)推迸“四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況迸專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。各檢查組要在檢查結(jié)束后，認(rèn)真整理情況，梳理線索，形成專(zhuān)題報(bào)告于9月28日前報(bào)鎮(zhèn)四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。鎮(zhèn)四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集整理，并向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。屬于整改范圍的問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)單位限時(shí)整改；屬于違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索，按程序向紀(jì)襝監(jiān)察部門(mén)移交并進(jìn)行核實(shí)查處。

（四）整改提高階段（10月至12月）

各單位要針對(duì)自查和檢查反饋的突出問(wèn)題，進(jìn)行深入分析，對(duì)能立即解決的問(wèn)題要立即整改解決．對(duì)需要一定時(shí)間才能解決的問(wèn)題，要詳細(xì)制定整改措施，明確具體責(zé)任，抓好問(wèn)題整改。要針對(duì)單位職能職責(zé)，緊密結(jié)合實(shí)際，著眼持久抓、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓出習(xí)慣，著力在主體責(zé)任落實(shí)、教育引導(dǎo)、獎(jiǎng)勤罰懶、督查問(wèn)責(zé)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等方面建立完善配套制度，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事，努 力形成各級(jí)政府黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流的良好政治生態(tài)。

五、措施保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！八膫€(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作是全鎮(zhèn)政府系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和省委“主體責(zé)任深化年”要求的重要措施。為確保治理工作取得實(shí)效，鎮(zhèn)政府決定成立全鎮(zhèn)四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作的綜合協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實(shí)。各單位要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把“四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作列入重要議事日程，健全組織機(jī)構(gòu)，精心部署，扎實(shí)推進(jìn)。

（二）落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。各單位要認(rèn)真履行主體責(zé)任，各單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，以上率下，親自謀劃、親自部署、親自督查，決不允許敷衍應(yīng)付、當(dāng)“甩手掌柜”。要一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)有責(zé)任、層層有壓力、逐級(jí)抓落實(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示、監(jiān)督檢查和群眾舉報(bào)的問(wèn)題，及時(shí)核查問(wèn)責(zé)。對(duì)發(fā)生重要案件、久拖不辦或查處不到位的地方或部門(mén)，要實(shí)行“一案雙查”、“一案雙究”，切實(shí)追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組的責(zé)任。

（三）強(qiáng)化督促檢查。鎮(zhèn)四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注重對(duì)鎮(zhèn)政府部門(mén)單位開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行督促檢查，針對(duì)各階段工作任務(wù)定期不定期組織督查，查看目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況。要注重整合督導(dǎo)檢查力量，創(chuàng)新方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督檢查效果。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中存在的問(wèn)題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的單位和開(kāi)展活動(dòng)不力的單位進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

（四）營(yíng)造濃厚氛圍。要加大輿論宣傳力度，加大對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不利、工作推進(jìn)緩慢、有令不行、有禁不止、侵害基層群眾利益，不收手、不知止，甚至頂風(fēng)違紀(jì)行為的曝光力度。同時(shí)，要注重正面典型和先進(jìn)人物的發(fā)掘和宣傳，用身邊事教育和影響身邊人，在全社會(huì)形成濃厚的輿論氛圍。

附件：XXX政府系統(tǒng)四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2016年4月12日

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 篇4

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣**《關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展治理“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案》文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教干教師的工作作風(fēng)，提高工作效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、規(guī)范辦學(xué)行為、優(yōu)化育人環(huán)境、提高教育質(zhì)量，我校開(kāi)展了治理“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、工作態(tài)度方面：有些教干教師思想覺(jué)悟和政治立場(chǎng)還不夠高，說(shuō)些落后的話，和學(xué)校的意見(jiàn)不一致，得過(guò)且過(guò)，安于現(xiàn)狀，不想得罪人、老好人思想嚴(yán)重。

2工作紀(jì)律：部分教師紀(jì)律意識(shí)淡薄，對(duì)現(xiàn)行考勤制度不滿，拖沓，甚至缺乏工作時(shí)間。

3、工作質(zhì)量方面：有幾位教師應(yīng)付現(xiàn)象嚴(yán)重，不能很好地鉆研業(yè)務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，業(yè)務(wù)能力較低，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高。

二、問(wèn)題存在的原因

1、學(xué)習(xí)上，老覺(jué)得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識(shí)，借工作經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)對(duì)工作，造成工作創(chuàng)新不夠，開(kāi)創(chuàng)不了新局面。

2、工作上，努不努力也沒(méi)什么區(qū)別，這種思想認(rèn)識(shí)造成工作缺乏激情、安于現(xiàn)狀，不求有大的功勞，但求無(wú)過(guò)錯(cuò)，得過(guò)且過(guò)；沒(méi)必要和這么多人打交道，也不想得罪人。

3、思想上，不能與上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)保持一致，缺乏大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，不講團(tuán)結(jié)和諧，只講個(gè)人利益，不講個(gè)人奉獻(xiàn)，不為教育教學(xué)和學(xué)校負(fù)責(zé)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)思想教育。要克服懶惰的工作作風(fēng)，我們要有高度的工作熱情。教師應(yīng)該有一個(gè)積極健康的態(tài)度，這也可以給學(xué)生帶來(lái)很大的影響。

2、努力學(xué)習(xí)。為了提高教師的教學(xué)水平，必須通過(guò)學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。為學(xué)不怕年高。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。

3、與學(xué)生多交流。如果教育者希望從一切方面去教育人，那就必須首先從一切方面去了解人。隨時(shí)隨地與學(xué)生交流。

4、無(wú)私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念，做事情要以學(xué)校的利益為重。

5教育沒(méi)有小事。教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)心的問(wèn)題，往往起著潛移默化的影響。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的榜樣。因此，我們應(yīng)該用自己良好的師德來(lái)帶動(dòng)學(xué)生。

總之，教師要有良好的師德、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和與時(shí)俱進(jìn)的奉獻(xiàn)精神。

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 篇5

著力治庸懶散軟，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告

（二〇一二年六月十四日）

為解決影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的庸懶散軟等消極腐敗問(wèn)題和部門(mén)行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)“四大一高”戰(zhàn)略順利實(shí)施，近期我市啟動(dòng)了集中治理庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。本次活動(dòng)從5月開(kāi)始，至12月底結(jié)束，共分“向人民承諾——聽(tīng)你怎么說(shuō)、向人民踐諾——看你怎么做、向人民匯報(bào)——評(píng)你怎么樣”三個(gè)具體實(shí)施階段。通過(guò)前一時(shí)期的集中學(xué)習(xí)，我對(duì)治理庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中尚存在很多庸懶散軟方面的問(wèn)題，需要進(jìn)行全面深入的整改提高。

一是思想認(rèn)識(shí)不深刻。毛澤東主席在其1945年的《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》一文中指出，共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的一個(gè)顯著的標(biāo)志，就是全心全意地為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾，一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個(gè)人或小集團(tuán)的利益出發(fā)。作為一名共產(chǎn)黨員，仔細(xì)分析我在工作中曾經(jīng)出現(xiàn)的如業(yè)務(wù)不精、標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事拖拉、效率低下、心浮氣躁、自由散漫、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)扔箲猩④浄矫娴膯?wèn)題，主要原因就是思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有把黨的指導(dǎo)思想學(xué)深學(xué)透，沒(méi)有真正做到用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導(dǎo)工作和學(xué)習(xí)，也就無(wú)法真正認(rèn)識(shí)到為人民服務(wù)的重要意義，更沒(méi)有完全徹底地做到一切從人民的利益出發(fā)。

結(jié)果，出現(xiàn)了許多不應(yīng)該發(fā)生的問(wèn)題。

二是工作態(tài)度不端正。作為一名機(jī)關(guān)工作人員，日常工作的主要內(nèi)容就是“辦事、辦會(huì)、辦文”，相對(duì)于社會(huì)上的其他職業(yè)，形式相對(duì)機(jī)械，內(nèi)容比較單一。長(zhǎng)期重復(fù)的工作，使得自己對(duì)待工作的激情、熱情慢慢消散，逐漸滋生了懶惰思想、畏難情緒，不能主動(dòng)的、積極的開(kāi)展工作。

對(duì)于每天的工作，往往應(yīng)付了事，認(rèn)為完成熟悉重復(fù)的工作，不會(huì)犯什么大的錯(cuò)誤，沒(méi)有多么重要的意義，輕而易舉就可以完成。這樣以來(lái)，使得自己的工作缺乏了必須的開(kāi)創(chuàng)性和前瞻性，能力和水平提升緩慢，甚至原地踏步，取得成績(jī)也就更加困難。

三是責(zé)任意識(shí)不到位。黨員是近代史上最先進(jìn)的革命家，是改造社會(huì)、改造世界的現(xiàn)代承擔(dān)者和推動(dòng)者。特別是當(dāng)前我國(guó)正處在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大時(shí)刻，我省正處在建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我市正處在強(qiáng)力推進(jìn)四大一高戰(zhàn)略的緊要關(guān)頭，我們肩負(fù)的責(zé)任更大，面臨的困難更多。

實(shí)現(xiàn)黨和人民賦予的神圣使命，必須樹(shù)立責(zé)任感。但是，由于在庸懶散軟方面存在不少問(wèn)題，特別是自己的責(zé)任意識(shí)不到位，使得自己總以為簡(jiǎn)單應(yīng)付好手頭工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情就足夠了，小進(jìn)即滿、小富即安。沒(méi)有把工作放在當(dāng)前的大形勢(shì)下，進(jìn)行考慮、進(jìn)行謀劃，更沒(méi)有以當(dāng)前中心工作的主要目標(biāo)，來(lái)要求自己的工作，來(lái)提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。

不能通過(guò)工作真正為黨和人民的事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

針對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題，我們將從以下三個(gè)方面著力，逐步提高能力和水平。

首先是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想認(rèn)識(shí)，用正確的思想和觀念武裝自己、指導(dǎo)工作，使自己的思想認(rèn)識(shí)始終與黨**、國(guó)務(wù)院，省委、省**，市委、市**保持高度一致。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

結(jié)合本單位的工作部署和業(yè)務(wù)內(nèi)容，逐步加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，逐步提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

第二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持以焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、白潔等優(yōu)秀黨員代表的先進(jìn)事跡鞭策自己、鼓勵(lì)自己，把他們的言行、事業(yè)和品質(zhì)作為自己鍛煉和修養(yǎng)的模范，用他們的工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。堅(jiān)決杜絕 “門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的錯(cuò)誤態(tài)度，全面提高工作效率，在自己的崗位上，更好的服務(wù)人民，為人民作貢獻(xiàn)。

第三是進(jìn)一步明確責(zé)任。永遠(yuǎn)牢記我們的工作來(lái)自人民，我們的權(quán)力是人民賦予的。熱愛(ài)自己的工作和事業(yè)，樹(shù)立為黨盡心的政治責(zé)任感，為國(guó)盡力的社會(huì)責(zé)任感，為民盡責(zé)的工作責(zé)任感，把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中，用高度的責(zé)任感和使命感，指導(dǎo)自己做好每一件實(shí)事、小事、好事。

總之，我要不斷努力，全面充實(shí)自己、充實(shí)自己、提高自己，更好地為人民服務(wù)，為黨工作。

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 篇6

為貫徹落實(shí)《國(guó)家醫(yī)療保障局關(guān)于做好20xx醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作的通知》、《云南省醫(yī)療保障局關(guān)于開(kāi)展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知》、《大理州醫(yī)療保障局關(guān)于開(kāi)展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的方案》的文件精神和相關(guān)要求，根據(jù)縣醫(yī)保局關(guān)于開(kāi)展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的要求，我院高度重視，認(rèn)真部署，落實(shí)到位，由院長(zhǎng)牽頭，開(kāi)展了一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、高度重視，完善醫(yī)保管理責(zé)任體系

接到通知后，我院立即成立以分管院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照評(píng)價(jià)指標(biāo)，認(rèn)真查找不足，積極整改。我院歷來(lái)高度重視醫(yī)療保險(xiǎn)工作，在日常工作中，嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)政策，成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理制度。定期對(duì)醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn)，分析參?；颊叩尼t(yī)療及費(fèi)用情況。

二、嚴(yán)格管理，實(shí)現(xiàn)就醫(yī)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

幾年來(lái)，在醫(yī)保局的領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，我院建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，如基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)診管理制度、住院流程、醫(yī)療保險(xiǎn)工作制度、收費(fèi)票據(jù)管理制度、門(mén)診管理制度。設(shè)置基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳欄和投訴箱，及時(shí)下發(fā)基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳資料，公布咨詢(xún)與投訴電話，熱心為參保人員提供咨詢(xún)服務(wù)，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。參保人員就診時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份識(shí)別，無(wú)冒名就診現(xiàn)象，無(wú)掛床住院。藥量規(guī)定，門(mén)診用藥一次處方量為7日量，慢性病最多15日量。住院患者出院帶藥最多不超過(guò)7日量。貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，無(wú)偽造、更改病例現(xiàn)象。根據(jù)醫(yī)療保障局相關(guān)政策和服務(wù)協(xié)議條款的規(guī)定，如是省內(nèi)異地參保病人，核實(shí)患者是否使用社會(huì)保障卡結(jié)算，我院無(wú)故意規(guī)避醫(yī)保監(jiān)管不按要求及時(shí)為異地就醫(yī)人員結(jié)算的違規(guī)行為，無(wú)代非定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)刷社會(huì)保障卡套取醫(yī)保基金，從中收取手續(xù)費(fèi)、刷卡費(fèi)等違規(guī)行為。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)治療過(guò)程及醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、審核并及時(shí)提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)數(shù)據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)自立項(xiàng)目收費(fèi)或抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的違法行為。

三、強(qiáng)化管理，為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證

（1）嚴(yán)格遵守制度，強(qiáng)化落實(shí)醫(yī)療核心制度和診療操作規(guī)程的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、查房制度、交接班制度、病例書(shū)寫(xiě)制度等醫(yī)療核心制度，無(wú)編造，篡改現(xiàn)象。

（2）在強(qiáng)化核心制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和改進(jìn)。普遍健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評(píng)價(jià)體系及激勵(lì)約束機(jī)制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。深入到臨床及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問(wèn)題和隱患，規(guī)范了醫(yī)師的處方權(quán)。

（3）員工熟記核心醫(yī)療制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療知識(shí)，提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，更好的為患者服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)人文知識(shí)和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的溝通技巧。

（4）把醫(yī)療文書(shū)當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。同時(shí)積極開(kāi)展病歷質(zhì)量檢查和評(píng)比活動(dòng)，使病歷質(zhì)量和運(yùn)行得到了有效監(jiān)控，醫(yī)療質(zhì)量有了顯著提高。

（5）強(qiáng)化安全意識(shí)，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，建立健全醫(yī)患溝通制度，采取多種方式加強(qiáng)與病人的交流。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。

四、加強(qiáng)住院管理

加強(qiáng)住院管理，規(guī)范了住院程序及收費(fèi)結(jié)算，為了加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作規(guī)范規(guī)范化管理，使醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策規(guī)定得到全面落實(shí)。主治醫(yī)師要根據(jù)臨床需要和醫(yī)保政策規(guī)定，自覺(jué)使用安全有效、價(jià)格合理的《藥品目錄》內(nèi)的藥品。因病情需要使用特定藥品、乙類(lèi)藥品以及需自付部分費(fèi)用的醫(yī)用材料和有關(guān)自費(fèi)項(xiàng)目，經(jīng)治醫(yī)師要向參保人講明理由，并填寫(xiě)自費(fèi)知情同意書(shū)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價(jià)部門(mén)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療費(fèi)用是參保人另一關(guān)注的焦點(diǎn)，我院堅(jiān)持費(fèi)用清單制度，讓參保人明明白白消費(fèi)，無(wú)多收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為，無(wú)亂用藥、亂施治行為。

六、系統(tǒng)的維護(hù)及管理

醫(yī)院重視醫(yī)保信息管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理，及時(shí)排除醫(yī)院信息管理系統(tǒng)障礙，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行，由計(jì)算機(jī)技術(shù)專(zhuān)門(mén)管理人員負(fù)責(zé)，遇有問(wèn)題及時(shí)與醫(yī)療保險(xiǎn)處聯(lián)系，不能因?yàn)槌绦虬l(fā)生問(wèn)題而導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用不能結(jié)算問(wèn)題的發(fā)生，保證參保人及時(shí)、快速的結(jié)算。

我們始終堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，糾正行風(fēng)自覺(jué)化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境，受到了廣大參保人的贊揚(yáng)，獲得了良好的社會(huì)效益。

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 篇7

縣委辦：

為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高公務(wù)活動(dòng)的效率，根據(jù)彬辦發(fā)[20xx]69號(hào)文件精神，我鎮(zhèn)從精簡(jiǎn)會(huì)議、文件數(shù)量，提高會(huì)議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，“文山會(huì)?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會(huì)?！睂?zhuān)項(xiàng)治理工作自查情況報(bào)告如下：

按照上級(jí)文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議，研究制定了《永樂(lè)鎮(zhèn)“文山會(huì)?！睂?zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》，并及時(shí)安排動(dòng)員部署，把此項(xiàng)活動(dòng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。圍繞治理的四個(gè)重點(diǎn)，對(duì)照彬發(fā)[20xx]2號(hào)、彬辦字[20xx]75號(hào)，彬辦發(fā)[20xx]46號(hào)文件和《永樂(lè)鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展了“四查四看”，對(duì)全鎮(zhèn)開(kāi)會(huì)和發(fā)文情況進(jìn)行了集中自查。

在改進(jìn)“會(huì)風(fēng)”上，提倡“少、小、短、嚴(yán)”。一是減少會(huì)議數(shù)量，少開(kāi)會(huì)。能通過(guò)其它方式解決的問(wèn)題一律不開(kāi)會(huì);除專(zhuān)題會(huì)議外，能合并召開(kāi)的會(huì)議合并召開(kāi)。二是控制會(huì)議規(guī)模，開(kāi)小會(huì)。盡量少開(kāi)大會(huì)，多開(kāi)小會(huì)，會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會(huì)人數(shù)關(guān)于“文山會(huì)?！睂?zhuān)項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告關(guān)于“文山會(huì)?！睂?zhuān)項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告。三是提高會(huì)議效率，開(kāi)短會(huì)。召開(kāi)會(huì)議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意賅。四是嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，正會(huì)風(fēng)。參會(huì)人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，因特殊情況不能參加的，必須會(huì)前向會(huì)議組織者請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會(huì);參會(huì)者按時(shí)簽到、參會(huì)，未簽到者視作未到會(huì);會(huì)議期間，參會(huì)人員必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)，并做好會(huì)議記錄，不得無(wú)故隨意走動(dòng)或離開(kāi)會(huì)場(chǎng);對(duì)違反會(huì)議要求的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、短、實(shí)”關(guān)于“文山會(huì)海”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告文章關(guān)于“文山會(huì)?！睂?zhuān)項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告出一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過(guò)電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實(shí)在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫(xiě)短文、講實(shí)話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實(shí)際、通俗管用關(guān)于“文山會(huì)?！睂?zhuān)項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告默認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動(dòng)手寫(xiě)文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類(lèi)公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。

目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到有效整治，會(huì)議和文件得到明顯簡(jiǎn)減，與去年同期相比，召開(kāi)會(huì)議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過(guò)開(kāi)展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)活動(dòng)和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會(huì)海”的問(wèn)題，極大提高了工作效率。牢固樹(shù)立了求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效，降低行政成本，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

免責(zé)聲明：本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與本網(wǎng)無(wú)關(guān)。

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 篇8

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作自查核查的通知》文件精神，我局對(duì)本單位公務(wù)用車(chē)情況進(jìn)了自查核查糾，并對(duì)全體干部職工嚴(yán)明了紀(jì)律要求，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)用車(chē)行為。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實(shí)效

為確保工作有序推進(jìn)，取得實(shí)效，我局成立了局長(zhǎng)王強(qiáng)同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)周曉莉、唐諫任副組長(zhǎng)，各股（室）負(fù)責(zé)人為成員的群工局公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《群工局車(chē)輛管理制度》，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理車(chē)輛，切實(shí)做到在公務(wù)用車(chē)方面認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

二、強(qiáng)化日常監(jiān)管，扎實(shí)開(kāi)展治理

為進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)用車(chē)，我局嚴(yán)格執(zhí)行《群工局車(chē)輛管理制度》，定期召開(kāi)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)公務(wù)車(chē)輛的使用范圍、出車(chē)原則、有關(guān)紀(jì)律等進(jìn)行了明確規(guī)定。

由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，強(qiáng)化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車(chē)的管控機(jī)制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成嚴(yán)禁違規(guī)駕駛公車(chē)行為的監(jiān)控環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專(zhuān)人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車(chē)、明確線路等制度。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，決不允許酒后開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車(chē)，不準(zhǔn)以車(chē)謀私。在車(chē)輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車(chē)輛費(fèi)用開(kāi)支。

經(jīng)嚴(yán)格自查核查，我局領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏，無(wú)超編車(chē)、超標(biāo)車(chē)、違規(guī)借車(chē)、換車(chē)等違規(guī)配備車(chē)輛情況，相關(guān)資料完備。

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 篇9

一、 特別提示

根據(jù)"加強(qiáng)上市公司治理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)"自查事項(xiàng)，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問(wèn)題：

(一)公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。

(二)公司董事、監(jiān)事及高管加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)公司經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。

二、公司治理概況

公司自上市以來(lái)，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門(mén)和廣大投資者的認(rèn)同。

(一)公司治理結(jié)構(gòu)完善

公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會(huì)還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。

(二)公司各項(xiàng)議事規(guī)則建立情況

根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》（黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告）、《獨(dú)立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。

(三)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況

1、關(guān)于股東與股東大會(huì)：公司股東大會(huì)的召開(kāi)程序和執(zhí)行情況符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時(shí)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)對(duì)股東大會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證。在提案審議過(guò)程中，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員能夠積極聽(tīng)取參會(huì)股東的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問(wèn)，保證了中小股東的話語(yǔ)權(quán)。

2、關(guān)于董事與董事會(huì)：公司董事會(huì)成員5人，其中獨(dú)立董事2人，專(zhuān)業(yè)背景搭配合理。專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告。專(zhuān)業(yè)委員會(huì)構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨(dú)立董事由具有金融、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨(dú)立性意見(jiàn)。

3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)：公司監(jiān)事會(huì)成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2 名，監(jiān)事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理，選聘過(guò)程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé)，對(duì)公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況以及公司董事和其他高級(jí)管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

4、關(guān)于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實(shí)的履行職務(wù)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司經(jīng)理層實(shí)行重點(diǎn)工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計(jì)提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法對(duì)高級(jí)管理人員進(jìn)行了考核和評(píng)價(jià)，并在職務(wù)等級(jí)和薪

資水平的確定以及年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒(méi)有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)能對(duì)公司經(jīng)理層實(shí)施有效的監(jiān)督和制約，不存在"內(nèi)部控制人"傾向。

5、關(guān)于內(nèi)部控制情況：公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過(guò)董事會(huì)決策對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金調(diào)度、人員配備、財(cái)務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告

2、隨著證券市場(chǎng)的快速發(fā)展，相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺(tái)，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。

3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過(guò)招聘和培養(yǎng)，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占全體在冊(cè)職工比例有較大提高，基本建立了人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。

四、公司的整改措施、整改時(shí)間及責(zé)任人

針對(duì)上述自查存在的差距、問(wèn)題和不足，公司擬定以下整改計(jì)劃和措施。

1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門(mén)和交易所新出臺(tái)或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對(duì)相關(guān)制度要重新梳理并及時(shí)修改和完善。對(duì)此，公司將作專(zhuān)門(mén)部署，組織力量做好相關(guān)工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。

2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，使培訓(xùn)成為公司一項(xiàng)日常工作。加強(qiáng)公司董事、監(jiān)事及高管對(duì)新修訂各項(xiàng)法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升，及時(shí)的領(lǐng)會(huì)與掌握，提高其規(guī)范運(yùn)作意識(shí)，進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運(yùn)作水平。專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告各類(lèi)報(bào)告。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)制度，儲(chǔ)備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人才后備資源提供保障。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立起人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作高效、激勵(lì)有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)與借鑒外部?jī)?yōu)秀公司的經(jīng)驗(yàn)和做法，制定激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競(jìng)爭(zhēng)，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。

五、有特色的公司治理做法

1、公司已引入了獨(dú)立董事制度，制定了《獨(dú)立董事工作制度》，并在《公司章程》

中明確了獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)利，明確了公司要為獨(dú)立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨(dú)立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。

2、公司已在董事會(huì)下設(shè)立了提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略決策委員會(huì)等四個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，規(guī)定其專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公司人事、績(jī)效與薪酬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資與戰(zhàn)略等重大事項(xiàng)的預(yù)審查。

3、公司通過(guò)建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理;通過(guò)企業(yè)"誠(chéng)信為本，科技立業(yè)"理念的深入浸潤(rùn)，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，推進(jìn)精神文明建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活，比如開(kāi)展運(yùn)動(dòng)賽，卡拉OK大賽，勞動(dòng)技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動(dòng)，陶冶出企業(yè)團(tuán)隊(duì)健康高尚的道德情操、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神風(fēng)貌和求實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，促使廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無(wú)窮的活力。公司將通過(guò)員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤(rùn);為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì);為客戶創(chuàng)造價(jià)值;為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

專(zhuān)項(xiàng)治理自查報(bào)告 篇10

城東支行公司業(yè)務(wù)部雷智凱(201109)

為進(jìn)一步加強(qiáng)銀行管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，省分行營(yíng)業(yè)部開(kāi)展了“慵懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)。作為一名入行一年的青年員工，一名新進(jìn)加入支行公司部的員工，我深知此項(xiàng)整治活動(dòng)對(duì)于目前工作乃至今后發(fā)展的重要意義。我必須積極投身到活動(dòng)中去，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，認(rèn)真查找和反思本人在工作作風(fēng)、工作效能上存在的一些“慵懶散”問(wèn)題，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)。

一、存在的問(wèn)題：

1、理論學(xué)習(xí)多、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐少。學(xué)習(xí)實(shí)踐專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力有待進(jìn)一步提升，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間與動(dòng)力，一些知識(shí)深入學(xué)習(xí)的不夠，對(duì)一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題說(shuō)不清說(shuō)不明。

2多等待工作安排，少主動(dòng)開(kāi)展工作。作為支行公司部的新成員，對(duì)于全部整體工作了解不多，工作有時(shí)局限于等待領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作的計(jì)劃性與前瞻力需要進(jìn)一步提高。

3、中庸之道多、創(chuàng)新意識(shí)少。由于工作仍然處于熟悉階段，目前只能盡力完成份內(nèi)的工作目標(biāo)，工作的效率、質(zhì)量有待提高，工作的創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。

二、下一步改進(jìn)措施

1我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增進(jìn)認(rèn)識(shí)。真正做到以“****”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)發(fā)在首要位置，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治思想及政策業(yè)務(wù)水平。

2全面提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。努力提高業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)有關(guān)文件與操作流程，力爭(zhēng)盡快把公司業(yè)務(wù)吃透，在完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，為公司部乃至支行多做貢獻(xiàn)。

三。學(xué)習(xí)先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)模范精神，不斷提高自己工作的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、快樂(lè)學(xué)習(xí)。

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