2024把工作做到極致讀后感

許多學(xué)生都會(huì)被要求寫(xiě)作文，作文可以有效轉(zhuǎn)化我們的情感表達(dá)，想寫(xiě)好作文我們需要盡可能地去積累整理。寫(xiě)作文一般要怎樣展示自己的情感呢？經(jīng)過(guò)搜索和整理，小編為大家呈上2024把工作做到極致讀后感，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

把工作做到極致讀后感 篇1

“成也細(xì)節(jié)，-敗也細(xì)節(jié)”。這是我看完《把工作做到極致》后的第一心得。也體現(xiàn)出了此書(shū)中的精髓之所在。

在現(xiàn)實(shí)生活中，人們常常把目光集中在大事上，而忽略了小事。其事每個(gè)人都會(huì)刻意關(guān)注大事，但很容易忽略小事。久而久之，小事也就成了習(xí)慣，看似微不足道的小事，是養(yǎng)成習(xí)慣于自然地根源，往往好的習(xí)慣會(huì)助你成功，而壞的習(xí)慣則會(huì)阻礙你成功。說(shuō)不定還要對(duì)這件小事引發(fā)的后果付出慘重的代價(jià)。

曾經(jīng)就有一個(gè)實(shí)例發(fā)生在我身上了，而且發(fā)生不止一次，以前我每次回家習(xí)慣于開(kāi)門(mén)后，將開(kāi)門(mén)的鑰匙隨手就放在桌上，而突然間有事，起身就走出去，待辦完事回到家門(mén)前時(shí)，才恍然大悟開(kāi)門(mén)鑰匙沒(méi)有，于是，焦急的在門(mén)口思來(lái)想去，鑰匙哪里去了？進(jìn)不了門(mén)，只好打電話尋找專(zhuān)業(yè)的開(kāi)鎖師傅上門(mén)開(kāi)鎖。進(jìn)門(mén)便發(fā)現(xiàn)所謂鑰匙就在眼前的桌上放著。

這是一件很小的事情。不值得一提。然而，我的壞習(xí)慣使我付出了一定的代價(jià)。我浪費(fèi)了電話費(fèi)，更不用說(shuō)了。我的把開(kāi)鎖費(fèi)交給主人。如果我習(xí)慣了帶著鑰匙，這些是情根本就不應(yīng)該發(fā)生。卻體現(xiàn)出了工作無(wú)小事，成敗在細(xì)節(jié)。

現(xiàn)實(shí)中即使如此，那么，如何把工作做到極致呢？記得我經(jīng)理當(dāng)初把這本書(shū)拿給我時(shí)，我是隨手接過(guò)就放在那里了，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有太在意或者閑時(shí)去翻閱他，在后來(lái)的一段日子里，待我閑時(shí)之日便常常翻閱了此書(shū)，直到今日讀完此書(shū)，讓我深有觸感，書(shū)中的事例闡述，及有聲有色的解說(shuō)，讓我明白，任何時(shí)候不要忽略生活中的小事，小細(xì)節(jié)往往成就大未來(lái)。現(xiàn)在看來(lái)，這與我們的日常工作密切相關(guān)，我將終生受益。

《把工作做到極致》這本書(shū)緊緊圍繞“把工作做到極致”這一主題，書(shū)中運(yùn)用簡(jiǎn)單易懂的詞語(yǔ)和特別鮮活的案例故事，全面生動(dòng)而又系統(tǒng)化地總結(jié)出一些日常生活中實(shí)踐例子，以及在實(shí)際工作中必要的極具操作性、針對(duì)性、實(shí)用性的做事思路。讀完此書(shū)，吸收書(shū)中的要點(diǎn)，不難會(huì)在腦海中涌現(xiàn)出此書(shū)里的許多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到實(shí)處”，“服務(wù)就要細(xì)心，做好小事更貼心”，“速度但不疏忽，做事不要貪大”；“簡(jiǎn)單不等于容易，做好小事不簡(jiǎn)單”，小的細(xì)節(jié)能決定最終的結(jié)果。

“要把事情做好，先讓自己變好”，“做小事要細(xì)心，做大事要小心”等等，本書(shū)中成列出獨(dú)特的做事理念，是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用的，我們是做服務(wù)行業(yè)的，這一系列的理念只要熟練掌握并運(yùn)用到工作當(dāng)中去，我相信就能把工作做到極致。無(wú)論在哪個(gè)崗位，把工作做到極致，這就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，全力以赴工作，力求完美是一種態(tài)度。我想真正的“星級(jí)員工”就是秉承“在自己工作范圍類(lèi)的，就要把它做到極致”這一觀念的員工。

我作為一名最基層的管理者，我深知自己肩上的責(zé)任，所以做什么事，如何做，是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關(guān)乎自己及本部門(mén)的發(fā)展。在部門(mén)的日常管理中，在保證公司安全運(yùn)行的前提下，有很多事情要做。我們?cè)鯓硬拍艹浞掷梦覀兊墓ぷ?？比如公司上下主抓品質(zhì)管理之際，做為負(fù)責(zé)公司安全的工作者，我們首先要對(duì)自身自糾，安排一定的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，杜絕任何不安全的隱患存在，看似這一簡(jiǎn)單的要求，如果沒(méi)有把這件事做到極致，落到實(shí)處，品質(zhì)管理就會(huì)體現(xiàn)不出來(lái)。

讓客人來(lái)，感覺(jué)不到安全的娛樂(lè)環(huán)境，從而失去了自己的好名聲。一旦沒(méi)有客人來(lái)公司消費(fèi)，我們會(huì)這么熱情嗎？因此，事情固然簡(jiǎn)單，但要做到極致卻不容易！因此，我們要端正態(tài)度，始終保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，全面提高自身能力。

把工作做到極致，是一種對(duì)工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精的體現(xiàn)。“把工作做到極致”既要求我們認(rèn)真投入、全力以赴，也要求我們不能“胡子眉毛一把抓”地去解決問(wèn)題——優(yōu)秀的職場(chǎng)人士總是會(huì)先從重要的事情做。在工作中，大多數(shù)事情都難免會(huì)千頭萬(wàn)緒，如果想把工作做到極致，優(yōu)秀的職場(chǎng)人士都懂得分清工作主次，統(tǒng)籌安排精力和時(shí)間，將其用在最具價(jià)值之處。

這樣，才能從有限的工作時(shí)間中找到無(wú)限的工作空間。

通過(guò)讀完《把工作做到極致》這本書(shū)，更讓我從中明白了一些道理，在我平時(shí)的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個(gè)人的習(xí)慣，折射出一個(gè)人的品質(zhì)和敬業(yè)精神，在公司上下齊抓品質(zhì)管理的條件下，習(xí)慣會(huì)約束人的心靈，讓人生活在固定的框框里。只有關(guān)注生活細(xì)節(jié)，打破那些不恰當(dāng)?shù)蔫滂?，才能擁抱更好的工作環(huán)境，真正在工作中發(fā)揮作用，把工作做到極致。

周兵2012-4-21

把工作做到極致讀后感 篇2

這本書(shū)剛拿到手的時(shí)候，說(shuō)實(shí)話，我并沒(méi)有迫不及待地想看它，因?yàn)槲铱催^(guò)很多有關(guān)如何實(shí)現(xiàn)效率最大化、如何把工作做到最好的書(shū)籍。相比這本書(shū)，我更喜歡看有關(guān)職場(chǎng)類(lèi)的書(shū)，比如《杜拉拉升職記》、《我的成功可以復(fù)制》、《浮沉》《職場(chǎng)》等等，因?yàn)樗鼈兪潜容^具體化的，實(shí)實(shí)在在的，不像這書(shū)的名字，這么空洞，我猜一定又是一些理論化的、沒(méi)有實(shí)際性和操作性的長(zhǎng)篇大論。

后來(lái)有一天晚上，我突然失眠了。碰巧書(shū)在床邊的桌子上，我想把它當(dāng)安眠藥用。沒(méi)想到后來(lái)愛(ài)上了這本書(shū)，也讓我半夜一點(diǎn)多就睡著了，被室友煩了。

這本書(shū)開(kāi)篇引用了比爾蓋茨的話：“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身不斷的進(jìn)步?！蔽液苷J(rèn)同他的話，做任何事，都要一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)。

作者李國(guó)強(qiáng)***（筆名墨墨）可能明白我們中國(guó)人生性浮躁，所以他在寫(xiě)這本書(shū)的時(shí)候，并沒(méi)有寫(xiě)一些枯燥的理論性的東西，而是每一章都列舉了大量的豐富有趣的故事，有寓言，有真人真事，古今中外，無(wú)所不有，逐層伸進(jìn)，從而引出不論做任何事，都要重視細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透這個(gè)主旨。這不禁讓我想到了《第五項(xiàng)修煉》，它也是引用了大量生動(dòng)的故事來(lái)講述創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織的重要性，不同的是，《第五項(xiàng)修煉》中的每一個(gè)故事的最后都沒(méi)有引導(dǎo)性的總結(jié)，而是讓我們自己思考其中的道理。

看完這些故事，我很有感觸。小事決定成敗，一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)往往能反映一個(gè)人深層次的素質(zhì)修養(yǎng)，“用十分的準(zhǔn)備迎接三分的工作并非浪費(fèi)，而以三分的態(tài)度來(lái)面對(duì)十分的工作，將會(huì)造成無(wú)法挽回的后果?！?/p>

我們每個(gè)人的工作都是由小事組成的，但我們不能敷衍他們。我相信像李嘉誠(chéng)、王永慶、亨利·福特、比爾·蓋茨等著名的獲獎(jiǎng)?wù)叨际亲⒅丶?xì)節(jié)的人。如果你看看他們的成功史，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們從小事做起，一點(diǎn)一點(diǎn)地積累，最終達(dá)到成功的頂峰。

我非常贊同書(shū)上的引言部分：“在好高騖遠(yuǎn)的人看來(lái)，小事太過(guò)瑣碎，根本不值得做。長(zhǎng)期保持這種觀念，變得小事不愿意做，大事做不成。所以成功自然也無(wú)從談起?！?/p>

所以從現(xiàn)在開(kāi)始，我要做我手中的小事，從現(xiàn)在開(kāi)始！

把工作做到極致讀后感 篇3

《把工作做到極致》這本書(shū)是我最近讀到的一本非常有啟發(fā)性的書(shū)籍。作者通過(guò)一系列真實(shí)案例，探討了如何將工作做到極致的方法與理念。在這本書(shū)中，學(xué)到了許多能夠幫助提升工作品質(zhì)和效率的技巧和心態(tài)。

書(shū)中強(qiáng)調(diào)了對(duì)工作的熱情和責(zé)任感的重要性。只有當(dāng)對(duì)自己的工作充滿熱情且具備強(qiáng)烈的責(zé)任感時(shí)，才能真正投入其中，展現(xiàn)出最好的狀態(tài)和能力。熱情和責(zé)任感能夠驅(qū)使主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，并勇敢地去嘗試和創(chuàng)新。書(shū)中講述了一位銷(xiāo)售經(jīng)理的案例，他以敏銳的市場(chǎng)洞察力和卓越的溝通能力，將銷(xiāo)售業(yè)績(jī)推向新的高度。他對(duì)工作充滿熱情，對(duì)每一個(gè)客戶都抱著極高的責(zé)任感，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，這使他取得了巨大的成功。

書(shū)中談到了專(zhuān)注力的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)中，往往被各種干擾和瑣事所困擾，導(dǎo)致無(wú)法將全部注意力投入到工作中去。只有把工作當(dāng)做自己的首要任務(wù)，并保持專(zhuān)注，才能夠克服困難，取得出色的成果。書(shū)中舉了一個(gè)例子，講述了一位開(kāi)發(fā)工程師如何通過(guò)保持專(zhuān)注，連續(xù)工作數(shù)小時(shí)，解決了一個(gè)非常復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。這位工程師憑借他的專(zhuān)注力和毅力，克服了困難，為公司創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。

書(shū)中還強(qiáng)調(diào)了溝通和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在現(xiàn)代工作環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力變得至關(guān)重要。需要能夠與他人有效地交流和協(xié)作，從而實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。書(shū)中講述了一位項(xiàng)目經(jīng)理如何通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，并不斷與上級(jí)溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行的案例。這位經(jīng)理通過(guò)她的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，有效地協(xié)調(diào)了團(tuán)隊(duì)成員的工作，最終成功地完成了項(xiàng)目。

書(shū)中提到了自我反思和不斷學(xué)習(xí)的重要性。在工作中，往往會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難。只有通過(guò)反思的行為和決策，并不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能夠不斷提高自己的能力和水平。書(shū)中講述了一位企業(yè)家的故事，他通過(guò)不斷反思和學(xué)習(xí)，從失敗中找到了成功的途徑，最終將公司帶上了一個(gè)新的高度。

{網(wǎng)站}小編認(rèn)為，讀完《把工作做到極致》，我深刻體會(huì)到了工作的重要性和如何把工作做到最好的方法。通過(guò)熱情和責(zé)任感的投入，保持專(zhuān)注，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作，以及自我反思和不斷學(xué)習(xí)，每個(gè)人都能夠在工作中取得卓越的成果。我相信，只要真正投入并盡力實(shí)踐這些方法和理念，一定能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髯龅綐O致。

把工作做到極致讀后感 篇4

在企業(yè)中，我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣一句話：態(tài)度決定一切。事實(shí)上，句子不僅在企業(yè)里很流行，而且在工作和生活的各個(gè)方面都很流行。

態(tài)度是決定一切的主要原因。不要忽視小事。只有注重細(xì)節(jié)，才能把工作做到最好。

很多人不難發(fā)現(xiàn)，他們的日常工作和生活都是由小事組成的。特別是在我們的服務(wù)臺(tái)，每天都有很多你想不到的小事，這些小事構(gòu)成了我們的日常工作。比如，接到顧客的投訴、引導(dǎo)顧客正確的方式、接到顧客的熱線電話等，都是一件非常簡(jiǎn)單的事情，但要做好這件事并不容易。

服務(wù)就是一種關(guān)注小事的藝術(shù)。服務(wù)無(wú)小事，一切在細(xì)節(jié)。“一只小小的卡片，一枝康乃馨”贏得了市場(chǎng)，贏得了客戶。

我們的服務(wù)臺(tái)也需要做到這些細(xì)節(jié)，特別是在接待客戶投訴的同時(shí)，也要注意細(xì)節(jié)，也許你的微笑會(huì)縮短人與人之間的距離，增加每個(gè)人臉上的笑容。

工作是發(fā)揮自己才能的好舞臺(tái)。不管做什么，只要腳踏實(shí)地，努力工作，總有收獲。這是不變的真理。在這本書(shū)中，古羅馬哲學(xué)家已經(jīng)為人類(lèi)提供了最偉大的洞察力：沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。

具體來(lái)說(shuō)，我們的工作態(tài)度完全由我們自己決定，我們的成功取決于我們的工作態(tài)度！它有助于我們消除困惑，調(diào)整心態(tài)，重新點(diǎn)燃工作激情，使生活從平庸走向卓越。

人生的偉大和成功是從小事開(kāi)始的。只有冷靜下來(lái)把小事做好，才能成就偉大事業(yè)。所以，不要因?yàn)樽鲂∈露鵁溃屝∈鲁蔀槟愠晒Φ拈_(kāi)始。

確實(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗，小事決定未來(lái)。一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)往往反應(yīng)出一個(gè)人深厚的素質(zhì)修養(yǎng)。做好三分工作的準(zhǔn)備不是浪費(fèi)，但以三分的態(tài)度面對(duì)十分的工作會(huì)造成不可彌補(bǔ)的后果。

小事往往決定著大事的發(fā)展，不做好小事難以成大事

無(wú)論是人生還是工作，就如同登梯，只有一階一階，才能登上高處，沒(méi)有誰(shuí)能夠一蹴而就，成就大業(yè)要靠一步步的努力，沒(méi)有踏踏實(shí)實(shí)的努力，也就無(wú)所謂成就大業(yè)。所謂奇跡，也是由量變引起的質(zhì)變過(guò)程。一步一步的努力是數(shù)量的積累，奇跡是質(zhì)量變化的結(jié)果。我們不能被“一蹴而就”的奇跡晃花了了眼睛，而應(yīng)該看到這奇跡背后的汗水和努力，更要看到其中還有挫折與失敗

最后我用“極致“書(shū)中序言，比爾.蓋茨的一句話再次勉勵(lì)自己： “每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步”。

面對(duì)工作，讓?xiě)B(tài)度重鑄，讓這份激情指引我們走向客戶服務(wù)枯燥的困境，創(chuàng)造新的奇跡。

把工作做到極致讀后感 篇5

《把工作做到極致》一書(shū)是我受益匪淺，那么如何把工作做到極致呢？想想其實(shí)很簡(jiǎn)單，只不過(guò)是以前沒(méi)有去想。態(tài)度是決定一切的主要原因。不要忽視小事。只有注重細(xì)節(jié)，才能把工作做到最好。

很多人不難發(fā)現(xiàn)，他們的日常工作和生活都是有瑣碎的事情組成的。尤其是在我們的總務(wù)部，每天都有很多你想不起來(lái)的小事。這些小事構(gòu)成了我們的日常工作。例如：

傳真的收發(fā)，接收傳真時(shí)能否及時(shí)有效的匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，電話接通時(shí)輕聲的問(wèn)上一句“請(qǐng)問(wèn)這是發(fā)給哪位的傳真？”以便及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞給領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)送傳真時(shí)，一定要在傳真結(jié)束后再次確認(rèn)對(duì)方是否收到。其實(shí)這是非常簡(jiǎn)單的一件小事，但是真正能夠做到卻不容易，正如書(shū)中所說(shuō)的“每天甩手300下”一樣。

也許有一天，我們發(fā)出投標(biāo)澄清函時(shí)，沒(méi)有確認(rèn)對(duì)方是否收到，對(duì)方也沒(méi)有收到，導(dǎo)致中標(biāo)失敗。因?yàn)檫@個(gè)小東西沒(méi)有達(dá)到極致，也沒(méi)有注意細(xì)節(jié)。

一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，無(wú)論是積極的還是消極的，無(wú)論是進(jìn)步的還是淡漠的，都直接影響到工作的質(zhì)量。就像書(shū)中的“做到60分不夠，100分才算合格。我們不能滿足于差不多，不能滿足于60分及格，要做就做到最好。

溫水升到99℃，還不是開(kāi)水；若再加一把火，在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃，就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開(kāi)動(dòng)機(jī)器，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益”。一次在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說(shuō) “這事我能做，并且已經(jīng)做好”。

服務(wù)就是一種關(guān)注小事的藝術(shù)。服務(wù)無(wú)小事，一切在細(xì)節(jié)?！耙恢恍⌒〉目ㄆ?，一枝康乃馨”贏得了市場(chǎng)，贏得了客戶。

總務(wù)部也需要做這些細(xì)節(jié)，特別是在公司的會(huì)議組織上。它應(yīng)該注意細(xì)節(jié)。會(huì)議指南上的溫馨提示，座位上的一杯茶，路上的一個(gè)電話，都會(huì)縮短人與人之間的距離，增加每個(gè)人臉上的笑容。

歸根結(jié)底，工作就是責(zé)任。落實(shí)每一件小事，把每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮進(jìn)去，實(shí)事事求是的。只有這樣，才能在工作中達(dá)到極致，在工作中完美體現(xiàn)自我價(jià)值。

把工作做到極致讀后感 篇6

大道至簡(jiǎn)， 計(jì)財(cái)部經(jīng)理讀：把工作做到極致有感本季讀書(shū)：把工作做到極致，書(shū)一直放在手邊，總是有各種原因，沒(méi)有翻起，直到這個(gè)周末才拿起細(xì)讀，一讀之下，竟一口氣翻完，書(shū)中的道理似乎都熟悉，但是通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的事例竄起來(lái)立刻將枯燥的道理說(shuō)得直入人心。

通讀把工作做到極致全書(shū)，小事，如何做好小事，小事對(duì)全局的影響，小事讓平凡變得精彩，讓平庸變得杰出，一切都從小事開(kāi)始。 在自己的工作中，那句 1% 的失誤造成 100% 的失敗對(duì)自己觸動(dòng)尤甚，我的職業(yè)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)，每天都在盤(pán)算資金、費(fèi)用，資金夠不夠，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)斷檔；如果業(yè)務(wù)處理正確，會(huì)不會(huì)造成稅務(wù)錯(cuò)誤；這些錢(qián)應(yīng)該花嗎？是不是超出預(yù)算了？如何避免1%的錯(cuò)誤？

決定這一切的就是日常工作中所做的一件件小事。 例如每天上班，花一點(diǎn)時(shí)間，將每個(gè)賬戶的資金情況檢查一下，然后記下幾筆，和昨天的記錄比對(duì)一下，可以知道資金盤(pán)子的變化，這個(gè)記錄是個(gè)小事，但長(zhǎng)期累積下來(lái)就可以明白收付款規(guī)律，讓自己對(duì)資金安排心里有底。 每天花一點(diǎn)時(shí)間上網(wǎng)看看經(jīng)濟(jì)新聞，看看別人怎么說(shuō)，一天一天積累起來(lái)就可以感知到金融走勢(shì)，對(duì)自己在融資時(shí)決定融資期限、融資手段起到很大的幫助。

同時(shí)看到好的分析就順手保存下來(lái)，放到資料文件夾，這事做起來(lái)不顯眼，時(shí)間長(zhǎng)了就累積了很多疑難問(wèn)題的處理方法，在分析問(wèn)題時(shí)不在感到無(wú)從下手，不致出現(xiàn)判斷失誤，造成難以挽回的損失。

把工作做到極致讀后感 篇7

我讀完了一本關(guān)于把工作做到極致的書(shū)籍，我被書(shū)中的內(nèi)容所深深感動(dòng)。這本書(shū)教會(huì)了我許多關(guān)于如何在工作中取得成功的原則和方法。通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些原則和方法，我相信我能夠?qū)⑽业墓ぷ髯龅綐O致。

這本書(shū)首先強(qiáng)調(diào)了關(guān)于如何設(shè)置目標(biāo)的重要性。作者講述了一個(gè)很好的設(shè)定目標(biāo)的例子，他以一個(gè)登山家為例，成功地登上了珠穆朗瑪峰。作者指出，設(shè)定明確的目標(biāo)是成功的關(guān)鍵。只有當(dāng)我們明確知道我們想要實(shí)現(xiàn)什么時(shí)，我們才能有針對(duì)性地采取行動(dòng)。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)巨大的啟示。以前，我總是在工作中迷失方向，不知道該朝哪個(gè)方向努力?，F(xiàn)在，我開(kāi)始制定明確的目標(biāo)，并將它們細(xì)分成具體的行動(dòng)計(jì)劃。這使我能夠更加專(zhuān)注于我想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并且取得了更好的結(jié)果。

這本書(shū)還強(qiáng)調(diào)了對(duì)工作的熱情和興趣的重要性。作者認(rèn)為，只有當(dāng)我們對(duì)工作充滿熱情，并且對(duì)我們所做的事情感到興趣時(shí)，我們才能夠真正地將工作做到極致。我完全贊同這個(gè)觀點(diǎn)。我以前經(jīng)常在工作中感到無(wú)聊和疲憊，因?yàn)槲覜](méi)有對(duì)我所做的事情感興趣。通過(guò)讀這本書(shū)，我開(kāi)始思考自己真正感興趣的領(lǐng)域，并開(kāi)始朝著那個(gè)方向發(fā)展?，F(xiàn)在，我對(duì)我的工作感到熱情，每天都充滿動(dòng)力，我快樂(lè)地投入其中，并且我能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難。

這本書(shū)還教會(huì)了我一些應(yīng)對(duì)壓力和管理時(shí)間的技巧。工作中難免會(huì)遇到各種各樣的壓力和時(shí)間緊迫的情況。作者給出了一些應(yīng)對(duì)這些情況的方法，例如合理分配任務(wù)和建立優(yōu)先級(jí)，以及采取有效的壓力管理策略。我學(xué)到了如何高效地管理我的時(shí)間，以及如何保持冷靜和專(zhuān)注，即使在最困難的情況下也能做到最好。這些技巧使我能夠更好地處理工作中的挑戰(zhàn)，并且成功地在壓力下達(dá)到了極致。

這本關(guān)于把工作做到極致的書(shū)籍給了我很多寶貴的啟示和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用書(shū)中的原則和方法，我現(xiàn)在能夠更好地設(shè)定目標(biāo)，保持熱情和興趣，應(yīng)對(duì)壓力，并且將我的工作做到了一個(gè)新的高度。我相信，只要我堅(jiān)持不懈地努力并且持續(xù)學(xué)習(xí)，我將能夠在我的職業(yè)生涯中取得更大的成功。讀完這本書(shū)后，我對(duì)我的未來(lái)充滿了信心，并且充滿了對(duì)工作的熱情。

把工作做到極致讀后感 篇8

近日通讀了一遍“把工作做到極致”一書(shū)，深有感觸，特別是本書(shū)第八章“戰(zhàn)略化生存：從小事中來(lái)，到小事中去”一章，讀后感觸頗深，作者在本章的開(kāi)篇序言中用醒目的黑體字：“從小事入手，做任何事情都應(yīng)從整體把握”。用辯證法指出了小事與大事的關(guān)系，局部與整體的關(guān)系，特別指出”大事小事都要辦實(shí)辦好。不謀全局者，不足以謀一域。

借此靜心讀書(shū)之悟，及在萬(wàn)達(dá)多年的工作中，反思自己在工作崗位中的得失及個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展，有正面的經(jīng)驗(yàn)，也有不是很成功的時(shí)候，有處理過(guò)較大事情的工作，更多的是日常的管理工作即“小事”，反思工作中的進(jìn)步或處理問(wèn)題不當(dāng)?shù)慕K究，很多是“小事”在改變著結(jié)果，再次感悟到處理日常工作中小事情的結(jié)果，往往影響著大事的效果。例如；08年在商管總部工作時(shí)，處理天津萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)電纜線過(guò)載原因造成局部火災(zāi)，與保險(xiǎn)公司交涉賠償問(wèn)題時(shí)，由于對(duì)當(dāng)時(shí)發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)情況不是很了解，對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)更是生疏，在具體的談判中我作為總部的代表提不出更確切的工作方法，賠償問(wèn)題拖了較長(zhǎng)時(shí)間才解決。現(xiàn)在來(lái)看，這不只是一個(gè)工作方法問(wèn)題，更是一個(gè)角色與處理問(wèn)題的示范導(dǎo)向問(wèn)題。

由此可見(jiàn)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者或者說(shuō)作為一個(gè)具體的問(wèn)題操作者，一個(gè)細(xì)小的過(guò)程或問(wèn)題，如果不能了解清楚和把握，就很難把握主動(dòng)權(quán)。作為一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)者，細(xì)節(jié)的把握在某種特定的環(huán)境中，反映了你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，你的工作能力，你對(duì)問(wèn)題的判別，都具有一定的影響力和效率及結(jié)果的演示作用。至少我自己都覺(jué)得在處理那件事情上，我沒(méi)有起到應(yīng)有的或更大的作用。

反之，如果對(duì)一件看似小事或不起眼的事情，如果處理得當(dāng)，則可以事半功倍。大歌星等場(chǎng)所。在時(shí)間緊，任務(wù)重，外人看來(lái)在這么短的時(shí)間內(nèi)根本就完不成保潔開(kāi)荒和細(xì)作等工作，由于我們將前期工程介入的每一項(xiàng)工作包括保潔開(kāi)荒及細(xì)作項(xiàng)都細(xì)化統(tǒng)籌到竣工開(kāi)業(yè)前的每項(xiàng)計(jì)劃和落實(shí)里，并提前與保潔公司制定了各項(xiàng)工作的跟進(jìn)要求、保潔標(biāo)準(zhǔn)、人員儲(chǔ)備應(yīng)急等保障內(nèi)容，將保潔工作落實(shí)到每一項(xiàng)細(xì)小工作環(huán)節(jié)，使之在第一時(shí)間內(nèi)，同時(shí)組織了多支保潔隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)，在部分建設(shè)施工隊(duì)伍尚未完全交工撤出時(shí)，我們組織的保潔隊(duì)伍就可對(duì)已完工部位進(jìn)行開(kāi)荒等工作，在整個(gè)業(yè)態(tài)完工交給我們離開(kāi)業(yè)只有兩天的時(shí)間內(nèi)，連續(xù)作業(yè)兩晝夜完成了開(kāi)業(yè)的最后工作。

最后我用“極致“書(shū)中序言，比爾。蓋茨的一句話再次勉勵(lì)自己：“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步”。

努力把工作做到極致，這或許是我一生的最求，不一定我的.每一項(xiàng)工作都能做到極致，但是我對(duì)自己的要求就是這樣。

把工作做到極致讀后感 篇9

“無(wú)論你以前對(duì)小事持有什么樣的態(tài)度，從現(xiàn)在開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)地做好手中的小事，就等于獲得了去往成功之路的通行證?！?/p>

讀完《把工作做到極致》這本書(shū)后我受益匪淺，怎樣把工作做好是我們每一個(gè)人都要修煉的路程，每一件小事都要去做，每一件小事都要做好。當(dāng)我們重視起小事時(shí)，就發(fā)現(xiàn)其實(shí)小事并非只是“小事”，他是我們工作中的細(xì)節(jié)，是我們對(duì)工作的踏實(shí)勤懇的態(tài)度，你只有把這些小事情做好，才能使自己的工作圓滿“偉大源于平凡，小事不可小瞧”。

我們的工作是由小事組成的。各項(xiàng)工作溝通交接的準(zhǔn)確性和工作細(xì)節(jié)的確認(rèn)不可忽視。工作中做事切忌差不多，凡事都要做到位，把事情做到位是工作最基本的要求。我們每個(gè)崗位都有自己的工作職責(zé)，把工作做得盡善盡美是我們工作的最低責(zé)任。

要明白“差之毫厘，謬之千里，”不斷前進(jìn)的道路中，每項(xiàng)工作我們都要問(wèn)問(wèn)自己是否已經(jīng)做到最好了嗎。

迅速但不疏忽，做事不要貪大。不論我們的工作有怎樣的成就，要明白踏踏實(shí)實(shí)才是正確的工作心態(tài)。就像書(shū)中的研究生在工作之初還是一個(gè)普通的小員工一樣，當(dāng)他意識(shí)到自己的教育并沒(méi)有給他帶來(lái)成功時(shí)，他會(huì)作初改變。

他前往艱苦的外地開(kāi)拓市場(chǎng)一年之后，當(dāng)初派往各地的營(yíng)銷(xiāo)人員都紛紛回到公司，其中有80%的員工早已不堪工作的艱辛和重負(fù)，悄無(wú)聲息地離職了，而這位研究生沒(méi)有退縮，他被任命為市場(chǎng)總監(jiān)。若想實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，就必須付出最大的努力把工作做好。而我們江浙智能各個(gè)崗位的同事也都是這樣，踏踏實(shí)實(shí)，從小到大，把平凡的事情做好，最好的員工自然會(huì)得到最好的回報(bào)。

“機(jī)器由于有許多螺絲釘?shù)穆?lián)結(jié)，才成了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的整體，才能運(yùn)**如，螺絲釘雖小，其作用是不可估量的，所以做好螺絲釘是每個(gè)從業(yè)者應(yīng)該有的***精神?！睂?duì)于我們員工來(lái)說(shuō)，做好一顆螺絲釘是很重要的，怎樣做好一顆螺絲釘，先從我們自己的本職工作做起，做好自己工作上的每一件小事愿意做工作中每一件小事。讓領(lǐng)導(dǎo)放心你的工作，讓客戶滿意你的服務(wù)，讓同事能有效地和你對(duì)接每一項(xiàng)工作。

把工作做到極致讀后感 篇10

在讀這本書(shū)之前我很少去思考怎樣把工作做到極致，最起碼沒(méi)有把這當(dāng)作一個(gè)問(wèn)題認(rèn)真的想過(guò)，我們每天都在工作，卻往往忽略了如何將工作做到極致。雖然這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，你可以給出幾千萬(wàn)個(gè)答案，但結(jié)合我們的工作，最合適的答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，歸根結(jié)底，就是要從小事和細(xì)節(jié)入手，用百分之百的熱情。

序言中比爾.蓋茨的一句話讓我印象深刻：“每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身的不斷進(jìn)步”。

我們應(yīng)該努力把工作做到極致，這也許是我們一生的追求。不是每一項(xiàng)工作都能完美，但這是對(duì)自己的要求，也是對(duì)自己養(yǎng)成習(xí)慣、融入工作的鞭策。它不僅有益于我們的生活，而且成為伴隨我們生活的優(yōu)秀品質(zhì)。

《把工作做到極致》看似描述的是有關(guān)工作的話題，它更深入講的是一種心態(tài)，是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作全力以赴的態(tài)度。日常各種各樣繁雜的工作，是我們每天不得不面對(duì)的。

不管你從事什么工作，你都應(yīng)該有一個(gè)正確的態(tài)度。從細(xì)節(jié)做起，重復(fù)簡(jiǎn)單的事情，堅(jiān)持重復(fù)的事情，用心去做堅(jiān)持的事情。萬(wàn)丈高樓平地起，根基不實(shí)終崩塌。

通過(guò)這本書(shū)，我明白了，在看似平凡的事情中，要達(dá)到極致并不容易！工作意味著責(zé)任。要端正態(tài)度，實(shí)事求是地落實(shí)每一件小事，以高度的責(zé)任感充實(shí)每一天的工作，提高能力，真正實(shí)現(xiàn)本職工作的光輝。（趙穎）