隨著工作周期逐漸步入下一個周期,我們必須要制定好下一階段工作計劃,工作計劃可以鍛煉我們的思維和語言表達能力,您知道寫好工作計劃需要哪些步驟嗎?下面的內容是小編為大家整理的新聞個人工作計劃,可能你會喜歡,歡迎分享。
,編輯部的工作計劃如下:
一??傮w打算
1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關事宜。
2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。
3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現出來,并進行積極報道。擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。
4.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。
二。具體安排
七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波
八月份:組織編輯《師之趣》暑假網絡版,開展網絡讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠
九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行__ 年第 3 期網上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振
十月份:組織秋游采風活動。 編輯出版《春蕾學年度合訂本》、《師之趣秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新
十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行第4期網上論壇。責任人:焦政、權柯柯
十二月份:評選“師之趣編輯部度人物”,組織年度總結交流活動。責任人:焦成杰、李超
同時,本年度我們將繼續(xù)開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發(fā)現問題及時糾正,通過開展一系列活動,調動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。
校刊編輯工作計劃范文的文章內容就是這樣了,希望對您的寫作有所幫助,更多相關內容請點擊這里下半年編輯個人工作計劃范文
? ? ? ?二○一二年新聞宣傳工作計劃
? ? ? ?為深入貫徹落實黨的十七歷次全會及省市縣各級相關會議精神,緊緊圍繞2022年全縣交通運輸工作目標任務,更好的反映平原交通建設發(fā)展的重大變化,反映交通系統(tǒng)干部群眾的思想動態(tài),反映交通重大事件和突發(fā)事件的社會輿情,反映交通改革發(fā)展的新思路、新舉措、新經驗、新做法,現結合交通運輸工作實際,制定本年度新聞宣傳工作計劃。
? ? ? ?一、指導思想
? ? ? ?以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十七屆歷次全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以服務全局工作為中心,強化工作措施,加大工作力度,創(chuàng)新工作機制,健全工作網絡,為促進交通運輸事業(yè)實現跨越發(fā)展提供強大的精神動力和輿論支持。
? ? ? ?二、工作目標
? ? ? ?圓滿完成2022年度新聞宣傳報道任務,及時、準確反映平原交通改革發(fā)展成果,不斷擴大平原交通的知名度和影響力。
? ? ? ?三、宣傳重點
? ? ? ?(一)立足2022年全縣交通運輸工作會議中確定的一個工作重點即“農村公路網絡化工程”建設,對“網化”工程建設的全過程進行全方位跟蹤宣傳報道,及時公布工程建設進度,接受媒體和群眾監(jiān)督。
? ? ? ?(二)圍繞上級主管部門和縣委、縣政府決策部署,緊扣發(fā)
? ? ? ?展現代交通運輸、提高“三個服務”能力和水平,圍繞農村公路管理養(yǎng)護、城鄉(xiāng)客運一體化建設、運輸市場秩序整頓、執(zhí)法隊伍建設和深化體制改革等方面的發(fā)展情況進行宣傳報道,進一步展示交通發(fā)展成果。
? ? ? ?(三)以交通物流改革發(fā)展、四方物流園區(qū)建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所功能完善為重點,宣傳報道加快交通基礎設施建設及發(fā)展交通物流對我縣經濟社會發(fā)展的促進作用。
? ? ? ?(四)以“立足崗位做貢獻,我為交通添光彩”及“依法行政、文明執(zhí)法年”、“交通運輸文化建設年”等活動為主題,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在職工道德教育及交通文化建設中深入挖掘先進典型,樹立良好榜樣,宣傳交通形象。
? ? ? ?四、保證措施
? ? ? ?1、切實加強領導。局黨委高度重視新聞宣傳工作,將新聞宣傳工作列為2022年重點工作來抓,繼續(xù)健全完善新聞站工作制度,在人員、設備、資金上加大投入力度,促進各項工作規(guī)范有效開展。
? ? ? ?2、健全工作制度。建立健全定期報送工作動態(tài)制度,各單位每半月報送一次主要工作開展情況;繼續(xù)實施目標責任制,2022年在《中國交通報》等國家級媒體上稿不少于件;在《大眾日報》等省級媒體上稿不少于件;山東交通新聞網等網絡媒體上稿不少于件。嚴格稿件送審制度,上報稿件須經科室領導、分管領導審閱,嚴防和避免報道失實。
? ? ? ?3、積極與新聞媒體溝通合作,加強對上對外聯系。主動加強
? ? ? ?與縣宣傳部、電視臺的聯系,及時、準確地向上級宣傳部門報送新聞稿件,提供新聞素材,積極宣傳交通發(fā)展成果,確保重大新聞不漏報、不失實。
? ? ? ?4、加強通訊員隊伍建設。積極組織有關人員參加上級舉辦的通訊員學習班,及時兌付新聞稿件獎勵,不斷提高通訊員的工作積極性。加強新聞宣傳工作者的崗位自學意識,鼓勵通訊員深入基層、深入一線調查采訪,不斷提高政治素質和業(yè)務能力。
? ? ? ?二○一二年三月十四日
光陰荏苒,日月如梭,轉眼一年的時間就匆匆過去了,記者個人年終工作總結。在這短暫的一年中,由于各位領導和同事的幫助,我圓滿完成了自已的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務,我將本年度工作情況總結如下:
一、努力提高自身素質與修養(yǎng)。
作為一名記者,要有宏觀意識,要胸懷大局,了解黨和政府工作中的新精神和新要求,善于透過事物現象預見其本質和未來,從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些,就必須不斷提高自已的各項素養(yǎng)。
為了提高政治素質,我要求自已做到:在思想上和政治上與黨中央保持一致,堅持社會主義方向,我認為,記者講政治最重要最根本的是堅持社會主義方向,還要做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策,加強群眾觀點,貫徹群眾路線,重視政治理論學習。
記者心理素質包括:好奇心理、競爭意識、冒險精神和堅強的意志。這些心理素質是成為一名記者的必備條件。所以,我始終不忘提高自已的心理素質。
作為一名攝像記者,光有較強的政治和心理素質還遠遠不夠,更要有過硬的業(yè)務素質。于是,我常常利用工作之余尋找各種與業(yè)務有關的資料,如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍,并不斷對這些材料進行分析研究,取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目,邊學邊實踐,使自已學到的每一點先進技術都落到實處。
在提高自身素質的同時,我還不斷加強自身修養(yǎng),使自已努力做到:重事實,講真話,主持正義,堅持真理;報道內容健康,有益社會進步;講究文德,反對以稿謀私;自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕;處理好與同事間的關系等。
二、敢于吃苦,勇于實踐。
新聞工作是一項實踐性很強的工作,缺乏對社會的基本了解的人是沒有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的,記者必須深入實際、深入群眾、深入生活。同樣一個新聞題材,有的記者拍得有聲有色,有的記者卻拍的枯燥乏味,根本原因就在于是否真正深入實際、深入生活、深入群眾。"實踐出真知"、"涉淺水者得魚蝦,涉深水者得蛟龍",就是這個道理,一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品,都是作者投身于火熱的社會生活實踐中,積累了豐富的新聞素材,進行了艱苦的調查研究和思考分析才完成的。因此,我要求自已做到"三勤"、"兩不怕",即"腦勤、腿勤、耳勤"和"不怕苦,不怕累"。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真,直到捕捉到有價值的新聞內容為止。
三、一分耕耘、一分收獲。
XX年春天,是我們臺管理機制改善的春天,改變了我臺以往等新聞、派新聞的被動局面,給所有人創(chuàng)造了一個又一個平等競爭、平等提高的良好機會。今年八月份,我代表鎮(zhèn)婦聯參加了市婦聯、市建設局聯合舉辦的"建設杯學長霞做時代女性"演講比賽,并取得了第二名的好成績,為我鎮(zhèn)和臺里爭得了榮譽。同時,也提高了我的心理素質和應變能力。通過學任長霞,我認識到只有樹立優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)精神,才能做一名稱職的記者,任長霞精神不僅作為一句口號,更作為一種信念滲透到我的頭腦中,所以XX年也是我收獲最多的一年。
今年五月,我經過拍攝、收集了大量鏡頭和資料,精心策劃了《我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會工作開展有聲有色》的系列報道,為我鎮(zhèn)非公企業(yè)工作發(fā)展提供了翔實的材料,得到了許多企業(yè)的好評,也為我鎮(zhèn)經濟建設起到良好的促進作用。
端午節(jié)前夕,臺里預計舉辦一臺包粽子比賽以豐富廣大人民群眾的文化生活。為尋求適當的比賽場地和贊助單位,我曾多次冒著酷暑到華興酒店聯系有關事宜。工夫不負有心人,大賽終于如期在喜慶歡樂的氣氛中舉行并圓滿結束了。這次活動不僅得到了廣大群眾和華興酒店全體員工的一致好評,還為臺里爭取了XX元專題片制作費,同時也為我臺打出了更響亮的好聲譽。
今年夏天,接到群眾反映,我鎮(zhèn)中亭街企業(yè)路段雨后積水很深,嚴重影響了附近居民出行。于是,我們毫不猶豫冒著小雨及時趕到現場拍下了珍貴的鏡頭,并對附近居民進行了采訪。隨后,《雨后天晴行路難》真實、客觀的報道,帶著居民們的呼聲播了出去了。讓人倍感欣慰的是,沒過多久,企業(yè)路路基墊高了,水流暢通無阻了,路面平坦好走了,居民們幸福地笑了。
經過不懈努力,雖然今年我在工作上取得了一點成績,但是,成績只屬于過去,將來還需要繼續(xù)努力,學海無涯,工作無止境,我會永遠牢記屈原的那句話"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索",為我臺新聞工作做出更大貢獻,年終總結《記者個人年終工作總結》。
記者個人工作匯報光陰荏苒,日月如梭,轉眼一年的時間就匆匆過去了。在這短暫的一年中,由于各位領導和同事的幫助,我圓滿完成了自已的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務,我將本年度工作情況總結如下:
一、努力提高自身素質與修養(yǎng)。
作為一名記者,要有宏觀意識,要胸懷大局,了解黨和政府工作中的新精神和新要求,善于透過事物現象預見其本質和未來,從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些,就必須不斷提高自已的各項素養(yǎng)。
為了提高政治素質,我要求自已做到:在思想上和政治上與黨中央保持一致,堅持社會主義方向,我認為,記者講政治最重要最根本的是堅持社會主義方向,還要做到正確宣傳黨的綱領、路線、方針、政策,加強群眾觀點,貫徹群眾路線,重視政治理論學習。
記者心理素質包括:好奇心理、競爭意識、冒險精神和堅強的意志。這些心理素質是成為一名記者的必備條件。所以,我始終不忘提高自已的心理素質。
作為一名攝像記者,光有較強的政治和心理素質還遠遠不夠,更要有過硬的業(yè)務素質。于是,我常常利用工作之余尋找各種與業(yè)務有關的資料,如《新聞學理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍,并不斷對這些材料進行分析研究,取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目,邊學邊實踐,使自已學到的每一點先進技術都落到實處。
在提高自身素質的同時,我還不斷加強自身修養(yǎng),使自已努力做到:重事實,講真話,主持正義,堅持真理;報道內容健康,有益社會進步;講究文德,反對以稿謀私;自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕;處理好與同事間的關系等。
二、敢于吃苦,勇于實踐。
新聞工作是一項實踐性很強的工作,缺乏對社會的基本了解的人是沒有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的,記者必須深入實際、深入群眾、深入生活。同樣一個新聞題材,有的記者拍得有聲有色,有的記者卻拍的枯燥乏味,根本原因就在于是否真正深入實際、深 入生活、深 入群眾?!皩嵺`出真知”、“涉淺水者得魚蝦,涉深水者得蛟龍”,就是這個道理,一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品,都 是作者投身于火熱的社會生活實踐中,積累了豐富的新聞素材,進行了艱苦的調查研究和思考分析才完成的。因此,我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”,即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真,直到捕捉到有價值的新聞內容為止。
三、一分耕耘、一分收獲。
XX年春天,是我們臺管理機制改善的春天,改變了我臺以往等新聞、派新聞的被動局面,給所有人創(chuàng)造了一個又一個平等競爭、平等提高的良好機會。今年八月份,我代表鎮(zhèn)婦聯參加了市婦聯、市建設局聯合舉辦的“建設杯學長霞做時代女性”演講比賽,并取得了第二名的好成績,為我鎮(zhèn)和臺里爭得了榮譽。同時,也提高了我的心理素質和應變能力。通過學任長霞,我認識到只有樹立優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)精神,才能做一名稱職的記者,任長霞精神不僅作為一句口號,更作為一種信念滲透到我的頭腦中,所以XX年也是我收獲最多的一年。
今年五月,我經過拍攝、收集了大量鏡頭和資料,精心策劃了《我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會工作開展有聲有色》的系列報道,為我鎮(zhèn)非公企業(yè)工作發(fā)展提供了翔實的材料,得到了許多企業(yè)的好評,也為我鎮(zhèn)經濟建設起到良好的促進作用。
端午節(jié)前夕,臺里預計舉辦一臺包粽子比賽以豐富廣大人民群眾的文化生活。為尋求適當的比賽場地和贊助單位,我曾多次冒著酷暑到華興酒店聯系有關事宜。工夫不負有心人,大賽終于如期在喜慶歡樂的氣氛中舉行并圓滿結束了。這次活動不僅得到了廣大群眾和華興酒店全體員工的一致好評,還為臺里爭取了XX元專題片制作費,同時也為我臺打出了更響亮的好聲譽。
今年夏天,接到群眾反映,我鎮(zhèn)中亭
街企業(yè)路段雨后積水很深,嚴重影響了附近居民出行。于是,我們毫不猶豫冒著小雨及時趕到現場拍下了珍貴的鏡頭,并對附近居民進行了采訪。隨后,《雨后天晴行路難》真實、客觀的報道,帶著居民們的呼聲播了出去了。讓人倍感欣慰的是,沒過多久,企業(yè)路路基墊高了,水流暢通無阻了,路面平坦好走了,居民們幸福地笑了。
經過不懈努力,雖然今年我在工作上取得了一點成績,但是,成績只屬于過去,將來還需要繼續(xù)努力,學海無涯,工作無止境,我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,為我臺新聞工作做出更大貢獻。
2008年記者個人工作總結XX年,在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下,****堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,為經濟和社會發(fā)展這個主題服務,堅持“誰主管、誰負責”、“糾建并舉,標本兼治,綜合治理”的方針和“管行業(yè)必須管行風”的要求,推進了糾風工作的開展,現將我局糾風工作開展情況簡要匯報如下:
一、工作開展情況
(一)抓思想認識,責任落實到位
按照區(qū)紀委的工作部署,結合我局的實際情況,我們制定了《XX年糾風工作意見》,明確了今年我局糾風工作的目標和任務,建立了責任制,實行一把手負責制,把糾風工作納入到本部門的日常管理和業(yè)務工作之中,把責任分解到科室,落實到人頭,實行一崗雙責,層層負責的責任制。
(二)抓典型教育,素質提高到位
一是認真學習省、市、區(qū)關于糾風工作的文件精神文章來源于新靈山,更多免費文章請訪問,組織機關全體人員、各科室進行深入地學習、討論;二是結合保持黨員先進性教育活動,以黨員學習會、民主生活會、組織生活會為載體,開展“樹立行業(yè)新風”、“我為黨旗添光彩”討論活動;三是結合每周一次的機關政治學習和科室業(yè)務學習,利用政治學習、上黨課、看錄相、參觀學習等形式,開展三個教育即理想信念教育、職業(yè)道德教育、組織紀律教育活動。
(三)抓規(guī)章制度,依法行政到位
一是嚴格執(zhí)行政府采購制度和局機關財務管理制度,對重要經費和大額經費支出都由班子集中研究、集體決定,在局機關大力開展“增收節(jié)支”活動,嚴格控制各種費用的支出。二是重點完善行政執(zhí)法責任追究和監(jiān)督制度,對行政過失、違反執(zhí)法人員行為規(guī)范、行風不正等一律予以追究;三是認真執(zhí)行了建設環(huán)保系統(tǒng)工作人員“六項禁令”、“六不準”、“禁酒令”等規(guī)定,有力促進了執(zhí)法隊伍的政治素質、業(yè)務素質及執(zhí)法水平的不斷提高。
(四)抓工作重點,服務企業(yè)到位
1、積極配合進一步規(guī)范建筑市場秩序。根據國家、省、市、區(qū)有關整頓和規(guī)范建筑市場秩序的規(guī)定,把解決建設領域拖欠工程款和拖欠農民工工資問題作為工作的重點,組織人員對全區(qū)建筑業(yè)企業(yè)、在建工地進行了排查摸底。經調查,積極配合有關部門進行調解。截止目前,我們共先后參與30多起“雙拖欠”問題,已協調解決近20起,還款金額達到300多萬元。
2、加大安全生產管理和事故責任追究力度。成立局安全生產工作領導小組,采取普查和重點抽查相結合,定期組織檢查人員對全區(qū)所有在建工程進行拉網式檢查,重點檢查施工工地現場的安全防火措施制度,消防器材和設施、施工用電,腳手架工程,三寶四口五臨邊,各種施工機械的防護措施,特種行業(yè)上崗證、安全生產教育及培訓情況、安全生產責任制及安全技術資料等10個重點內容,對存在的安全生產隱患,及時下發(fā)整改通知書、及時督促整改,杜絕了建筑工地安全生產事故的發(fā)生。
3、繼續(xù)強化依法行政。加強對行政執(zhí)法人員的教育和培訓,認真貫徹實施《行政許可法》,要求執(zhí)法人員嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責,依照法定的權限和程序行使職權,禁止接受執(zhí)法相對人錢物;禁止參與一切與執(zhí)法相對人有關的娛樂活動;禁止參與執(zhí)法相對人有關的營銷活動;禁止一切對執(zhí)法相對人的吃、拿卡、要、報行為。今年,全年共審批新建項目50多家,未出現一起違法違紀事件,在上半年的民主評議行風工作中名次也有了較大幅度的上升。
4、全面推進政務公開。、環(huán)保、規(guī)劃工作是和我區(qū)群眾生產密切相關,為提高工作的透明度,保障群眾對我們工作的知情權、參與權、監(jiān)督權,我們今年重點進行政務公開工作,根據各科室職能分別制定了詳細的服務流程圖,對每一項具體的審批業(yè)務,都將科室責任人、基本職能、執(zhí)法依據、辦事條件、服務流程、需提交的全部文件材料要求、收費的標準依據、辦理時限、違諾處罰措施及投拆電話等予以公示,增強了機關決策和業(yè)務工作的透明度,方便了群眾辦事。
二、存在問題
雖然工作中取得了一定成績,但也存在著一些問題和不足,如部分規(guī)章制度、監(jiān)督檢查機制需要進一步完善;有些工作需要進一步鞏固和深化
三、下步打算
今后,我們要以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導,堅持行風無小事和狠抓行風建設的方針,全面貫徹落實省、市、區(qū)關于糾風工作的總體部署,切實解決影響經濟發(fā)展的、損害群眾切身利益的突出問題,求真務實抓作風,與時俱進樹形象,努力把我局的糾風工作再上一個新的臺階。
2018學生會新聞部工作計劃
2018學生會新聞部工作計劃(1)新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰(zhàn) , 面對各種繁瑣而復雜的工作 , 我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的工作中去 , 我們將始終堅持以“求真務實 , 開拓創(chuàng)新 ” 為原則 , 必將學生會新聞部的工作開展得有聲有色。
現將本部2018年工作計劃列舉如下:
一、新聞部制度 (1)例會制度
每周召開一次例會,安排專門的干事做好每次例會的會議記錄 , 在例會中安排干事每周的工作,工作要分工明確 , 責任分配到個人,在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況 , 必要時提供幫助和建議,確保工作及時有效的完成。(2)管理方法
對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等)及工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優(yōu)時,遞交到主席團作為參考。二、新聞部干事的培養(yǎng)計劃
根據新聞部的職能特點的同時,將根據每個人的專長進行培養(yǎng)和發(fā)展,主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進行培養(yǎng),目前還在規(guī)劃狀態(tài),將在一定時期的考察中,發(fā)現每個人擅長的方面并加以培養(yǎng),務必將每個人的特長發(fā)揮到最優(yōu)。
三、工作理念
新聞部是學生會的重要組成部分,新聞部在學院學生處和學生會主席團的領導下,積極開展各項工作,協助其他兄弟部門,服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作,力求體現出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌,為學校和廣大同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。
四、2018年度工作計劃
(1).與院學生會各部門保持聯系,快速、準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準備好相關事務,把任務責任到人。
(2)通過與各分院負責人的聯系,在第一時間知道校內活動。全方位地采訪、報道,及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時,所寫新聞及時準確,經審核后向學校各個媒體投稿。(3)對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發(fā)現原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質量。(4)組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學”征文比賽,以鍛煉各成員文筆,同時達到發(fā)現各成員所擅長的文體,達到發(fā)現人才,各司其職,各負其責的目的。
(5)近期將舉辦干事培訓會,由部長和副部長介紹工作經驗,開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓,盡快使干事熟悉寫作套路,熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,由各個部長進行批改,做到有針對性的、一對一的培養(yǎng)。
(6)增加信息來源與宣傳陣地的擴大化。加強學院各個媒體的聯系與合作。若有必要,也可發(fā)放《新聞部工作調查問卷》,通過調查了解同學們對新聞部的意見和建議,不斷改進工作方式,提高工作效率和質量。以上是我部粗略的計劃,至于細節(jié)性的工作要逐步計劃,有句話說:“凡是預則立,不預則廢?!毙侣劜恳欢〞γ恳徊焦ぷ髯龊弥苊艿挠媱?,做好合理的安排,讓新聞部立得起,立得直。2018學生會新聞部工作計劃(2)我們新聞部在學生會帶領下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構建校園做出了一定的貢獻。
本學期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領,做好學院的通訊工作,在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門.二、工作宗旨
1、積極構建新聞特色,形成新聞思想。 2、提高工作效率,合理安排工作任務,讓組員在不影響學習的情況下,得到新聞寫作的鍛煉。
三、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。 2、內部考察加減分制。
按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度:1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)每發(fā)表一篇文章加分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。
懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數;2)安排任務無故推諉的成員一次減分;3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優(yōu)秀者進行適當的獎勵。 四、工作安排
首先作為學生會的下屬部門,從我們部門的性質出發(fā),我們最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好通訊以及學生會活動的宣傳工作,完善網站建設,將學院的特色充分的展現。
常規(guī)工作:包括現任副部在內,一共12名組員,分為4組,每組3人。每次活動由其中一組負責,一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當天12點之前,每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。其次是安排好副部的工作,充分調動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現每個人的特長,充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
具體安排
1、提高新聞采稿量,提高通訊質量,本學期將更注重通訊發(fā)布效率,當天的新聞當天發(fā)表做到保質保量保時。
2、為了強化年級活動的宣傳和報道,加強各部與新聞部的溝通。具體做法:各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯系?;顒忧昂笳埣皶r呈交一份通稿,稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。
3、除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。
4、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道。
5、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
6、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識
7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
8、硬件設施使用規(guī)范化,對于學院的相機硬件使用做到提前借取,不耽誤新聞采稿工作,同時也要按時歸還,合理使用,妥善保管。
9、做好與老師的溝通,及時的匯報工作。 五、新構想
(1)關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作,計劃在一個半月內完成,充分展現新生和學院的風采。比如軍訓的生活,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學的回憶。
(2)內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。
(3)對于成員積極的鼓勵,讓其有存在感和成就感。對于表現很好的成員給予表揚,對于落在后面的成員可以私底下談談話,讓其與表現好的同學一起協作。成員小組會根據實際情況去適時的更改。2018學生會新聞部工作計劃(3)一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內部活的建設,以加強團隊內部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度:1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每做一張海報,海報制作成員加5分;4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;5)每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分;6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。
懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數;2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;5)團隊活動無故缺席者一次減15分
注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書 3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優(yōu)秀者進行適當的獎勵。三、工作安排
1、提高新聞采稿量,提高新聞質量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率 4、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
新聞發(fā)布會工作方案
【篇一:新聞發(fā)布會執(zhí)行方案】
1新聞發(fā)布會前期具體工作安排
? 會議場地、時間確定
? 嘉賓、記者、特邀嘉賓名單
? 領導**聯系重要嘉賓,*聯系記者和嘉賓
? 橫幅、內容、廠家、完成時間落實情況
? 紅地毯的鋪設
? 話筒、指引牌落實
? 其他物品落實(禮品、水)
? 領導講話落實(指定人員)
? 禮儀小姐,保安人員執(zhí)行,通知x日事項安排2
? x月x日事項落實催辦
? 所有受邀嘉賓和記者均已完成溝通
? 參加領導落實
? 新聞發(fā)布會主持人和發(fā)言人
? 發(fā)言稿內容,主持人串詞落實
? 通知x+1日事項安排 3
? x+1日事項催辦
? 最后確定邀請嘉賓和記者參加會議的情況,并根據需要補充和落實嘉賓
? 新聞發(fā)布會場地將安排好,舞臺將在晚上完成
? 所有準備工作必須在18:00前準備就緒
? 嘉賓休息室落實
?x+2日人員分工落實
1. (發(fā)布會當天)
? 工作人員到位
? 協作單位工作人員到位
? 完成各項準備工作
? 音響調試完畢
? 會場氛圍布置到位
? 簽到處布置完畢
? 嘉賓休息室布置完成,配好招待物品
? 員工(包括禮儀小姐)要到位,按照分工配合
? 茶歇會備品準備到位
? 人員檢查
? 物品檢查
? 資料檢查
? 禮品檢查
? 會場檢查
? 全程攝影、攝像協調
? 來賓簽到(領取logo貼)
? **簽到(領取logo貼)
? 會場引導
? 嘉賓迎接(休息室等候)
? 嘉賓和記者分別入座(專人引導)
? 新聞發(fā)布會開始
新聞發(fā)布會結束.
1、 確定新聞發(fā)布會的日期、地點和新聞點。 ??
注意事項:與希望發(fā)布事件日期相配合,促進自身對外宣傳,挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。這一步應在正式記者會召開前20天完成,最遲15天完成,并在邀請函發(fā)出前預留場地,否則會影響下一步工作。??
二、確定組織者與參與人員,包括廣告公司、領導、客戶、同行、**記者等,與新聞發(fā)布會承辦者協調規(guī)模與**,簽定合同,擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現場布置方案等。注意:此步驟主要由申辦者要求,承辦者對此負責。
??三、按照邀請名單,分工合作發(fā)送邀請函和請柬,確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會。**確認信息并列出詳細的參與者名單,以便進一步安排。 ??
注意事項:該步驟一定要計劃周密,有專人負責,適當放大邀請名單,對重要人物實施公關和追蹤,并預備備用方案,確保新聞發(fā)布會參與人的數量和質量。 ??
4、 購買禮品,挑選主持人、禮儀、接待人員,并進行培訓和排練。設計背板,布置會場,充分考慮每一個細節(jié),比如音響、放映設備,領導的發(fā)言稿,新聞通稿,現場的**選擇、會議間隙時間的娛興安排等。 ??
五、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時,檢查一切準備工作是否就緒,將會議議程精確到分鐘,并制定意外情況補救措施。 ??
6、 按計劃召開新聞發(fā)布會。新聞發(fā)布會的程序通常是嘉賓簽到、貴賓接待和主持人宣布
根據會議議程、會議議程、會后晚餐交流、特殊公關人員需求,開展個人活動。 ??
七、監(jiān)控**發(fā)布情況,整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報,制作發(fā)布會成果資料集(包括來賓名單、****整理,發(fā)布會各**報導資料集,發(fā)布會總結報告等),作為企業(yè)市場部資料保存,并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。 ??
8、 評估新聞發(fā)布會效果,收集反饋信息,總結經驗
【篇二:新聞發(fā)布會策劃方案】
新聞發(fā)布會策劃方案
背景:鑒于宿州商業(yè)報刊市場混亂,沒有統(tǒng)一的版式。給廣大市民和企業(yè)帶來諸多不便。為更好的為廣大商家服務,整合宿州商務報刊市場,北京易捷天下廣告公司宿州分公司與中國郵政宿州分局聯合刊發(fā)《生活360》
企劃目的
1.贏得**在政策導向、宣傳支持等多方面支持,且擴大在市民和商家心中影響力,從而奠定項目(商務報刊360,以下統(tǒng)一簡稱)廣泛的市場基礎;
2通過**的宣傳和炒作,擴大項目影響力,增強企業(yè)信心;
三。樹立項目良好形象,重點把握內部簽約客戶,樹立其對項目的信心,通過人際溝通帶動潛在客戶群;
今年由于存在一些特殊性,將原來分開工作的校學生會編輯部和團委宣傳部合并成了一個部門,稱作新聞中心。在思量過后,將新學期的工作計劃擬定如下。伴隨著新聞中心的產生,我們的工作內容有些許的變化,但總的思想和方向沒有變化。
一.新聞中心的'主要職責有以下幾個方面:
1:北郵世紀校報《世紀年華》的編輯工作。要做好每一期世紀年華的編輯工作,按照格式尺寸和內容的要求,講圖文重新整合,最后定稿交老師審查。
2:重大活動宣傳策劃。首先,先取得本學年重大活動的時間安排表。在每個大型活動開始前,主動與主辦部門取得聯系,協商確定宣傳方案。內容涉及宣傳時間,宣傳內容以及宣傳方式。如遇到大型活動,如紅五月等,則聯系各學院宣傳部,進行合力宣傳,統(tǒng)一宣傳,爭取做到宣傳效果的最大化,在活動開始前充分造勢?;顒优e辦期間,做好記錄工作,包括通訊稿和圖片,對活動過程以及部分重要流程要詳細記錄?;顒雍髣h改整理成通訊稿,有圖片的盡量配圖。形成一篇圖文并茂的通訊稿,第一時間轉發(fā)給老師審核。好的團隊一定要有可依照的章程,按照章程辦事,使得工作流程能夠更加簡化,而且有據可循,不易混亂。
二.考慮到以往的工作經驗,新聞中心將重點抓以下幾方面工作。
1、緊密校院聯系,以一個月左右為一個周期,跟各個院詢問工作情況和效果,并且以一個可行的月主題作為當月的主要宣傳主題,比如迎新,然后以此主題為中心,開展一系列活動。
2、加強內部管理,一定要使得團隊凝聚在一起,不能是一盤散沙。而且要合理配置人員,使每個人物盡其用。
3、加強業(yè)務培訓。不定期進行業(yè)務方面培訓,在提高寫作和排版技能的同時,選拔一些優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象。
4、與負責老師進行有效的溝通,時常匯報工作,工作中取得的成果、成績或者說工作中遇到的困難,都要與老師溝通協調,力爭解決。
學生會是一個大家庭,不僅僅要求各部門內部的友好合作,還要相互學習,相互促進。希望每一個人以最熱烈的激情投入到工作中,為我部新聞工作更上一個臺階而獻出自己的一份力。相信我部將為同學們帶來更加精彩的大學生活。
隨著一年工作的結束,新一年的工作還在如火如荼中進行著。新聞采編部是學生工作信息中心的窗口部門,在整個中心的運行、發(fā)展和穩(wěn)定中占有重要的地位,因此,新聞采編部規(guī)劃和發(fā)展至關重要。
為了更快更好地發(fā)展和壯大新聞采編部,適應整個學校大環(huán)境形勢下的發(fā)展趨勢,特擬定下列規(guī)劃和發(fā)展計劃,旨在培養(yǎng)部門人員高素質、高效率、高遠見的工作作風,達到“高效務實,穩(wěn)定發(fā)展”的效果。
部門基礎建設
一、提高部門工作人員自身綜合素質
包括專業(yè)知識、服務意識、工作能力等,在平時工作中每個人嚴格要求自己,在盡可能的情況下規(guī)范工作,完善自我。只有如此才能在工作開展過程中使自己游刃有余,有條不紊。(具體情況參見人才培養(yǎng))
二、明確職責、強化責任,互相配合、加強聯系
由于部門涉及到的工作比較復雜、瑣碎,因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責和工作內容,細致到每一點的負責人,做到胸中有丘壑,這樣才能保證每一項安排的工作的順利開展,才能使部門工作具有連貫性、整體性,不至于花費時間后毫無成效,不僅如此,也要求在各自做好自身工作的同時配合其他副部長干事做好整個部門的工作,互相溝通,加強交流,招干、培訓、采訪、總結,缺一不可。
三、完善各項制度
一個部門的工作要開展,制度須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有“法”可依,部門在平時的工作中,在不斷發(fā)展的過程中,新問題也會不斷涌現,這就要求我們對工作各方面都有一定的預見性和把握度,做到以不變應萬變,穩(wěn)中求勝。例會制度(積極執(zhí)行例會制度表,不多拓展)
2、人才培養(yǎng)制度(主要體現在兩個方面)
干事招聘
招聘在“精”:干事招聘要慎重,選擇優(yōu)秀的干事可以為部門減少人員流散損失、帶來高質高效的工作成果。干事招聘過程可以做到以下幾點:
( )加大宣傳力度,使大一新生切實了解部門,實實在在知道部門的基本情況;
(2)重點考慮干事的態(tài)度,能力經驗其次,盡量招到踏實穩(wěn)定性的人才;
(3)在可能的情況下,招聘具有較專業(yè)攝影技術,軟件編輯能力的學生,是部門工作盡快得步入正軌;
(4)盡量滿足各副部長的需求,招聘與副部長默契程度較高的干事,提高干事和副部長激情。
業(yè)務培訓
培訓是關系到工作效率的一個很重要因素,建立和完善培訓體系,能夠更加優(yōu)質地保證工作的完成。不同的培訓也應該設定不同的培訓計劃。
( )部門基礎培訓:熟悉部門工作,了解部門人員,講述工作要求,工作要及時、注重細節(jié),同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度和嚴謹認真的工作作風。
(2)工作培訓:注重技能和實用性,培訓日常工作的基本寫作格式,采訪形式和基本禮儀等重要技能,在最短的時間內讓干事熟練掌握和運用。
(3)中心培訓:注重交流溝通,在掌握培訓內容的同時,加強中心各部門人員的交流和了解,盡可能全面全方位的熟悉部門和中心。
(4)其他大型培訓:加強對外交流,汲取精華,完善不足
,同時,為部門和中心贏得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部門的工作需要人性化的管理,也需要用考核和條例來約束,這個就能夠提升集體的凝聚力和部門團結一致的向心力。
( )完善考勤制度,制定較為明晰的考核條例,量化考核。例會遲到曠到,活動遲到曠到等一系列問題的量化考核。
(2)每月考核評分。在公平公正的原則下,部長給副部長評分,副部長給干事評分,考察每個人的工作態(tài)度和工作積極性。
(3)稿件質量的考核。各級稿件均參與考核,以優(yōu)良中差的各分數級來評價。
4、獎懲制度
獎懲是部門發(fā)展不可缺少的原動力,一方面改善和提高部門人員的工作作風、工作態(tài)度和工作效率,另一方面也促進部門人員的工作激情,更好地為部門服務。
( )獎勵政策:在可能的條件下,對表現優(yōu)異和有突出貢獻的干事和副部長實行必要的物質獎勵,集體積分獎勵和綜測獎勵。
(2)懲罰政策:在不影響工作,不侮辱部門人員等具有惡意性質的懲罰的條件下,根據集體意見,對表現性質惡劣,工作有所懈怠和毫無工作成果的部門人員采取懲罰措施,具體措施視情況而定。
(3)及時收集獎罰情況、考勤情況,做到準確無誤,公平公正。
四、加強內部交流,增強集體榮譽感
部門內必須每周召開一次部門會議,一方面總結本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門人員做好工作,另一方面加強內部工作的交流、溝通,使整個人部門工作和生活更加流暢,更加完美。同時,有效的內部集體活動也是內部感情加深的潤滑劑。( )開展各種活動,如拔河比賽、象棋比賽
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