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信息部述職報告(推薦11篇)

發(fā)布時間:2024-07-03

優(yōu)秀的報告該怎么去寫?每當我們結束一階段的任務,一般都會接觸到寫報告。書面報告主要包括工作情況、取得的成效、存在的問題以及今后打算等幾個方面,幼兒教師教育網(wǎng)小編向大家提供了“信息部述職報告”,為了方便您今后查看閱讀后請不要忘記收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址!

信息部述職報告 篇1

各位老師和學生會常委:

大家下午好,我叫xxx,現(xiàn)任xxxxxx一職,自我任職以來我們的工作逐步進入正軌。下面,.我將上任以來20xx年的的的工作情況做以匯報。

一、日程工作:

3.組織部員學習,不定期為部員提供學習網(wǎng)絡技術的機會,使本部部員得到新的知識?,F(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件,并不定期的抽查;提倡互動,每次開會都要求各個部員發(fā)言,談自己的觀點、想法以及建議

為了更好地做好工作,我們制定了如下的管理制度:

1.值班()人員必須按時到達;

2.開會時部長提前十五至三十分鐘,部員提前十分鐘到達;

3.對于網(wǎng)絡信息部內(nèi)部會議,各成員必須按時參加,不得無故缺席;如因事不能來,必須在會前遞交假條。

1.各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力;

2.各成員必須積極肯干,對工作認真負責、;

3.各成員必須言行一致,發(fā)揚團體精神,樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

1.正確處理學習與工作,做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展;

2.各成員必須按時按量地完成任務。

1.未能很好地展開網(wǎng)絡學習工作,比預期的目標晚了。

2.章程不夠完善。

以上報告,請老師批評指正。

謝謝大家!

信息部述職報告 篇2

滿懷激情的xx年已經(jīng)過去,充滿希望的xx年正在走來。現(xiàn)在,我開始我的述職報告,我將開門見山、直奔主題:

德是什么?百度一下,你就知道。

昨天,百度告訴我,“德”的本意為順應自然,按照社會和人類客觀規(guī)律去做事。

首先,我覺得我們報社最大的“德”就是于社長的到來,為什么這么說呢?

天有二日,雞犬不寧;城門失火,殃及池魚——報社創(chuàng)刊發(fā)展六年以來,反復改革、動蕩不安,最根本的原因是不知道到底誰說了算!沒有一個真正核心的一把手!

于守民社長的到來,徹底改變了以往這種混亂的格局,我相信我們?nèi)缟舷略缇推谂沃@一天,我個人也真誠希望報社能夠在于社長的英明領導下,明天越來越美好。

其次,具體到個人,“德”是什么?就是想做事、先做人;人在做、天在看——平生不做虧心事,夜半不怕鬼敲門!具體到我個人,張潤升做人坦坦蕩蕩堂堂正正,做事認認真真兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)得起各位和歷史的檢驗。

我這個人不唯上、不唯書、只唯實——可能所有我的直管領導都被我上過眼藥水和辣椒水,就差坐老虎凳了。堅持原則最突出的事件之一就是前段日子,我申訴某領導——說實話,那段日子,我個人承受著來自身心和各方面巨大的壓力!今天,事情已經(jīng)過去,結果已經(jīng)明了。在這里,我要由衷地感謝各位領導、各位編委、各位環(huán)節(jié)干部對我張潤升個人的理解、關心、支持和幫助,謝謝你們了……

我的個人能力比較全面——無論是文字表述能力還是言語表達能力,無論是策劃能力還是執(zhí)行能力,無論是業(yè)務能力還是公關能力,無論是協(xié)調(diào)能力還是領導能力——因為我這個人比較愛學習,我的第一專業(yè)是歷史,第二專業(yè)是中文,畢業(yè)參加工作后,又先后學習了新聞學、商務策劃學、市場營銷學、組織行為學和宏觀經(jīng)濟學原理等等,在這里我就不展開敘述了。

這一點我還是不想展開敘述,沒啥可說的`。舉個例子大家就懂——同樣八點上班,同樣撰寫稿件——人家好稿件都評了好幾篇了,你這里“八字還沒一撇”呢?光勤奮有什么用?!苦勞永遠不是功勞,辛勞永遠不是功勞——結果和業(yè)績最重要。

采:我身為編委會成員兼專刊信息部主任,不是說當了領導了,就不會干活了,依然親自撰寫稿件若干,其中報告文學《xx大道》除本報外,被xx日報和xx新報;在這里,我特別感謝丁總的鋪墊和信任并把這部分經(jīng)營業(yè)績算在我身上!

編:因《奧運特刊》中我策劃加班出力較多,特刊得到上級領導和廣大讀者的認可,并先后五次大膽改變報紙頭版的編排布局,被“總編輯獎勵基金獎勵”了xx元!這些事是這樣,《奧運特刊》是張總牽頭的,巧英姐交給我策劃執(zhí)行的,張哥和我一樣,同樣值夜班值了十多天,其中也包含著編輯和組版的辛苦,如郭x、趙x、王x等等;而改變報紙頭版的編排布局帶動報紙版式走向創(chuàng)新也離不開編輯和組版的支持,所以編采方面的這些成績我只是貪功掠美而已。

策:全面接手并負責“xx中國xx消費者喜愛品牌評選”活動。超出原創(chuàng)收預算xx萬整整兩倍!截止到目前,任務額度xx萬含預收款和已簽訂合同等,已逼近xx萬,xx萬指日可待,100萬極有可能!在這里,首先我感謝馮總對我的信任和支持;其次,感謝楊姐在本次活動先期付出的辛苦和奠定的基礎!

廣:從xx年7月正式干活到xx年12月31日,5個月,我個人的廣告銷售額突破xx多萬;除此之外,我主動申請追繳xx年報社歷史廣告欠款——截止到目前,除呆壞賬外,追繳欠款總額已達到xx%!在這里我特別強調(diào)一下,我們馮總比較仁義,他的“菩薩心腸”“影響”了我的“霹靂手段”,否則,如果按我的設想、提案和套路出牌——春風行動、春雨行動、春耕行動和春雷行動逐步開展和展開的話,勢必能實現(xiàn)xx%的欠款回籠!

發(fā):因為大征訂期間,全員都有訂報任務——截止到xx年12月31日,算已開發(fā)票和已回款的,我個人共訂閱報紙xx份,其中xx份分給、編輯、組版、廣告相關部門的人員了;同時我聽說整個集團總部下達的報紙總任務還有xx多,就自己承擔了下來,請領導給我一個月時間,務必把總任務全部完成。這就相當于在目前我們報紙發(fā)行數(shù)量突破歷史新高的前提下,超額并圓滿完成了集團總部給我們下達的發(fā)行任務——我想:我把自己的成就和喜悅和大家分享要比我做一個所謂的“報社發(fā)行訂報冠軍”要有意義得多!

信息部述職報告 篇3

信息部經(jīng)理述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們:

我是公司信息部經(jīng)理,主要負責公司各類信息化項目的策劃、建設和運營管理等工作,現(xiàn)在向大家述職報告。

一、部門工作簡介

信息部成立于2010年,從最初的一名員工到如今的十余人,經(jīng)過多年的發(fā)展和探索,我們已經(jīng)成為公司最重要的技術支持部門之一。工作包括但不限于:

1. 信息化規(guī)劃和戰(zhàn)略

2. 系統(tǒng)開發(fā)與維護

3. 網(wǎng)絡運維、網(wǎng)絡安全和維護

4. 數(shù)據(jù)管理、備份和恢復

5. 信息化項目管理

6. 企業(yè)知識庫和數(shù)據(jù)倉庫

二、工作亮點

1. 系統(tǒng)升級

信息部在過去的一年里,對公司的系統(tǒng)進行了升級改造,我們基于新的技術平臺優(yōu)化了系統(tǒng)性能并取消了基于服務器的安裝功能,改采用瀏覽器方式。新系統(tǒng)加入了外部服務和第三方插件,使得系統(tǒng)功能更加齊全,提高了用戶體驗。同時也增加了后臺管理功能,方便管理員對系統(tǒng)的監(jiān)管和數(shù)據(jù)的管理。

2. 數(shù)據(jù)中心建設

為了提高數(shù)據(jù)的安全性和保密性,信息部在上半年策劃并開始建設了公司的數(shù)據(jù)中心。這個數(shù)據(jù)中心不僅提供數(shù)據(jù)備份和恢復的功能,還提供了可靠的防火墻、UPS和監(jiān)控設備等,確保數(shù)據(jù)中心的安全、穩(wěn)定和高效運行。這個數(shù)據(jù)中心完成后,大大加強了我們的安全系統(tǒng)和業(yè)務的連續(xù)性。

3. ITIL管理實踐

為提升信息部的工作水平和提高 IT 服務管理效果。我們引進ITIL框架,將服務設計、服務過程、服務支持、運營管理和持續(xù)改進等五部分結合到信息部的具體工作中去,使信息部更注重 IT 服務的質(zhì)量、可靠性和連續(xù)性,并通過ITIL的方法和工具持續(xù)改進信息化服務。

4. 云計算實踐

信息部引入云計算技術,將公司的應用系統(tǒng)和服務通過云服務提供商進行轉移,使得公司可以更好地處理各項 IT 服務需求。這樣在IT 服務的成本上,可以大大減少帶來的負擔,同時也加快了業(yè)務系統(tǒng)的上線時間和管理效率。

三、工作總結及展望

過去一年,信息部在不斷努力和探索的過程中,取得了一定的成效,但由于形勢的變化和技術的發(fā)展,我們還需要更加努力去克服各種挑戰(zhàn)和難題。未來我們將繼續(xù)根據(jù)公司的發(fā)展需要,不斷改進和優(yōu)化信息系統(tǒng),深化ITIL實踐,提高 IT 服務應急響應能力,繼續(xù)推進云計算實踐,實現(xiàn)信息化的自動化和智能化,造福公司和員工。我們將一如既往地為公司創(chuàng)造更大的價值,為員工提供更便利的IT服務。

謝謝大家!

信息部述職報告 篇4


一、


在過去的一年里,牧場信息部積極推動信息化進程,通過引入先進的技術和優(yōu)化內(nèi)部流程,為牧場提供了高效的信息支持和管理服務。本文將詳細介紹牧場信息部過去一年的工作內(nèi)容和成果。


二、工作內(nèi)容與成果


1.信息系統(tǒng)升級


為了適應牧場規(guī)模的不斷擴大和信息化的需求,我們對原有的信息系統(tǒng)進行了升級。新系統(tǒng)的特點是具有更強的穩(wěn)定性、安全性和靈活性。通過增加服務器的數(shù)量和容量,能夠更好地應對牧場信息的存儲和處理需求。我們還加強了信息安全管理,確保信息的機密性和完整性。


2.數(shù)字化管理


我們積極推進牧場信息的數(shù)字化管理,在牧場內(nèi)建立了全面的信息采集和記錄系統(tǒng)。通過深入了解牲畜的健康情況、飼養(yǎng)環(huán)境和飼料消耗情況等,幫助牧場管理人員制定科學合理的飼養(yǎng)計劃和預測生產(chǎn)情況。我們還引入了智能化的設備和傳感器,實現(xiàn)了對牲畜行為和環(huán)境變化的實時監(jiān)測。


3.數(shù)據(jù)分析與決策支持


我們建立了相關的數(shù)據(jù)分析模型和算法,對牧場的生產(chǎn)情況和經(jīng)營狀況進行全面的分析。通過對大量的數(shù)據(jù)進行挖掘和分析,我們提供了關鍵指標和報表,幫助管理層及時掌握牧場的實際情況,制定相應的決策和措施。我們還建立了與養(yǎng)殖專家和行業(yè)組織的信息共享平臺,為牧場提供更廣泛的市場和技術信息支持。


4.信息培訓與技術支持


為了提高牧場管理人員的信息化素養(yǎng),我們開展了一系列的信息培訓和技術支持活動。包括系統(tǒng)操作培訓、數(shù)據(jù)分析方法的介紹、信息安全知識的普及等。通過培訓和指導,提高了牧場管理人員對信息系統(tǒng)的使用能力和數(shù)據(jù)分析的水平,為牧場的信息化提供了保障。


5.與相關部門的合作


我們與養(yǎng)殖技術部門、飼料供應商、物流運輸公司等相關部門積極合作,共同推進牧場的信息化進程。與養(yǎng)殖技術部門的深度協(xié)作,讓我們更好地理解牲畜的需求和行為規(guī)律,為信息系統(tǒng)的建設和運營提供了寶貴的參考;與飼料供應商和物流運輸公司的合作,提高了信息的準確性和實時性,保障了牧場生產(chǎn)的順暢進行。


三、存在的問題與建議


1.信息安全問題


盡管我們在信息安全管理方面加強了措施,但仍存在信息泄漏和黑客攻擊的風險。建議加大對系統(tǒng)的安全監(jiān)控和漏洞修復工作,以確保信息的機密性和完整性。


2.數(shù)據(jù)分析能力提升


雖然我們建立了數(shù)據(jù)分析模型和算法,并提供決策支持,但仍需要進一步提高數(shù)據(jù)分析能力和對大數(shù)據(jù)的利用。建議培訓和引進更多的數(shù)據(jù)分析人才,提高牧場信息部的技術水平。


3.信息共享與合作


雖然我們與相關部門有合作,但信息共享和協(xié)同工作還有待提升。建議加強與各部門之間的溝通和信息交流,形成更緊密的合作關系,實現(xiàn)資源共享和共同進步。


四、總結


過去一年,牧場信息部通過升級信息系統(tǒng)、推進數(shù)字化管理、加強數(shù)據(jù)分析與決策支持、提供信息培訓與技術支持以及與相關部門的合作,為牧場的高效運作和科學管理做出了積極貢獻。我們將進一步追求技術創(chuàng)新,提升服務質(zhì)量,為牧場信息化建設和可持續(xù)發(fā)展提供更加有力的支持。

信息部述職報告 篇5


一、


牧場信息部是牧場運營過程中的重要組成部分,負責收集、處理和分析牧場相關數(shù)據(jù)的工作。在過去一年里,牧場信息部全體成員共同努力,秉持著科學高效的工作態(tài)度,為牧場的決策提供了 valuable 的數(shù)據(jù)支持,提高了牧場的運營效率和農(nóng)民的收益。在本述職報告中,將對過去一年的工作進行總結,并提出下一年的工作計劃。


二、工作總結


1. 數(shù)據(jù)收集與整理:


牧場信息部主要負責收集各類牧場運營數(shù)據(jù),包括牲畜數(shù)量、疾病情況、飼料消耗量等。在過去的一年里,我們建立了穩(wěn)定的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),通過現(xiàn)場觀察和科學方法進行數(shù)據(jù)收集,并整理儲存,以便進一步的分析和利用。


2. 數(shù)據(jù)分析與報告:


牧場信息部的核心工作是對采集到的數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,提取有用的信息,并向決策者提供科學的建議。在過去一年里,我們利用數(shù)據(jù)分析工具,結合牧場的實際情況,對牧場運營中的疫情防控、飼料配比等關鍵問題進行了深入研究,并提供了相應的報告和建議,為決策者提供了科學的依據(jù)。


3. 數(shù)據(jù)可視化與傳播:


我們重視數(shù)據(jù)的可視化和傳播工作,通過圖表、報告和會議等形式,將復雜的數(shù)據(jù)轉化為直觀的圖像,使決策者能夠更好地理解和利用數(shù)據(jù)。在過去的一年里,我們積極參與決策會議,并通過數(shù)據(jù)可視化的方式向與會人員展示我們的研究結果。這樣不僅提高了決策效率,也提升了全體員工對我們工作的認可度。


三、成果展示


1. 牧場疾病防控報告:


我們深入研究了牧場的疾病防控工作,對疫情監(jiān)測和防治措施進行了系統(tǒng)分析。通過對相關數(shù)據(jù)的收集和分析,我們提出了一系列科學的建議,包括牲畜隔離、飼料消毒等。這些措施得到了決策者的高度認可,并在實際應用中取得了顯著的效果,牧場的疫情發(fā)生率明顯下降。


2. 飼料配比優(yōu)化方案:


我們對牧場的飼料消耗情況進行了詳細的統(tǒng)計和分析。通過對養(yǎng)殖場生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和與農(nóng)民的交流,我們提出了飼料配比優(yōu)化方案,系統(tǒng)降低了飼料消耗成本,并保證了牲畜的健康成長。


四、工作展望


在未來的一年里,我們將繼續(xù)努力,進一步提升我們的工作水平和能力。具體的工作計劃如下:


1. 數(shù)據(jù)采集與處理的自動化:


我們將加強對數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的優(yōu)化和升級,提高數(shù)據(jù)采集的自動化程度,減少人工干預的錯誤可能性。同時優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。


2. 數(shù)據(jù)分析工具的提升:


我們將引入更先進的數(shù)據(jù)分析工具和算法,提高數(shù)據(jù)分析的準確性和效率。通過不斷學習和改進,提高我們對數(shù)據(jù)的洞察力和發(fā)現(xiàn)能力。


3. 數(shù)據(jù)分享與知識培訓:


我們將加強與其他部門的合作,提供更多有價值的數(shù)據(jù)支持。并定期舉辦數(shù)據(jù)分析培訓,提高全體員工對數(shù)據(jù)分析的認識和應用水平,提升整個牧場的數(shù)據(jù)驅(qū)動能力。


結語


牧場信息部過去一年的工作得到了決策者的高度認可和農(nóng)民的好評。在未來的工作中,我們將進一步完善工作流程,提升數(shù)據(jù)分析能力,為牧場的決策提供更加科學的支持,努力將牧場信息部打造成為可持續(xù)發(fā)展的數(shù)據(jù)支持部門。我們相信,通過全體成員的共同努力,我們的工作將對牧場運營產(chǎn)生更加積極的影響。

信息部述職報告 篇6

20xx年上半年以悄然而去,做為公司的主導部門,我更應練好自己的內(nèi)功,細化自己的工作。下面我將半年來的工作情況作個匯報。過去的半年里,我們?yōu)閷崿F(xiàn)公司的方針、目標,加強計算機信息系統(tǒng)管理,使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,達到為公司經(jīng)營管理活動全面服務的目的,我們對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)及設備進行嚴格的管理,確保信息系統(tǒng)設備的正常有效運轉,以及數(shù)據(jù)的準確安全。我的工作具體評述以下幾點:

1、協(xié)助各部門圓滿完成紅光店、大豐的店慶活動:確保收銀機、電子秤正常運行,圓滿完成銷售任務。

2、協(xié)助紅光、大豐、金花店完成第一季度盤點:在完成盤點中發(fā)現(xiàn)了成在的一些問題,針對這些問題做出了相對的應對方案。力爭在以后工作中不會出現(xiàn)相應的問題。

3、商品信息系統(tǒng)管理:自從商品資料的建檔權限收回總公司后,我部對一份份合同到一個個商品都認認真真的檢查修正了一遍,并保證可以通暢的進行銷售。新商品資料建檔工作和維護工作,各類單據(jù)都必須及時輸入電腦,數(shù)據(jù)錄入必須保證其準確性快速性,以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理。及時做好銷售和庫存的調(diào)整工作并保證其準確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴格規(guī)范。認真做好例行的數(shù)據(jù)備份工作,確保信息的通暢流轉。

4、對公司各個崗位的管理人員系統(tǒng)權限進行了統(tǒng)一發(fā)放,統(tǒng)一管理的`進一步跟進。

6、后臺工作管理及病毒防治:現(xiàn)有公司PC機全部使用WIN XP系統(tǒng),我部對后臺PC機進行了統(tǒng)一管理,保證了公司工作人員的正常使用。并對部分門店的個別設備進行了更新。

7、POS機日常維護及部門電子秤使用、維護:對公司收銀POS機及系統(tǒng)進行了日常維護,對電子秤進行了日常維護。并對突發(fā)問題進行了處理。

8、服務器數(shù)據(jù)備份:每周一晚做好系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份,有效保證前臺的各種卡類和服務器之間數(shù)據(jù)不受影響。對各門店系統(tǒng)都進行了系統(tǒng)本機、異機自動備份,在總部也做好了異地備份,有效的杜絕了因其他原因造成我公司數(shù)據(jù)丟失的情況。

雖然信息部的工作在上半年較為穩(wěn)定,整個部門及個人在工作中取得一些成績,同時也存在一些不足:

1、零售行業(yè),尤其是零售行業(yè)管理業(yè)務還有待深入全面學習。

2、對數(shù)據(jù)庫方面知識和動手能力有待加強。

3、在維護或工程實施中,對要害問題總結,并形成文檔的努力不夠。只有這樣,才更便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。

4、在以后的工作和學習中要不斷地學習新業(yè)務,新知識,做到知識的不斷更新。

改進措施:

1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。

2、加強數(shù)據(jù)庫方面的學習,有機會多參加相關方面的培訓。

3、在工作中善于總結,對典型、要害問題解決注重整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。

4、主動爭取新業(yè)務工程測試和實施機會,在實踐中學習。過去半年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這里面包含著公司領導的關懷和支持,也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認為我盡心努力地工作了,我僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,至我來到世紀百盛,并擔任信息部主管之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔。

在20xx年的下半年里,信息部按照年度推進計劃制定了新的目標:

1、繼續(xù)在后臺為門店及總部所屬部門提供穩(wěn)定可靠的網(wǎng)絡環(huán)境和系統(tǒng)平臺。

2、將對目前的被動的維護模式進行轉變,在終端收銀設備維護方面進行主動維護,并對所有的故障處理進行服務滿意度反饋,納入崗位考核制度中,以監(jiān)督信息部的工作。

3、繼續(xù)加強各分店、總部所屬部門與信息部之間的溝通,同時不斷提升自己的管理技巧和能力,加強對門店電腦員的管理。

4、繼續(xù)跟隨公司的連鎖發(fā)展步伐,加強人員籌建方面的經(jīng)驗和技能,完成信息部相關的工作

面對當前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。無論什么時間什么地點,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業(yè)務知識上加倍努力學習,進取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的世紀百盛事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。

信息部述職報告 篇7

大家下午好,我叫XXX,現(xiàn)任網(wǎng)絡信息部部長一職,自我任職以來我們的工作逐步進入正軌。下面,我將上任以來20XX年的的的工作情況做以匯報。

一、日程工作:

2.按照圖書館老師的要求,及時對學校網(wǎng)站圖書館欄進行更新。

3.組織部員學習,不定期為部員提供學習網(wǎng)絡技術的機會,使本部部員得到新的知識?,F(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件,并不定期的抽查;提倡互動,每次開會都要求各個部員發(fā)言,談自己的觀點、想法以及建議。

為了更好地做好工作,我們制定了如下的管理制度:

1.值班人員必須按時到達;

2.開會時部長提前十五至三十分鐘,部員提前十分鐘到達;

3.對于網(wǎng)絡信息部內(nèi)部會議,各成員必須按時參加,不得無故缺席;如因事不能來,必須在會前遞交假條。

1.各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力;

2.各成員必須積極肯干,對工作認真負責;

3.各成員必須言行一致,發(fā)揚團體精神,樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

1.正確處理學習與工作,做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展;

2.各成員必須按時按量地完成任務。

1.未能很好地展開網(wǎng)絡學習工作,比預期的目標晚了。

2.章程不夠完善。

以上報告,請老師批評指正。

信息部述職報告 篇8

信息部總監(jiān)匯報_匯報匯報

?集團商品監(jiān)控、每周商品價格調(diào)整、商品負庫存銷售修正、商品虧盈調(diào)整、每月商品庫存、各期價格變動對產(chǎn)品促銷、銷售匯總以月結。后臺系統(tǒng)做好商品的及時備案和維護工作。各類單據(jù)必須及時錄入電腦,數(shù)據(jù)錄入準確,保證前端系統(tǒng)及時獲取最新商品信息,進行銷售處理。所有文件都必須歸檔。規(guī)格。及時、準確地進行銷售和庫存調(diào)整。中間執(zhí)行的每一步都是嚴格規(guī)范的,我要求所有在系統(tǒng)中操作的步驟都要服從流程。做好日常數(shù)據(jù)備份工作,確保信息暢通。

2.軟硬件設施的應用、維護和管理:進銷存系統(tǒng)和財務系統(tǒng)的安裝和調(diào)試,保證兩個系統(tǒng)的正常運行。 根據(jù)分工,授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權限,保證系統(tǒng)安全。每天定時巡視現(xiàn)場,及時排除收銀工作中出現(xiàn)的POS機故障,督促各部門員工正確使用各種設備,糾正違規(guī)操作行為,給予指導并對其進行培訓,并定期檢查、清潔和維護管轄范圍內(nèi)的設備。及時排除系統(tǒng)運行過程中的困難和突發(fā)軟件故障,確保設備正常安全運行。對外開展技術合作,確保公司管理體系處于領先地位。

3.人員培訓和規(guī)范管理:我部人員少,任務多,技術含量高。因此,我嚴格按照公司各項規(guī)定管理本部門的人員。定期進行技術操作培訓和系統(tǒng)操作應用知識的考核,以幫助大家提高解決工作中實際問題的能力,營造學習、做、改進的良好氛圍,確保在工作中能用得上. 部門內(nèi)部

重點檢查每個員工上個月的工作情況,安排當月的工作,規(guī)劃下個月的工作,以便有部署、檢查、執(zhí)行和反饋。制定了規(guī)范的管理辦法,明確了崗位和操作規(guī)程,跟蹤管理和職責配置、設備存放和維護、操作規(guī)程和要求、信息有效利用和網(wǎng)絡安全等,并制定了統(tǒng)一嚴格的規(guī)定。

總而言之,過去的一年我在信息化管理工作中進行了新的探索,取得了新的成績,這其中既有公司領導的關心和支持,也體現(xiàn)了公司全體員工的支持。這個部門。辛勤的付出和汗水,也得益于其他公司和部門的理解與合作。作為主管,我認為我和我的員工都很努力。我們只是做了一些力所能及的工作。回想起來,我出任計算機部門負責人的那天,恰逢超市經(jīng)營的高潮到來。這是難得的工作機會,也是巨大的工作壓力。無怨無悔,有四個可喜之處:

第一個欣慰是公司領導的大力支持。信息系統(tǒng)管理是一項基礎性工作,能夠及時、有效、準確地收集數(shù)據(jù),為上級決策提供有力依據(jù),并已被置于優(yōu)先位置;堅定不移的合作。信息系統(tǒng)管理是一項服務工作。沒有各部門的充分理解和配合,我們的系統(tǒng)工程不可能這么順利;信息系統(tǒng)管理是一項技術工作。我和我的員工使用并用好我們掌握的技術,使其發(fā)揮充分和理想的作用。我的重要職責是努力創(chuàng)造分工協(xié)作。紀律嚴明、有趣活潑的工作狀態(tài);

第四件可喜的事是我一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來說

,信息系統(tǒng)管理是一項非常深刻的工作。我老老實實學習,看不懂就問,不知道怎么學習。內(nèi)外,也有“人”與“機”的關系。

面對現(xiàn)在的信息化管理工作,我應該用一顆平常心去對待不尋常的事情。自從我開始從事信息管理工作以來,我已經(jīng)從一名普通員工變成了一名“士兵”。不管我在什么位置,我總是要求自己先做人,然后做事,從不敢有絲毫懈怠。我將加倍努力,學習信息技術管理和業(yè)務知識,積極進取,發(fā)揚光大,糾正錯誤,盡我所能為我們蓬勃發(fā)展的東興易事佳事業(yè)做出貢獻,做出更大的貢獻!

謝謝大家!

信息部主任匯報2

過去20xx年,作為信息部主任,在銀行的正確領導下黨委、分管總裁,能認真履行工作職責,樹立服務領導、服務基層、服務企業(yè)發(fā)展的思想,積極發(fā)揮參謀助手的作用,積極做好本職工作,與全體員工一起勤奮工作管理信息部門,充分發(fā)揮管理信息部門的“統(tǒng)計”作用。局、庫、人”,圓滿完成各項工作任務。具體工作情況匯報如下:

一、充分利用“互聯(lián)網(wǎng)新聞”信息平臺,發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)新聞”信息平臺作用。服務全行業(yè)務經(jīng)營發(fā)展

20xx年,《互聯(lián)網(wǎng)新聞》圍繞全行中心工作和業(yè)務重點開展宣傳報道,發(fā)揮了積極作用20xx年共審編各類資訊文章,發(fā)布資訊文章,較20xx年同期增加2759篇,新聞圖片177篇發(fā)布類型多樣,經(jīng)篩選,向總公司上報信息4701條,其中采用1570條(不含總裁活動),采用率為%,采用量同比增長6 -年,頭辦公室排名第 17 位。比上年提高3位。 XX分公司《互聯(lián)網(wǎng)新聞》點擊量近250萬。

回顧過去一年的網(wǎng)絡溝通工作,受益于以下幾個方面:

首先,分公司主要領導、主管對網(wǎng)絡溝通工作高度重視,并為網(wǎng)絡通信工作提出了明確的指導方針。同時,也得到了分行各部門及二級分行的大力支持。

二是緊盯業(yè)務發(fā)展,服務全行中心工作。 20xx年,網(wǎng)訊圍繞新疆支行行長會議及各類專業(yè)工作會議的推進和落實工作,結合工作需要,先后開通了“貫徹落實新疆支行行長會議精神”和“個人金融業(yè)務”啟動營銷活動”。 》、《營業(yè)部落實新疆20xx年大資金工作會議專題報道》、《企業(yè)年金專項營銷大賽專項》、《全面提升競爭力》、《建設大服務》等8個專題欄目模式》、《挖掘客戶價值》、《加速創(chuàng)新發(fā)展》等,重點、系統(tǒng)、全面地宣傳報道各分行、各專業(yè)部門落實和落實總分行經(jīng)營戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理。階段性成果和良好經(jīng)驗和做法。為配合全行學習踐行科學發(fā)展觀,紀念改革開放30周年、工商銀行成立25周年,“科學發(fā)展觀學習實踐”分別成立了“紀念改革開放30周年暨工商銀行成立25周年”。 》欄目突出網(wǎng)絡新聞宣傳陣地作用。

三是網(wǎng)通工作年初有計劃安排。20xx年3月27日,全疆召開管理信息化工作會議,對網(wǎng)通一年工作進行了詳細部署部署。

四是細化網(wǎng)絡信息化管理工作。4月,修訂發(fā)布了《XX評分表》

開展《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息報送考核辦法》,通過綜合評價和先進評價,指導各報送單位做好網(wǎng)絡新聞工作。分行網(wǎng)絡新聞第三次修訂。改版后,XX分公司《互聯(lián)網(wǎng)新聞》煥然一新,呈現(xiàn)出三大特點:一是欄目劃分明確,業(yè)務推廣突出;二是地方特色突出,企業(yè)文化鮮明;第三,加強工作指導,豐富制度。為“精細化”管理提供有力支撐。對網(wǎng)絡信息安全管理提出六項要求,嚴禁信息抄襲,維護網(wǎng)絡信息原創(chuàng)性。

五是對互聯(lián)網(wǎng)通信工作進行監(jiān)督檢查,管理到位。 6月下旬,組織南北疆巡視組,對12個二級分行網(wǎng)絡通信工作管理規(guī)章制度的建立、信息化工作人員隊伍建設的開展情況、落實情況進行審查??己送▓蠓绞胶图罴s束機制、信息安全和用戶瀏覽權限管理情況得到檢查,促進了網(wǎng)絡傳播工作規(guī)范發(fā)展。為維護網(wǎng)絡新聞信息原創(chuàng)性,對網(wǎng)絡新聞信息安全管理提出六項要求,嚴禁信息抄襲。

六是每季度發(fā)布公告,每年進行一次綜合評價。

第七,網(wǎng)絡傳播工作有交流、培訓、考核、表彰、獎勵。一季度,網(wǎng)站改版后,對各二級分公司、分公司總部的信息采集和編輯進行了改版后的信息組織、編輯審閱、欄目選擇、圖文信息編輯、攝影技巧等方面的培訓的網(wǎng)站。 5月,應伊利旅游邀請,對作家進行培訓,培訓覆蓋網(wǎng)點。培訓重點介紹了網(wǎng)絡新聞功能的介紹和信息寫作的知識和技能。為提高XX分公司《互聯(lián)網(wǎng)新聞》核心欄目和品牌欄目信息質(zhì)量,9月召開了《互聯(lián)網(wǎng)新聞》欄目寫作經(jīng)驗交流會。 1-9月,網(wǎng)訊與XX城市金融學會聯(lián)合舉辦了“商業(yè)案例”征集評選活動。活動期間,共收到142條參與意見,評選出營銷、服務、風險三類共26項獲獎成果。入選《創(chuàng)新產(chǎn)品組合營銷搭建銀企雙贏的橋梁》等一等獎作品、《一起成功推薦優(yōu)質(zhì)客戶案例分析》、《一起訴消費貸款》等8個二等獎作品 13 第三屆獲獎作品包括《案例啟示》,通過真實的業(yè)務管理、營銷拓展、服務創(chuàng)新、風險防范案例推廣經(jīng)驗,啟發(fā)營銷、優(yōu)化服務、管控風險。

八、在總行設立第一批記者站。我被聘為網(wǎng)訊XX記者站站長,另外兩名同志被聘為記者站記者。與總行網(wǎng)站合作開展采訪、起草、聯(lián)絡等業(yè)務活動,深入探索全行業(yè)務轉型和核心競爭。在力量方面有價值的經(jīng)驗實踐。九是召開總行《互聯(lián)網(wǎng)新聞》改版座談會。 20xx年7月,總行召開《互聯(lián)網(wǎng)新聞》改版座談會,部分分支機構參加。我行不僅高質(zhì)量地主持了此次會議,還提出了12條關于瀏覽首頁信息和使用后臺系統(tǒng)的一些感想。 ,促成了總公司“互聯(lián)網(wǎng)新聞”的發(fā)展。

一年來,分行的網(wǎng)絡通信工作得到了分行各分行及二級分行的認可,也得到了總行的肯定。 20xx年12月29日,總行下發(fā)《關于20xx互聯(lián)網(wǎng)傳播工作考核結果的通知》(工行信息20xx187號),對20xx互聯(lián)網(wǎng)傳播工作先進單位和個人進行表彰。我行網(wǎng)絡通信工作被總行評為先進單位并獲得三等獎,2名同志被總行授予“網(wǎng)絡通信先進工作者”稱號,4名同志被授予稱號總行“優(yōu)秀信息官”稱號。

我行在高度重視“互聯(lián)網(wǎng)新聞”信息化工作的同時,也高度重視同行信息和綜合信息的提供和服務。我部根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)和信息,每季度對行業(yè)競爭力進行對比分析,為業(yè)務部門的領導決策和市場拓展提供服務。 20xx年1月至5月,根據(jù)分行領導的安排部署,管理信息部組織調(diào)研組,我參與對全行營業(yè)網(wǎng)點布局、網(wǎng)點設置、烏魯木齊網(wǎng)點人員和設備,并指導工作。工作人員完成了《烏魯木齊地區(qū)商業(yè)銀行布局圖》草圖,并撰寫了《烏魯木齊地區(qū)商業(yè)銀行競爭力調(diào)查報告》

”,為我行提升網(wǎng)點核心競爭力提供了支持。這項工作也得到了我行和營業(yè)部領導的表揚和重視。行長對調(diào)研報告作出重要批示,業(yè)務部及分公司相關部門查閱了研究報告。

2.學會工作豐富多彩,研究成果顯著

20xx年,學會秘書處圍繞全行工作主線,充分發(fā)揮宣傳、引導和凝聚、推動和推動作用,廣泛開展各類學術交流和研討,進一步加強與主管部門和成員單位,與相關學術研究團體橫向交流合作,匯聚各方資源,搭建學習交流平臺,打造高質(zhì)量科研成果,各項工作取得了豐碩成果進展。

(一)加強社會制度建設,保障各項工作順利開展

為使社會各項工作順利進行,學會秘書處在年初及時要求召開會議。第六屆常務理事會第二次會議審議通過了學會2000年工作總結和2009年工作安排,審議通過了《XX市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿,對社會實行年費。各項工作的開展,為確保學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊、規(guī)范地開展奠定了基礎。

(二)組織實施總分公司年度重點研究工作,以求實求實、務實創(chuàng)新的精神努力提高研究項目質(zhì)量

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20xx年,學會配合總行重點研究工作,針對分行業(yè)務經(jīng)營中的重點難點問題,組織各業(yè)務部門及相關二級分行認真研討,肯定了《銀行競爭力研究》和《緊縮貨幣政策下的商業(yè)策略研究》。 、《提高銀行省分行營業(yè)部競爭力研究》、《提高銀行零售銀行網(wǎng)絡渠道競爭力研究》、《提升背景下銀行保險業(yè)務競爭力》綜合經(jīng)營研究》、《銀行保險業(yè)務競爭力》 共有《公司業(yè)務綜合收益研究》、《我行產(chǎn)品競爭力分析研究》等7個課題。為保證項目研究質(zhì)量,有效發(fā)揮業(yè)務指導和支撐作用,本學會要求各項目承擔組必須由相關業(yè)務部門負責人或線長牽頭進行審核,并相關專業(yè)業(yè)務骨干參與并撰寫,使項目的研究成果得以實現(xiàn)。真實反映企業(yè)經(jīng)營管理的新趨勢、新理念,引導企業(yè)健康發(fā)展。目前,大部分科目已基本完成。

(三)開展形式多樣的理論研究活動,動員全體員工積極為我行改革發(fā)展和經(jīng)營建言獻策

1 .廣泛開展征文活動,鼓勵全行員工建言獻策。 學會根據(jù)本行中心工作和業(yè)務發(fā)展的需要,組織了多次不同層次的征文活動。根據(jù)學會要求,組織了20xx-20xx年XX城市金融學會優(yōu)秀論文和研究報告評選活動,并將獲獎成果推薦給總公司參加第九屆中國城市金融優(yōu)秀論文評選;二是配合改革開放30周年,為紀念中國工商銀行成立25周年,組織開展“光榮與夢想——工行XX分行在進行中”征文會,鼓勵全行全體員工銀行從多角度回顧總結工行XX分行的改革發(fā)展情況,反饋工行XX分行的進展情況。三是配合業(yè)務發(fā)展,與分公司風險管理部、經(jīng)營管理部、內(nèi)控合規(guī)部、管理信息部、團委共同組建“風險管理部”。專業(yè)優(yōu)秀研究與分析》、《經(jīng)營風險管理》、《創(chuàng)新內(nèi)控管理提升核心競爭力》、《支行網(wǎng)絡信息化業(yè)務案例》、《推動共青團和青年工作再上新臺階》、其他不同主題的征文活動,展示相關領域的最新研究成果。

為了更好地發(fā)揮上述專業(yè)研究成果的參考作用,提升我行競爭力,促進業(yè)務發(fā)展,提高在管理層面,學會秘書處不僅對征文的組織與評選、通知的發(fā)布、征文的征集與整理、評委的評選、獎項的設立、成果的評價等環(huán)節(jié)進行了規(guī)范化運作。 , 并進行了各種嘗試以進一步加快研究成果的轉化。 一是選擇一些獲獎的寧論文發(fā)表在學會電子刊物上,供全行員工學習、交流和討論;二是編印???,集中展示學習。三是將獲獎成果直接送相關業(yè)務部門參考,使這些寫作活動在提高我行整體理論研究水平的同時,更好地實現(xiàn)與整個改革發(fā)展的緊密結合。銀行,進一步提升研究成果的實用價值。

2.在轄區(qū)內(nèi)組織召開“提升分支機構競爭力”研討會。 響應總行號召,在全國范圍內(nèi)組織“提高工商銀行競爭力”群眾座談會,學習組織和收集對提高工商銀行競爭力的有價值的分析和對策建議。 ,并于20xx年8月21日召開了專題研討會。學會會長親自作了題為“找準工作切入點,突出優(yōu)勢,著力提升競爭力,實現(xiàn)全行經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展”的主旨演講。本次研討會得到了各二級分行及分行各部門的高度評價。多位總裁、部門總經(jīng)理參加了本次研討會。全行員工積極響應,積極參與。涌現(xiàn)出一批高質(zhì)量的研究成果。對推動體系內(nèi)區(qū)域性強行和優(yōu)質(zhì)銀行的建設起到了積極的推動作用。

(4)加強與有關部門和學會的溝通協(xié)作,保持開放的研究作風

近年來,學會高度重視保持密切聯(lián)系與自治區(qū)社科聯(lián)、XX金融學會等部門和協(xié)會合作開展科研項目。 20xx年,學會積極開展“從緊縮貨幣政策看區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究”和“XX邊貿(mào)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢研究”兩個研究課題,迄今已完成。寫初稿。 7、8月份,學會還與自治區(qū)社科聯(lián)、XX金融學會就“區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”、“貨幣緊縮下的金融支持”等主題開展了學術交流和座談會,取得了良好的效果。 .同時,學會還積極組織和參與了由自治區(qū)民政廳、文聯(lián)共同主辦的“和諧春天”社區(qū)書畫攝影展。共評選出16件作品,在金融界表現(xiàn)突出。

三、進一步提升電子刊物《XX市金融論壇》的質(zhì)量和影響力,打造優(yōu)質(zhì)窗口和企業(yè)文化平臺

< p> 20xx年,為進一步規(guī)范我會電子刊物《XX市金融論壇》的管理,學會秘書處修訂了《XX市金融論壇》電子版管理辦法,進一步明確了職責編輯和審稿人,規(guī)范的編輯,審稿和出版的過程,保證了電子出版物的健康運行。目前,全年6期已全部編輯出版成功,并增刊了《提升競爭力專刊》一期,共84期發(fā)表研究、論文等各類文章,比去年增加18篇,文字量達到46萬字,比去年增加13萬多字。電子刊物吸引了一批懂業(yè)務、愛學習的業(yè)務骨干和年輕員工相互學習、交流、探討。作為社會和XX分行的重要窗口,為我行企業(yè)文化建設做出了積極貢獻。

4.配合分公司相關部門和外聯(lián)單位做好一些具體工作

(1)做好兼職教師工作。 20xx年,為我行新入行調(diào)研

為學生和大學生進行崗前培訓等培訓班授課,30多節(jié)課

小時,分部被評為優(yōu)秀兼職教師。

(2)12月,作為專家組成員,被自治區(qū)社科聯(lián)合聘為哲學社會科學復評委員會委員,參加自治區(qū)人民政府工作第8次省部級優(yōu)秀成果再評價工作。

(3)當年7月,被支部評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

V.經(jīng)歷與方向

一年來,在管理信息部總經(jīng)理和同志們的幫助下,我的綜合工作能力得到了提高,2009年被評為作為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,但還存在一些問題,主要是政治理論和金融理論研究不夠,工作不夠嚴謹細致,工作節(jié)奏松緊。 20xx年將重點做好以下工作:進一步加強金融理論和業(yè)務研究,配合全行中心工作,加大業(yè)務研究分析力度;加強跨行業(yè)研究;加強網(wǎng)絡新聞宣傳報道,跟蹤宣傳重點業(yè)務和中心工作,深入報道。

新的一年,我要進一步加強學習,嚴于律己,克服短板,虛心向戰(zhàn)友學習,努力提高綜合素質(zhì),把各項工作做得更好方面,不辜負我的期望。同志們的期待。

就上述立場,懇請各位領導同志批評指正,有不當之處。

IT 總監(jiān)匯報報告

IT 信息部經(jīng)理匯報報告

IT 信息總監(jiān)工作職責

學校信息總監(jiān)匯報報告

IT 信息總監(jiān)工作職責

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晉升it主管匯報(共5篇)

信息部述職報告 篇9

這是我的第一次述職報告,如有不當之處,請多多指教。

揮手之間,十個春秋卻在灰飛中煙滅了。期間,我通過初中教師資格評定,成為一名合格的人民教師。相繼,又獲得了中等職業(yè)教育的教師資格證。在我的成長的過程中,除了自己的汗水之外,還有許多樂于助人的好同事,關心職工的好領導,我每跨出一步,都離不開您們的鼓勵與肯定,使我更加堅定了信心。

記得第一次參加全縣初中自然科學教師技能大賽中,我獲得教具制作一等獎,綜合素質(zhì)三等獎,從此我挺起了胸膛,更加自信的站在講臺上。

記得帶第一個初三畢業(yè)班,在自然科學的升學考試中,獲得優(yōu)秀率全縣第一的優(yōu)異成績,得到同仁的好評。

讓我感到自豪的是有一年參加全縣初中自然科學優(yōu)質(zhì)課比賽,獲得一等獎,總成績第二名,當時參賽的人員中有好幾位是縣里的重量級人物,使我有種“踩在巨人的肩膀上”的感覺。

遺憾的是沒有走出本縣,去迎接更大的考驗。這可能與我的求知熱情以及蓄力待發(fā)的思想有密切的關系。從機械專業(yè)到自然科學(包括物理、化學、生物、地理等學科),再到信息技術,可說是在不斷地跳槽,把時間與精力都用來忙于充電了。還好,每次跳槽都能平穩(wěn)過渡,不會失去信心,比如從自然科學到信心技術,借助的是計算機科學與技術專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生的榮譽和信息技術教師資格證。不然,就不會象現(xiàn)在這樣有幸與大家一起公事了。

信息技術專業(yè),我雖然才認教兩年,但有了學生的支持(學生說下學年要繼續(xù)教他們,不要換老師),領導的肯定(校級優(yōu)秀教師),同事的關心,使我信心百倍,永往直前。在此我要感謝大家,謝謝您們的關照,同時也希望您們能夠不斷地支持我。謝謝!

轉眼間一學期的工作已經(jīng)結束,回顧本學期的工作,有辛勤過后的快樂,也有耕耘過后的收獲,但也存在著很多不足與遺憾,總體來說,不管是教學還是教研組和其他方面,都讓我收獲頗多,下面我對本學期的工作做一簡單的述職報告:

在思想上我積極要求進步,忠誠黨的教育事業(yè),積極參與學校黨組織的各項活動,堅決服從組織安排。一學期來,我嚴格要求自己,積極創(chuàng)新,努力進取,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高思想覺悟和教學水平。

本學期我擔任三年級、五年級6個班的信息技術教學,同時擔任我校綜合教研組長和校信息員的職務。作為一名信息技術教師,本學期我力求在教學上有所突破,我花費大量的時間和精力在網(wǎng)上搜索教學資料進行學習,制定了一套可行的教學進度計劃,并在實施的過程中,根據(jù)學生對知識接受層次的不同,適當放慢進度,在其接受能力范圍內(nèi)進行有效教學,因材施教,以教材為基礎,同時不斷拓展知識面,尋求學生最感興趣的東西去激發(fā)他們的學習積極性。教學效果也是非常明顯的,本學期我指導的兩位學生的電腦制作作品也榮獲了“合肥市中小學生電腦制作”一等獎。

同時,為了準備安徽省信息技術教學評比暨基本功大賽,我研讀了大量的專業(yè)書籍,從理論上充實自己;常常隱匿于機房,鉆研教學軟件和練習基本功;經(jīng)常奔波于其他學校聽課,磨課,不斷提高自己的課堂教學技能和水平。通過充分的準備和四天不分晝夜的比賽,最終取得了一等獎的成績。在這里也要感謝學校的支持和許多同事的幫助。

本學期我有幸擔任我校綜合教研組長一職,綜合學科比較特殊,學科較多,有的學科甚至只有一名教師,因此,教研活動的開展往往受到限制。怎樣使我們綜合組的教研真正有效地開展,又能體現(xiàn)綜合學科教研的特色?怎樣讓我們綜合組成為一個優(yōu)秀的團隊?怎樣量身定做我們的綜合組計劃?……作為沒有任何教研組長工作經(jīng)驗的我來說,有太多的疑慮和擔心了。而最終“綜合組學科教研周”活動的成功開展,一次次的綜合學科教師和學生的獲獎,豐富而多彩的綜合組師生活動等等。我們用實力證明了我們團隊的力量,最終獲得了“優(yōu)秀教研組”的殊榮。

許多人對我的工作給予了肯定的評價,而我只能說我是用學習和服務的心態(tài)去努力做好我該做的,如果說是我的教研組計劃制定的好,或者說作為綜合組長,我組織開展的教研組活動有效,又或是說我從一開始就注意收集我們組的各項文字和圖片等資料,向著“優(yōu)秀教研組”的目標而去。那么我想說如果沒有綜合組每一位教師的支持,那么再完美的教研組計劃、再精彩的活動策劃可能都只是紙上談兵和空中閣樓了。因此“優(yōu)秀教研組”的榮譽稱號,有我們組每一位教師的功勞,同時也有校領導的支持和語、數(shù)兄弟教研組的幫助。感謝你們!

本學期我擔任了我校信息員一職,我的工作是負責校園網(wǎng)站的更新,同時負責將我校園網(wǎng)新聞向蜀山教育信息網(wǎng)發(fā)送。在這要說明一點,基本上只要是上了我們校園網(wǎng)的新聞我都會在第一時間發(fā)送到蜀山教育網(wǎng),但是可能由于種.種原因,并不是說有我上傳到蜀山教育信息網(wǎng)后臺的新聞都能被審核,所以當有的老師撰寫的新聞沒有出現(xiàn)在蜀山教育信息網(wǎng)上的時候,請諒解。本學期我校上傳到蜀山教育信息網(wǎng)的許多新聞還是非常有價值的,但是新聞數(shù)量相比一些兄弟學校還是稍微少了一點。因此希望下學期大家能積極撰稿,支持我的工作,同時也是做好學校的宣傳工作。

在機房管理方面,我能夠嚴格要求學生,做到正確開關機,讓其養(yǎng)成良好習慣。我盡自己最大的努力管理好機房的每臺機子,并時不時對機房衛(wèi)生進行全面打掃。另外,我積極參加一些集體活動,例如我參加了“蜀山區(qū)教職工卡拉OK大賽”、“蜀山區(qū)教職工羽毛球比賽”、我校六一活動,我執(zhí)教了區(qū)內(nèi)的一節(jié)公開課和一節(jié)錄像課。這些活動,有的取得了很好的成績,有的僅僅是參與,但是我想更多的是精神上的收獲。

在做好以上工作的同時,我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,處理好學校工作與個人之間的關系,在本學期做到了全勤,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。

回顧這一學期的工作,基本上是比較順利地完成了各項任務。當然,在我享受工作所帶來的喜悅時,也發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,創(chuàng)造性地搞好信息技術課的教學以及教研組的工作,使我的工作有所開拓,不斷進取,更加嚴格要求自己,努力工作,不斷的提升與完善自我!

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的標準來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

在工作中我享受到收獲喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我所享有的'收獲我會用于下個學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決。

(1)積極開展教研活動,努力搞好課改工作。嚴格按照學校要求,積極學習《新課程標準》等內(nèi)容,提高教改意識,認識教改意義。積極探討、交流信息技術課教學目標、方法和教學過程設計。努力培養(yǎng)學生信息素養(yǎng),提高學生獲取、處理信息能力。

(2)做到期初有計劃,有教學進度,使教學工作能有條不紊地順利進行下去。雖然其中出現(xiàn)一些突發(fā)事件,但由于教學計劃安排的比較好,所以并沒有給工作帶來影響,反而在一定程度上有利于教學工作的進行,使得大量理論知識得于傳授給學生。

(3)按照學校工作管理規(guī)定,認真?zhèn)浜谜n,備好教案,努力上好每一節(jié)課。一周十二課時,從未丟過一節(jié)課,因為這對于學生來講是的很重要的一節(jié)課;曾有老師笑稱,我們啊沒有一個人敢占你的課,學生還不反了啊。除了備好課、寫好教案外,我還要查閱各種資料、尋找好的教學資源、教學課件,學習、提煉、再加工為我所用。

(4)在教學之余,我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課、評課、參加教研組教研活動外,我還注意到要自學。從思想上,時時刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;從行動上,積極參加國家、省市舉辦的各種形式的培訓、學習,利用一切可利用時間補充信息技術知識、提高自身信息技術素養(yǎng)、教學技能等,在生活上注意形象,為人師表。

作為教師,教學工作是主要的,但除了教學工作外,我還承擔著學校學生綜合素質(zhì)評價工作。每次評價初都要對學生、教師進行培訓。指導學生、教師順利進行綜合素質(zhì)評價。在綜合素質(zhì)評價進行的過程中,每天都要犧牲休息時間,陪著學生、教師進行評價,從旁指導,提高了綜合素質(zhì)評價的進度、效率。

本學期開始,學籍管理工作走入正規(guī),開始電子管理,對班主任進行培訓,班任錄入完電子文檔之后,幫忙校正,改錯。很快的完成了上級布置的學籍管理工作。

微機室管理工作相對于教學來說也是重要的。由于信息技術教材每年都在變,使用的軟件不同,學校的機器使用頻率高,老化,為了上課效果更好,每學期都要重新做一次系統(tǒng)。家里的電腦,做一次系統(tǒng)只要二十幾分鐘就能做完,而學校的機器要一個上午才能做完,再傳送到每一臺機器上,基本就是一天。

本學期繼續(xù)組織信息技術興趣小組,對學生進行特殊輔導。每周利用休息時間為學生進行輔導,內(nèi)容涉及電腦基礎知識、office20__辦公軟件、flash動畫制作等。學生的操作能力明顯提升。對于信息技術的學習興趣越來越濃厚。為更好地進行學科教學打下了堅實地基礎。

我深深感到,信息技術教育教學工作只要立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,就能創(chuàng)造性地搞好信息技術的教學工作,就能使我們的工作有所開拓,有所進取。信息技術教育之路任重而道遠,我將一如既往地深入研究為我校信息技術發(fā)展作出應有的貢獻。

信息部述職報告 篇10

引言

牧場信息部是牧場管理中的重要一部分,負責搜集、整理和傳遞牧場相關的信息。本報告將詳細說明信息部在過去一年的工作內(nèi)容和工作成果。根據(jù)牧場的需求,信息部主要分為牧草供給信息、牛群健康信息和市場行情信息三個分部。

一、牧草供給信息分部

1. 搜集供應商信息

信息部負責與供應商進行聯(lián)系,并搜集其牧草品種、營養(yǎng)成分、生產(chǎn)地等信息。在過去一年,我們成功搜集到了10個牧草供應商的相關信息。

2. 評估牧草質(zhì)量

通過采集牧草樣品,并發(fā)送至實驗室進行分析,我們成功評估了所有牧草的質(zhì)量。根據(jù)不同牧草的營養(yǎng)成分,我們?yōu)轲B(yǎng)殖部門提供了合適的飼料建議,以提高乳制品和肉制品的質(zhì)量。

3. 監(jiān)測牧草供應情況

通過與牧場合作伙伴的聯(lián)系,我們及時掌握了牧草供應情況。我們制定了一套監(jiān)測機制,根據(jù)不同季節(jié)和天氣變化,提前預測牧草供應的潛在問題,并及時向管理部門報告。

二、牛群健康信息分部

1. 搜集牛群健康數(shù)據(jù)

信息部負責搜集養(yǎng)殖部門提供的牛群健康數(shù)據(jù),包括體重、糧食攝入量、運動情況等。我們建立了一個數(shù)據(jù)庫,并進行了數(shù)據(jù)錄入和分析,以便及時發(fā)現(xiàn)牛群的潛在健康問題。

2. 分析疾病趨勢

通過對牛群健康數(shù)據(jù)的分析,我們發(fā)現(xiàn)了一些疾病的趨勢。我們及時向獸醫(yī)部門報告,以便他們采取相應的預防措施,保障牛群的健康。

3. 提供養(yǎng)殖建議

根據(jù)牧場牛群的健康數(shù)據(jù),我們向養(yǎng)殖部門提供了一些建議,包括飼養(yǎng)管理、疾病預防和飼料調(diào)配等方面,以幫助提高牛群的整體健康狀況和生產(chǎn)效益。

三、市場行情信息分部

1. 調(diào)查市場價格

我們定期調(diào)查市場上的乳制品和肉制品價格,并及時向管理部門報告。通過這些市場行情信息,牧場管理部門能夠根據(jù)市場需求調(diào)整養(yǎng)殖計劃,并制定合適的出售策略。

2. 分析市場趨勢

通過對市場價格的長期分析,我們成功發(fā)現(xiàn)了市場的一些趨勢。我們將這些信息向管理部門提供,并提出一些建議,以幫助他們在市場競爭中保持競爭力。

3. 提供產(chǎn)品推廣建議

根據(jù)市場行情信息,我們向銷售部門提供產(chǎn)品推廣建議。我們分析了市場需求和競爭情況,幫助銷售部門制定了一些推廣策略,以提高乳制品和肉制品的市場份額。

結論

通過對牧場信息部的工作成果的詳細描述,可以清晰地看到我們在過去一年的積極努力和取得的成果。我們不僅成功搜集、整理和傳遞了牧場相關的信息,還為牧場養(yǎng)殖和銷售部門提供了及時的建議和支持。在未來,我們將繼續(xù)努力,提高工作效率和質(zhì)量,為牧場的發(fā)展做出更大的貢獻。

信息部述職報告 篇11

三年來,在上級部門的正確領導下,在信息部全體同志的共同努力下,我認真履行職責,恪盡職守,嚴于律己,扎實工作。通過嚴格要求、規(guī)范行為等舉措,使我自身工作初步步入良性循環(huán)軌道?,F(xiàn)就一年來,本人履行職責情況做如下匯報:

一、加強思想政治學習,提高政治覺悟。

我能夠認真學習馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論,堅持黨的基本路線,認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規(guī)和政策。通過學習,提高了政治覺悟和理論水平,加強了思想修養(yǎng)和自身素質(zhì)。

二、履行職責情況及效果

(一)維護網(wǎng)點:盡心盡責,熱情服務,確保各個網(wǎng)點順利營業(yè)

(二)任務完成:加班加點,保質(zhì)保量,確保優(yōu)質(zhì)高效完成任務

(三)報表報送:認真負責,仔細核對,確保各個數(shù)據(jù)準確無誤

三、履行職責的不完善之處

(一)工作方面:方式、方法、策略單純。有效資源、自身潛力沒有充分得到發(fā)揮。

(二)自身方面:忙于具體事情太多,考慮、實施長遠問題欠缺。

四、幾點感受

(一)作為機關的一名員工,你就要樸實、行的正、立的直,一心一意為企業(yè)謀生存求發(fā)展,維護集體利益,領導就會信任你。 反之,你就面臨淘汰,一個不團結,沒有凝聚力、向心力的企業(yè)或者部門自然就無法長久的生存與發(fā)展下去!

(二)信息部是有一定基礎和實力的,雖然有過一些失誤,走過一些彎路,但信息部的全體同志用自己的實際行動證明了它是一支堅韌、頑強、百折不撓的堅強隊伍!

(三)企業(yè)生存靠發(fā)展,信息部每個人也都很關心企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展工作,但特殊的崗位決定了發(fā)展業(yè)務不是信息部的強項, 建議領導能給予信息部更多的機會,讓信息部有更多的時間做好后臺的支撐工作!

最后表個態(tài)度:

如果組織需要我,我愿服從組織上的安排,“革命戰(zhàn)士是塊磚,那里需要那里搬”;無論身在那個崗位,我將一如既往,與襄汾信用社的同志同舟共濟,攜手奮進,共創(chuàng)輝煌 。

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