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歲月流逝,三個(gè)月的試用期即將過(guò)去,回顧過(guò)去三個(gè)月,心里感慨良多。時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼就過(guò)了3個(gè)月實(shí)習(xí)期間的緊要關(guān)頭,回頭一看,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算是經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)和磨礪。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,克服集團(tuán)行政部門的要求,現(xiàn)在將簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)3個(gè)月的工作,如下。作為_(kāi)_的財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)部應(yīng)被視為核心部門之一,內(nèi)部應(yīng)迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,對(duì)金融軟件的運(yùn)營(yíng)、提高財(cái)務(wù)管理水平的要求,對(duì)外適應(yīng)稅務(wù)、審計(jì)和財(cái)務(wù)等機(jī)構(gòu)的各種檢查、稅收政策掌握、合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事的協(xié)助下,我最終把各項(xiàng)工作都扛了起來(lái)。本人感到自己的綜合工作能力比以前更進(jìn)一步?;仡欉^(guò)去3個(gè)月,在部門負(fù)責(zé)人的正確指導(dǎo)下,本人的工作重點(diǎn)放在公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和利益目標(biāo)上,重點(diǎn)開(kāi)展工作,緊緊跟隨公司的各項(xiàng)工作安排,在會(huì)計(jì)管理方面履行了應(yīng)有的責(zé)任。實(shí)習(xí)期間的工作可分為以下三個(gè)方面:
一、成本費(fèi)用、客戶交易管理
1、規(guī)范低價(jià)消耗品的會(huì)計(jì)管理,全面設(shè)立低價(jià)消耗品帳冊(cè),在消耗品的購(gòu)買、使用上進(jìn)行全面跟蹤,使企業(yè)更全面地了解這些價(jià)值較低的物資的分布情況,加強(qiáng)管理。
2、以集團(tuán)財(cái)務(wù)制度為基礎(chǔ),規(guī)范成本費(fèi)用管理,明確成本費(fèi)用的分類,重組科目,加強(qiáng)項(xiàng)目管理,切實(shí)反映了計(jì)算各類別實(shí)際消費(fèi)費(fèi)用的支出項(xiàng)目???jī)效管理的供應(yīng)參考標(biāo)準(zhǔn)。
3、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳簿布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司的特點(diǎn)設(shè)置相應(yīng)的帳套,通過(guò)輔助帳簿的客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算,確保博科軟件充分發(fā)揮作用,及時(shí)有效地反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足今后經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì)計(jì)基本工作
1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo),規(guī)范會(huì)計(jì)憑證編制,嚴(yán)格審查原始憑證的合理性,加強(qiáng)會(huì)計(jì)文件管理等。
2、按照集團(tuán)的指示,注冊(cè)了__公司會(huì)計(jì)電算化方案,努力規(guī)范財(cái)務(wù)工作,不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,以滿足財(cái)政部的要求。
3、在規(guī)定的時(shí)間編制我們公司和集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各種稅金。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理
1、根據(jù)公司的要求,對(duì)商業(yè)公司租賃的商業(yè)房地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,并制定各項(xiàng)進(jìn)口監(jiān)督、審查和相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一入口鏡,在日常工作中及時(shí)溝通,密切聯(lián)系,對(duì)他們的工作提出指導(dǎo)意見(jiàn),并與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部門建立了良好的合作關(guān)系。
2、正確計(jì)算各種稅收和個(gè)人所得稅,及時(shí)繳納足夠的稅收,積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)新的納稅申報(bào)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題,堅(jiān)持與稅務(wù)部門溝通和聯(lián)系,得到他們的支持和指導(dǎo)。
3、除了緊張的工作外,還加強(qiáng)財(cái)務(wù)部隊(duì)伍建設(shè),打造工作全面、工作熱情高的隊(duì)伍。作為基層財(cái)務(wù)工作管理者,要充分發(fā)揮財(cái)政部其他員工的主觀能動(dòng)性和工作進(jìn)取心。提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
4、作為基層管理者,我充分意識(shí)到自己是管理者和執(zhí)行者,是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的對(duì)外窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作,不僅要熟悉工作,還要負(fù)責(zé)具體的工作和工作,首先要以身作則,讓大家在目前的情況下積極承擔(dān)工作。新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)會(huì)、新的挑戰(zhàn),本人決心更加奮發(fā)向上。今后,我們將進(jìn)軍財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“保證駕駛資金順暢流動(dòng)”、“確保投資效果”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等。這樣就能細(xì)化公司的財(cái)務(wù)管理。要以“精細(xì)”為出發(fā)點(diǎn),細(xì)致入微,為每個(gè)職位、部門的所有具體工作建立相應(yīng)的費(fèi)用歸集。此外,將財(cái)務(wù)管理的觸角擴(kuò)大到公司各經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理和服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的“零”x角,發(fā)掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然財(cái)務(wù)管理精細(xì)化是一件很復(fù)雜的事情,但實(shí)際上所謂的“天下難事容易開(kāi)始,天下大事細(xì)致開(kāi)始”。
1、在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則,在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的內(nèi)部核算,并及時(shí)提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;對(duì)銷售人員的工資提成進(jìn)行考核并計(jì)算,對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)提供給公司相關(guān)部門。
3、解讀和精通公司現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部?jī)?nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件,掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況;負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核。
4、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎(jiǎng)金表;辦理代扣款項(xiàng),計(jì)算實(shí)發(fā)工資額;組織工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
5、主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)表,分析公司各部門資金占用情況,提出資金管理方案建議。
6、當(dāng)公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時(shí),協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)和核對(duì)其數(shù)據(jù)。
7、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議。
8、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查,盤點(diǎn)工作,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)所發(fā)生的盤盈、盤虧、過(guò)時(shí)變質(zhì)、毀損需要報(bào)廢的貨物,要組織相關(guān)專業(yè)人員,要認(rèn)真查明原因,進(jìn)行鑒定后,分別情況進(jìn)行處理。
9、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作,不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
作為核算員,我在過(guò)去一年中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)不懈努力和持續(xù)學(xué)習(xí),我不斷提高自己的核算水平和能力。在工作總結(jié)中,我將詳細(xì)介紹我在這一年中所做的工作內(nèi)容、取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,以及未來(lái)發(fā)展的計(jì)劃和目標(biāo)。
在過(guò)去一年中,作為核算員,我的主要工作內(nèi)容包括負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息的核算和統(tǒng)計(jì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、制定財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和預(yù)算、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況等。我認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一個(gè)工作任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
在這一年中,我取得了一些成績(jī)。在財(cái)務(wù)信息核算方面,我做到了及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入、核對(duì)和匯總財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。在財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方面,我按照公司的要求和財(cái)務(wù)規(guī)范,編制了各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。在財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和預(yù)算方面,我根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃和預(yù)算要求,編制了財(cái)務(wù)預(yù)算,有效控制了費(fèi)用開(kāi)支,并及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
在工作中也存在一些問(wèn)題和不足。由于工作任務(wù)繁重,時(shí)間緊迫,有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)工作量大、壓力大的情況,導(dǎo)致工作效率不高。在核算過(guò)程中可能存在某些細(xì)節(jié)方面的不準(zhǔn)確或疏漏,需要進(jìn)一步提高精細(xì)度和細(xì)致度。在與其他部門的溝通和協(xié)作方面,還需要加強(qiáng)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,以便更好地完成工作任務(wù)。
為了解決這些問(wèn)題和不足,我制定了以下改進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo)。要提高工作效率,合理安排時(shí)間,做好工作計(jì)劃,提前預(yù)留一些工作時(shí)間,確保工作按時(shí)完成。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì),深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法規(guī),不斷提高自己的核算水平和能力。在與其他部門的溝通和協(xié)作中,要主動(dòng)與他們溝通交流,增進(jìn)合作關(guān)系,促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
作為核算員,我會(huì)繼續(xù)努力工作,不斷提高自己的核算水平和能力,為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。我相信,通過(guò)自己的努力和不懈奮斗,一定能夠取得更好的成績(jī)和更高的榮譽(yù),實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和夢(mèng)想。
...x年xx月以來(lái),經(jīng)歷一個(gè)月現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作。現(xiàn)從兩方面進(jìn)行總結(jié),其一個(gè)人,其二公司。
為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在第一位,提高自身管理類專項(xiàng)素質(zhì),并逐步涉獵電玩方面的知識(shí)。能夠快速融入公司團(tuán)隊(duì),了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng);學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,掌握宣威大眾娛樂(lè)傾向的最新動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)資料;進(jìn)取參加公司召開(kāi)的大小會(huì)議并主動(dòng)激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性。視員工為姐妹,關(guān)心她們?nèi)粘I钪械膯?wèn)題,經(jīng)常溝通交心,為她們營(yíng)造一個(gè)舒適溫馨的工作環(huán)境。再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自我的綜合素質(zhì)。
精益求精工作思路,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,合理分配員工工作日程。耐心客觀地對(duì)員工實(shí)施引導(dǎo)監(jiān)督作用。
及時(shí)處理員工與顧客之間的關(guān)系,維護(hù)好公司的忠誠(chéng)顧客,及時(shí)解決危機(jī)顧客問(wèn)題。關(guān)注員工心理動(dòng)態(tài),平時(shí)進(jìn)取鼓勵(lì)他們、信任她們、讓她們放手去干,目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動(dòng)性,做到各司其責(zé),處理問(wèn)題的失誤更少。而我,嚴(yán)格要求自我,做到以身作則,起到了良好的帶頭模范作用。
在一個(gè)月的實(shí)際工作中,我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架,對(duì)于明確的工作任務(wù)能夠進(jìn)取響應(yīng),高效率的完成。但也存在不足之處:做事主動(dòng)性不夠,因?yàn)樵诠ぷ魍瓿芍噙^(guò)于放松。另外,缺乏對(duì)管理類理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的深入了解,在今后的工作中,我會(huì)更加進(jìn)取努力提高自我,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在工作中如有不對(duì)的地方,還需領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。異常指出,此刻我們?cè)谧觥懊牢洞蟛汀焙汀安遏~(yú)達(dá)人”兩種機(jī)器的活動(dòng),每一天人流集中,在接下來(lái)的工作中,我會(huì)更加人性化安排她們的上班方式,有機(jī)協(xié)調(diào),合理分配任務(wù)。
對(duì)于公司:
無(wú)極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,還需要在很多方面需要完善。
一個(gè)公司如果沒(méi)有一套嚴(yán)格的管理制度,整個(gè)公司就像一盤散沙,沒(méi)有約束,沒(méi)有凝聚力,何談提高效益制度好定執(zhí)行難,公司每制定一項(xiàng)制度,先試行,一段時(shí)間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時(shí)候,無(wú)論是誰(shuí),制度面前人人平等。
我們需要建立核心的企業(yè)文化,文化是價(jià)值的基礎(chǔ),有了共同的精神支柱,整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致、步調(diào)一致,企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。我提議經(jīng)常舉辦內(nèi)部的小型培訓(xùn)班,努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。
根據(jù)這幾個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,職責(zé)細(xì)化到個(gè)人,能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)的另外一個(gè)關(guān)鍵是和員工之間建立信任、及時(shí)溝通的氛圍,公司經(jīng)理要有“員工、顧客無(wú)小事”,事事有人管,人人都管事,及時(shí)幫忙他們解決困難和問(wèn)題。
綜上所述,是我一月以來(lái)學(xué)習(xí)、工作得來(lái)的感悟和體會(huì)的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,在今后的工作中挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,為公司創(chuàng)造價(jià)值。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和人們生活水平的提高,用電量也在逐漸的提升。電費(fèi)是供電企業(yè)收入的主要來(lái)源,也是供電設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)的物質(zhì)保證,因此,供電企業(yè)應(yīng)收電費(fèi)核算尤為重要。
電費(fèi)管理是供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,也是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最根本的因素。隨著電力市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快,做為營(yíng)銷中的重要一環(huán),電費(fèi)核算是否準(zhǔn)確面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了保證電費(fèi)核算的質(zhì)量,電費(fèi)需按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地收回,賬務(wù)要清楚,統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字要準(zhǔn)確無(wú)誤。電費(fèi)核算管理是一個(gè)跨部門的綜合性財(cái)務(wù)管理工作,一方面需要相關(guān)部門和人員之間的支持、理解與配合,另一方面需要對(duì)電費(fèi)管理模式及管理手段進(jìn)行不斷深化與完善,建立一套切實(shí)、可行的管理辦法和操作系統(tǒng),使其走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。本文對(duì)電費(fèi)核算過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。
如今對(duì)電費(fèi)核算的工作質(zhì)量要求較之前更加細(xì)化,相關(guān)的流程、評(píng)價(jià)制度更側(cè)重于過(guò)程控制。電費(fèi)核算是電費(fèi)收入正確與否的最后一道關(guān)口,是前期抄表、錄入、數(shù)據(jù)審核等各個(gè)環(huán)節(jié)的延續(xù)和
最終體現(xiàn)。因此,對(duì)電費(fèi)核算人員提出了更高的要求。而目前在崗的核算人員中,年輕的熟悉電腦知識(shí),但缺乏操作經(jīng)驗(yàn),年紀(jì)大的盡管精通業(yè)務(wù),卻對(duì)電腦處理不熟悉,均難任勝任工作要求。由于專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低、財(cái)務(wù)意識(shí)差,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,也不愿意主動(dòng)解決問(wèn)題。
由于各地市供電公司的電費(fèi)核算沒(méi)有統(tǒng)一的模式,財(cái)務(wù)部門與營(yíng)銷部門相互脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。用電企業(yè)的財(cái)務(wù)核算一般由財(cái)務(wù)部門和用電治理部門交叉治理,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)而無(wú)人事治理權(quán),用電部門負(fù)責(zé)具體運(yùn)作,大多又不懂財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)不直接掌握電費(fèi)的應(yīng)收和欠費(fèi)情況,不能掌握營(yíng)銷部門數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)性,營(yíng)銷部門不了解財(cái)務(wù)部門的管理要求,影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。從而出現(xiàn)很多工作的措施難以落實(shí),互相推諉的現(xiàn)象,結(jié)果是雙方都疏于治理。
因?yàn)榉N種客觀因素,造成財(cái)務(wù)部門反映的應(yīng)收電費(fèi)余額與營(yíng)銷部門反映的用戶實(shí)際欠費(fèi)數(shù)存在一定差異,經(jīng)分析,原因主要有:
(1)為了完成省級(jí)公司下的相關(guān)指標(biāo),營(yíng)銷部門會(huì)出現(xiàn)有時(shí)調(diào)整報(bào)送的電費(fèi)數(shù)等現(xiàn)象,而財(cái)務(wù)部仍以財(cái)務(wù)口徑的數(shù)據(jù)入賬;(2)對(duì)核銷的壞賬處理不一致。財(cái)務(wù)部門根據(jù)報(bào)批的壞賬報(bào)告核銷了應(yīng)收賬款,但營(yíng)銷部門本著“賬銷債不爛”的原則,已核銷壞賬仍在電費(fèi)明細(xì)賬中反映;(3)入賬時(shí)間差問(wèn)題,財(cái)務(wù)部門會(huì)對(duì)當(dāng)月的欠費(fèi)
情況進(jìn)行核算,但是營(yíng)銷部門一般都是次月的上旬考核的欠費(fèi)的情況。
電費(fèi)回收管理工作的好與壞,直接影響到供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。近年來(lái),供電企業(yè)在應(yīng)收電費(fèi)的內(nèi)部管理中強(qiáng)化了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí),電費(fèi)回收管理被納入了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)考核。一些供電企業(yè)對(duì)于應(yīng)收電費(fèi)的管理缺乏正確的、科學(xué)的認(rèn)識(shí),對(duì)于那些未能及時(shí)交納電費(fèi)的用戶沒(méi)有進(jìn)行經(jīng)常性的分析和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分。雖然企業(yè)做出了種種努力,但在用戶用電量日趨增長(zhǎng)的今天,電費(fèi)的數(shù)額也變的非常龐大,仍然有大量用戶拖欠電費(fèi)不按時(shí)上交,原因在于供電企業(yè)沒(méi)有建立客戶信用機(jī)制。當(dāng)供電企業(yè)要對(duì)未交納電費(fèi)的用戶或者企業(yè)采取停電措施時(shí),地方政府對(duì)大企業(yè)采取保護(hù)措施,導(dǎo)致有些企業(yè)欠費(fèi)越來(lái)越多,拖欠電費(fèi)的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),最終導(dǎo)致供電企業(yè)產(chǎn)生了壞賬,出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
為進(jìn)一步提高供電公司電費(fèi)核算員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,企業(yè)需定期對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),增強(qiáng)員工的責(zé)任心,加強(qiáng)電費(fèi)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)、思想、道德、專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)。一方面可以通過(guò)提高員工的業(yè)務(wù)水平,使工作效率提高,另一方面還要加強(qiáng)員工的思想道德素質(zhì)教育,以此來(lái)提高員工的.崗位職責(zé)。針對(duì)于電費(fèi)核算人員,應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作,對(duì)日常必須掌握的技能通過(guò)考試進(jìn)行檢查,
讓大家了解自己的薄弱環(huán)節(jié),為今后有效地完成工作奠定了良好的基礎(chǔ)。另外,在信息技術(shù)環(huán)境下,以計(jì)算機(jī)為平臺(tái),還要擴(kuò)展電費(fèi)核算人員的工作范圍,除了掌握會(huì)計(jì)核算知識(shí)外,還要對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)等相關(guān)領(lǐng)域有所了解,使可利用的信息更為豐富。
企業(yè)部門與部門之間、人與人之間的信息交流和相互協(xié)作是保證工作順利展開(kāi)的先決條件。在日常工作中要強(qiáng)化各部門的“團(tuán)體意識(shí)”,即全局意識(shí),使各部門能以企業(yè)的利益為重,形成共識(shí),將企業(yè)目標(biāo)與部門目標(biāo)相聯(lián)系,兼顧其他部門利益。財(cái)務(wù)部門要強(qiáng)化和突出電費(fèi)管理中的財(cái)務(wù)管理職能,以電費(fèi)資金管理為紐帶和出發(fā)點(diǎn),全面地了解營(yíng)銷部門的電費(fèi)流程及管理工作,將監(jiān)管工作前移到業(yè)務(wù)發(fā)生結(jié)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)電費(fèi)收繳過(guò)程管理和各環(huán)節(jié)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)對(duì)電費(fèi)應(yīng)收、實(shí)收、欠費(fèi)的有效監(jiān)督。
為了能夠全面的保障電費(fèi)會(huì)計(jì)核算與營(yíng)銷的賬面一致性,首先要解決營(yíng)銷與財(cái)務(wù)部門入賬口徑、以及時(shí)間結(jié)點(diǎn)的一致性。在供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與用電mis數(shù)據(jù)共享后,財(cái)務(wù)可以及時(shí)掌握電費(fèi)的情況,任何時(shí)間都可以對(duì)用戶的欠費(fèi)、繳費(fèi)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢,財(cái)務(wù)可根據(jù)在用電mis中查詢的時(shí)點(diǎn)做為人賬依據(jù),從而解決財(cái)務(wù)與用戶余額不一致情況。其次,在壞賬核銷的問(wèn)題上,財(cái)務(wù)雖然沖減了應(yīng)收賬款,但由于企業(yè)繼續(xù)保留追索權(quán),因此需建立“已核銷壞賬
備查簿”來(lái)反映,實(shí)現(xiàn)電費(fèi)壞賬的全面管理。
企業(yè)要加快管理體制和管理機(jī)制的創(chuàng)新,將電費(fèi)收繳工作規(guī)范化和制度化,并采取有效措施,預(yù)防壞賬的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)建立用戶的信息庫(kù),保存完整的用戶信息,客戶信用檔案的評(píng)定制度,對(duì)用電大客戶進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定,并根據(jù)客戶不同的信用等級(jí),采取簽訂電費(fèi)劃撥協(xié)議,多次抄表,分次收費(fèi)等不同的催費(fèi)辦法。對(duì)于信譽(yù)度好的用戶給予供電支持,簽訂托收協(xié)議,按月收繳電費(fèi);對(duì)于經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定的客戶要縮短電費(fèi)結(jié)算周期,增加收費(fèi)次數(shù);而對(duì)于臨時(shí)用電客戶依照《合同法》有關(guān)規(guī)定,在簽訂《供用電合同》時(shí)約定收取預(yù)收電費(fèi),或辦理?yè)?dān)保以防止客戶逃避電費(fèi)。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以拉近與客戶的距離,使客戶少一分埋怨、多一分理解,大大降低了客戶對(duì)電費(fèi)抄表人員的不滿態(tài)度。在日常工作中,要以真誠(chéng)心待客戶,積極主動(dòng)與客戶交流,要為客戶用電解疑釋惑,耐心回答客戶用電的疑問(wèn),解決客戶用電的實(shí)際困難,當(dāng)好客戶用電的“參謀”。
在收費(fèi)環(huán)節(jié)上完善收費(fèi)流程和豐富收費(fèi)方式,同時(shí)提供營(yíng)業(yè)廳收費(fèi)、移動(dòng)收費(fèi)終端、銀行聯(lián)網(wǎng)、自助繳費(fèi)終端機(jī)等多元化的電費(fèi)繳納方式。改變以往只能通過(guò)營(yíng)業(yè)廳排隊(duì)繳費(fèi)的模式,使用戶繳費(fèi)
工作總結(jié)往往是集精華和糟粕于一體的報(bào)告,集智慧和才能于一體的報(bào)告,集專業(yè)和水平于一體的報(bào)告。一個(gè)工作報(bào)告中有可取之地也有不可取之地。我們?cè)诓粩嗵暨x優(yōu)秀的工作總結(jié)加以借鑒時(shí),我們關(guān)于對(duì)工作總結(jié)報(bào)告的書(shū)寫(xiě)和借鑒水平也在不斷提高。眾里挑一,只為找到一
份適合自己的優(yōu)秀的專業(yè)的工作總結(jié)。在工作計(jì)劃網(wǎng)您一定能找到那份屬于您的工作總結(jié)。下面是一篇統(tǒng)計(jì)核算員工作總結(jié)。 一、苦練內(nèi)功,建一支高素質(zhì)的核算專業(yè)隊(duì)伍
“新速度、新體系、新普查”是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局提出的近期統(tǒng)計(jì)部門的工作重點(diǎn)。“新體系”就是新國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系,說(shuō)明核算工作是各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門工作重點(diǎn)之一。同時(shí),經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾越來(lái)越關(guān)注GDP,關(guān)注國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算,也給核算工作帶來(lái)了新的壓力。這些新形勢(shì)對(duì)核算工作提出了更高的要求,核算工作者肩負(fù)著歷史使命,面臨著各種困難和壓力,因此,需要大力加強(qiáng)核算的隊(duì)伍建設(shè)。
一個(gè)合格的核算工作者,一要政治強(qiáng),二要業(yè)務(wù)精,三要作風(fēng)硬,四要精神風(fēng)貌好。___年,我市核算人員堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤練內(nèi)功,努力提高綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的敏銳性和判斷力;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)核算制度,加深核算人員對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和掌握程度,避免在具體的核算工作中出現(xiàn)大的偏差;三是學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)報(bào)表制度和部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度;四是強(qiáng)化職業(yè)道德教育,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、甘于奉獻(xiàn)的精神,做到實(shí)事求是,不作假數(shù);五是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)和相關(guān)公共法律知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)利用法律武器抵御外部干擾的能力。
進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算人員隊(duì)伍建設(shè)。目前的核算隊(duì)伍中數(shù)量最大的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的核算人員,他們一般都是兼職核算人員,人員變動(dòng)較頻繁,核算業(yè)務(wù)水平相對(duì)較差。為此,各縣區(qū)采取了多種方法來(lái)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算隊(duì)伍建設(shè)。一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排素質(zhì)較高的統(tǒng)計(jì)人員擔(dān)任核算員;二是利用核算年報(bào)會(huì)或農(nóng)調(diào)會(huì)集中組織學(xué)習(xí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP計(jì)算操作指南》和相關(guān)的核算知識(shí),力求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算員明確GDP核算原理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP的核算方法;三是根據(jù)具體情況對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),例如隆昌縣年初就挑選了8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核算人員進(jìn)行專門的重點(diǎn)培訓(xùn)。
(一)跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),做好經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 為使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門及時(shí)了解全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,研究解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問(wèn)題,市委、市政府決定每月召開(kāi)市、縣區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)及市級(jí)各經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人參加的全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。季度由市委召開(kāi),月度由市政府召開(kāi)。市政府將這光榮而艱巨的任務(wù)交給了市統(tǒng)計(jì)局,由統(tǒng)計(jì)局牽頭以市政府名義組織召開(kāi)月度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì),即不僅要負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)和資料的收集、整理、匯編工作,而且每月要對(duì)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問(wèn)題進(jìn)行全面深入的分析并形成書(shū)面分析報(bào)告。為了搞好這項(xiàng)工作,我局決心以此為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的監(jiān)測(cè)預(yù)警,為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供更好的服務(wù)。分析中我局充分利用核算資料,圍繞全年GDP目標(biāo),密切跟蹤和把握全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)。全年共撰寫(xiě)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析報(bào)告8篇,受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的較高評(píng)價(jià)。
規(guī)模以下工業(yè)是___經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可缺少的組成部分,然而社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在給“點(diǎn)多面廣”的小企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)。___是一個(gè)小企業(yè)占工業(yè)半壁江山的地區(qū),探索發(fā)展小企業(yè)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。為此,我局通過(guò)調(diào)查,撰寫(xiě)了《扶持與發(fā)展-對(duì)規(guī)模以下工業(yè)的調(diào)查分析》。
今年,___市委、市政府提出了“重振雄風(fēng),富民升位”的工作目標(biāo),并在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了“我為_(kāi)__重振雄風(fēng),富民升位做什么”的大討論,要求各級(jí)各部門提出對(duì)策建議。我局認(rèn)為_(kāi)__要“重振雄風(fēng)、富民升位”,在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的提升,經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)大和人均GDP、人均財(cái)力的增加,而“壯大縣域經(jīng)濟(jì)”是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑,應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真思考和研究,給予高度重視。為此,撰寫(xiě)了《對(duì)___縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考》,該文受到各方好評(píng),政協(xié)主席李德元對(duì)此文批示:此材料很好,對(duì)___特別是對(duì)各縣區(qū)的情況通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比變化,反映了發(fā)展?fàn)顩r、問(wèn)題以及應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施建議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思考和決策有較大幫助。感謝同志們的努力工作和辛勤付出。市人大副主任王前明對(duì)此文批示:此文對(duì)各縣區(qū)GDP運(yùn)行情況作了全面、精辟的分析,并對(duì)壯大縣域經(jīng)濟(jì)提出了較好的思路,對(duì)加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)有較大的參考價(jià)值。發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),還要在改善投資環(huán)境,擴(kuò)大招商引資上下大功夫,這是___經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線和新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
黨的___大提出“信息化帶動(dòng)工業(yè)化,工業(yè)化促進(jìn)信息化”,而信息化帶動(dòng)工業(yè)化是我國(guó)進(jìn)入現(xiàn)代化建設(shè),邁入小康社會(huì)的科學(xué)的、必然的抉擇。___市委市政府提出要“工業(yè)興市”,打造成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)“制造業(yè)之都”。___作為川內(nèi)老工業(yè)基地,擁有門類齊全的傳統(tǒng)工業(yè),如何才能發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),走新型工業(yè)化道路,重振老工業(yè)基地雄風(fēng),富民升位,實(shí)現(xiàn)___經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,信息化帶動(dòng)工業(yè)化是個(gè)關(guān)鍵,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。為此,我局撰寫(xiě)了《堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化努力打造___新工業(yè)》。
參加了年初《___市___年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃主要指標(biāo)(草案)》的制定和市政府目標(biāo)辦___年對(duì)各縣區(qū)目標(biāo)執(zhí)行情況的考核,由于工作出色,市局核算人員被評(píng)為全市目標(biāo)考核工作先進(jìn)個(gè)人。 為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目和參謀。今年,由綜社科牽頭,創(chuàng)辦了___《統(tǒng)計(jì)內(nèi)參》,主要反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)中領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題,有針對(duì)性送幾個(gè)主要市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考。我局針對(duì)年初制定的GDP目標(biāo),編寫(xiě)了《對(duì)___年___GDP增長(zhǎng)13%的思考》,領(lǐng)導(dǎo)給了肯定性的好評(píng)價(jià)。
采用“增長(zhǎng)速度方程法”,定量測(cè)算了___市___-___年科技進(jìn)步對(duì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)速度的貢獻(xiàn)率,并提供給市科技局和市目標(biāo)管理辦公室。
繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)年度、季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值計(jì)算方法》,并準(zhǔn)確理解掌握?qǐng)?bào)表制度的精神實(shí)質(zhì),嚴(yán)格按規(guī)定和要求進(jìn)行核算。
繼續(xù)執(zhí)行《___市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,將綜合年報(bào)、核算報(bào)表、城市年報(bào)和其他各專業(yè)報(bào)表及月(季)的主要指標(biāo)中,需要由部門提供的指標(biāo)在上年的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充、整理,并按所涉及的部門和單位分解成規(guī)范的部門統(tǒng)計(jì)一套報(bào)表,通過(guò)統(tǒng)計(jì)局文件的形式,統(tǒng)一布置落實(shí)。這種辦法,一是規(guī)范了部門統(tǒng)計(jì)的報(bào)送制度,部門基本都能按時(shí)自覺(jué)上報(bào),。核算資料搜集及時(shí)性得到了增強(qiáng);二是對(duì)報(bào)送情況較好的部門進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),也協(xié)調(diào)了部門之間的關(guān)系。 (三)堅(jiān)持內(nèi)部報(bào)表制度,理順專業(yè)間資料共享渠道
繼續(xù)執(zhí)行各專業(yè)統(tǒng)計(jì)向核算統(tǒng)計(jì)提供資料的內(nèi)部報(bào)表制度,各專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員將核算工作所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以規(guī)范的電子表格形式及時(shí)提供給核算人員,核算專業(yè)將核算的審定結(jié)果及時(shí)上載到網(wǎng)上,供各專業(yè)使用,專業(yè)間達(dá)到了一定程度的信息共享。
(四)堅(jiān)持評(píng)審制度,認(rèn)真把好審核關(guān) 按照《季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值審核要點(diǎn)》和《___年GDP年報(bào)審核要點(diǎn)》以及《主要指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評(píng)估辦法》的要求,堅(jiān)持GDP核算統(tǒng)計(jì)報(bào)表“三審”制度,即“自填自審、程序復(fù)審、領(lǐng)導(dǎo)終審”制度,努力消滅技術(shù)性差錯(cuò)和邏輯性差錯(cuò)。特別是年報(bào),更是結(jié)合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),利用各相關(guān)指標(biāo)的比例關(guān)系和歷史數(shù)據(jù)對(duì)年報(bào)進(jìn)行多方驗(yàn)證,并撰寫(xiě)出了《___年度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值年報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》。按照省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于認(rèn)真做好___年主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估工作的通知》精神,我局組織力量,對(duì)GDP和工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)等主要專業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評(píng)估。
加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)數(shù)據(jù)的審核,堅(jiān)持報(bào)表會(huì)審,繼續(xù)實(shí)施“下管一級(jí)”。一是增加報(bào)表程序的審核關(guān)系,將省局審核要點(diǎn)的控制關(guān)系加入報(bào)表程序,供縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局使用,并要求縣區(qū)對(duì)審核未通過(guò)的項(xiàng)目作出較詳細(xì)的書(shū)面說(shuō)明;二是堅(jiān)持會(huì)審制度,對(duì)縣區(qū)核算年報(bào)和半年報(bào)進(jìn)行了集中審核認(rèn)定,對(duì)照核算的控制標(biāo)準(zhǔn)、審核報(bào)告、相關(guān)指標(biāo)的增長(zhǎng)趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)各縣區(qū)的報(bào)表進(jìn)行了論證、評(píng)估,對(duì)不正常的增減情況實(shí)事求是地進(jìn)行核實(shí)訂正,針對(duì)今年物價(jià)上漲快的情況,對(duì)個(gè)別縣區(qū)沒(méi)有反映物價(jià)上漲因素的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行了直接調(diào)整,將最后的審定結(jié)果,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)反饋給縣區(qū),保證了核算數(shù)據(jù)的可靠性和嚴(yán)肅性;三是加強(qiáng)市(縣區(qū))GDP數(shù)據(jù)的銜接,嚴(yán)格控制各縣區(qū)GDP的匯總數(shù)與全市GDP誤差在3%以內(nèi),增長(zhǎng)速度在0.3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)。 (五)規(guī)范操作,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算
鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP報(bào)表制度執(zhí)行一年后,各縣區(qū)都將鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP作為鎮(zhèn)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)考核的重點(diǎn)指標(biāo)。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP的質(zhì)量,主要抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算的規(guī)范工作。一是規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算的依據(jù),主要是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP的指標(biāo)范圍、估價(jià)方法、資料來(lái)源、計(jì)算方法、以及各行業(yè)增加值率的控制范圍作了規(guī)范。二是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP執(zhí)行“下管一級(jí)”,為了維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性和嚴(yán)肅性,要求各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP同樣實(shí)施“下管一級(jí)”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的GDP數(shù)據(jù)(特別是增長(zhǎng)速度)未經(jīng)縣區(qū)審定,不得公開(kāi)使用。三是加強(qiáng)督促檢查,對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的部門間不協(xié)調(diào),資料收集較難的情況,市縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局采取多種方式進(jìn)行督促,如利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和縣委、政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查等機(jī)會(huì)對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的GDP核算工作規(guī)范操作情況進(jìn)行了檢查和督促,在一定程度上協(xié)調(diào)了關(guān)系,改善了環(huán)境。隆昌縣還專門召開(kāi)圍繞GDP等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)規(guī)范操作的統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP核算起到了很好的督促作用。 (六)做好準(zhǔn)備,積極推進(jìn)規(guī)模以下工業(yè)數(shù)據(jù)銜接 按照省統(tǒng)計(jì)局(___)41號(hào)和市統(tǒng)計(jì)局(___)80號(hào)文件要求,我市兩級(jí)統(tǒng)計(jì)局高度重視,統(tǒng)一組織,統(tǒng)籌安排,做好與規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)銜接的準(zhǔn)備工作,在報(bào)表的處理過(guò)程中,從技術(shù)上想辦法盡量縮小差異。
四、強(qiáng)化監(jiān)督,加大核算宣傳力度 (一)建立公示制度,加大對(duì)核算的監(jiān)督力度
一是每季度定期在《___日?qǐng)?bào)》上公布全市及分縣區(qū)的GDP和分產(chǎn)業(yè)增加值情況;二是按照市委、市政府要求,年初通過(guò)《___日?qǐng)?bào)》對(duì)全市GDP等10個(gè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行公示,縣區(qū)按要求也進(jìn)行了公示,公示期間在市紀(jì)委、監(jiān)察局設(shè)置了舉報(bào)電話,接受廣大市民的監(jiān)督。通過(guò)公示,一方面加大了社會(huì)公眾對(duì)GDP數(shù)據(jù)的監(jiān)督力度,另一方面也宣傳了核算工作,擴(kuò)大了影響。
為了落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和樹(shù)立正確的政績(jī)觀,讓廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部了解新國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)意識(shí),___年8月,我局召開(kāi)了一次現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。市級(jí)有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員、市縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門股級(jí)以上干部共150多人參加了培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上,省統(tǒng)計(jì)局核算處王光彩處長(zhǎng)就新國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系主要內(nèi)容、GDP計(jì)算方法和作用以及GDP的不足作了生動(dòng)地講解和介紹。此次培訓(xùn)會(huì),既是對(duì)新國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算知識(shí)的普及,又是一次對(duì)核算工作的有力宣傳。
五、促進(jìn)發(fā)展,做好配合協(xié)作 認(rèn)真整理核算專業(yè)年報(bào)和歷史資料,并編入《___年___統(tǒng)計(jì)提要》和《___統(tǒng)計(jì)年鑒-___》。努力配合綜合專業(yè)做好相關(guān)工作,促進(jìn)核算專業(yè)的發(fā)展。
今年3月,___發(fā)生沱江水污染事件,全市兩縣兩區(qū)的生產(chǎn)和居民生活受到極大影響,為及時(shí)了解“3.02”水污染事件對(duì)___經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響,核算專業(yè)配合其他專業(yè)一起開(kāi)展了“3.02”水污染對(duì)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響情況的跟蹤調(diào)查,調(diào)查結(jié)果為核算上半年GDP提供了可靠的依據(jù)。 一年來(lái),___核算統(tǒng)計(jì)工作雖然全面完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了一些好成績(jī),但與省局的要求相比,差距還較大。新的一年,我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作將努力開(kāi)拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)再上新臺(tái)階。
xx年是我進(jìn)入xx高等級(jí)公路建設(shè)總公司的第四年,同時(shí)也是我不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷成長(zhǎng)的一年。在這一年里,有過(guò)成功的喜悅,有過(guò)付出的艱辛,我更加充實(shí)了自己,更加熟悉掌握了專業(yè)技術(shù)知識(shí),收獲了寶貴的精神財(cái)富。同時(shí),更為xx年更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗下面我從以下幾個(gè)方面對(duì)xx年的工作進(jìn)行總結(jié):
一、個(gè)人學(xué)習(xí)及思想 情況
2010年我本著“愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)”的原則,一方面積極參加當(dāng)?shù)亟M織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,提高財(cái)務(wù)理論知識(shí)水平,并順利取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,為成為一名合格的核算人員奠定基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中堅(jiān)持以財(cái)務(wù)人員的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律,克己奉公。另一方面團(tuán)結(jié)同志、默契配合,雖然配送中心人員各自擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)不同,但是能夠相互學(xué)習(xí) 、團(tuán)結(jié)友愛(ài),在工作中有問(wèn)題相互討論解決,有工作相互協(xié)助幫忙,充分體現(xiàn)分工不分家的互助精神。
二、崗位工作情況
1、票據(jù)核銷情況
我配送中心主要票據(jù)有:過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、維修費(fèi)、配件費(fèi)、油料費(fèi)、車輛年檢費(fèi)、日常辦公費(fèi)等。日常最多的費(fèi)用就是過(guò)路過(guò)橋費(fèi),為了確保票據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,每天我都要對(duì)當(dāng)天的配送線路進(jìn)行了解,對(duì)駕駛員報(bào)銷的票據(jù)逐一核對(duì),避免發(fā)生多報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象。此外,對(duì)臨時(shí)發(fā)生的費(fèi)用統(tǒng)一進(jìn)行登記和核實(shí),確保為公司財(cái)務(wù)提供最準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
2、單車核算情況
車隊(duì)目前有車輛25臺(tái),單車核算是設(shè)備運(yùn)行情況的整體反映,認(rèn)真做好車輛各項(xiàng)費(fèi)用的錄入,嚴(yán)格按照車輛定額進(jìn)行考核,查找車輛盈虧原因,提高配送中心管理水平。
3、工資核算情況
按照人事工作要求,每月按照月度運(yùn)費(fèi)結(jié)算報(bào)表對(duì)駕駛員和押運(yùn)員工資進(jìn)行核算,并嚴(yán)格按照公司的考核制度對(duì)油料、維修費(fèi)超耗的人員進(jìn)行扣款。
4、庫(kù)房管理情況
庫(kù)房管理上按照公司規(guī)定各種物資分類、分區(qū)存放,做到勤檢查、勤核對(duì),保證帳、物相符,并嚴(yán)防失火、失竊事件發(fā)生。并保持庫(kù)房整潔、通風(fēng),避免物資受潮、受污。2010年漢沽配送中心物資支領(lǐng)情況登記齊全,手續(xù)齊備,未發(fā)生盤虧或者盤盈現(xiàn)象。
5、預(yù)算報(bào)表情況
嚴(yán)格按照公司的要求做好預(yù)算工作,積極提高預(yù)算的符合率。
三、工作中存在的不足之處
1、專業(yè)化的財(cái)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和積累。
2、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí) 。
3、個(gè)人工作 心里存在一定的惰性,有些工作 沒(méi)有深入進(jìn)行。
4、與公司財(cái)務(wù)及其它部門的溝通需進(jìn)一步強(qiáng)化。
四、下一步的工作計(jì)劃
1、執(zhí)行分公司下發(fā)的配送中心和配送單車經(jīng)營(yíng)核算制度 ;
2、及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)單車核算資料,并合理分析單車成本;
3、認(rèn)真登記經(jīng)營(yíng)核算路單表,及時(shí)提供準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的經(jīng)營(yíng)信息;
4、負(fù)責(zé)本配送中心日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷工作,及時(shí)準(zhǔn)備的報(bào)銷生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出;
5、認(rèn)真、及時(shí)地對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、匯總、歸檔
作為一名核算員,在新的一年里,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總公司管理人員培訓(xùn)的精神,把自己的所學(xué)用于工作之中,履行好核算員的工作職責(zé),為施工隊(duì)站把好關(guān),及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和整理相關(guān)數(shù)據(jù),并且及時(shí)反饋信息,為施工隊(duì)站的工序單價(jià)承包發(fā)揮好本崗作用,為項(xiàng)目、公司的良好效益努力工作。
xx年是總公司標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理的一年,同時(shí)也是充滿希望的一年。在以后的工作中,我會(huì)立足本崗,積極學(xué)習(xí),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,為項(xiàng)目和公司努力工作。我堅(jiān)信,xx年是我繼續(xù)成長(zhǎng)進(jìn)步的一年,更是xx公路創(chuàng)造輝煌的一年。
車間成本會(huì)計(jì)-核算員是財(cái)務(wù)部派出車間的下屬工作人員,有義務(wù)和職責(zé)為財(cái)務(wù)反饋上報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的成本核算信息。
20xx年是公司財(cái)務(wù)全面實(shí)行用友軟件U10平臺(tái)的第二年,他的應(yīng)用和實(shí)施無(wú)疑減輕了我們財(cái)會(huì)人員的工作負(fù)重和壓力,極大地緩解了紛亂復(fù)雜的紙質(zhì)(單據(jù))傳遞和審批程序,也使我自己的會(huì)計(jì)核算水準(zhǔn)有了極大的提高,更加堅(jiān)定了我在工作的信心和熱心,于是,我繼續(xù)秉持“我為,為我,一心跟著走,誓為做貢獻(xiàn),愿明天更美好!”的思想理念,做好成本核算工作,樹(shù)立好的窗口形象,為公司的做大做強(qiáng)努力奮斗!
回憶過(guò)去,思緒萬(wàn)千,展望未來(lái),心潮澎湃。20xx已經(jīng)起航,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,誠(chéng)懇請(qǐng)求各部門(車間)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們多多關(guān)心支持和指導(dǎo),提出寶貴意見(jiàn),以利工作的進(jìn)步。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,在各部門(車間)大力配合下,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立服務(wù)大局意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練掌握核算技能,履行成本核算職責(zé),吸收和釋放正能量,準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地為財(cái)務(wù)上報(bào)成本核算信息,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
1、在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則,在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的內(nèi)部核算,并及時(shí)提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析;對(duì)銷售人員的工資提成進(jìn)行考核并計(jì)算,對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)提供給公司相關(guān)部門。
3、解讀和精通公司現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部?jī)?nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件,掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況;負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核。
4、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎(jiǎng)金表;辦理代扣款項(xiàng),計(jì)算實(shí)發(fā)工資額;組織工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
5、主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)表,分析公司各部門資金占用情況,提出資金管理方案建議。
6、當(dāng)公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時(shí),協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)和核對(duì)其數(shù)
據(jù)。
7、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議。
8、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查,盤點(diǎn)工作,按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)所發(fā)生的盤盈、盤虧、過(guò)時(shí)變質(zhì)、毀損需要報(bào)廢的貨物,要組織相關(guān)專業(yè)人員,要認(rèn)真查明原因,進(jìn)行鑒定后,分別情況進(jìn)行處理。
9、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作,不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。篇三:成本核算員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī),自覺(jué)遵守院紀(jì)院規(guī),堅(jiān)持簽到簽退制度,不擅自離崗,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。
2、建立并執(zhí)行成本核算制度,明確成本核算對(duì)象、方法、程序和成本分析等內(nèi)容。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的全成本核算制度,正確進(jìn)行成本核算,滿足管理的需求。
4、正確劃分各種費(fèi)用支出的界限,保證成本核算的正確性。
5、合理歸集、分?jǐn)偢鞣N成本費(fèi)用。做到數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容真實(shí)。
6、加強(qiáng)對(duì)成本的審核和控制,算為管用,算管結(jié)合。
7、以病人為中心、以服務(wù)為宗旨,正確處理好成本與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系。
8、完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本核算相關(guān)的各項(xiàng)工作。
―――工作分析有感 著手寫(xiě)體會(huì)的時(shí)候已經(jīng)過(guò)了凌晨,可我睡意全無(wú),有夢(mèng)的人不說(shuō)苦。
剛剛開(kāi)始實(shí)訓(xùn)的時(shí)候,有些厭煩,把我們唯一僅有的周二午睡時(shí)間占用了,但第一節(jié)課,就進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)會(huì)如何利用‘中國(guó)知網(wǎng)’來(lái)免費(fèi)獲取大量的信息,才讓不滿的心情有所回轉(zhuǎn)。
接下來(lái)的一周竟然還有實(shí)訓(xùn),這倒不是害怕時(shí)間的占有,而是膽怯。
專業(yè)上的不足,知識(shí)的短缺以及信心的匱乏使我從心底懼怕上實(shí)訓(xùn)課,尤其在進(jìn)了那個(gè)嚴(yán)肅的會(huì)議室之后,李強(qiáng)老師發(fā)下厚厚的工作日志,再看了字跡飛舞的填寫(xiě)以后,真想把那個(gè)東西撕成碎末,然后一把扔出去。然后,李強(qiáng)老師竟說(shuō)那是我們的作業(yè),我愣了一分鐘,以僅有的一絲理智就開(kāi)始搜集信息,沒(méi)時(shí)間抱怨,總害怕信息不完整或者記錄有差錯(cuò),時(shí)間是不等人的。
等到所有記錄完成時(shí),才輕輕吐口氣,不過(guò)如此嘛,腦子上面打了一個(gè)方框:多寫(xiě)幾次這個(gè),800塊錢就到手了。哈哈,我都開(kāi)始笑了。
其實(shí)最難得環(huán)節(jié)是真正做的時(shí)候,沒(méi)有模板,沒(méi)有指導(dǎo),只能靠著書(shū)本和網(wǎng)上的例子自己摸索。
在文字?jǐn)⑹龊陀帽砀竦臅r(shí)候,我猶豫了很久,最終選擇了表格,原因有兩個(gè),一是表格邏輯性強(qiáng),方便觀看,二是順便可以練習(xí)制作。
寫(xiě)到職責(zé)時(shí)又繼續(xù)不下去了,最后只能綜合抄來(lái)的信息和網(wǎng)上信息的綜合,接下來(lái)就有了前車之鑒。
途中,幾次弄錯(cuò)重新開(kāi)始,不過(guò)這樣也好,可以更加熟悉這些東西了。經(jīng)過(guò)核算員工作分析的編寫(xiě),大抵對(duì)此又多些了解,這邊是收獲最多的。
新的東西總是具有挑戰(zhàn)性,也正是因?yàn)槿绱?,才能夠激起我的挑?zhàn)性。只想說(shuō)句,萬(wàn)事開(kāi)頭難。
夜的魅力總是如此之大,我便沉迷在這感動(dòng)的夜里,我在學(xué)習(xí),你呢?
不知不覺(jué)中,見(jiàn)證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過(guò)去,充滿希望的20xx年終于來(lái)臨?;厥?0xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的`惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:
一、主要工作情況:
1、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),并且參加統(tǒng)計(jì)職業(yè)資格考試,明確了統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)。
2、在工作以來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
3、每天及時(shí)、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫(kù)單的明細(xì)填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,并及時(shí)作好數(shù)據(jù)的備份。
4、每月底根據(jù)本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報(bào)送營(yíng)業(yè)收入快報(bào);產(chǎn)值指標(biāo)月報(bào);勞動(dòng)工資及保障情況月報(bào);主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存情況月報(bào);能源消費(fèi)月報(bào)表,并存檔。
5、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫(kù)情況統(tǒng)計(jì)表》、《公司人員統(tǒng)計(jì)表》、《勞動(dòng)工資及保障情況統(tǒng)計(jì)表》、《年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析》。
6、參加匯報(bào)了《關(guān)于做好20xx年特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目》《20xx年河南省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目》的申報(bào)工作。
時(shí)過(guò)境遷,十月已經(jīng)過(guò)去了,在這個(gè)秘書(shū)處的日子里,我學(xué)到了不少東西,也成長(zhǎng)了許多,雖然加入團(tuán)總支秘書(shū)處的時(shí)間不長(zhǎng),但十分寶貴的每一點(diǎn)都值得我細(xì)細(xì)品味,也行我們的工作有些無(wú)聊,有些混亂,但我們都在努力進(jìn)步,跟上各位學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的步伐,慢慢地改正自己的缺點(diǎn),慢慢地提升自己。
結(jié)識(shí)了許多新朋友,積累了許多經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考,獨(dú)立完成工作,在以后的時(shí)間里我還要繼續(xù)進(jìn)步,跟各個(gè)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們并肩作戰(zhàn),因?yàn)槲易鳛閳F(tuán)總支秘書(shū)處的一名干事感到很自豪,我不僅代表我本人,也代表我們護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支的一個(gè)縮影,我要逐步提升自己,不斷學(xué)習(xí),不斷努力,做好學(xué)姐們沒(méi)有做好的工作,不能給我們秘書(shū)處甚至是團(tuán)總支帶來(lái)任何損失。這十月份我學(xué)到了很多,也為學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)做了一些事,具體內(nèi)容如下:
1.記錄護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支的出勤表。
2.記錄護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支的扣分表。
4.18級(jí)護(hù)理學(xué)院釘釘考勤表。
護(hù)理學(xué)院學(xué)號(hào)5.19統(tǒng)計(jì)。
6.積極參與大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)。
七、展示學(xué)習(xí)共青團(tuán)團(tuán)歌。
八、定期到教務(wù)處值班。
透過(guò)這些工作和參與的活動(dòng),收獲頗多,接下來(lái)我還要學(xué)習(xí)的還有很多,我要虛心請(qǐng)教的問(wèn)題有:
一、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教如何處理與其他系干事的工作交接及共同參考。
額外的活動(dòng)可以很好地融入他們。
2.去習(xí)慣我們團(tuán)總支和秘書(shū)處的工作方式和鍛煉自己的壓力承受能力。
三、為以后的干部選拔奠定良好的基礎(chǔ),盡量讓學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)認(rèn)識(shí)我,并記住我是誰(shuí)。
四、積極參與部門活動(dòng),認(rèn)真完成工作任務(wù),做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
上面就是我十月份的工作情況,我對(duì)本部門有很深的感情,認(rèn)為真正能鍛煉一個(gè)人的耐心和細(xì)心,讓我知道任何事情只要用心去做,耐心去聽(tīng),虛心去學(xué)習(xí),就沒(méi)有什么做不好,我相信自己一定會(huì)慢慢變好。
作為一名核算員,我一直以來(lái)都將工作視為自己事業(yè)的一部分,努力為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在這段時(shí)間里,我深深體會(huì)到了核算員這一職位的重要性和復(fù)雜性,也意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能做好這份工作。在工作總結(jié)中,我想簡(jiǎn)要回顧一下過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,同時(shí)也為未來(lái)工作做出一些計(jì)劃和目標(biāo)。
我覺(jué)得作為一名核算員,最重要的是要有責(zé)任心和細(xì)心。在每一項(xiàng)工作中,我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待,細(xì)致入微地完成每一個(gè)環(huán)節(jié)。我會(huì)仔細(xì)核對(duì)每筆賬目,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),我也會(huì)進(jìn)行細(xì)致的分析和總結(jié),確保公司的財(cái)務(wù)狀況清晰可見(jiàn)。這種細(xì)心和責(zé)任心讓我在工作中少犯錯(cuò)誤,提高了工作效率。
作為核算員還要具備良好的溝通能力。在日常工作中,我需要與其他部門的同事進(jìn)行協(xié)作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。我會(huì)及時(shí)與其他同事溝通,及時(shí)解決問(wèn)題,保證工作的順利進(jìn)行。在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),我也會(huì)耐心聆聽(tīng)意見(jiàn),虛心接受批評(píng),不斷提升自己的工作水平。
作為一名核算員,我也要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)。財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,我要及時(shí)了解最新的會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,不斷提高自己的專業(yè)技能。我會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動(dòng),與同行交流經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
作為一名核算員,我在過(guò)去的工作中取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足之處。在未來(lái)的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,提高工作效率,不斷完善自己的工作技能,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信通過(guò)自己的努力和不懈的追求,我一定能成為一名優(yōu)秀的核算員,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。感謝公司給予我這個(gè)平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的才華和潛力,我將珍惜這份工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
貿(mào)然將個(gè)人簡(jiǎn)歷遞交出去,輕則會(huì)被招聘方忽視,嚴(yán)重者甚至被劃分在招聘單位的黑名單中。永無(wú)止境的職場(chǎng),個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作僅僅只是第一步而已。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人和善謙遜.相信你所需要的,正是我所努力實(shí)現(xiàn)的!
所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(外資企業(yè))
職位描述:2009.6-至今 東莞徐記食品有限公司臺(tái)州分公司任職出納會(huì)計(jì)工作
主要工作內(nèi)容:2009.6-2013.5 出納 銀行結(jié)算,現(xiàn)金收支,發(fā)票購(gòu)買,開(kāi)具增值稅發(fā)票
2013.6-至今 會(huì)計(jì) 負(fù)責(zé)賣場(chǎng),超市,單店,代理商,盤商的開(kāi)票及對(duì)賬,報(bào)稅,月末結(jié)轉(zhuǎn),憑證制作
2005-09--2008-06 浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 大專
因?yàn)樽非蟮那舐毞较蚋鞑幌嗤?,所以求職者在?zhēng)取職位時(shí),才會(huì)越發(fā)的著重對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作問(wèn)題??梢哉f(shuō),相當(dāng)大一部分求職者之所以無(wú)法心滿意足的收獲心儀工作。原因與他們的能力學(xué)識(shí)無(wú)關(guān),而是在于求職者并未書(shū)寫(xiě)出價(jià)值較高的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
孰知,如若求職者并沒(méi)有書(shū)寫(xiě)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的把握,我們也可以通過(guò)對(duì)高質(zhì)量簡(jiǎn)歷模板的發(fā)揮效果來(lái)感受一番它的參考價(jià)值。
如今有很多專門從事個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的平臺(tái)會(huì)定期推出各種各樣風(fēng)格的簡(jiǎn)歷供需求者借鑒,這些簡(jiǎn)歷多會(huì)表現(xiàn)出一種實(shí)用性高,創(chuàng)作手法簡(jiǎn)單,且沒(méi)有負(fù)面影響的作用。那些還不知道怎樣才能刻繪出招聘企業(yè)滿意簡(jiǎn)歷的求職者,僅需通過(guò)對(duì)這些網(wǎng)站平臺(tái)的把握,即可滿足想要達(dá)到的創(chuàng)作效果。如此簡(jiǎn)單的方式也是為何近些年來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板平臺(tái)愈加受歡迎的主要原因。
通過(guò)對(duì)那些較高質(zhì)量簡(jiǎn)歷的借鑒性創(chuàng)作,求職者能夠依靠其達(dá)到一種怎樣的簡(jiǎn)歷運(yùn)用效果呢?眾所周知,一些實(shí)力比較強(qiáng)勁的企業(yè)在錄用員工時(shí),多會(huì)因需求的不同而制定出不同規(guī)格的要求,求職者在并不能全部滿足的情況下,使用那些感染力強(qiáng),實(shí)用效果出色的簡(jiǎn)歷,即可達(dá)到增進(jìn)個(gè)人能力的效果。
且不論求職者本身?yè)碛械哪芰υ谟诤翁帲瑑H僅只是利用簡(jiǎn)歷來(lái)增進(jìn)獲職幾率,便是最為實(shí)用的。
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