第二階段活動總結(jié)(模板5篇)

這段工作的時間大家辛苦了，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。我們也要寫下自己的工作總結(jié)了。工作總結(jié)是全局工作或單項工作全貌的反映。您是否苦惱一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)該如何去寫呢？小編陸續(xù)為大家整理了第二階段活動總結(jié)(模板5篇)，僅供你在工作和學(xué)習中參考。

第二階段活動總結(jié) 篇1

一、部署周密，動員深入

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風”活動目標要求的重要環(huán)節(jié)；促進風景園林的發(fā)展是現(xiàn)實的需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

根據(jù)活動要求，從思想作風、學(xué)風、作風等方面進行了探索。主要問題如下。

1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2領(lǐng)導(dǎo)干部接觸群眾、深入群眾開展工作是遠遠不夠的。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

三。單位的一些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格，缺乏規(guī)范員工行為的長效管理機制。

4、“兩手抓，兩手強意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

5在生活、工作和學(xué)習上，目的意識弱化，共產(chǎn)主義理想信念在建設(shè)特色社會主義的基礎(chǔ)上不堅定。

6有的黨員滿足現(xiàn)狀，缺乏開拓精神，有的黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

三、整改措施

1進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。（1） 切實加強對公務(wù)員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。

（2）進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。（3） 要增強敬業(yè)精神和敬業(yè)精神，提高工作效率。提高思想政治水平，提高業(yè)務(wù)能力，樹立正確的人生觀和價值觀；要樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，就要加強干部職工平時的思想工作做到一把手、愛一行、練一行。

通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。2加強學(xué)習，提高全體干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。

（1） 堅持和完善相關(guān)學(xué)習制度。認真抓好單位學(xué)習制度。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習，堅持每周五下午學(xué)習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷謝愀娼崾?

->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學(xué)習檔案。學(xué)習計劃、材料、成績、筆記、經(jīng)驗文章等個人學(xué)習資料，應(yīng)納入個人學(xué)習檔案，作為年終干部考核的依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責范圍，主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）實行首問負責制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；及時施肥、修剪、澆灌花草樹木，定期防治病蟲害，保證生長旺盛。（4） 嚴肅查處擾亂、破壞園林綠化秩序的各種違紀違法行為。

隨時接受群眾舉報，20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

第二階段活動總結(jié) 篇2

長治久安大宣教活動心得體會

長治久安是形容國家、社會長期安定、太平。新疆則是我國對外開發(fā)的重要門戶，也是我國戰(zhàn)略資源的重要儲備區(qū)。豐富的戰(zhàn)略資源是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支點，對確保我國的可持續(xù)發(fā)展能力有著重大戰(zhàn)略意義。面對周邊地區(qū)日趨復(fù)雜的形勢，長治久安的戰(zhàn)略地位彰顯突出。古人云:“民為邦本，本固邦寧”。要維護國家的長治久安，必須抓住基層，穩(wěn)定基礎(chǔ)，順乎民心。在當前體制大轉(zhuǎn)換這種特殊的歷史條件下，社會穩(wěn)定關(guān)乎改革前途和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的命運，基層的力量不容忽視。

近期，我學(xué)習了自治區(qū)第八次黨代會報告，張春賢代表自治區(qū)黨委第七屆委員會向大會作題為《變化變革敢于擔當務(wù)求實效為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安而奮斗》的報告，這是一份廣泛吸納民意與智慧的報告；更是全疆各族干部群眾建設(shè)美好新疆的決心和信心。

新疆是我國實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重點地區(qū)，是西北的戰(zhàn)略屏障，是對外開放的重要門戶，是我國戰(zhàn)略資源的重要基地。新疆發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、國家安全，關(guān)系中華民族偉大復(fù)興。我們一定要以對黨和國家、對歷史、對人民負責的態(tài)度和精神，從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識新疆的重要戰(zhàn)略地位、重要使命和歷史任務(wù)，深刻認識做好新疆工作對黨和國家工作全局的重大意義，進一步增強造福新疆各族人民的歷史責任感和使命感。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施“穩(wěn)疆興疆、富民固邊”的總體戰(zhàn)略和自治區(qū)確立的具體戰(zhàn)略選擇，始終把推動科學(xué)發(fā)展作為解決一切問題的基礎(chǔ)，始終把改革開放作為促進發(fā)展的強大動力，始終把保障和改善民生作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，始終把加強民族團結(jié)作為長治久安的根本保障，始終把維護社會穩(wěn)定作為發(fā)展進步的基本前提，努力推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安。

通過對報告的學(xué)習我從中受益匪淺，我要從自身做起，把領(lǐng)會到的精神應(yīng)用到工作當中。

一是刻苦學(xué)習，努力提高政治素質(zhì)和理論水平。堅持認真落實機關(guān)理論學(xué)習要求，積極參加集中學(xué)習和研討交流，在學(xué)習中堅持帶著問題學(xué)、帶著疑點學(xué)，聯(lián)系思想實際學(xué)、聯(lián)系工作任務(wù)學(xué)，在學(xué)習中善于發(fā)現(xiàn)、勇于正視自己存在的缺點和不足，善于在成績面前找差距、形勢面前找差距，用學(xué)到的理論指導(dǎo)改造主觀世界、提高工作水平的實踐，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

二是調(diào)整心態(tài)，積極面對，多與人交往。要求保持一個良好而積極的心態(tài)，從最實際做起，從點滴開始，一步一個腳印，以服務(wù)他人和奉獻社會的心態(tài)去開展工作。與同事和自己工作相關(guān)的人員搞好人際關(guān)系。形成融洽的氛圍，多多參與他們的業(yè)余活動，為以后開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。但在交往中也要注意把握分寸，保持良好的風范，維護人民警察的形象。

做為一名民警首先清楚的認識到民族團結(jié)是各族人民的生命線，新疆是偉大祖國不可分割的一部分，自古以來就是我國多民族共同生活的家園。在漫長的歷史長河中，生活在新疆的各族中華兒女密切交往、相互依存、休戚與共，共同開發(fā)建設(shè)新疆，共同維護邊疆穩(wěn)定、國家統(tǒng)一、民族團結(jié)，共同推動中華民族發(fā)展進步。新疆各族人民團結(jié)具有深厚的歷史淵源和廣泛的現(xiàn)實基礎(chǔ)。我們要高舉各民族大團結(jié)的旗幟，全面貫徹落實黨的民族政策，不斷推進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展。

郭志輝

第二階段活動總結(jié) 篇3

根據(jù)州委解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認真做好解放思想大討論活動第二階段各項工作的通知》要求和6月4日州解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開的第一階段總結(jié)暨第二階段轉(zhuǎn)段動員會議精神，州公安局黨委高度重視，認真學(xué)習領(lǐng)會段書記的重要講話，對第二階段大討論工作，認真部署，精心組織，按照《XX州解放思想大討論活動第二階段活動流程表》，狠抓各項重點任務(wù)的落實，現(xiàn)將第二階段工作開展情況總結(jié)如下:

一、主要工作情況

(一)召開動員大會。按照州委解放思想第一階段總結(jié)暨第二階段部署會議的要求，州公安局及時召開大討論轉(zhuǎn)段動員會，對第一階段活動開展情況進行全面、客觀地總結(jié)，認真安排部署好第二階段工作任務(wù)，動員廣大黨員干部以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風，投入到第二階段的活動中來。

(二)精心制定實施方案。按照州解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認真做好解放思想大討論活動第二階段各項工作的通知》要求和省公安廳黨委的部署，XX州公安局結(jié)合公安工作的實際，對第一階段大討論工作進行了認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，精心制定了《XX州公安局解放思想大討論活動第二階段實施方案》，提出了具體的措施方法、活動形式、工作要求、注意事項。各級、各部門結(jié)合實際，對實施方案了進行細化，在集體組織動員、查擺問題的基礎(chǔ)上，認真組織本部門開展學(xué)習討論，查擺問題，使大討論活動得到有序推進。

(三)認真開展 “五查五問”活動

一查思想認識，問發(fā)展和改革的觀念牢不牢，行動自覺不自覺;二查工作作風，問抓工作、干事業(yè)的責任心強不強，精神狀態(tài)好不好;三查能力素質(zhì)，問個人能力素質(zhì)高不高，與所擔負的職能要求適應(yīng)不適應(yīng)，工作中還存在哪些差距;四查服務(wù)質(zhì)量，問服務(wù)發(fā)展的體制機制活不活、順不順，工作效率高不高，效果好不好，還有哪些弊端和不足;五查發(fā)展環(huán)境，問優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意識強不強，服務(wù)措施得力不得力，還存在哪些思想和工作障礙。在查找問題中，努力做到一針見血、堅決杜絕只講成績不查缺點，只查工作不查思想，只查表面不查實質(zhì)，只查普遍不查具體，力戒淺嘗輒止，力戒顧左右而言它。對存在問題敢于承認，敢于正視，不怕亮丑，不怕揭短，有什么問題就查什么問題，什么問題突出就抓什么問題。

(四)認真開展調(diào)查走訪活動。以民警進萬家活動中采集的群眾意見和建議以及在貫徹落實“四項制度”過程中發(fā)現(xiàn)需要查改的問題為基礎(chǔ)，配合“公安民警進萬家”活動深入推進階段工作的開展和公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“三同”(同吃、同住、同工作)活動，局黨委派出4個以局領(lǐng)導(dǎo)帶隊的由20名部門負責人、民警組成的工作組，分赴4縣開展工作，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層派出所和群眾中走下去調(diào)研，以“人民群眾對公安工作新期待、新要求”為切入點，多渠道廣泛征求意見和建議。

(五)編制調(diào)研課題，認真組織調(diào)研。結(jié)合XX公安工作實際，緊緊圍繞解放思想大討論活動和維護社會政治穩(wěn)定工作，深入開展調(diào)查研究，州公安局發(fā)了《關(guān)于組織2008年調(diào)研征文活動的通知》，制定了90個調(diào)研參考題目，為加強對調(diào)研活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，州局成立由州人民政府副州長、州公安局黨委書記、局長魯維星任組長，州公安局黨委副書記、副局長史建琳任副組長，州公安局黨委委員、副局長張文、褚桂林，政治部主任李杭生，紀委書記翟建民，邊防支隊支隊長王正洪，州警察協(xié)會主席普州，各縣公安局局長和公安邊防、消防支隊，州森林公安局領(lǐng)導(dǎo)為成員的調(diào)研征文活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，將調(diào)研任務(wù)層層分解，切實把責任落實到部門領(lǐng)導(dǎo)和民警，確保按時完成調(diào)研任務(wù)。

(六)樹典型，邊查邊改。州公安局禁毒支隊認真查擺梳理存在問題。支隊召開了全體民警大會，認真剖析支隊民警當前在組織紀律、工作作風、思想認識等方面存在的問題和突出表現(xiàn)，查找問題根源。通過逐人逐項的剖析，對存在的以下幾個方面進行了認真整改。針對:1、組織紀律不夠嚴謹，存在遲到早退、不積極參與環(huán)境衛(wèi)生清掃、辦公環(huán)境不夠整潔等現(xiàn)象。2、工作作風不夠扎實，存在辦事拖延、浮于表面的情況;延伸到具體業(yè)務(wù)中表現(xiàn)為:個別科室不按上級業(yè)務(wù)部門要求時間上報相關(guān)材料;沒有下大力狠抓基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，導(dǎo)致基礎(chǔ)工作薄弱，緝毒工作出現(xiàn)耳不聰目不明的情況;對下業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠深入，導(dǎo)致全州吸毒人員監(jiān)控工作落后。3、思想認識不到位，對開展各項集中整治和學(xué)習討論活動存在厭煩情緒，導(dǎo)致參加活動不積極，不自覺查找自身問題，久而久之，思想出現(xiàn)麻痹，導(dǎo)致產(chǎn)生不求有功，但求無過的思想，得過且過，庸庸碌碌，不思進取，隨大流，工作無起色等問題。支隊制定了《XX州公安局禁毒支隊崗位責任制》、《XX州公安局禁毒支隊隊伍管理及業(yè)務(wù)工作責任狀》，在組織紀律、學(xué)習制度、崗位責任、車輛、毒品、財物、贓款贓物等方面作了明確規(guī)定，落實了具體職責任務(wù)。制定了《XX州公安局禁毒支隊隊伍管理及業(yè)務(wù)工作責任狀》，由支隊長與各科室負責人簽訂，各科室負責人與科室民警簽訂，層層落實。通過責任狀的簽訂，全支隊民警立即積極行動起來，一切從零開始，以“人要精神、物要整潔”為標準，從辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生抓起，開展了大掃除。支隊長以自身為標桿，帶頭嚴格遵守，民警以支隊領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，按時上下班，積極主動開展業(yè)務(wù)工作，全支隊呈現(xiàn)一片生氣勃勃的景象。

州公安局交警支隊在深入查找抓全州公安交通管理工作和隊伍建設(shè)中存在的問題和不足的基礎(chǔ)上，針對存在問題和不足，積極加強制度建設(shè)，落實工作責任制。一是在州縣公安交警部門建立隊長接待日制度，由隊領(lǐng)導(dǎo)輪流值班接待。并建立了信訪接待專門機構(gòu)，暢通渠道，安排民警專門接待群眾來信來訪和舉報投訴。二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。以政工、紀檢、法制等部門組成監(jiān)督機構(gòu)，對全州公安交警開展內(nèi)部監(jiān)督，做到執(zhí)法工作到哪里，監(jiān)督工作的觸角就延伸到哪里，不斷加大治本力度。支隊還制定了對科級干部誡勉談話和廉政談話制度。三是建立警務(wù)公開制度。在車管所和各縣交警服務(wù)公眾的窗口單位，都建立了警務(wù)公開欄和警務(wù)監(jiān)督欄，把有關(guān)的政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事程序、辦理時限等服務(wù)內(nèi)容和承諾事項，以及窗口服務(wù)民警的照片、姓名、警號、職務(wù)、職責、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等，全部向社會公開，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督，促進服務(wù)工作。四是在服務(wù)窗口單位建立24小時值班備勤制度，健全和完善首問責任制和接受群眾報警求助工作責任制，要求值班備勤民警端正服務(wù)態(tài)度，熱情接待群眾，對群眾的報警求助和反映的問題作認真記錄，能當場辦理的當場辦理，不能當場辦理的說明情況，不屬于公安交警辦理的耐心解釋，并幫助協(xié)調(diào)聯(lián)系轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門辦理。五是在車管所窗口部門公開辦證規(guī)定、辦理程序、收費標準和車管民警的基本情況，設(shè)立服務(wù)群眾接待室，配置桌椅板凳和飲水設(shè)備，讓前來辦事的群眾有坐處、有水喝。六是實行值日警官制。值日警官在辦證大廳值班，是接待群眾的首問責任人，值日警官制度規(guī)定:值日警官不僅要監(jiān)督各崗位民警工作人員執(zhí)行好首問制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，而且做到接待群眾咨詢必須熱情接待、服務(wù)到位，不允許對群眾咨詢說“不知道、不清楚、不能辦、不歸我管、不要問我”等話語，嚴禁“冷、硬、橫、推”。七是建立交通案件限時辦結(jié)制。要求事故處理部門嚴格按照規(guī)定時間辦結(jié)案件，堅決杜絕久拖不辦和辦而不結(jié)的理象。同時建立錯案追究制，要求事故處理民警堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴格依法辦事，對處理的事故由法制部門審核把關(guān)，確保事故處理質(zhì)量。

二、查擺梳理的主要問題

通過公安民警進萬家、領(lǐng)導(dǎo)干部“三同”等活動，多渠道廣泛征求意見建議，對征求到的意見和建議進行認真的梳理。

(一)隊伍建設(shè)方面。干部群眾認為，公安機關(guān)在打擊犯罪、維護穩(wěn)定方面充分發(fā)揮了作用，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人財物的大流動，社會治安不斷出現(xiàn)了新情況和新問題，公安機關(guān)也經(jīng)受了嚴峻的考驗。總體上看，當前公安隊伍整體素質(zhì)較好，工作勤懇，廉潔奉公，能夠舍小家顧大家，但由于警力不足，裝備落后，不同程度地制約了公安工作。同時也指出，極少數(shù)民警的工作作風和服務(wù)態(tài)度還需要改進，工作效率和服務(wù)質(zhì)量還需要提高，希望加強對民警的培育訓(xùn)練，提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步充實基層一線警力，大力宣傳公安工作，從隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、警情通報、案件回訪等方面完善制度，讓更多的人了解公安工作、支持公安工作，客觀公正地評判公安工作。

(二)交通管理方面。隨著交通條件的改善和生活質(zhì)量的提高，購買私車的越來越多，但農(nóng)村群眾文化素質(zhì)偏低，特別是理論考試時不懂電腦操作，給考取駕照帶來很大困難，導(dǎo)致許多群眾買了車后不想報名培訓(xùn)，長期無證駕車，這部分群眾對此反映強烈，希望把電腦操作變通為筆試操作。六庫至州民族中學(xué)路面較差，交通擁擠，要求解決。維護好學(xué)生放學(xué)和上下班高峰期六庫城區(qū)的交通秩序，確保交通安全。解決營盤街以路為市，交通擁堵的問題。在架科橋附近和上帕古泉村公路，臘吐底公路上設(shè)置減速帶。加強鄉(xiāng)村交通安全宣傳，增強群眾自我保護意識。解決酒后駕車問題，特別是機關(guān)駕駛員。

(三)打擊犯罪方面。希望及時偵查破案，加大打擊犯罪力度，對久偵未破的案件應(yīng)向報案人反饋。深入開展禁毒斗爭，加強防毒防艾宣傳工作，加大吸毒人員的收戒和毒品犯罪的打擊力度。

(四)治安管理方面。加強治安巡邏和礦山治安管理，在住宅區(qū)配備保安，控制夜間“兩搶”案件，嚴肅查處打架斗毆、小偷小摸和聚眾賭博行為，加大對燒烤灘、城鎮(zhèn)街道、茶室和公共娛樂場所喝酒鬧事行為的查處力度。在麻布河、老六庫設(shè)立治安崗?fù)?。解決邊防派出所民警不懂民族語言的問題。加強對青少年的法制教育，加大學(xué)校周邊治安整治力度，打擊敲詐勒索學(xué)生財物的違法犯罪。加大對盜伐林木犯罪的打擊力度。加強對協(xié)警人員的教育管理，公平對待外來務(wù)工經(jīng)商人員。加強網(wǎng)吧管理，禁止未成年人特別是在校學(xué)生進入網(wǎng)吧。六庫重陽橋頭“兩搶”案件多發(fā)，居民早晚出門、早晚上下班、子女上學(xué)缺乏安全感，建議加強巡邏堵卡。

(五)戶政管理方面。換發(fā)“二代證”價格過高，希望縮短辦理“二代證”期限，多宣傳戶證辦理程序。解決搬遷人員、婚嫁人員和多年無戶口人員的落戶問題。從緬甸返遷回來的邊民如何落戶，希望及時解決。

(六)消防管理方面。深入農(nóng)村開展消防宣傳，增強全民防火意識，向農(nóng)村贈送消防設(shè)施，積極引導(dǎo)群眾預(yù)防火災(zāi)事故，群眾希望懂得發(fā)生火災(zāi)時怎樣撲救和逃生。

(七)生產(chǎn)生活方面。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部體察社情民意，幫助發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。采取措施控制物價上漲，特別是化肥漲幅達到將近30%，許多農(nóng)民買不起，導(dǎo)致糧食減產(chǎn)。解決小沙壩新農(nóng)村部分住房漏雨，部分家庭住房不夠，土地補償費不合理，搬入新農(nóng)村后不能養(yǎng)豬、養(yǎng)雞和種菜等問題，能否在江邊空地上安排豬圈。解決因道路和城鎮(zhèn)建設(shè)占用土地的賠償問題。解決魯掌鎮(zhèn)古炭河小學(xué)至河邊段公路維修費。加強農(nóng)田水利建設(shè)、村道建設(shè)、人畜飲水工程建設(shè)，解決魯掌鎮(zhèn)水利寨和六庫鎮(zhèn)小沙壩、下賴茂的飲水困難，解決老六庫帕嘎村農(nóng)業(yè)灌溉問題，修補上帕臘務(wù)村的灌溉水溝。解決因礦產(chǎn)開發(fā)造成的環(huán)境污染問題，解決金鼎鋅業(yè)公司二冶生產(chǎn)對周邊農(nóng)村的環(huán)境污染、礦山開采對山林植被的嚴重破壞、征地費用過低和征地范圍不明確等問題。營盤鎮(zhèn)群眾請求幫助農(nóng)村沼氣池建設(shè)。要求福貢縣扶貧辦按合同收購架科底鄉(xiāng)群眾種植的魔芋。加強社會保障，解決就業(yè)和失業(yè)問題。有的群眾認為村干部安排農(nóng)村低保不公正，石棉瓦等扶貧物資沒有分配到真正需要的困難家庭，農(nóng)村小額貸款也難以貸到。解決老百姓賣菜難，到六庫沒有地方擺的問題。

(八)教育工作方面。加大對農(nóng)村教育的投入，解決農(nóng)村子女上學(xué)難的問題，解決營盤鎮(zhèn)白羊村小河邊村有學(xué)校沒有教師的問題，恢復(fù)停辦的老六庫帕嘎小學(xué)，解決魯掌鎮(zhèn)古炭河村部分學(xué)生家庭困難交不起學(xué)費的問題，解決小沙壩村麗昌小學(xué)的建設(shè)問題。普及義務(wù)教育，掃除農(nóng)村文盲。

(九)醫(yī)療衛(wèi)生方面。加大農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度，解決農(nóng)村看病難、看病貴和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做不了小手術(shù)的問題。

(十)其他方面。加大反腐敗力度。解決貢山縣農(nóng)村婦女盲目外流，造成男女比例嚴重失衡的問題。

上述問題，屬于公安機關(guān)的，我們將在采取有效措施進行整改。不屬于公安機關(guān)的，我們將向有關(guān)部門報告反映，協(xié)助有關(guān)部門做好工作。

三、努力方向

針對征求到的意見和建議，結(jié)合我州公安工作實際，在進一步深入開展解放思想大討論活動中，全州各級公安機關(guān)要重點做到“八個著力”:

(一)著力解決因循守舊、不敢突破“慣例”、不敢超越“本本”、不敢試、不敢闖、不敢創(chuàng)新、不敢“走出去”，不敢解放思想的問題，牢固樹立敢為人先的觀念。

(二)著力解決小富即安、小進則滿、不思進取、固步自封，不愿意解放思想的問題，牢固樹立效率優(yōu)先的觀念。

(三)著力解決對新形勢下加強公安隊伍建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性認識不充分，“驕”的問題，牢固樹立昂揚向上的觀念。

(四)著力解決心浮氣躁、學(xué)習不深、視野不寬、合作不好，不會解放思想，“淺”的問題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的觀念。

(五)著力解決自以為是，熱衷于做表面文章，玩文字游戲，搞花架子，甚至隨意夸大政績、應(yīng)付考評，不愿花苦功夫、硬功夫把工作做深、做細，“空”的問題，牢固樹立實干的觀念。

(六)著力解決只求完事，不求完美，滿足于一般的號召安排，泡在會議里、浮在文件上、掛在嘴皮上，致使工作流于形式、工作作風 “浮”的問題，牢固樹立求真務(wù)實的觀念。

(七)著力解決考慮問題往往局限于單位、部門利益，局限于短期利益，不善于從整個公安工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)、從促進公安事業(yè)長遠發(fā)展的角度研究謀劃工作的問題，牢固樹立大局觀念。

(八)著力解決簡單沿用傳統(tǒng)習慣做法，工作方法單一、陳舊，不能靈活應(yīng)對新形勢下隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的新問題，針對性、時效性不強，新辦法不多，老辦法不靈，“僵”的問題，牢固樹立創(chuàng)新的觀念。

第二階段活動總結(jié) 篇4

“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”

整改措施階段主題活動總結(jié)

許昌市財政局

按照市“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動辦統(tǒng)一部署，市財政局活動領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)習提高的基礎(chǔ)上，針對查擺出的問題，以“強基固本、改善民生、轉(zhuǎn)變方式、提升水平”為目標，按照“四明確一承諾”的要求，認真研究制定了本階段工作安排和整改方案，明確了活動時限和主要任務(wù)，嚴格落實整改責任，較好地完成了本階段的主要任務(wù)?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：

一、認真研究制定整改方案

（1） 要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認識。整改措施制定階段是主題活動順利開展的重要環(huán)節(jié)。為確?，F(xiàn)階段工作有序開展，局黨組高度重視。一是召開專題小組會議，研究安排第二階段主題活動工作；二是班子成員對照分析檢查報告，進行認真梳理、深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，明確本階段的整改重點和整改方向，確保整改工作有針對性，并把責任落實到每位班子成員和各科室（單位）；三要結(jié)合金融工作實際廣泛征求意見。

整改方案討論稿，除下發(fā)各科室、各支部外，還發(fā)至有關(guān)服務(wù)對象，并在一樓大廳公示數(shù)日，充分聽取各方意見和建議，在此基礎(chǔ)上反復(fù)修改定稿。

（2） 明確整改目標，全力改進。整改措施的制定是整個主題活動取得實效的保證。我們緊緊抓住整改這個中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學(xué)邊改、初步解決一些問題的基礎(chǔ)上，進一步集中力量抓整改，精心制定整改方案。

一是進一步深化理論知識學(xué)習，將整改與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來、與加強干部作風建設(shè)結(jié)合起來、與推動財政工作上臺階結(jié)合起來。通過開展主題活動，真正達到教育干部、提**部發(fā)展水平、造福群眾得目的。二是明確了整改目標，即：

通過整改活動，以領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部為重點，以盡快解決好服務(wù)對象和人民群眾反映強烈的具體問題為突破口，研究財政工作在培植財源、財政支出、財政監(jiān)管和財政體制等方面存在的突出問題，著力在強化基層基礎(chǔ)、保障改善民生、轉(zhuǎn)變工作方式、促進科學(xué)發(fā)展上下功夫，讓群眾直接感受到開展主題活動帶來的成效，使群眾對財政工作科學(xué)發(fā)展的滿意度更高。

（3） 制定整改措施，確保措施有效可行。局黨組高度重視，把研究制定整改方案作為整改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第二階段一開始，就組織力量提前動手，以學(xué)習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議、以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約財政工作科學(xué)發(fā)展的四個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改方案，確定了五項整改重點。

一是增強開展主題活動的自覺性和堅定性，以主題活動精神貫穿金融工作大局；二是進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大保障和改善民生力度；三是狠抓增收節(jié)支，增強財政支持能力；四是深化改革創(chuàng)新，完善金融體制和機制；五是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高科學(xué)理財能力。

（4） 細化整改項目，逐項落實責任。結(jié)合查找出的問題，在明確指導(dǎo)思想與目標的前提下，圍繞整改措施，由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分單位、科室將整改項目進行細化，結(jié)合財政工作特點，確定了整改的監(jiān)督保障機制。對有整改條件的問題，立即整改；對于時機不成熟的，要建立長期的整改機制。

對整改問題建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、 制定整改措施的主要成效

一是思想認識進一步提高。緊緊圍繞市活動辦的總體要求，帶著查擺出的問題深化學(xué)習，著力在“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”上下功夫，使主題活動真正成為解放思想、轉(zhuǎn)變方式的過程，成為解決問題、推動工作的過程。二是整改思路更加明晰。

針對群眾反映強烈、制約財政科學(xué)發(fā)展的突出問題，制定了整改方案，使整改目標與方向更加明確、整改措施更加具體、責任分工更加細化，工作思路進一步明晰。三是惠民實事得到進一步落實。以落實“16項重點工作”、“十項民生工程”和城鎮(zhèn)化重點工作為著力點，把保障和改善民生、促進社會和諧擺在更加突出的位置，在保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的同時，力保學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，使惠民實事得到較好地落實。

三、存在的問題

一是基層金融隊伍的專業(yè)素質(zhì)不能完全適應(yīng)金融改革發(fā)展的要求。二是民生投資穩(wěn)定增長的長效機制有待進一步完善。三是財政調(diào)控作用發(fā)揮的不夠充分，運用財政手段破解發(fā)展難題的招數(shù)還不夠多。

對于存在的這些問題，我們在今后的工作中，將采取針對性措施，克服不足，切實將我局“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動不斷引向深入。

四、下階段工作安排

下一步，我們將按照市活動辦的要求，扎實做好全面推進落實工作。一是建立工作臺帳。根據(jù)年度目標和整改方案，細化工作措施，確保整改落實工作有目標、有任務(wù)、有載體、有具體措施、有完成時限、有獎懲措施和問責機制，確?？尚行院涂刹僮餍?；二是建立溝通協(xié)調(diào)機制。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照省委“三具兩基一抓手”和市委“開好局、有作為、求突破”的總要求，圍繞主題活動總目標，推動工作落實；三是抓好抓好典型示范。通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等形式，接解決好我局在基層基礎(chǔ)、改善民生、信訪穩(wěn)定、干部作風、領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變等方面的問題，確保主題活動取得實效。

二о一一年四月十八日

第二階段活動總結(jié) 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

非常感謝各位對于第二階段活動的積極參與和貢獻。在過去的幾個月中，我們經(jīng)歷了一系列精彩紛呈、富有意義的活動，這不僅豐富了我們的工作內(nèi)容，也拉近了同事之間的距離，提高了團隊的凝聚力。在這里，我將對第二階段活動進行詳細、具體和生動的總結(jié)。

本階段我們制定了一系列旨在激發(fā)團隊創(chuàng)造力、培養(yǎng)溝通能力和促進團隊合作的活動。我們組織了一次創(chuàng)意分享會，邀請不同崗位的同事來分享他們的創(chuàng)造性想法與實踐，以激發(fā)全員積極思考和創(chuàng)新的能力。這次活動得到了極大的關(guān)注和參與，同事們不僅能夠從他人的經(jīng)驗中得到啟發(fā)，也有機會展示自己的智慧和才華。

為了培養(yǎng)團隊的溝通能力，我們組織了一次沙龍式研討會。這次會議的主題是“改善內(nèi)部溝通與協(xié)作”，我們邀請了一位專業(yè)的溝通培訓(xùn)師來指導(dǎo)與講解。通過大量的理論講解和實踐演練，同事們學(xué)到了如何高效地傳達信息、如何傾聽他人的觀點以及如何解決溝通中的問題。這次活動提供了一個很好的平臺，使同事們能夠更好地理解彼此，增進團隊的友誼與互信。

我們還組織了一次戶外拓展活動，以促進團隊的合作精神。在這次活動中，同事們被分成幾個小組，每個小組都需要完成一系列挑戰(zhàn)性任務(wù)。這些任務(wù)既考驗了個人的技能和勇氣，也考驗了團隊成員之間的協(xié)作與配合能力。通過面對共同的困難與挑戰(zhàn)，同事們深刻體驗到團隊合作的重要性，同時也增進了彼此間的凝聚力。

我們舉辦了一次團隊建設(shè)活動的總結(jié)會議，回顧了本階段的所有活動并總結(jié)了經(jīng)驗與教訓(xùn)。在這次會議中，同事們不僅分享了自己的收獲和體會，還提出了對未來團隊建設(shè)活動的改進意見。這次會議不僅是對過去的回顧，更是為了開啟下一階段活動的新篇章。

通過這一系列活動，我們團隊已經(jīng)取得了明顯的進展和成果。同事們的創(chuàng)造力得到了極大的激發(fā)，溝通能力也得到了有效的提升，團隊的合作精神明顯增強。我們相信，這些積極的變化將進一步提升團隊的整體實力和凝聚力，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

再次感謝各位對第二階段活動的全力支持和參與。讓我們攜手并進，共同迎接未來的挑戰(zhàn)！

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