總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的勞動就業(yè)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
一、促銷活動目的:
利用黃金假期,進行大規(guī)模促銷活動,提高產(chǎn)品銷量,消化庫存和換季產(chǎn)品,刺激渠道的活躍性,并有效掌握消費者的顧客資料。
二、促銷活動對象:
x的目標(biāo)消費群
三、促銷活動時間:
20年x月x-x日,根據(jù)需要可適當(dāng)提前或者延長促銷區(qū)間,以保證促銷活動量接觸消費者
四、促銷活動城市:
全國x零售網(wǎng)點。大型促銷活動地點主要放在三級市場及平時銷售業(yè)績不好的城市,這么做一可而已避免大面積的傷害品牌形象,二是可以大幅度提高x在當(dāng)?shù)氐匿N售業(yè)績和知名度。
五、促銷活動方式:
運用強有效的價格利器,采用多重優(yōu)惠組合,以造成彩棉革命和大普及的氣勢,凸顯強勢品牌和強勢營銷的風(fēng)范。
六、促銷活動主題:
五一3+1天狂歡購
七、促銷活動產(chǎn)品:
x各系列特價產(chǎn)品
今年是"六五"普法的啟動年,我局按照州依法治州辦的總體要求和部署,深入開展法制宣傳教育活動,切實加強機關(guān)法制建設(shè),組織法制宣傳學(xué)習(xí),機關(guān)廣大干部職工的法律意識顯著提高,普法學(xué)習(xí)宣傳制度逐步健全。20xx年我局普法依法治理工作不斷鞏固往年工作成果,緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)工作,扎實開展形式多樣、主題突出的法制宣傳教育活動,取得了較好效果?,F(xiàn)將20xx年普法依法治理工作總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究部署
一是20xx年,我局機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在局長親自領(lǐng)導(dǎo)過問下,統(tǒng)籌規(guī)劃,與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署,小組成員按分工各司其責(zé),相互配合,齊抓共管,抓好各項工作的落實,形成了20xx年普法依法治理工作堅實的組織保障;
二是年初及時召開專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實自治州"六五"普法規(guī)劃,總結(jié)了"五五"普法以來所取得的成果,分析了存在的不足,討論了做好"五五"普法總結(jié)驗收年的各項工作,為啟動"六五"普法做好準(zhǔn)備。年初研究制定了《xx州勞動就業(yè)局20xx年普法依法治理工作要點》;
三是20xx年普法依法治理工作繼續(xù)以創(chuàng)建普法依法治理合格單位為載體,深入推進"法治六進"活動,圍繞"深入推進反恐嚴(yán)打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法"四項重點工作,提高全社會法治化管理水平,夯實維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
二、切實抓好普法依法治理各項工作的落實
一是以維護社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為主要內(nèi)容,廣泛深入地開展法制宣傳教育工作,積極探索干部學(xué)法的'科學(xué)、規(guī)范管理新形式,堅持周五學(xué)習(xí)日制度,制定了《20xx年普法學(xué)習(xí)安排表》,將普法學(xué)習(xí)納入全年機關(guān)學(xué)習(xí)計劃中,采取集中學(xué)習(xí)規(guī)定科目、合理安排自學(xué)科目以及組織開展網(wǎng)絡(luò)答題等形式,減少干部學(xué)法的工學(xué)矛盾,抓好普法學(xué)法工作。
二鞏固普法陣地,創(chuàng)新宣傳載體,著力提高普法工作的實效性。緊密結(jié)合就業(yè)服務(wù)工作,以開展的人力資源交流洽談會為普法平臺,進一步加強法制宣傳陣地建設(shè),通過設(shè)立普法宣傳咨詢點,制作橫幅、宣傳單、宣傳標(biāo)語等,真正使廣大群眾在求職擇業(yè)的同時接受法制教育,養(yǎng)成自覺學(xué)法、用法、知法、守法的良好習(xí)慣。
三是認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、自治州"法治進機關(guān)"、"法治進單位"、"法治進社區(qū)"、"法治進鄉(xiāng)村",在抓好局機關(guān)普法工作的同時,結(jié)合好包村支農(nóng)、干部進社區(qū)工作,組織普法宣傳實踐活動,贈送普法學(xué)習(xí)資料、抽調(diào)人員協(xié)助普法宣傳,協(xié)助基層抓好法治宣傳、教育工作。
四是在普法學(xué)習(xí)內(nèi)容上立足實際工作,統(tǒng)籌合理安排,做到社會主義法治理念、憲法精神、本職工作必需的法律知識三個方面的內(nèi)容缺一不可。根據(jù)工作的實際需要,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《消防法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī),不斷提高機關(guān)干部的法制觀念。
五是結(jié)合今年開展的包村支農(nóng)、聯(lián)系幫扶社區(qū)工作,對城鄉(xiāng)廣大農(nóng)牧民群眾,在幫助他們搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、解決就業(yè)再就業(yè)的同時,將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》作為農(nóng)民工進城務(wù)工前宣傳教育的重中之重,使進城農(nóng)民工能夠正確運用法律、通過合法的方式和途徑來維護自身的合法權(quán)益,避免引發(fā)上訪事件,維護好社會穩(wěn)定。
六是開展了第八個憲法法律宣傳月活動。今年4月是自治區(qū)第八個"憲法、法律宣傳月",也是自治區(qū)"六五"普法首個憲法法律教育宣傳月。根據(jù)自治州依法治州辦《關(guān)于認(rèn)真開展自治區(qū)第八個"憲法法律宣傳月"活動的通知》要求,我局研究制定了《州勞動就業(yè)服務(wù)局第八個"憲法法律宣傳月"活動安排意見》,堅持強化憲法觀念、堅持以人為本,以學(xué)習(xí)、宣傳《憲法》、《自治區(qū)法制宣傳教育條例》為重點,扎實開展各種法制宣傳活動。
七是在機關(guān)廣泛開展答題活動,以考促學(xué)。今年10月至12月,我局動員組織干部職工參加全國百家網(wǎng)站中國特色社會主義法律體系知識競賽活動,充分利用互聯(lián)網(wǎng)新興媒體開展法制宣傳教育;12月4日,開展了以"深入學(xué)習(xí)宣傳憲法,大力弘揚法治精神"為主題的"12·4"全國法制宣傳日系列活動;12月9日,我局組織全局干部參加自治州公職人員年終法律知識考試,通過以考促學(xué),促進干部職工更好地學(xué)法用法,提高法律素養(yǎng),增強法治觀念。
三、20xx年普法工作成效
一是機關(guān)普法工作機制逐步健全,領(lǐng)導(dǎo)班子能夠高度重視,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,普法工作有計劃、有安排、有總結(jié),檔案資料專人負(fù)責(zé),做到了完整、規(guī)范、科學(xué)管理。
二是機關(guān)廣大干部職工的法律意識明顯增強,在機關(guān)形成了積極參與集體學(xué)習(xí),業(yè)余堅持自覺學(xué)習(xí),時時做好學(xué)習(xí)筆記的學(xué)習(xí)氛圍。組織干部職工參加普法答卷、()競賽,寓普法教育于知識競賽之中。
三是立足本職延伸普法工作。通過包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)以及人力資源交流會開展的普法宣傳活動,擴大了普法宣傳教育范圍,使更多的群眾受到了普法教育,讓更多的人懂得用法律的武器維護自身合法權(quán)益。為全州普法工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
四、20xx年普法工作重點
一是繼續(xù)抓好普法宣傳教育工作,通過反復(fù)學(xué)、深入學(xué)在機關(guān)開展持久學(xué)習(xí)普法學(xué)習(xí)、教育、宣傳活動。
二是結(jié)合20xx年就業(yè)服務(wù)工作重點,緊緊圍繞社會發(fā)展穩(wěn)定大局,緊扣全州工作中心,制定20xx年普法依法治理工作計劃,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,繼續(xù)抓好普法依法治理各項工作任務(wù)的落實,確保取得實效。
三是積極探索寓教于樂的學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)方式方法上勇于創(chuàng)新,全面調(diào)動機關(guān)干部學(xué)法的積極性,多開展警示教育活動,提高遵紀(jì)守法意識。
四是加強同上級普法部門的聯(lián)系溝通,在普法工作上獲得更多的指導(dǎo)和幫助,把普法工作做扎實、做到位。加強普法工作信息工作的力度,及時反映機關(guān)普法工作進展情況。
六是按時認(rèn)真扎實的完成上級普法部門安排的各項工作。
今年的五一節(jié)天氣較好,大大地增進了商場的人流活動及購買欲,我們商場從4月29日到5月1日短短三天的銷售額比往年猛增了30%,這其中一方面有天氣的幫助,另外一方面我們促銷預(yù)備工作做得好,做得早,從而激起了人們的購買欲。
活動時間安排牢牢扣住五一假期情況,一樣在30日至1日之間也出現(xiàn)了連續(xù)三日均勻營業(yè)額xx元,并將這類情勢延續(xù)到5月2日。
本次活動前期宣傳用度,4月28日《xx刊》封底整版xx元,展板和展架xx元,宣傳費銷售占比1%。
從禮品發(fā)放情況來看,單比消費額有所提升,但消費額集中。
禮品發(fā)放數(shù)目比實際估計數(shù)目減少30%。
在9日活動內(nèi)銷售聯(lián)通手機體驗卡41張。與聯(lián)通公司合作活動看,這類新型營銷模式給消費者帶來一些新意,特別是聯(lián)通公司在各主管營業(yè)廳懸掛“中國聯(lián)通xx百貨強強聯(lián)合購物送手機體驗卡”和印刷的500份宣傳單頁,“繽紛節(jié)日xx百貨中國聯(lián)通強強聯(lián)合購物得聯(lián)通體驗卡”不但給我們的活動進行了宣傳,同時“強強聯(lián)合”也讓消費者感遭到了實惠。
從以上情況來看
1、媒體選擇:
本次活動在媒體平臺選擇上存在不足,28日廣告宣傳打出,29日(周六)銷售比上個周六卻降落17.6%,在元旦前夕營業(yè)額應(yīng)呈增長趨勢,特別是在促銷活動的帶動下,營業(yè)額增長應(yīng)較明顯。從數(shù)據(jù)上看,我們在媒體選擇上存在宣傳范圍狹隘性和目標(biāo)群體偏離性。
我們主打的是時尚休閑口號,目標(biāo)定位在時尚女性和年輕群體,在媒體選擇上一樣應(yīng)當(dāng)選擇在媒體中具有較高著名度的平臺。符合商場和目標(biāo)群體共性。
2、缺少計劃性:
促銷活動是在時間的迫使下組織實施的,固然具有了一定市場基礎(chǔ),在單個活動或企業(yè)整體發(fā)展方向及年度規(guī)劃上存在較大偏差。
單次活動對企業(yè)品牌積累上輕則無力可施,重則影響到品牌積累步伐。如本次活動在獎品制定上是參考了暢銷品牌的銷售記錄,然而在本次活動中幾家暢銷品牌卻沒有參加,不但影響到活動力度,還影響到了商場凝聚力。
3、營利部分與非營利部分工作調(diào)和性差:
各樓層專廳促銷活動,不能定期反饋給把這些信息宣傳到外部往的企劃部,專廳促銷信息成了內(nèi)銷文件,不能起到增加品牌顧客的作用,薄利多銷的目的一樣成了一相情愿。
企劃部失往了這些信息的支持,在活動計劃擬訂上,不能將商場活動與專廳活動結(jié)合,不但存在獨立性,愈甚使活動被孤立,營業(yè)部與代理商或廠家洽商活動承當(dāng)比例時,失往態(tài)度。
4、活動執(zhí)行力差:
一項活動,不管大小,“策占三劃占七”,可見活動實施重要性,即使再好的策略,沒有人往實施,他還是等與零。員工對活動的促銷知識了解不夠,缺少服務(wù)熱情,對促銷活動增進上缺少技能和活力,在員工心目中沒有“活動是在大量資金與人力投進下,營業(yè)額大幅度拔高的概念”。另外,活動在銷售進程中也沒有一個激進方案,銷售任務(wù)沒有進行細(xì)分,“籠統(tǒng)管理,大概銷售”,也限制了銷售額的增長。
5、前瞻性和時尚性表現(xiàn)不夠:
企劃部成員應(yīng)常走出往,了解最新市場信息,做好信息回整,并多了解時尚前沿時尚資訊。
一、就業(yè)再就業(yè)工作
(一)目標(biāo)完成情況
1、實名制安置:1—6月累計安置7853人,完成市目標(biāo)9000人的87.3%。其中:創(chuàng)辦微小企業(yè)安置264人;發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置109人;勞務(wù)輸出4381人,完成市目標(biāo)4800人的91.3%;其他靈活就業(yè)3099人。發(fā)放小額貸款18萬元。
2、零就業(yè)家庭安置:截止5月末,安置零就業(yè)家庭人員就業(yè)196人,全縣189個零就業(yè)家庭已實現(xiàn)了至少一人就業(yè)(189戶中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人數(shù)為196人)。其中:通過社區(qū)幫扶實現(xiàn)就業(yè)30人,通過勞動部門推薦就業(yè)和組織勞務(wù)輸出就業(yè)34人,自主就業(yè)132人。
3、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人:1—6月扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人22人,完成市目標(biāo)40人的55%,帶動就業(yè)266人,完成市目標(biāo)240人的110.8%。
(二)下步工作安排
1、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、發(fā)放的準(zhǔn)備,及時開展再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實工作。
2、舉辦社區(qū)協(xié)管員的培訓(xùn)班。
3、加強勞務(wù)輸出力度特別是國外勞務(wù)輸出工作,下崗失業(yè)人員農(nóng)村剩余勞動力脫貧致富的主渠道(目前全縣在國外清原勞動力有4000多人)。
(三)存在的問題
1、搞好部門協(xié)調(diào),加快再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實。
2、進一步加強社區(qū)勞動工作協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們就業(yè)指導(dǎo)和安置的能力和水平。
二、再就業(yè)培訓(xùn)工作
(一)目標(biāo)完成情況
我中心共開設(shè)24個專業(yè)97期培訓(xùn)班,培訓(xùn)3781人。其中:培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1160人,完成市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)1800人的64.44%,通過培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)891人,培訓(xùn)就業(yè)率為76.8%。培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力2621人,完成市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)5000人的52.4%。通過培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)2542人,培訓(xùn)就業(yè)率為96.7%。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)35人,完成市目標(biāo)90人的38.9%。
(二)下步工作安排
1、加大技能性培訓(xùn)的工作力度,不斷提高我縣勞動力的素質(zhì)。
2、抓好“訂單式”培訓(xùn)和輸出式培訓(xùn),不斷提高培訓(xùn)就業(yè)率,重點要抓好農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。
3、抓好培訓(xùn)質(zhì)量,發(fā)揮培訓(xùn)促進就業(yè)的作用。
三、勞務(wù)經(jīng)濟和技能鑒定工作
(一)目標(biāo)完成情況
1、上半年全縣勞務(wù)輸出6975人,完成年目標(biāo)10000人的69.8%。其中:完成市下達(dá)實名制4386人,為完成市目標(biāo)4800人的91.4%。
2、職業(yè)介紹所:縣內(nèi)企業(yè)安置各類人員1350人,為完成年計劃20xx人的67.5%。勞務(wù)輸出956人,為完成年計劃1400人的68.3%。辦理求職登記人數(shù)3035人,建立健全各種數(shù)據(jù)庫和臺賬,現(xiàn)有內(nèi)存人數(shù)5432人次,發(fā)布各類信息240多條。
3、技能鑒定:辦理技能證161個,完成年目標(biāo)200個的80.5%。其中:中級10個、初級151個。
(二)下步工作安排
1、加強信息采集,提高輸出成果。
2、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高動作能力和工作效益。
3、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實施。
(三)存在的問題
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)不暢通,信息發(fā)布靠電視臺費用較大。
2、好的用工信息比較少。
3、技能鑒定手續(xù)沒有。
四、失業(yè)保險管理和勞動代理中心工作
(一)目標(biāo)完成情況
1、上年半辦理失業(yè)登記410人,辦理失業(yè)證410個,完成年目標(biāo)800個的51.25%。
2、上半年接收失業(yè)人員檔案953人,完成年目標(biāo)1000人的95.3%,收繳勞動代理費10.39萬元,完成年目標(biāo)20萬元的51.95%。
3、辦理失業(yè)人員退休55人,完成年目標(biāo)120人的45.83%。
4、辦理特殊工種19人,完成年目標(biāo)10人的190%。
5、辦理失業(yè)人員病退18人,完成年目標(biāo)8人的225%。
6、接收欠繳代理費3.3萬元。
(二)下步工作安排
1、做好98年前轉(zhuǎn)制企業(yè)勞動代理接收工作,做好林產(chǎn)公司、二運、林機廠檔案接收工作。
2、加強欠繳代理費收繳工作。
五、勞動保障監(jiān)察工作
(一)目標(biāo)完成情況
1、上半年對我縣各用人單位開展20xx年度勞動保障年檢和審驗工作,全縣各用人單位參加勞動年檢507戶,完成年目標(biāo)350戶的'144.86%,收取勞動年審費35,450.00元。
2、上半年共監(jiān)察用人單位116戶,完成年目標(biāo)300戶的38.67%。責(zé)令用人單位為2401人補簽勞動合同。
3、接待投訴案件1起,為2人解決拖欠工資658.00元。
4、按照省、市文件精神開展專項檢查2次,其中職業(yè)中介16家,非煤礦山企業(yè)29家。
(二)下步工作安排
1、做好二0XX年全縣勞動用工執(zhí)法大檢查工作,完成局下達(dá)的勞動監(jiān)察企業(yè)300戶。
2、加強對我縣長嶺街(鐵北—河南用工單位)推進實施“勞動用工示范一條街”活動。
3、加強相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào),互通情況,密切配合,全面完成遼寧省三年勞動合同行動計劃,確保我縣勞動合同簽訂率達(dá)到100%。
二0XX上半年,我局在各個單位的配合和幫助下,出色的完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù),在今后的工作中我局會繼續(xù)做好其它各項工作目標(biāo)任務(wù)的開展,嚴(yán)格落實政策規(guī)定,加強與財政部門的聯(lián)系和溝通,爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持,確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進行,力排困境、開拓創(chuàng)新,全面推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
“五.一”銷售高潮,再加上恰逢春夏交替之時,應(yīng)緊緊抓住銷售,以促銷為載體,提升客流,擴大銷售,清甩春裝庫存,為夏裝的全面上市及下一步的全面招商做好鋪墊。
一、活動時間
4月xx日——5月xx日
二、活動主題
每個季節(jié)都有禮!——“五一”有禮!
三、活動詳細(xì)內(nèi)容
(一)勞模有禮
5月1—x日,凡歷年獲得過市級(含)以上榮譽的勞動模范,可憑有效證件在我商場服務(wù)臺領(lǐng)取禮品一份(襯衣一件,服務(wù)臺值班經(jīng)理負(fù)責(zé)登記發(fā)放,財務(wù)處準(zhǔn)備庫存襯衣xx件)。
(二)購物有禮
凡在4月xx日——5月x日活動期間,購物單票金額在100元以上的顧客,即送洗衣粉一袋。購物累計金額500元以上的顧客,送價值48元遮陽傘一把;累計滿5000元的前十位顧客,可領(lǐng)取價值288元的紅寶石黃金吊墜一枚;累計滿10000元的前兩位顧客,可領(lǐng)取價值2750元的xx手鏈一條。(圖書、雙星、三樓黃金首飾不參與,團購不參與,其它柜組全部參與?。?/p>
(三)母親節(jié)有禮
“為母親祈福,送安康‘祥鶴’!”
1、為慶祝5月xx日母親節(jié)的到來,5月x日起,20xx只“祥鶴”,20xx個祝福,為20xx位顧客準(zhǔn)備,送給20xx位慈愛的母親?。ǚ操徫锏念櫩途蓱{小票到正門口工作人員處領(lǐng)取“祥鶴”,并留下你的真摯祝福,親自懸掛在中廳許愿樹上。)
2、5月xx日---母親節(jié)當(dāng)天,凡在我商場購物滿xx元的前xx名顧客,加x元即可獲得“康乃馨”鮮花一束。
注:為加深顧客印象,宣傳我商場,印制10000張小型“背粘膠”,打上“xx商場贈送”字樣,所有禮品上都要粘貼。
四、室內(nèi)外布置:(統(tǒng)一色調(diào)——藍(lán)色)
1、正門口上方以品牌宣傳為主,配以“五.一”促銷主題的宣傳。
2、正門口兩邊廣告牌以整體活動內(nèi)容宣傳為主。
3、二門口更換為詳細(xì)活動內(nèi)容宣傳(包括x展架)。
4、各專廳可以xx海報、打折牌宣傳價位及打折信息,喧染氣氛,主題統(tǒng)一為——“五.一”有禮?。ú拷?jīng)理配合實施)
五、媒體宣傳
1、4月xx日,以軟文的形式在晚報上以《xxx》為標(biāo)題,重點宣傳“xxx”活動,并貫穿宣傳本次“五一”促銷活動的整個內(nèi)容。
2、母親節(jié)前夕,與報社聯(lián)系關(guān)于“為母親祈福,送安康‘祥鶴’!”的新聞報道,是之成為我市商業(yè)同行的又一促銷亮點。
六、要求
1、部經(jīng)理大力配合,一定要把活動精神傳達(dá)到每個商戶和員工。
工作總結(jié)《五一勞動總結(jié)3000字》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時,yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了五一勞動名言專題,希望您能喜歡!
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