到崗?fù)ㄖ?/h1> 發(fā)布時間:2023-05-06

返崗?fù)ㄖ獣?/a> 休假返崗?fù)ㄖ獣?/a> 假期結(jié)束返崗?fù)ㄖ獣?/a>

到崗?fù)ㄖ?/p>

在日常的生活場景中，一般都會花點時間瀏覽公告通知。公告通知兼有消息性和知照性的特點，寫好公告通知，借鑒優(yōu)秀范文必不可少？歡迎您參閱讀本網(wǎng)頁！

到崗的通知范例11篇

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在平時的學(xué)習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？下面是小編精心為你整理的“到崗的通知范例11篇”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

到崗的通知(篇1)

什么是公告?公告有什么特點?下面就由小編告訴大家吧。

什么是公告

詞語概念

1、政府、團體對重大事件當眾正式公布(如公告、布告或命令)全國人民代表大會公告

2、書面的或印刷的通告所有的學(xué)會都張貼了活動的公告

基本含義

公告是行政公文的主要文種之一，它和通告都屬于發(fā)布范圍廣泛的曉諭性文種。公告是向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項時使用的公文。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。

公告是用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項的公文。公告主要有兩種，一是宣布重要事項，如最近中國將在東海進行地對地導(dǎo)彈發(fā)射訓(xùn)練;二是宣布法定事項，如宣布某項法規(guī)或規(guī)章，宣布國家領(lǐng)導(dǎo)人選舉結(jié)果。

然而，公告在實際使用中，往往偏離了《國家行政機關(guān)公文處理辦法》中的規(guī)定，各機關(guān)、單位、團體事無巨細經(jīng)常使用公告。公告的莊重性特點被忽視，只注意到廣泛性和周知性，以致使公告逐漸演變?yōu)椤肮嬷薄?/p>

主要特點

發(fā)文權(quán)力的限制性

由于公告宣布的是重大事項和法定事項，發(fā)文的權(quán)力被限制在高層行政機關(guān)及其職能部門的范圍之內(nèi)。具體說，國家最高權(quán)力機關(guān)(人大及其常委會)，國家最高行政機關(guān)(國務(wù)院)及其所屬部門，各省市、自治區(qū)、直轄市行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，某些法定機關(guān)，如稅務(wù)局、海關(guān)、鐵路局、人民銀行、檢察院、法院等，有制發(fā)公告的權(quán)力。其他地方行政機關(guān)，一般不能發(fā)布公告。黨團組織、社會團體、企事業(yè)單位，不能發(fā)布公告。

發(fā)布范圍的廣泛性

公告是向“國內(nèi)外”發(fā)布重要事項和法定事項的公文，其信息傳達范圍有時是全國，有時是全世界。譬如，中國曾以公告的形式公布中國科學(xué)院院士名單，一方面確立他們在我國科學(xué)界學(xué)術(shù)帶頭人地位，一方面盡力為他們爭取在國際科學(xué)界的地位。這樣的公告肯定會在世界科學(xué)界產(chǎn)生一定的影響。中國有關(guān)部門還曾在《人民日報》上刊登公告，公布中國名酒和中國優(yōu)質(zhì)酒的品牌、商標和生產(chǎn)企業(yè)，已便消費者能認清名牌。

題材的重大性

公告的題材，必須是能在國際國內(nèi)產(chǎn)生一定影響的重要事項，或者依法必須向社會公布的法定事項。公告的內(nèi)容莊重嚴肅，體現(xiàn)著國家權(quán)力部門的威嚴，既要能夠?qū)⒂嘘P(guān)信息和政策公諸于眾，又要考慮在國內(nèi)國際可能產(chǎn)生的政治影響。一般性的決定、指示、通知的內(nèi)容，都不能用公告的形式發(fā)布，因為它們很難具有全國和國際性的意義。

內(nèi)容和傳播方式的新聞性

公告還有一定的新聞性特點。所謂新聞，就是對新近發(fā)生的、群眾關(guān)心的、應(yīng)知而未知的事實的報道。公告的內(nèi)容，都是新近的、群眾應(yīng)知而未知的事項，在一定程度上具有新聞的特點。公告的發(fā)布形式也有新聞性特征，它一般不用紅頭文件的方式傳播，而是在報刊上公開刊登。

基本種類

重要事項公告

凡是用來宣布有關(guān)國家的政治、經(jīng)濟、軍事、科技、教育、人事、外交等方面需要告知全民的重要事項的，都屬此類公告。常見的有國家重要領(lǐng)導(dǎo)崗位的變動，領(lǐng)導(dǎo)人的出訪或其他重大活動，重要科技成果的公布，重要軍事行動等等。如中國人大常務(wù)委員會關(guān)于確認中國人大代表資格的`公告，新華社受權(quán)宣布中國將進行向太平洋發(fā)射運載火箭試驗的公告，都屬此類公告。

法定事項公告

依照有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，一些重要事情和主要環(huán)節(jié)必須以公告的方式向全民公布。例如《中華人民共和國專利法》第三十九條規(guī)定：“發(fā)明專利申請經(jīng)實質(zhì)審查沒有發(fā)現(xiàn)駁回理由的，專利局應(yīng)當作出審定，予以公告?！?/p>

專業(yè)性公告

有一類公告是屬于專業(yè)性的或向特定對象發(fā)布的，如經(jīng)濟上的招標公告，按專利法規(guī)定公布申請專利的公告;也有按國家民事訴訟法規(guī)定，法院遞交訴訟文書無法送本人或代收人時，可以發(fā)布公告間接送達，是向特定對象發(fā)布的，這些都不屬行政機關(guān)公文。

使用范圍

1、公告，通常是以國家的名義向國內(nèi)外宣布重大事件，有時也授權(quán)新華社以公告形式公開宣布某一事項的有關(guān)規(guī)定、要求。如公布國家領(lǐng)導(dǎo)人的出國訪問，國家領(lǐng)導(dǎo)人的選舉結(jié)果，洲際導(dǎo)彈、人造衛(wèi)星的發(fā)射等。地方行政機關(guān)有時也可用公告。

2、公告還用于人民法院審理案件，如向被告送達法律文書等。3、國家機關(guān)使用公告公布事項，只限于在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，基層單位一般不能制發(fā)公告。

使用要求

公告的使用比較混亂，主要有兩種情況：

1、把公告當作“啟事”、“聲明”、“廣告”用，望文生義，以為“公告”就是公開告知有關(guān)事項，如聲明某業(yè)務(wù)與本單位無關(guān)，揭露有人冒充某報記者行騙，也用“公告”;

2、“公告”代行“通告”，凡公布性事項，事無巨細都用“公告”，甚至街道告知居民領(lǐng)取物價補貼也用“公告”。使用公告必須以“公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項”的有關(guān)規(guī)定來衡量，避免公告濫用。

注意事項

1、由于告語面廣，撰寫時要注意：事理周密無漏洞，條理清楚不啰嗦，語言通俗不鄙俚，文風嚴肅不做作。做到易讀易懂易知。

2、公告所公布的為重要或重大事項，而且常以報刊、廣播、電視、張貼等形式公開發(fā)表，所以寫作時，要直陳其事，一事一告，就實公告;語言要嚴肅莊重，不發(fā)議論，不加說明，更不能抒情。

3、公告一般不編號，但當某一次會議或某一專門事項需要連續(xù)發(fā)布幾個公告時，則應(yīng)在標題下單獨編號。

區(qū)別

公告與通告的解釋

公告，是國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)向國內(nèi)外鄭重宣布重大事件和決議、決定時所用的一種公文?！秶倚姓C關(guān)公文處理辦法》：“向國內(nèi)外宣布重要事項，用‘公告’?！惫媸褂妙l率也頗高，例如國家領(lǐng)導(dǎo)人、人民代表、人大常委會委員職務(wù)的變更、任免，國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要活動、重大科技實驗等均可應(yīng)用公告。

公告具有其嚴肅、莊重、權(quán)威的特點。它必須由特定的國家機關(guān)制發(fā)，所及內(nèi)容重大而且多能引人關(guān)注。公告也具有公開性，它可以由大眾傳播媒介予以廣泛展布。公告由其性質(zhì)、內(nèi)容、發(fā)布機關(guān)來區(qū)分，一般分為國家事項公告和司法公告。

通告，適用于公布社會各有關(guān)方面應(yīng)當遵循或者周知的事項的公文文體。

本類兩種，被稱為發(fā)布性公文或知照性文告，中心是曉喻告語，就是把欲使接收者知曉的情況、事體、規(guī)定、要求發(fā)布出去，或者說是告知、關(guān)照到有關(guān)方面。由于告白的對象范圍廣泛，“一體周知”，所以又稱“周知性文章”。

公告與通告的分工

“公告”，發(fā)文機關(guān)級別更高(多為省、部、以上機關(guān))，宣布的事更重大;或告知的范圍更廣，有時包含國外：發(fā)布的方式一般不張貼，而是通過通訊社、電臺、報刊。

“通告”，使用機關(guān)范圍最大，各種機關(guān)單位都可以發(fā)布;內(nèi)容有時具有專門性(如銀行、交通方面的)，而事項則更一般化：發(fā)布方式多種式樣，可張貼，也可在報刊、電臺發(fā)布。報紙發(fā)布可省略日期，因報紙有日期。

格式和寫法

1. 標題。一般由三部分組成：“公告”標發(fā)文機關(guān)和文種，有時只標文種即可：標題如無發(fā)文機關(guān)名稱則在結(jié)尾必須落款。“通告”標題一般要標出單位或事由。

2. 正文。包括開頭的原因，講原因目的;主體的事項，及告知的內(nèi)容，可以分條款寫下;最后是寫結(jié)尾，寫實施的期限、范圍以及違反如何等，也可以簡潔地提出對人民的希望，對違背者的警告等，然后再寫、或結(jié)尾只寫結(jié)束用語，如“特此公告”等。

3. 文尾。包括署名和日期。以機關(guān)名義發(fā)布，標題如已有機關(guān)名，就不必署了。

由于告語面廣，撰寫時要注意：事理周密無漏洞，條理清楚不啰嗦，語言通俗不鄙俚，文風嚴肅不做作。做到易讀易懂易知。

公告例文

中華人民共和國全國人民代表大會公告

第三號

第七屆全國人民代表大會第一次會議于1988年4月3日選舉鄧小平為中華人民共和國中央軍委會主席。

現(xiàn)予公告。

中華人民共和國第七屆全國人民代表

大會第一次會議主席團

xxxx年x月x日于北京

到崗的通知(篇2)

鑒于省道203線與208線漳平過境線東坑口大橋已出現(xiàn)橋面縱向裂縫病害，存在嚴重安全隱患，為確保通行和橋梁設(shè)施安全，經(jīng)研究，決定對該橋?qū)嵤┫掭d通行。同時，為確保繞行道路交通暢通和通行安全，對過境繞行車輛一并實施限載通行?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、限載標準

1、東坑口大橋。限載按漳政〔20xx〕30號文規(guī)定執(zhí)行。即：嚴格按國家九部委規(guī)定的裝載標準執(zhí)行，二軸車輛車貨總重量不得超過20噸;三軸車輛車貨總重量不得超過30噸。同時，

4軸以上(含4軸)貨運裝載車輛車貨總重量超過30噸不得通行;禁止任何類型客車通行(客運車輛可繞城區(qū)經(jīng)桂林大橋通行)。

三軸車輛同上)，但4軸以上(含

4軸)車輛車貨總重量超過55噸不得通行。

二、嚴格執(zhí)法

限載期間，由市公安交警部門、公路路政部門實行超限超載的車輛依法予以從嚴查處。同時，取消違規(guī)車輛所在公司臨時通行資格。

三、限載通行自發(fā)布之日起施行。

特此通告

漳平市人民政府

七月三十一日

到崗的通知(篇3)

一、項目名稱：

xxx中學(xué)學(xué)生校服準供應(yīng)商采購項目

二、項目編號：

xxx

三、投標企業(yè)資格條件要求

1、投標企業(yè)須具有獨立法人資格,財務(wù)狀況良好。企業(yè)名稱不同但法定代表人為同一自然人的兩個或者兩個以上的投標人不得參與同一采購項目的投標。

生產(chǎn)、質(zhì)量、價格控制體系,有專業(yè)的設(shè)計、生產(chǎn)、質(zhì)檢人員,有完整的售后服務(wù)體系

SO4001 環(huán)境質(zhì)量體系認證書。

校服設(shè)計研發(fā)的能力,需提供近2 年合同業(yè)績。

GB/3188820xx(《中小學(xué)生校服》等國家標準要求,投標企業(yè)具有較大型學(xué)校服務(wù)經(jīng)驗。

四、投標文件內(nèi)容

供應(yīng)商必須現(xiàn)場提供以下相關(guān)證件：

1、投標函；

；如代理人辦理報名，須提供授權(quán)委托書（原件）、企業(yè)法定代表人和代理人身份證原件及A】；

；

；

副本原件及A；

,二個以上（含二個）同類項目合同或協(xié)議復(fù)印件。

8、檢驗報告；

9、售后承諾書；

企業(yè)簡介。

注：三證合一的帶證書正本或副本原件及A；

五、售后服務(wù)要求

1、家長可在收到校服7天內(nèi)聯(lián)系廠家，統(tǒng)一時間進行尺碼調(diào)換。

包換或者包退，并承擔修理、調(diào)換或退貨等相關(guān)費用。

調(diào)換、退貨進行選擇的權(quán)利。

等質(zhì)量問題，在10天內(nèi)提出異議，如不能合理解決按違約處理，終止合同。

5、廠商中標后需要提供本年級學(xué)生3年的售后服務(wù)，如后期的補貨等。

6、廠商應(yīng)給學(xué)校留存樣衣不少于4套。以便于各部門機關(guān)檢查。學(xué)生校服我校送交相關(guān)檢測部門，所發(fā)生的檢測費用由中標廠家負責。

7、貨物到校時，本批次校服質(zhì)檢報告在大慶市第三十五中學(xué)校園網(wǎng)和微信公眾號公布，以便家長隨時查閱。

8、中標廠家與家長代表簽訂合同，家長委托代理人代為履行合同生效后的一切事宜。

六、審核、開標

，審核期。

2、開標時間20xx年7月17日。

3、參加競標的廠商，須按照要求和規(guī)定時間進行現(xiàn)場自行布展，如有超過布展期限或未按要求布展企業(yè)，視為自動放棄參加競標。

七、校服要求技術(shù)參數(shù)及采購數(shù)量

大慶市市場監(jiān)督管理局關(guān)于加強中小學(xué)校服采購工作的指導(dǎo)意見》執(zhí)行。

夏季運動服各620件。

3、開標時需提供樣品，并將對投標廠商提供的樣品封存。

。

5、供貨時間：投標單位必須按招標校服樣品標準及訂購數(shù)量，保質(zhì)保量地完成訂制任務(wù)，原則上于20xx年8月20日前交付使用。

八、招標流程

廠家在招標前掛好（鋪好）展示樣衣，在招標前對展示樣衣掛好價簽，招標開始每個廠家面料、做工、價格等選定樣衣，樣衣選定后一次報價完成，價格確定后由家長代表與廠家簽訂供貨協(xié)議。大慶市第三十五中學(xué)校方成立招標紀檢監(jiān)督小組，對招標過程進行全面監(jiān)督。

九、其他

微信公眾號發(fā)布招標公告。

夏季運動服，參加競標的校服樣衣生產(chǎn)廠家自行制作樣衣的價格標簽，以備使用。

、白床單（按學(xué)校要求印字，規(guī)格、白行李單（按學(xué)校要求印字，規(guī)格同時進行招標，要求同上。

到崗的通知(篇4)

各車間(部)室：

20xx年x月x日11時左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，未造成大的損失。

一、 事故經(jīng)過

20xx年x月x日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng)，副主任XXX安排帶班班長XXX帶兩名操作工清理干燥塔，10時左右，干燥塔人孔蓋被打開，當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進入塔釜內(nèi)檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火，經(jīng)及時撲救，明火很快被撲滅。

二、 事故原因

1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內(nèi)溫度過高，達到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進入塔內(nèi)，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。

檢修工作中的危險認識不足，為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。

不重視，是造成此次事故的間接原因。

三、 糾正、預(yù)防措施

1、加強對全車間人員的安全教育，提高全車間人員的自我防范

意識和自我保護能力;加強特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)，提高對設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理。

維修方案;加強設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作，對于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護;針對車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。

3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內(nèi)進行降溫和置換，確保安全。

四、 處理決定

XXX給予全公司通報批評，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎。

2、 分管副主任XXX未及時關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴大，對此次事故負有直接責任，給予處罰500元。

3、 車間安全員XXX對此次事故負有監(jiān)管責任，但在事故處理時表現(xiàn)積極，不予處罰。

4、 給予車間安全經(jīng)濟責任制考核1000元。

二〇20xx年x月二十九日

到崗的通知(篇5)

各會員單位：

經(jīng)中國證監(jiān)會批準，根據(jù)《證券交易所融資融券交易實施細則》(以下簡稱“《實施細則》”)有關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本所決定擴大融資融券標的證券范圍。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、融資融券標的股票范圍由現(xiàn)有299只擴大到400只。本次擴大標的股票范圍的基本原則為優(yōu)先保留現(xiàn)有標的，并依據(jù)《實施細則》第3.2條規(guī)定，按照加權(quán)評價指標從大到小排序，綜合考慮上市公司及市場情況進行選取。加權(quán)評價指標的計算方式為：

加權(quán)評價指標=2(一定期間內(nèi)該股票平均流通市值/一定期間內(nèi)深市A股平均流通市值)+(一定期間內(nèi)該股票平均成交金額/一定期間內(nèi)深市A股平均成交金額)。

本次擴大后的標的股票具體名單見附件1。

二、作為融資融券標的證券的交易型開放式指數(shù)基金范圍維持不變，具體名單見附件2。

三、各會員單位應(yīng)當認真做好融資融券標的證券范圍擴大的業(yè)務(wù)和技術(shù)系統(tǒng)準備，確保擴大標的證券范圍的相關(guān)工作順利開展。

四、各會員單位應(yīng)當持續(xù)優(yōu)化融資融券風險監(jiān)控指標，根據(jù)上市公司財務(wù)、規(guī)范運作及標的證券交易等情況，加強對標的證券的風險識別及差異化管理，采取相應(yīng)措施防范業(yè)務(wù)風險，切實保護投資者合法權(quán)益。

五、本通知自x年9月22日起施行。本所于x年9月6日發(fā)布的《關(guān)于擴大融資融券標的證券范圍的通知》(深證會〔〕92號)同時廢止。

特此公告

附件：1.融資融券標的股票名單

2.融資融券標的交易型開放式指數(shù)基金名單

證券交易所

x年9月12日

到崗的通知(篇6)

x月x日，公司行政部對各車間展開衛(wèi)生檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下值得表揚之處:

工量具倉庫、加工中心、沖床、銑床、儀表、臺鉆衛(wèi)生打掃整潔。

2、裝配車間與倉庫之間的'過道處，搬運木板和成品分開放置，并規(guī)定擺放位置。

3、裝配車間，抓模子附近的零件擺放整齊，并貼有標簽，一目了然。

4、銑床窗臺附近整理干凈。

5、27號數(shù)控機床整理干凈，值得表揚。

物件擺放減少，比較整潔。

7、生產(chǎn)部辦公室，整理后，文件擺放整齊，有序。

8、加工中心衛(wèi)生整潔，機器打掃干凈。

以上是值得表揚的地方，希望大家以后繼續(xù)保持。但是還存在一些需要改進的地方，如下有待改進之處

1、10號數(shù)控車床內(nèi)鐵屑沒清理干凈。

2、14號數(shù)控機床處的垃圾沒有倒。

3、18號數(shù)控機床，工具(扳手)放在機床內(nèi)。

4、24號數(shù)控機床沒打掃干凈，殘留鐵屑

鐵屑。

工具等物件，沒有整理。

7、裝配車間旋鉚機，使用了卻沒人清潔，上面布滿灰塵。

8、裝配車間旋鉚機附近的材料擺放凌亂。

9、大多數(shù)臺鉆沒有防護蓋。

小沖床沒有防護蓋。

儀表車床潤滑不夠。

希望各車間主任對車間內(nèi)各區(qū)域的衛(wèi)生、安全工作進行督促安排，以上所提到的內(nèi)容希望在下周衛(wèi)生檢查時能得到改善。

到崗的通知(篇7)

本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

因公司控股股東x集團(., -x., -x.%)實業(yè)有限公司籌劃轉(zhuǎn)讓持有化工科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)股權(quán)方面的重大事項，公司于x年x月x日申請股票停牌。x年x月xx日，因籌劃重大資產(chǎn)重組事項，公司股票繼續(xù)停牌。x年x月xx日、x月x日，公司分別披露重大資產(chǎn)重組事項停牌進展公告。x年x月x日，公司披露《關(guān)于籌劃重組停牌期滿申請繼續(xù)停牌公告》，公司股票在停牌期滿后繼續(xù)停牌。x年x月xx日、x月xx日、x月xx日、x月x日、x月x日、x月xx日、x月xx日、x月xx日，公司披露《重大資產(chǎn)重組事項停牌進展公告》。

x年x月x日，公司x年第一次臨時股東大會審議通過《關(guān)于繼續(xù)籌劃重大資產(chǎn)重組事項并申請繼續(xù)停牌的議案》，向深圳證券交易所申請公司股票停牌時間自停牌首日起累計不超過x個月，公司將視重組進展情況盡早復(fù)牌。x年x月xx日、x月xx日、x月xx日和x月x日，公司披露了進展公告。

一、本次交易的具體情況

本次重組公司擬收購半導(dǎo)體有限公司(以下簡稱“”)、電子模塊(深圳)有限公司(以下簡稱“電子”)、成都達微波電子有限公司(以下簡稱“成都達”)三家公司%股權(quán)。

1、交易對手方

本次重組公司的交易對手方包括上海典博投資顧問有限公司、劉國慶、周開斌等。

2、聘請的中介機構(gòu)

公司擬聘請證券(., -x., -x.%)股份有限公司擔任獨立財務(wù)顧問，擬聘請國楓律師事務(wù)所擔任法律顧問，擬聘請中匯會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)擔任審計機構(gòu)，擬聘請中企華資產(chǎn)評估有限責任公司擔任評估機構(gòu)。

3、籌劃的重大資產(chǎn)重組基本內(nèi)容

本次重組公司擬采用發(fā)行股份的方式購買、電子、成都達三家公司的%股權(quán)，同時發(fā)行股份募集配套資金。

4、本次重組工作進展情況

(1)中介機構(gòu)開展盡職調(diào)查、審計、評估等工作

公司已經(jīng)組織證券等中介機構(gòu)對標的公司、交易對方、配套融資認購方展開了盡職調(diào)查工作，審計、評估機構(gòu)正在對標的公司進行審計、評估工作。

(2)交易方案的研究論證

公司組織中介機構(gòu)對本次重大資產(chǎn)重組方案進行設(shè)計，并將方案與相關(guān)各方進行了大量的溝通、咨詢、論證等工作，并對本次重大資產(chǎn)重組各階段工作進行了相應(yīng)安排。

(3)與交易各方的談判

公司與本次重組的交易對方、配套融資認購方展開了多輪的溝通、交流，已經(jīng)就主要的交易條款初步達成了一致，但尚有部分條款未最終確定，相關(guān)談判仍在進行中。

(4)涉及的外部審批或備案情況

按照《涉軍企事業(yè)單位改制重組上市及上市后資本運作軍工事項審查工作管理暫行辦法》(科工計〔〕號)的要求，本次重收購%股權(quán)需要履行國防科工局的事前審查工作。截至目前，已經(jīng)取得了國防科工局的批復(fù)，國防科工局原則同意公司本次對股權(quán)的收購。

二、繼續(xù)停牌的原因

由于公司本次重組擬同時收購三家標的公司，涉及的審計、評估以及盡職調(diào)查等工作量較大，且、成都達主要經(jīng)營軍品業(yè)務(wù)，中介機構(gòu)在開展工作的過程中需要嚴格按照國家相關(guān)保密規(guī)定履行保密程序，故完成相關(guān)工作耗時較長。

此外，公司需要在中介機構(gòu)的工作基礎(chǔ)上與交易對方展開談判并就交易細節(jié)最終達成一致，由于本次同時收購三家標的公司，涉及的交易對方較多，相關(guān)的談判工作尚未最終完成。公司需要待上述工作完成后履行審議決策程序，故目前無法復(fù)牌。

三、下一步工作計劃

公司預(yù)計將在x年x月x日前召開董事會審議本次重組相關(guān)事項，公司將協(xié)調(diào)交易各方及中介機構(gòu)開展并盡快完成下列相關(guān)工作：

1、爭取在x月中旬完成對標的資產(chǎn)、交易對方以及募集配套資金認購方的盡職調(diào)查;

2、爭取在x月下旬完成標的資產(chǎn)的審計、評估工作;

3、爭取在x月下旬與交易對方完成關(guān)于購買資產(chǎn)協(xié)議、業(yè)績補償協(xié)議相關(guān)條款的談判，與配套融資認購方完成關(guān)于認購協(xié)議相關(guān)條款的談判;

4、爭取在x月x日前召開董事會會議審核重組事項，簽署相關(guān)協(xié)議及向交易所提交材料。

停牌期間，公司將嚴格按照相關(guān)規(guī)定，每五個交易日發(fā)布一次重大資產(chǎn)重組事項的進展公告。

特此公告。

化工科技股份有限公司董事會

二零xx年六月六日

到崗的通知(篇8)

以下醫(yī)療機構(gòu)達不到設(shè)置基本標準或由設(shè)置單位(人)申請注銷，經(jīng)我局研究，同意予以注銷，現(xiàn)將注銷名單進行公告。

濟寧市任城區(qū)衛(wèi)生局

20xx年4月19日

名稱醫(yī)療機構(gòu)登記號醫(yī)療機構(gòu)地址法定代表人主要負責人

任城李秀云內(nèi)科診所PDY90057937081117D2112仙營街道綠地西側(cè)路南3號樓1單元1樓東戶李秀云

濟寧康福大藥店連鎖有限公司中醫(yī)診所PDY102D2122越河轄區(qū)越河南市場2號樓第十一號營業(yè)房李振峰孔祥娥

任城翟福良內(nèi)科診所PDY907D2112鴻順豪園門面房北起第5間翟福良

到崗的通知(篇9)

一、招標內(nèi)容：

1、工程名稱： 市中醫(yī)院大型戶外廣告牌

2、工程地點：中藥房、超市、托管藥房樓頂

3、工程基本概況：中藥房、超市北側(cè)樓頂18米#2米，托管藥房樓頂及西墻面13米#4米，實際尺寸以施工為準。質(zhì)保期限要求2年以上。注：超市、托管藥房實體均為板房。

二、招標要求

1、參加本次投標為自愿，中標或不中標院方都不給予任何費用。

2、本次競標的費用為項目包干費，即不但包含了材料、施工、管理、驗收等所有費用，也包含了“由中標方負責辦理該項目的戶外廣告牌設(shè)置證及費用?！?/p>

3、開標前競標公司須交以下材料：①公司相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)，要求公司具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，施工人員和施工過程的安全責任由中標公司承擔，競標人在競標文件中必須提供安全責任承諾書，否則競標無效。②施工制作工程圖(即本項目的技術(shù)安裝方案)及效果圖各一份，評標時作為評審依據(jù)。③工程的工程款預(yù)算及清單(清單必須注明所用國標材料的品牌名稱、數(shù)量、規(guī)格、重量等)④整個工程所需時間。

4、各投標單位須于20xx年1月9日下午5點前將投標文件密封蓋章送至我院黨辦，過時不候。開標時間另行通知。

5、付款方式：工程完成驗收合格后，付總工程款的70%，余款一年后付20%，剩余10%為質(zhì)保金，質(zhì)保期滿付清。

注：此文僅為公示，有意者需到醫(yī)院黨辦領(lǐng)取紙質(zhì)版招標公告。

聯(lián)系人：王增祿 聯(lián)系電話：

安丘市中醫(yī)院

年1月7日

到崗的通知(篇10)

因省道304線K64+601，K66+279，K67+440，K75+098，K77+668，K79+367，K82+123，K85+791處共八道涵洞，需進行改建，為了確保施工和行車安全，在20xx年7月5日-9月25日期間省道304線K64+601，K66+279，K67+440，K75+098，K77+668，K79+367，K82+123，K85+791處路段實行交通封閉，請過往司機注意行車安全，按提示信息繞道行駛。

博樂公路管理局溫泉分局

20xx年6月29日

到崗的通知(篇11)

參照《中華人民共和國政府采購法》等有關(guān)規(guī)定，杭州華旗招標代理有限公司受xx區(qū)中永中學(xué)委托，就xx區(qū)中永中學(xué)校服采購項目進行邀請招標，歡迎國內(nèi)合格的供應(yīng)商前來投標。

一、招標項目編號：xxx

二、招標項目概況（內(nèi)容、用途、數(shù)量、簡要技術(shù)要求等）:

具體內(nèi)容見招標文件。

三、投標供應(yīng)商資格要求:

1、符合政府采購法第二十二條關(guān)于供應(yīng)商的資格要求；

3、本項目謝絕聯(lián)合體投標。

四、招標文件領(lǐng)取方式

1、報名地點：xx

3、招標文件售價：300元人民幣

五、投標截止時間：20xx年4月12日下午13:30時

六、投標地點：xx區(qū)中永中學(xué)會議室。

七、開標時間：20xx年4月12日下午13:30時

八、開標地點：xx區(qū)中永中學(xué)會議室。

九、投標保證金：

1、投標保證金：8000元人民幣；

2、保證金繳納截止時間：20xx年4月11日16:30時止，以實際到帳時間為準。

3、投標保證金一經(jīng)繳入均需中標公示期滿無異議后方可轉(zhuǎn)帳退付。

十、其他事項：

供應(yīng)商購買標書時應(yīng)提交的資料：

稅務(wù)登記證(復(fù)印件蓋章，原件攜帶核查)；

以上資料需整理后裝訂成冊，并加蓋供應(yīng)商公章。采購代理機構(gòu)將根據(jù)提交的文件資料對報名的供應(yīng)商進行核查，合格的供應(yīng)商方可參加投標。

采購代理機構(gòu)名稱：xx招標代理有限公司

聯(lián)系人：xx先生

聯(lián)系電話：xxxx

傳真：xx

病假到期返崗?fù)ㄖ獣窒?/h2>

通知是一種適用范圍非常廣泛的法定公文，工作中也隨處可見通知的身影。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)在我們馬上要寫一則返崗?fù)ㄖ?，一般來說寫通知是我們職場人都需要掌握的一項基本技能。那么您知道返崗?fù)ㄖ獞?yīng)該怎么寫嗎？以下是欄目小編吐血整理的“病假到期返崗?fù)ㄖ獣?，敬請閱讀，希望能幫助到有需要的朋友。

病假到期返崗?fù)ㄖ獣酒?】

女士（身份證號）：

你的事假已于年月日晚結(jié)束?，F(xiàn)通知你年月日早點整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴重違紀，本公司有權(quán)解除勞動合同。

特此通知。

單位（蓋章）：

年月日

病假到期返崗?fù)ㄖ獣酒?】

新年到，深圳越達彩印向所有新老客戶、朋友們拜年！祝大家春節(jié)愉快，x年大吉、財源廣進！

新的一年我們又翻開了嶄新的一頁，一起度過了美好的一年，共同祝愿我們創(chuàng)造出輝煌的20xx年。

度過春節(jié)假期，深圳越達于20xx年2月26號正式上班并恢復(fù)一切業(yè)務(wù)。

感謝大家對我們一如既往的支持。我們將以更加專業(yè)的服務(wù)回饋新老客戶朋友；以飽滿的熱情迎接嶄新的一年。

通知人：

日期：

病假到期返崗?fù)ㄖ獣酒?】

尊敬的xxx女士/先生:

經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動離職處理，請你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于20xx年12月15日后與你解除勞動關(guān)系。

特此通知！

行政人事部

20xx年12月14日

病假到期返崗?fù)ㄖ獣酒?】

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。經(jīng)公司研究決定，在未回單位報到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。

特此通知。

xxx

20xx年6月15日

病假到期返崗?fù)ㄖ獣酒?】

xxx：

您好！

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴肅勞動紀律，經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。

特此通知！

XXXX公司

日期：

調(diào)崗?fù)ㄖ?/h2>

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。當一次工作學(xué)習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料可以促進我們的學(xué)習工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？有請駐留片刻，小編為你推薦調(diào)崗?fù)ㄖ?，僅供參考，大家一起來看看吧。

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

公司各部門:

因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將XXX同志從XX部門調(diào)至XX部門,主要工作是負責協(xié)助XX部門負責人做好XXXX工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

請XXX同志于XX前做好相關(guān)工作交接，并于XX前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝罼X部報到。

特此通知。

辦公室

二X年X月X日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

本人意見 本人同意變更，對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務(wù)。

1、起到一個勞動合同變更的作用，相當于勞動合同變更協(xié)議書，說明雙方已協(xié)商同意將工作崗位進行調(diào)整。根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同的.變更需要采取書面形式，否則即使當事人當時進行崗位調(diào)整，仍可能在以后反悔而發(fā)生爭議。

2、經(jīng)過此通知后，員工如果沒有到新的崗位上班，就屬于曠工了。因此該通知書起到一個證據(jù)的作用。也正因此，應(yīng)一式兩份，讓員工簽字，單位留存一份。

3、如經(jīng)考核，員工不勝任工作，可以進行調(diào)崗，如果在新的崗位，員工仍然不勝任工作，則單位可以解雇該員工。

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，劉浩宇由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

特此通知

鍋爐車間

20xx年6月23日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

員工：

因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。

特此通知！

上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為員工聯(lián)。

員工簽收

本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□

員工簽字：

日 期： 年月日

員工：

因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。

特此通知！

上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為公司聯(lián)。

員工簽收

本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□

員工簽字：

日 期： 年月日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

公司各部門:

因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將從__部門調(diào)至__部門,主要工作是負責協(xié)助__部門負責人做好工作，調(diào)崗后工資待遇不變。

請于前做好相關(guān)工作交接，并于前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝羅_部報到。

特此通知。

__辦公室

_年_月_日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

---------負責人同志，因工作需要，經(jīng)當事人同意(申請)，公司決

定調(diào)你部所屬-----------------員工同志到-----------------------------工作。

執(zhí)行日----------------。

請當事人原所在部門負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位部門負責人安排好該員工今后的工作。

調(diào)出部門：----------------------------------------------------;

調(diào)入或部門：---------------------------------------------------------;

行政人事部：------------------------------------------------------;

總經(jīng)理：-----------------------------------------------------。

xx機箱

年月日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

關(guān)于劉浩宇調(diào)崗的通知

鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，劉浩宇由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

特此通知

鍋爐車間

201x年6月23日

調(diào)崗?fù)ㄖ酒?】

致：*員工

因公司設(shè)計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為，調(diào)崗從年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)

特此通知，請簽收!

*有限公司

*年*月*日

備注：請在3天內(nèi)將回執(zhí)寄回公司，如無回執(zhí)，默認為認可上述調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/p>

==============================================================================

員工回執(zhí)

本人已于年月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?/p>

□本人同意調(diào)崗

□本人不同意調(diào)崗

不同意調(diào)崗理由：

員工簽字：

日期：

崗位通知

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。當一次工作學(xué)習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習工作目標。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？小編陸續(xù)為大家整理了崗位通知，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

崗位通知(篇1)

共青團天津農(nóng)商銀行委員會文件

津農(nóng)商團發(fā)〔2011〕4號

關(guān)于在天津農(nóng)商銀行系統(tǒng)開展爭創(chuàng)“青年

文明號”和爭當“青年崗位標兵”

活動的通知

總行機關(guān)團委，各中心支行團委：

為進一步動員引導(dǎo)廣大青年樹立科學(xué)發(fā)展觀，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，充分發(fā)揮青年骨干在推進天津農(nóng)商銀行改革發(fā)展中的重要作用，打造一批以青年為主體的精品營業(yè)網(wǎng)點和培養(yǎng)一批青年骨干，總行團委決定在全行開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位標兵”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動宗旨

創(chuàng)建“青年文明號”旨在組織和引導(dǎo)天津農(nóng)商銀行青年立足本職崗位，文明從業(yè)，遵紀守法，開拓進取，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，樹立適應(yīng)現(xiàn)代化商業(yè)銀行發(fā)展要求的敬業(yè)意識、法制觀念、創(chuàng)業(yè)精神，塑造天津農(nóng)商銀行奮發(fā)向上的整體形象，為推動天津農(nóng)商銀行又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

爭當“青年崗位標兵”旨在引導(dǎo)青年刻苦學(xué)習，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新奉獻，增強職業(yè)責任，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，練就過硬的職業(yè)技能，創(chuàng)造一流的崗位業(yè)績。

二、參評范圍、條件和標準

（一）“青年文明號”的范圍和基本條件

1.銀行營業(yè)所，二級支行，總行，**支行和直屬支行營業(yè)廳；

2、35歲以下青年占60%以上，網(wǎng)點負責人中原則上至少有1人年齡不超過35周歲；

3、認真學(xué)習和執(zhí)行金融法規(guī)及我行的規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，評選內(nèi)無違規(guī)違紀案件，無重大責任事故；

4、圍繞全行中心工作開展富有成效的創(chuàng)建活動，建立和完善了保證業(yè)務(wù)正常發(fā)展、工作質(zhì)量得以提高的行之有效的規(guī)章制度，實施科學(xué)而規(guī)范的管理方法，服務(wù)優(yōu)良，出色完成全年各項工作任務(wù)。

（二）“青年文明號”的考核標準

“青年文明號”活動要堅持內(nèi)容和形式相結(jié)合，建功和育人相結(jié)合的原則；緊密聯(lián)系實際，豐富創(chuàng)作載體，開展獨特有效的創(chuàng)作活動。具體而言，應(yīng)符合以下四個標準：

業(yè)績領(lǐng)先。各項工作得到了單位和上級領(lǐng)導(dǎo)、部門的肯定，綜合經(jīng)營業(yè)績突出。其中利潤、存款、貸款、不良清收、收息率、外匯交易量、中間業(yè)務(wù)收入考核指標至少有一項在同級別中排前三名。

管理規(guī)范。堅持依法合規(guī)經(jīng)營，管理工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、有序，創(chuàng)建資料齊全，創(chuàng)建措施得力，創(chuàng)建活動扎實，能較好的體現(xiàn)青年文明號創(chuàng)建內(nèi)涵和我行的發(fā)展要求。它在管理上具有創(chuàng)新性和先進性。

員工思想教育方法行之有效。

服務(wù)優(yōu)良。樹立全方位的服務(wù)理念，服務(wù)有特色、效率高，模范執(zhí)行《天津農(nóng)商銀行柜面服務(wù)規(guī)范》、《天津農(nóng)商銀行營業(yè)廳管理規(guī)定》。認真開展“營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)達標”活動，達標考核結(jié)果在本區(qū)域內(nèi)居于前列。

特色鮮明。注重培養(yǎng)年輕骨干，團隊和諧，凝聚力強，綜合素質(zhì)高；堅持開展主題教育活動弘揚企業(yè)精神，有自己的文化體育活動形式和定位；讀書活動開展的有聲有色；能在創(chuàng)建中積極實踐我行“立足社區(qū)、面向‘三農(nóng)’、面向中小企業(yè)”的市場定位，創(chuàng)造一項或多項有代表性的工作方法，被中心支行、總行認可或推廣。

（三）“青年崗位標兵”的基本條件

1、年齡在35周歲以下；

2具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和職業(yè)形象，受到群眾的普遍認可；

3.努力工作，在崗位上取得顯著成就；

4、刻苦鉆研金融專業(yè)知識，熟練掌握本職崗位技能，通過了我行規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格考試，職業(yè)技能水平在本單位、本行業(yè)中處于領(lǐng)先地位；

5近兩年未發(fā)生重大責任事故，也未采取行政處分或紀律處分。

三、評選的辦法和要求

（一）加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

總行成立創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織實施“青年文明號”和“青年崗位標兵”爭創(chuàng)活動。具體工作由團委負責。

（二）創(chuàng)建活動的評選辦法

1各中心支行、總行直屬支行應(yīng)將設(shè)立網(wǎng)點名單報總行團委。原則上，所有符合條件的網(wǎng)點都應(yīng)參與評選；

2、總行團委會同有關(guān)部門進行考核、檢查、驗收，經(jīng)天津農(nóng)商銀行創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進行表彰；

3、“青年文明號”、“青年崗位標兵”每年評選一次，同時對歷年命名的“青年文明號”、“青年崗位標兵”逐年進行考核、復(fù)審，不實行終身制。

（三）創(chuàng)建活動的工作流程

1、5月份，確定創(chuàng)建單位。各基層團委根據(jù)通知要求，認真審核轄內(nèi)符合創(chuàng)建條件的網(wǎng)點，確定創(chuàng)建單位，填寫《天津農(nóng)商銀行青年文明號創(chuàng)建申報表》，上報總行團委。

25月至12月，創(chuàng)建活動集中開展。創(chuàng)建單位經(jīng)確定后，要按照《天津農(nóng)商銀行青年文明號創(chuàng)建工作手冊》各項要求，扎實細致地開展創(chuàng)建活動，通過富有特色的創(chuàng)建活動，使創(chuàng)建網(wǎng)點體現(xiàn)青年文明號的經(jīng)濟效益、社會效益、人才效益，切實發(fā)揮在引領(lǐng)我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理方面的作用；

三。11月至次年1月進行考核、公示、命名。自11月起，總行團委對編制單位進行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定掛名單位和個人，并予以公示。通過公示無異議的，或沒有影響命名的，授予“青年文明號”和“青年崗位標兵”稱號。

四、表彰與獎勵

對獲得“青年文明號”和“青年崗位標兵”稱號的集體和個人的獎勵，實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，并作為評選其他各類先進的參考依據(jù)。

五、有關(guān)要求

（一）高度重視?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建是提升網(wǎng)點業(yè)績和開發(fā)青年人才的有效形式，也是天津農(nóng)商銀行系統(tǒng)共青團組織服務(wù)經(jīng)營中心、服務(wù)社會、服務(wù)青年的有效載體。各級團委要把這次活動作為今年的重點工作，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。

（二）營造氛圍。各創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)要認真制定創(chuàng)建工作計劃，設(shè)計活動內(nèi)容，營造氛圍。同時，要將爭創(chuàng)“青年文明號”和爭當“青年崗位標兵”與促進我行又好又快發(fā)展緊密結(jié)合起來，提高質(zhì)量，切實體現(xiàn)先進性和示范性。

（三）注重實效。各級團組織要密切配合，結(jié)合爭創(chuàng)網(wǎng)點的實際，把創(chuàng)造一流業(yè)績、弘揚職業(yè)道德、提高職業(yè)技能作為“青年文明號”活動的內(nèi)容，把服務(wù)經(jīng)營中心工作、力保全年目標實現(xiàn)、立足崗位促發(fā)展作為“青年文明號”的導(dǎo)向，廣泛開展主題鮮明、內(nèi)涵豐富的創(chuàng)建活動。

各級團組織要充分認識開展此項活動的意義，切實增強團組織的生機與活力，激發(fā)廣大青年的參與熱情，采取各種有效措施加大宣傳力度，擴大“青年文明號”的示范效應(yīng)，以提高全轄各網(wǎng)點的效益性，提高我行的知名度，推動我行各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。

附件：1。天津農(nóng)村商業(yè)銀行青年文明號申報表

2、天津農(nóng)商銀行“青年文明號”考評標準（試行）

二○一一年五月九日

主題詞：共青團工作爭創(chuàng)活動通知

抄報：總行黨委

抄送：各中心支行、直屬支行

內(nèi)部交付：**辦公室，黨的群眾工作部，銷售部聯(lián)系人：馬建聯(lián)系人* *：83866652，共2份）

天津農(nóng)村商業(yè)銀行行長室2011年5月9日印發(fā)

附件1：

天津農(nóng)商銀行青年文明號申報表

崗位通知(篇2)

如何編寫崗位職責

崗位職責，又稱工作職責，它規(guī)定了一個工作崗位的主要工作內(nèi)容和對適崗人員的基本管理要求，是企業(yè)管理制度系統(tǒng)中的重要組成部分，是崗位說明書的核心內(nèi)容。

崗位職責的生成，建立在對該工作崗位的工作分析基礎(chǔ)之上，通過抽象地將該工作崗位的工作內(nèi)容細分為若干項單列的工作任務(wù)，以條款的形式將這些細分工作任務(wù)依照一定的規(guī)律排列出來。對于適崗人員來說，崗位職責說明的，是該崗位是“做什么的”，即：適崗人員應(yīng)該從事哪些工作。

崗位職責應(yīng)該能夠涵蓋該工作崗位的大部分工作內(nèi)容和主要工作任務(wù)，但應(yīng)注意避免內(nèi)容過于復(fù)雜，華而不實。一些企業(yè)的崗位職責編制得非常全面，甚至將一些工作流程都寫在里面。如果企業(yè)制度建設(shè)工作做得到位，那么工作流程應(yīng)該會寫進工作流程的相關(guān)文件里，全部編制在崗位職責中，則過于繁復(fù)，不能達到簡單明了的效果。編寫崗位職責的每項細分工作任務(wù)，應(yīng)該選用“動詞+賓語”的句式，這種句式表述工作任務(wù)要求時較為直觀，容易理解。

描述崗位職責的句式中，盡量不要使用形容詞，如：“積極”、“認真”、“好”等詞語。崗位職責使適崗人員明白應(yīng)該做什么，就已經(jīng)達成編寫目的，至于怎樣做？做到什么地步才算好？則應(yīng)該通過其他管理文件來進一步說明。崗位職責承載的信息量過大，勢必影響對其的理解、教育和落實。表述工作狀態(tài)的形容詞，可以在管理標準，或操作規(guī)范中使用，表明對工作狀態(tài)的具體要求。

編寫崗位職責應(yīng)該盡量避免使用，或少用“負責”、“統(tǒng)籌”這一類意義表述比較籠統(tǒng)的詞語，除非后面的句子能夠清楚地描述工作任務(wù)內(nèi)容。另外，編寫崗位說明時，比較常用的“確?！币辉~，應(yīng)該出現(xiàn)在對工作任務(wù)的范圍和責任都已經(jīng)清楚界定了的句式之中，否則便顯得過于籠統(tǒng)，不能清晰表達工作任務(wù)要求。

崗位職責的編制結(jié)果是對該崗位主要工作內(nèi)容和工作任務(wù)所進行的拆分和羅列。一般情況下，可以選擇采用三種方式來對拆分后的工作任務(wù)項目進行排序：

第一種，按照拆分后的工作任務(wù)對工作崗位的重要程度來排序。重要程度的參考指標包括：工作任務(wù)在整個崗位職責中所占工作量的大??；完成工作任務(wù)的難易程度；工作任務(wù)的技術(shù)含量；資源要求和實施風險等；

第二種，按照工作任務(wù)的先后完成順序來排序。某一工作崗位從時間順序上先做什么，該工作任務(wù)條款就寫在前面，后做什么，工作任務(wù)條款就寫在后面。有些基層工作崗位多采用這種排序方法。第三種，按工作任務(wù)的性質(zhì)來排序。把一個工作崗位的職責分解出的工作任務(wù)分別歸類，第一類是具有“決策屬性”的工作任務(wù)，包括：規(guī)劃目標、制定戰(zhàn)略、發(fā)布命令、草擬政策和規(guī)則、批準工作任務(wù)和文件等屬于高層次的工作內(nèi)容，排在最前面。第二類是具有“管理屬性”的工作任務(wù)，包括管理的一般職能：計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)工作；工作事項的統(tǒng)籌和溝通工作；培訓(xùn)教育工作等，排列在第一類后面。第三類是具有“執(zhí)行屬性”的工作任務(wù)，包括對一些物態(tài)的管理工作，和一些純粹的事務(wù)性工作，它們一般列在最后。

在實際編寫工作中，應(yīng)根據(jù)工作崗位的管理特點，結(jié)合具體情況來選擇上述三種方式給工作任務(wù)排序，應(yīng)遵循簡單、清晰和有效的原則，注意崗位職責的知會對象是適崗人員，條款的羅列和表述應(yīng)以他們的理解和掌握為主要目的，否則便會做很多“無用功”。

在很多管理崗位上，決策、管理和執(zhí)行的工作屬性同時存在，因此，采用第三種排序方式來排列細分工作任務(wù)，是相對比較理想的方法。

兩則崗位職責編制實例：

百貨商場收銀員崗位職責

1．負責收銀備用金的領(lǐng)取、使用、管理和歸還工作；

2．審核銷售單據(jù)，收取顧客購物貨款；

3．辦理銀行卡消費業(yè)務(wù)；

4．辦理退換貨的退款業(yè)務(wù)；

5．依據(jù)崗位權(quán)限管理與維護收銀POS設(shè)備；

6．定期向收銀主管匯報收銀工作狀況；

7．答復(fù)或指引顧客問詢事宜。

百貨商場營運部經(jīng)理崗位職責

1．依據(jù)商場年度經(jīng)營計劃擬制營運部工作計劃和預(yù)算報告；

2．向部屬傳遞公司重大經(jīng)營決策和管理要求；確保員工執(zhí)行公

司各項管理制度要求；

3．定期向營運總監(jiān)匯報部門工作狀況和工作任務(wù)完成情況；

4．審批各專柜柜組商品促銷計劃；

5．計劃、組織大型商品促銷活動，確保各項資源到位；

6．審批各樓層值班經(jīng)理排班計劃，批準所屬員工的短期請假和加班事項；

7．組織定期的管理技能培訓(xùn)活動，提升樓層管理人員管理水平；

8．協(xié)調(diào)部門員工間工作關(guān)系；

9．協(xié)調(diào)專柜柜組員工與部門員工間工作關(guān)系；

10．檢查所屬員工的工作行為和工作任務(wù)完成情況，確保部門各項工作任務(wù)的完成；

11．實施四級以下獎懲措施；申報四級以上獎懲措施；

12．主持部門例會；

13．處理樓層值班經(jīng)理不能解決的顧客投訴和消費糾紛；

14．完成營運總監(jiān)臨時安排的其他工作任務(wù)。

崗位通知(篇3)

關(guān)于組織開展崗位職責規(guī)范

編制工作的通知

各部門：

為進一步落實公司開展精細化管理的有關(guān)要求，繼續(xù)深化人事制度改革，建立深化崗位責任制，經(jīng)研究決定組織開展崗位職責規(guī)范的編制工作，先將有關(guān)事項通知如下： 一、工作步驟：

1、分別編制。各部門應(yīng)根據(jù)本部門工作職責和設(shè)置崗位所承擔的工作任務(wù)，對所設(shè)崗位的職責分別進行確定和明晰，以書面的形式進行編寫。編制工作要做到分工明確、責權(quán)明晰、層次清楚、管理分工到位。編制的崗位職責要明確每個崗位的名稱、所在部門的職責與工作任務(wù)、權(quán)力和責任等內(nèi)容。（見附件）

2、匯總審查。公司辦公室對各部門報送的崗位職責規(guī)范進行梳理、匯總，按照相關(guān)制度予以審查，結(jié)合公司實際情況做必要調(diào)整和規(guī)范后，并于三月二十五日前定稿。

3、審定發(fā)布。在反饋修訂的基礎(chǔ)上，對各部門、各崗位的崗位職責規(guī)范進行審核確定，并定于四月一日以公司制度形式發(fā)布實施。二、工作要求。請各部門于3月20日前將本部門及部門人員的崗位職責規(guī)范書面文稿（負責人簽字）后報送辦公室，同時將電子版發(fā)至whzy_888@信箱。

辦公室 2012年3月10日 附件：

1、辦公室

（1）辦公室管理制度（2）辦公室主任工作職責（3）辦公室文員（秘書）工作職責（4）宣傳員工作職責

（5）行政后勤管理員職責（含食堂管理員）

（6）炊事員職責

（7）人事勞資管理員職責（8）檔案管理員職責（9）網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)備管理職責（10）保潔員職責（11）保安人員職責(12)接待服務(wù)員職責 2、財務(wù)部

（1）財務(wù)部管理制度（2）財務(wù)總監(jiān)工作職責（3）主管會計工作職責（4）出納員工作職責 3、營銷部

（1）營銷部管理制度（2）營銷總監(jiān)工作職責（3）銷售經(jīng)理管工作職責（4）置業(yè)顧問（銷售員）工作職責（5）招商經(jīng)理工作職責（6）招商職工工作職責（7）運營經(jīng)理的職責（8）運營管理員工作職責 4、工程部

（1）工程部管理制度（2）工程部經(jīng)理工作職責（3）土建工程師工作職責（主管）（4）電氣工程師工作職責（主管）

（5）水暖工程師工作職責（主管）（6）土建管理員工作職責（7）水、電管理員工作職責（8）內(nèi)業(yè)資料管理員工作職責 5、審計部

（1）審計部管理制度（2）審計部經(jīng)理工作職責

（3）土建審計工程師工作職責（主管）

（4）水電審計工程師工作職責（主管）

（5）土建審計技術(shù)員工作職責（主管）

（6）水電審計技術(shù)員工作職責（7）內(nèi)業(yè)資料管理員工作職責 6、技術(shù)部（含開發(fā)、拓展內(nèi)容）（1）技術(shù)部管理制度（2）技術(shù)部經(jīng)理工作職責

（3）土建工作人員工作職責（主管）（4）電氣技術(shù)工程師工作職責（主管）

（5）水暖技術(shù)工程師工作職責（主管）

（6）土建技術(shù)管理員工作職責（7）電氣技術(shù)管理員工作職責（8）水暖技術(shù)管理員工作職責（9）內(nèi)業(yè)資料管理員工作職責 7、材料部

（1）材料部管理制度（2）材料部經(jīng)理工作職責（3）土建材料管理員職責（4）水電材料管理員工作職責（5）內(nèi)業(yè)資料管理員工作職責

及：總經(jīng)理工作職責、行政后勤副總工作職責、工程材料副總工作職責、營銷副總、總工程師工作職責、開發(fā)拓展外協(xié)副總工作職責。

崗位通知(篇4)

各單位團組織：

為了不斷提高青年人的技能，提高他們的技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和效率，為公司的扭虧增效做出貢獻。根據(jù)全年的工作安排，經(jīng)公司團委研究，決定開展“青年崗位課堂”學(xué)習活動。具體通知如下：

一、學(xué)習內(nèi)容

以工作中積累的解決問題的好方法、小竅門，以設(shè)備、工藝中運用的新技術(shù)、新知識為授課內(nèi)容，以班組青年成員為主要培訓(xùn)對象，組織崗位課堂學(xué)習，促進青年技術(shù)水平的提高。

二、學(xué)習方式

以班組、崗位為學(xué)習團隊，以班組成員、崗位技術(shù)骨干或車間技術(shù)人員為師資力量，采取專題授課、討論和練兵等方式進行，可利用班后會、安全會等集中學(xué)習的時間合理安排，人員較多的崗位每月組織一次學(xué)習，人員較少的崗位兩個月組織一次學(xué)習，時間每次在30分鐘左右。

三、學(xué)習要求

1、各單位團組織要高度重視青年崗位課堂學(xué)習活動，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織團員青年積極參與，提高青年學(xué)技術(shù)的積極性。特別是青年文明號必須要開展“青年崗位課堂”學(xué)習活動。

2、各單位團組織要結(jié)合本單位青年實際情況，認真制定崗位課堂學(xué)習活動方案，落實授課內(nèi)容、授課人員、培訓(xùn)對象，進行過程管理，注重活動的經(jīng)常性和實效性。

3、各單位團組織負責人要樹立努力為青年服務(wù)的思想，認真策劃，嚴密組織，充分調(diào)動一切積極因素，把青年崗位課堂活動落在實處，堅決杜絕走過場和流于形式。

4、各單位團組織對要對授課內(nèi)容、方式、效果進行跟蹤考評，公司團委將在12月份將對青年崗位課堂活動進行講評。

中國石化長嶺煉化有限責任公司團委

二οο三年七月七日

崗位通知(篇5)

各中小學(xué)：

為進一步推動“學(xué)憲法、知黨章”主題教育活動的深入開展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，按中心校支部委員會統(tǒng)一部署，決定在共產(chǎn)黨員中開展“黨徽在崗位中閃光”活動。有關(guān)事宜通知如下：

1、亮出黨員身份，在職每名黨員在工作中要佩戴黨徽，帶頭開展工作，時時處處嚴格自律，時時事事起模范帶頭作用，主動接受監(jiān)督。

2、制作崗位標牌，在職每名黨員將“黨員崗位標牌”擺放在明顯位置，公開黨員姓名、職務(wù)、崗位職責等內(nèi)容。明確責任，認真履行崗位責任，自覺接受群眾監(jiān)督。全體黨員要按照發(fā)放的模板格式認真填寫相關(guān)內(nèi)容，由**學(xué)校統(tǒng)一制定。

3、開展大討論活動，各學(xué)校、各黨小組緊緊圍繞“學(xué)憲法、知黨章”這一主題，采取多種形式組織宣傳，引領(lǐng)黨員在本崗位中實現(xiàn)崗位創(chuàng)優(yōu)、獻計獻策，開展學(xué)習交流討論活動，營造良好的工作氛圍，不斷改進工作模式，提升服務(wù)質(zhì)量，提升整體素質(zhì)，提高履職能力。

4、樹立標桿，激發(fā)工作熱情。各學(xué)校、各黨組認真總結(jié)、培育和廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)的先進典型。

各學(xué)校校長、各黨小組組長要緊密結(jié)合工作實際，認真組織落實，采取定期檢查、隨機抽查、日常督查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，對思想不重視、工作不得力、活動走過場、效果不明顯的黨員，要進行嚴肅批評教育，責令限期整改。要求各校在嶺子中心學(xué)校**上對本次活動及時進行**報道。這項活動的實施情況將納入對黨員、教師和學(xué)校的考核。

嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校

2015年4月9日

崗位通知(篇6)

各部門：

公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

后，人事變動較大?，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調(diào)整： 一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

二、張敏同志調(diào)入計劃財務(wù)部;

三、孫調(diào)入物業(yè)管理部;

四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作;

五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按確定。公司人員崗位不作變動。

特此

年月日

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０逦迤?/h2>

通知是我們?nèi)粘Ｊ褂妙l率很高的一種法定公文，在日常工作中，通知也無處不在，按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，我們準備寫一則返崗?fù)ㄖ?，寫通知是職場人在日常工作中必備的技能之一。您是否正在尋找有關(guān)返崗?fù)ㄖ哪０迥?？根?jù)大家的需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編特意準備了“病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉?，敬請閱讀，希望能給大家提供一些幫助！

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉酒弧?/h2>

女士（身份證號）：

你的事假已于年月日晚結(jié)束。現(xiàn)通知你年月日早點整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴重違紀，本公司有權(quán)解除勞動合同。因你是老員工，我司現(xiàn)通知你立即到崗上班。

特此通知。

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉酒?/h2>

xxx：

您好！

自年月日起，你在未辦理任何手續(xù)的情況下，一直未上班，已形成曠工。為嚴肅勞動紀律，經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。

特此通知！

XXXX公司

日期：

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉酒?/h2>

新年到，深圳越達彩印向所有新老客戶、朋友們拜年！祝大家春節(jié)愉快，x年大吉、財源廣進！

新的一年我們又翻開了嶄新的一頁，一起度過了美好的一年，共同祝愿我們創(chuàng)造出輝煌的20xx年。

度過春節(jié)假期，深圳越達于20xx年2月26號正式上班并恢復(fù)一切業(yè)務(wù)。

感謝大家對我們一如既往的支持。我們將以更加專業(yè)的服務(wù)回饋新老客戶朋友；以飽滿的熱情迎接嶄新的一年。

通知人：

日期：

病假期間收到返崗?fù)ㄖ獣０濉酒摹?/h2>

公司全體員工

在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離（內(nèi)）退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離（內(nèi)）退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

特此通知關(guān)愛通彈性福利是指企業(yè)確定對每個員工福利投入（通常用積分形式體現(xiàn)）的前提下，將福利選擇權(quán)交給員工，由員工在福利菜單中選擇適合自己的福利套餐或福利項目。

關(guān)愛通彈性福利利用一站式福利平臺，采用關(guān)愛積分、福利卡券、企業(yè)虛擬的貨幣等方式，既可以為企業(yè)實施單個福利項目，也能滿足多項目的整合服務(wù)。

有效解決了員工福利選擇難、發(fā)放難、滿意度低、數(shù)據(jù)不透明的困擾。

通知人：

日期：