企業(yè)自評報告。
在當(dāng)今經(jīng)濟高速發(fā)展的時代,專題報告是向上級反映本機關(guān)某項工作情況的一種重要形式。這種報告要求上級領(lǐng)導(dǎo)了解情況,因此寫好一個快速有效的報告尤為重要?,F(xiàn)在,幼兒教師教育網(wǎng)將為大家介紹“企業(yè)自評報告”,相信對您會有所幫助。感謝您的閱讀!
水是生命之源,是城市的命脈,直接關(guān)系到人民群眾的生活,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點,節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓,也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。近幾年來,我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作,還成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在縣節(jié)能辦的指導(dǎo)下,積極采取措施,深挖節(jié)水潛力,科學(xué)用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加強內(nèi)部用水節(jié)水管理,提高水的利用率,減少水的浪費,取得了一定成績。
一、近年來我局節(jié)水工作的主要成效
我局今年1—8月份用水201.46噸,較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節(jié)水意識、使用節(jié)水器等措施,我局每年可節(jié)約用水?dāng)?shù)量可觀。
二、創(chuàng)建節(jié)水型單位的主要做法
我局領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)水工作列為重要議事日程,為了加強領(lǐng)導(dǎo),我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃,由辦公室具體組織實施。為了切實做好節(jié)水工作,充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鼓勵干部職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議,我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工,給予一定的物質(zhì)獎勵。
為了加強節(jié)水管理,我們制定了《節(jié)約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查,主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表,認真核算水費臺帳記錄。
我局每層樓的廁所配備節(jié)水沖廁器,在水龍頭等位置都張貼了節(jié)約用水的溫馨提示。嚴格節(jié)水制度的落實。加強對供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,對各種用水設(shè)施進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次節(jié)水專題辦公會議,總結(jié)季度節(jié)水工作,并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排。每月認真統(tǒng)計用水量,及時向縣節(jié)能辦上報數(shù)據(jù)。做好節(jié)水宣傳工作,使全體干部職工增強節(jié)約用水意識,提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的自覺性,不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。
三、今后節(jié)水工作方向及措施
近幾年來,在縣公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體職工的不懈努力,我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時,我們認識到節(jié)水工作是一項長期的任務(wù),通過認真總結(jié),明確了今后節(jié)水方向及措施。
(一)堅持貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水的方針政策,堅持科學(xué)發(fā)展觀,把節(jié)水工作貫穿于各項工作和職工生活的全過程,積極推行節(jié)約用水措施,加強內(nèi)部管理,不斷提高節(jié)水管理水平。
(二)對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設(shè)施繼續(xù)加強維護管理。
(三)繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作,增強干部職工節(jié)水意識,充分調(diào)動干部職工節(jié)水的積極性和主動性。
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(四)強化管理,嚴格考核,長抓不懈,努力降低用水成本,減少水資源的浪費。
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(五)建立科學(xué)的節(jié)水工作規(guī)劃和目標責(zé)任體系,使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化,積極推動我局節(jié)水工作上臺階。
為進一步提高中央對地方專項轉(zhuǎn)移支付資金使用效益,切實增強地方主管部門以及資金使用單位的支出責(zé)任和效率意識,我廳對全省20xx年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金和獎補資金實施績效目標進行了自評?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦?
一、基本情況
(一)政策依據(jù)和資金安排情況
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕39號)、江西省人民政府印發(fā)《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作若干政策的通知》(贛府發(fā)〔20xx〕41號)及財政部關(guān)于修訂發(fā)布《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》的通知(財金〔20xx〕96號)文件精神,為實施更加積極的就業(yè)政策,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè),助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金由中央和地方財政共擔(dān),省級財政配套安排,包括中央下達的專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)算資金和省內(nèi)分解下達預(yù)算資金。此次績效評價的專項資金為省級財政配套安排20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款省級財政貼息資金13500萬元和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款省級財政獎補資金4000萬元。
(二)績效目標情況
根據(jù)省政府20xx年民生工程任務(wù)安排和普惠金融專項資金績效考核要求,全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款120億元,其中扶持個人創(chuàng)業(yè)貸款占貸款總額達到60%以上,到期貸款回收率達到95%以上。同時,應(yīng)支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),推動解決特殊困難群體的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。
二、績效自評工作開展情況
(一)高度重視,部署到位。為規(guī)范創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金管理,更好地發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策效應(yīng),切實做好項目績效自評工作,我廳下發(fā)通知,要求各地要高度重視此次自評工作,建立責(zé)任制,明確工作責(zé)任部門和責(zé)任人,確保績效目標自評工作有力開展,自評結(jié)果真實、準確、客觀。
(二)規(guī)范管理,落實到位。為做好全省20xx年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金績效目標自評工作,結(jié)合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作實際,要求各地嚴格落實好《關(guān)于進一步做好全省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的通知》(贛財金〔20xx〕23號)、《關(guān)于進一步加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度 全力支持重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》(財金〔20xx〕21號)、《財政部關(guān)于修訂發(fā)布的通知》(財金〔20xx〕96號)等一系列文件要求,明確資金的使用范圍、標準和申撥程序及會計核算方法,確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金使用規(guī)范、??顚S?。
(三)加強督導(dǎo),指導(dǎo)到位。為做好本次項目績效目標自評工作,我廳多次開展工作調(diào)度,跟蹤了解、分析問題、研究對策、提出要求。同時,加強對績效目標自評工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,督促有關(guān)單位認真做好各項協(xié)調(diào)配合工作,確保全省20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款績效目標自評工作扎實穩(wěn)妥有效的進行。
三、績效評估主要內(nèi)容
(一)項目資金情況
1.項目資金到位情況。結(jié)合20xx年度全省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作情況,中央補助我省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金指標47001萬元,中央財政獎補資金指標11308萬元。省級財政配套安排20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款省級財政貼息資金13500萬元和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款省級財政獎補資金可用預(yù)算4000萬元。
2.項目資金執(zhí)行情況。省財政通過資金分配和下?lián)芪募瑩芨督o各地中央財政貼息資金47001萬元、中央財政獎補資金11308萬元,省級財政貼息資金13500萬元、省級財政獎補資金4000萬元、各縣(市、區(qū))財政自行配套20xx年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金、獎補資金。以上資金的管理使用嚴格執(zhí)行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用資金的行為。
3.項目資金管理情況。全省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金直接由財政國庫集中管理、獎補資金按照經(jīng)費使用規(guī)定用于各地創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作的開展,各類資金按具體用途分戶管理,獨立核算,專款專用,項目設(shè)置未存在越位、缺位、錯位等問題。同時建立健全了管理制度,規(guī)范了資金管理。各級財政、人社部門定期或不定期對資金使用、管理情況進行自查和檢查,確保了各項資金使用安全規(guī)范。
(二)項目績效目標完成情況
1.績效目標完成情況。產(chǎn)出指標完成情況,20xx年全省創(chuàng)業(yè)貸款逆風(fēng)前行,共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款179.18億元,完成全年民生工程任務(wù)的162.89%,其中,通過創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款直接扶持個人創(chuàng)業(yè)8.37萬人次,帶動就業(yè)36.75萬人次;扶持小微企業(yè)1781家,發(fā)放貸款58.01億元;還款率為99.95%,穩(wěn)定了江西創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在全國前列地位。
2.效益指標完成情況。經(jīng)濟效應(yīng)目標完成情況,據(jù)統(tǒng)計,每年受理創(chuàng)業(yè)個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請大約15萬筆,在扶持創(chuàng)業(yè)實體充實市場經(jīng)濟過程中,發(fā)揮著融資擔(dān)保作用,為地方經(jīng)濟發(fā)展注入了資本血液。調(diào)查顯示,每1萬元貼息資金帶動創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15.7萬元,對應(yīng)創(chuàng)業(yè)資本投入為47.2萬元,扶持對象的在獲得扶持后產(chǎn)值增長17.1%。社會效應(yīng)目標完成情況,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有良好的政策認同,從創(chuàng)業(yè)者到各有關(guān)部門工作人員均表示,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款是勞動者最歡迎,最能有獲得感,同時也是最有效,最能從根本上幫助勞動者發(fā)展的“好政策”。統(tǒng)計結(jié)果顯示,截止到20xx年12月底,累計扶持個人創(chuàng)業(yè)136萬人次,帶動就業(yè)533萬人次,其中1-12月通過創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款直接扶持個人創(chuàng)業(yè)8.37萬人次,帶動就業(yè)36.75萬人次。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策激勵了勞動者創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)活動,提高了勞動者從事第三產(chǎn)業(yè)比例,優(yōu)化了就業(yè)結(jié)構(gòu)。
3.滿意度指標完成情況。申報創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金的個人和小微企業(yè)滿意度超過85%。根據(jù)人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所對江西省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策效應(yīng)的研究表明,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作為一項支持大眾創(chuàng)業(yè)的金融扶持政策,為創(chuàng)業(yè)者提供直接金融扶持,鼓勵和幫助其順利開展創(chuàng)業(yè)活動,不僅是解決困難群體生計,實現(xiàn)勞動者從“無業(yè)”到“有業(yè)”的.有效途徑,也是實現(xiàn)勞動力資源產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移的重要通道,是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)乃至社會結(jié)構(gòu)變遷與優(yōu)化的推動力量,更是激活社會活力、優(yōu)化資源要素配置,推動經(jīng)濟和就業(yè)持續(xù)增長的動力源泉。
四、績效自評結(jié)果
經(jīng)過18年的發(fā)展,江西創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作無論在貸款發(fā)放總量,還是帶動就業(yè)人數(shù)、貸款回收率等方面均保持全國領(lǐng)先,形成了“貸得出、用得好、收得回”的良好局面。通過本次自評,創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金和獎補資金項目符合目前法律、法規(guī),國務(wù)院、財政部和省委、省政府有關(guān)規(guī)定,符合新形勢事業(yè)發(fā)展需要,政策實施未到期,有關(guān)保障、投入標準符合實際、體現(xiàn)了量力而行,項目設(shè)置不存在越位、缺位、錯誤等問題,同時達到既定績效目標要求。為此,我們認為,我省20xx年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金和獎補資金績效目標自評結(jié)果為優(yōu)。
五、下一步措施
20xx年,我們將以抓重點、促改革、強指導(dǎo)、重實效為全年工作主線,一是穩(wěn)步推進全省創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)工作,在合理分配全年民生工程任務(wù)并督促各地抓好落實的基礎(chǔ)上,加大鄉(xiāng)村振興、聚才引才、小微企業(yè)等重點群體扶持力度,繼續(xù)做好重點行業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)業(yè)項目扶持,助推我省重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。二是與部就業(yè)指導(dǎo)中心共同委托部勞科院開展《創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)展與效果評估項目》,梳理政策歷程、總結(jié)工作經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型模式,系統(tǒng)評估江西創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款在就業(yè)、經(jīng)濟、社會等各方面的政策效應(yīng),并提出完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實施效果的思路建議。三是以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策實施20周年為契機,進一步宣傳落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的積極作用,弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,打響創(chuàng)貸“江西模式”品牌。
一、績效目標分解下達情況
1、財政扶貧資金下達及項目情況
項目名稱:20xx年汝南縣扶貧小額貸款貼息項目
項目期限:20xx年1月-20xx年12月
財政資金:360萬元
項目主要內(nèi)容:扶貧小額貼息項目主要用于20xx年已享受扶貧小額貸款的建檔立卡貧困戶,和符合條件的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,家庭農(nóng)場還本付息后的貼息,預(yù)計投入資金360萬元。對符合貸款條件的建檔立卡貧困人員提供5萬元以下期限三年以內(nèi)的信用貸款。扶貧小額貼息擔(dān)保貸款的期限以年為單位,建檔立卡貧困人員及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體貸款最長期限不超過三年。還款方式為一次性還本付息,按年結(jié)算。貼息利率:對建檔立卡貧困戶的扶貧小額信用貸款,按基準利率給予全額貼息,對符合條件兒的帶貧新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,在貸款期限內(nèi),按照(豫政辦【20xx】85號)文件規(guī)定進行貼息。
2、財政扶貧資金項目績效目標設(shè)定情況
對2100戶貧困戶和采用捐贈帶貧的企業(yè)到期扶貧小額貸款進行貼息,可以直接增加貧困戶收入,激發(fā)內(nèi)生動力,每戶貧困戶獲得貸款后,可以發(fā)展產(chǎn)業(yè)等,預(yù)計每戶均增收2萬元/每戶,預(yù)計經(jīng)濟效益達420萬元。
二、績效自評工作開展情況
嚴格按照項目的實施要求及規(guī)范的程序進行實施,加大質(zhì)量監(jiān)督與自評工作,確保項目保質(zhì)保量完成。
三、績效目標自評完成情況
(一)資金投入情況
1、項目資金到位情況
應(yīng)到位項目款360萬元,實際到位項目款360萬元。
2、項目資金執(zhí)行情況
應(yīng)撥付資金360萬元,實際撥付324.66萬元,結(jié)余資金35.34萬元由于20xx年12月下旬已還款農(nóng)戶尚未來得及申請貼息,導(dǎo)致資金出現(xiàn)結(jié)余,結(jié)余資金35.34萬元已退回國庫。
3、項目資金管理情況
為了保證汝南縣扶貧小額貸款貼息項目的順利實施,縣扶貧開發(fā)辦公室(20xx年6月份之后改為鄉(xiāng)村振興局)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,成立了由單位一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的扶貧小額貸款貼息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專門的股室和工作任務(wù)具體落實,為項目的順利實施提供了堅實的組織保障。
(二)績效目標完成情況
1、產(chǎn)出指標完成情況
全年共完成個貸貼息1526戶。同時為以往年度采用捐贈帶貧、因種種原因未貼息到位的8家?guī)ж毱髽I(yè)兌現(xiàn)了政策,帶動貧困戶570戶。共計20xx戶。
2、效益指標完成情況
直接增加貧困戶收入,激發(fā)內(nèi)生動力,促進了貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的.動力,收到了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
3、滿意度指標完成情況
群眾滿意程度較高。
四、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
原因分析:因為扶貧小額貸款貼息項目的實施有著客觀的制約因素,需要貸款農(nóng)戶還款后并自愿申請,因此無法嚴格按照預(yù)定的時間節(jié)點支付項目資金,導(dǎo)致個別時段項目資金支付進度緩慢。
改進措施:
1、進一步加大宣傳力度,增加政策的知曉率。
2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進工作方法,由縣鄉(xiāng)村及時通知已還款的信貸農(nóng)戶申請貼息。
一、部門概況
(一)部門主要職責(zé)職能,組織架構(gòu)、人員及資產(chǎn)等基本情況。
1.部門主要職責(zé)
德安縣工信局貫徹落實黨中央、九江市委和德安縣委關(guān)于工信工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強對工信工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
1、擬訂全縣工業(yè)和信息化發(fā)展的目標、規(guī)劃、政策措施并組織實施,對有關(guān)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2、監(jiān)測、分析全縣工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢,發(fā)布相關(guān)信息,進行預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);協(xié)調(diào)解決工業(yè)運行中的有關(guān)問題并提出政策建議;
3、指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造,推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;
4、按規(guī)定權(quán)限備案全縣工業(yè)和信息化固定資產(chǎn)投資項目(主要指技術(shù)改造投資項目),承擔(dān)上級工業(yè)和信息化主管部門備案、核準和審批的投資項目的審核、申報工作;
5、承擔(dān)全縣工業(yè)節(jié)能管理和監(jiān)察工作;擬訂并組織實施工業(yè)的能源節(jié)約、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)促進有關(guān)管理辦法和規(guī)定;
6、負責(zé)全縣新型墻體材料、散裝水泥和預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿的管理工作。
7、職能轉(zhuǎn)變。將原縣中小企業(yè)局職責(zé),整體劃入縣工信局;將原縣鹽業(yè)公司(鹽務(wù)局)承擔(dān)的鹽業(yè)行政管理職責(zé),劃入縣工信局。
(8)承辦縣政府交辦的其他工作。
2、機構(gòu)設(shè)置情況
德安縣工業(yè)和信息化局是德安縣政府行政單位,主要負責(zé)全縣工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢、中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)和推動企業(yè)技術(shù)升級改造等工作,內(nèi)設(shè)7個職能股(室),分別為人秘股、綜合經(jīng)濟運行股、新興產(chǎn)業(yè)與信息化推進股、投資計劃與節(jié)能股、企業(yè)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理股、行政許可與行政執(zhí)法股、企業(yè)管理服務(wù)股。
3、人員構(gòu)成及編制現(xiàn)狀
現(xiàn)有編制人數(shù)為27人,其中:行政編制13人、全額事業(yè)編制13人、工勤1人;實有人數(shù)23人,其中:在職行政12人、全額事業(yè)11人。離退休人員62人。
4.資產(chǎn)情況
截至20xx年12月31日,我單位資產(chǎn)總額(賬面凈值)208.35萬元,負債總額87.97萬元,凈資產(chǎn)120.38萬元。其中,流動資產(chǎn)199.96萬元,占資產(chǎn)總額95.97%;固定資產(chǎn)8.39萬元,占資產(chǎn)總額4.03%。
二、當(dāng)年部門履職總體目標、工作任務(wù)。
1、強化運行調(diào)度,穩(wěn)定工業(yè)增長。進一步加強對全縣工業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)測、分析和調(diào)度,對照下達的工業(yè)目標任務(wù),做好運行調(diào)度,加強研判分析,確保各項指標平穩(wěn)增長。堅持每月組織工信、高新區(qū)、統(tǒng)計等有關(guān)部門召開全縣工業(yè)經(jīng)濟運行分析調(diào)度會議,每季度結(jié)合全市經(jīng)濟形勢分析會的相關(guān)精神及要求,對全縣工業(yè)經(jīng)濟的整體運行情況進行分析,對各項經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)的完成情況進行調(diào)度,并研究制定下一步的具體工作安排和措施。
2、強化規(guī)劃引領(lǐng),促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做優(yōu)做強紡織服裝、電子信息、裝備制造等3大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈支柱企業(yè)的引領(lǐng)帶動效應(yīng)。積極制定紡織服裝產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃,努力將紡織服裝產(chǎn)業(yè)培育成全省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地,爭創(chuàng)國家級現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)基地。落實好企業(yè)精準幫扶活動,摸清產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)資金需求情況,積極搭建產(chǎn)融對接平臺,各重點產(chǎn)業(yè)鏈要完善和加強銀行機構(gòu)建立常態(tài)化合作機制,積極組織開展政銀企對接活動。鼓勵和支持生產(chǎn)銷售企業(yè)對接電商平臺,充分利用新業(yè)態(tài)新模式,實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展。
3、強化協(xié)調(diào)推進,推動項目建設(shè)。嚴格按照“五個一”要求推進項目建設(shè),完善重大工業(yè)項目調(diào)度機制,對于確定的重點工業(yè)項目,建立項目推進責(zé)任制,強化項目建設(shè)中突出困難和問題的解決,加快簽約項目早開工,開工項目早竣工,竣工項目早投產(chǎn)。優(yōu)化項目發(fā)展條件,項目用地做到開源節(jié)流,積極盤活僵尸企業(yè)、閑置土地;項目用能做到精打細算,一方面讓能耗指標用在刀刃上,另一方面進一步挖潛內(nèi)部潛力并協(xié)助項目單位向上爭取更大能耗支持。拓寬項目融資渠道,完善政銀企合作鏈條,引導(dǎo)金融機構(gòu)加大重大項目的支持力度。
4、強化精準服務(wù),助力企業(yè)壯大。積極組織幫助企業(yè)申報專精特新和小巨人項目等工作,幫助企業(yè)不斷發(fā)展壯大。認真落實好規(guī)上企業(yè)“一對一”、規(guī)下企業(yè)“一對多”的幫扶責(zé)任,發(fā)放惠企辦事指南和惠企政策服務(wù)平臺服務(wù)指引,主動送政策上門,切實為企業(yè)排憂解難。做好銀企對接服務(wù),協(xié)調(diào)金融部門為企業(yè)發(fā)展提供更多支持。積極引進、培育科技創(chuàng)新人才,對引進的高層次人才,給予更多的優(yōu)惠政策。面對目前企業(yè)招工難的問題,各部門、各單位,應(yīng)切實幫助企業(yè)全力紓困解難。持續(xù)用好用活企業(yè)優(yōu)惠政策,最大限度創(chuàng)造寬松、開放的政策環(huán)境,重點在技術(shù)創(chuàng)新等方面加大扶持。
5、強化戰(zhàn)興倍增,提升發(fā)展層級。充分利用科創(chuàng)中心和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范園兩個平臺,引進培育一批“專精特新”中小企業(yè),打造一批“隱形冠軍”“單項冠軍”,力爭每年實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目20個。培育壯大英利能源、美寶利醫(yī)用敷料等現(xiàn)有項目,加快實現(xiàn)英利能源年產(chǎn)太陽能電池組件提升至2.8G瓦,投資50億元美寶利醫(yī)用敷料產(chǎn)業(yè)園項目建成投產(chǎn),推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)倍增發(fā)展。借助英利能源行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)上下游布局,大力推進整縣屋頂分布式光伏開發(fā)全國試點,壯大光伏產(chǎn)業(yè)集群。鞏固培育盛世創(chuàng)業(yè)發(fā)展?jié)撃?,利用九江市平板液晶顯示器工程技術(shù)研究中心平臺優(yōu)勢,提升電子信息產(chǎn)業(yè)協(xié)同效益。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,支持企業(yè)建立市級以上企業(yè)技術(shù)中心,新增建設(shè)一批省市級創(chuàng)新平臺,加強創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化,提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。
6、強化融合發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)升級。實施產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級行動,每年實施市級優(yōu)化升級項目10個以上。圍繞提升生產(chǎn)工藝、技術(shù)裝備、管理效能,創(chuàng)建一批“智能制造”“綠色制造”“互聯(lián)網(wǎng)+先進制造”示范項目。全力推進德鑫紡織新建渦流紡車間、鑫城紡織新增10萬紗錠等數(shù)字化、智能化技改擴能項目。以億陽紡織5G+智慧工廠項目為標桿,打造一批新時代5G工廠、智慧工廠。推動“兩化”深度融合發(fā)展,積極發(fā)揮萬年青已成功通過國家貫標的優(yōu)勢,組織申報省級兩化深度融合示范企業(yè),進一步推進企業(yè)信息化進程,爭取打造為德安縣首家“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”標桿企業(yè);繼續(xù)推進英利能源、富煌鋼構(gòu)、塑麗龍等兩化融合貫標工作,爭取今年年底前全部成功貫標。扎實推進“入網(wǎng)上云”工程,推動中小企業(yè)“上云用數(shù)賦智”,積極開展工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用試點示范,大力培育發(fā)展數(shù)據(jù)驅(qū)動的制造業(yè)新業(yè)態(tài)。
三、當(dāng)年部門年度整體支出績效目標。
1、績效評價目的
通過對20xx年德安縣工信局進行整體支出績效評價,判斷其資金使用的經(jīng)濟性、效率性和效果性,明確資金使用中存在的問題和風(fēng)險,并提出合理建議。
2、績效評價原則、依據(jù)、指標體系和方法
在績效評價過程中遵循科學(xué)規(guī)范、公正公開、分級分類、績效相關(guān)原則,按照相關(guān)績效評價文件的要求,通過查閱資料、分析比較、邏輯判斷、公眾評判法等方法,并結(jié)合本單位的具體情況,進行整體支出績效評價。評價指標體系分為投入管理指標、產(chǎn)出指標、效益指標、滿意度指標四個方面,各占30%、40%、20%、10%。具體見附件。
3、部門預(yù)算績效管理開展情況。
(1)建章立制。按照相關(guān)文件要求,結(jié)合本單位實際,規(guī)范預(yù)算績效指標體系建設(shè)、跟蹤監(jiān)控、績效評價、評價結(jié)果運用等工作流程,為預(yù)算績效管理提供制度保障。
(2)加強預(yù)算績效目標管理??冃繕耸菍嵤╊A(yù)算績效管理的基礎(chǔ)和前提,是開展預(yù)算績效管理工作的首要環(huán)節(jié)。
(3)開展績效運行跟蹤全過程監(jiān)控。將財政監(jiān)督預(yù)算績效運行工作融入日常預(yù)算管理工作之中,充分發(fā)揮財政監(jiān)控職能和國庫資金撥付監(jiān)管作用,建立起以財政監(jiān)督檢查為手段、以規(guī)范約束績效運行為目的跟蹤監(jiān)控機制。
(4)認真組織財政支出績效評價工作。在近幾年財政支出績效評價工作的'基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善制度設(shè)計,規(guī)范評價流程。
(5)強化結(jié)果運用,增強績效約束??冃гu價結(jié)果應(yīng)用是整個預(yù)算績效管理的落腳點和出發(fā)點,也是預(yù)算績效管理的.根本,更是目前整個預(yù)算績效管理工作的難點。結(jié)合績效評價結(jié)果,對被評價項目的績效情況、完成程度和存在的問題與建議加以綜合分析,建立了績效評價激勵與約束機制,信息報告制度,責(zé)任追究制度。
四、當(dāng)年部門預(yù)算及執(zhí)行情況。
20xx年全年收入預(yù)算678.72萬元,其中一般公共預(yù)算撥款678.72萬元,政府性基金預(yù)算撥款0元,未納入一般公共預(yù)算管理的收入安排的資金0元,上年結(jié)余收入0元。
20xx全年支出預(yù)算數(shù)為678.72萬元。其中基本支出375.64元,占支出總預(yù)算55.35%;項目支出303.08萬元,占支出總預(yù)算44.65%。
截至20xx年6月30日,1-6月預(yù)算支出執(zhí)行數(shù)854.16萬元,執(zhí)行率125.85%。其中基本支出213.07萬元,執(zhí)行率56.72%;項目支出641.09萬元,執(zhí)行率211.53%,項目執(zhí)行率超過正常的原因是20xx年上半年增加了項目但年初未做預(yù)算。
五、部門整體支出績效實現(xiàn)情況
1、成立績效評價組,初步了解基本情況,提請單位準備績效評價資料。
2、德安縣工信局報送年度部門預(yù)算決算及賬務(wù)、履職相關(guān)資料和工作總結(jié)。
3、滿意度調(diào)查和歸納匯總?,F(xiàn)場抽樣進行滿意度調(diào)查,結(jié)合現(xiàn)場評價情況對提供的材料進行綜合分析、歸納匯總,形成績效評價報告。
六、履職完成情況:
從數(shù)量、質(zhì)量、時效等方面歸納反映年度主要計劃任務(wù)完成情況。
1、產(chǎn)出數(shù)量指標情況分析
20xx年,我縣工業(yè)主要指標運行一直保持較好的態(tài)勢,工業(yè)經(jīng)濟幾項主要指標增速在全市排位較20xx年度有較大提升,尤其是工業(yè)增加值增速,一直穩(wěn)居全市前三水平,20xx年,在全市季度工業(yè)指標綜合評比通報結(jié)果中,我縣工業(yè)指標綜合評分二次進入紅榜,躋身全市前三。20xx年,德安規(guī)上工業(yè)增加值同比增長11.6%,增速列全市第3位;規(guī)上工業(yè)完成營業(yè)收入559.12億元,同比增長14.4%;規(guī)上工業(yè)實現(xiàn)利潤總額35.37億元,同比增長10.81%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長8%,排全市第7位;工業(yè)用電量累計8.43億千瓦時,同比增長34.2%,增速排全市第3位;完成工業(yè)增值稅9.87億元,同比增長29.6%,增速排全市第4位。全年新增規(guī)上企業(yè)25戶,凈增16戶,凈增數(shù)排全市第3位,年中在庫規(guī)上企業(yè)總戶數(shù)達166戶,規(guī)上企業(yè)數(shù)量排全市第5位。綜上所述,產(chǎn)出數(shù)量指標完成情況較好。
2、產(chǎn)出質(zhì)量指標情況分析
畝產(chǎn)效益有效落實。為強化“畝產(chǎn)論英雄”導(dǎo)向,制定了《德安縣工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”綜合評價實施辦法(試行)》。經(jīng)過名單確定、指標取數(shù)、初評糾偏、終審公布、結(jié)果上報等五個階段,在全市率先完成對76家符合條件的規(guī)上企業(yè)進行綜合評價工作。其中美寶利醫(yī)用敷料、鵬仕林業(yè)機械設(shè)備、欣雅服飾等14家企業(yè)被評為A類,富煌鋼構(gòu)、德鑫紡織、金酷科技等43家企業(yè)被評為B類,仁安藥業(yè)、鎂淇實業(yè)、鑫城紡織等11家企業(yè)被評為C類,恒力達機械、三環(huán)水泥等4家企業(yè)被評為D類,艾帕智能科技、福懋新材料等4家企業(yè)被評為T類。加大對企業(yè)綜合評價工作的宣傳力度,做好有關(guān)評價指標、分類管理、政策措施的解讀說明,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用,營造更好的營商環(huán)境,促進全縣工業(yè)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。
綜上所述,產(chǎn)出質(zhì)量指標完成情況較好。
3、產(chǎn)出時效指標情況分析
做優(yōu)做強紡織服裝、電子信息、裝備制造等3大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈支柱企業(yè)的引領(lǐng)帶動效應(yīng)。積極制定紡織服裝產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃,努力將紡織服裝產(chǎn)業(yè)培育成全省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地,爭創(chuàng)國家級現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)基地。落實好企業(yè)精準幫扶活動,摸清產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)資金需求情況,積極搭建產(chǎn)融對接平臺,各重點產(chǎn)業(yè)鏈要完善和加強銀行機構(gòu)建立常態(tài)化合作機制,積極組織開展政銀企對接活動。鼓勵和支持生產(chǎn)銷售企業(yè)對接電商平臺,充分利用新業(yè)態(tài)新模式,實現(xiàn)線上線下融合發(fā)展。全部在計劃時間內(nèi)完成階段性工作,產(chǎn)出時效指標完成情況較好。
3、產(chǎn)出成本指標情況分析
工業(yè)項目支出成本控制在預(yù)算內(nèi),且符合國家或相關(guān)部門支出標準。
七、績效監(jiān)控分析和監(jiān)控結(jié)論
1、項目實施情況。
一是資金到位情況、資金實際使用情況和執(zhí)行率等內(nèi)容。
20xx年全年支出預(yù)算為678.72萬元。項目支出303.08萬元,占支出總預(yù)算44.65%。截至20xx年6月30日,項目支出641.09萬元,執(zhí)行率211.53%。項目執(zhí)行率超過正常的原因是20xx年上半年增加了項目但年初未做預(yù)算.
截至20xx年6月30日,具體項目支出情況如下:
(1)20xx年度國有改制企業(yè)職工遺屬生活補助金項目資金39.5萬元,實際支出項目資金19.222萬元,執(zhí)行率48.66%。
(2)20xx年度第三方購買服務(wù)(節(jié)能審查咨詢、紡織產(chǎn)業(yè)規(guī)劃)項目資金6萬元,實際支出項目資金6萬元,執(zhí)行率100%。
(3)20xx年度改制企業(yè)退休職工養(yǎng)老醫(yī)療保險金等項目資金150萬元,實際支出項目資金120.9776萬元,執(zhí)行率80.65%。
(4)20xx年度郭家新一次性撫恤金及喪葬費資金15.121萬元,實際支出項目資金15.121萬元,執(zhí)行率100%,此筆資金年初未做項目預(yù)算。
(5)20xx年手工聯(lián)社未參保人員生活補貼項目資金55.3萬元,實際支出項目資金25.92萬元,執(zhí)行率46.87%。
(6)20xx年工業(yè)和經(jīng)濟聯(lián)合會工作經(jīng)費項目8萬元,實際支出項目資金2.4364萬元,執(zhí)行率30.46%。
(7)20xx年改制企業(yè)困難職工生活補助資金12萬元,實際支出項目資金3.91萬元,執(zhí)行率32.58%。
(8)20xx年礦產(chǎn)改制省屬國有企業(yè)費用項目資金190萬元,實際支出項目資金90萬元,執(zhí)行率47.36%。
(9)20xx年德安縣國有工礦棚戶區(qū)改造(江西彭山錫礦)安置房項目資金523.82萬元,實際支出項目資金171.1981萬元,執(zhí)行率32.68%,此筆資金年初未做項目預(yù)算。
(10)20xx年全縣春季重大項目集中開工費用項目資金9.24萬元,實際支出項目資金9.2377萬元,執(zhí)行率100%。
(11)20xx年傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級引導(dǎo)項目項目資金172.5萬元,實際支出項目資金172.5萬元,執(zhí)行率100%。此筆資金年初未做項目預(yù)算。
(12)國有改制企業(yè)退休職工福利費項目資金34.98萬元,實際支出項目資金0.0737萬元,執(zhí)行率0.21%。
(13)全縣高質(zhì)量發(fā)展績效考評獎項目資金7.5萬元,實際支出項目資金4.5萬元,執(zhí)行率60%。此筆資金年初未做項目預(yù)算
2、績效目標表各指標完成情況、預(yù)期實現(xiàn)效果和存在的差異情況及說明。
預(yù)計年底能實現(xiàn)績效目標的項目有13個,涉及資金1223.961萬元;不能完成績效目標的項目有0個,涉及資金0萬元。預(yù)期實現(xiàn)的效果:進一步加強對全縣工業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)測、分析和調(diào)度,對照下達的工業(yè)目標任務(wù),做好運行調(diào)度,加強研判分析,確保各項指標平穩(wěn)增長。堅持每月組織工信、高新區(qū)、統(tǒng)計等有關(guān)部門召開全縣工業(yè)經(jīng)濟運行分析調(diào)度會議,每季度結(jié)合全市經(jīng)濟形勢分析會的相關(guān)精神及要求,對全縣工業(yè)經(jīng)濟的整體運行情況進行分析,對各項經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)的完成情況進行調(diào)度,并研究制定下一步的具體工作安排和措施。
差異情況分析:資金績效運行的整體質(zhì)量較好,但單個項目實施進度影響資金使用進度。主要原因是,國有改制企業(yè)退休職工福利費項目資金集中在下半年進行支付全年費用,一年付一次,進而上半年的資金使用進度較慢。下一步將加強預(yù)算資金管理,減少預(yù)算資金使用的隨意性,對預(yù)算的事前、事中、事后進行全過程控制,加大對預(yù)算編制與執(zhí)行的監(jiān)督管理力度,提高預(yù)算資金使用效率。確??冃繕藢崿F(xiàn)預(yù)期的效果。
2、績效運行監(jiān)控結(jié)論。
本年度開展的預(yù)算績效運行監(jiān)控,反饋的績效運行情況客觀、真實。項目實施過程中嚴格按照上級有關(guān)項目管理和經(jīng)費管理規(guī)定執(zhí)行,資金到位及時,使用得當(dāng)。
八、問題、糾偏措施和建議
1、存在的問題
(1)、項目資金支付力度有待加強。本單位上半年預(yù)算支出力度總體還可以,預(yù)算執(zhí)行率為56.72%。但項目資金執(zhí)行率較高,執(zhí)行率為211.53%,項目執(zhí)行率超過正常的原因是20xx年上半年增加了項目但年初未做預(yù)算。
(2)預(yù)算支出明細科目編制不夠準確,預(yù)算實際使用過程中產(chǎn)生偏差,無法準確預(yù)計全年經(jīng)濟活動。
(3)年初預(yù)算不夠準確,年中追加預(yù)算沒有及時撥付到位,導(dǎo)致統(tǒng)計工作開展艱難。
(4)根據(jù)實際情況,年初制定的采購計劃未完全實施,部分采購計劃推遲或取消。
九、改進措施
1、結(jié)合上一年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算收化因素,科學(xué)、合理地編制本年預(yù)算支出,根據(jù)項目資金下達時間及項目工作開展情況,及時撥付項目資金。
2、科學(xué)嚴謹編制年度部門預(yù)算,細化部門預(yù)算內(nèi)容,保證預(yù)算的精準性,通過中期預(yù)算執(zhí)行情況合理調(diào)配資金,提高資金使用效益。
3、通過中期預(yù)算執(zhí)行情況合理調(diào)配資金,增強與各業(yè)務(wù)股室協(xié)調(diào)合作,提高項目執(zhí)行率,提高資金支付效率。
4、進一步細化年初采購項目,準確判斷采購項目必要性及合理性,在年初時合理預(yù)估政府采購金額。
一、項目概況
(一)項目基本情況。
1.項目單位基本情況
市政務(wù)服務(wù)中心為正科級財政全額預(yù)算事業(yè)單位。負責(zé)入駐中心各單位窗口的日常工作。
(1)辦理境內(nèi)、外投資者申請開辦企業(yè)、投資項目等需報經(jīng)市級行政審批、核準、審核的各項批準文件、證、照,受理相關(guān)的登記備案事項。
(2)辦理各類社會組織和公民申請的有關(guān)證、照。
(3)辦理社會保險、就業(yè)管理、人才管理等服務(wù)事項。
(4)提供供電、通信等社會公共服務(wù),提供會計、公證、律師等社會中介服務(wù)。
(5)受理各類投資政策、稅收政策、人才勞動力需求、社會保險政策及各類證照申領(lǐng)的咨詢、釋疑、資料發(fā)放、信息發(fā)布。
(6)受理影響經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)的投訴。
(7)協(xié)助市監(jiān)察局、市信息管理中心負責(zé)網(wǎng)上行政審批系統(tǒng)、行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、網(wǎng)站等信息網(wǎng)絡(luò)的管理和運行維護以及數(shù)據(jù)更新工作;
(8)負責(zé)對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)便民服務(wù)中心、社區(qū)便民服務(wù)中心、村級便民服務(wù)站進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督考評。
(9)承辦市委、市人民政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事項。
2.項目用途及涉及的范圍
20xx年初,財政批復(fù)下達工作經(jīng)費116.98萬元,主要用于以下方面:一是為保障入住政務(wù)服務(wù)中心各窗口工作正常開展所需的辦公用房;二是為保障入住政務(wù)服務(wù)中心各窗口業(yè)務(wù)工作正常有序開展;三是市政務(wù)服務(wù)中心宣傳費用,編印辦事指南、一次性告知單;四是電信入網(wǎng)及專線直聯(lián)電路租用費;五是一窗改革工作有序開展工作經(jīng)費。
二、項目資金申報及使用情況
(一)項目資金申報及批復(fù)情況。
年度工作經(jīng)費單位申報資金116.98萬元,經(jīng)財政局批復(fù)下達116.98萬元,用市政務(wù)服務(wù)中心日常辦公開支、辦公用房、便民服務(wù)和行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)租金及辦公網(wǎng)絡(luò)租用費。
(二)資金計劃、到位及使用情況。
1、資金計劃及到位情況。年度工作經(jīng)費財政年初批復(fù)預(yù)算資金116.98萬元。截止20xx年10月,計劃資金全部到位,共計116.98萬元。
2、資金使用。截止20xx年10月底,年度工作經(jīng)費支出83.83萬元,其中:窗口人員工作經(jīng)費25.5萬元;網(wǎng)絡(luò)運行費10萬元;便民服0.5萬元;辦公室物業(yè)管理及維護18萬元;一窗式改革專項工作經(jīng)費29.83萬元。
(三)項目財務(wù)管理情況。
年度工作項目經(jīng)費采取財政直接支付與財政授權(quán)支付形式,由辦公室按簽訂的合同向財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)進行資金申請,財務(wù)室按領(lǐng)導(dǎo)審批意見進行支付,并進行賬務(wù)處理和會計核算。
三、項目實施及管理情況
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視項目經(jīng)費的收支管理,明確規(guī)定項目資金嚴格按照預(yù)算單獨核算實行“??顚S谩H斯芾怼?,不得擠占挪用項目資金。項目資金的支付由辦公室財務(wù)人員按合同規(guī)定條款申請資金,財務(wù)按合同條款再次核對發(fā)票金額,經(jīng)分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批后,通過轉(zhuǎn)賬的方式支付。
四、項目績效情況
(一)項目績效目標完成情況分析。
1.項目的效率性分析。
(1)項目的實施進度。
該項目是按照工作的需求逐步進行,到20xx年底已完成了全部工作目標。
(2)項目完成質(zhì)量。
截止20xx年10月31日,支付辦公經(jīng)費25.5萬元;辦公用房管理及維護費18萬元;便民服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)租用費10.5萬元,一窗式改革專項工作經(jīng)費29.83萬元;預(yù)算執(zhí)行率72%。圓滿完成了市政務(wù)服務(wù)中心各項工作正常開展所需的辦公用房、網(wǎng)絡(luò)租用的保障工作。
3. 項目的效益性分析。
(1)項目預(yù)期目標完成程度。
該項目預(yù)期目標已完成,20xx年度財政收支未發(fā)生重大問題。
(2)項目預(yù)算批復(fù)的績效指標完成情況分析
績效目標全部以各中心工作完成情況為標準。具體情況如下:
(一)“全省通辦”讓群眾更舒心。一是推進“全省通辦”事項標準化,在省直部門統(tǒng)一規(guī)范事項辦事指南和審查要點的基礎(chǔ)上,做好省級下放的“全省通辦”936項事項辦事指南關(guān)聯(lián)。二是設(shè)置全省通辦綜合窗口1個、部門專窗17個,明確專人負責(zé)窗口業(yè)務(wù)處理,實現(xiàn)省內(nèi)關(guān)聯(lián)事項全省通辦,大大提升了群眾辦事的便捷度,現(xiàn)已辦理全省通辦業(yè)務(wù)33896件。
(二)“跨省通辦”讓異地辦事更便捷。一是學(xué)習(xí)先進找差距。為做好“跨省通辦”工作、強化“貴人服務(wù)”理念,赴羅甸縣、荔波縣等地學(xué)習(xí)。借鑒羅甸、荔波在“跨省通辦”工作上的先進做法和經(jīng)驗,查找自身差距,為我市“跨省通辦”工作的開展提供方法指導(dǎo)、經(jīng)驗借鑒。二是篩選事項定標準。召開進駐窗口首席代表會議,根據(jù)各部門自身職能職責(zé),及時梳理出“跨省通辦”高頻事項清單127項,按照國家統(tǒng)一的業(yè)務(wù)規(guī)則,細化辦事指南、一次性告知單,確?!翱缡⊥ㄞk”改革工作落地見效。三是加強溝通落實處。會同市人社局積極與我市外出務(wù)工人數(shù)較多的廣州、浙江等地聯(lián)系,發(fā)揮我市在當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)協(xié)作站的作用,積極與當(dāng)?shù)氐恼?wù)服務(wù)部門溝通對接,商洽“跨省通辦”工作開展事宜。20xx年3月,與廣州市海珠區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)局簽訂“跨省通辦”合作協(xié)議,確保工作順利推進。四是暢通郵遞和幫辦代辦服務(wù)。堅持以群眾、企業(yè)為“貴”的服務(wù)理念,持續(xù)加強與郵政合作,將合作業(yè)務(wù)范圍延伸至省外。繼續(xù)實行免費為辦事群眾和企業(yè)寄遞資料,用“快遞跑”代替“群眾跑”。同時,積極推行幫辦代辦服務(wù),為群眾提供延時服務(wù)、錯時服務(wù)、陪同服務(wù)等,滿足不同辦事群體差異化需求。五是加入西南5省政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”工作,實現(xiàn)132項全國高頻“跨省通辦”事項就近可辦。截止目前,為異地群眾辦理事項546件。
(三)“一證通辦”讓群眾更便捷。為進一步方便企業(yè)和群眾辦事,在合法合規(guī)的情況下,通過數(shù)據(jù)共享,建立容缺辦理機制,梳理出67項“一證通辦”政務(wù)服務(wù)事項,并嚴格落實辦事程序,群眾只需通過多彩寶、貴州公安等APP軟件,提供電子證照都予以進行業(yè)務(wù)辦理,不再要求辦事群眾提供原件或者復(fù)印件,確保群眾到政務(wù)大廳能辦成事。
(四)“一網(wǎng)通辦”讓數(shù)據(jù)多跑路。依托貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng),將全市45個部門20xx項政務(wù)服務(wù)事項全部進駐貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng),精準編制辦事指南,將審批流程、時限、材料、等對外公開,除法律規(guī)定不能進行網(wǎng)上辦理外,其余事項都已經(jīng)實現(xiàn)網(wǎng)上可辦,網(wǎng)上可辦率100%。辦事群眾可通過政務(wù)網(wǎng)實名注冊后在網(wǎng)上進行業(yè)務(wù)咨詢、辦理等業(yè)務(wù),群眾提交辦事申請后,后臺人員進行受理、審批,并將辦理結(jié)果通過郵政速遞免費郵寄至辦事群眾手中。截止9月,網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)303087件。
(五)“一窗通辦”讓群眾少跑腿。以企業(yè)和群眾“一窗”辦結(jié)為目標,將“專項業(yè)務(wù)辦理窗口”合并為“一窗綜合受理服務(wù)窗口”,將各部門收件受理服務(wù)事項納入一窗綜合辦理,“一窗”受理事項占比達95.33%。充分運用“前臺綜合收件、后臺分類審批、綜合窗口出件”辦事服務(wù)理念,減少了群眾辦事多頭跑、滿樓跑的現(xiàn)象。同時,針對專業(yè)性較強的業(yè)務(wù)(如:法律援助、婚姻登記),為其設(shè)置專窗,由本單位專業(yè)人員駐窗口面對面服務(wù),真正實現(xiàn)進一個廳辦完全部事,提高了群眾辦事便利度。截止目前,福泉市政務(wù)服務(wù)中心大廳“一窗”的收件辦理量為414740件。
(六)抓實“四減”工作,讓市場主體享受更優(yōu)服務(wù)。一是“減材料”,減輕負擔(dān)輕松辦事。在辦件過程中無法律法規(guī)依據(jù)的申請材料一律取消、同一部門重復(fù)收取的申請材料一律取消、能夠通過網(wǎng)絡(luò)查驗或共享的申請材料一律取消、上一個政務(wù)服務(wù)環(huán)節(jié)已收取的申請材料不再要求重復(fù)提交,做到“該取消的取消、能合并的合并、可共享的共享”。通過調(diào)用電子證照、電子材料等減少申請人提交紙質(zhì)材料250843份。二是“減環(huán)節(jié)”,精簡流程輕裝上陣。充分應(yīng)用“一窗通辦”,推行“前臺綜合收件、后臺分類審批、綜合窗口出件”,全市政務(wù)服務(wù)事項由原有平均5個審批環(huán)節(jié)精簡為2.1個。三是“減時限”,提高辦事速度。將承諾事項中涉及的無需進行現(xiàn)場核實、檢驗檢疫、可行性研究、提交技術(shù)性設(shè)計文本等申請材料的情況進行顆粒化分解細化,對申請人提供的申請材料能及時辦理的做到當(dāng)場審批、當(dāng)場出證。依申請六類和公共服務(wù)事項政務(wù)服務(wù)時限壓縮率達89%。四是“減跑動”,節(jié)約辦事成本。不斷提高“零材料”辦理事項比例,充分利用貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng),開展網(wǎng)上審批,做到申請人無需提交和存檔紙質(zhì)材料,足不出戶即可辦理 ,實現(xiàn)“全程零見面”。截止目前,通過遠程審批、免費郵寄辦件結(jié)果送達服務(wù)14587次。
(七)提升基層政務(wù)服務(wù)能力讓群眾辦事更舒心。一是深化基層政務(wù)服務(wù)能力。按照“硬件配置五統(tǒng)一,軟件配套五規(guī)范”要求全面深化鎮(zhèn)村政務(wù)服務(wù)改革,高標準、高規(guī)格、高質(zhì)量打造基層政務(wù)服務(wù)體系,打通服務(wù)群眾“最后一公里”,著力加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))兩級政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè),全力改善我市基層政務(wù)服務(wù)工作,全面完成全市8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、88個村居政務(wù)服務(wù)大廳的提質(zhì)改造工作,二是推行“就近辦”。結(jié)合本市經(jīng)濟社會現(xiàn)狀和特點,推進政務(wù)服務(wù)資源和力量下沉,將個體工商登記、婚姻登記、煙花爆竹零售等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的157項事項延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理,將低保對象登記申報、法律援助等52項事項下放至村居(社區(qū))辦理,以滿足基層群眾“家門口”的辦事需求。三是推行“多樣辦”。為推動更多事項從“線下跑”向“網(wǎng)上辦”轉(zhuǎn)變,按照“兩個標準”將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項全部納入貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng),公布權(quán)責(zé)清單及辦事指南,網(wǎng)上辦事環(huán)境得到進一步優(yōu)化。目前,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))均已在貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)設(shè)服務(wù)站點,對外提供網(wǎng)上服務(wù)。四是推行“高效辦”。提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)窗口審批工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平,邀請上級業(yè)務(wù)骨干、專家等進行業(yè)務(wù)、禮儀培訓(xùn),提升便民服務(wù)綜合服務(wù)水平,同時設(shè)立幫辦代辦窗口,針對專業(yè)性強、流程復(fù)雜的審批事項提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、網(wǎng)上申報和全程幫辦代辦服務(wù)。截止目前,共開展延時服務(wù)2416次,預(yù)約服務(wù)2175次,上門服務(wù)301次,幫辦代辦654次。
(八)推行“最多跑一次”,降低辦事成本。通過職能整合、改變服務(wù)模式、信息共享等方式,進一步提升辦事效率、提高服務(wù)水平。一是調(diào)整部門事項進駐,根據(jù)職責(zé)職能對相應(yīng)進駐部門進行調(diào)整,按照應(yīng)進必進的原則,新增進駐6個部門入駐政務(wù)大廳,分別是市檔案局、市政府辦(人防)、市新聞出版局、市退役軍人事務(wù)局、市商務(wù)局、市國有資產(chǎn)和金融服務(wù)中心,全市具有政務(wù)服務(wù)事項的36個部門已全部入駐窗口辦事。二是探索容缺受理,強化數(shù)據(jù)共享。依托貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)電子證照庫,清理審批事項的流程,減少不必要的環(huán)節(jié),再造服務(wù)流程,組織制定材料互信共享程序,相互認證互聯(lián)網(wǎng)傳輸材料,凡是電子證照庫已有的電子證照,都要100%應(yīng)用,不得再要求申請人提交紙質(zhì)證照。截止目前“最多跑一次”的事項951項(小項),占全部行政服務(wù)事項92.4%;其中588項行政服務(wù)事項實現(xiàn)“零跑腿”;公司設(shè)立登記、教師資格證辦理等138項事項承諾辦結(jié);二手房交易合同備案、稅務(wù)登記等291項事項當(dāng)場辦結(jié);不動產(chǎn)注銷登記、查封登記、異議登記等事項從5個工作日壓縮為當(dāng)場辦結(jié)。
五、評價結(jié)論及建議
該項目的實施為工作人員及進入中心辦事的群眾提供了舒適、安全的辦公辦事環(huán)境,整體發(fā)揮的社會效益明顯,極大的方便了企業(yè)和辦事群眾,經(jīng)評價小組綜合分析,項目平均分為90分,評價結(jié)果為優(yōu)秀。
六、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題和建議
績效自評實施以來,項目支出運行實踐經(jīng)驗還欠缺,我中心相關(guān)人員配備還顯不足,相關(guān)制度建設(shè)及預(yù)算精細度還有待進一步加強。
在今后的項目管理中,我中心將從項目申報、項目預(yù)算編制、項目預(yù)算執(zhí)行等方面加強管理,盡可能地用有限的經(jīng)費平衡每年工作任務(wù),盡量做到科學(xué)、合理的分配。
一、績效目標分解下達情況
荔波縣20xx年扶貧小額信貸貼息項目總投入1023.1萬元,給予在縣農(nóng)商行獲得扶貧小額信貸的貧困戶政策范圍內(nèi)貸款貼息。
貼息方式為按季貼息,每季度末由縣農(nóng)商銀行統(tǒng)計貧困農(nóng)戶扶貧小額信貸利息發(fā)生情況表冊報縣扶貧部門,扶貧部門分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行核實蓋章,然后在縣級相關(guān)媒體進行公示無異議后通過全縣“一卡通”系統(tǒng)直接將貼息資金發(fā)放到貧困戶賬戶。
二、績效目標完成情況分析
(一)資金投入情況分析。
此次投入貼息項目資金共1023.1萬元,實際支出1023.1萬元,全部為中央財政專項扶貧資金。貼息資金的使用嚴格按照財政扶貧資金實行“三專”管理,??顚S谩?/p>
(二)績效目標完成情況分析。
通過貼息1023.1萬元,可撬動近超過2.19億元金融信用貸款投入脫貧攻堅,解決超過4500戶貧困戶信用貸款利息困難問題,有效減輕貧困戶承擔(dān)的利息負擔(dān),促進建檔立卡貧困戶經(jīng)濟收入增長。
經(jīng)自評工作組綜合分析評定,荔波縣20xx年扶貧小額信貸貼息項目最終評定分數(shù)為100分。其中1.產(chǎn)出指標得分50分。2.效益指標40分。3.滿意度得分10分。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
項目申報是根據(jù)省州關(guān)于扶貧小額信貸一系列政策規(guī)定啟動實施,符合全縣脫貧攻堅工作實際需要。實際使用貼息資金1023.1萬元,實際解決4500余戶貧困戶信用貸款利息困難問題,項目實施達到績效目標要求,沒有出現(xiàn)績效目標偏離情況。
四、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況
自評結(jié)果為“優(yōu)良”,在項目實施過程中已分別在縣、鄉(xiāng)、村三級進行公示公開。項目自評結(jié)果將在縣級媒體公開,接受群眾監(jiān)督。
五、其他需要說明的'情況
項目實施和資金管理使用符合財政專項扶貧資金管理規(guī)定,符合國家和省關(guān)于扶貧小額信貸管理政策規(guī)定的相關(guān)要求,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
小學(xué)創(chuàng)建市市文明單位自查自評報告
市文明辦:
我校坐落在**街道**村,是一所新建的寄宿走讀兼容公立小學(xué)??偼顿Y3000多萬元,按?、☆悩藴驶瘜W(xué)校進行規(guī)劃、設(shè)計、建造,占地面積14641㎡(21.96畝),建筑面積10680㎡,辦學(xué)規(guī)模24個班級,學(xué)校擁有200m塑膠田徑場、風(fēng)雨操場、階梯教室,電腦、科技、勞技、音樂、舞蹈、美術(shù)、書法等功能教室,學(xué)生宿舍樓、餐廳等現(xiàn)代化教育設(shè)施。于xx年9月份搬入新校區(qū),現(xiàn)有學(xué)生528名,15個教學(xué)班,在職教師37人。學(xué)校近幾年正以人本生態(tài)發(fā)展的理念倡導(dǎo)下,不斷發(fā)展,學(xué)校先后獲**市日常行為規(guī)范達標學(xué)校、**市平安示范校園、**市教育教學(xué)管理先進單位、**市紅旗大隊、**市綠色學(xué)校等榮譽稱號。
學(xué)校堅決走可持續(xù)發(fā)展之路,注重以教師的發(fā)展為本、以學(xué)生的發(fā)展為本、以學(xué)校的發(fā)展為本,以今天的成功始于今天的準備為校訓(xùn),樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng),進一步促進學(xué)校的整體快速發(fā)展。
近兩年來,我學(xué)校各級政府、**市教育局和**教育學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦的指導(dǎo)下,狠抓文明單位的創(chuàng)建,促進學(xué)校三個文明建設(shè)再上新臺階。學(xué)校力爭順利通過**市文明單位評估,為創(chuàng)建溫州市文明單位積極創(chuàng)造條件?,F(xiàn)將學(xué)校的創(chuàng)建情況匯報如下:
一、指導(dǎo)思想明確,領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力
創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的xx大精神為指針,以全國、省、市教育工作會議精神為指導(dǎo),加強文明單位創(chuàng)建工作的隊伍建設(shè),把創(chuàng)建文明單位工作作為本年度工作的動力,將精神文明創(chuàng)建工作納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把文明單位創(chuàng)建工作落到實處,加強社會主義精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè),推動教育改革的全面發(fā)展。堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的xx大精神來指導(dǎo)精神文明建設(shè);堅持精神文明建設(shè)與年度工作同布置、同落實;認真落實《黨風(fēng)廉政目標責(zé)任制》,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨的思想作風(fēng)建設(shè)放在首位,解放思想、實事求是、客觀公正、服務(wù)大局,努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面,努力創(chuàng)建**市文明單位。
1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實目標任務(wù)
學(xué)校把創(chuàng)建市級文明單位納入學(xué)校重要的工作議程,堅持以人為本,重在建設(shè)的原則,成立了以校長為組長,副校長為副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組的每位成員均負責(zé)一個或幾個年級組的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,并將各組的目標任務(wù)分解下去,同時,各位領(lǐng)導(dǎo)小組成員又具體負責(zé)創(chuàng)建工作的幾項具體事務(wù),使創(chuàng)建工作目標到位、責(zé)任到人。
2、廣泛宣傳發(fā)動,形成創(chuàng)建氛圍
學(xué)校把創(chuàng)建文明單位列入規(guī)劃以來,利用教職工會議、班主任工作會、行政會、黨員大會以及學(xué)生早會等廣泛宣傳創(chuàng)建的目的、意義和創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容,使全校黨員、干部、師生明確創(chuàng)建的目標,努力的方向,形成創(chuàng)建共識和氛圍,為創(chuàng)建工作奠定思想基礎(chǔ)。
3、制定創(chuàng)建工作計劃,擬定了具體的實施方案,逐項確定了專門的負責(zé)人,力求創(chuàng)建工作抓到實處,抓出成效。結(jié)合工作目標,注重考評,建立部門負責(zé)制,建立系列工作檢查評比制度,并納入年終目標考核和年度考核,保證全校師生全員參與,全面提高,學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵全方位提升。
二、思想教育深入開展,思想道德風(fēng)尚良好
學(xué)校認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。切實加強和改進小學(xué)生思想道德建設(shè),大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信教育,廣大教師具有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng),能自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結(jié)互助、勤儉自強、敬業(yè)奉獻基本道德規(guī)范,有效抵制各種不正之風(fēng)。
1、加強師德教育,提高教師素質(zhì)。廣泛開展教師職業(yè)道德教育,學(xué)習(xí)先進教師的事跡,組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)內(nèi)容,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭恿Α?/p>
2、加強思想道德建設(shè)。學(xué)校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導(dǎo)教師樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),樹立良好的形象。加強崗位培訓(xùn),規(guī)范行業(yè)行為,樹立行業(yè)新風(fēng),表彰師德標兵,發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀律,而且要求遵守社會公德,遵紀守法,學(xué)會文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與黃、賭、毒活動,無一違法犯罪現(xiàn)象。
三、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實績顯著
堅持以高質(zhì)量的教育回報社會的為目標,團結(jié)廣大師生員工為學(xué)校的發(fā)展而努力,充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的先鋒模范作用,以育人的重任化人心,以熱情的關(guān)懷暖人心,確立目標穩(wěn)人心,樹立榜樣激人心,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,形成奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍。
圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,努力完成年度學(xué)校的目標考核管理內(nèi)容。健全完善各項管理規(guī)章制度,并能嚴格執(zhí)行。不斷提高教師隊伍素質(zhì),做到教書育人,為人師表,認真按照教學(xué)規(guī)律實施教學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。深入推進新課程改革,不斷改進教學(xué)方法,切實提高教學(xué)質(zhì)量。建設(shè)校園文化,注重學(xué)生的品德養(yǎng)成教育,校風(fēng)良好,各項學(xué)生管理制度健全,有檢查、有評比、有落實,學(xué)生身心健康。
1、重視教師理論素養(yǎng)的提高。全體教師借助校本培訓(xùn)、校本教研活動,以學(xué)校指定和教研組自定相結(jié)合的方式,進一步轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,改革課堂教學(xué)。
2、努力建設(shè)一支學(xué)者型教師隊伍。為促進教師業(yè)務(wù)能力、理論修養(yǎng)和自我發(fā)展能力的快速提高,加強教師之間的學(xué)習(xí)和交流,以臺州市林迪生教育思想實踐研究中心為載體,積極申報課題,并對教師進行課題研究的培訓(xùn)。每個教師必須做好自我學(xué)習(xí),以此來轉(zhuǎn)變教師的學(xué)習(xí)態(tài)度,人人以研究的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)與工作之中,從而提高教師的科研能力。學(xué)校形成了學(xué)習(xí)、研究、反思的良好氛圍。
3、為青年教師成長搭建發(fā)展平臺,使優(yōu)秀青年教師脫穎而出。學(xué)校合理安排所有在職青年教師外出聽課、培訓(xùn),參加活動人數(shù)多。每次外出學(xué)習(xí)教師,做到有學(xué)習(xí)、有反饋、有匯報、有交流,經(jīng)常召開教師沙龍學(xué)習(xí)會,青年教師教學(xué)比武、論壇等活動,為教師搭建平臺,有效的促進了青年教師的專業(yè)化成長。
4、認真落實好師徒結(jié)對和新教師匯報課制度,精心培養(yǎng)新教師。學(xué)校根據(jù)實際情況,安排了3位教學(xué)骨干教師作為新教師的指導(dǎo)教師,簽訂了師徒結(jié)對協(xié)議書。指導(dǎo)教師在新教師就教學(xué)管理、家校聯(lián)系以及生活工作的各方面進行幫助,促進青年教師盡快地適應(yīng)教學(xué)并成長,取得了良好的效果。
5、教研組活動豐富,形成了濃厚的研究氛圍。每一次教研活動有專題、成系列,使每一位教師通過教研都有所收獲。教研組教研氣氛濃厚,發(fā)掘了教師的潛力,對新教師的快速成長很有幫助。
6、因材施教,關(guān)注每個學(xué)生的成長發(fā)展。對學(xué)有所長的學(xué)生鼓勵他們張揚個性,全方位給予關(guān)心愛護,幫助學(xué)有困難的學(xué)生,決不讓一個學(xué)生掉隊。經(jīng)過近兩年的不懈努力,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中快升,各年級各學(xué)科成績以居于**市前列。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量良好,深受社會各界及學(xué)生家長好評。
四、加強校園文化建設(shè),營造良好的育人環(huán)境
1、班級布置盡顯個性,由學(xué)生與班主任一道共同參與設(shè)計、美化教室,形成一道亮麗的風(fēng)景,這些景觀陶冶了學(xué)生的情操,創(chuàng)設(shè)了輕松、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。
2、學(xué)校在校園綠化認養(yǎng)方面充分利用學(xué)生的童趣和天性,布置認養(yǎng)校園綠化帶,讓校園的一花一草都有感情,都會說話,都有教育功能。
3、學(xué)校在短短的一年多時間內(nèi),以大致完成校園文化基礎(chǔ)性(第一階段)建設(shè)。校園中心花壇合理立揚帆雕塑;三條道路分別命名為匯錦路、崇錦路;四大風(fēng)景區(qū)分別命名為睿智敏行、甬路花情、春華秋實、朝花夕拾;五幢樓分別命名為錦淵樓、錦智樓、錦星樓、錦軒樓、錦踐樓;在走廊和樓道布置了以廉政、禮儀、科技等十大主題陣地。
總之,學(xué)校在校園文化建設(shè)方面,重視了環(huán)境建設(shè)的每一個細節(jié),強化環(huán)境育人功能。
五、認真開展創(chuàng)建活動,創(chuàng)建工作扎實有效
1、利用板報、櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳文化陣地,結(jié)合各個節(jié)日,在學(xué)生中開展了豐富多彩的活動。3月份的 學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)文明禮貌月活動、我是護綠小能手系列活動、安全教育活動周、永遠的豐碑革命傳統(tǒng)教育活動;4月份的第二屆讀書節(jié)活動、 慈善一日捐活動;5月份的**教慶六一第三套廣播體操比賽;9月份的弘揚和培育民族精神月活動、交通安全教育宣傳月活動;10月份的慶祝國慶、第二屆科技節(jié)活動;11月份的田徑運動會。通過這些活動,使學(xué)生形成了愛國、愛心、安全、環(huán)保、健身、合作和自主意識,同時,也豐富了學(xué)生的課余生活,為他們特長的發(fā)展提供了廣闊的空間。學(xué)生們在實踐中體驗,在體驗中內(nèi)化,在內(nèi)化中發(fā)展。
2、利用雙休日及節(jié)假日經(jīng)常組織教師開展健康有益的文娛體育活動,如登山比賽、歌詠賽、趣味運動會等,形成健康文明、生機勃勃的校園文化,杜絕低級庸俗、封建迷信和腐朽丑惡的娛樂活動, 3、學(xué)校深入組織開展評選先進教師、文明辦公室、 文明班級、文明寢室文明學(xué)生等活動,將文明細胞創(chuàng)建活動貫穿到學(xué)校各項工作之中,創(chuàng)建工作轟轟烈烈、人人皆知,一步一個腳印,一年一個臺階不斷延伸提高。
六、加強民主管理,治安安全狀況良好
強化教職工大會的職能,推進校務(wù)公開,加強民主管理,堅持讓教職工了解學(xué)校動態(tài),關(guān)心教職工切身利益,為教職工辦實事。深入落實《社會治安綜合治理目標管理責(zé)任制》,做到社會治安綜合治理措施落實,民主法制教育經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,治安狀況、公共秩序、工作紀律良好,安全教育措施落實,確保單位治安狀況良好,師生、家長有安全感。
七、開拓文明單位創(chuàng)新工作的途徑,形成文明創(chuàng)建工作的長效機制。
將文明單位的創(chuàng)建工作融入到學(xué)校改革的各項工作當(dāng)中,加大文明創(chuàng)建的宣傳力度,整合學(xué)校宣傳隊伍;充分發(fā)揮廣播、???、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳媒體的主體作用,加強宣傳媒體的管理,努力做好各項工作,努力創(chuàng)建文明單位,起好學(xué)校作為社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的示范作用。
在創(chuàng)建活動中,雖然取得了顯著成績,但也存在不足,教師素質(zhì)需繼續(xù)提高,學(xué)生的文明行為需持之以恒的教育。在今后工作中,我們將再添措施,再想辦法,力求使我校的文明建設(shè)工作再上新臺階。
xx證券有限責(zé)任公司(以下簡稱“xx證券”)作為廣東xxx醫(yī)用科技股份有限公司(以下簡稱“xxx”或“公司”)首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市的保薦機構(gòu),根據(jù)《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《xx證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》以及《xx證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》等相關(guān)規(guī)定,對xxxxxx年度內(nèi)部控制情況進行了核查,核查情況及意見如下:
一、本保薦機構(gòu)進行的核查工作
xx證券保薦代表人認真審閱了《廣東xxx醫(yī)用科技股份有限公司xxx年度內(nèi)部控制自我評價報告》,通過與xxx董事、監(jiān)事、高級管理人員、內(nèi)部審計人員及外部審計機構(gòu)等有關(guān)人士進行溝通,查閱xxx股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議文件以及各項業(yè)務(wù)和管理規(guī)章制度的方式,從xxx內(nèi)部控制環(huán)境、內(nèi)部控制制度建設(shè)、內(nèi)部控制執(zhí)行情況等方面對其內(nèi)部控制的完整性、合理性、有效性和xxx年度《內(nèi)部控制自我評價報告》的真實性、客觀性進行了核查。
二、內(nèi)部控制評價工作情況
(一)內(nèi)部控制評價范圍
公司按照風(fēng)險導(dǎo)向原則確定納入評價范圍的主要單位、業(yè)務(wù)和事項以及高風(fēng)險領(lǐng)域。納入評價范圍的主要單位包括:公司本部及八個子公司(即天津市摯信鴻達醫(yī)療器械開發(fā)有限公司、重慶多泰醫(yī)用設(shè)備有限公司、遼寧恒信生物科技有限公司、珠海市微康科技有限公司、天津市博奧天盛塑材有限公司、天津xxx醫(yī)用科技有限公司、南昌xxx醫(yī)用科技有限公司、及已公告在籌建中常州xxx醫(yī)用科技有限公司,其中公司持有天津市摯信鴻達醫(yī)療器械開發(fā)有限公司60%股權(quán)、持有天津市博奧天盛塑材有限公司70%股權(quán)) ,納入評價范圍單位資產(chǎn)總額占公司合并財務(wù)報表資產(chǎn)總額的100%,營業(yè)收入合計占公司合并財務(wù)報表營業(yè)收入總額的100%;納入評價范圍的主要業(yè)務(wù)和事項包括:治理架構(gòu)、內(nèi)部審計、人力資源、授權(quán)審批控制、預(yù)算控制、績效考評、運營分析、子公司管控、對外投資與提供財務(wù)資助、供應(yīng)鏈管控、財務(wù)管控、募集資金管理、信息披露管理、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等,重點關(guān)注的風(fēng)險領(lǐng)域主要包括:經(jīng)營風(fēng)險、產(chǎn)品風(fēng)險、核心人員流失風(fēng)險、控股子公司管控風(fēng)險等重大、重要風(fēng)險。
1、治理架構(gòu)
公司按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》和中國證監(jiān)會相關(guān)制度及其他相關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定與要求,建立了包括股東大會、董事會、監(jiān)事會的管理體系,分別作為公司的權(quán)力機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu),制定了《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細則》,明確了各個層次的決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責(zé)權(quán)限,形成科學(xué)有效的職責(zé)分工和制衡機制,促進治理結(jié)構(gòu)各司其職、規(guī)范運作。
(1)股東大會
股東大會是公司的最高權(quán)力機構(gòu),決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略方針、審議公司資本的變動事宜、審議公司的重大交易事項、選舉董事及監(jiān)事。保障所有股東,特別是中小股東享有平等地位,保障所有股東能夠充分行使自己的權(quán)利。
(2)董事會
董事會是公司的決策機構(gòu),由股東大會選舉產(chǎn)生,對股東大會負責(zé),由股東大會授權(quán)全面負責(zé)公司的經(jīng)營和管理,制定公司的總方針,總目標和年度總計劃,對公司內(nèi)部控制體系的建立和監(jiān)督負責(zé),建立和完善內(nèi)部控制的政策和方案,監(jiān)督內(nèi)部控制的執(zhí)行。
董事會下設(shè)董事會秘書,負責(zé)處理董事會日常工作;董事會下設(shè)審計委員會、薪酬與考核委員會。審計委員會主要負責(zé)公司內(nèi)、外部審計的溝通、監(jiān)督和核查工作。薪酬與考核委員會主要負責(zé)制定公司董事及高級管理人員的.考核標準并進行考核,同時負責(zé)制定、審查公司董事及高級管理人員的薪酬政策與方案,對董事會負責(zé)。
(3)監(jiān)事會
監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu),其中的職工代表監(jiān)事由職工大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會由股東大會授權(quán),負責(zé)保障股東權(quán)益,保障公司利益、員工合法權(quán)益不受侵犯,負責(zé)監(jiān)督公司合法運作,監(jiān)督公司董事、高級管理人員的行為。監(jiān)事會對股東大會負責(zé)并報告工作。
公司管理層負責(zé)內(nèi)部控制的制定和有效執(zhí)行,通過指揮、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督各職能部門行使經(jīng)營管理權(quán)力,保證公司的正常經(jīng)營運轉(zhuǎn)。
公司根據(jù)實際情況,綜合業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營管理需要,設(shè)立了17個職能部門,分別是資源開發(fā)部、采購部、生產(chǎn)計劃部、制造部、質(zhì)量管理部、國內(nèi)銷售部、國際銷售部、政府采購部、商務(wù)中心、售后服務(wù)部、研發(fā)中心、人力資源部、行政辦公室、證券辦公室、財務(wù)部、資金部、審計部等部門。各職能部門分工明確、相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督、相互制約。
一、項目概況
20xx年省級財政農(nóng)業(yè)改革創(chuàng)新科技示范獎補資金(銀行貸款貼息方向)項目于20xx年4月15日申報,經(jīng)省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳川財農(nóng)〔20xx〕117號文件批準,下達省級農(nóng)業(yè)改革創(chuàng)新科技示范獎補資金(銀行貸款貼息方向)422.48萬元。
項目資金申報及批復(fù)情況。
項目于20xx年4月由縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共同呈報市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于推薦四川峰頂寺茶業(yè)有限公司等8家企業(yè)申請四川省20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化銀行貸款貼息項目的報告》。項目資金于20xx年10月下達我縣【四川省財政廳四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于下達20xx年省級農(nóng)業(yè)改革創(chuàng)新科技示范獎補資金的通知(川財農(nóng)〔20xx〕117號)】。項目實施方案編制符合資金管理辦法規(guī)定。
項目績效目標。
項目貼息總額為422.48萬元。涉及我縣的四川峰頂寺茶業(yè)有限公司、高縣德康農(nóng)牧有限公司、高縣烏蒙山茶業(yè)有限公司、四川貴妃紅茶業(yè)有限公司、四川早白尖茶業(yè)有限公司、宜賓川紅茶業(yè)集團有限公司、四川林湖茶業(yè)有限公司、四川云州茶業(yè)有限公司、四川龍溪茶業(yè)有限公司、四川新絲路繭絲綢有限公司共10家公司,按產(chǎn)業(yè)類別分,涉及茶葉類8家、蠶桑類1家、畜牧類1家;按行業(yè)類別分,涉及一二產(chǎn)種植及加工9家、一產(chǎn)養(yǎng)殖1家;按龍頭企業(yè)級別分,涉及國家級龍頭1家、省級龍頭4家、縣級龍頭4家。
通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目銀行貸款財政貼息,引導(dǎo)金融資本、社會資本投入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域,推動農(nóng)業(yè)企業(yè)做大做強,帶動農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),帶動農(nóng)民持續(xù)增收,加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“10+3”產(chǎn)業(yè)體系,推進農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強省跨越。
項目資金申報相符性。
項目申報內(nèi)容與具體實施內(nèi)容相符、申報目標合理可行。
二、項目實施及管理情況
(一)資金計劃、到位及使用情況。
1.資金計劃及時到位。
項目于20xx年4月15日由縣自主申報到市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳川財農(nóng)〔20xx〕117號文件下達資金,下達省級農(nóng)業(yè)改革創(chuàng)新科技示范獎補資金(銀行貸款貼息方向)422.48萬元。主要申報有固定資產(chǎn)貸款貼息57.51萬元、茶葉產(chǎn)業(yè)流動資金貼息324.93萬元、種業(yè)產(chǎn)業(yè)流動資金貼息40.04萬元。資金到位及時快速。
資金使用。
項目實行先付后貼,經(jīng)再次核實,企業(yè)貸款資金主要用于固定資產(chǎn)投入、茶葉產(chǎn)業(yè)流動資金投入和種業(yè)產(chǎn)業(yè)流動投入。其中有種業(yè)產(chǎn)業(yè)方面貸款2467萬元,用于收購現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蠶桑蠶種制種的鮮蠶繭1600噸;茶產(chǎn)業(yè)貸款共約2.5億元,用于鮮茶葉收購、采購原材料的流動資金;茶產(chǎn)業(yè)貸款1000萬元用于固定資產(chǎn)建設(shè)投入。資金支付與預(yù)算相符。
(二)項目財務(wù)管理情況。
項目財務(wù)管理制度健全,嚴格建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、會計核算及賬務(wù)處理等相關(guān)情況。對照項目資金管理辦法,評價項目是否嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度、財務(wù)處理是否及時、會計核算是否規(guī)范等。
(三)項目組織實施情況。
項目實行先付后貼。實施主體按照主管部門提供的貼息范圍和要求,開展貸款資金貼息申報工作。任務(wù)完成后,實施主體先進行全面自查,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭,會同縣財政局等相關(guān)人員組成驗收組對申報貼息的貸款資金用途進行再次,形成驗收報告。
三、項目績效情況
(一)項目完成情況。
該貼息項目于20xx年4月完成申報,20xx年11月18日--11月26日對企業(yè)貸款用途進行了再次核查,核實了所報貼息項目的銀行貸款真實,用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目,用于固定資產(chǎn)投資或茶葉、花椒、竹產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種業(yè)農(nóng)機、烘干冷鏈物流流動項目,實施項目與協(xié)議相符等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。項目于20xx年11月完成補貼資金發(fā)放工作。
(二)項目效益情況。
1、經(jīng)濟效益
企業(yè)獲得貸款后,實現(xiàn)銷售收入增加11.2億元,創(chuàng)利稅7593萬元,帶動農(nóng)戶8.7萬戶、21萬人,其中帶動;貧困戶3040戶、7729人,帶動農(nóng)戶實現(xiàn)增加收入5021萬元、戶均增收2476萬元。
2、社會效益
(1)推動我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)茶葉和蠶桑的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)布局。通過龍頭企業(yè)的牽引帶動,將為提升改造茶產(chǎn)業(yè),提高茶農(nóng)種茶積極性,實現(xiàn)茶產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展,為茶產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了可能和實現(xiàn)路徑。
(2)完善產(chǎn)業(yè)鏈條,加快產(chǎn)品流通。解決了茶農(nóng)賣茶難和購買農(nóng)資難的問題;龍頭企業(yè)利用產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、品牌、營銷等優(yōu)勢,為聯(lián)合體各經(jīng)營主體提供技術(shù)、信息、流通、資金等服務(wù),將茶產(chǎn)業(yè)上下游聯(lián)結(jié)在一起,分工協(xié)作,抱團發(fā)展。
(3)帶動基地升級,提高管理水平。通過龍頭引領(lǐng),在管理上為大戶提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)、定期發(fā)布市場信息、用保護價的訂單模式解決收購問題。
(4)實施精準幫扶,帶動農(nóng)民致富增收。龍頭企業(yè)形成穩(wěn)定的“龍頭企業(yè)+基地+新型經(jīng)營主體+農(nóng)戶”和“保底收益、二次分紅”利益聯(lián)結(jié)機制,此外,還將企業(yè)部分收益用于二次返還,按照“三包兩返一互助”的方式,進一步提高農(nóng)民收益,實現(xiàn)產(chǎn)品幫扶、農(nóng)民增收。
(三)生態(tài)效益
種養(yǎng)聯(lián)動生態(tài)循環(huán)建設(shè),有效促進畜禽糞污治理和利用,從根本上改善居民的居住環(huán)境,大力促進產(chǎn)區(qū)變景區(qū)。項目建設(shè)采用綠色循環(huán)種植的方式,有利于減少農(nóng)藥、化肥的使用,將對周邊土壤、水環(huán)境將起到保護作用;規(guī)模養(yǎng)殖場的.糞水經(jīng)過處理工藝發(fā)酵后,將其作為水和養(yǎng)分資源進行施用,可促進農(nóng)作物生長和土壤肥力的提高,提高土壤蓄水、保水能力,提高水資源利用率,減少農(nóng)田灌溉用水量,節(jié)約保護地下水資源。
四、問題建議和說明
企業(yè)貸款貼息資金的核減,建議能有原因明示,促進后續(xù)工作的順利開展和企業(yè)提供資料的完整性。
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俗話說,做什么事都要有計劃和準備。在平時的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如:生產(chǎn)資料;生活資料。有了資料,這樣接下來工作才會更上一層樓!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?下面是小編精心整理的"企業(yè)自查報告",歡迎閱讀,希望你能夠喜歡并分享!省...
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