基礎教育心得體會。
當我們在閱讀文章時,會有不同的感悟出現(xiàn),寫一篇心得體會不可或缺。汲取心得體會讓自己不斷進步和成長。接下來是小編為您精選的“新基礎教育心得體會”內容,希望這個建議對你有所幫助如果你覺得不錯請分享給你的朋友!
全面實施基礎教育課程改革是當前教育領域的一場深刻變革,作為這場變革中的我們在不斷地學習新課程,嘗試著正確領會新課標的精神和理念,期望能更好的應用于教學實踐,進而為推進基礎教育的改革盡自己的微薄之力。XX年11月本人參加了區(qū)進修舉辦的干訓學習,對基礎課程改革研究進行了專門的培訓?,F(xiàn)把自己的一些體會、認識、收獲總結如下。
首先,新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產生了抵觸情緒,在這次培訓中我聽到一句話“你們是用教材教,還是教教材?”,深受啟發(fā),對啊,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。所以,一名教師,應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。
其次,新課標下的老師更多的體現(xiàn)了“以人為本”的教育理念。成功的一堂課,或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。新課標下的老師成功的轉換了自身的角色,教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。他們學會了蹲下身來欣賞學生,他們尊重學生內在的需要,了解學生的心理,順應學生的天性,,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的自我需要,發(fā)揮學生的主體作用平等對待每一位學生。尊重每一位學生的想法,不管對錯不以給出批評,更多的是贊揚和默許,錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。新課程下的老師,充分的認識到,教材只是一個載體,需要每一個教師去挖掘,去創(chuàng)造。教學是一個再創(chuàng)造的過程,是對課程的不斷發(fā)展、不斷豐富的過程,教師不再只是簡單的教教材,而是利用教材組織各種各樣的活動,根據學生發(fā)展的需要對教材進行調試和重組。
沃德曾說過“平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識?!痹诿恳淮温犝n過程中我都深深的體會到了新課程下的老師們都在努力的讓學生去學習知識,他們所做的一切都是為了每一位學生更好的發(fā)展,他們的追求是走向全人教育,這也正是新課程發(fā)展的核心理念和發(fā)展的終極追求。培訓中的老師的講座值得我再次深深的品位。
補短扶弱、做優(yōu)建強踐行為人民造福的初心
《強師計劃》面向全國所有地區(qū)的所有教師及未來教師,全方位、多層次,使不同地區(qū)不同層次的教師都有發(fā)展空間。既促進師資優(yōu)質均衡,又充分發(fā)揮優(yōu)質師資排頭兵的作用,切實建強基礎教育教師隊伍。而推動師資優(yōu)質均衡,以中西部欠發(fā)達地區(qū)為重點。
要繼續(xù)實施中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃,加大該地區(qū)師范院校、教師發(fā)展機構建設和高素質教師培養(yǎng)培訓力度,增加緊缺薄弱領域師資培養(yǎng)供給。東西部協(xié)作,對口支援。從人力資源到體制機制,到財力、物力保障,具體、實在,使“補短扶弱”有章可循,關鍵在落實,一項項到位。這就像打脫貧攻堅戰(zhàn)一樣,要各級政府部門,上上下下心往一處想,勁往一處使,各盡其責,攻堅克難。
黨的十八大以來,黨中央采取有力措施保障和改善民生,打贏脫貧攻堅戰(zhàn),近1億人口脫貧,最難的832個縣也被攻下,脫了貧,全面建成小康社會,為促進共同富裕創(chuàng)造了條件。共同富裕是社會主義的本質要求,是中國式現(xiàn)代化的重要特征。共同富裕不僅是人民群眾物質生活的富裕,精神生活也要富裕。要把后代培養(yǎng)好,有人才,才不會返貧,才會促進經濟與社會各項事業(yè)的發(fā)展。
理念是行動的先導,那種不認真興辦學校、拖欠教師工資的行為,在于對教育的戰(zhàn)略意義缺乏正確的認識。早在上世紀80年代初,鄧小平同志就強調把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位,他說:“我們國家,國力的強弱,經濟發(fā)展后勁的大小,越來越取決于勞動者的素質,取決于知識分子的數量和質量。一個十億人口的大國,教育搞上去了,人才資源的巨大優(yōu)勢是任何國家比不了的。有了人才優(yōu)勢,再加上先進的社會主義制度,我們的目標就有把握達到?!钡?,教育的優(yōu)先地位在一些領導者工作中并沒有真正落實。針對這種情況,鄧小平同志告誡說:“中央提出要以極大的努力抓教育,并且從中小學抓起,這是有戰(zhàn)略眼光的一著。如果現(xiàn)在不向全黨提出這樣的任務,就會誤大事,就要負歷史的責任?!彼M骷夘I導“要像抓經濟工作那樣抓教育工作”。40多年過去了,現(xiàn)實針對性還那么強,深思對照,可大大提升認識的高度,增添行動自覺。YjS21.CoM
進入新時代,習近平總書記更是對教育、對教師隊伍建設作了一系列重要指示??平膛d國,教育是基礎,面對當今世界百年未有之大變局,要有人力優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,抓教育的高質量發(fā)展真正是時不我待?!稄妿熡媱潯窇獣r代急需而制定,提出若干保障措施,使短板補起來、弱者強起來,優(yōu)者更優(yōu)、強者更強,錘煉出專家型的教師、教育家型的教師,教師隊伍整體素質明顯提高。教師用心用情用力教好學生,立德樹人,辦人民滿意的教育,踐行為人民造福的初心。
任務繁重,困難不少,只要上下內外齊發(fā)力,理想的美景就會呈現(xiàn)在眼前。信仰抵達的地方,腳步終將到達。
近來,我校掀起了基礎教育綜合改革大討論,結合我校師生實際情況,經過學校組織集中學習和自我學習,結合本人半年多年的教育教學經驗,談談我對基礎教育綜合改革大討論的學習感受。
我國為什么要進行課程改革?眾所周知,每個時代的教育方式的確立是受社會經濟發(fā)展因素制約的,傳統(tǒng)的教學方式也許適合當時的經濟發(fā)展,但隨著改革開放的深入,經濟體制的變化,科學技術的迅速發(fā)展,知識的更新越來越短,面對這些新問題,傳統(tǒng)的教學方式必然有諸多不適應現(xiàn)代社會的需要。過去的教學方式是有許多弊病的,如強調共性,忽視個性,重視知識的傳授,忽視能力的培養(yǎng),重視學習結果,忽視學習過程?,F(xiàn)代教學理論強調的是學生在學習中的主體地位,要求學生實質性地參與教學過程,自主地進行反思與總結,而不是被動的接受知識,因此作為教師,要把育人放在第一位,全面提高學生的綜合素質。教育是要培養(yǎng)社會需要的人才,為國家的發(fā)展和壯大儲蓄新的原動力。
教育的根本目的是把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。在基礎教育的改革中,要求新課程使學校的管理模式發(fā)生變化,使教師的教育理念、教育教學評價、教師"教"的行為發(fā)生變化,重要的是使學生"學"的方式發(fā)生變化。
作為教育改革下的中學數學教師,應該營造一個開放式的課堂教學模式,促進學生的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的協(xié)同發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展。教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。應當學會蹲下身來欣賞學生,了解學生內在需求,了解學生的心理,善于幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的知識需要,發(fā)揮學生的主體作用,平等對待每一位學生。
教師要真實地感受學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂上的各種情況,遵循學生發(fā)展的需要,發(fā)揮教學機智,靈活調整教學內容。課堂教學中要給學生創(chuàng)造一個有情境的教學環(huán)節(jié),將學生置身于一定的情境中,使之產生新的問題,與已有的知識經驗產生碰撞,達到其認識沖突的臨界點,從而產生一種心理困境和心理需求,表現(xiàn)為一種渴求解決的情緒狀態(tài),能夠增強學生的學習興趣,能夠發(fā)展學生的智能,對教學質量的提高也會產生積極的作用。課堂教學中要搭建一個“師與生、生與生”對話的平臺,讓師生之間、生生之間彼此敞開自己的精神世界,進行真誠的交流和溝通,從而使課堂充滿生命力,使教師激情洋溢,使學生激動不已,師生將在對話的課堂中共同發(fā)展。
從事基礎教育工作的老師應更多的體現(xiàn)“以人為本”的教育理念,成功的一堂課,或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。尊重每一位學生的想法,不管對與錯不給出批評,應該給予更多的贊揚和默許,一些錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。
現(xiàn)在的中學生不再是幾年前的中學生了,在網絡信息社會,他們思維活躍,興趣廣泛,獲取信息的渠道多,對新事物的追求與敏感往往超越了我們成年人。這就要求我們這些基礎教育工作者要勤于學習,不斷提高自身的基本素養(yǎng),以滿足新時代的教學需要,課程改革的教學模式突出的是“探究”,要讓學生主動地參與學習當中,要讓學生去想、去做,從而在這個過程中去感悟知識。因此,這不僅要求教師要善于捕捉和激發(fā)學生思維的火花和學習的靈感,發(fā)現(xiàn)和挖掘學生發(fā)展?jié)撃?,提高學生思維的積極性,還要有靈活的課堂應變能力,以保證雙方的協(xié)調發(fā)展,所以教師自己要給自己“充電”,樹立終身學習的觀念,才不至于被社會淘汰。
在學習教育綜合改革的過程中,我深深地感受到基礎課程改革即將改變學生的學習生活,同時也將改變教師的教學生活和教學理念,以及師生交往、共同發(fā)展的互動過程,學生由被動接受知識變?yōu)橹鲃犹骄繉W習,學習中寓教于學。
中國的基礎教育行業(yè)在建國后有了突飛猛進的發(fā)展,我們淘汰了文盲,普及了九年義務教育,現(xiàn)在有些地方甚至普及了學前教育。可以說正是基礎教育的大發(fā)展,才讓中國的教育水平和人才素質上了一個新臺階。
但我們在發(fā)展基礎教育的過程中,雖然取得了很多成績,但也出現(xiàn)了很多問題。其中最為嚴重的問題就是在改開后我們推進了教育的市場化工作,而市場化的特點是資源會向頭部集中,從而造成行業(yè)的差距越來越大,這一方面體現(xiàn)在高等教育領域里面師范院校的差距越來越大,還體現(xiàn)在大城市和小城市,小城市和農村的教師不管是從收入,待遇等方面,都出現(xiàn)了巨大的差距,最終造成我們的基礎教育城市趕超發(fā)達國家水平,而廣大的農村甚至出現(xiàn)了倒退的現(xiàn)象。
所以在國家調整經濟發(fā)展方向,從更注重效率轉為更注重公平方向后,教育作為國家提供的基礎服務,其公平也被提到了議事日程上。
所以才有了我們對于教育行業(yè)的若干改革,一方面目標是縮小教育城鄉(xiāng)差別,縮小教育與其它行業(yè)的收入差別,營造全民尊師重教的風氣,樹立教育服務于大眾,消除城鄉(xiāng)差異的目標。
所以我們今天出臺的《強師計劃》更多的利好是針對廣大不發(fā)達地區(qū)和農村的教師,未來國家從財政和政策上都會向這些區(qū)域傾斜,從而實現(xiàn)基礎教育的公平的目標。
為什么讓大家重視這個計劃呢?因為我們要看到這個不是教育部單獨發(fā)的文件,而是國務院牽頭,幾個大佬都參與了的文件,包括教育部、中央宣傳部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設部、國家鄉(xiāng)村振興局八部門聯(lián)合印發(fā)的,所以體現(xiàn)了國家的意志,其可實施性就遠高于部委的文件,所以很多教育行業(yè)的老師才會特別激動。
那么對于立志于從事教育行業(yè)的年輕人有什么影響呢?
首先對于年輕人就要有一個思想的轉變:未來的教育行業(yè)不是一個可以掙大錢的行業(yè),作為一個國家提供的基礎服務行業(yè),要想打破市場導向和消除城鄉(xiāng)差距,未來的教育行業(yè)城鄉(xiāng)差距會越來越小,而從收入上來看,大城市的基礎教育教師的收入可能會縮水,但對于三四線城市和農村的基礎教育從業(yè)而言,收入會更有保障。
其次國家會在基礎教育領域的投入會有所側重,重點是投入向相對薄弱的地方傾斜,所以對于在農村校等地方的老師而言,未來不管是在事業(yè)上還是在收入上,都會得到更多傾斜。
第三就是通過強化基礎教育的投入,為整個教育行業(yè)的從業(yè)人員提供更多的服務和保障,向一線傾斜,消除一線教師的一些后顧之憂。
最近,認真研讀了葉瀾老師新基礎教育論的相關篇章,同時聆聽了王冬娟校長精彩的報告,個人感觸頗深,簡要談一些心得。
每個人都應該是自己承擔工作的第一責任人。
必須對自己分管的崗位、職責要有全面完整清晰的認識、了解,在此基礎上,要能主動思考、積極策劃、未雨綢繆,作為第一責任人,在分管的領域內,要比別人多想一步、早想一步,思考更多、更深入、更全面一些,而不是等著校長來催促和督辦。工作中,不是簡單地執(zhí)行校長的意圖,而是要在創(chuàng)造性地領會和理解的基礎上,更多地有自己的思考和見解,還特別要具有可操作性,真正地能解決實際中的問題。
這個社會上多的是不愿操心的人,“事不關己,高高掛起”,這樣的`風氣對個人、對學校都有極大的危害。每個人都很忙,都有一攤子自己的事,無暇顧及別人,如果每個人都能真正承擔起自己的第一責任人,環(huán)環(huán)相扣,步步扎實,沒有什么事情做不好。的確,責任是一種人格力量,也是人生的一種境界,對工作負責的信念如果貫穿在一個人的整體意識中,慢慢會演變成一種處世的態(tài)度,將會贏得更多人對你的信賴。
第一責任人,并不意味著“獨斷獨行”。重要決策的形成,都需要經過調查研究、與學科主任、教研組長等相關人員對話溝通,在多方位思考和多路徑探求、反復磋商等合作過程中產生。在此過程中,更需要責任人的獨立思考和富有智慧的創(chuàng)造性工作。
第一責任人,也不是意味著“包辦代替”。好的責任人恰恰是不僅明確自己的責任,而且能使每個人成為自己工作領域第一責任人的領導者,是一個不以自己責任代替他人責任的領導者,是一個善取善予的領導者,是一個讓每個人都有主體和主人感的領導者。選定合作者,就應該放手讓他獨當一面地去做,事實上,只要被給予機會,每個人都有自己能做的一攤子事,君主固然能治理國家,可要他去放羊,他反而不如一個牧童做得好。所以凡事不必要事無巨細、親歷親為,更不能包辦代替,要想成為稱職的管理者,必須熱愛自己的員工、同事,了解他們的長處優(yōu)點,并且能高度尊重他們,始終信任他們,激勵他們,給他們舞臺,充分激發(fā)他們的潛力,讓他們都成為各自領域的第一責任人,逐步培養(yǎng)他們工作的使命感和責任感。
第一責任人,要為好事負責,更要為壞事負責。責任不僅僅是對工作、對學校的一種負責,也是對自己的一種負責,在負責任中能感受到自身的價值和所獲得的尊重和認同,也能夠在承擔責任中獲得滿足。當出現(xiàn)問題后,推委責任或者尋找借口都是責任感匱乏的表現(xiàn)。
每個人的生活都是自己建造的,怎樣對待工作,工作就怎樣回報你,做好自己領域工作的第一責任人,相信感受到的將不僅是壓力而更多的是快樂!
通過這次的學習,對教學設計理念有了更深刻的認識。課堂上又通過師生互動、生生互動,結合自己的單元教學設計嘗試了教學評價。
教學評價是指以教學目標為依據,制定科學的標準,運用一切有效的技術手段,對教學活動的過程及其結果進行測定、衡量,并給以價值判斷。教學評價是教學設計中一個極其重要的部分。
自己認識到:教學評價要以教學目標為依據,教學目標是在教學活動中所期待的學生的學習結果,它規(guī)定了學習者應達到的終點能力水平。教學評價需要采用一些有效的技術手段。通常,通過測量來收集資料,但是測量不等于評價,測量是指以各種各樣的測驗或考試對學生在學習和教師在教學過教學評價要對教學的過程和結果進行評價。教學評價,不僅僅是評價教學的結果,更要對教學的過程,對教學中的方方面面進行評價。程中所發(fā)生的變化加以數量化,給學生的學習結果賦以數值的過程。
還認識到:教學評價在學習和教學過程中發(fā)揮著許多重要的作用。教學評價的結果為改進教學與檢驗教師提供依據;教學評價的結果為學生在學習上的進步情況提供反饋;評價作為教學研究與實踐中的一種工具,用于查明在達到一整套教學目標時,可供選擇的程序是否同樣有效;利于實現(xiàn)教學過程的科學化,促進教學目標的實現(xiàn);有利于端正教學思想,全面提高教學質量;……
這樣的學習,會逐步提升自己的教育教學理念,指導自己的教育教學工作,促進自己專業(yè)化水平的發(fā)展。
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