社區(qū)自查報告經(jīng)典11篇

社區(qū)自查報告。

俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，畢業(yè)踏上工作崗位以后。報告使用的頻率越來越高，報告是實現(xiàn)上下級對工作任務(wù)保持信息同步的一種有效路徑，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？如果您需要遵循某些要求的“社區(qū)自查報告”建議，愿通過本文您能夠獲取到有益的信息和技巧！

社區(qū)自查報告(篇1)

社區(qū)社會保障工作自查報告

一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。

1、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細地進行答疑和解釋，以達到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10：00時，在白果苑進行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料，共計300份。

2、為進一步貫徹落實勞動合同法，推進社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，指導資料歸檔裝卷。

二、開展工作情況。

1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進行網(wǎng)絡(luò)錄入，均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)再就業(yè)。

2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新，對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。

3、今年新開發(fā)崗位378個，其中公益性崗位12個，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓3人，創(chuàng)業(yè)培訓5人，培訓合格率100%;再就業(yè)意識培訓29人;農(nóng)民工提升培訓153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓卷。

5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。

6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作，督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購買社會保險。維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時更新。

7、及時發(fā)布退休人員年審信息，對行動不便的老人進行上門服務(wù)。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。

8、耐心接待前來投訴的人員，積極(協(xié)助)處理勞動糾紛。

社區(qū)自查報告(篇2)

按照街道機關(guān)思想作風教育整頓月活動的要求,于山社區(qū)及時安排,認真部署。第一階段，以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)要求，現(xiàn)將本社區(qū)自查自糾情況報告如下：

一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況。

自從開展機關(guān)作風教育整頓月活動以來，社區(qū)能夠按照街道黨工委的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是社區(qū)組織的學習會，還是區(qū)、街培訓中心學習，都能要求社區(qū)兩委班子成員及時參加，認真學習，做好筆記。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，要求各成員對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明社區(qū)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領(lǐng)導班子做好本單位的思想作風建設(shè)，努力建設(shè)人民群眾最為滿意的高效、廉潔、勤政、開拓型服務(wù)型社區(qū)。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于區(qū)、街組織的會議，或者是街道要求的會議，對馬列主義缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領(lǐng)導批示。

三、整改措施和努力方向

針對社區(qū)存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對待工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后，我們不僅要學法律、法規(guī)和社區(qū)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，更要認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用科學發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與各兄弟社區(qū)、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到社區(qū)事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立社區(qū)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風行為，努力做到勤政廉潔。

社區(qū)自查報告(篇3)

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照ｘｘ市委組織部關(guān)于在全市深入推廣“135”社區(qū)黨建工作模式的實施方案要求，并根據(jù)福清市委的工作安排及玉屏街道黨工委的具體部署，一拂社區(qū)黨委圍繞“以人為本、真誠服務(wù)”的社區(qū)精神，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，立足社區(qū)實際，積極探索“135”社區(qū)黨建工作模式，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，努力營造文明、和諧的社區(qū)氛圍，促進社區(qū)各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將工作開展情況自查如下：

一、強化一個領(lǐng)導核心

1、社區(qū)黨委自20xx年6月成立以來，十分重視非公企業(yè)黨組織建設(shè)，通過深入企業(yè)調(diào)研，及時研究對策，加大非公企業(yè)黨建工作推進力度。按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，針對企業(yè)特點開展工作，激發(fā)企業(yè)建立黨組織的政治熱情。并結(jié)合“三服務(wù)、四下基層”活動，切實服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難，極大地提升了企業(yè)對黨的信任指數(shù)，一改以往“要我建”到現(xiàn)在的“我要建”觀念，實現(xiàn)了黨組織在非公經(jīng)濟領(lǐng)域的“組織覆蓋、工作覆蓋”。，并有3家企業(yè)建立了黨支部。社區(qū)黨委還通過選派、內(nèi)挖、兼任的方式，幫助企業(yè)選好配強支部書記，做到企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展有一個“作風過硬、能力過強”的黨組織帶頭人。

2、社區(qū)黨委現(xiàn)轄6個支部、黨員141名，為進一步整合黨建資源，社區(qū)黨委全面推行“片、線、面”結(jié)合的社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理模式。根據(jù)社區(qū)黨員實際分布，把居民樓院和駐區(qū)單位劃分為6個網(wǎng)格，以社區(qū)黨委為依托，相對應(yīng)成立了6個黨小組，通過網(wǎng)格黨小組的帶動，全面實現(xiàn)了轄區(qū)黨員的全天候、全時段管理和服務(wù)，確保每一位組織關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松。同時，加強轄區(qū)單位黨組織之間的橫向聯(lián)系，健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，不斷擴大黨建工作覆蓋面，形成“縱向到底、橫向到邊”的區(qū)域化黨建工作格局。

二、優(yōu)化三支隊伍建設(shè)

1、加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。

街道黨工委通過公開招聘方式，充實了一拂社區(qū)兩委班子，11名社區(qū)工作者平均年齡下降到36歲，其中35歲以下的4人，本科學歷4人，大專學歷3人，社區(qū)班子年輕化、知識化程度進一步提高。為了使社區(qū)干部盡快適應(yīng)工作需要，社區(qū)黨委加大了教育培養(yǎng)力度，著力提高社區(qū)干部為群眾服務(wù)的能力和水平，使他們盡快打開工作局面。

（1）加強培訓，鼓勵自學。新的社區(qū)干部上崗前，社區(qū)黨委進行了半個月的崗前培訓，使他們初步掌握了履行職責必備的業(yè)務(wù)知識。隨后又結(jié)合社區(qū)工作的實際需要，由組織、民政、綜治、勞動、計生等部門舉辦了專題培訓班，就相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行輔導并頒發(fā)了資格證書。社區(qū)黨委還組織社區(qū)干部走出去向先進單位學習，開闊視野，增長見識，鼓勵社區(qū)干部繼續(xù)教育、終身學習，促進全面發(fā)展。

（2）注重幫帶，提高能力。即骨干成員帶動一般同事，老同志部幫教新同志，經(jīng)驗豐富的同志帶動年青同志。并針對在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時進行談心、交流，開導引導，從而在社區(qū)形成了一致干事，團結(jié)奮斗的好局面。

（3）努力實踐，解決問題。社區(qū)黨委給社區(qū)干部交任務(wù)、壓擔子，讓他們在解決各種復雜的矛盾中經(jīng)受鍛煉，增長才干。如在完成文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、社會維穩(wěn)等急難新任務(wù)過程中，社區(qū)黨委把社區(qū)干部推向前線，讓他們沖鋒陷陣。通過實踐摔打和鍛煉，使他們提高協(xié)調(diào)能力，增強處理應(yīng)對復雜局面的能力和學會做群眾思想工作的能力，得到了居民的認可?，F(xiàn)在，居民遇到了難事，首先想到的是找社區(qū)干部解決。

2、加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。

社區(qū)黨委本著“有利于黨員發(fā)揮作用”的原則，在黨員教育管理上積極探索“分類管理、按類實施”的工作模式，加強社區(qū)黨員的教育管理，促進社區(qū)黨建工作的邁上新臺階。

（1）退休不褪色。對離退休職工黨員，社區(qū)黨委鼓勵定期組織大家學習，讓大家及時了解和掌握黨的方針、政策，不斷提高思想政治水平，增強政治覺悟。組建社區(qū)老體協(xié)、開展老年文化活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。根據(jù)個人的愛好和特長，積極鼓勵和組織他們開展各類志愿者活動，協(xié)助社區(qū)黨委開展社區(qū)各項工作，當好社區(qū)黨委的參謀和助手。

（2）無崗不賦閑。對無崗賦閑黨員，及時組織他們學習黨的理論和政策，關(guān)心他們的生活，增強黨組織的凝聚力和號召力。勵他們積極參加社區(qū)活動，參加黨員志愿者隊伍。根據(jù)個人興趣愛好、文化水平和身體素質(zhì)等情況，分別安排他們履行政策法律宣傳崗、社區(qū)治安維護崗、環(huán)境衛(wèi)生整治崗、便民利民服務(wù)崗、黨務(wù)居務(wù)監(jiān)督崗、計劃生育服務(wù)崗等職責，使賦閑黨員人閑心不閑，增強大家的黨員責任意識。

（3）流動不斷線。對流動黨員，社區(qū)黨委加強聯(lián)系和監(jiān)督，指派專人作為他們的聯(lián)系人，定期電話聯(lián)系、短信聯(lián)系，及時了解他們的思想動態(tài)和工作、生活情況。同時，向他們宣傳黨的最新方針政策，宣傳家鄉(xiāng)的建設(shè)和改變，使他們時刻牢記自己的黨員身份，牢記自己的根，自覺增強黨性和組織紀律觀念，并支持和鼓勵他們積極參與流入地黨組織活動，在本職工作和社會生活中發(fā)揮模范作用。

（4）在家知天下。針對年老體弱黨員參加組織活動有困難的實際情況，社區(qū)黨委指派專人定期上門，為他們送去最新的黨建讀物，為他們在家中開展黨性教育，使他們足不出戶就可以知曉黨的情況，接受教育管理，實現(xiàn)組織生活。同時，利用網(wǎng)格走訪或各種節(jié)日對他們進行慰問，提高黨組織的向心力和凝聚力，增強他們的榮譽感、使命感，激發(fā)他們戰(zhàn)勝病痛的決心，樹立生活的信心。

3、加強社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)。

作為福清市文明社區(qū)，社區(qū)黨委支持和鼓勵志愿者在社區(qū)開展活動，通過四措并舉加強了社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)。

（1）建立社區(qū)志愿者服務(wù)工作領(lǐng)導小組，大力發(fā)展社區(qū)志愿者組織，加大宣傳力度，積極做好教育、宣傳、引導工作，鼓勵廣大民眾自愿參加社區(qū)志愿者隊伍，奉獻社區(qū)，服務(wù)居民，使志愿者服務(wù)成為社區(qū)生活的重要的組成部分。

（2）多渠道、多方式吸收志愿者，壯大社區(qū)志愿者力量。廣泛動員，把身心健康、熱心服務(wù)、遵紀守法，具有一定優(yōu)勢特長的社區(qū)居民集聚到社區(qū)志愿者服務(wù)中來，形成巾幗志愿者服務(wù)隊、青年志愿者服務(wù)隊、老年人志愿者服務(wù)隊等7支志愿者隊伍，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者在構(gòu)建社會主義和諧社會中的積極作用。

（3）規(guī)范社區(qū)志愿者隊伍的建設(shè)和管理，建立社區(qū)志愿者檔案。以志愿者注冊登記制度為基礎(chǔ)，掌握志愿者的基本情況、專業(yè)特長等基本內(nèi)容。細化志愿者服務(wù)制度，對志愿者參加服務(wù)的時間、數(shù)量和質(zhì)量等內(nèi)容進行登記，并建立跟蹤監(jiān)督激勵機制。

（4）貼近生活，開展志愿者服務(wù)活動。緊密結(jié)合社區(qū)實際，以舉辦“如何做一名文明市民”、“關(guān)愛社會，關(guān)愛自然”活動、“愛幼助殘在行動”等活動，把志愿者服務(wù)與社區(qū)的各項具體工作結(jié)合起來，使志愿者更加熱情地投身到社區(qū)建設(shè)中來。

三、建立五項機制

1、共同參與組織機制。

（1）社區(qū)本著互利雙贏的原則，切實加強與轄區(qū)單位開展共駐共建工作。通過簽訂共建協(xié)議、社區(qū)、單位領(lǐng)導相互登門拜訪、定期召開黨建聯(lián)席會議，及時通報社區(qū)情況、融洽了雙方情感，增強了共建關(guān)系。而社區(qū)共建單位也在會場、資金、設(shè)備、信息、志愿者服務(wù)等方面給予了鼎力幫助。福清市煙草專賣局還與社區(qū)三戶特困居民簽訂三年幫扶協(xié)議，每年給予不低于3000元的資金幫扶。去年，社區(qū)更是在街道黨工委的指導下，完成社區(qū)兩位兼職委員的聘任工作，從而讓轄區(qū)單位能加入社區(qū)建設(shè)管理工作，為加深社區(qū)與轄區(qū)單位共建關(guān)系，推動區(qū)域黨建工作更上一個新臺階提供有力的支持，使“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的意識不斷加深，達到了共同構(gòu)筑溫馨家園的美好愿望。

（2）社區(qū)黨委在天河樓宇設(shè)立了黨建聯(lián)絡(luò)點，開展樓宇黨建工作。做到以商務(wù)樓宇為載體，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展為出發(fā)點，與各個企業(yè)開展共建活動，幫助企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，提供黨務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)樓宇內(nèi)企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系，協(xié)助做好企業(yè)與員工的勞資關(guān)系，努力為樓宇經(jīng)濟健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

2、民主管理監(jiān)督機制。

（1）為進一步加強對社區(qū)干部的有效監(jiān)督，社區(qū)黨委推行黨委公開制度、黨員議事程序、民主議事會議制度等民主監(jiān)督制度，健全兩委干部周例會、居民代表會議、黨員大會和社區(qū)居民會議等制度，推進社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)“三務(wù)公開”，完善社區(qū)事務(wù)流程化管理，凡涉及居民利益的社區(qū)重大事項，必須按照社區(qū)民族監(jiān)督相關(guān)工作機制進行決策和管理。同時，社區(qū)黨委整合居民主理財小組、居務(wù)公開監(jiān)督小組等監(jiān)督組織，在社區(qū)設(shè)立社區(qū)事務(wù)監(jiān)督小組，實現(xiàn)了社區(qū)事務(wù)監(jiān)督全覆蓋。社區(qū)事務(wù)監(jiān)督小組通過列席會議、收集民意、調(diào)查分析、提出建議、監(jiān)督落實、通報反饋“六步”工作法，實現(xiàn)了事前介入、事中把關(guān)、事后評價的全程監(jiān)督，使監(jiān)督瞄得更準、跟得更緊、落得更實，為社區(qū)民主管理提供了有效的監(jiān)督平臺，形成了社區(qū)黨委領(lǐng)導下的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制。

（2）在20xx年社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，社區(qū)黨委周密部署、規(guī)范運作、穩(wěn)步推進，全面實行黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉的“兩推一選”辦法，充分保障黨員和居民依法直接行使民主權(quán)利。黨員代表俞建德說：“這樣的選舉方式民主、公開、透明，推選的黨組織候選人，群眾滿意，我們黨員也放心，我相信新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導班子能夠帶領(lǐng)我們社區(qū)往更好的方向發(fā)展”。

為了擴大社區(qū)全體選民參與的直接選舉范圍，一拂社區(qū)居委會以戶代表投票方式進行換屆選舉，本次選舉本著“公平、公開、公正”的選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在社區(qū)黨委的領(lǐng)導下真真正正的參與到基層政權(quán)建設(shè)中來，保證了每戶居民都有權(quán)利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權(quán)利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權(quán)利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設(shè)。

（3）結(jié)合20xx年的黨組織和居委會換屆選舉，社區(qū)黨委組織黨員和居民代表對社區(qū)原任兩委班子成員進行民主測評，并明確了黨員大會、居民代表會議測評超過30%不稱職的，不能做為新一屆黨組織和居委會班子成員候選人。廣大黨員和居民代表以飽滿的政治熱情、高度的政治責任感行使民主權(quán)利、認真填寫測評表格，社區(qū)原任兩委班子成員順利通過了民主測評。

3、基本建設(shè)保障機制。

（1）大力提高社區(qū)干部經(jīng)濟待遇。從20xx年底開始，社區(qū)主干和“兩委”成員固定補貼標準分別達到了1600元和1000元。同時，街道黨工委全面為社區(qū)干部辦理“四險一金嗎”。今后，在街道和社區(qū)財政允許的情況下，還將繼續(xù)提高社區(qū)干部津貼補助標準，不斷健全完善社區(qū)干部激勵保障長效機制。

（2）積極打造社區(qū)人才培養(yǎng)成長鏈。在去年的黨組織和居委會換屆選舉中，分別有6位文化、素質(zhì)高、能干事的社區(qū)工作者走上社區(qū)正職和副職領(lǐng)導崗位。社區(qū)黨組織書記還當選為福清市人大代表，并被ｘｘ市委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。在20xx年ｘｘ市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考聘事業(yè)單位工作人員的考試中以優(yōu)異的成績被錄用。

（3）不斷健全社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障。針對經(jīng)濟社會迅速發(fā)展的實際情況，為推動社區(qū)黨建工作健康發(fā)展，福清市不斷完善社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費多元投入制度，積極拓寬社區(qū)經(jīng)費來源，建立健全了以財政投入為主、黨費補助、社會支持、社區(qū)補充的多元經(jīng)費投入制度。從20xx年1月份開始，市財政給予社區(qū)每年6萬運轉(zhuǎn)經(jīng)費補助，街道也給予相應(yīng)經(jīng)費補助，上級相關(guān)部門每年給予社區(qū)撥補1-2萬元不等的工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費，切實保障社區(qū)正常運轉(zhuǎn)。

（4）全力提升社區(qū)硬件建設(shè)水平。社區(qū)自有500平方辦公面積，為了進一步改善社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施，提升社區(qū)綜合服務(wù)水平，省民政廳補助社區(qū)30萬元，建設(shè)社區(qū)綜合服務(wù)站。社區(qū)綜合服務(wù)站實行“開放式辦公、一站式服務(wù)”，合理設(shè)置服務(wù)窗口，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務(wù)標準。開展了辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務(wù)、文體娛樂等活動，積極推進以就業(yè)、養(yǎng)老、社會保險、社會救助、社會治安、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、文化、教育、體育等為主要內(nèi)容的政府公共服務(wù)覆蓋到社區(qū)。

4、服務(wù)群眾長效機制。

（1）建立了居家養(yǎng)老服務(wù)站，為轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老人，特別是空巢、孤寡老人提供以生活照料、醫(yī)療康復、文體娛樂、精神慰籍為主的服務(wù)。居住在河頭巷孤寡老人鄭美玉，兒子中風，現(xiàn)在只身一人，孤苦伶仃。盡管如此，老人并不感到孤獨和寂寞，因為服務(wù)站工作人員和志愿者每月都會帶著慰問品去看望老人，給老人打掃衛(wèi)生、理發(fā)、測血壓，坐下來跟老人聊天，熱情地噓寒問暖。每逢佳節(jié)的時候，志愿者還會特意拿上好吃的給老人送去。鄭美玉大娘高興得逢人就說:”住在這個地方我老太太有福氣，不孤獨！”

（2）開通了“社區(qū)網(wǎng)站”。社區(qū)網(wǎng)站的開通標志著一拂社區(qū)在社區(qū)建設(shè)中真正實現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。居民在社區(qū)網(wǎng)站上了解需求、獲取信息。居民吳大爺是一名企業(yè)退休人員，每年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認定著實讓他大傷腦筋。因為吳大爺跟隨子女在澳洲生活，社區(qū)無法對他進行現(xiàn)場認定。那意味著吳大爺將會被社保機構(gòu)暫停發(fā)放養(yǎng)老金。有了社區(qū)網(wǎng)站后，社區(qū)干部通過社區(qū)QQ群與吳大爺在線溝通，在言語交談中為吳大爺完成了遠程視頻認定，免去了吳大爺每年的國際長途往返之苦。社區(qū)網(wǎng)站就是一座溝通的橋梁，增進了居民與社區(qū)的聯(lián)系，讓社區(qū)處處洋溢著和諧溫馨的氛圍。

（3）制作了20xx份社區(qū)服務(wù)手冊.手冊涵蓋了綜治、民政、計生、社會保障、居家養(yǎng)老等諸多方面的政策與事務(wù)辦理流程，方便居民了解詳細工作內(nèi)容。拿到服務(wù)手冊后，居民們都很高興，居民何愛琴開心的說：“有了服務(wù)手冊以后需要辦理業(yè)務(wù)，我們就清楚哪些事該找哪個人辦理，如何辦理，辦理時要提交哪些材料，再不行的話就打電話咨詢清楚，可以少跑好多冤枉路了?！鄙鐓^(qū)服務(wù)手冊讓廣大群眾和社區(qū)之間的關(guān)系變得更為親密，從而進一步夯實了基層工作基礎(chǔ)。

（4）社區(qū)加大幫扶力度，在黨員“三必訪”活動的基礎(chǔ)上，建立居民“特困幫扶”長效機制，設(shè)立“互助金”，并向民政部門反映特困家庭情況，申報居民低保救助，做到“應(yīng)保盡?！?，使黨組織真正成為黨員之家和群眾的后盾。近兩年來，共幫扶困難黨員群眾39人、走訪慰問85人次，提供幫扶資金5萬余元。社區(qū)黨委組織工作人員上門查找“口袋黨員”，并利用黨員遠程教育平臺、社區(qū)網(wǎng)站、手機短信等方式，向黨員宣傳黨的方針政策，加強黨的知識教育，進一步增強黨員的黨性。社區(qū)游離黨員薛允明同志在社區(qū)黨委的教育和關(guān)懷下，自愿回到組織中，壯大了隊伍。

5、黨建責任落實機制。

（1）健全社區(qū)黨建工作責任體系。街道組織召開年度黨建工作會議，全面部署年度黨建工作。由街道黨工委書記年初與社區(qū)黨委書記簽訂《社區(qū)黨建工作責任書》，制定下發(fā)《社區(qū)黨建工作考核評價細則》，對社區(qū)黨建工作實施目標化管理，強化社區(qū)黨委領(lǐng)導的責任意識，形成良好的黨建工作領(lǐng)導格局和工作機制。

（2）完善基層黨組織聯(lián)系點制度。一拂社區(qū)確定為街道黨工委組織委員黨建工作聯(lián)系點，陳森委員以領(lǐng)導干部和普通黨員雙重身份參加聯(lián)系點的各類組織活動，指導聯(lián)系點的黨建工作,并聯(lián)系聯(lián)系點的黨委成員、困難群眾和轄區(qū)重點單位黨組織。

（3）建立定期研究社區(qū)黨建制度。街道黨工委堅持定期召開黨建工作例會制度，研究黨建工作，做到年初有安排，半年和年終有總結(jié)。探索建立街道黨工委會定期分析點評社區(qū)班子建設(shè)情況制度，建立街道黨工委書記定期約談社區(qū)黨委書記制度，加強對社區(qū)班子建設(shè)的管理和指導。

（4）強化督查和述評工作。街道黨工委采取督查的形式，定期或不定期地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。推行社區(qū)黨建工作述職制度，社區(qū)黨組織每年一次向街道黨工委和全體社區(qū)黨員進行黨建工作述職。街道黨工委每季度召開一次社區(qū)黨組織負責人例會，聽取社區(qū)黨建工作情況匯報。加強考核評價工作，半年進行一次初評，年終進行總評，評定結(jié)果在一定范圍進行通報，并與評優(yōu)評先結(jié)合起來，推動責任制的有效落實。

社區(qū)自查報告(篇4)

按照省委辦公廳辦發(fā)電﹝20xx﹞134號通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，由省社黨委主要領(lǐng)導掛帥、分管領(lǐng)導負責，紀委、黨委辦公室參加，對我社黨風廉政建設(shè)主體責任的落實情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)對抓黨風廉政建設(shè)主體責任的認識還不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，對抓好黨風廉政建設(shè)的主體責任認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設(shè)和抓廉政建設(shè)對立起來。

(二)黨委把精力擺在了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。

二、整改措施

黨委深刻認識到;推進全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。實現(xiàn)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實解決干部作風、機關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起：

(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。

1、抓學習教育，提高干部自身素質(zhì)。

堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側(cè)重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;三是組織干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。

2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。

黨風廉政建設(shè)的生命力在于抓落實。領(lǐng)導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務(wù)實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領(lǐng)導應(yīng)該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領(lǐng)導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領(lǐng)導干部民主生活會。

3、抓政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

一是對每位領(lǐng)導和干部的職務(wù)、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是加強財務(wù)管理的督查，嚴格控制三公支出，禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉(xiāng)紀委牽頭，組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員，成立財務(wù)檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對各村財務(wù)進行全面檢查審計，切實杜絕財務(wù)漏洞。通過檢查，弄清財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。

鄉(xiāng)黨委加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、宣傳車、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設(shè)在我鄉(xiāng)更加深入扎實的開展，取得更大成效。

社區(qū)自查報告(篇5)

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產(chǎn)工作的總體要求，金牛社區(qū)始終堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任，加強安全監(jiān)管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產(chǎn)的各項工作，實現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報如下：

（一）加強組織領(lǐng)導、完善制度建設(shè)

為認真貫徹南寧街道辦事處關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，健立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。

（二）定期召開安全會議、做好各項工作部署

按照南寧街道全年安全工作專項目標的要求，社區(qū)每月定

期召開安全生產(chǎn)工作例會，及時傳達上級有關(guān)會議精神和要求，分析研究當前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，認真分析突發(fā)事件應(yīng)對情況，對安全事故進行通報，并根據(jù)具體實際，制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。

（三）加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系

金牛社區(qū)在日常及重大節(jié)假日嚴格遵守值班制度，及時反應(yīng)突發(fā)事件情況。在安全生產(chǎn)檢查、復查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表，及時報送安全生產(chǎn)工作資料信息。切實落實安全生產(chǎn)主體責任，20xx年4月，社區(qū)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展

了打擊非法生產(chǎn)、銷售、存儲、以及違規(guī)燃放煙花爆竹的整治行動，對轄區(qū)內(nèi)可能進行非法生產(chǎn)、存儲煙花爆竹的場所進行了全面排查，并對煙花爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險化學品、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的場所進行了全面檢查。其中旅社 115 家，查出隱患 39 家，現(xiàn)場整改36家，限期整改 3 家，娛樂場所 39 家，查出隱患 25 家，限期整改 3 家，餐飲 35 家，查出隱患 9 家，限期整改 2 家，客運站 2 家，查出隱患 2 家，限期整改2家，汽修廠6家，查出隱患 2家，限期整改 1家，鐵件、木材加工 2 家，查出隱患 1家，停業(yè)整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當場整改5家，限期整改 2家，施工現(xiàn)場 4戶，查出隱患 3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。

通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實，及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生，使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任得到進一步落實，有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標任務(wù)和經(jīng)濟工作目標任務(wù)的實現(xiàn)。

根據(jù)魚峰區(qū)安全生產(chǎn)委員會"魚安字[20xx]8號文件精神，社區(qū)領(lǐng)導予以高度重視，精心組織、策劃了"五一"長假及5月份的安全生產(chǎn)大檢查活動，使安全生產(chǎn)活動順利開展，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

一、4月12日社區(qū)召開了安全生產(chǎn)工作專題會議。由主抓安全生產(chǎn)工作的副主任黃由同志宣講魚峰區(qū)年安全生產(chǎn)工作要點，強調(diào)簽訂《安全生產(chǎn)責任書》、《防火安全責任書》的重大意義，并作了具體部署；社區(qū)主任高景富、五里亭街道辦事處主抓安全工作的蔣宏也分別在會上講話，進一步強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。會后，轄區(qū)所屬八家生產(chǎn)企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》、《防火安全責任書》，并于4月24日將簽好的責任書交到社區(qū)匯總轉(zhuǎn)街道辦事處。

二、4月25日，在社區(qū)召開的18家駐區(qū)單位和區(qū)棟長參加的`，有關(guān)計劃生育、安全檢查、愛國衛(wèi)生工作的聯(lián)席會議上，社區(qū)副主任黃由再次宣讀魚峰區(qū)安全生產(chǎn)委員會"魚安字[]8號"文以及社區(qū)"五一"節(jié)和5月份安全生產(chǎn)大檢查工作計劃安排，并頒發(fā)了有關(guān)文件及資料，進一步引起了與會單位和人員的高度重視。

三、組織社區(qū)工作人員進行了兩次大檢查。

1、4月30日，社區(qū)主任高景富親自帶一個檢查小組對轄區(qū)8家生產(chǎn)企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查作了記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即叫企業(yè)整改；社區(qū)副主任文琴英與社區(qū)黨委副書記李志明分別帶領(lǐng)一個檢查小組對生活區(qū)進行衛(wèi)生、防火安全大檢查，對環(huán)境衛(wèi)生問題和消防隱患，提出立即整改的要求。

2、5月19日，由副主任黃由組成3人檢查組，再次對轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)進行例行安全檢查，針對社區(qū)5月份工作計劃安排的內(nèi)容逐一檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)不足之處即要求限期整改。YJs21.com

四、按照魚峰區(qū)安委會5月份安全生產(chǎn)大檢查的重點內(nèi)容，轄區(qū)所屬單位領(lǐng)導都能高度重視，履行職責，安全生產(chǎn)月月抓、天天抓、時時抓形成例行制度。在5月份整個大檢查活動過程中做得比較突出的專項內(nèi)容有：

1、五菱柳機在"五一"節(jié)前對生活區(qū)的主要機動車干道上標劃了交通行駛路線標志，對機動車與行人安全警示起了重大作用。

2、24中校門前的行車主干道，學校采取了每日早、中、晚三次在行車主干道擺放安全標示桿，控制機動車輛慢速避讓或通過，杜絕安全事故的發(fā)生。

3、心園幼托中心建立了防火災(zāi)、防食物中毒、防劫持等應(yīng)急預(yù)案，并于"五一"節(jié)前作了一次有教育意義的火災(zāi)、防空及逃生大演練（拍有錄像資料）。

4、半軸汽配有限責任公司、威羅動力有限責任公司、益通泡沫塑料有限責任公司三單位專門出版了安全生產(chǎn)板報，進一步增強了員工的安全思想意識。

5、益通泡沫塑料有限責任公司在5月份安全大檢查活動中，從組織到責任落實、現(xiàn)場實施等做了詳細的計劃部署，使整個活動做到善始善終，很有特色。

6、柳機廠對122名新進廠的員工、臨時工進行了專題安全生產(chǎn)教育培訓。

7、簽訂了《安全生產(chǎn)》、《防火安全》的8家生產(chǎn)企業(yè)，都按要求寫了安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)。

五、對這次安全生產(chǎn)大檢查活動，各單位領(lǐng)導非常重視，使大檢查工作順利進行，沒有發(fā)生安全事故。當然也有個別單位對安全大檢查工作抓得不夠緊，安全思想意識繃得不夠緊的現(xiàn)象，今后仍需繼續(xù)開展安全思想教育。

社區(qū)自查報告(篇6)

黨的十七大明確提出：要“建設(shè)全民學習、終身學習的學習型社會”和“促進社會和諧”的奮斗目標，因此為了構(gòu)建終身制教育體系及和諧有序的運行機制，促進學習型社區(qū)的形成，我們深入開展社區(qū)教育活動，不斷提升市民的綜合素質(zhì)。社區(qū)教育工作就是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一項長期基本國策，是一項有全社會共同參與的綜合系統(tǒng)工程，只有學校、家庭、社會三者教育的有機結(jié)合，才能培養(yǎng)和塑造一代新人。一年來，在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導下，馬路灣街道積極開展社區(qū)教育活動，認真貫徹落實{中華人民共和國教育法}和{中國教育改革和發(fā)展綱要}文件精神，緊密結(jié)合形勢、突出重點、講究實效，以建立學習型家庭、學習型社區(qū)，構(gòu)建終身教育為目標，促進地區(qū)兩個文明建設(shè)的不斷發(fā)展，下面將一年來社區(qū)教育情況匯報如下：

一、社區(qū)教育工作現(xiàn)狀：

1、社區(qū)概況

馬路灣街道現(xiàn)有人口740000人，外來人口1009人，下崗職工980人，在職人員28260人，老年人口4886人，未成年人1071人，單親64人，特困家庭313人，殘疾人251人，占地面積1.57平方公里。

2、社區(qū)教育組織機構(gòu)

馬路灣街道社區(qū)教育委員會青少年教育領(lǐng)導小組

3、社區(qū)教育管理人員及專兼職教師情況

馬路灣街道現(xiàn)有18名專職教師，志愿者563人，“五老”隊伍52人，關(guān)協(xié)會員67人，關(guān)心角39個，自愿參加報告團、輔導團、幫教團、科普團的老同志1066人，社區(qū)教育基地17處。

4、社區(qū)教育場地及設(shè)施

幾年來，街道黨委重視對文化教育事業(yè)的投入，尤其注重對辦公用房和活動室的建設(shè)，xx年至xx年年建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施共投入100余萬元，其中辦事處投入24萬元人民幣，增加辦公和活動用房1520平方米。

xx年至xx年年建辦公用房和活動室1520平方米，電業(yè)等八個社區(qū)全部改善了辦公條件和活動場地。xx年年，辦事處為嘉興、四平、電業(yè)等八個社區(qū)安裝了體育健身器材。每年組織大型文化活動如“七一”建黨紀念日文藝匯演，“八一”軍民聯(lián)歡會，“六一”兒童節(jié)演唱會及多種形式的乘涼晚會，而且為了配合十七大的召開，我街還多次組織了文藝演出、報告會，書畫展等式豐富多彩的文化活動。在寒、暑假校外活動等都需要一定的資金投入，每年投入資金17萬元。今年以來由于區(qū)民政局加大對社區(qū)辦公用房及五室的投資力度，實現(xiàn)每社區(qū)達到400平方米以上的目標，我街各社區(qū)于今年底前完成了上述目標。

二、辦好社區(qū)科普大學及家長學校，促進學習型家庭的形成。

我們在挖掘社區(qū)外部資源，創(chuàng)建學習型社區(qū)，拓寬教育渠道，實現(xiàn)終身教育的工作中，努力辦好不同同學校，為各類人員服務(wù)。電業(yè)社區(qū)的老年大學始建于xx年的市社區(qū)科普大學電業(yè)分校，設(shè)心理學、疾病防治等8門主課，已累計授課196次，392課時，受眾近萬人，被市科協(xié)評為十大樣板學校之一；針對青少年特點創(chuàng)辦的三一'大課堂，構(gòu)建起社區(qū)、學校、家庭三位一體的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò)；創(chuàng)辦“母親課堂”、“父親課堂”，有1300多人次家長參加學習，提高了母親、父親們的自身素質(zhì)?！澳赣H課堂”的成功經(jīng)驗得到了國家文明委以及省市有關(guān)部門的認可，并被推廣到其它社區(qū)。吉林路社區(qū)在今年暑假期間請來了遼寧省未成年人心理教育研究中心高級研究員，沈陽美麗人生咨詢中心主任楊子教師為孩子家長講課，主題是《培育好子女做合格的家長》，給家長上了一堂生動的育人教育課。為創(chuàng)辦家長學校。提高家長素質(zhì)，鐵廈社區(qū)也積極利用科普大學、老年人大學、關(guān)心下一代協(xié)會等組織載體，結(jié)合各個時期的形勢需要和不同年齡、層次居民的需求，廣泛開展“三個代表”重要思想和“公民道德建設(shè)綱要”的學習；開展“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”學習；開展市民文明公約學習樹立社會主義榮辱觀，使居民的文明意識、思想道德水準得到了提高。對于社區(qū)青少年，鐵廈社區(qū)每年暑假聘請東北大學學生，擔任校外輔導員，為社區(qū)特困戶子女輔導文化課，為加強青少年思想道德建設(shè)，社區(qū)還組織開展了“頌偉人，話改革”演講，“平安健康、守法向上”主題宣誓活動，“遠離網(wǎng)吧，遠離黃、賭、毒”的百名學生簽名活動，組織學生宣傳文明出行活動等有意義的活動，使青少年的思想素養(yǎng)得到進一步提高。

兩年來的社區(qū)教育工作實踐讓我們感到：積極創(chuàng)辦各類學校如市民學校、老年大學、辦家長學校等，確實是一項切實可行的辦學途徑，為創(chuàng)辦家長學校，提高家長素質(zhì)，省委社區(qū)特請教育專家開展兒童心理學講座，受到家長歡迎，聽課達200多人次；為更好地創(chuàng)辦市文明學校，街道黨委特制訂了切實可行的教學計劃。街道和社區(qū)定期開課，每年5-6次，受教育人數(shù)達3500人次，提高了居民文明道德水平；社區(qū)創(chuàng)辦了市民法律常識課，去年以來，上法制課20余次，受教育達xx余人，由于法制思想深入人心，兩年來我街道無青少年犯罪案件發(fā)生。

榜樣的力量是無窮的，我街在開辦各種家長學校的同時，還樹立許多各方面的典型，目前創(chuàng)建學習和諧社區(qū)的典型有30多人，電業(yè)社區(qū)的代表人物：趙何寧（龍鳳雙胞胎）兩歲沒了母親，十幾年來與繼母友好相處在，在家孝敬父母，在校學習成績優(yōu)秀。被和平區(qū)關(guān)協(xié)樹為學《綱要》小楷模。電業(yè)社區(qū)居民丁世來（獲百戶文明家庭，和平區(qū)7戶）堅持多年無償幫助，熱心社區(qū)工作，體現(xiàn)了老有所為、老有所樂、老有所想的精神。鐵廈社區(qū)居民張新利，熱愛自己工作，吃苦耐勞、全心全意為居民服務(wù)，（居民家暖氣壞了管其它閑事也管），被樹為文明職工。我街最近還評出了爭做和諧十佳評選活動，即：最佳科普檔案示范戶：丁世來，最佳護花使者：陳金玉，最佳身殘志堅志愿者：郭德平，最佳敬老婦女：張姝，最佳恩愛夫妻：劉慶山、李知，最佳自強自力下崗女工：吳翠云，最佳體育家庭：楊廣安（自制體育器材20多種）,最佳革命傳統(tǒng)報告員：鄔云龍、張海余（遼沈戰(zhàn)役、黑山阻擊戰(zhàn)）。用典型的力量調(diào)動廣大居民的積極性，以提升全民素質(zhì)。我街還舉行“文明家庭”競賽，文明家庭達95%以上，還通過開展和諧樓道、和諧庭院的評比，以及“文明祭祀”、“文明出行”、“鄰居節(jié)”等豐富多彩的創(chuàng)新載體活動，通過寓教于樂，文化先導，達到提升了社區(qū)居民的思想道德素質(zhì)和生活品位。

三、學校、家庭、社會教育三結(jié)合，培養(yǎng)和塑造一代新人。

教育是一項全民工程，學校教育應(yīng)與家庭教育、社會教育有機結(jié)合起來，才能產(chǎn)生更大的效應(yīng)。如何引領(lǐng)中小學生參與社區(qū)教育，我們從文化入手開展豐富多彩的文體活動。在面向中小學教育過程中，通過社區(qū)教育，把學校與家庭和社會緊密結(jié)合，兩假期間，本著“學校放假，社區(qū)開學”，組織中小學生開展“告別網(wǎng)吧“簽字儀式并對學生進行交通安全知識教育。今年暑假，我們還請來和平交警二隊張易斌同志為100多名中小學生及家長宣講《交通安全法》及相關(guān)常識。使孩子和家長懂得快樂是在安全中產(chǎn)生的。

四平街社區(qū)根據(jù)老干部資源多的特點，創(chuàng)辦了青年活動基地，學雷鋒基地及少年之家。四平街社區(qū)的學雷鋒基地建于xx年3月5日，在四平社區(qū)這個有著光榮傳統(tǒng)的社區(qū)里，住著雷鋒同志的戰(zhàn)友、《雷鋒的故事》的作者、第一個演雷鋒、第一個說雷鋒、第一個采訪雷鋒的老一輩革命家。在區(qū)關(guān)工委的倡導下，xx年3月與和平二校組建了雷鋒中隊，并由社區(qū)內(nèi)沈政第一干休所的老干部陳廣生同志任雷鋒中隊校外輔導員，今年年初社區(qū)參加了學校雷鋒中隊交接儀式活動，現(xiàn)雷鋒中隊為四平街社區(qū)和平二校五年三中隊。

鐵廈社區(qū)，電業(yè)社區(qū)也是采取了社校掛鉤、對口聯(lián)誼，根據(jù)社區(qū)青少年所在學校的實際情況與振興二校五年一班、社區(qū)對口聯(lián)誼協(xié)議書，經(jīng)常保持聯(lián)系，使學校和社區(qū)擰成一個教育網(wǎng)、改變過去只由學校單一教育管理的方式，從多方面關(guān)心學生的思想品德教育，注重培養(yǎng)孩子們做一代有理想、有道德、有文化、守紀律的社會主義新人。特別是每到寒暑假期間，社區(qū)能主動到學校與學校領(lǐng)導溝通、征求意見、制定假期活動計劃，學生把每人一份參加社會活動的反饋意見單交到社區(qū)，積極配合學校在社區(qū)內(nèi)搞一些有意義的活動，組織孩子們參加社會實踐。學校教育是書本教育，而社區(qū)教育則是讓學生走入社會大課堂，不同的側(cè)重點，但如果做好，對學生的發(fā)展則起了深遠的影響。由于我街各社區(qū)寒暑假活動組織的正規(guī)有序，每次寒暑假有很多學生都能主動參加各社區(qū)活動，特殊表現(xiàn)出色的還給學校寫去表揚信，予以鼓勵。

為了給孩子們營造更多更好的活動空間，我們本著單位共建共享的原則，我街及各社區(qū)還為中小學生將提供給活動室、電業(yè)社區(qū)還利用自身優(yōu)勢開放振興二校電教室、體育館和班級教室，鐵廈社區(qū)利用

社區(qū)自查報告(篇7)

自查報告：根據(jù)《xx省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)20xx年xx省民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設(shè)和依法執(zhí)業(yè)情況自查、督查工作方案的通知》和上級衛(wèi)生主管部門的要求，我院于x月底成立自查領(lǐng)導小組，組織相關(guān)科室、管理部門進行行風建設(shè)和依法執(zhí)業(yè)情況自查，現(xiàn)將xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自查結(jié)果匯報如下：

一、行風建設(shè)情況

1、整頓藥品和醫(yī)療服務(wù)價格秩序，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費。xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心屬非營利性的醫(yī)療服務(wù)，在收費方面實行政府指導價，并與省發(fā)展改革委、衛(wèi)生廳核定的現(xiàn)行縣級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)價格保持合理差價。為保持服務(wù)價格的穩(wěn)定，加強價格監(jiān)管，重點治理自行提價、擅自增加項目、分解項目收費等亂加價亂收費現(xiàn)象，規(guī)范價格收費行為；藥品價格和醫(yī)療收費，采取價目表的形式進行公示。經(jīng)查，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒有自立項目收費、分解項目重復收費、無醫(yī)囑檢查收費、不合理打包檢查收費、套用項目標準收費、不提供服務(wù)收費、低檔次服務(wù)高收費、誘導過度消費等相關(guān)不良行為。為加強價格管理，中心醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科、總護辦等職能科室嚴格按照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”相關(guān)管理要求，定期督查，杜絕大處方、重復檢查等不合理的醫(yī)療行為。

2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，落實醫(yī)療安全責任制。近年來，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照上級衛(wèi)生主管部門的'要求，組織開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的管理年活動和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，同時，堅持每季度對中心各科室開展一次醫(yī)療質(zhì)量督查活動，以此來強化xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工醫(yī)療安全意識，改進醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。在管理年活動中，實施了“病人選擇醫(yī)生”、“規(guī)范合理用藥”、“費用一日清單制”等措施。為進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，加強醫(yī)療安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，從而有效的減少醫(yī)療糾紛。在此次自查活動中，以濫用抗生素及不必要的輔助治療藥品、使用不必要的輔助治療手段為檢查重點；對藥品、耗材、醫(yī)療設(shè)備采購流程進行進一規(guī)范，保證許可證、合格證、準入證齊全。實施藥品收入動態(tài)監(jiān)控制度，控制藥品收入占中心業(yè)務(wù)收入比例在xx%。

3、完善制度，加強落實，強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。深入開展行風和反腐倡廉建設(shè)，完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度和規(guī)范，全面推進醫(yī)德考評制度，提高服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，增強執(zhí)業(yè)技能，鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度，做好城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。

社區(qū)自查報告(篇8)

xx社區(qū)黨員遠程教育工作站自20xx年成立以來，貫徹落實區(qū)黨員遠程教育工作辦“以人為本”精神，在街道黨（工）委的正確領(lǐng)導下，八家戶社區(qū)著手提高人民素質(zhì)并努力完成了區(qū)遠程辦下發(fā)的各系任務(wù)。根據(jù)區(qū)遠程辦要求，八家戶社區(qū)開展自查自評工作，做到準確的定級，逐項落實，其自評結(jié)果如下：

一、基本情況：

領(lǐng)導小組：遠程教育工作站負責人：xxx（社區(qū)書記）

遠程教育工作站管理員：xxx

遠程教育工作站操作員：xxx（社區(qū)工作員）社區(qū)原在冊黨員為4人（20xx年）發(fā)展到現(xiàn)在40人（20xx年7月）。

播放次數(shù)從20xx年每月一次到現(xiàn)在（20xx年6）月每月4次總播放教育片100余次.

二、積極籌備，大力宣傳，穩(wěn)妥調(diào)試，確保正常信息通暢。

八家戶社區(qū)每年一月根據(jù)街道黨（工）委要求做好本年度工作計劃并按照計劃落實工作，每月根據(jù)居民需求做好播放計劃同時，在公告欄張貼播放通知確保黨員和居民及時了解播放信息。操作員每月對設(shè)備日常維護至少1次并做好工作記錄，確保設(shè)備能正常使用。

三、抓好建張立制工作

用制度規(guī)范現(xiàn)代遠程教育工作遠程教育工作站自成立以來，制訂了現(xiàn)代遠程教育項目設(shè)備管理制度、現(xiàn)代遠程教育設(shè)備管理員職責、現(xiàn)代遠程教育操作員職責、現(xiàn)代遠程教育資源使用登記制度、對黨員干部群眾服務(wù)制度等，并將制度上墻，用與遠程教育設(shè)備的管理和使用工作。

四、存在的不足

八家戶社區(qū)地屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員組成復雜，居民素質(zhì)高低不一，接受現(xiàn)代黨員遠程教育能力不等，所以學用效果成效有待提高。同時，在創(chuàng)新上思路不夠開闊，應(yīng)多學習和借鑒其他先進社區(qū)工作方式方法。

xxx社區(qū)黨支部

20xx年7月16日

社區(qū)自查報告(篇9)

一、存在的問題：

思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關(guān)心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學習一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學習科學發(fā)展觀的一些基本知識，學習理論的積極性和主動性不夠強。

作風方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。

工作方面：

1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。

通過這次對干部作風教育實踐活動的系統(tǒng)學習，對照“七查七看”，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、 新視野、新舉措來做好社區(qū)各項工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新時期社區(qū)工作的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的`社區(qū)干部。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名社區(qū)工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身社區(qū)事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起社區(qū)工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績回報社區(qū)工作。

5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為社區(qū)工作多作貢獻，多立新功。

社區(qū)自查報告(篇10)

新年伊始，根據(jù)z區(qū)政府相關(guān)文件和z區(qū)消防大隊文件精神，切實加強各單位防火安全工作，結(jié)合我單位實際情況，深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，現(xiàn)將我單位開展安全生產(chǎn)的自查工作匯報如下：

一、目標明確，思想統(tǒng)一

我們單位及時組織職工召開了全體職工會，統(tǒng)一了思想，突出消防工作擺位，將“清剿火患”作為維護社會形勢穩(wěn)定工程的重要工作來抓，科學謀劃、精心擺布，堅持高規(guī)格、高標準實施。

二、組織到位，分工明確

我們及時成立了“清剿火患”工作領(lǐng)導小組，中心主任畢曉南任組長，汪守文副主任任常務(wù)主任的組織機構(gòu)。對重點科室及環(huán)節(jié)進行分工包干，安全責任到人。

三、細化量化，全員參與

我單位將清剿火患目標任務(wù)細化量化，明確了檢查、排查、整治的工作任務(wù)和責任區(qū)域，做到不漏一個環(huán)節(jié)、不漏一個部位，嚴格實行兩個百分百，突出安全無小事的安全意識。

四、機制明確，獎罰分明

我們要求職工不僅對各科室進行細致的安全隱患排查，同時下班后對各自的家庭成員進行必要的消防安全宣傳和排查，力爭將安全風險降低到零。對思想麻木、行動不力的誡勉或接近處罰，對于工作積極主動的進行表揚和嘉獎。

五、整改項目及措施

經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)我們一樓門診的消防設(shè)備擺放的位置不科學，應(yīng)盡量放置在固定順手處。同時，經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)職工消防設(shè)備使用不規(guī)范、不熟練，我們已組織相關(guān)人員進行了專業(yè)的培訓和加強。

通過本次自查活動，我們強化了安全意識，通過了消防安全管理，今后我們要建立消防安全的長效機制，常抓不懈。

白山市z區(qū)z社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

社區(qū)自查報告(篇11)

按照上級《關(guān)于深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》精神要求，符草樓鎮(zhèn)按照方案要求及時建立了懶政怠政為官不為問題專項治理活動聯(lián)席會議領(lǐng)導組，及時制定方案、召開動員會、多次召開聯(lián)席會議，成立了督察組對各個單位活動開展情況進行了督查。

一、高度重視，成立機構(gòu)，認真開展整治工作

(一)加強組織領(lǐng)導。及時成立了由紀委書記人召集人、紀委副書記任副召集人、三辦四中心主任、工作區(qū)區(qū)長、相關(guān)職能部門負責人為成員的懶政怠政為官不為問題專項治理活動聯(lián)席會議領(lǐng)導組。

(二)制定實施方案。 符草樓鎮(zhèn)以解決政府工作人員中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題為重點，以全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任和糾風工作責任制為抓手，堅持問題導向，制定了符草樓鎮(zhèn)《符草樓鎮(zhèn)開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動開展實施方案》;符草樓鎮(zhèn)各相關(guān)部門、行政村也分別制定了整改方案。

(三)召開動員會。于20**年9月4日符草樓鎮(zhèn)召開了由全鎮(zhèn)35個行政村支部書記、全體鎮(zhèn)干部職工、鎮(zhèn)直各部門負責人參加的懶政怠政為官不為問題專項治理活動動員會。

(四)成立督察組。為確保活動的順利開展符草樓鎮(zhèn)以紀委為依托成立了專項治理活動督察組。一是督察組設(shè)置為官不為舉報箱2個;設(shè)立正風肅紀監(jiān)督臺50個，懸掛于個全鎮(zhèn)各行政村、鎮(zhèn)直各單位;二是正風肅紀督察組，定期不定期的對所有活動涉及的單位進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題該通報的通報，該處分的處分，垂直機關(guān)上報上級機關(guān)。對行政村督查情況納入行政村四制考核，作為行政村年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，與行政村工作經(jīng)費掛鉤。

二、深入開展自查自糾

對照整治重點，我鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)各站所、各行政村、鎮(zhèn)直各單位全部深入開展了自查自糾，經(jīng)過自查自糾，大力整治“不敢為”“不會為”“不想為”等突出問題，全鎮(zhèn)黨員干部呈現(xiàn)出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護和認可。但是，對照“三嚴三實”高標準、嚴要求，一些“不嚴不實”的問題還在部分黨員干部身上不同程度的存在。主要有以下幾個方面：

一是不注重學習，眼高手低。有的'黨員干部對黨和國家最新的會議精神和政策學習不夠到位，不能準確把握工作要點，不能在實踐中好好運用。有的黨員干部對業(yè)務(wù)不熟悉，遇到需要自己做時，才臨時“抱佛腳”。

二是知行不一，自行其是。有的行政村干部奉行上有政策、下有對策，政策對自己有利的就執(zhí)行，政策對自己不利的打折扣。

三是作風不實，執(zhí)行不力。有的黨員干部工作上怕麻煩，搞遙控指揮。有的機關(guān)黨員干部存在“走讀”現(xiàn)象，影響工作完成時效。

四是脫離群眾，作風霸道。有的黨員干部坐辦公室多，不愿走村入戶，坐等上門多、主動問需少，解決實際問題不多，存在衙門作風。有的黨員干部對工作習慣于發(fā)號施令、疏于親力親為，疏于示范帶頭。工作方法簡單，安排部署多，想辦法，添措施少。

五是弄虛作假，形式主義。個別行政村在涉及群眾切身利益的問題上，沒有按照要求嚴格使用“四議兩公開”工作法。一些支部對“三會一課”制度“空轉(zhuǎn)”，黨員組織生活流于形式，甚至“簡單化”，疏于嚴格要求。

六是為官不為，不敢擔當。有的黨員干部拿“規(guī)矩多”為“少干事”找理由，以“不出事”為“不干事”找借口，不吭聲、看風向搞附和。

三、采取有效措施，整改問題

針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我鎮(zhèn)立即落實整改，由領(lǐng)導班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項、整改措施、責任人、完成時限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項一項整改落實，解決一個，銷號一個。鎮(zhèn)紀委加強督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進行提醒談話，督促整改。

四、下一步工作計劃

(一)進一步加強學習，加強隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。嚴格落實我鎮(zhèn)的每周二學習制度，統(tǒng)一學習計劃，落實學習時間，明確學習內(nèi)容，改進學習方法，增強學習效果，使學習制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。

(二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合年度目標任務(wù)制定工作計劃，形成任務(wù)分解表，將工作目標、具體責任、每月進度細化到人到科股室，并進行公示。全體職工按月制定工作計劃，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

(三)強化責任意識。增強敢于擔當?shù)挠職?，認真履行職責，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為基層解憂、解難。

(四)深入開展雙評議雙承諾雙踐諾活動。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動黨員、村委直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化的重要舉措。

(五)進一步完善制度機制。堅持當前與長遠相結(jié)合，治標與治本相結(jié)合，認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題，形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長效機制。

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