作風整頓活動總結萬能模板

作風整頓活動總結。

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作風整頓活動總結 篇1

（市質監(jiān)局）

市紀委：

按照市委、市**的統(tǒng)一安排部署，我局結合實際，于7月5日開展了紀律作風集中整頓活動，現將工作情況報告如下：

一、精心組織，積極發(fā)動。接到市委市**《關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》后，我局高度重視，7月5日召開專門會議傳達《關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》、《關于在整治市區(qū)違法占地違法建設工作中對相關單位及領導干部進行責任追究的通報》，對此項工作進行動員部署。一是成立了以局長任組長，紀檢組長、分管副局長為副組長，各部門負責人為成員的紀律作風集中整頓活動領導小組，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是結合本單位實際，制定下發(fā)了《關于在全市質監(jiān)系統(tǒng)開展紀律作風集中整頓活動的通知》（聊質監(jiān)黨發(fā)[2010]12號），進一步明確了指導思想、工作要求和任務目標，特別強調要結合市委市**優(yōu)化發(fā)展有關規(guī)定，進一步規(guī)范工作行為，提升服務效能。三是積極營造良好的學習氛圍，7月6日下午，市局機關全體進行了集中學習，重點學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《關于進一步規(guī)范全市質量技術監(jiān)督工作行為的意見》、《嚴肅紀律強化問責切實轉變工作作風》，并采取多種形式開展自學活動，從思想上查找工作中存在的不足。

二、征求意見，查擺問題

我局通過召開座談會廣泛討論，發(fā)放征求意見表，向服務對象征求意見等方式，對本單位工作行為進行了自查，通過自查發(fā)現主要存在以下幾方面問題。

一是服務成效不夠顯著。主要是深入基層不夠，對企業(yè)反映的一些熱點難點問題，調查研究不夠，服務水平和質量不夠高，服務企業(yè)發(fā)展的能力不強。表現在深入群眾不夠，工作忙時有疲于應付的情況，實驗室建設滯后、人才匱乏、服務意識和能力有待進一步提高等。

二是工作作風不夠扎實。有的單位和部門以會議落實會議，以文件落實文件的形式較多，密切聯系實際不夠，個別同志心浮氣躁，作風漂浮，不能靜下心來扎扎實實的為群眾辦實事，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監(jiān)督檢查，抓落實不到位。

三是效率意識有待提高。部分干部職工在工作中遇到困難和問題時，缺乏敢想、敢試、敢干的創(chuàng)新精神，工作思路不夠開闊，個別干部固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習慣于常規(guī)工作方法，缺少勇于負責的進取意識，辦事拖拉，不能雷厲風行。一些干部對服務對象缺乏深入細致的調查研究。

三、制定措施，狠抓整改

針對自查中發(fā)現的問題，我局結合實際，制定了整改措施，并對社會做出了公開承諾，認真解決在自查中發(fā)現的問題。

一是加大服務強度，提高服務效率。簡化辦事程序，縮短食品生產許可證及制造、修理計量器具修理許可證受理時限，簡化食品生產許可證年審程序，深入開展節(jié)能減排幫扶活動，積極幫助全市50家重點耗能企業(yè)建立健全計量檢測體系，提高資源利用率，降低企業(yè)生產成本。對全市1079家企業(yè)開展走訪活動，傾聽企業(yè)意見建議，查找工作中的不足，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難和問題。

二是加強思想教育，改進工作理念。結合今年在全市質監(jiān)系統(tǒng)開展的“雙預防”（預防職務犯罪和預防腐?。┚窘逃顒?，進一步強化干部職工的紀律觀念和自律意識，以質監(jiān)文化建設為抓手，組織全體干部職工認真學習“聊城市質監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)文化內涵”，確保每名干部職工吃透精神、領會實質，營造風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

三是轉變作風，規(guī)范工作行為。結合今年開展的“規(guī)范基層管理加強基礎建設”活動，梳理規(guī)范各項工作流程，完善工作制度，進一步規(guī)范內部管理，提高工作效率。

四是加強工作監(jiān)督和責任追究。7月底利用一周的時間對全市系統(tǒng)開展紀律作風集中整頓活動情況開展效能督查，主要檢查各單位活動方案是否具體，自查是否到位，整改是否得力，各項活動是否嚴格按照市局要求開展。同時對各單位紀律作風開展明查暗訪，檢查各單位落實國家質檢總局“十不準”以及市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“回頭看”有關情況，嚴查違規(guī)違紀行為。

四、成效顯著，重在長效。這次戰(zhàn)役雖然時間短，但效果明顯。達到了加強工作紀律、改進作風的目的。

一是思想認識有了新的提高。通過層層動員和學習討論，廣大干部職工對紀律作風集中整頓活動的重要性和必要性有了充分認識，進一步強化了大局意識、服務意識、責任意識和形象意識，增強了事業(yè)心和責任感。

二是精神風貌有了新的變化。通過集中整頓，服務成效不夠顯著、工作作風不夠扎實、效率意識有待提高等問題得到有效解決，廣大干部職工的紀律觀念有了明顯增強，精神面貌有了明顯轉變。

三是工作作風有了新的改進。通過廣泛征求意見，深刻查找存在的問題，認真抓好整改措施的落實，切實改變工作中存在的要求不嚴格、作風不嚴謹、辦事效率不高、工作干勁不足等問題，進一步提高了工作質量和工作效率。

四是各項工作有了新的進展。堅持把紀律作風集中整頓活動與推動當前業(yè)務工作緊密結合起來，通過紀律作風集中整頓促進業(yè)務工作，用工作成績檢驗集中整頓效果，有力地推動了各項工作的開展。工作人員增強了服務意識和嚴格的工作紀律，以高度的責任心和飽滿的熱情圓滿完成了工作。

二〇一〇年七月二十九日

作風整頓活動總結 篇2

xx鎮(zhèn)2010年機關作風建設

工作總結

根據縣機關作風整頓工作會議精神和縣機關作風整頓領導小組的部署，我鎮(zhèn)開展了機關作風整頓工作。通過整頓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部職工增強了黨性，理順了黨風，紀律更加嚴格，提高了效率。大家在思想上進一步統(tǒng)一，在作風上進一步轉變，在紀律上進一步加強，在服務水平上進一步提高。

如今在全鎮(zhèn)各機關，衙門作風、無所事事、吃拿卡要、服務低劣等現象已基本絕跡，取而代之的是講學習、講政治、講正氣人多了；抓經濟、謀發(fā)展的人多了；求真務實、雷厲風行的人多了；優(yōu)質服務、勤政廉政的人多了。在整改過程中，我們主要做了以下工作：

一、加強領導，健全組織

縣機關作風整頓工作會議后，我鎮(zhèn)專門召開黨委會，研究如何貫徹落實縣會議精神，拿出了本鎮(zhèn)機關作風整頓實施意見和整頓計劃。鎮(zhèn)上成立了以黨委書記為組長，組織、記為、監(jiān)察、宣傳等部門組成的辦公室式領導小組。全鎮(zhèn)17村也相應成立了組織和工作班子，制定了工作目標、工作方案和具體措施，從而使這項工作按部就班、有條不紊地在全鎮(zhèn)展開。

二、廣泛宣傳，深入發(fā)動

鎮(zhèn)里機關作風整頓工作計劃確定后，黨委**先后召開了**院內全體干部職工大會、各機關負責人會議和全體村干部會，同時下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關作風建設工作方案》，把機關作風整頓的目的意義講深講透，把機關作風整頓的方法步驟、具體要求講明講細。全鎮(zhèn)各機關和17村也先后召開了機關作風整頓工作動員大會，進一步傳達貫徹鎮(zhèn)機關作風整頓工作會議及有關文件精神，使全鄉(xiāng)廣大干部職工對機關作風整頓的意義、步驟和要求人人明白，自覺主動的參與到機關作風整頓中來。

三、加強學習，提高素質

按照規(guī)劃要求，我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)職工學習有關文件和市縣領導的講話。鎮(zhèn)**醫(yī)院的干部職工認真學習市縣黨委擴大會議精神，學習了廉潔自律的相關專業(yè)知識和有關規(guī)定。通過學習大家較好的掌握了黨的方針政策、國家的法律法規(guī)和本單位、本部門的業(yè)務知識，提高了自己的綜合素質和全心全意為人民服務的宗旨意識。

四、查擺問題，集中整改

在學習中，要求每一位干部職工邊學習、邊討論、邊整改。全鎮(zhèn)干部職工要做好學習筆記，寫出學習體會；并從講政治的高度客觀的、實事求是的查擺問題，分析原因，認真解剖本單位、負責人和各自作風建設方面存在的問題，制定出相應的整改措施。全鎮(zhèn)共收到干部職工撰寫的學習經驗和分析整改材料20余份。鎮(zhèn)黨委特別重視整改措施的落實，堅決杜絕搞形式、走過場，從黨委書記、鎮(zhèn)長到各機關普通干部職工，人人對照思想實際、工作實際和“八查八看”的要求開展討論，同時做到邊查邊改，動真碰硬。

五、建章立制，長效管理

整頓機關作風，不是一陣風，而是要完善制度，把制度落實好、始終如一。因此，我鎮(zhèn)在抓各單位、每位同志整改的同時，認真抓他們的制度建設，全鎮(zhèn)機關單位先后制定和完善了工作、學習、清潔衛(wèi)生、公務招待等項制度，并在各單位公開欄內予以公布。3月6日，鎮(zhèn)里召開目標管理、招商引資暨機關作風整頓工作大會，全鎮(zhèn)有財政、國土等部門和單位在大會上作公開承諾，收到了良好的效果，進一步促進了廣大干部職工作風的轉變。

今年我鎮(zhèn)通過整頓機關作風建設，在制度建設上、工作業(yè)績中、服務形象上、措施落實上、管理工作上雖然有明顯的改變，但離上級機關作風建設活動的要求還有一定距離，今后，我們將進一步落實好以下幾方面：

1制定學習計劃，加大學習力度，拓寬專業(yè)知識的學習范圍。

2建立健全各項規(guī)章制度，進一步細化目標責任。

三。加強對各項惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查。

4要進一步鞏固機關作風建設成果，樹立機關良好形象。

2010年11月30日

作風整頓活動總結 篇3

按照縣委統(tǒng)一部署及鄉(xiāng)《“思想紀律作風集中整頓”實施方案》的要求，自8月3日以來，鄉(xiāng)黨委認真組織開展了思想作風紀律整頓活動，完成了各階段的工作任務，取得了良好的活動成效。現就有關情況匯報如下：

一、活動開展情況

（1）加強組織領導，夯實活動基礎。一是成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)人民**鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委紀委書記任副組長整頓活動領導小組，負責活動的督促指導和組織交流，有力的保證了活動的有序組織和深入開展。二是強化督導。

把機關思想作風紀律整頓活動擺上重要議程，與鄉(xiāng)各項工作同布置、同檢查、同督導，保證了活動整體、有序、扎實推進。

（2） 抓住關鍵環(huán)節(jié)，推進活動。一是采取采取支部生活會、上黨課、干部職工和教師集中學習、召開座談會、進行談心談話等多種形式，組織干部職工深入學習。并安排人員認真做好學習筆記，并撰寫一篇學習心得文章和一篇個人小結文章,增加學習的針對性，確保學習教育的成果。

二是制定了《xx鄉(xiāng)關于開展機關思想作風紀律整頓活動的實施方案》，同時，于8月3日召開動員大會，使整個xx鄉(xiāng)的思想得到了統(tǒng)一，認識得到了提高，為這次活動的順利開展奠定了基礎。三是嚴格督查，及時整改。在學習過程中，始終堅持邊學邊改，通過開展自查，查擺鄉(xiāng)領導班子和干部職工中存在的問題，并進行研究討論，提出整改建議。

活動領導小組將給予具體指導和監(jiān)督，確?；顒硬涣饔谛问?，不走過場，達到預期效果。

二、活動主要成效

通過深入開展機關思想作風紀律整頓活動，進一步提高了我鄉(xiāng)干部素質，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了明顯成效。

一是使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工思想上達到高度統(tǒng)一，形成相互提醒、增強團結、相互促進、共同提高的良性互動。要提高**部工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平，必須始終做到思想清醒、政治堅定、作風務實。鄉(xiāng)黨委精心選擇了毛澤東同志《改造我們的學習》、《論共產黨員的素質和作風建設》，鄧小平同志《關于領導班子思想作風建設》，***同志《八個方面的良好風氣》，**第五次**工作座談會精神，***同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，《公務員法》，《行政公務員處分條例》等學習材料。

使全鄉(xiāng)干部職工對這次活動有了更加深刻的認識，思想得到了一次更大解放，使每名干部職工對個人理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面有了深入的反思。

二是黨的組織建設取得新進展。在整頓活動中，我鄉(xiāng)始終把增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力作為重要基礎工程來抓，充分發(fā)揮黨組織政治核心和保證監(jiān)督作用，規(guī)范了黨建工作責任制、黨的組織生活制度、黨員經常性教育機制，積極推進黨內民主建設，使黨組織真正成為帶領全體黨員積極投入機關思想作風紀律整頓活動的組織者。

三、存在問題及下步打算

雖然這次學習實踐活動取得了一定成效，但與縣委的要求和要求還有一定差距。主要表現在以下幾個方面：深入系統(tǒng)的研究不夠深入，綜合素質有待提高；工作作風不夠扎實；創(chuàng)造性的工作做得不夠；廉政建設不夠嚴格，思想防線有待加強；工作方法簡單，靈活性和藝術性有待提高。

針對上述問題，我們要以這次機關思想作風紀律整頓活動為契機，深刻反省，努力改進，將著力做好以下幾個方面：

1、 堅持勤奮學習，增強學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。二是豐富學習內容。

認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學，向同事學，學工作方法，學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。

四是學會思考，勤于總結。邊思考邊學習，加深學習效果，經常反思自己的工作，吸取經驗教訓，提高自己的素質和能力。

2、 堅持務實作風，強化宗旨觀念，樹立為人民服務的表率。要堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風創(chuàng)造政績。一是踏踏實實工作。

在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中；二是真心實意服務。面對困難群眾，要堅持真心實意解決群眾問題，盡力為群眾排憂解難。三是樹立務實形象。

在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、 堅持奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績典范。一是提高工作標準，嚴格要求自己，努力做到立足本職、敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和**的工作重點進行思考和謀劃，認真研究解決一些重點難點問題。

四是堅持自身文化建設，做共產黨員先進性的表率。一事要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要自覺接受群眾監(jiān)督，始終做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

思想建設、紀律建設、作風建設是一項長期任務。通過這次思想紀律作風集中整頓活動，我鄉(xiāng)各級干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風有了進一步改善，宗旨意識、責任意識、紀律意識和服務意識有了明顯增強，在日常工作中杜絕了遲到早退現象，形成了一個高昂積極的精神面貌。但這都還遠遠不夠，在以后的工作中，我鄉(xiāng)將認真總結經驗教訓，建章立制，常抓不懈，以完善的制度、嚴格的管理，推動全鄉(xiāng)思想紀律作風進一步改善，促進xx經濟社會又好又快發(fā)展。

xx鄉(xiāng)黨委

2011年8月25日

作風整頓活動總結 篇4

為進一步深入貫徹落實此次開展的關于紀律作風整頓工作，中心認真學習文件精神，緊緊圍繞主題，積極配合，加強組織領導，在市局黨委的大力支持下以及中心領導班子的共同努力下，我中心在這項活動中，明顯取得了很大改善，在服務方面有了很大的提高，在業(yè)務方面有了更多好評，進一步強化了中心隊伍作風，加強了戰(zhàn)斗力、凝聚力和協作力。近年來，我們在中心大力開展整頓紀律和作風活動。

紀律作風整頓，重點在實踐，要點在執(zhí)行，關鍵在落實，還是要深刻自我剖析、自我把關。在作風方面，要密切聯系群眾。純潔的作風實踐源于真心把群眾的事情當作自己的事情來看待，為群眾解決實際問題，吸納群眾創(chuàng)造的好經驗、好做法，尊重群眾的首創(chuàng)精神。

一、抓學習教育，提高思想認識

圍繞堅定理想信念、強化宗旨意識、轉變工作作風、促進經濟發(fā)展，中心組織廣大干部認真學***關于作風建設的相關文件，重溫《黨章》、《廉政準則》，包括當前的“狠剎四風”、“五個專項治理”等相關內容，不斷深化廣大干部對作風建設重要性的認識。學習上級部門文件精神，認真落實方案要求，即查思想、比黨性，查學習、比能力，查作風、比執(zhí)行，查廉潔、比正氣，查工作、比貢獻。深入群眾中間，提高群眾滿意度，提升服務態(tài)度，轉變工作作風，嚴格要求自身，不斷征求群眾對干部紀律作風方面的意見和建議。

進一步提高廣大干部的宗旨意識和責任感，增強**干部職工服務基層、服務群眾的自覺性。

二、抓重點整治，解決突出問題

以進一步提高服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。中心切實開展重點整治方案，針對中心存在的紀律散漫、作風隨意的工作作風踐行大力查處，發(fā)現一起查處一起，絕不姑息，深入開展自查、自檢工作。對目前比較突出的問題進行召開了專題研討會，中心領導班子認真研究，慎密思考，“找方法、想對策”切實把群眾的利益放在第一位，認真解決中心當前存在的突出問題，進一步加強窗口服務人員的工作態(tài)度，在政務大廳設立了“一站式”服務，更加方便快捷的服務了很多群眾。

活動開展以來，中心工作人員的紀律作風、服務水平和工作效率都有了明顯提高。

三、抓制度建設，強化紀律約束

中心在開展的作風紀律整頓活動中，著眼于提高服務效能，制定《實施制度》確保作風改進，服務提升，加強監(jiān)督檢查和考核獎懲，嚴肅責任追究等相關制度規(guī)定。進一步重明確：凡是因工作人員不作為、亂作為造成損失的，在追究當事人責任的同時還要追究所在單位相關責任人的責任；凡是因工作人員失職、瀆職造成損失的，一律追究當事人的責任，連帶追究負責人的責任。

通過不斷的制度建設和嚴格的紀律控制，進一步規(guī)范了**工作人員的決策行為規(guī)范和紀律作風。

四、抓監(jiān)督檢查，推動工作落實

中心進一步強化工作天都，推動工作落實，在行政大廳設立了“一站式”服務窗口，更加方便、快捷的服務廣大人民群眾，并成立了中心督查小組，嚴格落實工作人員考勤制度及簽到制度，嚴格管控遲到早退現象，加強服務人員的監(jiān)管力度，全面保證此次活動收到實際成效，進一步為中心的健康發(fā)展提供有力保障。

呂梁市供水服務中心

2013年12月5日

作風整頓活動總結 篇5

?？谑薪ㄖこ藤|量檢測中心

作風建設整頓年工作總結報告

為了更好服務企業(yè)，進一步轉變工作作風，按照住建局、站黨委的統(tǒng)一部署，中心在干部職工中開展了以“治庸懶、促項目”為主題的“作風建設整頓年”活動。這次作風建設暨“作風整頓年”活動是在加強檢測隊伍自身建設方面采取的一項重大舉措，以治理“慵懶散貪”問題為重點，通過作風整頓活動，強化責任服務意識，提升檢測隊伍形象，推動建筑工程質量檢測工作水平上新臺階。通過過去六個月中開展的活動，發(fā)展情況總結如下：

（一）領導重視，是搞好 “作風整頓年”活動的組織保證。 “作風整頓年”活動時間安排達8個月，標準要求高，工作任務重，要達到學習教育的目標，不辜負站黨委的厚望，就必須要有堅強的組織領導作保證。因此，中心成立以黨支部書記馮民同志為組長，主任梁世杰同志為副組長，其他班子成員為組員的作風建設整頓活動領導小組。

同時，我中心在前期準備工作中，結合實際情況，制定實施方案。有階段性目標和階段性目標；同時考慮了具體措施的必要性和實施的可行性。為“作風整頓年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。

（二）不斷進行思想發(fā)動，激發(fā)出職工的內在動力，是搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的重要基礎，召開全體干部職工參加的活動動員大會，要求干部職工要進一步明確活動的意義，統(tǒng)一思想認識。組織各項目組進行專題學習。注重學習相關文獻資料，充分認識精神實質，為活動的開展奠定思想基礎。

（三）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的必要形式。通過宣傳欄、調查問卷群眾等形式對“作風整頓年”活動進展情況取得的成效和存在的問題進行的宣傳報道，主動接受客戶監(jiān)督，按“作風整頓年”活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高檢測隊伍的整體素質。

（四）開展自查自糾。立足崗位職責，緊緊圍繞重點工作，結合前期治庸問責暴露出的問題，從思想理念、履職盡責、作風紀律、工作效能和內部管理等方面開展自查自糾，針對查擺出來的問題，認真研究制訂開展作風建設集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段活動的實施方案，明確整改措施，切實有效解決存在的問題。對于一些易發(fā)多發(fā)**的問題，采取強力措施予以制止，不良作風要堅決糾正，對庸、懶、散、貪現象嚴格問責。

“作風整頓年”活動是近時期加強檢測隊伍建設，提高隊伍整體素質的一項根本之舉和長期任務。這次在全體職工中開展為期八個月的“作風整頓年”活動，雖然基本解決了工作中存在的突出問題，但只是一個開端，一個新的起點，今后我們仍將在站黨委的指導下，按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行，收到實際效果，從而將檢測工作推向一個新局面。

2012年12月24日

作風整頓活動總結 篇6

正陽高級中學第一階段干部紀律作風整頓工作總結

為大興求真務實之風，進一步促進我校干部作風，嚴明工作紀律，強化服務意識，提高教學水平，促進工作落實，根據正發(fā)[2006]1號文件精神，我校從11月10日至12月10日，集中開展作風整頓活動，現將開展活動詳細過程總結如下。

一、領導重視，措施得力

加強領導，精心組織。作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項緊迫而現實的工作，我校把作風整頓作為當前一項中心工作，擺上議事日程，明確專人負責，落實具體責任，抓好組織實施。作為第一責任人，黨總支書記、院長溫紅光同志要親自負總責，確保作風整頓扎實有效地開展下去。

（一）召開動員大會

一是我校11月11日召開全體干部職工大會，動員整頓作風；對作風整頓活動進行全面安排布置。二是成立組織，為加強開展作風整頓的領導和協調，促進整頓工作的落實，黨組書記、校長溫紅光同志任組長，各部室負責人為成員的正陽高中作風整頓活動領導小組。領導小組下設辦公室負責具體工作。

（二）制定活動方案

作風整頓領導小組按照縣里要求，一是結合學校工作實際，分別制定作風整頓活動方案，明確指導思想、工作目標和具體要求。二是明確學習內容。整頓期間，主要學習黨的十六屆四中、五中、六中全會和省八次黨代會精神，學習縣十次黨代會精神，學習黨和國家的方針政策及**、省、市、縣主要領導重要講話，學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《信訪條例》等。

三是合理安排學習時間。學習要貫穿于整頓作風的全過程。集中學習階段，學習時間統(tǒng)一安排在下午17:00

00-19:00，其它階段統(tǒng)一規(guī)定周二下午集中學習。堅持集中學習與自學相結合，做到學筆記、讀體會。

（三）夯實學習任務

一是明確學習內容。整頓期間，主要學習黨的十六屆四中、五中、六中全會和省八次黨代會精神，學習縣十次黨代會精神，學習黨和國家的方針政策及**、省、市、縣主要領導的重要講話，學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《信訪條例》等。二是學習要貫穿于整頓作風的全過程。

集中學習階段，學習時間統(tǒng)一安排在下午17:0000—19：00，其它階段按全縣統(tǒng)一規(guī)定周一下午集中學習。

三是堅持集中學習與自學相結合，做到學筆記、讀體會。全體黨員干部完成了規(guī)定的學習材料和內容，保證了60學時和1萬多字的讀書筆記。四是抓制度，保證學。

我校完善了考勤制度，并安排專人對每次學習討論活動進行出勤登記；堅持請假、銷假制度，嚴格審批；落實檢查制度，做到有安排、有檢查；要實行考核制度，及**議，肯定成績，指出問題，明確努力方向。

2、 廣泛征求意見，嚴肅查處

（一）開展談心活動。單位要和領導班子成員、小組成員和單位同志談話，同志之間要互相交談。談心活動中，要坦誠相見，不扣“帽子”，不打“棍子”；不搞會上不說、會后亂說；大膽開展批評與自我批評，做到“知無不言，言無不盡，言者無過，聞者足戒”，從而達到查找問題，交流思想，增進感情，加強團結的目的。

（二）廣泛征求意見。學校設置意見箱，發(fā)放征求意見卡，召開由人大代表、政協委員、黨員和干部職工代表參加的座談會，虛心聽取來自各方面的意見和建議，征求服務對象和所轄部門的意見，從查擺問題中梳理出兩個問題，認真剖析原因，制定整改計劃，于11月25日上報縣作風整頓辦公室，作為此次作風整頓的重點加以解決。

（3） 認真開展查處工作，在查處階段取得階段性成果。一是通過開展查擺問題階段工作，全體黨員干部學習實踐“****”重要思想和堅定性進一步加強，作風觀念進一步提高，黨員干部的工作作風進一步改進，黨群干群關系進一步改善，一些在工作和生活中的實際問題得到進一步明確和初步解決。為更進一步把作風整頓工作引向深入，確保作風整頓活動能真正取得實效，成為群眾滿意工程，我們認真總結了作風整頓查擺問題階段工作的經驗做法，對社會各界群眾提出的意見、建議和當前工作中存在的問題進行了徹底解決。

二是在自查、總結、個人小結的基礎上，召開會議聽取報告和督促檢查，開展查擺問題工作，使我校黨員干部看到在查擺問題階段的每個環(huán)節(jié)的工作是否扎實，措施是否到位，各種問題是否得到了解決，同時及時發(fā)現存在的新問題，進一步明確解決方法，確保作風整頓活動扎實推進，不走過場。三是通過查擺問題的學習，主要有以下收獲：針對在思想作風、工作作風、黨的建設以及群眾生活關心并期盼解決的熱點難點問題上存在的不足，結合單位實際情況，按照邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，立查即改以及“四個對照”的要求，對整改條件成熟的立即著手整改，重要條件不具備的，提出近期、中期、遠期方案目標，經過整改，我校黨員干部整體素質明顯提高。

三、重整改，方案具體，行動快

在改革中學習，是檢驗和衡量作風整頓活動成效的關鍵，也是作風整頓活動見成效的階段。整改的關鍵在于抓落實，我校黨組針對群眾集中反饋的個別黨員干部先進作風意識不強、依法行政力度不夠、隊伍建設開拓創(chuàng)新不明顯等方面焦點問題，著力抓好五個方面的整改。一是樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹“堅定理想信念，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的方針。

圍繞推進各項改革，服務縣域教育發(fā)展；在黨風廉政建設中加強干部管理，要依法行政，規(guī)范行政行為和作風，作出積極貢獻；圍繞構建和諧社會，加強對領導和群眾關心的焦點和熱點問題的監(jiān)督，促進社會經濟協調發(fā)展。二要堅決落實廉政建設責任制，把查處重大違法違紀和經濟案件作為重要責任。三要嚴謹細致，實事求是，努力提高工作質量。

牢固樹立細致，精益求精的工作作風，認真對待每項工作和每個環(huán)節(jié)，切實規(guī)范并嚴格執(zhí)行各項操作工作程序，不斷提高教學工作的質量和水平。四要開拓創(chuàng)新，努力造就一支經得起實踐檢驗的教師隊伍。做教育建設的排頭兵，領導決策的“謀士”，強化大局意識、強化責任意識、強化法治意識、強化宏觀意識、強化服務意識。

緊貼改革發(fā)展大局，努力工作，熱愛作風，樂于奉獻，始終保持共產黨員的旺盛朝氣，以高昂的士氣和高尚的精神開展工作。

四、重實效，目標明確，要求高

我校將整風與規(guī)章制度建設相結合，從長遠看，從根本上解決了突出問題，實現了整風制度化。通過這次整改，結合干部隊伍存在的問題，認真研究、制定和完善相關制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保障的，要認真研究建立相關制度。

整改提高階段研究制定了關于加強干部隊伍建設意見一大批制度，包括：黨員干部理論學習制度、干部崗位培訓制度等制度。

五、統(tǒng)籌兼顧，促進工作

（1） 要做到六個結合，用工作成果檢驗作風質量。我校要把作風整頓與項目建設和平安建設結合起來，與學習貫徹黨章、提高行政水平結合起來，與黨風、政風、行風建設結合起來，與加強黨的執(zhí)政能力建設結合為，與當前的工作結合起來，與認真做好全縣“十一五”規(guī)劃工作結合起來，要把作風整改始終貫穿于整個工作的全過程，統(tǒng)籌兼顧互進互動，用工作的成效來檢驗作風的好壞。（551336.cOM 合同幫幫網）

（二）力戒形式，務求實效。嚴格按照縣委統(tǒng)一部署，強化宣傳，提高認識，注重實效，邊查邊改，按照“有什么問題解決什么問題，什么問題突出先解決什么問題”的原則，有針對性地解決作風建設中存在的突出問題。要教育引導廣大黨員干部同心協力，銳意進取，求真務實，埋頭苦干，專心工作。

要注重結合實際，講求實效，不圖形式，不走過場，認真總結，形成制度，著眼于建立加強建設的長效機制，長期堅持。

（三）加強督查，嚴格獎懲。正陽高中作風整頓活動領導小組將對群眾來信、來電、來訪反映干部作風方面存在的問題從嚴查處，并將查處的突出問題嚴肅處理。我校在作風整頓中注重發(fā)現、培養(yǎng)和樹立先進典型，使廣大黨員干部以身作則，迎頭趕上。

通過作風整頓，進一步振奮了精神、轉變作風、嚴明紀律，強力推動工作落實，為我校教育教學工作水平提高提供了堅強的保證。

二00六年十二月十日

作風整頓活動總結 篇7

工作作風整頓活動總結

為了進一步規(guī)范具有一定威信的企業(yè)的文化環(huán)境，提高員工的工作效率和服務質量，公司于2021年4月開始開展了一次為期一個月的工作作風整頓活動。整個活動得到領導班子的極大支持和員工的熱烈響應，全體員工共同努力，再次創(chuàng)造了一份驕人的答卷。

一、整頓目的

本次整頓的目的在于優(yōu)化公司的內部管理，提高公司工作效率和服務質量。同時也提醒員工重視工作作風，嚴格遵守相關制度，建設良好的企業(yè)文化和工作氛圍。

二、整頓要求

1.重視工作紀律

大力宣傳黨和國家的有關工作紀律，以督促員工自覺遵守工作紀律，時刻保持工作狀態(tài)。

2.保持和諧團結

加強溝通，增強團隊意識，形成團結一致的工作氛圍。相互尊重、相互信任、互相幫助、共同進步、與時俱進。

3.提高服務意識

始終將客戶的需求及時放在首位，同時秉承“誠信立業(yè)，服務至上”的原則，努力做到精益求精，不斷提高服務質量。

4.執(zhí)行管理制度

完善各項工作制度，不斷加強規(guī)范化建設，細化流程條例，嚴格落實各項管理制度，從每一個細節(jié)處抓落實，確保規(guī)范化管理水平。

三、整頓成果

1.規(guī)范了工作流程

通過此次整頓活動，我們對公司的流程進行了再次的梳理和規(guī)范，進一步強化了流程的要求和審批的標準，使得工作流程更加條理，更加規(guī)范。

2.提高了服務質量

在本次整頓活動中，我們著重加強了與客戶的溝通交流，以更加真誠、專業(yè)的服務，為客戶提供滿意的服務質量。

3.落實了執(zhí)行力

各項改進措施落地生根，得到全體員工的重視和實踐。員工自覺執(zhí)行、執(zhí)行有力，大大提高了企業(yè)整體效率。

4.豐富了員工文化建設

企業(yè)還將參加各類形式的培訓活動，以激發(fā)員工自我價值，提升員工整體素質。同時，企業(yè)也加強了文體活動的安排，增進友誼、互相支持，進一步拓展了員工的業(yè)余生活，提高了員工的幸福指數。

四、總結

此次整頓活動，進一步加強了公司的內部管理，也讓員工們更加認識到了規(guī)范作風和服務意識的重要性。我們相信，在公司全體員工共同的努力下，公司一定能夠創(chuàng)造出更加優(yōu)異的業(yè)績，并把企業(yè)文化不斷推向深入。

作風整頓活動總結 篇8

××××部

學習培訓、紀律作風整頓的活動總結

按照公司對學習培訓、紀律整頓的活動安排，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，我部門認真組織、動員全體員進行學習，對全體員工嚴格要求，要求各級人員恪盡職守，認認真真完成各項工作任務，針對各階段工作進行總結，剖新工作中存在的問題。

一、2013年1月7日8：30組織認真學習公司【2013】1號《關于切實做好2013年安全生產工作決定》、2《2013年工作計劃》、4《2013部門月度考核細則》文件及黃河浪第147期董事長講話，學習了部室考核細則和車間考核細則，做到在以后的考核工作中心中有數；學習了2013年安全生產安排，學習了安全工作指導思想，安全工作目標，指出在2012年安全工作中存在的問題，確定了2013年安全工作思路；學習了2013年工作計劃，學習了指導思想、生產計劃、工作措施，給全年的工作目標確定了方向，我們要以工作計劃為出發(fā)點，認真布置全年工作計劃，要求全員做好學習筆記，部門檢查并考核；2013年2月15日8:30組織大家再次學習【2013】1號《關于切實做好2013年安全生產工作決定》、2《2013年工作計劃》、4《2013部門月度考核細則》文件及黃河浪第147期董事長講話，部門節(jié)能降耗文件和職業(yè)健康文件并做好學習筆記要求全員做好學習筆記，學習了【2013】9號《關于節(jié)后其中學習培訓活動的安排意見》文件和公司【2012】10號《管理干部走動式管理規(guī)定》和16號《準軍事化管理工作安排意見》文件，征求員工意見和建議，寫查擺剖析材料，要求開班前班后會，進行自查自糾解決實際問題；指出問題，解決問題，總結現階段車間和部門的研究，并進行試驗；通過對文件的研究，我們對集團公司的未來充滿信心。我們要滿懷信心地工作，為集團公司的發(fā)展做出貢獻。

要求部門每位員工吃透文件精神，做好學習筆記，每人寫撰寫一篇心得體會，在班組公布欄進行粘貼，希望大家彼此學習借鑒。

希望大家彼此學習借鑒。

2月15日至2月25日以車間、科室為單位，圍繞9號文件整頓重點進行自查自糾，進行剖析和整改，在自查的基礎上，領導與領導之間、領導與下屬之間、同事與同事之間，認真開展批評與自我批評，推動了全員作風整頓發(fā)展。2月23日部門組織《學習培訓、紀律作風整頓》考試，參加考試67人次，優(yōu)秀率達97%。2月24日部門對各班組的學習筆記、心得體會進行檢查，檢查情況已匯總到《學習培訓、紀律作風整頓》自查驗收表。

二、存在問題

1、領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強，要通過學習，不斷提高領導水平，要善于透過現象看本質，從整體利益對待問題、解決問題。

2、自我批評求真求實不夠。在自我批評時，要能結合自身實際情況，把自身存在的問題全盤托出，不回避問題，不掩飾矛盾，對認真分析產生問題的主、客觀原因還不夠深入和具體。

3、互相批評坦誠互助不夠。在互相批評中，大家本誠布公、互相幫助的原則，既提不足和問題，又幫助批評對象對問題進行分析理解，但個別班組的員工相互的批評還不足，應該更加全面和深刻的認識。

4、個別員工在節(jié)后工作中還存在走神想象，精神不振、狀態(tài)不佳，工作中出現了失誤，造成了不良影響，進行了考核及批評教育。

5、個別員工在工作中還存在一些不足，工作措施不硬、落實不力，工作效率不高、對待問題方法過于簡單，還需進一步提高。

6是個體員工安全意識淡薄。針對安全工作，要加強安全教育、警示教育和事故案例分析，做到取長補短、取長補短。要求車間班組，干每項工作都要辦理工作票，填寫監(jiān)護人，各項措施到位，部門不定期檢查，發(fā)現問題及時處理，嚴格考核，把好安全質量關。

三、通過本次作風紀律整頓活動的深入開展，有力推進了當前工作，使大家明白了各自在工作中的不足，安全工作得到加強，員工情緒穩(wěn)定，工作紀律明顯好轉，工作責任心也進一步提高。明確今年的工作目標。在今后的工作中，我們將堅定不移地抓好整改，腳踏實地地抓好整改，堅持不懈地抓好安全工作。

圍繞“找準抓住突出問題”，多渠道征求意見，深入查找問題，著力解決突出問題，有針對性地提出整改措施，為開展新一年的各項工作做好準備。

2013年2月24日

作風整頓活動總結 篇9

為期三天的教職工工作作風集中教育整頓活動即將結束，在這三天的活動中，我校根據區(qū)教育局黨委關于開展干部思想工作作風集中教育整頓活動的通知要求，我校教職工認真貫徹落實文件精神，研究部署此項活動，做到有計劃，有步驟，有內容，有措施。通過一次活動，真正達到提高思想水平、增強政治覺悟、改進作風的效果。

三天來，我校教職工做了以下工作：

1、 要高度重視，成立領導機構，認真研究文件。

1、領導小組

組長：郝世清

副組長：楊興桂

成員：孫德民、崔恒吉、孫錫春、杜忠志

22月18日，研究動員，召開動員部署會，傳達集中整治作風活動方案；根據《關于在教育系統(tǒng)開展作風集中整頓活動的意見》中規(guī)定的學習內容，采取多種學習方式，切實增強學習的針對性和實效性。

3、2月19日查找整改階段，根據《關于在教育系統(tǒng)開展作風集中整頓活動的意見》文件精神，本校教職工進行查找與整改，并做好建章立制工作。

4、2月20總結經驗階段，本校教職工進行學習動員、查找整改階段的完成情況進行認真自查和總結。

2、 統(tǒng)籌安排，鞏固各項工作的落實。為了把這項工作落到實處，學校規(guī)定18日上午要集中學習，具體學習。此外，學校安排自學、分散學習、討論等形式，層層深入。

每次會議記錄詳細，內容充實。從而夯實各項工作的落實。

3，教職工積極參與該項目，取得了顯著成效。工作人員每次學習，態(tài)度端正，能認真聽講，記錄好，深刻領會。本次活動教職工的學習筆記絕大數人字數超過所規(guī)定的。

同時，教職工及時提交了學習經驗，內容豐富，表達了真誠的經驗。2月20日上交的剖析材料，教職工積極開展批評和自我批評，通過學習與討論，審視自己不足，追溯原因，根據不足，及時提出了整改措施和時限。達到了預期目的。

4、 召開民主生活會，開展批評和自我批評。2月19日召開的領導班子民主生活會，與會的每個人都能認真的檢查自己的不足，大膽的剖析自己，查找原因，提出了具體整改方案，限定了整改時間。同時，對于他人提出的意見予以誠懇的接受，民主生活會開的非常圓滿，會議在輕松、愉悅、和諧的氛圍中結束。

這次民主生活會受到大家的高度贊揚。

五、舉辦交流專欄，相互學習。為了促進活動的開展，提高大家的認識，相互交流經驗，學校舉辦了兩次交流專欄，將大家的心得體會與剖析材料分別予以展出。教師通過這個平臺不僅可以看到自己，也可以了解他人的學習情況，從而達到相互促進的目的。

通過本次活動，學校上下思想上有了很大的進步，工作作風有了很大的轉變，認識明確了，態(tài)度端正了，工作效率提高了，遵規(guī)守紀的意識增強了，教育教學理念提升了。它為人民滿意的教育注入了一劑補藥。

崔家完小

2011.2.20

作風整頓活動總結 篇10

為貫徹落實新街中心學校關于開展《新街鄉(xiāng)教育系統(tǒng)作風建設活動實施方案》的通知精神，積極響應“ 轉變作風抓落實，服務群眾聚民心，創(chuàng)新爭優(yōu)促發(fā)展”的目標，營造全心全意為教育服務的良好氛圍,構建和諧教育,我校通過宣傳發(fā)動、自查自糾、集中評議等工作，采取召開教職工會、學生代表會、家長會等活動，廣泛向社會各界、學生家長、教師員工、學生征求意見和建議。從學校管理、師德師風、黨風廉政建設等方面進行評議，認真查找，找準存在的突出問題，認真分析和總結了產生問題的主要原因，經學校民主評議工作小組全體成員研討，進行整改落實，現將情況匯報如下∶

明確指導思想和主要任務，以新街中心學校倡導的活動主題“ 轉變作風抓落實，服務群眾聚民心，創(chuàng)新爭優(yōu)促發(fā)展”為目標，認真做好學校作風建設活動的各階段工作。

1、 要統(tǒng)一思想，高度重視，精心組織，深入宣傳

新街鄉(xiāng)教育系統(tǒng)作風建設活動，我校高度重視,為此,我們成立以黨小組長、完小校長李永軍同志為組長的作風建設活動領導小組,統(tǒng)籌安排學校作風建設活動全面工作。我們根據新街中心學校要求，結合我校實際制定了《碧么完小作風建設活動工作方案》。

在作風建設活動中,我校召開全體教師動員會,教師民主生活會 ，抓住各階段學習重點,通過學習,統(tǒng)一思想認識,切實解決教職工的思想問題.在學習教育中,要求各黨員和教職工解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把精力和智慧集中到提高我校教育教學質量上來。

2、 征求各方意見和建議，找出存在的問題

我校由領導班子帶頭到群眾、家長中去,面對面地聽取群眾家長意見和建議,公布投訴**等形式,暢通意見征集渠道,把群眾、家長提出的意見和建議收集起來,以便做到端正學風,淳正師風,改正作風,校正校風。

3、 針對發(fā)現的問題，舉一反三，深入調查，認真落實整改。

（1）針對家長提出教態(tài)的問題，我們對教師開展廉潔教育活動，結合新街鄉(xiāng)教育系統(tǒng)作風建設活動工作方面要求，淳正師風，改正工作作風。

（2）針對家長提及安全問題，學校領導認真組織教職工、學生學習各項安全教育知識和演練，訂立安全制度，公約，學校與班主任訂安全責任書，教師與家長簽訂安全責任書，學校召開家長會，明確學校、家長、社會對學生教育的責任，共同做好學校的安全教育工作。

（3） 積極推進校務公開。我校每學期更新公告欄的內容，方便群眾家長辦事和監(jiān)督。

通過開展機關作風建設活動，我校教師實現解放思想有新的突破，為教育質量有新的提高，為實現質量興教等工作，全面構建和諧教育提供優(yōu)良作風保障。今后，我校認真堅持育人為本，德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和**人，辦好碧么人民滿意的教育而努力工作。

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