試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)。
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時(shí)光荏苒,踏入__公司從事會(huì)計(jì)工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,在這將近兩個(gè)月的工作中,我既體會(huì)到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累,
在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學(xué)到了很多之前沒有接觸到的、學(xué)不到的東西,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識(shí)需要學(xué)習(xí),許多方面還有待于提高。
通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止年底在建工程余額61596萬(wàn)元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對(duì)稱的問題,全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,20__年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。
試用期轉(zhuǎn)正是一個(gè)非常重要的時(shí)刻,這是員工和公司之間的一筆交易,雙方在這個(gè)時(shí)候會(huì)做出一些決定。作為一個(gè)員工,要明確自己的角色,并且認(rèn)真評(píng)估自己的表現(xiàn),看看是否達(dá)到公司的要求,從而順利通過試用期轉(zhuǎn)正。下面,我們就來(lái)具體分析如何通過試用期轉(zhuǎn)正。
首先,作為一名新員工,入職第一天,最好認(rèn)真聽取公司的介紹和培訓(xùn),這可以讓你對(duì)公司的情況和要求有一個(gè)清晰直觀的認(rèn)識(shí)。另外,要積極參與公司活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),這不僅可以讓你融入公司文化,更可以讓你加深對(duì)公司的了解度。同時(shí),要與同事們建立良好的關(guān)系,良好的人際關(guān)系可以幫助你在工作中更加順暢,同時(shí)也可以讓你得到同事們的信任和支持。
其次,要認(rèn)真對(duì)待工作,保持高度的責(zé)任感。完成工作任務(wù)時(shí)要高效率、高質(zhì)量地完成,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意。平時(shí)要注重自我學(xué)習(xí)和日??偨Y(jié),對(duì)自己的工作成果有清晰的認(rèn)識(shí)和把握,這樣在面對(duì)面試過程時(shí),可以自信表現(xiàn),并有效的表達(dá)自己的想法和看法,同時(shí)也可以毫無(wú)保留地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示你的努力和成績(jī)。
最后,要有積極打破常規(guī)的心態(tài)。 在工作中,要有積極創(chuàng)新的意識(shí),大膽嘗試,勇于提出自己的想法和建議,鼓勵(lì)自己不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和探索。同時(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作,愿意和團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo),這不僅可以幫助你更好地完成工作任務(wù),還可以在環(huán)保團(tuán)隊(duì)中扮演更積極的角色,提升你的個(gè)人影響力。
總之,達(dá)到試用期轉(zhuǎn)正的目標(biāo),需要考慮到具體的工作情況、公司文化和個(gè)人的實(shí)際表現(xiàn),多方面做好準(zhǔn)備和自我評(píng)估,同時(shí)積極改進(jìn)和突破,努力做到最好,這樣才能更勝一籌,順利地通過試用期轉(zhuǎn)正。
玻璃試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)
在每個(gè)人的職業(yè)生涯中,轉(zhuǎn)正是一個(gè)重要的節(jié)點(diǎn)。對(duì)于一家企業(yè)而言,試用期是對(duì)員工進(jìn)行考察和培養(yǎng)的重要時(shí)期。而對(duì)于員工本人而言,試用期則是展現(xiàn)個(gè)人能力和表現(xiàn)的時(shí)機(jī)。2021年1月,我參加了XX玻璃廠的面試,成功加入了這個(gè)大家庭。經(jīng)過近半年的奮斗和努力,我終于在7月成功轉(zhuǎn)正。在此期間,我經(jīng)受了許多磨練和挑戰(zhàn),也學(xué)習(xí)了不少經(jīng)驗(yàn)和技能。以下是我在試用期中的總結(jié)和感悟。
一、時(shí)間的挑戰(zhàn)
時(shí)間是試用期中最大的挑戰(zhàn)。對(duì)于一個(gè)新人而言,融入企業(yè)和熟悉工作環(huán)境需要花費(fèi)時(shí)間。相比于其他員工,我需要更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)適應(yīng)環(huán)境和了解工作內(nèi)容。而在這個(gè)過程中,我需要接受許多額外的培訓(xùn)和考核,必須不斷地提高自己的動(dòng)手能力和工作效率。因此,時(shí)間成為了我在這個(gè)階段最大的挑戰(zhàn)。
為了克服時(shí)間的困難,我在試用期的第一天就開始了學(xué)習(xí)和總結(jié)。我閱讀公司的相關(guān)文件和手冊(cè),了解工作流程和操作規(guī)范。同時(shí),我也向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),了解他們的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。這樣做,既加快了我自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度,也讓我更好地了解了公司的文化和價(jià)值觀。
二、自我管理的挑戰(zhàn)
試用期中,自我管理是最關(guān)鍵的挑戰(zhàn)之一。由于在熟悉工作流程的過程中,我需要進(jìn)行不斷的反思和調(diào)整。同時(shí),對(duì)于一個(gè)新人而言,控制自己的情緒和態(tài)度也是一項(xiàng)需要不斷克服的挑戰(zhàn)。因此,在試用期的過程中,我不斷地總結(jié)自己的表現(xiàn)和工作質(zhì)量,以便更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
為了應(yīng)對(duì)自我管理的挑戰(zhàn),我采取了以下措施。首先,在工作中,我時(shí)刻保持著一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)之心,積極解決問題和精益求精。其次,我不斷地學(xué)習(xí)和思考,設(shè)立具體的目標(biāo)和計(jì)劃,并不斷地反思和調(diào)整。最后,我時(shí)刻保持著開放的心態(tài),積極面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,在與他人交流、合作和溝通中,不斷提升自己的人際能力和綜合素質(zhì)。
三、工作成果的挑戰(zhàn)
試用期的結(jié)束,最終還是要看工作成果。試用期中,雖然對(duì)工作要求相對(duì)較低,但作為一個(gè)員工,仍然需要有相應(yīng)的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)。在相對(duì)短暫的試用期內(nèi),如何快速地進(jìn)入角色、看清目標(biāo)、并且順利發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和職責(zé),是一個(gè)重要的技能。
為了成功地應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),我首先排除了自我質(zhì)疑和焦慮的情緒,確立了自己的工作目標(biāo)和任務(wù),進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。同時(shí),我時(shí)常向周圍的同事請(qǐng)教和交流,從他們身上獲取相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技巧,積極地進(jìn)行交流和溝通,努力提高自己的工作效率和質(zhì)量。在專業(yè)能力方面,我精益求精、不斷創(chuàng)新,通過不斷地研究和調(diào)整,提出了一系列可行實(shí)施方案,在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
四、人際關(guān)系的挑戰(zhàn)
試用期中,了解和處理與同事的人際關(guān)系,是必須要做的一件事情。企業(yè)之間人與人之間的互動(dòng)關(guān)系是個(gè)復(fù)雜而微妙的系統(tǒng),如果不能適應(yīng)和處理,將影響到工作效率并導(dǎo)致信任和合作關(guān)系的破裂。
為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),我采取了“用心看,多交流”的策略。首先,我充分了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)各個(gè)成員的性格特點(diǎn)、習(xí)慣等。其次,我善于主動(dòng)交流,與同事密切溝通交流,促進(jìn)共贏。再次,我全心投入工作與人際交往中,積極地配合公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略,并傾聽上司、同事的建議和意見,不斷完善自己,讓貢獻(xiàn)最大化。
試用期是凝聚團(tuán)隊(duì)力量、發(fā)掘個(gè)人實(shí)力的階段。在此期間,我不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我,成功突破許多難關(guān),不僅讓自己順利轉(zhuǎn)正,也讓公司對(duì)我的表現(xiàn)刮目相看。未來(lái)我將繼續(xù)鍛煉自己,迎接更高難度的挑戰(zhàn),讓自己不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),人事部主任:
您們好!時(shí)間過得很真快,轉(zhuǎn)眼就一個(gè)多月過去了,原先的生活已漸漸離我遠(yuǎn)去,現(xiàn)在病案管理這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)照。
一個(gè)多月的試用期下來(lái),自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西。我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。自到這醫(yī)院參加工作以來(lái),大家都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人親切有加,讓我真切感受到了溫情。大部分的老同事,對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此,給我的感覺是上下同心,讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。我工作上的收獲主要有:
1.學(xué)會(huì)了如何管理病歷,包括收病歷,病歷錄入,以及病歷上架等一系列程序。
2.學(xué)會(huì)了如何給出院病人復(fù)印病歷,以及蓋章證明等。3.還學(xué)會(huì)了如何處理好與同事之間的關(guān)系,這是最重要的一點(diǎn)。
總之,在短短的一個(gè)月時(shí)間里,雖然自己一直在努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。
試用員工:劉葉珍
2011年12月13日
我擔(dān)任一年級(jí)數(shù)學(xué)四年級(jí)英語(yǔ)和五年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,同時(shí)還兼任學(xué)校一年級(jí)的班主任。對(duì)于一位剛踏進(jìn)教師行列的新老師來(lái)說,我面對(duì)的是一大堆的未知和茫然。起初,我將它當(dāng)成是對(duì)自我的一次大挑戰(zhàn),盡自己的最大努力去嘗試,不斷去適應(yīng)和探索,同時(shí)還向老教師請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)。
自我認(rèn)為,面對(duì)這一局面,講究方法非常重要,時(shí)間和多種因素也要充分考慮在內(nèi),盡管有些因素是無(wú)法把握和控制的。 在教學(xué)工作總結(jié)上,我努力鉆研教材,寫教案,認(rèn)真?zhèn)湔n等。在研究教材方面,對(duì)于課程的教學(xué)重難點(diǎn),起初把握不是很精當(dāng),但在老教師的指導(dǎo)幫助下,通過對(duì)教師教學(xué)用書的反復(fù)研讀和學(xué)習(xí),我逐步對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的把握有了一定的領(lǐng)悟。
在教學(xué)工作中,讀懂、讀透教材非常重要,這一直是我的指導(dǎo)老師對(duì)我的諄諄教導(dǎo)。只有把教材吃透,理解消化了,教學(xué)的效果和質(zhì)量才能得到保證和提升。從教育的角度看,英語(yǔ)課程是一門對(duì)學(xué)生的發(fā)展具有重要作用的課程。然而由于各種原因,目前人們對(duì)英語(yǔ)課程的重視還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到應(yīng)有的程度。英語(yǔ)課在中小學(xué)課程中,依然處于弱勢(shì)地位。
在班主任個(gè)人工作計(jì)劃中,我因?yàn)槿狈Π嗉?jí)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)又是一年級(jí)的班主任,所以感到甚是吃力,多虧了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的幫助和指導(dǎo)。但面對(duì)著一班小家伙,我有時(shí)候還真是感到束手無(wú)策,一大堆繁瑣的事情等著我去操心,一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行,一大堆班級(jí)小矛盾等著我去處理。
對(duì)于班級(jí)的有效管理,在我向其他老師取經(jīng)的過程中,我懂得了要當(dāng)好一名班主任,要有信心、耐心和愛心,這三心在班級(jí)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中表現(xiàn)得極為重要。當(dāng)班主任給我的最大感觸就是深刻體會(huì)到了“愛心”和“責(zé)任”的力量。對(duì)于一年級(jí)的小朋友,他們有的才剛剛?cè)雽W(xué),面對(duì)陌生的大集體,或許有許多的不適應(yīng),我更要認(rèn)真地給予引導(dǎo)和鼓勵(lì)。
在一年的工作中,無(wú)論是教學(xué)工作還是班主任工作,我都覺得自己存在著很多的不足,比如,合理統(tǒng)籌的能力有待提高,教學(xué)管理工作中不夠嚴(yán)格,計(jì)劃意識(shí)不強(qiáng),與家長(zhǎng)間的聯(lián)系不夠緊密,缺乏管理的技巧和藝術(shù)等。在為期一年的新教師培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)過程中,我確實(shí)成長(zhǎng)了不少,學(xué)到了很多專業(yè)內(nèi)外的知識(shí),認(rèn)識(shí)到自己的一些不足。正所謂:“有則改之,無(wú)則加勉!”既然看到了自己的不足,我將積極改正。在今后的工作中,我將會(huì)多調(diào)整心態(tài),多反省自己,多進(jìn)行教學(xué)后反思,做好工作計(jì)劃,多向老教師取經(jīng)和學(xué)習(xí)避免走多彎路,從多角度多方法看問題,讓自己真正地快速成長(zhǎng)起來(lái)。
(三)要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善自己
在段的時(shí)間里,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
以上是自己工作二個(gè)月來(lái)的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
總之,經(jīng)過二個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
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