宿舍長的述職報告范本

宿舍述職報告。

希望你愿意閱讀下面這份材料，以便更全面地了解“宿舍長的述職報告”。請你耐心品味這篇文章，相信你會喜歡。我們都知道，付出努力就會有所回報，尤其是在我們的日常工作和生活中。越來越多的場合需要撰寫報告，只有寫好工作報告，領導才能更清楚地了解我們的工作情況。

宿舍長的述職報告(篇1)

任職幾年間，我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上，目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標，我作了堅持不懈的努力，改善辦學條件的關鍵在經費，但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金，科學合理支配資金，努力改善辦學條件 四項配套工程基礎設施設備全部更新，“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標準，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務上、努力改善辦學條件上，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐。

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手××××管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。

三是及時收繳服務費。結合××××的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳、催收，xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，××××的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

在××××工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，xx年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;（w286.coM 迷你日記網）

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;

針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調，進一步理順關系;

(二)加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財、理好賬，控制好經常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系;

宿舍長的述職報告(篇2)

時光荏苒，回首這半年的工作，短暫但充實。作為一名管理員，我主要負責7號樓的公共衛(wèi)生、安全、紀律等方面，現(xiàn)總結如下：

一、勤工助學。

我樓勤工助學的同學共22名，主要負責本樓立體衛(wèi)生，為確保每人各司其職，我對他他們進行了明確分工，責任到人。除了我會不定期檢查外，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度，比如：

1、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除。

2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu)，不合格的將以口頭勸說，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理。

3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標進行比較排名，以激發(fā)樓層長的干勁，層層競爭，爭當先進。

二、勞動實踐課。

主要是配合學校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學生順利完成任務。主要包括樓內平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進行客觀考核評價。

三、紀律。

在一樓大廳值班處每天7：00-22：00每天安排2-3名同學值班：

1、非本樓人員要進行詳細登記，禁止外來人員及行為可疑者入內。

2、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學生證詳細登記。

3、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。

四、安全。

1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，確保各宿舍人走門鎖。

2、安排值班同學一天三查房，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進行檢查記錄。

3、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組，在熄燈后在各樓層巡視，對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止。

五、公物及宿舍內設施。

公共設施有各層長隨時檢查，及時上報給我，宿舍設施的保修可在值班處報修本上登記，可方便同學們隨時報修。

六、宣傳。

作為管理員，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳，如時事新聞、學校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、小倡議等，深受同學們的好評。

回首這一年的工作歷程，是無比充實和精彩的，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新，我們對衛(wèi)生、安全、秩序等各個方面努力做到精益求精，力爭上游，付出了很多的努力，最終順利完成了學校交給的各項任務。

宿舍長的述職報告(篇3)

宿舍文明督導部述職報告

尊敬的領導、親愛的老師們：

大家好！我是宿舍文明督導部的某某，今天非常榮幸能夠在此向大家匯報我們部門過去一段時間的工作情況。

一、工作背景

宿舍文明督導部是學校重要的學生組織之一，負責督導和管理學生宿舍的文明秩序。學生宿舍是學生生活和學習的重要場所，良好的宿舍文明環(huán)境對學生的身心健康和全面發(fā)展具有重要影響。針對學院宿舍秩序管理存在的問題，我們堅持以學生為中心，服務學生為導向，以寓教于樂的方式開展督導工作，提升宿舍文明水平。

二、工作目標

本學期，我們明確了以下工作目標：

1. 提升學生對宿舍文明的意識，增強自覺性和主動性；

2. 促進宿舍之間的良好互動和交流；

3. 加強宿舍日常管理，確保宿舍安全和衛(wèi)生。

三、工作內容與實施情況

為了實現(xiàn)上述目標，我們按照計劃開展了以下工作：

1. 宣傳教育：通過制作宣傳海報、寫宿舍文明倡議書、舉辦宿舍文明知識競賽等方式，提高學生對宿舍文明意識的認識。

2. 督導檢查：定期組織宿舍文明秩序檢查活動，嚴格按照學校宿舍管理規(guī)定進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。

3. 宿舍互動活動：組織開展宿舍間的比賽、聯(lián)誼活動等，增加宿舍之間的交流與合作，促進宿舍集體的凝聚力。

4. 個人輔導：與宿舍輔導員合作，定期進行宿舍個人輔導，關心學生的身心健康，并提供必要的幫助和指導。

通過以上工作的開展，我部門取得了一定的成績與反饋：

1. 學生的宿舍文明意識明顯提高，在宿舍內保持安靜、文明行為的現(xiàn)象有所增加；

2. 宿舍之間的交流和合作得到了積極推動，學生之間的友誼也得到了增進；

3. 學生宿舍的整體衛(wèi)生環(huán)境得到了改善，學生的生活習慣也逐漸養(yǎng)成了良好。

四、存在問題與改進方案

在開展工作的過程中，我們也意識到存在一些問題：

1. 學生自覺性仍有待提高，還有一些學生對宿舍文明工作的重要性認識不足；

2. 宿舍之間的互動活動有限，需要更多的創(chuàng)新與豐富；

3. 對個別學生的個人輔導還不夠及時和全面。

為解決上述問題，我們提出以下改進方案：

1. 繼續(xù)加大宣傳力度，通過多種形式向學生宣傳宿舍文明知識，提高學生的自覺性和主動性；

2. 制定更多更有趣的宿舍互動活動計劃，并邀請老師和輔導員參與，擴大宿舍之間的交流和合作；

3. 加強與輔導員的溝通，及時了解個別學生的問題和需求，并提供更加全面的個人輔導。

五、工作總結

通過一段時間的工作，宿舍文明督導部在宿舍文明管理工作上取得了一定成績，但也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮團隊的力量，加強組織協(xié)調和溝通合作，提升宿舍文明水平，為學生營造更好的學習和生活環(huán)境。

最后，我們要向一直關心和支持我們工作的領導和老師表示由衷的感謝！感謝大家的支持與鼓勵。謝謝！

宿舍長的述職報告(篇4)

尊敬的校領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是宿舍文明督導部的部長，今天我將向大家匯報我們宿舍文明督導部的工作情況。

一、部門工作概況

2019年9月份成立以來，宿舍文明督導部在校領導和各位老師的大力支持下，致力于提高宿舍文明管理水平，傳播文明理念，樹立良好的宿舍文化氛圍。在過去的一年里，我們的工作主要圍繞以下幾個方面展開：

1. 宿舍紀律督導：我們制定了嚴格的宿舍紀律制度，并通過定期巡查和督導，確保宿舍內的秩序良好，學生遵守各項紀律。我們注重宣傳教育，進行宿舍紀律培訓，增強學生的法規(guī)意識，提高遵守紀律的自覺性。

2. 安全衛(wèi)生管理：我們在宿舍內加強了安全宣傳，加強了防火、防盜等安全意識，定期排查安全隱患，并及時處理。同時，我們組織了衛(wèi)生檢查和宿舍環(huán)境整治活動，提高了學生的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。

3. 管理制度完善：我們在整理總結往年工作經驗的基礎上，不斷完善各項管理制度，建立了相應的工作流程和考核機制。定期召開工作例會，及時溝通工作進展和問題，保證工作的順利開展。

二、工作亮點

在我們的努力下，宿舍文明督導部取得了一系列的成績和亮點。

1. 文明宿舍評選：我們聯(lián)合學生會組織了文明宿舍評選活動，鼓勵學生宿舍溫馨和諧、秩序井然，以飽滿的活力展示出良好的宿舍文化。通過這一活動，樹立了行業(yè)標桿，激勵了更多宿舍做好管理工作。

2. 志愿者招募培養(yǎng)：我們在宿舍文明督導工作中加大了志愿者的招募和培養(yǎng)，通過培訓和考核，提高了志愿者服務意識和專業(yè)技能。志愿者積極參與巡查督導、衛(wèi)生整治等工作，為宿舍管理提供了有力的支持。

3. 宣傳教育活動：我們積極開展宿舍文明宣傳教育活動，通過舉辦講座、舉辦文化活動和制作宣傳海報等方式，向學生宣傳普及宿舍紀律、安全衛(wèi)生知識等，使學生對宿舍文明建設有更深入的理解和認識。

三、存在的問題和展望

雖然我們在宿舍文明管理工作中取得了一些成績，但也存在一些問題亟待解決。

1. 學生參與意識不強：部分學生對宿舍文明管理的重要性認識不足，參與度較低，需要加強宣傳教育，引導學生積極參與。

2. 管理制度落實不到位：宿舍管理制度的落實還有待加強，特別是對違反紀律的處理和整改措施需要更加嚴格、明確地執(zhí)行，以形成約束。

展望未來，我們將繼續(xù)努力，進一步提高宿舍文明管理水平，創(chuàng)造更加良好的宿舍環(huán)境。同時，我們還將進一步加強與其他部門的合作，加強學生宿舍管理工作的整體力量。通過宿舍文明督導部的不斷努力，我們相信未來的宿舍文明建設一定會取得更大的成就。

最后，我要向全體宿舍文明督導部的成員表示衷心的感謝，感謝你們?yōu)樗奚嵛拿鞴芾砉ぷ魉龀龅男燎诟冻?。同時也感謝校領導、各位老師的大力支持和關心。謝謝大家！

宿舍長的述職報告(篇5)

光陰似箭，日月如梭，時間勝似長江的流水，一幌而過。轉眼間，我們各自在不同的崗位，熱情洋溢、意氣風發(fā)的度過了20xx年，現(xiàn)在又以飽滿的熱情，精神抖擻地邁入了新的20xx年，我作為泡吧的一員，我的主要職責是宿舍管理，在此之際，本人將20xx年度的工作情況，向公司領導作簡要的匯報，并作如下總結：

一、嚴守紀律，照章行事

每天做到了按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況及時向領導請假，一般情況做到了不脫崗。

二、堅守崗位、有求必應

上班時間堅守在自己的工作崗位上，對住宿員工的有求之事給予及時應助。（如：換水龍頭、燈泡、水池堵漏等）

三、嚴管宿舍，確保安全

對宿舍分期進行檢查，對違章使用電器的現(xiàn)象予以及時制止，本年度未出現(xiàn)什么意外。

四、確保宿舍的電通、水通、氣通，發(fā)現(xiàn)問題予以及時處理，讓員工住的舒適，放心。

五、衛(wèi)生管理

1、督促住宿員工將室內打掃干凈，確保室內整潔；

2、本人每天堅持清掃生活區(qū)域的垃圾，將樓道每層打掃干凈，清掃蜘蛛網，并將垃圾當天收集到倉庫后的垃圾箱內，確保生活區(qū)內和宿舍樓的衛(wèi)生。

六、對入住和退宿的員工，履行了登記手續(xù)，做到了有條不紊，未出現(xiàn)亂住、亂竄、無理取鬧的現(xiàn)象，保證了住宿員工的財物安全。

七、服從領導，聽從安排，完成本職工作外的任務

1、多次協(xié)助電工師傅換車棚及辦公室的燈泡；

2、親手將每間所住人員的宿舍安裝了毛巾架；

3、維修了幾十個窗紗門，為公司節(jié)省了一定的開支。

八、將宿舍幾間漏水的地方想方設法進行了堵漏，現(xiàn)已維修好。

上述所敘，微不足道，呈請領導，多多指導，誓為泡吧在新的年度做出新的貢獻！具體工作如下：

1、配合行政部將入住人員安排到位，并登記注冊；

2、確保宿舍電通、水通、氣通、確保宿舍的安全；

3、確保生活區(qū)域及宿舍的衛(wèi)生。

宿舍長的述職報告(篇6)

2013-2014骨干述職報告

學員三旅六營二連趙鵬程

二〇一四年六月

2013-2014 趙鵬程骨干述職報告

我是六營二連五排趙鵬程，2013-2014年我擔任六營二連五排副排長，擔任骨干期間，個人嚴格要求自己，工作較為到位，但也存在一些問題，現(xiàn)做如下述職報告：

剛擔任副排長這個職務時，我立志要干好這個工作，所以我為五排的內務建設投入了很多的精力，希望五排的內務能一直不出問題，做到全營最好。但愿望總是美好的，雖然我十分上心，但在檢查中還是會暴露一些我沒有注意到的問題。我在自責的同時也對這些問題作了記錄，所以在以后的檢查中，五排出的問題還是比較少的，我對自己的工作也比較滿意。

隨著時間的推移，我開始有些懈怠，不像剛開始那么認真了。在幾次內務檢查中，我排接連出現(xiàn)問題，我意識到自己的失職，在檢討自身的同時加緊了內務改善，將排內內務保持在一個較高的水平。

總的來說，我擔任五排副排長的期間，工作比較平穩(wěn)順利，也沒有出過大問題，雖然期間有過一些小問題，但我能及時改正。這半年的骨干經歷，培養(yǎng)了我的責任心和工作能力，為以后部隊任職打下了基礎。我意識到，一個連隊光靠個人的強大是遠遠不足的，只有人人都一心為連，以連為家，樂于為連隊作出貢獻，連隊建設才能蒸蒸日上。

如果以后還有機會擔任骨干，我一定會吸取這次骨干經歷中的教訓，做好每一份工作。

為認真貫徹落實全軍第十六次院校會議精神，緊緊圍繞學院編制調整及教學轉型要求，努力探索學員旅適應學院教學改革和新的人才培養(yǎng)方案的管理模式和方法，緊貼部隊崗位需求，著眼學員素質培養(yǎng)，不斷提高全體學員的組織指揮協(xié)調控制能力，達到基本具備基層指揮員的能力。

學員三旅六營二連 趙鵬程

二〇一四年六月

宿舍長的述職報告(篇7)

以下是一份學校宿舍教官述職報告范文：

尊敬的領導、各位同事：

我是學校宿舍教官，非常感謝各位領導和同事的支持和信任。在過去的一年中，我和我的團隊一起為學校的住宿學生提供了優(yōu)質的教學和管理服務。以下是我對過去一年工作的述職報告：

一、工作概況

在過去的一年中，我主要負責學校的宿舍管理工作，包括宿舍安排、紀律管理、衛(wèi)生清潔等方面的工作。同時，我還積極參與學校其他管理工作，如校園文化建設、學生思想政治教育等。

二、工作成果

在過去的一年中，我取得了以下工作成果：

1. 宿舍管理方面：我制定了宿舍管理規(guī)定，加強了宿舍紀律管理，規(guī)范了宿舍衛(wèi)生清潔標準，提高了宿舍學生的生活質量。

2. 教學質量方面：我積極組織教學培訓，提高了宿舍學生的音樂、體育、文化等素養(yǎng)。

3. 學生管理方面：我積極參與校園文化建設，開展了多項學生活動，提高了學生的綜合素質。

三、工作不足

在過去的一年中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處：

1. 教學水平需要提高：作為一名教師，我的教學水平還需要不斷提高，才能更好地服務于學生。

2. 管理能力需要加強：在宿舍管理方面，我還需要加強對學生的引導和管理，提高宿舍學生的自我管理能力。

四、下一步工作計劃

為了更好地服務于學生，提高宿舍學生的綜合素質，我將采取以下措施：

1. 提高教學水平：我將繼續(xù)加強自己的教學水平，積極探索新的教學方法，提高學生的學習效果。

2. 加強管理能力：我將繼續(xù)加強對學生的引導和管理，提高宿舍學生的自我管理能力，讓學生更好地適應大學生活。

3. 提高服務質量：我將不斷提高自己的服務質量，為學生提供更好的住宿環(huán)境和服務。

最后，再次感謝各位領導和同事的支持和信任，我會繼續(xù)努力工作，為學生做好服務。

謝謝！

宿舍長的述職報告(篇8)

宿舍文明督導部述職報告

尊敬的校團委領導、校宿管辦主任、各位輔導員和老師們：

大家好！我是宿舍文明督導部的負責人，今天很榮幸能夠向大家匯報我們今年的工作情況和成果。在過去的一年中，宿舍文明督導部成員緊密團結，充分發(fā)揮團隊力量，積極推動宿舍文化建設，為創(chuàng)建和諧、文明、溫馨的大學生活環(huán)境做出了積極貢獻。

一、工作介紹

宿舍文明督導部是由學生自主組建的群體，成員由各個學院的優(yōu)秀學生代表組成，主要負責全校宿舍的衛(wèi)生、保安、紀律等方面的督導和管理，努力為學生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。今年，我們共招募了10位優(yōu)秀學生加入我們的團隊，針對宿舍管理工作開展了一系列的活動。

二、工作內容

1.日常督導

我們每周都會對各個宿舍樓進行巡查和督導，主要針對學生宿舍的環(huán)境衛(wèi)生、通風、消防等進行檢查。在此過程中，我們也會與學生進行交流，了解學生的生活情況和需求，及時反饋管理上的問題和建議。我們認為，通過日常督導，可以提高學生的生活質量，加強學生的公共衛(wèi)生意識和管理觀念。

2.主題宣傳

為了營造濃厚的宿舍文化氛圍，我們開展了一系列的主題宣傳活動。例如，我們用多種方式宣傳宿舍文明行為規(guī)范，倡導垃圾分類和節(jié)約用水用電等優(yōu)秀的生活方式，提高學生的環(huán)保意識；我們也宣傳了身體健康的飲食搭配和鍛煉方法，幫助學生養(yǎng)成健康的生活習慣；我們還組織了宿舍樓的環(huán)境清理和衛(wèi)生消毒等活動，提高了學生的公共衛(wèi)生素質和生活品質。

3.團隊建設

宿舍文明督導部還注重加強團隊建設，通過開展各種活動，增強成員的凝聚力和團隊協(xié)作意識。例如，我們組織了團隊拓展訓練，提高了成員的溝通、協(xié)作和認知水平；我們還組織了團隊學習活動，分享管理方面的經驗和知識，使成員更好地理解管理的重要性，提高管理能力和水平。

三、工作成果

宿舍文明督導部的工作得到了廣大學生和學校管理的認可和支持，我們的工作成果主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.宿舍環(huán)境得到了改善

在我們的努力下，學校的宿舍環(huán)境得到了不斷的改善和提升，衛(wèi)生狀況得到了明顯的改善，一些原本存在的問題逐漸得到解決。所以，學生的生活質量得到了提高，增加了學生對學校的滿意度和認同度。

2.文化氛圍更加濃厚

我們的宣傳和活動，使宿舍文化建設得到了進一步提升，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣、紅色精神、文明禮儀，樹立了良好的生活支持。同時，我們通過不斷的創(chuàng)造性工作，讓學生們加強對宿舍文化的了解和對美好生活的追求。

3.團隊發(fā)展水平顯著提高

通過團隊建設的活動，宿舍文明督導部成員和領導積極投入團隊建設，提高了個人的管理、協(xié)調和領導能力，并一次次地實踐了自我認識、相互理解和團隊協(xié)作。通過開展不同的項目、活動，宿舍文明督導部成員更加深入地理解了學生的實際需求，積攢了更多價值觀的生活和管理經驗，也進一步發(fā)展了團隊的能力和不斷完善黨員的管理能力。

四、團隊計劃

未來，宿舍文明督導部將繼續(xù)圍繞著創(chuàng)造宿舍和諧、舒適、文明的生活環(huán)境，圍繞宣傳、監(jiān)管和協(xié)調展開工作。特別是，我們將推動我們的制度和流程不斷創(chuàng)新升級，以惠及更多的同學并提供更多的支持。同時，我們還將開展更多面向全院同學的志愿服務活動，幫助有需要的同學。我們堅信，通過我們的共同努力，一定能夠為學校和同學們創(chuàng)造一個更文明、更和諧、更溫馨、更舒適的學習生活環(huán)境。

最后，感謝學校管理領導的支持，感謝各位輔導員的幫助和指導，感謝每一位宿舍督導部的成員對我們工作的付出和支持。我們相信，通過我們的不懈努力，宿舍文明督導部的發(fā)展和成果，將會成為我們學生工作的一個積極的標志。（完）

宿舍長的述職報告(篇9)

20xx年后勤物業(yè)宿舍片以宿舍保潔2名，外圍保潔1名，綜合維修1名，綠化養(yǎng)護1名，綜合班長1名服務公司住宿人員。本年度宿舍片主要工作是重新修訂宿舍的管理規(guī)章制度（包括夫妻房管理條例）、員工宿舍內部衛(wèi)生及安全的整理整頓、宿舍衛(wèi)生安全每月不定期檢查、建立了宿舍每季度衛(wèi)生安全評比活動、宿舍公共區(qū)域水電維護，小賣部擴大了規(guī)模同時也更換了服務模式變成了走入式自選。

20xx年宿舍上半年迎來住宿高峰，比以往的500多人入住，增長至700余人入住，有效的服務及配合了生產管理中心。員工的增多勢必給我們宿舍片帶來各種壓力，同時也改變了部分服務模式。小賣部從單一不入門模式到現(xiàn)在的走入式模式，大大緩解了員工等待時間，也給員工帶來更多的選擇時間，方便了員工同時也便捷了服務者。20xx年下半年起建立了宿舍每月每季度衛(wèi)生安全評比活動，宿舍房間從臟亂差到現(xiàn)在員工都配合整理，房間衛(wèi)生及安全意識都得到明顯改善（特別是夫妻房每間都是干凈整齊）。20xx年后勤更多的是便利便民與員工，從4月份起宿舍開通免費上網服務（為了不影響工作，限定時間），從之前的每月繳納10-20元到現(xiàn)在的減免，也給員工空余時間有了娛樂，夫妻房也從修訂后開始電費部分免費政策，只收取超過部分電費。

20xx年宿舍片需要突破的是切實做好整理整頓（包括宿舍房間內部設施設備的配備），做好宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及設施設備的正常運行（包括內外墻面脫落嚴重，部分區(qū)域滴水漏水），更換宿舍房間內部員工必備設施設備（電風扇、部分空調老舊不能運行），增加科室房及學生房的設施設備，完善宿舍的相關規(guī)章制度。20xx年望公司能給宿舍改善設施設備環(huán)境上提供更多的財力支持，同時望能招個專業(yè)的宿舍管理人員，讓我們的宿舍更上一個臺階。

宿舍長的述職報告(篇10)

在過去的一年里，后勤工作、保衛(wèi)工作在校領導的支持下，在后勤全體職工的共同努力下順利完成年初所定的各項指標，一年來我們的工作主要完成情況總結如下：

一、食堂管理進一步優(yōu)化，服務質量進一步提升。衛(wèi)生環(huán)境有很大改變，做到飯菜多樣化，收費合理，成本降低，就餐分級管理和服務。為了給教學提高方便，向老師和非住宿生開放就餐窗口，雖然增加了工作量，但是為了教學服務，為學生服務是我們的工作職責。

工作人員思想穩(wěn)定，團結氛圍，凝聚力也有很大改觀。從采購、入庫、配菜、工作時著裝、入賬等都能做到按章辦事，通過各級檢查，反響很好；現(xiàn)金管理做到收支兩條線，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象。在工資少、工作重的情況下，食堂人員克服各種困難，準時準點開飯，從無怨言，真正做到了服務為公的承諾。

二、寢室管理方面繼續(xù)做到嚴、細、實。寢室管理本著安全第一的原則，堵塞各種安全漏洞，從查寢，請假管理再放學生，都能按制度進行，并定期組織防火、防震演練，做到警鐘長鳴。寢室老師在管理工作中能想問題，提建議，為完善寢室管理出謀劃策，在解決矛盾處理矛盾時，積極主動，不上交矛盾，和家長溝通時使用文明用語，在管理上既要制度化又要人性化。在寢室吸煙、喝酒現(xiàn)象基本杜絕；在寢室打仗現(xiàn)象也減少到近零事件、寢室老師的責任心增強，主動配合各部門工作，和班主任聯(lián)系加大力度，為共同管理學生，關愛學生積認真負責。寢室衛(wèi)生在學生自主管理情況下，在教師的管理下，都能做到自覺自律，寢室內的衛(wèi)生、內務，做到嚴格有序，為學生有一個好的住宿環(huán)境提供了有力保障。

三、保衛(wèi)工作，繼續(xù)向好的方向改變，門衛(wèi)值班做到了按時交接班，從無漏崗現(xiàn)象，保衛(wèi)值班做到認真、負責，外來人員登記，外出學生登記制度，已成規(guī)范化。由于保衛(wèi)工作的嚴格、認真、校園內沒有發(fā)生安全事件，為平安校園提供保駕護航的作用。

四、現(xiàn)任后勤全體人員完成清雪工作。清雪時，后勤人員都能積極主動參加，并保質保量提前完成任務，后勤人員在參加學校組織的各項活動中都能響應號召，從各方面看到后勤人員良好的精神面貌。

不管一年的工作如何，但是我認為只要努力了，盡職盡責了，就是給自己最好的一份安慰。過去的一年，工作中也有不足之處，希望在今后的工作中能得到領導和同事的批評和幫助，自己會虛心接受并努力做好明年的工作。

宿舍長的述職報告(篇11)

宿舍管理工作年度總結

今年是我們宿舍管理工作的一年，經過了大家的共同努力和不斷探索，我們取得了很多成果。在這里，我要對宿舍管理工作進行一次年度總結，以期更好的和大家分享我們的經驗，同時也希望能夠提高我們宿舍管理工作的水平，更好的服務于學生。

一、加強宿舍管理制度

我們在宿舍管理制度上進行了一些調整和完善，比如有關寢室噪音的管理，我們加強了對寢室內以及走廊上的學生的監(jiān)管，并針對有噪音的寢室進行了嚴格的處罰。再比如，我們加強了對寢室衛(wèi)生的監(jiān)管制度，對于衛(wèi)生不達標的寢室進行了及時通報和督促整改。這些制度的實行使得管理工作更加規(guī)范化，有利于提高工作效率和服務質量。

二、強化安全意識

在宿舍安全意識方面，我們加強了物品防盜意識的宣傳和貼心的服務。在宿舍門口設置了監(jiān)控，并不定期進行門口巡查，根據(jù)有關規(guī)定對那些不按時歸寢或違規(guī)的學生進行勸導和處罰。同時，我們針對防火安全問題，開展了一系列防火宣傳工作和消防演練，增強了學生的安全意識和應急處理的能力。

三、加強室友溝通和交流

我們在宿舍管理中重視室友之間的溝通和交流，目的是增強同學之間的感情和互相包容的能力，讓同學們可以在一個和諧舒適的環(huán)境中學習和生活。我們積極開展活動，比如：宿舍文化節(jié)、友誼籃球賽、主題教育等活動，加深室友之間的交流和了解，增強了宿舍集體的凝聚力，也讓每個同學有了家一般的感覺。

四、提高服務水平

我們重視服務質量，勤勉工作，盡心盡責，積極為學生創(chuàng)造一個舒適、安全、衛(wèi)生、文明的學習和生活環(huán)境。同時，我們也不斷開展服務創(chuàng)新，引導學生自覺遵守學校的規(guī)章制度，自覺參與校園文化建設，提升服務水平和學生的滿意度。

總結：

通過對宿舍管理工作的一年總結，我們可以看到，在各項管理工作的實施過程中，我們宿舍管理團隊一直在秉承“以人為本”的管理原則，從學生的需求出發(fā)，不斷創(chuàng)新服務模式，強化學生的安全意識與責任感。在今后的宿舍管理工作中，我們還需要繼續(xù)加強對制度堅持和落實，更加細致和貼心的服務，和同學們保持充分有效的溝通和交流，為學生創(chuàng)造更加優(yōu)質、舒適、便捷的宿舍管理和服務環(huán)境。

宿舍長的述職報告(篇12)

宿舍文明督導部述職報告

尊敬的校領導、各位老師和同學們：

大家好，我是宿舍文明督導部的部長，今天我代表督導部向大家匯報我們在過去一年里所做的工作。

一、部門概述

宿舍文明督導部成立于去年，是由學生自發(fā)組織的一個文明宿舍建設管理團隊。宿舍是我們的家，也是我們學習和生活的場所，如何管理好宿舍，讓每個人都能有一個舒適、文明、和諧的宿舍環(huán)境，是我們的目標和任務。在過去的一年里，我們凝聚了每一位成員的力量，依靠部門的整體合作，共同為宿舍文明建設和管理做出了自己的貢獻。

二、工作成果

在去年的文明宿舍評選活動中，我們全院的宿舍獲得了文明宿舍稱號。“宿舍品質，文明從心做起”，這是我們一直秉承的宿舍文明理念。為了實現(xiàn)這一理念，我們每周都會開展督導工作，重點檢查宿舍內衛(wèi)生、秩序、設施的情況。對于存在的問題，我們及時與宿舍長和班主任進行溝通，協(xié)商解決，以保證宿舍的紀律和秩序。

同時，我們在普及宿舍文明知識方面也進行了積極的工作。我們編寫了宿舍文明手冊，發(fā)放給每位同學，并在寢室內張貼宿舍文明標語，倡導大家自覺遵守宿舍規(guī)定，從自身做起維護宿舍的文明和諧。

此外，我們還積極參加和組織了一些與宿舍文明相關的活動，如“愛我家園”宿舍衛(wèi)生大掃除、“美麗宿舍、美妙早晨”宿舍環(huán)境整治、“感恩母校、回報社會”抗擊疫情勤工助學行動等，增強了同學們對宿舍文明建設的重視和參與度。

三、存在的問題

盡管我們在宿舍文明管理方面取得了一定成績，但也存在一些不足。例如，宿舍的衛(wèi)生整理還需加強，部分同學對維持宿舍秩序的重要性認識不足，或有抵觸情緒，不配合督導工作。這些問題給我們的工作帶來了一定的困難。

四、未來工作規(guī)劃

在今后的工作中，我們將進一步完善和提升宿舍文明督導工作，增強同學們參與的積極性。具體規(guī)劃如下：

1. 宣傳教育：通過宣傳宣傳校規(guī)校紀、文明宿舍建設工作等，提高同學們參與宿舍文明建設的自覺性。

2. 加強考核：定期組織對宿舍進行考核，并給予相應的評價和激勵，讓同學們更加重視宿舍秩序和衛(wèi)生。

3. 聯(lián)合督導：與各個團隊、社團、班級等合作，加強互動，共同營造文明宿舍環(huán)境，讓宿舍文明建設成為全院的共同事業(yè)。

五、結語

總之，在過去的一年里，宿舍文明督導部團結協(xié)作，充分發(fā)揮了自己的作用，在宿舍文明建設和管理中取得了不錯的成果。在未來的工作中，我們將不斷加強自我建設，以更好地維護宿舍文明秩序，為同學們營造更加舒適、和諧的宿舍生活環(huán)境，為學校的宿舍管理工作貢獻自己的力量。最后，感謝各位領導、老師、同學的支持和關注！

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