組織公司活動總結十篇

組織公司活動總結。

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組織公司活動總結 篇1

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：

一、 活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。公司中秋活動策劃方案二、 活動時間：4月26日星期六上午7點出發(fā) 三、 活動口號：放松心情、團結協(xié)作! 四、 活動地點：爬山

五、 參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

2、車輛費用：預計600元(提供活動車輛者每車補助100) 3、礦泉水： 60元 4、應急藥品：30元 5、臨時備用：500元 6、獎品費用：1500元 七、 活動內容:

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。 八、 注意事項

1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，

2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。 3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。

6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。

7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。 九、 活動負責人 解林忠

第一隊隊長 連耀志 野狼隊 第二隊隊長 楊海瑛 雄鷹隊 第三隊隊長 朱洪斌 鱷魚隊

1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。 第一名：駱駝牌旅行包一個(價值208) 第二名：價值第三名：價值

場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求; 人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的

人員：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，負責發(fā)號司令 規(guī)則如下： 在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。 游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。 懲罰辦法：

凡是沒有組成裁判數(shù)字的人員，現(xiàn)場給大家表演節(jié)目。

五、詳細游戲方法及競賽規(guī)則： 每組2人，背夾一圓球，步調一致向前走，繞過轉折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒;球掉后從起點重新開始游戲。最先完成者勝出。按時間記名次，按名次計分。

(1)比賽過程中如有球落地情況出現(xiàn)需返回起點重新開始。 (2)途中不得以手、臂碰球，如有違反均視為犯規(guī)。每碰球一次記犯規(guī)一次，每犯規(guī)一次比賽成績加2秒

(3)進行接力時，接力方必須在規(guī)定區(qū)域內完成接力活動。比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。 六、活動目的：

本活動旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關重要的作用。

1.主持人出題：要求大家在10秒內唱出帶數(shù)字(也可以是帶顏色)的歌曲。

2.每隊選出三人，共9人。

3、輪流開始輪到誰唱，必須唱出帶數(shù)字的歌曲，否則淘汰。 4、最留三位進行決賽。第一個淘汰的為第三名。第二個淘汰的為第二名，

注：具體分類內容再定，前期做好卡片密封 活動展開期 分組：

1， 活動前先分好組，每隊選出2人進行比賽。 規(guī)則：

2比劃人員不能說出卡片寫的字，否則這張卡片取消， 不會比劃的可以換下一張卡片。 3、其他人不允許提醒! 評獎

3 張數(shù)和時間相同時，再把之前卡片沒猜對的集中，把比劃的站一排，猜字的站一排，同時比劃，同時猜，誰先猜對算那對的分。 活動結束

這活動趣味興高，參加性高，合作性強，還有無論參與者還 獲勝組每人獲得

1、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止;

2、淘汰賽分6組，每對兩組，抽簽決定比賽隊伍，三局定勝負，第一局必須事先抽簽來決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地，每組比賽勝隊進入決賽。 六、犯規(guī)說明

(一)「坐著犯規(guī)」故意坐著不動或滑倒之后，沒有立刻站起。 (二)「貼身犯規(guī)」比賽進行中，腳以外身體任何部分觸及地面、后面選手的腳坐著不動或故意與其它選手身體緊貼等。 比賽規(guī)則

每隊隊長抽簽 第一隊陳書琴、第二隊楊海瑛、第三隊朱洪斌，由解林忠抽簽決定前兩隊，抽到對手先進行比賽。輸?shù)囊魂犜倥c另外一隊 進行比賽。比賽贏的一隊與第一輪的獲勝隊決出冠軍。 獎勵辦法： 比賽設立優(yōu)秀團隊獎 比賽器材：

拔河繩1根(長20米)、口哨1個 工作人員： 總裁判員(1名)：解林忠 記 錄(1名)：王文茜

游戲三、踢毽子比賽 獎勵辦法：

裁 判 員(3名)：朱宏斌、楊海英、連耀志 記 錄(1名)：王文茜

組織公司活動總結 篇2

6月—7月期間，公司組織了三批同事去華東旅游，旅游時間為一周，旅游路線為：南京—無錫—蘇州—杭州—上海。本次旅游活動主要目的為了感謝在公司辛勤奉獻滿一年的車間一線員工和優(yōu)秀的后勤服務員工，其次也是為了讓員工在自然美景中增進交流和了解，增加團隊的凝聚力。在華東的這一周，大家的身心得到放松和調整，營造出了團結、活躍、奮進的氛圍。

此次旅游活動分為三批，第一批在6月12日晚上出發(fā)，18日晚上從上?；鼐还?4人。第二批在7月1日晚上出發(fā)，7日晚上從南京回京，一共20人。第三批在8月6日出發(fā)，8月12日晚上回京，一共19人。南方的氣溫雖然持續(xù)高溫，但是大家的熱情不減，小橋流水人家的江南水鄉(xiāng)，粉墻黛瓦的枕河人家，震撼的宋城表演，狂歡的篝火晚會，畫一樣的西湖美景，現(xiàn)代化的摩登都市—上海，一張張照片記錄了大家的歡聲笑語。

前期準備，分工明確

1、總協(xié)調

感謝為此次活動付出的努力的員工，從制定旅游方案，挑選旅游公司，路線設計，到旅游過程中的貼心安排等等，雖然身為財務人員，但是主持此次活動沒有一聲怨言。

2、三位領隊

任何一個團隊也少不了一個領隊，感謝這三位領隊，在旅游過程中，充分發(fā)揮了領導作用，及時清點人數(shù)，與導游溝通協(xié)調，在沒有和導游銜接的時候，完全由三位領隊領導才能保證此次活動的完整和安全。

3、安全醫(yī)療

此次活動，也貼心的準備了些簡單醫(yī)療用品，如：創(chuàng)口貼、防暑藥、紗布、消毒藥，感冒藥，以備不時之需，感謝負責安全醫(yī)療的這幾位同事，一路上背著公司的小藥箱，雖然沒有發(fā)生一次意外。

4、攝影

感謝負責攝影的幾位同事，讓大家欣賞到美麗的旅程，為了記錄旅途中的精彩瞬間和大家的笑臉，犧牲自己出境的機會。短短兩個月，完成了三次七天旅游活動，此次活動的圓滿成功，也要感謝很多在背后默默奉獻的同事，在其他同事旅游期間他們承擔了大部分工作，也有很多同事為了工作放棄旅游機會。

總結經(jīng)驗收獲頗豐

旅途的精彩依然歷歷在目大家的歡聲笑語依然回蕩在耳邊。這次旅游給了大家一次相互了解、彼此熟悉的機會，在過程中也看到了大家生活中另一面。工作中我們追求嚴謹、一絲不茍。但在生活中我們有著永遠年輕的心態(tài)去享受生活。我們愛工作、也熱衷生活。兩者是相輔相成的。

公司組織旅游是工作和休閑的一次很好的銜接，一次身心的放松是為了重新積聚力量投入日后的工作中。整個過程之所以這么圓滿，這與領導的細心和考慮問題的全面是分不開的，從選團、定路線。

每一個細節(jié)都考慮的周全，才讓大家玩的舒心盡興。旅游歸來，讓我們對公司更加增加了一種親切感和認同感。我喜歡這個公司、喜歡這個大家庭！

組織公司活動總結 篇3

3月6日，為慶祝一年一度的“三八”婦女節(jié)這一重要的節(jié)日，增進女員工的溝通，促進員工之間的團結和諧，激發(fā)員工的工作熱情，公司工會在公司運動場上組織車間部門女員工開展趣味運動會。

比賽項目有：集體射擊、呼啦圈過山車趣味接力、集體跳繩比賽。集體投籃球的比賽的規(guī)則是，每隊出10名隊員，每人投1分鐘，以投進的籃球數(shù)合計為成績。

呼啦圈過山車趣味接力賽，10人一組，勝者或失敗者，根據(jù)每隊最短時間進行。10名運動員同時在場上，站在指定區(qū)域，手拉手排成一行，運動員之間的距離約為1米。第一名隊員手持第1個呼啦圈，當聽到發(fā)令號后，利用身體的擺動移動呼啦圈給下一位隊員，依次類推。

直到最后一個玩家完全擺脫呼啦圈，第一個玩家拿著第二個呼啦圈開始第二次轉移。當?shù)诙€呼啦圈到達最后一個選手時，比賽結束了。比賽中，其他隊員不允許幫助移動呼啦圈，當前一名隊員完成全部動作后，下一名隊員方可進行擺動，其他時間內不得移動身體和腳。

集體跳繩的規(guī)則是：兩人一組扔繩子，八人跳繩。在3分鐘內，以跳繩次數(shù)為結果。

各車間根據(jù)自身實際情況，組織1-3支女職工隊伍參加比賽。人員較少的與別的部門聯(lián)合組隊。每隊為10人。

參加這次比賽的共有19支代表隊，其中參加集體投籃的有4支，呼啦圈過山車趣味接力的有8支，集體跳繩的有7支。

經(jīng)過激烈的較量，奪得集體投籃、呼啦圈過山車趣味接力賽和集體跳繩比賽這三個項目第一名的分別是：九車間代表隊、生產(chǎn)技術部代表隊和九車間代表隊。九車間代表隊奪得兩項冠軍。

根據(jù)比賽成績，公司對取得各項前三名的分別給以獎勵。

公司組織三八活動總結2

為了隆重慶?！叭藝H勞動婦女節(jié)”xx周年，激發(fā)全公司廣大女職工的勞動熱情和創(chuàng)造精神，豐富女職工的業(yè)余文化生活，鼓勵她們立足本職崗位建功立業(yè)，公司工會按照農(nóng)場工會的統(tǒng)一布署，結合公司的實際，認真組織、開展了“三八”節(jié)的慶?；顒?，取得了預期的效果?，F(xiàn)總結如下。

一、早計劃、早安排

作為工會的常規(guī)工作，對“三八”節(jié)的有關慶?；顒?，今年我們工會較早地作了安排，制定了具體的活動方案，并及時與公司行政部門協(xié)商、完善方案，公布實施，以求取得較好的效果。

二、有創(chuàng)新、講實效

為了取得更好的效果，今年工會在活動內容和形式上都做了一定的改變。具體來說，就是根據(jù)公司工作的實際，結合公司的特點，除了積極號召女職工巾幗建功、積極開展爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動外，還舉辦了豐富多采的業(yè)余文化活動。

1為了更好地配合農(nóng)場第38屆節(jié)慶烹飪大賽，公司舉辦了烹飪大賽選拔賽。全廠女職工參加了選拔賽，并進行了激烈的廚藝比賽。選拔賽在刀法、造型、營養(yǎng)這三個方面進行評比。

經(jīng)過綜合評價，選出三名選手參加決賽。在隨后舉行的農(nóng)場38天烹飪節(jié)決賽中，三位選手精心準備了10道菜，最終以優(yōu)異的成績獲得最佳組織獎。

2、“三八”節(jié)期間，在全體女職工中開展了以展現(xiàn)個人才干、體現(xiàn)人文藝術素養(yǎng)為目的的才藝作品征集?；顒觾热葚S富多彩，形式靈活多樣，效果顯著。女職工創(chuàng)作的文學類作品，包括**、詩歌、散文等;美術作品有繪畫、剪紙、攝影、平面設計等;才藝作品有編織、插花、折紙、折花、模型等作品。

這樣，既結合公司實際，豐富了職工的業(yè)余生活，又避免了以往征文等形式容易出現(xiàn)的網(wǎng)絡上隨便**文章的現(xiàn)象發(fā)生，活動取得了實效。

三。為了更好地弘揚傳統(tǒng)美德，傳承文明，公司在婦女節(jié)前夕開展了一次好母親評選活動。選拔是在三個候選人中進行的，由全體員工選出。最后，得票最多的陳永巧成為這次活動的好媽媽候選人。

三、造氣氛、送溫馨

為了讓廣大女職工過好節(jié)日，公司女工工會為全體女工辦理了安康保險，并對廣大職工宣傳了保險的意義，體現(xiàn)了公司工會對全體女職工的關懷和愛護。

四、今后努力的方向

(一)加大婦女工作的宣傳力度，使婦女工作深入人心。

(二)充分發(fā)揮工會的教育、參與、代表、服務、聯(lián)誼維權等六大職能作用。

(三)活動內容要豐富多彩、形式靈活多樣。

(四)利用各種形式，加大對女工的培訓力度。

組織公司活動總結 篇4

單位為“五四青年節(jié)”組織了“蟒山國家森林公園登山活動”，參加的都是公司的青年才俊，很幸運我也進入了這批青年才俊的行列。

周六，在一個陽光明媚的早晨，我開始了進入單位以來第一個活動——登山， 8點10分地鐵站口集合，單位給每人分發(fā)了水和食物，有這么貼心的后勤保障，使我對登山充滿了信心。9點半左右開始登山，幾百米高的山，一千二百九十九級臺階，陡峭的山坡以及炎熱的天氣都充分的讓我體會到了登山之辛苦，腦海里已經(jīng)萌生了一股放棄的想法，但是同事們的互幫互助，加油打氣，溫柔鼓勵也讓我感受到了團結友愛，互助精神，沒有一個人輕言放棄，大家邁著堅定的步伐向山頂攀登。

11點我們登到了山頂，游覽四周，遠處的建筑猶如螞蟻一般大小，登上山頂?shù)哪且凰查g，心情豁然開朗，心中有股一覽眾山小的豪情。先前所受的苦與累，在這一刻都不重要了，讓它與山頂上的風一起煙消云散吧。在山頂小息一會，我們便下了山，在山腳下望向這座山，真不敢相信就在剛才我征服了它，它是那么的雄偉，壯闊。這次登山活動不僅使我學會了團結友愛，也讓我收獲了一群志同道合的朋友，這個活動很有意義。

會登山的人視登山為一種樂事，一邊登山，一邊欣賞路邊的風景，感受到的是登山途中無盡的歡樂。而不會登山的人，只為登山而登山，把登山看成了人生途中一種人與人之間無味的比拼和追逐。從登山聯(lián)想到工作和事業(yè)，工作生活中我們常遇到的是一些無形的山。雖然路途中會荊棘密布，無論你收獲的是多還是少，無論你成功亦或失敗，都會讓你成熟，你只需要邁著堅定的步伐，不忘初心便好。

組織公司活動總結 篇5

陽光的我擁著你，讓你不再憂　X月X號，一個我銘記的日子。因為今天是我第一次參加拓展訓練，在這短短的兩天時間里，我體會到拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗會是一筆永久的精神財富。不管我們身處何地負責什么崗位，只要用心感受就會得到很多。

（1）“信任背摔”：

相信他人，為成功贏取時間----背摔。背摔是一項很簡單的活動，就是一個人背對站在1.6米高的地方，你能感受到團隊給你的信心，就能平躺倒下來。雖然這項活動看上去很平常，但是它恰恰驗證了人與人之間心靈的交流及信信度。能否互相信任都是源于生活中點滴積累?！靶湃巍笔紫仁且嘈抛约?，自己都沒有自信，就談不上互相信任了。做任何事情都要有責任心，這樣才會被信任。游戲中短短幾個字 “相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心，起碼有這些伙伴做后盾，這時心里就會輕松許多。工作中我們相信自己，信任這個團隊的每一個成員，做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團隊越“信任”。總之一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。

（2） “翻越畢業(yè)墻”：

“翻越畢業(yè)墻”訓練是對我們意志的考驗，項目要求在規(guī)定的時間內將所有的人不借助任何工具爬過一4.米筆直的墻，沒有任何工具，所有團隊需要全部跨越！當時就想著怎么過得去？結果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻。畢業(yè)墻讓我們每個人的感觸頗深，很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體，真正意義上突破了零的突破！在困難面前，我們沒有退縮！這個訓練給我很大啟發(fā)：只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無堅不摧的團隊。

總結：

拓展訓練結束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓練中，我們取得好成績，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。

在合作中能體會到團隊的力量與精神，在競爭中能體會到自我的潛能和智慧，上周六在公司的帶領下我們來到廣州笑翻天體會到了這兩點，這是一個非常有趣的戶外活動，比上半年的旅游有意義多了，激發(fā)了大家集體協(xié)作的能力，提高了大家共同面對問題共同解決的意識。

一天的活動，項目很多，我記得的有攀越高墻、穿越電網(wǎng)、空中鋼絲、孤島求生等等，項目意義非凡，考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、應變能力，在笑翻天樂園也讓我們玩瘋了，“笑翻天”了，這絕對是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法和活動。通過這些項目活動，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當人梯的同志為了團隊，肩膀都受了傷。一個人在事業(yè)上能取得成功，他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識。

本次訓練活動毫無疑問，這次員工戶外活動達到了既豐富員工的業(yè)余生活，又能磨練意志、超越自我、熔煉團隊、協(xié)作創(chuàng)新的目的，這樣的體驗模式更有助于挖掘員工的內在潛能，提高團體凝聚力，增強工作意識。在訓練中依靠彼此間的信任、協(xié)作和支持，一次次地挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝困難，加深了對團隊精神理解，體會到了工作中信任、協(xié)作的重要性，并表示要將本次拓展訓練活動受到的教育啟示運用到工作中去，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。

通過這次活動，讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個人去努力，讓我們共同創(chuàng)建一個相互信任、相互合作、有效溝通、團結互助的工作環(huán)境，并把這種優(yōu)秀的作風帶給我們的每一個客戶。

組織公司活動總結 篇6

公司組織燒烤活動總結

近期，我們公司成功舉辦了一場盛大而令人難忘的燒烤活動。此次活動旨在促進員工之間的互動與團結，增進員工的工作滿意度和歸屬感。以下是對此次燒烤活動的詳細總結與回顧。

首先，我們選擇了一個寬敞而舒適的戶外場地來舉辦燒烤活動。這個場地位于郊區(qū)，遠離城市的嘈雜，環(huán)境優(yōu)美而宜人。在這樣的自然環(huán)境下，我們可以更好地放松身心，享受美食與快樂。

在活動當天，我們提前派出了一支組織委員會，負責場地布置和食材采購等工作。他們精心搭建了一個美麗而實用的燒烤區(qū)域，配備了現(xiàn)代化的燒烤設備和工具。同時，他們?yōu)槊课粎⑴c者準備了新鮮的肉類、海鮮、蔬菜和水果等食材，以滿足不同口味的需求。

活動正式開始前，我們的總經(jīng)理發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭。他感謝全體員工的辛勤工作和付出，并倡導大家在工作之余，更多地關注身心健康和團隊合作。他說道：“這次燒烤活動不僅是為了放松和娛樂，更是為了激發(fā)我們團隊的凝聚力和活力?！边@番話語使得大家對活動充滿了期待和激情。

隨后，我們組織了一系列精彩紛呈的互動游戲和競賽，以增加活動的趣味性和緊張感。例如，我們安排了烤肉比賽，每個小組都要在規(guī)定的時間內烤出最美味的肉類食品。此外，我們還開展了籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽等團隊競技活動，讓員工們在比賽中展現(xiàn)團隊協(xié)作和個人實力。

除了游戲和競賽，我們還設立了休閑娛樂區(qū)，供員工們放松身心。在這個區(qū)域，我們提供了撲克牌、棋牌和桌游等娛樂項目，大家可以根據(jù)自己的喜好隨意選擇參與。此外，我們還安排了現(xiàn)場音樂表演和舞蹈演出，以增加活動的氛圍和娛樂性。

在飲食方面，我們注重營養(yǎng)和健康，為員工們提供了多種選擇。除了傳統(tǒng)的燒烤食物外，我們還準備了新鮮的沙拉、果汁和飲料等，保證大家在享受美味的同時也能保持身體的健康。此外，我們還特意請來了一位專業(yè)廚師，教大家如何烹飪一些獨特的燒烤食品，并分享了一些健康的燒烤技巧和知識。

整個燒烤活動持續(xù)了幾個小時，期間每個人都表現(xiàn)出極大的熱情和積極參與。在活動結束時，我們進行了一個小型的頒獎儀式，表彰在競賽和游戲中表現(xiàn)出色的員工。通過這樣的方式，我們希望激勵每個員工在工作和生活中都能擁有出色的表現(xiàn)和堅韌的精神。

總而言之，此次公司燒烤活動圓滿成功，不僅讓員工們享受到了美食和娛樂，還促進了員工之間的交流和溝通?；顒硬粌H豐富了員工的業(yè)余生活，還提高了員工的團隊協(xié)作能力和集體榮譽感。相信通過這樣的活動，我們的團隊將更加鞏固和發(fā)展，共同追求卓越的企業(yè)目標。我們期待著未來更多有趣而有益的活動，讓我們共同創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境和未來！

組織公司活動總結 篇7

如何撰寫公司活動的個人總結？個人總結就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等。這是公司活動的個人總結。歡迎閱讀。

組織公司活動個人總結1 今年來，我部認真貫徹全縣組織工作會議精神，強化領導，把組織工作作為一項重要工作來抓。主要開展了以下幾項工作。

1、 明確思路，認真制訂年度組織工作計劃。

全縣組織工作會議后，我部按照會議精神，召開黨組會議，學習貫徹會議精神，集思廣益，討論研究制訂20xx年度組織工作計劃，突出抓好機關干部作風建設和基層黨建工作，把組織工作與新農(nóng)村建設、農(nóng)村環(huán)境整治、扶貧開發(fā)、農(nóng)村能源建設等重點業(yè)務工作有機結合，注重發(fā)揮黨員及基層黨組織在各項工作中的作用。

二、抓好農(nóng)口系統(tǒng)上年度黨費收繳管理工作。

認真組織農(nóng)口系統(tǒng)各基層黨組織開展上年度黨費收繳自查自糾工作，各單位都對去年的黨費收繳情況進行了一次全面的自查，沒有及時足額交納的，要求迅速整改，及時補交并繳納到縣委組織部的帳戶上。同時，對這些不按時、不按標準繳學費的黨員進行批評教育，要求他們先學習黨章。

三、抓好黨員發(fā)展工作。

召開農(nóng)口系統(tǒng)分工委會議，要求各單位黨組織按照黨員發(fā)展原則和要求，重點向基層生產(chǎn)一線和長期未發(fā)展黨員、黨員整體老化的單位傾斜。同時，要加強黨員發(fā)展質量，嚴格按照程序招收黨員。上半年，共研究預備黨員轉正11人，接收預備黨員8人，確定發(fā)展對象2人，入黨積極分7人。

4、 深入推進服務型基層黨組織建設。

深入貫徹落實黨的十八大精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性建設為主線，以服務群眾、做好群眾工作為主要任務和目的，我部全體黨員切實轉變作風，深入基層，深入群眾，為民服務。一是全體黨員利用周末到金龜鎮(zhèn)竹葉村、金龜村等5個村開展推進新農(nóng)村建設大下訪活動，面對面地與農(nóng)民群眾交流，了解群眾的困難和問題，并力所能及地幫助他們解決一些困難和問題。比如，我們部門幫助金龜鎮(zhèn)竹葉村解決了綠化苗木問題，金額達8萬余元。

二是在新農(nóng)村示范村建設、扶貧開發(fā)、農(nóng)村能源建設等民生工作中，實行每個黨員聯(lián)系1個示范村制度，幫助指導村里開展新農(nóng)村建設、基層黨建等工作，直接服務基層，服務群眾，為其排憂解難。三是開展城鄉(xiāng)基層黨組織“心連心”工程。我部機關黨支部與便江鎮(zhèn)茶園村黨支部結對，幫助其抓好黨建和美化、綠化、亮化、凈化等農(nóng)村環(huán)境整治工作，僅綠化一項就幫扶村里投入資金10余萬元，對所有村道進行了綠化，建成公共游園綠化面積2400余平方米，同時，大力支持村里開展農(nóng)村環(huán)境整治，清潔、美化家園，取得良好的效果，得到當?shù)厝罕娨恢潞迷u。

五、切實加強機關作風建設。

深入開展機關作風大整頓活動。每周五下午組織全體干部學習有關法律法規(guī)、黨建理論等知識，每周一領導干部召開碰頭會議，總結上周工作，安排部署本周工作。主要領導在每次會議上都會談到作風建設和反腐倡廉建設工作，督促大家遵守干部作風建設的有關規(guī)定。

同時健全了來人來客接待、小車管理、上班簽到等有關制度，并要求領導干部和黨員帶頭嚴格執(zhí)行，以身作責，樹立榜樣。

六、加強領導班子建設。

黨組嚴格執(zhí)行民主集中制，定期召開民主生活會進行批評與自我批評，認真執(zhí)行黨務公開制度，強化對領導班子成員的教育、監(jiān)督和思想政治工作。

組織公司活動個人總結2 周年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，我要感謝無私參與活動、及積參與活動籌備的同事們。因為有你，這次活動才會如此成功！

感謝公司為我們提供了一個交流的平臺，增強了我們的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！

今年10月初，我們接到了周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參賽人數(shù)的要求、場地的限制，籌備組決定以小組活動的形式為趣味運動會準備活動。

活動籌備期間，籌備組工作人員少睡少休息，為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明，決策正確，準備充分有序。

充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神風貌。全體員工大局意識強，責任心強，團結協(xié)作能力強，體現(xiàn)了一種奮斗向上的精神！

這次周年慶典得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障。

籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲令人印象深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌。

活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結協(xié)作、不甘人后”的精神。

周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年紀念活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們的進取精神。

我們企業(yè)將以凝聚、拼搏、進取的精神，進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。

總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們可以看到公司的發(fā)展?jié)摿?。凝聚力是公司明天的希望?/p>

本次慶典活動增強了公司的凝聚力和向心力，進一步激發(fā)了員工熱愛、關愛、建設和發(fā)展公司的熱情?？偨Y過去就是對未來的期待。 我們還有很長的路要走。 我們感到自己肩負著沉重的負擔，我們仍然必須努力工作。結果只能代表過去，更好的結果等著我們去實現(xiàn)。

明天一定會更加美好!

11月9日下午，公司在五樓會議室召開了主席團成立50周年總結大會。公司董事長、黨委書記張源智、總經(jīng)理趙存厚出席會議并講話。總結會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席袁國俊主持。

今年4月以來，公司先后開展排球賽、歌唱比賽、演講比賽、籃球賽等一系列體育活動，慶祝公司成立50周年。作為系列活動的收官之作，11月8日的慶祝大會和文藝演出充分展示了基層局的企業(yè)形象。

趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動已于昨天拉下帷幕，在整個過程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過這次活動，增加了公司對外影響力，并對公司的經(jīng)營起到了推動作用。他希望全體員工繼續(xù)努力工作，肩挑重擔，發(fā)揚斗志，讓公司的體育活動更上一層樓，推動公司建設。

張源智指出，在此次慶典活動中，全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚了基礎人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。

袁國俊強調，此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領導的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動，公司提升了接待水平，提高了影響力。

會上，一些表演者和工作人員也紛紛發(fā)言，總結慶?；顒拥氖斋@，向基層局表達了良好的祝愿。

組織公司活動個人總結4。開幕式圓滿結束。總體而言，公司開業(yè)慶典的活動意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息，展示了我公司的形象、風貌，獲得了外界和行業(yè)的進一步認可和支持，推動了企業(yè)的發(fā)展。同時慶典活動的整體效果也不錯，雖然在活動過程及活動細節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問題，但是這些問題所反饋出的寶貴經(jīng)驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。

1、 領導重視是前提，嚴格組織是保證，團結協(xié)作是關鍵

公司領導非常重視開幕式?？偨?jīng)理為開幕式籌備組組長，副總經(jīng)理為副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務指導工作，充分體現(xiàn)了公司領導對本次慶典的重視。

根據(jù)領導的指示，我們完成了細致周密、科學嚴謹?shù)膽c典方案，包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準備、其他有關事項(報到、住宿、接機、車輛調度、會場布置、會議工作人員組成等)。并將這些細節(jié)上的內容安排到任、負責到人。整個慶?；顒拥娜粘贪才哦紩詴嫘问酵ㄖ恳晃换I備人員，讓大家都明白自己該做什么。

在慶典過程中，慶典現(xiàn)場工作人員發(fā)揮主觀能動性，從小處入手，細心觀察，善于把握細節(jié)，把握好與會人員的服務需求。

慶典活動結束后，總經(jīng)辦及時安排對慶典資料進行整理，此舉有利于對慶典活動精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。

慶典接待是一項復雜而繁瑣的工作，需要大家的真誠合作，一步步實現(xiàn)團隊目標。每個人把服從指揮作為自己的行動準則，作為籌備組主要負責人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位，連續(xù)工作到午夜;負責車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動了籌備組的每一個人，深夜還在關心著車輛的落實情況;籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處，服從組織安排，應對突發(fā)情況。籌備組的成員之間達成了一種默契，展現(xiàn)了團隊精神和求實、團結的企業(yè)文化，給與會領導、特約專家留下了深刻的印象。

2、 就開幕式的意義而言，我們總結了以下幾點意見：

1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會、商會等組織交流的大型商業(yè)活動，本次活動的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場招商所獲得的成果，并對外予以展示;極大地促進了綠色節(jié)能電站市場招商工作的展開，并為該市場后續(xù)運營鋪平道路。

2為我公司在籌備、組織、承辦大型商業(yè)活動提供了非常寶貴的經(jīng)驗。

3、 從市場開放的總體效果來看，我們總結了以下幾點意見：

1、就本次活動的影響力而言，通過與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會、低碳領域的深入交流，在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業(yè)會議、會務活動，實現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項目在行業(yè)內快速提升知名度，擴大影響力的目的，給予了市場后期運營一個良好的開端。

2、就本次活動公司內部各部門人員調動及組織協(xié)調方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責，調動了全體員工的工作積極性，并充分發(fā)揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性，在這一點上是公司的一次實踐與突破。

組織公司活動總結 篇8

xx晚會于x月x日晚順利閉幕，整個活動的組織工作告一段落，從組織報名到準備道具，到最后確定，前前后后忙了有一個月。在活動組織的過程中，有很多感悟，現(xiàn)總結如下。關于組織人員個人才藝大賽和主持人的報名工作也算順利，都是個人主動參與，無需費腦筋。只需在規(guī)定的時間帶參賽人員去比賽就好，在此過程中也發(fā)現(xiàn)了很多人才，和他們建立了很好的關系。也許這就是意外的收獲和回報吧。在啦啦隊人員統(tǒng)計和觀看晚會人員的組織過程中，出現(xiàn)了很多問題，也為此傷透了腦筋。100人的啦啦隊，原來計劃是用行政方式給部門下任務，部門必須出多少人。

可是在組織的過程中，變成了自愿報名，散兵游勇的人員就多了，部門不集中，不好組織也很難通知，工作相當瑣碎。觀看晚會的人員給控股報上去的是300人，到最后去的只有100人。300人不是我說的，是領導讓報的，在自愿報名的階段很多員工對這樣的集體活動并不感興趣，他們覺得和自己沒什么關系，不如掙錢來的實在。這樣給組織工作帶來了很多麻煩，我怎樣湊夠這么多人呢？那幾天傷了不少腦筋。自愿報名的人寥寥無幾，我也去部門找了相關的負責人，可是并沒有太大進展。經(jīng)理說有什么困難給她說，后來反映了報名的情況，經(jīng)理說那就報多少去多少吧。300人成了什么呢？總之，我當真了。

后來，組織了100人，在最后確定人數(shù)的時候還有部門在改動，我當時發(fā)火了，改來改去我就只干這事算了。瑣碎，繁瑣。在組織的過程中，我受到了很大的教訓，因為經(jīng)歷了不必要的憂慮和相當繁瑣的過程，也許只有經(jīng)歷了繁瑣才知道什么是捷徑。這樣的活動再組織會不會走捷徑呢？其實，到底什么是捷徑我一點都不清晰。最大的教訓就是，在做事之前一定要和領導溝通好，理解領導的意思，到底想讓你怎么做，悟透了就輕松了，無謂的繁瑣就不會出現(xiàn)了。關于道具道具的采買很大一部分沒有經(jīng)過采購，因為走的程序太多，所以就自己去文具店選購了。線管的道具購買還算順利，氣球的問題從不買到要買，從買圓的到換長的，從吹不起來到去買打氣筒，再去換成圓的，最后還沒有派上用場。一切為氣球所做的工作都是無用功，簡單的事情為什么變得這么繁瑣呢？是什么原因？考慮不周全，這些無謂的麻煩是怎樣找來的？還是要溝通好。關于啦啦隊服裝開始不知道走什么渠道買，公司的大型活動跟著控股走就不會有差錯。后來還是走采購，方便，不用操太多心。在服裝設計方面，還是有些情緒。簡單的就好，為什么還要加什么字體呢？干干凈凈多好。

可是為了新奇不一樣，還是要設計圖案和logo，顏色的選取，款式的確定，一切準備工作才剛剛開始。后期的發(fā)放，就和啦啦隊前期的組織緊密相連。很多人為了一件衣服掙著要當拉拉隊，100人潮了，我在想讓誰去不讓誰去，就100件衣服，現(xiàn)場來的人看不到100個，有人領略衣服不來，文員說保證人來，為了方便通知，希望部門的人越多越好，所以也就睜只眼閉只眼過去了。有時候不理解為什么會為了一件衣服有這樣的舉動？一個課長還差這件衣服嗎？還是我沒有了解情況呢？關于啦啦隊排練啦啦隊排練是個頭疼的問題，組織啦啦隊報名，通知他們參加排練，后者比前者更有難度?？偸菗乃麄儾蝗ィㄖ轿涣?，心里還是沒譜，怕，這種怕是對未知事情的恐懼。因為沒有做過，心里沒底。更多的是擔憂領導會怪罪自己辦事不利，其實還是自尊心在作怪，怕別人說自己沒能力，怕丟人。組織是組織了，人也通知了，還是怕現(xiàn)場沒有太多人。

還有一個原因，我本來對排練有抵觸，自己的心態(tài)一直沒有調整到接受，因為不明白為什么要這樣勞師動眾的搞？這樣，我累，他們也累，下班時間不好組織，現(xiàn)在的人都這么勢力，沒有立意好處是不好請的。我們能不能有另外的好辦法呢？晚會開始前一個下午，通知拉拉隊員在操場集合，由拉拉隊長集中訓練，活躍氣氛，到時間提前吃飯，直接坐車去，這樣士氣高漲，勢頭旺，大家都開心，自然有預想的結果。但是我必須檢討自己，在這件事情上我犯了很嚴重的錯誤，態(tài)度上的抵觸，雖是全力配合，但心不甘情不愿，牢騷滿腹。功勞都被自己嘟囔沒了。自己沒有綜合考慮，沒有及時提出更切合實際的方法，方法想出來后，一定要大膽提出來，采納不采納是別人的事，提不提是我的事。

多思考，不要單方面，站在全局的角度，只要有利大局發(fā)展，犧牲你又如何？活動現(xiàn)場多日的準備和付出在現(xiàn)場得到了檢驗，所有的，不管是快樂還是委屈，都只是曇花一現(xiàn)。如同爆破的煙花，美麗只是一瞬。現(xiàn)場啦啦隊有專門的隊長負責，所以我不必太過操心。演出的同事，盡量滿足他們的要求，錄像，跑腿叫人，都不過是自己該做的分內事，那一刻，我是輕松的，也和大家一樣的呼喊快樂。節(jié)目結束了，大家陸續(xù)上車，今年的xx就過到這了。以后，明年，又會有怎樣的xx呢？

組織公司活動總結 篇9

九月金秋，老師是這個季節(jié)的主題，空氣中也彌漫著感念師恩的深情，尊師重教是永遠的美德。為了隆重慶祝20xx年9月10日第29個教師節(jié)，為進一步弘揚人民教師的高尚師德，營造尊師重教的良好社會氛圍，激發(fā)廣大教師履行教書育人的崇高使命，在師生之間搭建溝通交流的平臺，我們組織開展了慶祝教師節(jié)系列活動，現(xiàn)總結如下：

一、關愛有加，組織走訪慰問教師活動

教師節(jié)期間，市教育局將組織慰問教師活動。各縣(區(qū))、各學校要通過各種方式看望慰問教師，重點走訪慰問農(nóng)村一線教師、特崗教師、援疆教師、離退休老教師，體現(xiàn)黨和政府對廣大教師的關心，對教育工作的重視。

二、表彰典型，組織開展教師節(jié)表彰活動

1、評選表彰一批“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”。由市教育局發(fā)文，組織開展評選表彰全市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者活動，共計表彰80名。

2、表彰“尋找身邊的‘張麗莉’”活動中推薦出來的“有大愛”、“有思想”、“有方法”的優(yōu)秀教師典型。

三、主題突出，組織召開教師節(jié)座談會

教師節(jié)前夕，由市教育局組織，邀請市相關領導、企業(yè)家、兩代表一委員、離退休教師、優(yōu)秀教師參加。座談會主題：圍繞全市教育工作實際，談忠誠黨的教育事業(yè)、貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神，以及學習領會中央及省市領導講話精神。

四、營造氛圍，加強教育宣傳工作

1、做好新聞和網(wǎng)絡媒體宣傳

自9月1日起，利用半月時間在電視臺、報紙等媒體開辟專欄，廣泛宣傳我市近年來教育工作取得的新成績、教育教學工作取得的新成果、廣大優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的先進事跡以及社會尊師重教的先進典型，引導社會輿論關心教育、支持教育，形成全社會尊師重教的良好氛圍。

2、舉辦“師德報告團”巡回報告活動

教師節(jié)期間，組織“師德報告團”到各縣(區(qū))作巡回報告，展示近年來我市教育系統(tǒng)涌現(xiàn)的一批教書育人、嚴謹治學、甘于奉獻的優(yōu)秀教師的時代風采。從“尋找身邊的‘張麗莉’”活動中推薦出來的優(yōu)秀教師典型中，挑選5名左右優(yōu)秀教師組成“師德報告團”成員，用一周時間到各縣(區(qū))作巡回報告。

組織公司活動總結 篇10

關于公司組織員工春游活動通知

全體同事：

大家好！為感謝各位同仁的努力工作，為增進同事間的友情、為豐富職工的業(yè)余生活，給大家創(chuàng)造員工開心放松的假期，公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅，此次旅行費用有公司承擔，有感興趣同事請即日到辦公室咨詢報名，報名時間截止到4月19號，逾期無效（報名人員僅限本公司員工）。

一、出行時間及線路

4月21號7：30在總廠操場集合（具體時間由旅行社按排），中午在外用餐，下午活動結束乘大巴返回公司。

二、注意事項

1.請全體員工按時集合，并在活動中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動。

2.游玩中注意個人財務及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。

3.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。

4.未參加此次出游活動的員工，公司概不以其他方式補貼。

5.女員工盡量避免穿高跟鞋出游。

6.因要參加保險，員工報名姓名要與身份證相符，否則責任由其本人負責。

7.未盡事宜，公司再另行通知。

溫州市順展鞋材有限公司

20xx年4月18日

20xx年4月

工作總結《組織公司活動總結十篇》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準備了組織公司活動總結專題，希望您能喜歡！