最新結(jié)對幫扶工作方案合集

結(jié)對幫扶工作方案。

我們通常在日常工作中需要編寫各種方案，包括實施方案、規(guī)劃方案、解決方案等，這些方案在決定進行某個項目時起到至關(guān)重要的作用。為了制定一個更加全面的方案，我們需要從多個方面考慮。那么，如何才能寫出更加全面的方案呢？今天小編為大家推薦一篇關(guān)于“結(jié)對幫扶工作方案”的精選文章，我們將在網(wǎng)站上持續(xù)發(fā)布相關(guān)信息，請大家多多關(guān)注！

結(jié)對幫扶工作方案【篇1】

為深入落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會。根據(jù)XX〔xx〕8號《關(guān)于繼續(xù)開展“文明單位”和“社會主義新農(nóng)村建設(shè)重點推進村”結(jié)對幫扶共建文明村活動的通知》文件精神，我局與XX村開展結(jié)對幫扶共建文明村活動，特制定如下方案。

一、開展結(jié)對幫扶活動的重要意義

開展“結(jié)對幫扶共建文明村”活動，既是深入貫徹科學發(fā)展觀的體現(xiàn)，也是在新的歷史進程中加強農(nóng)村精神文明建設(shè)、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的迫切需求。文明單位是地方精神文明建設(shè)的“排頭兵”，具有文化、信息、人才、技術(shù)、管理、資源等方面的優(yōu)勢，而這些正是當前農(nóng)村所欠缺的。要站在講政治和全局的高度，深刻認識開展文明單位結(jié)對共建活動的重要性，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特點，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)發(fā)展的總體要求，制定措施，落實任務，下茬立勢，認真開展結(jié)對共建活動，切實搞好幫建。

二、結(jié)對幫扶的指導思想和工作內(nèi)容

（一）指導思想

以黨的十七大會議精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持和貫徹推動城鄉(xiāng)一體發(fā)展，幫扶共建文明村工作方針。深入開展農(nóng)村結(jié)對幫扶活動，大力推進城鄉(xiāng)事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學發(fā)展，為深化農(nóng)村精神文明創(chuàng)建，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定作出應有的貢獻。

（二）幫扶共建內(nèi)容

1、抓好一個班子。幫助基層村組完善制度、建立陣地，提高村組干部隊伍整體素質(zhì)，做到兩手抓、兩手硬，硬件、軟件建設(shè)落實到位，為農(nóng)村、農(nóng)民辦實事辦好事，達到群眾滿意。

2、幫建一個文化室。桌椅、圖書、彩電、VCD等設(shè)備齊全實用，圖書達500冊以上，農(nóng)業(yè)科技書籍占一半以上。文化室標牌上標明“XX縣文明單位、文明村共建活動文化室”字樣。

3、培養(yǎng)一支科技文化骨干隊伍。通過有計劃培訓，建立一支20人以上的科技文化骨干隊伍，發(fā)揮骨干力量在農(nóng)村的示范作用。

4、樹立一批“星級文明戶”典型。以“星級文明戶”評選為載體，建立農(nóng)戶信譽檔案，形成崇尚文明富裕的社會氛圍。

5、資助一批困難學生。

6、鼓勵一批改水改廁改善居住環(huán)境的示范戶。

7、建立一批宣傳欄。每個村民小組都有一塊宣傳欄。

8、建設(shè)一個文體活動廣場。組建一支農(nóng)民業(yè)余文化宣傳隊伍，配備一定數(shù)量的建設(shè)、娛樂器材設(shè)備。

三、高度重視，強化責任，建立長效機制

為落實開展“結(jié)對幫扶共建文明村”活動，建立有效的激勵約束機制，特成立領(lǐng)導小組：

組長：

副組長：

成員：

各參加幫扶共建的人員應根據(jù)具體情況，明確責任，按照要求，切實做好結(jié)對對幫扶工作。

結(jié)對幫扶工作方案【篇2】

為深入推進省內(nèi)優(yōu)質(zhì)學校對口幫扶深度貧困地區(qū)中小學校工作，認真落實《XX市教育局關(guān)于全面加強對口幫扶深度貧困縣中小學校工作的通知》的要求，提高幫扶質(zhì)量和幫扶效果，促進XX教育事業(yè)又快又好發(fā)展，結(jié)合XXXX教育局對口支援縣教育“校對?！苯Y(jié)對幫扶實際，制定本方案：

一、結(jié)對幫扶范圍

縣XX所受援學校與XX市XXXX所學校建立“校對?！苯Y(jié)對幫扶關(guān)系。

二、結(jié)對幫扶內(nèi)容

（一）“教師交流互派”項目

由XX教育局選派XX名教師來縣結(jié)對學校開展教育教學工作；11名掛職干部到結(jié)對學校指導教育教學及教研工作；縣選派5名教育管理人才和后備干部到XX結(jié)對學校掛職鍛煉；30名骨干教師到XX結(jié)對學校跟崗學習。

（二）“講師團”講學交流項目

由XX區(qū)教育局牽頭，選派30名特級教師、骨干教師、學科帶頭人等來縣講學交流。

（三）“XX異地代培”項目

縣選送20名初一學生到XX去就讀，該項目由XX實驗中學校具體實施。

（四）日常教育教學交流

以“校對?！苯Y(jié)對幫扶為載體，各結(jié)對學校加強溝通聯(lián)系、深化結(jié)對幫扶，通過開展送培送教活動、工作坊研修、心連心、手拉手活動等智力支教活動，促進學校間、師生間的交流交融，為幫扶學校提供物資資金支持，幫助XX學校轉(zhuǎn)變教育理念、提高教育管理水平和師資隊伍整體素質(zhì)。

三、組織管理和考核

（一）高度重視，認真落實。

各校（園）要按本方案的要求，高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，與幫扶學校共同制定適合本校實際的幫扶方案，加強日常管理，專人負責，抓好各項工作落實。

（二）加強管理，督促考核。

“校對?！苯Y(jié)對的考核工作由縣與XX對口支援XX教育“校對?！苯Y(jié)對工作領(lǐng)導小組負責。各校（園）每年除要形成“校對?！苯Y(jié)對工作方案、總結(jié)外，還要及時通過報刊、網(wǎng)絡等多途徑對工作進行宣傳，撰寫經(jīng)驗交流文章，努力營造良好的“校對?！苯Y(jié)對工作氛圍，注意收集相關(guān)照片、視頻等過程性資料存檔。

（三）落實分工，細化責任。

在“校對?！苯Y(jié)對工作中，要加強組織協(xié)調(diào)和檢查，把“校對?！苯Y(jié)對工作列入教育檢查的重要內(nèi)容，將檢查結(jié)果作為今后評價和考核校（園）工作的一項重要內(nèi)容。對工作落實不力、問題頻發(fā)、社會反響惡劣的校（園），要嚴肅追究其主要負責人的責任。

結(jié)對幫扶工作方案【篇3】

為認真貫徹落實中央、省、市疫情防控工作的有關(guān)部署，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，指導服務企業(yè)有序恢復生產(chǎn)，結(jié)合當前我縣疫情防控及企業(yè)生產(chǎn)實際，制定本方案。

一、工作目標

在確保疫情防控工作到位、措施有力前提下，穩(wěn)步有序組織企業(yè)復產(chǎn)、項目復工，從疫情防控、員工管理、生產(chǎn)調(diào)度、經(jīng)營物流等生產(chǎn)全流程進行把控，做到疫情防控與企業(yè)生產(chǎn)工作“兩手抓”“兩不誤”，一方面加強企業(yè)復工前后的疫情防控，科學有效防止疫情傳播擴散，另一方面為企業(yè)復工生產(chǎn)提供支持和服務，保障全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。

二、服務范圍

全縣重點工業(yè)企業(yè)。其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)xx家和重點培規(guī)工業(yè)企業(yè)xx家。

三、服務機構(gòu)

（一）組織領(lǐng)導機構(gòu)。為做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工生產(chǎn)協(xié)調(diào)服務，成立“結(jié)對幫扶·駐企服務”活動領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導“結(jié)對幫扶·駐企服務”活動各項工作，審定工作方案，協(xié)調(diào)解決工作中的重點、難點問題，根據(jù)工作需要研究制定相關(guān)防控和復工政策措施，督促各單位、各工作隊按要求完成相關(guān)工作任務。

（二）綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)貿(mào)局，辦公室主任由xx同志兼任，從縣經(jīng)貿(mào)局、縣衛(wèi)健局、縣投資促進局、縣工管委各抽調(diào)1人作為工作人員。

（三）具體服務機構(gòu)。從縣直部門抽調(diào)人員組成駐企蹲點工作隊，由縣經(jīng)貿(mào)局、縣衛(wèi)健局、縣投資促進局、縣工管委等部門分別選派1名領(lǐng)導擔任各工作隊隊長。

四、服務內(nèi)容

（一）重點強化對企業(yè)復工前后疫情防控工作的督促指導。

（二）重點收集、上報、跟蹤、協(xié)調(diào)解決企業(yè)復工前后遇到的疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營方面的困難和問題，提供精準服務。

五、服務措施

（一）指導企業(yè)做好復工復產(chǎn)前準備工作。指導督促對口服務企業(yè)在復工復產(chǎn)前做好疫情防控工作，做到“五個確?！?。一是確保企業(yè)疫情防控方案制定到位。督促指導企業(yè)健全疫情防控應急預案和復工方案，做實做細疫情防控、排查、處置、保障各項措施，層層壓實疫情防控工作責任，堅決阻擊疫情蔓延。二是確保企業(yè)人員管控到位。督促指導企業(yè)對員工出行、健康及密切接觸人員情況進行登記造冊，同時報縣疫情指揮部和縣疫情防控指揮部聯(lián)防聯(lián)控組核查。經(jīng)核查合格后，合格的員工可安排返程上崗，不合格的員工及時電話通知其暫時不返崗。對已返工的來自或去過疫情嚴重地縣的員工及密切接觸者，要按照規(guī)定報告屬地政府并嚴格落實隔離14天的要求，確保不漏一人。督促企業(yè)科學采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員適當延后返崗。三是確保消毒消殺措施落實到位。督促企業(yè)在復工復產(chǎn)前，對廠房、車間、電梯、設(shè)備、食堂、會議室、宿舍等各類場所按規(guī)范要求嚴格做好徹底殺菌消毒，企業(yè)內(nèi)保持通風通氣，避免給疫情防控工作帶來新的隱患。四是確保防疫物資準備到位。督促指導對口服務企業(yè)做好口罩、手套、消毒液等防護用品儲備，確保能夠滿足復工后日常需求。督促企業(yè)安排單間或者相對獨立的房間作為疫縣返工和健康狀況異常人員臨時隔離場所。有條件的企業(yè)要配備必要的應急裝備和醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況的應對準備。五是確保安全生產(chǎn)檢查到位。督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，在復工前做好供電、供水、空調(diào)、電氣電路、?；穬Υ婧蛙囬g、倉庫、設(shè)備的安全檢查。對已經(jīng)復工復產(chǎn)的企業(yè)，要督促企業(yè)對照“五個確?！币蟛槁┭a缺，抓好整改。

（二）督促企業(yè)按要求進行復產(chǎn)審核。對滿足“五個確?！币?，有復產(chǎn)計劃的企業(yè)，駐企蹲點工作隊要指導企業(yè)按要求進行復產(chǎn)備案審核，在復工前3天以上向縣經(jīng)貿(mào)局提出申請，提交企業(yè)復工復產(chǎn)申請表、企業(yè)承諾書、企業(yè)復工方案、企業(yè)疫情防控應急預案、企業(yè)人員信息排查匯總表等材料，經(jīng)經(jīng)貿(mào)局和縣疫情防控指揮部審批同意后方可復工生產(chǎn)。

（三）指導企業(yè)做好復產(chǎn)后疫情防控工作。一是落實崗位防疫措施。督促企業(yè)落實專員做好入廠人員體溫檢測，建立當日到崗人員臺賬，發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃的員工，及時上報縣疫情防控指揮部，同時護送發(fā)熱人員到指定醫(yī)療機構(gòu)檢驗并留觀3天，無異常方可返崗。督促企業(yè)員工工作期間必須全程佩戴口罩，廢棄口罩實行統(tǒng)一管理。二是做好廠區(qū)消殺防疫。督促企業(yè)每日上、下班后對公共場所進行殺菌消毒處理，重點區(qū)域增加消毒頻次，建立消毒臺賬。加強工作和作業(yè)區(qū)域通風換氣，保持空氣流通。入廠車輛提前做好防疫消毒，司乘人員須佩戴口罩并測量體溫，體溫達到37.3℃以上不得進廠。三是加強廠區(qū)封閉管理。督促企業(yè)減少廠區(qū)進出口通道，每個出入口都要設(shè)置檢測卡口，落實24小時人員值守，做好入廠人員和車輛檢測、登記、管理，必須到企業(yè)開展工作的外來人員要做好防護措施后方可進廠，無關(guān)人員嚴禁進入廠區(qū)。四是減少員工聚集。督促企業(yè)在疫情結(jié)束前合理安排輪崗排班，不得召開員工大會，不得聚會聚餐，不搞集體活動，推行分餐制、盒飯制，減少人員聚集。五是抓好突發(fā)疫情處理。如發(fā)現(xiàn)對口服務企業(yè)員工有發(fā)熱、咳嗽、胸悶、全身乏力等癥狀的情況要立即報告縣疫情防控指揮部，及時進行隔離并護送到指定醫(yī)療機構(gòu)就診。如確診為新型冠狀病毒感染的肺炎或疑似病例的，要督促指導企業(yè)按照縣疫情防控指揮部有關(guān)要求，配合做好調(diào)查處置工作。

（四）做好企業(yè)問題收集上報跟蹤協(xié)調(diào)。及時收集掌握對口服務企業(yè)在疫情防控和復工生產(chǎn)方面遇到的困難問題和意見建議，能夠協(xié)調(diào)解決的，就地解決；

無法協(xié)調(diào)解決的，上報縣“結(jié)對幫扶·駐企服務”活動領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決；

需縣人民政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決的，報縣“結(jié)對幫扶·駐企服務”活動領(lǐng)導小組研究同意后，提交縣人民政府協(xié)調(diào)解決。

結(jié)對幫扶工作方案【篇4】

一、重視抓好提高人口素質(zhì)工作，堅持開展預防缺陷嬰兒出生，優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，組織開展了0~2歲嬰兒潛能開發(fā)講座，本社區(qū)組織育齡婦女參加。通過大力宣傳生殖保健知識、政策法規(guī)、科學文明進步的婚育觀念，建設(shè)新型生育文化，著力轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮纳^念，增強實行計劃生育的自覺性，推動兩個文明的建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。并認真開展計劃生育活動紀念日的各項大型宣傳和做好獨生子女困難戶的節(jié)日慰問工作。

二、加強計生宣傳服務，計生協(xié)會積極協(xié)調(diào)社區(qū)轄區(qū)單位，開展宣傳服務工作，充分發(fā)揮人口學校宣傳陣地作用，一年開展四次人口學校培訓，組織育齡群眾、中心戶長和流動人口學習人口和計劃生育政策法規(guī)，優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、“五期”教育，增強群眾的法治觀念。增強育齡婦女生殖健康自我保健知識。

三、開展“關(guān)愛女孩”行動，倡導男女平等，今年5月份，出?？麄鳌赌笅氡Ｕ戏ā?，反對歧視婦女和女孩的社會偏見，鼓勵女子多自立、自強、自尊，努力學習成材。

四、提供計劃生育的“三生”服務和生殖健康服務。組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節(jié)育措施，實行藥具隨訪卡制度，搞好節(jié)育服務工作。積極開展上門為流動人口服務、免費上門送避孕藥具、發(fā)放計劃生育政策法規(guī)宣傳、為流動人口辦理婚育證等服務。

五、做好“幸福工程”活動，落實好新發(fā)展的救助對象，為社區(qū)貧困母親送溫暖，幫助社區(qū)貧困母親辦理“幸福工程”無息小額貸款，用于發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使其家庭經(jīng)濟有了明顯提高。

六、推進婚育新風進萬家，深入開展計劃生育“三結(jié)合”、“三生”、“三優(yōu)”、和實施“幸福工程”，救助貧困母親項目服務。

廣泛深入地開展婚育新風進萬家活動，樹立全心全意為人民服務的思想，為群眾做好事，辦實事，把黨和政府的關(guān)懷，溫暖送到群眾的心坎上，積極參與村(居)民主自治和社區(qū)民主建設(shè)，及時了解群眾的計劃生育工作的意見和建議，維護人民群眾合法權(quán)益，推動計劃生育工作健康開展，為做大做強省會中心城區(qū)營造良好的人口環(huán)境。

結(jié)對幫扶工作方案【篇5】

5. 認真填好幫扶工作手冊。

6.黨員幫扶活動工作開展情況與每年民主評議黨員和評優(yōu)直接掛鉤。

附件：1、干部黨員結(jié)對幫扶“困難學生”情況登記表中共深圳市龍崗區(qū)****小學黨支部bet5874.com

二o一四年三月二十日

****干部黨員結(jié)對助學登記表

說明：1、此表各黨員在3月20日下午4：00前進行填報。

2.幫扶活動采取一幫一形式，既每位黨員教師結(jié)對一名學生，4.每學期1~2次到所結(jié)對學生家中家訪，了解幫扶學生的學習成績、讀書意識和態(tài)度決心等，解決學生實際困難，借助家長的力量，形成家校合力；進行學業(yè)、思想、習慣等方面進行具體的指導，每學期不少于10次，及時解決學生學習、生活、心理上遇到的問題；開展其它有益活動，促進師生相互了解，協(xié)調(diào)師生關(guān)系。

3.備注欄中請注明“三困生”類型：貧困生、學困生、德困生。

結(jié)對幫扶工作方案【篇6】

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以城帶鄉(xiāng)，開展結(jié)對共建活動，促進城鄉(xiāng)共同繁榮進步，是我市精神文明建設(shè)的一條成功經(jīng)驗。近年來，##區(qū)積極響應省委宣傳部、省委文明辦關(guān)于“結(jié)對濟困、情暖八閩”活動的倡議，以及市委宣傳部、市委文明辦的有關(guān)通知精神，從２００２年下半年起，組織轄區(qū)內(nèi)各級文明單位與特困家庭開展結(jié)對濟困活動，在此基礎(chǔ)上，促進各級文明單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村共建，全區(qū)上下形成了扶貧濟困、關(guān)愛人生、互助互愛、人人行動的良好風氣。

一、加強組織領(lǐng)導，健全共建機制。在文明單位中開展結(jié)對共建活動，是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是精神文明建設(shè)落實“三貼近（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）要求的具體表現(xiàn)，有利于發(fā)揮文明單位的示范表率作用，影響和帶動社會各方面力量，送溫暖，獻愛心，建立文明和諧的人際關(guān)系，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。區(qū)委把這項工作當作一項“民心工作”來實施，切實擺上重要議事日程，區(qū)文明委結(jié)合實際制定下發(fā)了具體實施意見，對結(jié)對共建活動進行布置和安排。區(qū)文明委還專題召開“城鄉(xiāng)結(jié)對，共促共榮”工作會議，區(qū)委書記、區(qū)文明委主任江興祿作動員講話，有針對性地提出要求，保證結(jié)對共建活動有序開展、有力推進、有效落實。同時區(qū)文明委還建立健全了競爭激勵機制，把結(jié)對共建工作成效列入文明單位申報、評選的重要依據(jù)，引導各級各部門單位在精神文明創(chuàng)建工作中，自覺地把自建與共建結(jié)合起來，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與社會精神文明共建活動。對結(jié)對共建工作成效顯著的文明單位給予表彰，２００３年５月，我區(qū)表彰了２０個先進單位。此外，還通過完善督查機制，及時督促工作不力的單位，確保各項共建項目落到實處。

二、詳細調(diào)查摸底，簽定結(jié)對協(xié)議。為了使真正的特困家庭得到實實在在的援助，我們通過街道、社區(qū)居委會干部，對轄區(qū)內(nèi)困難家庭進行一次全面的調(diào)查了解，對上報上來的特困戶進行一一核實。我們要求各級文明單位根據(jù)自身條件，與１戶或１戶以上的特困家庭結(jié)為濟困對子。各級文明單位要與結(jié)對濟困家庭極其所在的街道、社區(qū)鑒定《結(jié)對濟困協(xié)定書》，明確援助內(nèi)容、形式和時間，務求實效。結(jié)對的單位要切實加強領(lǐng)導，明確目標，落實責任，抓出實效。２００２年６月２５日，我區(qū)文明單位與首批２０多戶特困家庭簽定了幫扶協(xié)議。之后，轄區(qū)２６５個文明單位都參與到扶貧濟困行列中來，共與２９８個特困家庭結(jié)為幫扶對子，共為特困家庭捐款６７．１萬元，捐物９０６件，解決再就業(yè)崗位２３２個，資助貧困生８５名，為許多特困家庭辦了一些實實在在的好事實事，不僅在經(jīng)濟上幫助他們度過了難關(guān)，而且從精神上幫助他們樹立起戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。２００３年，我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村納入結(jié)對幫扶對象，經(jīng)過協(xié)商與協(xié)調(diào)，選擇２５個省、市級文明單位與３個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和２２個行政村結(jié)為共建對子，并向他們頒發(fā)了證書。２５個文明單位積極發(fā)揮人才、信息、項目、資金等的優(yōu)勢，努力為結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建設(shè)出謀劃策，幫助農(nóng)民提高素質(zhì)、增強致富本領(lǐng)、拓寬發(fā)展門路、增加實際收入、改善生活環(huán)境、提升生活質(zhì)量，為促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會全面發(fā)展作出了突出貢獻。

三、突出工作重點，豐富共建內(nèi)涵。開展結(jié)對共建活動，既要推進各級文明單位在“服務人民、奉獻社會”中增進精神文明建設(shè)實效，也要推進社區(qū)和農(nóng)村精神文明建設(shè)水平進一步提高。必須把結(jié)對共建活動與“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”活動結(jié)合起來，與“倡導文明新風、共建美好家園”活動結(jié)合起來，力求創(chuàng)建一批制度健全、管理規(guī)范、措施完善、服務高效的高質(zhì)量文明單位，努力建設(shè)一批經(jīng)濟發(fā)展、文化活躍、生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的新型文明村鎮(zhèn)。根據(jù)實際情況，在結(jié)對共建活動中，我們要求各級文明單位主要在四個方面予以重點幫扶。

一是扶持弱勢群體，幫助困難戶解決生活貧困、孩子輟學等問題。如##

結(jié)對幫扶工作方案【篇7】

為了提高我校師資隊伍的整體素質(zhì)，尤其是青年教師教育教學水平，加快新教師成才速度、教學觀念的更新，特制定新老教師結(jié)對子幫扶活動方案。

一、結(jié)對方式：

幫扶雙方通過雙向自愿選擇(最好是本教研組)，并結(jié)成幫扶對子，工作年限界定在3年及以下的教師。

二、結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導小組

組長：余忠林

副組長：張慈蘭

成員：部分教師

三、結(jié)對幫扶員

指導老師：鮮曉清、李文瓊、羅春莉、張柯蘭、張小鳳、杜天生、高友容、賴雪霞、龍小紅、雷正甫、石利文、陳水云、鄒世穎、何意金、李華強、張慈蘭、查維容、黃先瓊、黃艷玲、徐秀平、劉麗春、湯玲、范才彥

馮世源、王曉琴、王嬌、張建波、鄭丹丹、張訓平、易中波、謝文波、劉念、石正國、于煒欣、馮艷麗、劉英、束露、樂有梅、李亞瓊、許冬娜、張運山、覃春華、歐陽洪蘭

四、工作要求

（一）對幫扶對象教師的要求：

1、樹立熱愛學生，一切為了學生服務的思想。

2、虛心請教指導老師。

3、認真學習業(yè)務知識，認真閱讀教育、教學雜志和文章，并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事，積累自己的教學感受。（要有專用讀書筆記、每學期期中期末各有一份學習心得體會。）

4、熟知本學科課程標準，要鉆研教材，跟隨業(yè)務導師的指導初步確定自己的教學研究方向，第一學期可以在業(yè)務導師的指導下，對此有初步的了解（和指導師共同參與課程設(shè)計）。第二學期能有自己的獨到之處（能開展校級精品課）。

5、努力上好每堂課，并請導師聽課、評課，一學期至少上好一堂公開課，認真聽業(yè)務指導師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。（進行業(yè)務指導每周不少于1次，要求雙方互相聽課每月不少于4節(jié)，并做好聽課記錄和寫好業(yè)務指導記錄。）

6、要虛心學習其他教師的課堂教學，取長補短。每學期聽課不少于25節(jié)。對業(yè)務導師的課應該隨時進班聽，聽完課后虛心向業(yè)務導師請教，并在工作筆記上詳細記錄。

7、必須按規(guī)定認真參加各級進修培訓工作。鼓勵繼續(xù)在業(yè)余時間對自己所教學科進行充電或?qū)W歷提升。

（二）對指導老師的要求

1、導師主動關(guān)心青年教師的政治思想，以自身的良好素質(zhì)去影響、引導青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。

2、指導老師要本著對學校發(fā)展負責、對青年教師的成長負責的高度的責任感，根據(jù)學校對年輕教師的具體要求，認真做好全面的指導和督促工作（如：指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等）。

3、指導老師要幫助青年教師制定好切實可行的教學工作計劃，指導、輔導青年教師上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法，不斷提高教學教育水平。

4、指導老師做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學科競賽輔導等。

5、了解青年教師教育教學工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導新教師加強學習，進行教育教學。如指定、提供學習資料，教育敘事及論文的撰寫和修改等。

6、指導老師對結(jié)對幫扶的教師有期中教學評估，學期結(jié)束時有階段性總結(jié)。

7、指導老師不僅要在工作、學習上幫助青年教師盡快成長，同時在生活上也應該多關(guān)心年輕老師，讓他們感覺到集體的溫暖。

五、獎勵方案

1、指導教師對新教師培養(yǎng),學校將制定一定的獎勵考核方案進行考核（考核獎勵方案待訂）。

2、新教師在指導教師的指導下，如成長迅速，學校將在各項培訓、評職、評優(yōu)過程中給予優(yōu)先考慮。

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