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大學班主任工作總結(精選十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-11

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信在這階段的工作過程中自己成長了很多,我們需要對這段工作進行一個總結,工作總結還應該反思不足以及需要改進的地方。怎樣才能讓自己的工作總結不至于太平庸?為此,你可能需要看看“大學班主任工作總結(精選十二篇)”,希望能為你提供更多的參考。

大學班主任工作總結 篇1

在新形勢下,如何做好大學班主任工作,是高校學生工作面臨的一大挑戰(zhàn)。經(jīng)過多年的摸索,我把它歸結為需要發(fā)揮好“四種力量”,即鼓勵的力量、包容的力量、休閑的力量和服務的力量。

鼓勵的力量

現(xiàn)在的大學生,尤其是浙江大學的學生,在中學時代都是同齡人中的佼佼者,自幼獲得的贊美和鼓勵不計其數(shù)。然而當他們來到浙江大學這樣的高等學府,競爭壓力日益增強,人才濟濟,強手如云,有些學生就會漸漸喪失往昔的自信。我們班上有一名學生,高考的時候由于發(fā)揮失常,報考了浙江大學城市學院,通過一年的努力,終于在大二時轉入我們外語學院,并被分到我們班。由于有過這段不一樣的經(jīng)歷,她常有深深的自卑感,總覺得自己不如其他同學。我就經(jīng)常鼓勵她、表揚她,一些小小的關心都讓她非常感動。有一次她告訴我:“劉老師,我從小到大從來都不是老師關注的焦點,沒想到到了大學,您卻總是關心我、鼓勵我,比我在中學受到的關心和鼓勵還要多?!比缃?,這個學生已越來越自信,上學期還自薦擔任了班級學習委員。所以,老師的一句問候,一個眼神,一個微笑,一句關心和鼓勵的話,往往可以改變很多。

包容的力量

有一個故事,題目叫《容納》,講的是戰(zhàn)爭結束后一個美國士兵的故事。這位士兵打完仗回到國內從舊金山給父母打了一個電話。

“爸爸媽媽,我要回家了!但我想帶我的一位朋友回來?!?/p>

“當然可以。我們見到他會很高興的。”父母回答道。

“有些事必須告訴你們”,兒子繼續(xù)說,“他在戰(zhàn)爭中受了重傷,他踩到地雷,失去了一只胳膊和一條腿。他無處可去,我希望他能來我們家和我們一起生活?!?/p>

“我很遺憾地聽到這件事,”媽媽說,“孩子,也許我們可以幫他另找一個地方住下來。”

“不,我希望他和我們住在一起?!眱鹤訄猿?。

“孩子”,父親說,“你不知道你在說什么。這樣一個殘疾人將會給我們帶來沉重的負擔,我們不能讓這種事干擾我們的生活。我想你還是趕快回家來,他自己會找到活路的。”就在這個時候,兒子掛了電話。

父母再也沒有得到他們兒子的消息。然而幾天后,他們接到舊金山警察局打來的一個電話,被告知他們的兒子從高樓上墜地而死,警察局認為是自殺。

悲痛欲絕的父母飛往舊金山。在陳尸間里,他們驚愕地發(fā)現(xiàn),他們的兒子只有一只胳膊和一條腿。

假如這對父母對“殘疾人”有一點點包容,有一點點同情,有一點點憐愛之心,兒子也不會走上這條路。

今天我們做高校班主任,很少會遇到這樣的情況,但是我們同樣需要寬廣的胸懷去包容我們的學生。一個社會和國家,需要包容精神;一所大學,需要包容精神。同樣,一個班級,也需要包容精神。如果我們都有包容的寬廣的胸懷,或許若干年后,我們浙江大學也會有各種鬼才、怪才、歌手和作家,以及其他各種各樣的人才。

休閑的力量

說到休閑,很多人都有誤解,以為就是吃喝玩樂。其實,休閑就是以欣然之心做欣然之事,就是對自己所做的事情有發(fā)自內心的熱愛,是一種精神狀態(tài),休閑不是不工作,而是強調做自己喜愛的事情。

其實,休閑與學校和教育有著極為密切的聯(lián)系。從詞源上說,現(xiàn)在的學校英文單詞school,就來源于拉丁語Scola,即休閑的意思。在古希臘,教育和學習機構的名字就是“休閑”的意思。接受教育和學習就是休閑,而那些沒有機會接受教育和學習的人就是不休閑?,F(xiàn)在,很少有人知道休閑和學校以及教育的古老的傳統(tǒng)聯(lián)系。事實上,休閑所具備的自由精神、社會交往特征和創(chuàng)造性等特征與學校仍然密切相關,甚至與我們一流大學的建設密切相關。

休閑的本質特征是自由,是擺脫外在的壓力,遵循內心的喜愛來做事情。休閑的這種特征反映在學校,就是體現(xiàn)為老師能擁有獨立自主的精神,能有自由的心態(tài),能以欣然之心從事教學和研究等工作。老師不是因為有各種評價體系逼迫自己,而是應該發(fā)自內心的由衷熱愛來做教學和研究,這樣,老師才能感到自己的尊嚴和價值,才能盡情地發(fā)揮聰明才智,享受教學和研究的過程。國內外學者認為,“休閑是一種難得的使人崇高與成功的理想狀態(tài)”,“我們不應該把休閑僅僅當作工作后的消遣和恢復,而應在休閑中實現(xiàn)工作的目的?!闭憬髮W老校長竺可楨強調:“教授在校有相當?shù)哪攴?,方能漸漸實現(xiàn)其研究計劃,發(fā)揮其教育效能。而且對學術感情日增,甚至到終身不愿離開的程度,這才對學術教育能有較大的貢獻?!斌眯iL說的“感情日增,甚至到終身不愿離開的程度”,便是我們強調的“以欣然之態(tài)做心愛之事”。當我們擁有這樣的心態(tài)時,便是帶著一種休閑的心態(tài)來看待工作。此時,我們的工作和休閑就是一種高度融合。當工作和休閑高度融合時,我們就會取得意想不到的成功。很多諾貝爾獎獲得者都有一個共同點,那就是對自己所從事的研究非常地熱愛。

西方的一流大學很早就認識到了休閑社會交往功能的重要性,休閑對老師之間、師生之間交流的意義。下午茶和喝咖啡是劍橋大學長期流傳下來的一個傳統(tǒng)。下午茶是由校方出資,安排教授們一塊兒吃點心、喝茶、聊天的一種休閑形式,喝咖啡則是師生之間或學生之間一種十分隨意的交流方式。哈佛大學同樣沿襲了牛津和劍橋的傳統(tǒng),“每到下午三四點鐘,學院秘書就會準備好茶點放在學院的一個會議室,老師、學生都會過去邊用茶點邊聊天,平時很難見到的大教授這時也會來用茶點。這種方式給予學生們一個很好的同大師交流的機會?!?/p>

哈佛大學教授、新儒學代表杜維明先生20xx年3月在浙江大學講學時指出:“一個學校如果沒有喝茶的地方,沒有聊天的地方,沒有大家可以聚在一起討論的地方,想要發(fā)展人文學是很難的。”其實不只是文科需要這樣的氛圍,自然科學同樣需要這樣的氛圍。最有名的一個例子是劍橋大學的桑格教授。上世紀70年代末期,他致力于破譯DNA密碼,當時他碰到難題一籌莫展。后來他的解決方案就是來源于下午茶時與不同領域教授的交談,然后將不同領域教授提出的見解、建議進行仔細的分析。一年半以后,桑格和他的助手們成功破譯DNA密碼。由于這一貢獻,他再次獲得了諾貝爾化學獎。后來,劍橋大學校長曾戲言:“瞧,喝下午茶我們就喝出了60多位諾貝爾獎獲得者?!?/p>

一個效率專家被亨利˙福特雇用來檢測福特汽車公司員工的出勤表現(xiàn)。專家的報告中只指出了一個員工的問題:“那個懶散的人整天呆在辦公室浪費你的錢。每次我經(jīng)過,都看到他把腿架在桌子上閑呆著?!焙嗬B福特回答說:“那個人曾經(jīng)出了一個主意為我們公司省了上百萬美元,他想到那個主意的時候,腳也是那樣架在桌子上的?!逼鋵?,我們的手和腦如果一直在忙于具體事物,始終處于忙碌狀態(tài),我們反而沒有時間靜下來仔細考一些重要的問題,這些靜下來的閑暇時間對我們的創(chuàng)造性思維大有裨益。

大家知道,由于選課的自主性和靈活性,現(xiàn)在同一個行政班級的同學很難聚在一起上課,這對班級凝聚力的形成和團隊建設非常不利。很多同學坦言,對班級同學沒有什么感覺,對班級的認同感非常差。調查也表明:讓學生有歸屬和認同感的不是班級,而是社團。為了改變這個局面,我們必須利用休閑的社會交往特征,盡可能地給學生創(chuàng)造在一起休閑娛樂和交流的機會,讓大家能在輕松的氛圍中放松心情,打開心扉,交流感情,這是休閑在增強班級凝聚力、認同感和歸屬感等方面的作用。

服務的力量

當班主任其實就是一種服務工作。我沒有什么才能,但是特別熱心和愿意幫助別人。很多小事情,可能別人不愿意做,但是我覺得有時候由于一個小小的舉動,就會改變一些事情,就會帶來不一樣的結果,所以我愿意去做。

前幾年,我參加一個杭州國際會議,碰到一位意大利女士。當時她感冒了,比較難受,而且她說這是她第一次來杭州,對杭州和中國都很陌生。我便和她聊天,并告訴她,我們外語學院就有意大利外教,如果她愿意認識,我可以幫她打電話。當天會議結束后,回到家我第一件事就是給那位意大利外教打電話,讓她和這位來參加會議的女士聯(lián)系。沒想到我第二天在會場就碰到她倆在一起,聊得非常投緣。我的想法是,如果我向她介紹杭州怎么怎么好,還不如她的同胞通過自己在中國的親身經(jīng)歷來告訴她杭州和中國的情況,這樣的效果肯定不一樣。后來外教告訴我,那位女士是意大利文化部一位重要,在意大利知名度很高。她們后來成了朋友,那位女士也對杭州和中國有了更多的了解。我只打了一個電話,就改變了事情。

這樣的事情還有很多很多。在當班主任的過程中,更需要我們有服務的精神。很多次,和班上同學約好的開會或者聚會時間,都是臨近節(jié)假日,家里事情也很多,我只能把家里的事情放下?,F(xiàn)在,我們最缺的就是時間,可是為了了解學生、和學生溝通,又必須花費大量的時間。我就利用中午吃飯機會,幾乎每次吃飯都和一名學生一起吃,邊吃邊聊,了解他們的情況。

雖然服務他人、服務學生的時候,我們需要奉獻大量的時間和精力,但是同時我們也會感覺到更幸福、更快樂。我經(jīng)常和學生說,我們不像蘇東坡、白居易這樣的大詩人,作一首詩就能使杭州家喻戶曉、揚名中外,造福杭州的子孫后代,為杭州留下享用無窮的文化遺產(chǎn),但是只要能為社會作一點貢獻,跬步就會成就千里。我希望自己在服務學生、服務社會的時候,能把這種服務精神傳遞給學生。

我把自己當班主任的體會總結為四種力量,其實,歸根結底可以總結為兩個字,那就是“愛心”。在我們奉獻愛心的時候,我們也有很多收獲,收獲學生和同事、甚至學校的認可。更重要的是,我們和他們在一起,感受到年輕的力量,學習到新鮮的事物,也讓我們自己不斷成長。

大學班主任工作總結 篇2

個學期是計算機071班取得突破性進步的學期,在全體師生的共同努力下取得了一些成績,也得到了很多經(jīng)驗,現(xiàn)在把本學期的工作做一個總結:

做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。

以班級口號“學的成功、玩的出彩、懂得做人”為導向對學生進行德育教育,掌握青少年發(fā)展的規(guī)律對學生進行管理,充分利用班會課樹立學生正確的人生觀,注重對學生的品德教育,培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣,創(chuàng)建良好班風,努力創(chuàng)造一個和諧團結,富有朝氣的`班集體。

二、德育方面:

本學期,注重和學生的溝通,了解其真實的想法,多和家長的聯(lián)系多從家長了解學生情況。主要和幾位后進生如潘杏玲、呂康明家長聯(lián)系比較多。第一是向家長匯報學生在校情況,第二是和家長共同商量教育的對策。具體了解學生的各種情況后,制定的對策更加針對有效。以上幾位學生在本學期的表現(xiàn)都有不同程度的進步。

定期與學生談心交流,與學生交流中做到細心、耐心、誠心,了解學生的思想動態(tài),及時和家長溝通,了解學生在家的表現(xiàn)和交際圈子,多從學生心理考慮采取靈活的心理教育手段,共同做好后進生的思想、心理輔導工作。在教育后進生時,我本循序漸進的原則,不僅要給后進學生幫助,而且要給時間,而不能說“江山易改,本性難移”,“朽木不可雕也”這些打擊后進生積極性,刺傷其自尊心的話,充分保護他們敏感脆弱的自尊心,及時捕捉他們身上的閃光點,采取優(yōu)點激勵法,使他們感到“我能行”、“我會進步”。

三、班級活動成績方面:

作為班主任,積極鼓勵學生積極參加各項比賽和活動來展現(xiàn)自身價值,對于提高班級凝聚力和榜樣示范作用,

在班級中為計算機競賽大力宣傳和選拔培養(yǎng)人才,不遺余力鼓勵學生參加競賽,只要學生提出請求馬上放人,從大局出發(fā)舍得把好學生貢獻出來。我班學生參加培訓班的學生8人參加比賽的5人,各項競賽成績喜人:

1、佛山市計算機競賽,廖麗鑾梁兆津(園區(qū)網(wǎng)市二等獎)黃熹朗廖泳麟(動漫市二等獎)吳國乾(圖像處理市三等獎);

2、09年順德區(qū)地稅局“稅收發(fā)展民生”比賽,黃熹朗獲動漫類順德區(qū)一等獎,也是所有參賽職業(yè)學校學生唯一的一等獎,作品目前已經(jīng)送到佛山評比,吳國乾獲平面類優(yōu)勝獎。

盧玉婷同學獲得“校園感動班級十大人物”我班有13位從其他專業(yè)轉來的學生,盧玉婷同學就是其中之一,她計算機專業(yè)課基本是從零開始,但是期末考試卻取得總分全班第二名的好成績,這離不開她的自身努力、老師的細心輔導、同學的無私幫助,更重要的是有一個良好的班級學習氛圍。

鼓勵學生參加校醒獅隊高一時我班有6人參加,是校隊的絕對主力,參加多次校內外活動得到各方好評。高二時4人轉入計算機競賽班,梁錦俊同學作為主力現(xiàn)在還堅持每天進行高強度的訓練,汪源評價很高。

本學期是我擔任班主任的第四學期,工作千頭萬緒,很多東西都需要從頭開始。如何搞好紀律,儀容,衛(wèi)生三大方面的工作,成了我每天都在思索的事情,在工作中不斷改進自己的管理方法和手段,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力在不斷提高。但也有不少困難,比如后進生的反復,中等生的惰性,優(yōu)等生的方向的迷茫,都需要班主任花大量的時間精力去處理,去指導。如何對他們進行就業(yè)教育?后進生與社會的關系更加密切復雜,轉化的難度進一步加大,如何對付?這些都是面臨的實實在在的問題。

大學班主任工作總結 篇3

根據(jù)學?,F(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

一年多以來,我以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

作為專業(yè)理論課的老師,課前認真?zhèn)湔n,依據(jù)自己對教材的生疏,多方面去搜集相關進行資料。認真制定計劃,注重研究教學理論,積極參教研組的活動。經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在講臺上,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。

此外,為提高講課效果和教學質量,我除了注重研究教材,把握好基儲重點難點,還采用多媒體教學多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習實用技術課的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。

我通過教學,穩(wěn)定優(yōu)等生成績,提高中等生成績,幫助差生進步,讓不同層次的學生掌握都了專業(yè)理論知識。在全校技能比賽中,我班有一人獲得一等獎,兩人獲得三等獎。在應知應會考試中,學生通過率100%,等到了校領導的肯定。

我們班今年已經(jīng)進入大四,已經(jīng)是畢業(yè)班了,面臨畢業(yè),能讓全班33人一人不剩拿到畢業(yè)證和學位證,并找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心愿。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,注意學校安排的清考,為畢業(yè)提早做好準備。并鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,多學一些有用的基礎知識,多拿幾個證書。比如:英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學術論文、做一些社會實踐性的工作等等,目的是為就業(yè)打好基矗

這幾年來本科生擴招以及就業(yè)市場需求量的萎縮,致使今年的就業(yè)形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數(shù)33人,女生占19人,而女生的就業(yè)的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩余的13個人中,其中女生占到10個,幾個男生的就業(yè)基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產(chǎn)生一些心理問題,致使發(fā)生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患于未然,于是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業(yè)中屬于比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,并不斷鼓勵他們,讓他們對就業(yè)充滿信心。并教育學生轉變舊的就業(yè)觀念,要善于推薦自己、敢于表現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面。大膽創(chuàng)新、發(fā)展自我,為尋求新的工作環(huán)境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己,自己的人生價值,不能憑借說教,而應當腳踏實地,勤奮創(chuàng)業(yè),不斷探索,實事求是,發(fā)揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,并及時向他們通報就業(yè)信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯(lián)系和邀請了瑞聯(lián)公司給我們專業(yè)的學生開了專場招聘會。

我們班中有考研想法的學生共14人,比例太小,考慮到就業(yè)的壓力,我們班的女生有多,我曾經(jīng)動員過好幾次讓他們積極考研,或做兩手準備,這樣可以緩沖一下就業(yè)的壓力,再說也可以提高自身的文化層次。但是,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業(yè)形勢等因素,但是選擇就業(yè)的還是占多數(shù)。對于考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們?yōu)榇藢iT邀請了03級應化的畢業(yè)生經(jīng)行了面對面的交流,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平臺,是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題。

學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串門、跟學生聊聊天、談談心,只有把他們當成知己,學生才能給我敞開心胸。他們把我當成朋友,很愿意與我們進行思想交流,正是通過這個途徑我很快了解到他們的情況和表現(xiàn),及時掌握學生中出現(xiàn)的問題,并幫助他們處理好這些問題。bet5874.com

回顧過去的工作,雖然積累了一些經(jīng)驗,但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,在今后的工作中,還應采取更為靈活有效的方式與學生進行溝通。

大學班主任工作總結 篇4

大學是指普通的高等學府,是具有獨特職能的組織,是繼承、研究、整合和創(chuàng)新先進學術的高等學府,既與社會經(jīng)濟和政治制度相互關聯(lián)又獨立。以下是小編整理的大學班主任的工作總結,希望對大家有所幫助!大學班主任工作總結1

不知不覺中,我已經(jīng)工作了半年了。在這半年里,我一開始對輔導員的工作了解不多,后來逐漸熟悉,走上了正軌。我擔任 110 名 xx 級園藝專業(yè)學生的輔導員。在工作中,我嚴格要求自己,做一名教師,做學生學習的模范,積極參與學生生活,加強與學生的交流,了解學生的生活規(guī)律,掌握學習及其心理動態(tài)。本學期,我將從以下幾個方面開展工作:

我。思想政治教育

學生的思想動態(tài)關系到學生的安全,學院的發(fā)展和學校的穩(wěn)定是學生工作的重中之重。對此,班委是抓手,要求政治立場堅定,工作態(tài)度端正,不隨波逐流,遇到突發(fā)事件要能把握?;畛龃缶?。利用班會、同學們交談、聊天的機會,教育和培養(yǎng)遵紀守法、尊師重道、團結互助、自尊自愛、自強自立等良好品質。同時,教育大家對自己的大學生活要有一個規(guī)劃,通過確定自己未來的目標,踏好大學的每一步,踏踏實實的取得成功。及時了解學生思想動態(tài),引導個別有特殊需要的學生,聯(lián)系他們的疑慮,告訴大家要有集體榮譽感,把專業(yè)當成一個大家庭。

二、班級管理

好班子離不開班干部,班干部是班級管理的得力助手。新生軍訓期間,我開始篩選班上表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的學生,讓有參選想法的學生來找我討論,做好前期準備工作。軍訓結束后,立即舉行了班級選舉。學院以競賽發(fā)言和同學投票結果為參考,綜合考慮確定了28個班委會。之后,為了讓班委了解自己的工作職責,更好地開展工作,他們帶領班委平均每兩周召開一次班委例會。交流,討論課堂上存在的問題的解決方案。

同時,不定期召開班會,對大家進行學風、考試作風、生活、理財、體育鍛煉、感恩等方面的教育,讓學生遵守遵守學校規(guī)定和治安秩序,注意自己的財產(chǎn)。生命安全,對近期班上出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象進行批評教育,表揚鼓勵出現(xiàn)的先進元素,鼓勵大家積極參與學校的各項活動,利用各種平臺鍛煉自己的能力。

學生軍訓期間,盡快建立學生檔案,盡快了解每位同學,同時完善學生家庭信息,及時聯(lián)系家長。有問題 。為了更方便地與學生交流,我們建立了班級飛信群和QQ群,并積極去學生宿舍與學生聊天,讓學生展示自己的想法,然后一一引導為主鏈接。學生之間的混亂。

指導學生開展各種課堂活動。課堂的第一次旅行對于課后活動的發(fā)展非常重要。為此,我提前安排了三個班的班委會。對選址、活動計劃等方面進行了指導和規(guī)劃。在今后的課堂活動中,也及時給予定向指導,確保各項活動能夠有效開展。

三.工作不足及問題

作為新任輔導員,學生管理上還存在很多不足,比如活動策劃有時過于繁瑣,對學生心理了解不夠,對于班上一些不活躍的成員來說很難。未來工作會進一步完善,同時要加強個人學習,讓我和我?guī)淼陌嗉壱黄鸪砷L。

學校班主任工作總結2

根據(jù)學校的現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃,為做好12年級學生的教育工作安裝課,本學期的工作總結如下:

我擔任過安裝專業(yè)的理論老師和班主任。一年多來,我以認真嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤奮執(zhí)著從事教學工作。

作為專業(yè)理論課的老師,我課前認真?zhèn)湔n,根據(jù)自己對課本的不熟悉,從各個方面收集相關資料。認真制定,重視研究型教學理論,積極參與教研組活動。我經(jīng)常聽每一位老師的課,吸取教學經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學水平。在每一堂課中,以最好的精神狀態(tài)站在講臺上,以親切、輕松、認真的形象面對學生。

另外,為了提高講課效果和教學質量,我除了注重教材研究,把握基礎存儲的重點和難點外,還采用了多種形式的多媒體教學.通過培養(yǎng)學生學習實用技術課程的興趣,調動學生學習的積極性和主動性,提高課堂教學質量,按時完成教學任務。

通過教學,穩(wěn)定了尖子生的成績,提高了中學生的成績,幫助了差生進步,使不同層次的學生都掌握了專業(yè)的理論知識。在全校技能大賽中,我班一人獲得一等獎,二人獲得三等獎。在英智英輝考試中,學生通過率100%,得到學校領導的肯定。

作為一名班主任,我深知教育是一種愛的事業(yè)。為了培養(yǎng)高素質的勞動者,我注重以德為本,結合生活實際,遵循善導的引導,從多方面、多角度培養(yǎng)學生的品德和人格。帶領學生參加志愿活動,鍛煉社會實踐能力。運動會期間,鼓勵學生積極參加學校的比賽,增強班級凝聚力,在學?;@球比賽中取得了最好的成績。

同時,我們會根據(jù)學生的特點進行指導,經(jīng)常與有問題的學生家長保持聯(lián)系,與家長一起做好學生的教育和管理工作.對于個別貧困學生,多利用課間對話,鼓勵他們樹立正確的學習態(tài)度,積極面對生活。對于優(yōu)生,要教育他們戒驕戒躁,努力提高,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的例子,讓學生從德、智、體、美、勞等方面發(fā)展自己的觀念,樹立崇高的理想。

通過我的不斷努力,班上的同學們沒有嚴重的違紀行為,保持著良好的課風和學風。雇主對我們學生的素質非常滿意。

回首大一班主任的工作,在與學生共同成長的過程中,充滿感恩。我要感謝我的學生,讓我感受到工作中成長的喜悅,以及我對自己逐漸建立起來的信心。你讓我找到了教師職業(yè)發(fā)展的支撐——實踐式學習與反思,是你給了我很多思考教育、生活、學習、生活的火花;我要感謝負責學校和學院學生工作的領導和同事。是你認真負責的態(tài)度給了我榜樣。力量是您對每一次班主任會議的殷切和真摯的托付,讓我深深地感受到班主任工作的重要性和偉大。

是工作和實踐,為我提供了教育教學研究的活土。我衷心感謝這一切!

大學校長的工作 3

I.班級學生情況

我校信息學院在xx年招收了近200名本科新生,這些學生在第一學年不分專業(yè),而且第一學年可以根據(jù)自己的興趣和第一學年的學習進度選擇專業(yè)。因此,200名學生在第一學年平均分為6個小班。作為班主任,我主要負責1、2兩個班的學生工作。這兩個班原本有68名學生,其中外國留學生2名,從xx轉來的學生3名。班級。后來有1名學生轉入數(shù)學系,1名學生因甲肝退學,所以最后一班有66名學生。

二、班主任的日常工作

班主任的日常工作是結合學校的學生管理,或者說是學校的具體落實學生管理工作。一年級學生在學習和生活之間存在適應和過渡的問題。因此,班主任要密切配合學校學生工作的部署,引導學生的學習態(tài)度,引導學生自理和獨立生活的能力,引導宿舍的集體生活行為。指導保障人身、財產(chǎn)安全,幫助生活學習困難學生,落實學籍日常選拔管理和落實,落實國家經(jīng)濟困難學生資助等。

落實這些任務中的大部分都填滿了班主任的全部工作,并體現(xiàn)在開班會、參觀宿舍、與同學聊天等日常工作行為中。

三、我班主任的工作

我對班主任工作的理解是在工作的過程中逐漸形成的。剛開始,作為一個新手老師,我對能不能當班主任感到很不安。作為班主任,我不知道自己要承擔什么樣的責任和義務,很擔心學生會發(fā)生意外。

于是在得知班主任工作通知,學生還沒有正式報名之前,我就開始學習,上網(wǎng)查資料,問問周圍的同事,看工作手冊等書籍班主任等等等等,但實際上“紙上談兵,不知道怎么辦”。因此,在后來的實際工作中,我開始注重觀察、記錄、思考和總結,提煉出適合自己和大一的。學生,適合本班學生的班主任。

班主任的工作看似微不足道,其實是一個整體,一個系統(tǒng)。在這個系統(tǒng)中,有一些相互關聯(lián)的核心要素“影響全身”。只有抓住了這些核心,只有把握好這些要素,我們的班主任才能更有效、更專業(yè)、更好地做好自己的工作。所以對我來說,我大一班老師的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以定性研究方法為研究指導,信息環(huán)境建設為輔助手段,人文關懷為立足點”形成工作體系新生班主任的核心是“狠抓學習氛圍,重塑學習生存的學習習慣”,實施策略是“防小防漸進,鑄就良好的生活習慣” .

大學班主任工作總結 篇5

這幾年來本科生擴招以及就業(yè)市場需求量的萎縮,致使今年的就業(yè)形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數(shù)33人,女生占19人,而女生的就業(yè)的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩余的13個人中,其中女生占到10個,幾個男生的就業(yè)基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產(chǎn)生一些心理問題,致使發(fā)生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患于未然,于是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業(yè)中屬于比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,并不斷鼓勵他們,讓他們對就業(yè)充滿信心。并教育學生轉變舊的就業(yè)觀念,要善于推薦自己、敢于表現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面。大膽創(chuàng)新、發(fā)展自我,為尋求新的工作環(huán)境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴于律己,自己的人生價值,不能憑借說教,而應當腳踏實地,勤奮創(chuàng)業(yè),不斷探索,實事求是,發(fā)揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,并及時向他們通報就業(yè)信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯(lián)系和邀請了瑞聯(lián)公司給我們專業(yè)的學生開了專場招聘會。

4 動員畢業(yè)生做好兩手準備-考研和就業(yè)

我們班中有考研想法的學生共14人,比例太小,考慮到就業(yè)的壓力,我們班的女生有多,我曾經(jīng)動員過好幾次讓他們積極考研,或做兩手準備(考研和就業(yè)),這樣可以緩沖一下就業(yè)的壓力,再說也可以提高自身的文化層次。但是,這屆學生因為家庭背景不是很好、或者是因為考慮到目前的就業(yè)形勢等因素,但是選擇就業(yè)的還是占多數(shù)。對于考研的學生我們也給他們進行了考研指導,幫助學生解決考研的疑慮:如何選擇導師;考研中需要指導注意那些事情等。我們?yōu)榇藢iT邀請了03級應化的畢業(yè)生經(jīng)行了面對面的交流,給我們的學生建立和上一屆學生交流的平臺,是他們可以隨時可以咨詢自己在考研中存在的問題。

5 與代課老師溝通,掌握學生的學習情況

我們班的學生的學習紀律一直是我的驕傲,但是也不能掉以輕心。尤其學生進入

大學班主任工作總結 篇6

學校的工作主要是學生工作,而學生工作又是班主任的主要工作。學生工作雖不能囊括學校的全部工作,但卻道出了班主任工作在整個學校工作中的重要性。

一、班主任自身要練好“內功”。

俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的。這種不同于上下級之間形成的行力,而是班主任知識豐富、能力出眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身,這正是班主任產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學生心目中樹立起這種,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果,否則學生是很難同他積極合作的。班主任樹立的威信應從三方面努力。

一是不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科,還要熟悉所學專業(yè)的一切知識。

二是加強道德修養(yǎng),做學生為人的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印象。班主任要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結果的陽光。”因此,提高思想道德水平,加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。

三是具備多種能力。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結工作的能力等等。作為一名班主任,必須有體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想信息,把握他們的真實態(tài)度,以達知人知面知心的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力。

二、切實做好學生工作。

班主任練好“內功”足做好學生工作的前導,班主任在努力提高自身素質能力的同時,要下大力氣做好以下四項工作。

首先,樹立良好的班風,班級是一個整體。學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的敬業(yè)精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其他各項工作的基礎,是建好班級的法寶。班主任必須充分認識思想工作在班級建設中的地位和作用,應充分利用班會、辯論會、座談會、黑板報等多種途徑對學生進行思想教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經(jīng)常對學生進行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班級的向心力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

其次,組建強有力的班委會。要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班干部是班主任的得力助手,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,能否組建起強有力的班委會,如何調動學生干部的積極性,利用他們的優(yōu)勢做好學生工作,也是衡量班主任工作水平的標志之一。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,班主任可以通過委任、競選、自薦等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后,班主任應加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生在小學擔任過班干部,但進入初中后,工作內容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此班主任要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。同時對工作中的不足要及時指出,對工作中的困難要予以鼓勵,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

最后,要能大膽管理學生,嚴格按校規(guī)校紀辦事,同時注意工作方法。應經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚、少批評,正面疏導的工作方法。不能放縱學生,要下一定力量做好后進生轉化工作,多給予關心,樹立學習的信心。實踐證明:這樣做效果往往較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。班主任了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任,也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎。

大學班主任工作總結 篇7

新生同學,9月份剛剛離開親人,來到齊職院呆著心中的夢想來求學,離開了家長的精神呵護,來到60人的集體。機電一體化101班,不能讓學生感到一種失落,作為一名班主任,就應該先從關心的角度去關心的每一位同學,每天到軍訓場,深入到寢室,關心學生的生活入手,不讓學生有意思想家或失落感,有的同學想家,而且做他們的思想工作,同學能和老師說出自己的心里話,暢想自己的未來和理想。從談話中,我也在物色班級干部,有一些事物交給他們去做。挑選出班級同學擁護的工作能力強有力的干部隊伍,首先教育學生要有集體榮譽感,在軍訓期間,我和學生一樣在炎熱的太陽下站著,團結一心,戰(zhàn)勝炎熱。站姿是檢驗每一位同學的毅力,走步齊心協(xié)力,團結是一個集體生存的基礎,團結是一種力量,是我們不斷前進的動力,半年來,我們機電一體化101班的班委會,認真積極工作,,各負其責,團結一心,只要學院及學生科下達學生任務,全班同學積極參加,順利的完成了各項任務。取得了較好的成績,俗話說團結就是力量。

大學班主任工作總結 篇8

20xx-20xx學年,本人擔任了xx專業(yè)xx班班主任一職。本班大x年級由xx老師帶班。

在與學生相處的過程中,本人感觸很多,總結如下:

一、學生自主程度較往年有較大提升

本人自進入xx工作以來已經(jīng)連續(xù)帶xx班已經(jīng)x屆,本班是第x屆。相較于以前的班級,本班的許多工作都是由學生自主完成,這里尤其感謝幾位稱職的班干部,以及學院的自主管理的導向政策。在此背景下,本班的大部分工作本人都沒有太多過問。

二、與學生的溝通也越來越少,了解也越來越少

由于第一條原因,以及本學期本人的教學工作量非常飽滿,所以與學生的溝通次數(shù)與程度也相較于前幾屆有明顯不足之處。按本人慣例,學期初都要與每位學生進行面對面的交談與溝通,了解每位學生的思想和學習動態(tài)。但本屆的談話并沒有百分之百完成,只是對部分學生進行了談話,所以對班級動態(tài)和學生動態(tài)了解不夠。至今仍無法將本班xx位學生的名與人對號,這在前幾屆學生中是不可思議的,因此深感不安與慚愧。尤其是認錯學生的時候真是無地自容。

三、學生自覺性較好,但仍有個別學生不自重

相較于前幾屆學生,本人對于本屆學生的感覺就是比較能夠按照班主任的意愿和指令行事。我想這也是因為學生與班主任的年齡差距大的原因,也可能是班主任與學生溝通不夠導致的后果。總而言之,本屆學生比較聽話。但仍有個別學生對于班主任和同學的好意不領情,置班主任的勸說于不顧,我行我素。

四、學習成績較好

本班的學習成績良好,本學期末的成績也沒有不及格現(xiàn)象,這在前幾屆是不可想象的。大部分學生對于學習的熱情高漲,學習習慣也較好。但英語四六級的通過率卻不及前幾屆學生,可能也與班主任的重視不夠有關系,自責。

五、學生對于前途和生活沒有足夠的信心和把握

根據(jù)本人幾屆班主任的班會反饋,大部分學生對于自己的前途和生活沒有足夠的信心,對于未來仍處于未知狀態(tài),沒有明確的職業(yè)規(guī)劃或奮斗目標。這一點也在本屆學生中得以體現(xiàn)。

大學班主任工作總結 篇9

前兩天剛剛參加完本科畢業(yè)十周年返校聚會,全校性集體活動結束后是各班的自由活動。喝咖啡、品紅酒、唱老歌、辦晚會、逛校園、游郊外,回憶往昔、重識自我,熱鬧喧囂中,當年班主任們的待遇差別就出來了。有穩(wěn)坐在那受膜拜的,有跟大家一起瘋的,也有來跟大家講兩句就走的,以及坐家里看電視啥也不知道的。我突然就在想,若干年后,我所擔任過班主任的班級聚會,小伙伴們會叫我么?

看來確實有必要好好地總結一下我的班主任工作。

現(xiàn)在想來,自從1999年9月走進人民大學校園,青春和理想就擱這兒了。在社會學從本科游到博士,再奔向公管做博后到留校任教,在人大十四余年光陰,經(jīng)歷困惑與奮發(fā)、苦悶與歡笑、失意與驚喜,生活逐漸歸于平靜,想做的事情、能做的事情也逐漸清晰。對于我而言,班主任工作不是一份兼職,而是一份主業(yè)。

由于一個美麗的誤會,我目前同時擔任公共管理學院城市管理專業(yè)20xx級本科班和20xx級本科班兩個班的班主任。在此之前,擔任城市規(guī)劃管理專業(yè)20xx級碩士班班主任??偟膩碚f,自己有五個方面的努力。

努力把位子擺正

從合法性上講,班主任是學校教學行政體系中的基層工作者,而在實踐中,班主任又常常需要代表全班同學利益才能更好地履行職責。應該說,近年來在學校越來越重視人才培養(yǎng)工作的背景下,這兩個方面可以很好地統(tǒng)一起來,有著共同的核心目標,即學生身心健康成長與能力素質發(fā)展。能夠感覺到,近年來學?!叭唷苯ㄔO工作的基本導向和重點已經(jīng)開始從“解決突發(fā)問題”轉向“制度體系建設”,我也在這樣的背景下,對自己從事的班主任工作有一個“三做三不做”基本定位,力求做到既不缺位,也不越位。對于定期、全面、系統(tǒng)地了解同學們的思想、學習和生活狀況,及時回應、處理學生提出的問題和困難,關注并研究影響青年學生思想發(fā)展的輿論熱點,是必須堅持做的事情;而在班委團支部選舉、獎助學金評定、綜合測評等工作,則充分尊重學校和學院制度框架下的學生自治。

努力多跟同學在一起

同學有思考、有困惑的時候,遇到困難或者需要做選擇的時候,會不會想起班主任,會不會主動找班主任溝通和商量?從我自己學生時代的觀察來看,各班情況差別很大。想想道理也很簡單,同學把班主任當“自己人”,對班主任有期待,自然就會感受到班主任的存在。但事實上,除了給同學們上課以外,班主任和同學見面的機會都是需要創(chuàng)造的。就我自己的做法而言,主要是努力地通過參與班級活動、指導學生社會實踐、與學生共同開展學術調研、個別談話等各種方式,多與全班同學接觸、交流,希望能夠真實地存在于同學們的生活世界中。盡管我不知道我的看法、意見能夠在多大程度上影響到學生,但是我見到某個同學的時候,基本知道他最近在忙啥。這樣的感覺,很踏實。

努力講道理談底限

從同學們反映的情況來看,我是屬于比較啰嗦的。做班主任工作常常需要向學生傳達學校和學院的各種制度和政策。一般來說,除了告訴大家應該怎么做以外,我更愿意結合自己的理解告訴大家學校或者學院為什么要這么做。事實上,任何制度和政策都難以讓每個人滿意,認同與否是一碼事,理解政策的出臺背景和過程是另一碼事。而后者,不論是對于公共管理學院學生的專業(yè)能力發(fā)展,還是對于增進幸福感而言,都十分重要。

在講出道理的同時,我也常常就如何在現(xiàn)有的制度框架下做好自己的事情與同學們交流,可能我講得最多的是“底線”二字。一方面,不論在教學還是班級建設管理工作中,我都希望事先與同學們就各個事項的規(guī)則和底線達成共識,并且以公平作為自己從事班主任工作的基本底線;另一方面,我特別鼓勵大家在內心確立并堅守自己的底線。我想,這也是所謂“秩序”的建設吧。

努力服務學生成長發(fā)展

隨著學校本科人才培養(yǎng)改革路線圖的全面實施,學校各個部門為本科生搭建了越來越多的成長和發(fā)展平臺,涉及社會實踐、志愿服務、文化藝術、國際交流、領導力訓練、心理輔導等各個領域。在鼓勵學生投身到這些活動中的同時,我也不斷嘗試將課堂教學、指導學生課外學術實踐活動和班級建設有機地結合起來,近期正在以學術實踐活動為切入點,在班級層面建立社會調研、討論分享和成果交流的機制與平臺。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)是學生遲早需要面對的事情,作為班主任,有責任幫助同學們將職業(yè)理想和職業(yè)能力統(tǒng)一起來,明確發(fā)展職業(yè)能力、實現(xiàn)職業(yè)理想的方向和途徑并為之努力。我也努力從各種渠道搜集用人單位及人力資源管理從業(yè)者的相關觀點和建議,并與同學們分享,幫助他們減少就業(yè)準備過程中的盲目性,為實現(xiàn)職業(yè)理想做更充分的準備。

努力建設人大精英社區(qū)

不論是班級建設,還是學生組織建設,我都有“建設人大精英社區(qū)”這樣一種愿景。關于“精英”,是希望每個同學都具有堅定的信仰、良好的專業(yè)素養(yǎng)和服務社會的意識,而所謂“社區(qū)”,則是借用社會學家滕尼斯的概念,希望班級成為以情感為紐帶的共同體,希望班級能夠在日后成為同學們生活中最重要的社會支撐。為了實現(xiàn)這一目標,我努力讓同學們理解當前國家“發(fā)展”壓力傳導到高校導致人才培養(yǎng)出現(xiàn)功利性、工具化傾向的機制和過程,希望大家超越現(xiàn)實利益來認知樹立更高遠的職業(yè)理想和精神追求。

這種愿景能在多大程度上實現(xiàn),我想需要更多的時間來檢驗。不過,最近剛剛結束的20xx級本科生推薦免試研究生工作,還是令人十分欣慰。一方面,沒有一個同學對其他同學的自我測評提出任何異議,競爭有序,結果圓滿;另一方面,我能夠看到,不論是申請保研還是放棄保研,許多同學的選擇中已經(jīng)包含了相對成熟的思考,對于自身發(fā)展的路線已經(jīng)有了自主、清晰的規(guī)劃。

最后想說的是,感謝同學和同事對我長期以來的支持,感謝學校能夠給我實現(xiàn)人生理想的'空間和舞臺。教師這份職業(yè)和班主任工作帶來的榮譽感、責任感和成就感,將激勵我繼續(xù)努力。希望若干年后,小伙伴們聚會的時候,記得叫上你們的班主任。

大學班主任工作總結 篇10

本學期基本完成了學期計劃的預期目標:著力于班干部能力的培養(yǎng)和專業(yè)氛圍的營造。同學們適應了高職生活,并感覺到充實愉快,并樹立了正確的輿論導向。

一。實行德育學分制,抓好常規(guī)教育

1.德育學分制用數(shù)字來說話,更具有說服力和約束力;

2.學期末根據(jù)同學們的平時表現(xiàn)和德育學分評出自律獎,風尚獎,勤勞獎,活力獎,盡職獎。樹立榜樣,并給同學成就感。

二。結合專業(yè)發(fā)揮班級宣傳作用

1.系外墻宣傳小欄評比時,結合許園園老師的課程,以作業(yè)的方式要求每個同學都需要設計,所以出現(xiàn)了較多不錯的作品。

2.網(wǎng)頁制作課程的大作業(yè),是制作一個班級網(wǎng)站。既鍛煉了能力又加強了班級的歸屬感。

3.出好每一期黑板報。

三。正常召開班會、團支部會議、班干部會議、住宿生會議,營造健康向上、良好的育人氛圍

1.主題班會契合學生實際,避免空洞。我們本學期的主題有三個:"情商決定命運","吃虧是福","生命只有一次"。

2.以鼓勵和激勵為主,我們上學期的班會總主題是"小故事大哲理",本學期的主題是"我的人生關鍵詞",同學們都對人生加深了思考。

3.由老師一言堂逐漸過渡到學生參與,學生主持,進一步到學生自定主題

四。積極參加學?;顒?,并開展本班特色活動,促進學生的全面發(fā)展

1.班級外墻宣傳小欄的設計獲系三等獎;

2.運動會獲特別貢獻獎,運動員成績優(yōu)秀

3.李倩同學參加的團體健美操比賽獲省一等獎

4.組織隊伍參加系籃球隊

5.疊被子比賽2——210獲第4名;

6.組織了一次春游--梅花谷定向活動;

五。以專業(yè)教育為契機,對學風常抓不懈

1.由教研室牽頭,聽了思科、華三的認證講座,使同學們有了目標;

2.專業(yè)課老師認真負責,互相之間增加了交流和反饋;

3.向動漫教研室學習,本學期的暑假作業(yè)布置了許多的專業(yè)作業(yè),對大家鞏固一學期的學習大有好處;

4.考試排名不僅排總名次,也排專業(yè)課名次,使基礎課不好的同學也產(chǎn)生了成就感。

六。注重榜樣教育,用身邊的例子來教育同學

1.班長郭騫在運動會上表現(xiàn)出色,所以在賽中和賽后都進行了表揚,很多的同學產(chǎn)生了認同感,都在周記中表揚他;

2.周曉強同學是我們網(wǎng)絡技術專業(yè)的榜樣,邀請他到我們班做交流,同學們收獲很多;

3.做好自身,以身作則

缺點與不足:

1.由于教學和生活的忙碌,抽不出再多的時間與學生進行更多的交流;

2.常規(guī)分數(shù)由于晚自休和晨練扣分較多,分數(shù)不高;

3.基礎課尤其是數(shù)學,成績不佳。

大學班主任工作總結 篇11

班主任,是班級工作的,組織者和實施者。作為班主任,每一天應對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每一天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,職責感,更需要班主任具備必須的組織管理潛質。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。本學期,我?guī)Я巳甑膶W生畢業(yè)了,我想結合這幾年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會:

一、思想教育工作常抓不屑

學生已經(jīng)進入了畢業(yè)階段,思想已經(jīng)成熟,作任何事都有自己的主張,因此要耐心細致地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育

1、發(fā)揮自身表率作用。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。學生對班主任有著一種特殊的信任和依靠情感。班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力家長評語和期望

2、建立一個良好的,科學規(guī)范的班級制度,即班規(guī)。對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學生干部的作用。利用班規(guī)對學生進行考核,每月一總結,對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

3、及時開好班會課。班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,因此我及時抓好每周二的班會課時刻,對學生進行教育。本學期做到了定期召開班會,班會的資料形式多樣,學習規(guī)范守則;向學生灌輸五講五做的資料,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的資料使學生受到了不一樣方面的教育,也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還就應得到家長的協(xié)助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。我利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,由于我的不斷教育,使學生在行為上受到必須的約束。

二、耐心細致做好后進生的轉化工作

在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產(chǎn)生心理上的碰撞,對學生來說,身心都在成長,就應先取學生的理解點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

1、做學困生的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經(jīng)常找他們談心,幫忙他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細致地為他們講解。使他們堅信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個后進學生。教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經(jīng)常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行動之以情,曉之以理的教育,幫忙他們克服身上的不足,在期末復習這段時刻里,我為所有后進生制定一份學習目標,每一天評選出一位進步的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想。使期末復習工作穩(wěn)步進行。

人無完人,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們,。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出作為一名班主任的價值。

大學班主任工作總結 篇12

現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的“民主”,讓學生完全“自決”,由于是新生大家彼此間都不熟悉,做到完全“民主”不可能。采取的辦法是先自薦,然后集中,讓學生進行投票選舉,權衡,最后再根據(jù)所選出的學生干部的氣質、性格類型、特點特長以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。目前以楊代斌(班長)、游輝(團支書)、沈菲(副班長)、向咪(學習委員)、毛俊豪(體育委員)、何浩(宣傳委員)、王真(文藝委員)、劉浩(生活委員)、郭艷慧(生活委員)、夏雷(組織委員)、余鳳(組織委員)組成的班干部班子,各行其職、各顯其能,團結協(xié)作,把班級工作開展得有聲有色。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

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