工作中時常要處理各種各樣的文檔,大量使用范文是一種很好的寫作方式。平時你會經常查找范文嗎?今天小編給大家分享一篇值得一讀的“轉正報告和個人總結”文章,我相信這些想法可以幫助您更好地發(fā)掘人才!
從20xx年xx月xx日入職成為試用員工到現(xiàn)在,來x就職已經兩個月了,從起先對一切的生疏和不懂,到努力適應,我在公司同事,領導的關切和幫助下基本完成了各項工作,已經漸漸習慣和適應這份工作,短期內便熟識了公司辦公室各項工作,明確了工作的程序、方向,有了明確的工作思路,在思想覺悟上有了更進一步的提高,工作也漸漸進入了狀態(tài),那中間學會了許多東西,也對自身取得了相應的進步。為了總結工作閱歷,接著發(fā)揚成果同時也克服存在的不足,現(xiàn)將這兩個月的工作做如下簡要總結:
這段時間,我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。
一起先來到公司,是由一位同事教我的,她給了我一份前臺文員工作交接表,上面很清晰的列明白這一職位該做的工作范圍,隨后我也參與了公司的員工培訓,更深的學習了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內部結構,讓我對自己的`這份工作更加的熟識,操作削減了難度。
我總結了下我日常主要工作是
1、負責接聽電話,回答客戶的問題。
2、接待來訪客人,記錄來訪的資料,讓來訪客人登記,開啟玻璃門引導去相應的地點。
3、負責發(fā)放員工及促銷員入職,離職,調場表和工衣的發(fā)放。
4、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品,日用品的發(fā)放和登記。
5、收發(fā)總部每日的報紙傳真,快遞包袱等。將各人快遞包袱剛好派發(fā),或打電話通知。
6、總部一樓LED顯示屏宣揚語的管理工作。
7、審批OA上個人以及門店的行政事務申請,比如名片申請等。
8、幫助其他同事行政事務如復印等。
都說前臺是公司對外形象的窗口,接待公司來訪的客人要以禮相待,接電話要看法親善,處理日常事務要細心仔細,對待同事要虛心真誠......點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步。
前臺工作說難也不難,說簡潔也不簡潔,因為事情繁雜,和各部門打交道也比較多,二個多月的工作也讓我產生了危機意識,工作中難免會遇到一些坎坷,所以單靠我現(xiàn)在駕馭的學問和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學問,削減工作中的空白和失誤。剛起先工作,難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
今后我要以主動樂觀的工作看法投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,剛好發(fā)覺工作中的不足,剛好地和部門溝通爭取把工作做好,服務看法要良好,接待客人要不斷積累閱歷,要給客人留下良好印象,精確地轉接電話。假如知道某個部門沒人,會提示來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,做一個合格,稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。
尊敬的各位領導、友愛的各位同事:
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的關心下,我對工作流程了解很多,后來又經過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、專心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,急躁地關心他
們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,賜予解答,工作中時刻想著自己代表的.是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,急躁地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些平安措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴平安帽,高空作業(yè)沒系平安帶。動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也經常關懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不快樂時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多不足處,但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提示自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx公司這個大舞臺上展現(xiàn)自己,能為xx公司的輝煌奉獻自己的一份力氣。
感謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
大家好,一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,總結如下:
一、政治思想方面
認真學習關于“三個代表”重要思想,學習貫徹十六大精神,積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
二、增強法律意識,認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)
參加,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度
深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
四、加強業(yè)務學習,努力提高護理隊伍素質
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風采,同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的.服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%。
五、努力作好醫(yī)院感染管理工作
在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,對不合格的停止使用,醫(yī)療人才,降低了醫(yī)原性感染。
今日距離我加入公司的第一天已經快過去三個月了,我在公司領導和同事們的關心提點之下,順當?shù)匕盐樟艘恍┕ぷ魃系膶W問和技能,這讓我在工作的時候變得是越來越得心應手了,生澀感已經在漸漸削減,嫻熟度在穩(wěn)步的提升?,F(xiàn)在我正式的向領導們提出轉正的申請,盼望領導們能看在我平日里的表現(xiàn)讓我成為咱們公司里面的正式員工,以下便是我這三個月來的簡略工作總結:
這三個月以來,我在工作中的表現(xiàn)還算可以,至少沒有消失一些大的失誤,雖然中間有消失過幾次低級的錯誤,但是在領導們的提示下我順當?shù)馗恼嘶貋?。公司給為我們預備的培訓實在是太有用了,讓我一個沒多少工作閱歷的人都能盡快的接受公司里面的工作,雖然培訓時間比較短暫,但是確的確實讓我對咱們公司有了新的認知,對自己的工作有了全新的體會,在這里,我得好好地感謝一下為公司里的前輩們。在這里,我先來說一說自己考勤方面的表現(xiàn),在公司里將近九十天的工作,我很少消失遲到的狀況,在我的印象里我只發(fā)生過一次遲到,像曠工什么的我就是更加沒有消失過了,這一點我做的還是比較到位的,我知道自己作為一名新員工應當做好帶頭作用,爭取讓大家認可我的表現(xiàn)。
在工作的時候,我明白把自己的任務做好是多么的重要,要是我連試用期的工作任務都完不成、做不好的話,那么就代表我的力量有一點問題,究竟我現(xiàn)在的任務的確還比較輕松簡潔,相比正式員工還有著不小的差距,所以我也是明白這個道理,我在工作的時候始終都是向著更好的方向前進,遇到了問題會準時的問詢身邊的老同事,當然了,我也不是一遇到問題就會去找別人,我會先自己找一下解答,對這個問題實在是有點模糊后我才會去找別人的關心。另外,我也知道自己光憑在公司里面的學習還是不夠的,這就好比我在高校里面的生活,老師和別人交給你的學問只占據了一小部分,更多的學問還是要通過自學去把握的,更何況像我這種沒有太多閱歷的新手,所以每當我回到自己的宿舍之后,我都會抽出一些時間沉醉在網上的學習中,這讓我受益匪淺。等到我轉正為公司的正式員工之后,我會付出更多的精力在工作上的!
各位領導、同志們:
大學畢業(yè)后,我在經過了許多的努力之后,最終來到現(xiàn)在工作的公司,可以說,我在公司中做的非常的努力,由于這是一家很好的公司。正由于如此,所以公司才不會直接錄用員工,每一名員工必需要度過試用期,在試用期合格后才可以成為公司的正式職工,我也不例外,我開頭了我的試用期工作。
我從七月底到九月底在公司試用,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了肯定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個暖和的大家庭,同事就猶如自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個暖和的大家庭中,這使我對工作及工作態(tài)度有了新的熟悉。使我懂得在思想上要求積極上進,我預備申請參加中國共產黨。
在公司領導和同事的熱心指導和幫忙下我很快熟識了公司的根本狀況,并把握了xx廠各種設備的根本操作規(guī)程和了解了其根本運行原理,為以后的工作打下了良好的根底。使我的學問面得到了拓寬,力量得到了熬煉,綜合素養(yǎng)得到較大提高,同時也學到了肯定的工作閱歷,適應了這個工作崗位。
xxx是一個有分散力的企業(yè),是一個優(yōu)秀的團隊,年輕、有激情、有制造力。企業(yè)文化是需要灌輸?shù)焦久课粏T工思想中去的東西,建議企業(yè)文化中能變成書面內容的那局部寫出來。
從試用開頭我已經完全進入了工作角色,真正站上了這個工作崗位。在此期間我有時機利用所學到的學問去解決問題,也有時機發(fā)覺缺乏,獵取新的養(yǎng)分。促使我將書本上的學問與實踐相結合,加深了對理論的理解與把握,將各種理論學問詳細化。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在工作過程中,我深深的感覺到自己所學學問和實際運用需要的學問之間的距離。在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)覺自己需要學的東西還有許多,這時才真正領悟到了“學無止境”的含義。這需要在工作中不斷的了解,不斷的學習,才能做好每件事。
以前在學校的時候,做什么事情都不做過多的'考慮,都是一把抓,缺乏條理性,做事情沒有什么太大的收獲。但自從進了公司,通過各種實踐,發(fā)覺以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細致的考慮,一點點的失誤,都可能對公司造成很大的損失。我現(xiàn)在已經能對我要做的事情做很細致的考慮和規(guī)劃,這對我以后的工作是很重要的,同時這也培育了我的責任心。
“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值,也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗。征占地過程中,以前都是對著圖紙算面積,這次去實地測量才發(fā)覺以前算的只是一個最抱負化的理論值,只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際狀況和存在的一些問題。同樣,只有通過實踐才能熬煉人的品質,表達人的意志。
經過這段時間的工作,發(fā)覺了一些存在的問題:工作中還有許多東西需要學習,需要不斷的充實自己、完善自己,不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,簡單把問題抱負化,簡單導致和實際狀況產生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻留意自身的缺乏,努力克制缺乏,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素養(yǎng)的修養(yǎng),不斷提高自身工作力量,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。
在經過了兩個月的試用期工作以后,我信任我自己能夠做的更好,這是始終以來我要做好的事情,試用期我的工作雖然努力,但是還是有著許多的缺乏之處,這是我在公司中工作時間太短的緣由,信任隨著時間的消逝,我會在公司中工作的更好的。只要跟上正式錄用我,我就會為公司的進展做出自己最大的奉獻!
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