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作風(fēng)建設(shè)總結(jié)推薦

發(fā)布時間:2024-03-26

時間飛逝,分秒必爭,你即將面對的是新的工作,我們需要動筆寫一份自己的工作總結(jié)了。寫工作總結(jié),是有效培養(yǎng)會提升我們工作能力的有效途徑,那么你知道工作總結(jié)的基本格式是什么嗎?有請駐留一會,閱讀小編為你整理的作風(fēng)建設(shè)總結(jié)推薦,請馬上收藏本頁,以方便再次閱讀!

作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇1】

實行“一崗雙責(zé)”,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的.工作格局。鎮(zhèn)紀(jì)委始終把廉潔從政意識宣傳教育作為重要任務(wù)來抓。

xx市交通運輸局以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的姿態(tài),將“提振精氣神,整治‘庸懶散慢拖’”作為攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),一抓到底,全面推動交通隊伍作風(fēng)建設(shè),促進交通工作提質(zhì)增效。

一是開展“大討論”活動。成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動方案,開展了以“不忘初心,推動交通轉(zhuǎn)型升級”為主題的大討論活動。圍繞鞏固農(nóng)村公路建設(shè)成果、加快推進通道建設(shè)、創(chuàng)新交通執(zhí)法長效化管理等內(nèi)容進行了深入探討。結(jié)合人大評議工作,深入各區(qū)鎮(zhèn)、基層一線與人大代表、服務(wù)對象和普通群眾開展面對面座談工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題,梳理問題381條,全部整改完畢。

二是開展“走幫服”活動。按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、全系統(tǒng)黨員共同參與的模式,深入正余鎮(zhèn)昌盛村、新岸村及河岸村,開展“走幫服”回訪走訪活動。完成2093戶農(nóng)戶走訪任務(wù),梳理出新增分戶37戶。走訪同時,收集群眾問題,尋找農(nóng)村短板,及時匯總提交“三個清單”,逐一協(xié)調(diào)解決。班子成員結(jié)合人大評議調(diào)研,進一步擴大走訪覆蓋面,深入海門市12個區(qū)鎮(zhèn),收集涉及交通的相關(guān)問題42條,邊訪邊辦問題10條。

三是加強作風(fēng)建設(shè)督察。成立綜合督察組,制定了市交通運輸系統(tǒng)交通服務(wù)窗口、交通執(zhí)法單位進行督察。通過每月一檢查,每月一通報形式,曝光存在問題,發(fā)揮反面典型的警示作用,促進作風(fēng)建設(shè)。今年以來,開展作風(fēng)建設(shè)督察6次,談心談話44人次。

作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇2】

今年以來,**區(qū)堅持以開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動為契機,立足“四個圍繞”(專項整治、廉政教育、改善民生、信訪維穩(wěn)),狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè),為加快推進全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。

一、圍繞專項整治抓作風(fēng)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委高度重視黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè),針對區(qū)內(nèi)部分黨員干部請客斂財、打牌賭博、放高利貸、造謠信謠傳謠等“四股歪風(fēng)”,及時查根源、找癥結(jié)、下猛藥、強整治。區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)察局制發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)干部隊伍中開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動的實施意見》、《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機斂財?shù)臅盒幸?guī)定》、《關(guān)于禁止黨員干部參與打麻將賭博等行為的暫行規(guī)定》和《關(guān)于禁止黨員干部非法集資高利借貸行為的若干規(guī)定》等系列文件,嚴(yán)格監(jiān)管措施,明確禁止事項、監(jiān)督主體、監(jiān)管責(zé)任、紀(jì)律要求和責(zé)任追究等具體內(nèi)容,加強宣傳教育,深入開展專項整治,取得明顯成效。一是堅持“四個結(jié)合”。

堅持把整治“四股歪風(fēng)”納入全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,狠抓“四個結(jié)合”促落實,即堅持把整治“四股歪風(fēng)”與維護黨的先進性和純潔性相結(jié)合,全面推進反腐倡廉建設(shè);與建設(shè)“廉潔**”相結(jié)合,著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境;與開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動相結(jié)合,形成用制度管人、管事和管權(quán)的良性機制;要結(jié)合推進基層組織建設(shè),進一步推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是強化預(yù)防重教育。定期和不定期召開全區(qū)黨風(fēng)廉政教育會議,組織**副科級以上黨員干部警示教育片,加強警示教育。

年初,區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)分別在區(qū)委全會、區(qū)委黨建政法工作會和區(qū)委區(qū)**工作會議上,從人生觀和價值觀、工作作風(fēng)、工作方法、廉潔自律等方面加強黨員干部的廉政教育,要求全區(qū)各級黨員干部要牢記宗旨,進一步強化作風(fēng)建設(shè),大力實施“四化”工程(思想凈化、作風(fēng)優(yōu)化、隊伍亮化、防腐制度化),著力增強拒腐防變能力,切實維護黨員干部的思想純潔、作風(fēng)純潔、隊伍純潔和清正廉潔。三是區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動抓整頓。緊密結(jié)合實際,堅持以整治“四股歪風(fēng)”為重點扎實開展專項整頓工作,全區(qū)各級各部門通過采取“自已找、大家提、組織幫、限期改”等多種形式,深入查擺問題,健全制度機制,形成靠制度管人、按制度辦事的工作機制,切實推進了干部隊伍作風(fēng)建設(shè),促進了干部隊伍作風(fēng)純潔。

今年1-8月,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共開展專項效能監(jiān)察18次,聯(lián)合督辦暗訪9次,發(fā)出督察通報8期,糾正突出問題32個,提出整改措施27條,實施問責(zé)9單位17人。通過強力整治“四股歪風(fēng)”問題,個別黨員干部中的請客斂財、打麻將賭博、搞非法集資放高利借貸等違規(guī)行為從根本上得到有效治理。各級干部工作作風(fēng)明顯改善,服務(wù)水平進一步提高,為秘書創(chuàng)業(yè)營造了良好氛圍和發(fā)展環(huán)境。

二、圍繞廉潔自律抓作風(fēng)為扎實推進黨的先進性和純潔性建設(shè),**區(qū)響亮地提出全區(qū)黨員干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻保持一個共產(chǎn)黨員的本色,在工作和生活中象軍人遵守軍規(guī)一樣嚴(yán)格遵守黨紀(jì)。全區(qū)認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,全區(qū)科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部簽訂了遵守《廉政準(zhǔn)則》承諾書,促進了《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。區(qū)紀(jì)委制定了廉潔從政誓詞,在全區(qū)黨員干部中進行。

并結(jié)合實際,制定了**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干廉潔自律“七個不準(zhǔn)”,不準(zhǔn)大操大辦婚喪喜慶事宜,斂取錢財;不允許利用**互相娛樂和進行高消費娛樂健身活動;不接受禮品、現(xiàn)金禮品、貴重**和付款憑證;不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動;不得利用職務(wù)上的便利,為本人、配偶、子女、親友謀取不正當(dāng)利益;不得超標(biāo)準(zhǔn)、超編制提供車輛,不得私自占用所屬單位和工作聯(lián)系單位的車輛和辦公設(shè)備;不得隱瞞個人有關(guān)事項。區(qū)紀(jì)委通報了召開××和電子郵件,并認(rèn)真開展監(jiān)督檢查,進一步促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。今年1-8月,區(qū)紀(jì)委針對黨員干部廉潔自律情況共組織開展專項檢查11次,暗訪8次,實行警示提醒21人,有效防止了一些小問題演變成大問題,一般性問題演變成違紀(jì)違法問題,最大限度關(guān)心、愛護和挽救了干部。

與此同時,區(qū)紀(jì)委還印制《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定規(guī)定》手冊讀本1200冊,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及基層單位贈送,確?;鶎痈刹咳耸忠粌?,通過開展廣泛宣傳教育,切實規(guī)范了基層干部行為,促進了農(nóng)村干部廉潔履職。

3、 以改善民生為重點,以作風(fēng)為重點,保障和改善民生,是作風(fēng)建設(shè)成效的集中體現(xiàn)。按照嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、改善民生的要求,區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局督促有關(guān)部門落實強農(nóng)惠民各項政策。特別是把落實26項為民辦實事工程和“十大工程”43個子項目作為監(jiān)督檢查重點,逐一明確工作責(zé)任,明確時限要求,一項一項地抓落實,確保把實事辦實、好事辦好。

以效能監(jiān)察為手段,對新農(nóng)村建設(shè)情況、環(huán)境秩序整治工作、食品安全工作進行立項監(jiān)察,推進重點工作順利開展。基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在各委、局、鄉(xiāng)開展效能監(jiān)察工程,共104項,提高了工作效率。開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作,制定監(jiān)督檢查工作計劃,重點針對水務(wù)改革發(fā)展、節(jié)能減排和環(huán)境保護、耕地保護和節(jié)約用地等政策落實情況于年中和年底進行集中檢查,促進了任務(wù)落實。

四、圍繞化解矛盾抓作風(fēng)切實解決好各類社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定,事關(guān)科學(xué)發(fā)展大局,也集中體現(xiàn)黨員干部的責(zé)任意識、大局意識。區(qū)紀(jì)委著力構(gòu)建“大接訪”工作機制,建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居委會)**信訪舉報監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),切實整合區(qū)委政法委、區(qū)委群工局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門等接訪工作力量,進一步暢通信訪渠道,實現(xiàn)信訪資源共享,加大信訪信息篩選、分析研判、核查處置力度。建立信訪臺帳,堅持推行領(lǐng)導(dǎo)信訪包案責(zé)任制、干部集中下訪和部門聯(lián)合接訪等行之有效辦法,認(rèn)真落實“五包”責(zé)任制(包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包矛盾化解、包穩(wěn)控管理),把群眾反映的信訪突出問題化解責(zé)任落實到16個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、27個主辦單位、38個協(xié)辦單位、47名責(zé)任人,明確化解要求和時限,切實把問題解決在當(dāng)?shù)?、處理在萌芽狀態(tài)。

認(rèn)真堅持紀(jì)檢信訪舉報工作聯(lián)席會議制度,針對各個階段、各個時期暴露出的信訪突出問題,定期或不定期搞好信訪信息分析,找出該階段矛盾糾紛多發(fā)、易發(fā)領(lǐng)域和崗位,深刻剖析問題根源,因需施策,對癥下藥。對于因制度缺陷造成的信訪,積極協(xié)助信訪責(zé)任單位探索完善規(guī)章制度,堵塞制度缺陷,從源頭上遏制該類信訪案件繼續(xù)發(fā)生。同時堅持把一段時期內(nèi)人民群眾反映強烈的問題進行認(rèn)真梳理,確定18項重點工作作為糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作的重點,以區(qū)**文件形式下發(fā),實施糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作責(zé)任制,明確牽頭區(qū)**領(lǐng)導(dǎo)、**責(zé)任部門、工作要求、完成時限,促進**機關(guān)和公共部門更好地履行職責(zé),解決群眾反映強烈的突出問題。

今年1至8月,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾投訴41件(次),辦結(jié)案件38件(次),結(jié)案率92.7%。信訪量同比下降41.

5%。針對群眾反映的熱難點問題,區(qū)紀(jì)委積極參與“大調(diào)解”,化解矛盾糾紛16起,解決群眾反映的熱難點問題25個,切實維護了群眾利益,有效促進了社會和諧穩(wěn)定。

作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇3】

“勤政務(wù)實、廉潔高效”作風(fēng)建設(shè)

教育活動個人總結(jié)

作風(fēng)建設(shè)教育活動開展以來,我嚴(yán)格按照局的要求和作風(fēng)建設(shè)實施方案的具體安排,積極參加各項主題活動。通過參加這些活動,使自己對作風(fēng)建設(shè)的重要性有了更為深刻的認(rèn)識,干部職工的作風(fēng),是單位作風(fēng)的縮影,代表了單位的形象。我不僅在政治上、思想上、理論上不斷地充實了自己,而且在實踐中、行動中、工作中不斷地提高了自己,更加樹立了愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、勤奮工作、服務(wù)群眾的工作作風(fēng)。

現(xiàn)在我將親自開展作風(fēng)教育活動如下:

一、基本情況

在學(xué)習(xí)教育第一階段,我以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),積極投入到這一階段的活動中,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過認(rèn)真做好讀書筆記、撰寫心得體會文章等方式鞏固學(xué)習(xí)效果,較好地解決了工學(xué)矛盾,保證了學(xué)習(xí)效果。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。通過學(xué)習(xí),增強了作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識,進一步增強了敬業(yè)精神,增強了工作干勁,增強了紀(jì)律意識,為這次作風(fēng)教育活動取得成果奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。

在第二階段,我從工作效率、工作責(zé)任心、宗旨意識等方面從思想根源上進行了剖析,找準(zhǔn)了作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,針對本人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)等方面存在的“庸、懶、散、浮”現(xiàn)象制定了整改措施,為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)起到了積極的推動作用。

2、 進一步認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)教育活動的重要性

開展這次作風(fēng)建設(shè)教育活動,是我黨深入分析我們機關(guān)干部肩負(fù)的任務(wù)和干部隊伍的現(xiàn)狀、經(jīng)過全面考慮做出的重大決策。能否抓住和利用好發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,實現(xiàn)“十二五”目標(biāo),推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,是對我們黨的執(zhí)政能力的考驗,也是對機關(guān)干部素質(zhì)的考驗。開展作風(fēng)教育,能不斷增強黨員干部的使命感、責(zé)任感,使廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用,密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。

因此,加強干部作風(fēng)建設(shè)既是全面推進縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要,是實現(xiàn)好、維護好、服務(wù)好廣大納稅人的需要,更是實現(xiàn)“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象、打造陽光地稅”和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”工作目標(biāo)的需要。

3、 干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求進一步明確

作風(fēng)建設(shè)是具體的,優(yōu)良的作風(fēng)不僅表現(xiàn)在政治上、思想上、組織上的先進,而且表現(xiàn)在實際工作上、服務(wù)群眾上、改革實踐的具體行動中。作為黨員干部,要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,用理論武裝頭腦,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高工作能力;立足精髓,全心全意服務(wù),探索創(chuàng)新工作方法,努力創(chuàng)造一流業(yè)績;嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真聽取意見,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;團結(jié)協(xié)作,顧全大局,堅決執(zhí)行黨組織的決定;要精誠團結(jié),不拉幫結(jié)派,相互配合,不推卸責(zé)任;他們顧全大局,不唯利是圖。個人利益服從集體利益,地方利益服從整體利益;不計得失,樂于奉獻(xiàn),吃苦在前,享受在后,艱苦奮斗,廉潔奉公,牢記“兩個務(wù)必”,堅決抵制腐敗現(xiàn)象。

四、進一步發(fā)現(xiàn)了存在的問題

通過學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求還有一定距離。首先,在思想觀念方面,學(xué)習(xí)的重要性不夠,特別是理論研究不夠深入。自已對業(yè)務(wù)工作重視程度非常高,時常感到時間不夠用,在這種情況下,雖然理論學(xué)習(xí)年初有制度、有計劃、有安排,但是在抓業(yè)務(wù)工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng),對政治學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容安排的不理想,過分強調(diào)客觀原因,導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能堅持經(jīng)?;⒅贫然?。

我們不能把它們有機地結(jié)合起來,沒有實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)的相互促進。二是在作風(fēng)上,開展批評與自我批評膽子還不夠大,只知道埋頭干活忽略了用心思考,與同事深入交流思想的行動還不夠多、不夠細(xì)。

5、 進一步明確了今后的努力方向

在今后的工作中,一是加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)各種理論著作和學(xué)習(xí)實踐“****”重要思想,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。二是牢記黨的宗旨和稅收工作的宗旨,嚴(yán)格要求自己。

時刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),積極參加黨組織活動,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致,在工作實踐中自覺服務(wù)好納稅人,把作風(fēng)建設(shè)的成果體現(xiàn)在具體的工作中。三是增強創(chuàng)新意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績。與時俱進,開拓新思路,大膽工作,勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,爭做踐行職業(yè)道德的楷模,爭當(dāng)黨員先鋒。

通過這次作風(fēng)教育活動,我的精神風(fēng)貌進一步得到改善,思想進一步得到升華,使我的個人素質(zhì)有了更大的提高,收到了良好效果。我將把這次作風(fēng)教育的經(jīng)驗貫穿在今后的工作中,以優(yōu)良的作風(fēng),良好的形象,更加努力工作,進一步解放思想,更新理念,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措引領(lǐng)推動各項工作朝前發(fā)展,運用科學(xué)理念改進工作程序,以此激發(fā)創(chuàng)造活力。同時,要正視困難,克服多事雜難,做好本職工作,為推進地方稅務(wù)第二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇4】

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、區(qū)作風(fēng)整頓工作會議精神,進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題,按照區(qū)委、市局的統(tǒng)一安排,分局黨委決定在全局干部職工中開展一次作風(fēng)整頓建設(shè)活動。在開展學(xué)習(xí)討論后,我深刻認(rèn)識到加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,結(jié)合實際對照,從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領(lǐng)會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行禁止,依法辦事、認(rèn)真履行職責(zé)、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),本人就此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動具有以下心得體會:

第一:通過學(xué)習(xí),自己充分認(rèn)識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范,牢記禁忌語言,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),為分局的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí),熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)、職責(zé),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高辦案質(zhì)量、辦案效率和服務(wù)水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權(quán),廉潔從政。

第二:為加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策,堅定政治立場,樹立思想作風(fēng)旗幟,我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為分局的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命,大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認(rèn)真落實兩個面向;始終牢記黨紀(jì)國法,愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三:對于本次作風(fēng)整頓,我認(rèn)為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立分局的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我們一定克服自身存在的問題,加強學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和工作職責(zé),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅持學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當(dāng)成自己的事情,從根本上杜絕“冷、橫、硬、推”的現(xiàn)象。帶頭認(rèn)真實踐胡錦濤倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣。

作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇5】

作風(fēng)建設(shè)年活動小結(jié)

年初以來,根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作部署,我局結(jié)合自身工作實際,積極準(zhǔn)備、周密組織、多措并舉,把作風(fēng)建設(shè)與“三解三促”、踐行“政法干警核心價值觀”和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,通過深入學(xué)習(xí)和層層部署,使我局全體干警在思想上有了深刻的認(rèn)識,活動動員和組織工作有條不紊、循序漸進、效果明顯,為下一階段的活動奠定了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將今年以來活動情況小結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,行動迅速。

區(qū)里召開“作風(fēng)建設(shè)年”動員會后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速反應(yīng)。一是春節(jié)上班的后的第二天就召開了全局“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案,明確了“作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容,提出了具體措施。及時印發(fā)了《**區(qū)司法局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》,要求全體干警從自身做起,內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。二是及時成立組織。成立了由局長任組長,局副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)得力人員組成辦公室,具體負(fù)責(zé)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動各項工作的落實。為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展打好了基礎(chǔ)。

二、強化學(xué)習(xí),增強觀念。

為把“作風(fēng)建設(shè)年”活動引向深入,我局重視完善學(xué)習(xí)機制,明確學(xué)習(xí)任務(wù),用制度來推進整個學(xué)習(xí)活動的高效開展。一是制定學(xué)習(xí)計劃。動員會后,局活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計劃,突出集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和交流討論相結(jié)合,引導(dǎo)全體干警在學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用上下功夫,讓大家真正做到學(xué)有所思,學(xué)有所用。二是落實學(xué)習(xí)形式。學(xué)習(xí)活動中,我們認(rèn)真抓好兩個層面的學(xué)習(xí),一個層面是抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上黨員干部的學(xué)習(xí);另一個層面是抓好全系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí)。同時還組織班子成員開展了談心談話活動,重點圍繞班子隊伍作風(fēng)建設(shè)情況和本職工作情況,征求聽取干警的意見。在開展工作的同時也增進了領(lǐng)導(dǎo)與干警的感情。三是活動形式多樣,我局采取了聽、說、讀、寫、走即聽報告、說體會、讀著作、寫心得、走出去等多種學(xué)習(xí)形式,真正將作風(fēng)建設(shè)的要求入心、入腦。此外在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過召開座談會,深入的開展討論,人人發(fā)言,進一步統(tǒng)一了思想,深化了對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義的`認(rèn)識。四是完善學(xué)習(xí)紀(jì)律。為確保學(xué)習(xí)效果,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確了每次學(xué)習(xí)要有記錄,整個學(xué)習(xí)階段要撰寫學(xué)習(xí)心得的學(xué)習(xí)紀(jì)律,使全體干警都能對照制度進行互相監(jiān)督及自我檢查。同時我們還要求每位同志要聯(lián)系司法行政工作實際,深入基層開展學(xué)習(xí)調(diào)研,為全區(qū)司法行政工作提供新思想、新思路和科學(xué)的合理化建議。

三、注重結(jié)合,力求實效。

為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高學(xué)習(xí)動員的工作成效,進一步推動我局當(dāng)前工作的開展,我們在前一階段的學(xué)習(xí)動員階段中多措并舉,活動取得初步成效:一是注重結(jié)合當(dāng)前工作開展活動。我們把當(dāng)前開展的“公務(wù)員職業(yè)道德”、“政法干警核心價值觀”和“三解三促”等活動相互融匯,穿插于“作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)教育中,統(tǒng)籌抓好各項學(xué)習(xí)活動,達(dá)到共同開展、共同提高的目的。()二是暢通信息渠道,完善溝通機制。結(jié)合司法行政工作,廣泛開展征求意見活動,收集基層司法所和廣大法律服務(wù)工作者對我局開展作風(fēng)建設(shè)年活動的意見和建議。活動中還編制了《作風(fēng)建設(shè)年》簡報,及時通報我局開展活動的進展情況和實際效果,較好地宣傳了我局作風(fēng)建設(shè)年活動的做法和成效。三是加強活動督促檢查。在廣泛收集群眾意見、開展調(diào)研、深入查找存在問題的同時,從建立健全和落實各項制度上著手。同時,局作風(fēng)建設(shè)活動辦公室抓好督查督辦,及時糾正工作中的偏差,確保了工作不缺位,不越位,不錯位。

通過這前一階段的學(xué)習(xí)動員,從總體上看,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密、工作扎實、督促有力、取得了明顯成效。但是我們也清醒認(rèn)識到還存在著個別同志忙于事務(wù)性工作,在學(xué)習(xí)上還不夠深入等問題,針對存在不足,我們將加大力度、改進不足,為做好下階段工作打下堅實的基礎(chǔ)。

司法局排查存在的問題:

一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。有的干部以工作忙為借口,學(xué)習(xí)興趣淡化,導(dǎo)致理論水平不高;有的干部學(xué)習(xí)不夠深入,滿足于一知半解,導(dǎo)致理論功底不深,處理復(fù)雜問題能力不強;有的干部為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),不善于理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用,導(dǎo)致只會照搬照套書本上的經(jīng)驗做法,工作效果不佳。

二是思想作風(fēng)不“振奮”。突出表現(xiàn)在:部分機關(guān)干部感到提拔無望,缺乏奮發(fā)向上的動力,放松對自己的黨性修養(yǎng),人生觀出現(xiàn)偏差,愈來愈向以自我為中心的利己主義傾斜。個別同志工作標(biāo)準(zhǔn)低,不求有功,但求無過。

三是開拓創(chuàng)新意識不足。滿足于貫徹上級的指示精神,習(xí)慣于依樣畫葫蘆,不善于根據(jù)本部門、本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作,不善于適應(yīng)新形勢的變化,研究新情況解決新問題。遇到困難和問題,往往想到的是上級如何規(guī)定,以前怎么做,別的部門怎么做,然后才是自己怎么做。

四是工作作風(fēng)不夠?qū)?。有的工作存在?yīng)付檢查而沒有形成機制常抓不懈,落實工作只停留在文件上。忙于參會,忙于傳達(dá),忙于發(fā)文,忙于應(yīng)付檢查。文件發(fā)得多,具體落實少,以文件貫徹文件,以會議落實會議。下基層指導(dǎo)司法所開展工作的方法招數(shù)還不夠多,指導(dǎo)力度還需進一步加強。

作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇6】

2009年,我局干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動在縣委、縣**的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在作風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“****”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣**的中心工作,認(rèn)真遵循“自主創(chuàng)新,重點跨越,支撐發(fā)展,引領(lǐng)未來”的工作方針,狠抓干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè),切實做到了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。在全省縣市科技工作考評中被省科技廳授予“全省科技工作先進單位”,在全省科技活動周工作中被省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)授予“湖北省科技活動周先進集體”,順利通過國家科技進步考核先進縣審查?,F(xiàn)將作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)如下:

1、 充分發(fā)揮職能狠抓科技項目建設(shè)

1、加強項目建設(shè)調(diào)研儲備。結(jié)合我縣實際,瞄準(zhǔn)國家、省、市科技部門支持的重點,根據(jù)我縣資源優(yōu)勢,積極服務(wù)招商企業(yè),突出縣域農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和重點工業(yè)企業(yè),選擇一批有優(yōu)勢、科技含量高,對壯大企業(yè)、縣域經(jīng)濟發(fā)展有拉動作用的項目,大力完善科技項目庫,調(diào)研儲備科技項目28個。切實做好我縣科技項目中長期規(guī)劃,加大項目申報力度,爭取更多資金和技術(shù)支持。

2積極爭取優(yōu)秀科技項目。選準(zhǔn)選好我縣優(yōu)勢項目,充分調(diào)動各方面的積極性,大力開展科技招商引資,主動爭取國家、省科技主管部門的支持。全年向國家科技部、省科技廳申報各類計劃項目8個,已批準(zhǔn)立項實施5個,共計申請科技資金總額達(dá)1270萬元,其中科技撥款近100萬元,即“鄂東有機茶高效種植及加工技術(shù)”、“太陽能級高純硅材料技術(shù)研究與開發(fā)”,“大別山優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)(茶葉)資源技術(shù)開發(fā)”、“人體可深度接觸水性油墨”、“科技特派員科技服務(wù)基地示范”項目,另外硅光電工業(yè)園的“500kw太陽能發(fā)辮技術(shù)研究與推廣應(yīng)用”項目已獲科技部、財政部“金太陽”工程項目批準(zhǔn)立項。

三。加強科技項目的實施和管理。調(diào)整充實了項目班子,完善了項目管理責(zé)任制。拓寬資金投入渠道,實現(xiàn)專項資金使用目的;嚴(yán)格執(zhí)行工程,確保工程規(guī)范運行,使工程建設(shè)質(zhì)量高效益好。

如中信京華彩印公司正在實施的“人體可深度接觸水性油墨”,市場前景十分廣闊,目前正處優(yōu)化流水線階段,有望在明年實現(xiàn)年產(chǎn)量3000噸,同比實現(xiàn)噸直接增收762元。該油墨具有濃度高、穩(wěn)定性強、印刷適應(yīng)性好、干燥快、耐水抗磨、印刷飽滿、色彩鮮艷、光澤度高等特點,從生態(tài)保護的角度出發(fā),該油墨的市場優(yōu)勢更加明顯,在國內(nèi)具有明顯的技術(shù)優(yōu)勢和廣泛的市場,該企業(yè)有望成為華中地區(qū)印刷業(yè)的龍頭。

2、 服務(wù)企業(yè)增強縣域自主創(chuàng)新能力

1、不斷強化創(chuàng)新體系建設(shè)。以健全和完善規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心、涉農(nóng)領(lǐng)域中的科技推廣創(chuàng)新體系建設(shè)、社會發(fā)展領(lǐng)域中的創(chuàng)新機構(gòu)建設(shè)為重點,建立各類機構(gòu)12個,全縣建立技術(shù)創(chuàng)新機構(gòu)總數(shù)近40個。這些研發(fā)機構(gòu)有效地促進了高新技術(shù)成果的引進、吸收和推廣。

全年我局組織并指導(dǎo)中信京華彩印、硅光電工業(yè)園、華龍生物制藥、恒發(fā)生物等4家企業(yè)申報“湖北省科技型中小企業(yè)成長路線圖企業(yè)”,中信京華彩印公司已經(jīng)通過省科技廳審批。

2、不斷強化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合力度。在全縣工業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)中發(fā)放調(diào)查表450份,通過上門走訪、廣泛征求技術(shù)需求信息,了解企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,收集企業(yè)技術(shù)需求信息,明確產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作重點,建立健全需求信息庫。依托高校的人才和智力支撐,通過為武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)、湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院等提供實習(xí)基地、邀請知名專家來我縣舉辦產(chǎn)學(xué)研研討會等形式,分別38次組織京華彩印、華龍生物、硅光電、博源電瓷廠等工業(yè)企業(yè)與高等院校、科研院所開展了科技成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)人才引進、委托研究開發(fā)、合作研究試驗、培訓(xùn)企業(yè)急需人才等產(chǎn)學(xué)研合作。

“人體可深度接觸水性油墨”即是與武漢大學(xué)印刷學(xué)院合作研發(fā)的典型成果。

3、大力開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品。為了切實提高縣域工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力,我們按照技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)要求,以提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力為主要抓手,以推動企業(yè)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級為主要目標(biāo),狠抓先進技術(shù)、先進設(shè)備和高新科技人才的引進,先后引進高新技術(shù)成果22項,引進高新技術(shù)人才18人次,引導(dǎo)企業(yè)對機械設(shè)備、工藝流程進行技術(shù)改造,傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造面達(dá)到94%以上。高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好,大悟縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目庫得到充實、更新,積極指導(dǎo)華龍生物、硅光電、博源電磁、悟道茶等企業(yè)申報省級高新技術(shù)企業(yè),目前,我縣高新技術(shù)產(chǎn)品已達(dá)24個。

3,采取多項措施以科技支撐新農(nóng)村建設(shè)

1要高度重視農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)。狠抓特色農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè),如在娘娘頂林場、夏店鎮(zhèn)吳灣等地新發(fā)展烏桕基地1200畝,在彭店鄉(xiāng)橋店、紅寨、羅田等村,宣化楊樓、河西等地改造和新發(fā)展木瓜、百花蛇舌草、丹參、半夏、杜仲、蒼術(shù)等藥材種植基地3400畝,在三里黃龍寺、黃站將軍寨、彭店紅花尖、芳畈大悟山等地發(fā)展、改造茶園6000多畝,在三里柏園、東新青蓮、高店汪洋發(fā)展食用菌基地140多萬袋(棒)。全年新建農(nóng)業(yè)科技示范基地10個,示范面積5200多畝,新發(fā)展科技示范戶960戶。

建立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村**科技示范網(wǎng)絡(luò),其中湖北悟道茶業(yè)****、娘娘頂烏桕產(chǎn)業(yè)示范基地分別被省科技廳授予全省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范企業(yè)、全省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范基地。

2推廣農(nóng)村實用技術(shù)。全力推進農(nóng)技實用技術(shù)推廣工作,努力完善了縣有科技智囊團、科技服務(wù)團,鎮(zhèn)有科技推廣站,村有科技推廣員,戶有科技致富明白人的“五級”農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò)。及時選派科技特派員,也有力地支持了農(nóng)村實用技術(shù)的推廣。

我局會同有關(guān)部門調(diào)整充實了大悟縣科技服務(wù)團,登記造冊的158名科技服務(wù)人員組建起10個專業(yè)技術(shù)服務(wù)隊,開展農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)。圍繞糧油、茶葉、花生、藥材、烏桕及速生楊等產(chǎn)業(yè),不斷推進品種選優(yōu)、平衡施肥等實用技術(shù),在新農(nóng)村建設(shè)的大舞臺上扮演了重要的角色。全年引進農(nóng)作物優(yōu)良品種14個,推廣農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)28項。

三。開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。圍繞全縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),積極開展有針對性、實用性、通俗易懂的農(nóng)業(yè)科技和勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)。以縣鄉(xiāng)兩級星火學(xué)校、農(nóng)廣校等培訓(xùn)學(xué)校為依托,采取集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育、專家診斷等形勢,全年累計培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)骨干1650人次,普訓(xùn)農(nóng)民1.

8萬人次,有效提高了農(nóng)業(yè)一線勞動者的科學(xué)文化素質(zhì)和產(chǎn)品技術(shù)含量。

4努力拓展農(nóng)業(yè)技術(shù)信息服務(wù)空間。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)民為對象,以現(xiàn)代通信為平臺,以科技服務(wù)為手段,以信息服務(wù)為內(nèi)容,新開通“省農(nóng)業(yè)科技110**”675戶,新發(fā)展農(nóng)信通短信用戶16500戶。充實、完善、更新了“大悟農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)”的數(shù)據(jù)庫,加快了信息更新步伐,確保了**的運行質(zhì)量。

與移動、電信、聯(lián)通協(xié)作得到進一步強化,以湖北省農(nóng)村信息服務(wù)站為基礎(chǔ),為全縣科技型中小企業(yè)以及農(nóng)村專業(yè)協(xié)會等做好產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售宣傳及技術(shù)需求對接、機械購求服務(wù),網(wǎng)上招商得以穩(wěn)步推進,農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍日漸壯大,農(nóng)副產(chǎn)品供需信息網(wǎng)絡(luò)化在我縣農(nóng)村初見端倪。

4、 扎實推進,科技管理取得新成果

1科技富民強縣工作順利通過省級驗收。我局依托湖北華龍生物制藥公司申報的科技富民強縣項目“中藥材規(guī)范化生態(tài)種植技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)化推廣”,自2007年開展以來,在縣域發(fā)展中藥材基地16個,面積達(dá)5.6萬畝,引進技術(shù)4項,引進、培養(yǎng)人才268人,建立創(chuàng)新技術(shù)平臺3個,開發(fā)新產(chǎn)品3個,申請專利2項,華龍公司實現(xiàn)產(chǎn)值8500萬元,地方財政增收540萬元,促進藥農(nóng)增收5210萬元,帶動3800人實現(xiàn)就近就業(yè)。

10月29日,該項目驗收匯報會在武漢成功舉行,省專家們一致認(rèn)為該項目實施成效顯著,很好地發(fā)揮了科技富民強縣的作用,該項目以高分一次性通過省專家組的驗收。

2、科技扶貧工作成效明顯。在立足搞好黃站伍橋村、劉集合山村科技扶貧業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,我局組織業(yè)務(wù)骨干深入農(nóng)戶開展結(jié)對幫扶的幫扶活動,培訓(xùn)農(nóng)民4000多人次,推廣農(nóng)村實用技術(shù)7項,新發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范基地3家,科技示范基地4個總面積達(dá)3450畝,科技示范戶47戶,上述兩村依托科技自我發(fā)展的能力得到大幅度提高。同時我局寫出了一份較高質(zhì)量的調(diào)研報告《大悟縣科技扶貧工作的調(diào)查與司考》,系統(tǒng)總結(jié)了近幾年來我縣科技扶貧工作。

不怕揭露研究報告的不足之處。受到市科技局、市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,被評為今年科技系統(tǒng)優(yōu)秀研究報告。

3、圓滿完成高新產(chǎn)品登記備案工作。我縣工業(yè)起步晚、基礎(chǔ)差,高新產(chǎn)品備案量小,為了確保相關(guān)企業(yè)能充分享受到國家優(yōu)惠政策,在今年的高新產(chǎn)品登記備案工作中,我們迎難而上,邀請市局領(lǐng)導(dǎo)來我縣開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時在科技計劃股、局機關(guān)辦公室中抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干5人,由幸發(fā)堂、樂翠芳同志帶隊,分頭走訪了縣域52家中小型企業(yè),篩選出近40個產(chǎn)品,并堅持“點對點”幫扶,指導(dǎo)、幫助企業(yè)填報《湖北省高新技術(shù)產(chǎn)品登記備案書》。經(jīng)過一個多月的努力,最終確定了13家企業(yè)的28種產(chǎn)品,并上報省科技廳。

省科技廳已確定我縣高新技術(shù)產(chǎn)品24項,已完成市科技局要求的20項產(chǎn)品指標(biāo)。

4、防震減災(zāi)工作有了新氣象。陽平站全年運行正常,向省**局上報監(jiān)測信息206項,居同級監(jiān)測站之首;制定并完善了《大悟縣科技局**應(yīng)急預(yù)案》,在城區(qū)新建了10個防震減災(zāi)宣傳牌,成果股(**辦)組織中小學(xué)生科普骨干參觀**檢測臺,邀請專家深入企業(yè)、學(xué)校做報告10場次, 12000多人享受了“防震減災(zāi)”知識大餐。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民抗震設(shè)防工程試點已將劉集合山村40戶、新城鎮(zhèn)江沖村46戶納入建設(shè)試點,省**局規(guī)劃投資20萬元新建大悟**臺,屆時我縣**臺站將成為武漢城市圈內(nèi)6個固定強震臺之一。

依靠工程建設(shè)扎實推進防震減災(zāi)工作,宣傳教育網(wǎng)絡(luò)更加完善,人民群眾防震減災(zāi)意識明顯提高。

5、科技活動周活動扎實有效。在5月16日—22日的科技活動周期間,我局組織、會同縣直部門單位50個、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn), 8家科技型中小企業(yè),直接參與科技活動周的科技工作者達(dá)369人全縣共發(fā)放各類科普資料26000余份,實現(xiàn)各類技術(shù)咨詢18000人次,舉辦報告會21場,展出各類展板72塊,舉辦各類培訓(xùn)班8期培訓(xùn)實用型人才2060人次,開放科技場館和基地4個,更新科普畫廊65米,播發(fā)相關(guān)新聞稿件25條次,組織送科技下鄉(xiāng)15次,舉辦各類展覽22場,組織科技攻關(guān)解決生產(chǎn)生活難題8個。由于活動組織得力,社會反響良好,我局被省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)評為“2009年湖北省科技活動周先進集體”。

6科技成果專利工作取得新進展。先后組織省、市專家對湖北鑫匯新材料科技****、華龍生物制藥****、湖北中信京華彩印股份****等企業(yè)的“四元梳型結(jié)構(gòu)聚羧酸減水劑的研究及應(yīng)用”、“鹽酸氨溴索口腔崩解片技術(shù)研究”、“人體可深度接觸水性油墨的研究與應(yīng)用”等科技項目成果進行了成果鑒定,取得了較好的成效及社會反響,依托“四元梳型結(jié)構(gòu)聚羧酸減水劑的研究及應(yīng)用”項目成功引進湖北鑫匯新材料科技****。專利申請迎難而上。

在不斷加大知識產(chǎn)權(quán)保**律法規(guī)宣傳的同時,指導(dǎo)中信京華彩印、湖北華龍生物制藥、硅光電工業(yè)園、博源電磁、悟道茶等公司申報專利12項,目前已獲得國家專利證書6個,縣域企業(yè)“依托專利謀發(fā)展,用好專利求壯大,互利共贏共奮進”的氛圍越來越濃厚。

五、穩(wěn)扎穩(wěn)打,科技進步考核工作成績顯著

1、主職掛帥,狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確??萍歼M步考核工作的順利、有序開展,在縣委、縣**的領(lǐng)導(dǎo)下,我局在年初即召開了局黨總支擴大會議和機關(guān)全體干部會議,成立了以局長、黨總支書記為組長,分管機關(guān)的副局長為副組長,機關(guān)其他同志為成員的的科技進步考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。確保了全員同心協(xié)力,營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、積極調(diào)研,材料準(zhǔn)備充分。為了將本次2007—2008年國家科技進步工作落到實處、搞出效果,我局由局長、副局長分別帶隊走訪了縣域企業(yè)48家次,基地52處次,17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),265個科技示范戶,并請縣財政局、發(fā)改局、統(tǒng)計局、開發(fā)區(qū)管委會等多個部門單位給予支持,在完成《論將科技服務(wù)引進社區(qū)公共服務(wù)》、《大悟縣科技富民強縣項目的成效》等調(diào)研報告的同時,為我們完成科技進步考核匯報材料準(zhǔn)備了非常詳實的第一手材料,而且保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,內(nèi)容的充實性。

作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇7】

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高機關(guān)效能,推進依法行政,服務(wù)人民群眾,促進全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》和深入開展治庸問責(zé)活動的相關(guān)要求,縣糧食局加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,細(xì)化措施,突出實效,狠抓落實,機關(guān)效能建設(shè)取得了明顯的成效,現(xiàn)將年度工作和自查情況報告如下:

一、強化領(lǐng)導(dǎo),形成濃厚的機關(guān)效能建設(shè)氛圍

一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長向方千任組長,黨組成員、副局長向華瓊、宋薩林任副組長,機關(guān)黨支部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,指定專人負(fù)責(zé)辦理具體事務(wù),將機關(guān)效能建設(shè)工作納入目標(biāo)考核,與糧食工作一同部署、同檢查、同考核,確保工作落到實處。二是制定了實施方案。根據(jù)縣委辦辦公室、縣政府辦公室秭辦文〔20XX〕71號文件要求,結(jié)合糧食部門實際,認(rèn)真制定了《秭歸縣糧食局機關(guān)效能建設(shè)工作方案》,并以文件形式發(fā)至機關(guān)各股室,指導(dǎo)效能建設(shè)工作有序開展。在方案制定過程中,局長向方千多次召集專班進行討論,幫助修改、完善相關(guān)內(nèi)容,主要內(nèi)容親自起草,確保了方案充分體現(xiàn)糧食工作特點,使之更具操作性和實效性。三是形成了建設(shè)共識。局黨組對機關(guān)效能建設(shè)進行了廣泛宣傳發(fā)動,將工作方案和需要公開的內(nèi)容在公開欄內(nèi)進行公示,供大家學(xué)習(xí)交流,同時在機關(guān)學(xué)習(xí)例會上,以建設(shè)五好效能機關(guān)為主題展開討論活動,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,從而達(dá)到統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,形成共識,積極參與的目的,為扎實推進創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的整體素質(zhì)

一是制定詳實的工作計劃。根據(jù)全年工作重點和政策理論熱點,年初制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,對全年的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)要求、受課人員都作了明確的規(guī)定。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。為了使干部職工學(xué)有所獲,我們不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。(1)網(wǎng)上學(xué)。加強“理論學(xué)習(xí)在線學(xué)堂”學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,而且學(xué)習(xí)方式新穎獨特,干部職工樂于接受。我們緊緊抓住這個有利的平臺開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)任務(wù)全部完成,并達(dá)到優(yōu)秀。(2)確定專題學(xué)。對規(guī)定的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,我們作為專題確定下來進行學(xué)習(xí)。通讀原文,把握實質(zhì),領(lǐng)會內(nèi)涵。(3)培訓(xùn)學(xué)。積極參加縣里舉辦的各類講座和培訓(xùn)班,今年,凡是縣里舉辦的講座和培訓(xùn)班,我們無一缺席缺課。(4)集中與分散相結(jié)合學(xué)。我們把每個月最后一周的星期四作為機關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)日,認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)。同時,規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和提出明確要求,抓好干部職工的自學(xué),全機關(guān)13名干部職工共記讀書筆記25萬字以上,人平2萬字以上,寫心得體會26篇,人平2篇以上。三是抓好督促檢查。做到一月一檢查,半年一督查,全年一考核,在檢查中嚴(yán)格實行“三查三看”,即查學(xué)習(xí)態(tài)度,看學(xué)習(xí)自覺性是否得到增強;查學(xué)習(xí)進度,看按計劃是否高質(zhì)量的完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,查學(xué)習(xí)效果,看工作能力是否得到逐步提高。

三、落實“三抓”,扎實推進機關(guān)效能建設(shè)

組織開展健康向上的文體活動,加強民主管理,落實綜治、平安建設(shè)、計劃生育和安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,加強物業(yè)管理,美化辦公環(huán)境,明確“雙聯(lián)雙促”幫扶責(zé)任。在機關(guān)效能建設(shè)中認(rèn)真落實“三抓”措施,確保取得實效。一是抓學(xué)習(xí)提高適應(yīng)能力。每月安排一次集中學(xué)習(xí),每名黨員干部主講一個專題;讀書筆記達(dá)到規(guī)定的要求并堅持一季度一查閱制度;在線學(xué)習(xí)全面創(chuàng)優(yōu),一季度一通報;發(fā)表理論和調(diào)研文章給予獎勵;積極參加各類培訓(xùn),創(chuàng)造條件赴外地學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗;圍繞“五個轉(zhuǎn)變”的糧食工作新情況新要求解放思想,尋求新的發(fā)展之路。二是抓責(zé)任增強工作效率。以“明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”為主要內(nèi)容加強執(zhí)行力建設(shè),做到善于思考謀劃,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,精于工作質(zhì)量。改進目標(biāo)考核辦法,將各公司項目建設(shè)、收支平衡、職工待遇、國資管理、安全穩(wěn)定等重點工作以責(zé)任書形式落實到公司,全額浮動年度獎金,按任務(wù)完成情況計發(fā)。對機關(guān)工作按照特色工作、常規(guī)任務(wù)、學(xué)習(xí)紀(jì)律三塊分季考核到人,年終綜合考評,與目標(biāo)獎掛鉤。同時在機關(guān)干部中開展“工作標(biāo)兵”的評選活動,并給予獎勵。三是抓紀(jì)律維護機關(guān)秩序。嚴(yán)格上下班紀(jì)律規(guī)定,通過監(jiān)控錄像嚴(yán)查無故遲到、早退、缺勤問題,對不假不在崗位的一月一查,一季一通報,經(jīng)核實后直接從目標(biāo)獎中扣除。同時維護機關(guān)的團結(jié)統(tǒng)一,加強群眾工作紀(jì)律,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

四、完善制度,促進干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)

一是著力推動規(guī)章制度的落實。進一步完善機關(guān)工作的系列制度,根據(jù)情況的變化及時主持修改機關(guān)日常管理制度,加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,一月一查,一季一通報,確保有章可循、運轉(zhuǎn)有序、行為規(guī)范。二是著力深化治庸問責(zé)的工作。突出“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”三個環(huán)節(jié)落實工作責(zé)任。按照公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)明確職責(zé),倡導(dǎo)善于思考謀劃、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、精于工作質(zhì)量的工作作風(fēng)。改進目標(biāo)考核辦法促進履行職責(zé),根據(jù)各公司經(jīng)營效益、項目建設(shè)、職工待遇、資產(chǎn)管理、安全穩(wěn)定等指標(biāo)完成情況計發(fā)效益獎,機關(guān)工作分五項特色工作、三項基本職責(zé)、兩項具體要求考核到人,與目標(biāo)獎掛鉤。對三種情形實施問責(zé)追究:執(zhí)法活動不規(guī)范損害群眾利益的;工作過程失誤或完不成目標(biāo)任務(wù)的;違犯紀(jì)律規(guī)定造成嚴(yán)重影響的。三是著力增強服務(wù)群眾的觀念。繼續(xù)推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制,努力增強黨員干部的群眾觀念和服務(wù)意識。對群眾反映的信訪問題確定專人逐一調(diào)查解決,維護群眾利益。四是加強公民道德教育,促進行為規(guī)范。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí),倡導(dǎo)干部職工特別是黨員干部模范遵守黨紀(jì)、國法和公民道德規(guī)范,以道德模范和先進典型為榜樣,樹立良好的首先風(fēng)尚。五是著力營造團結(jié)協(xié)作的氛圍。在黨員干部中開展“三評”活動,評議表彰優(yōu)秀黨員、評選樹立工作標(biāo)兵、評價考核年度工作,用典型激勵黨員干部奮勇爭先,積極進取。加強黨員干部的思想工作,尊重干部的個性差異性、關(guān)心干部的身體和家庭生活、激發(fā)干部的工作熱情,形成合作共事的良好局面。

五、堅持抓創(chuàng)建促發(fā)展,推動糧食工作負(fù)重前行

一是糧食企業(yè)項目建設(shè)取得新進展。5000噸中心糧庫的建設(shè)配套完善;1400平方米小商品市場的重建增效明顯;“235”模式養(yǎng)豬項目已完成設(shè)備安裝調(diào)試;“_6”模式養(yǎng)雞項目已完成1棟廠房建設(shè),正在與供應(yīng)商洽談種苗和飼料供應(yīng)相關(guān)事項;河口倉庫改造重建項目已完成場平工作,正協(xié)調(diào)有關(guān)部門審批相關(guān)手續(xù);“峽江商?!笔袌霾疬w開發(fā)項目已完成前期工作正等待土地出讓。二是糧食業(yè)務(wù)工作取得新發(fā)展。糧食行政執(zhí)法和監(jiān)督檢查工作規(guī)范運行,通過9月26日開展糧油市場聯(lián)合執(zhí)法檢查,有效地維護了我縣糧油市場秩序,糧食流通統(tǒng)計分析和價格監(jiān)測落實到位,儲備糧食的政策落實、數(shù)量真實、質(zhì)量可靠,國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理有效進行,“放心糧油示范店”建設(shè)正按計劃逐步推進,在城區(qū)選擇了1家糧油銷售店和1家糧油批發(fā)部進行了掛牌,在試點的基礎(chǔ)逐步推開。三是糧食部門服務(wù)“三農(nóng)”取得新成效。為1000戶農(nóng)民配備國家豐產(chǎn)計劃“小糧倉”1000套,“三萬”活動按要求完成了任務(wù),20XX年度的20XX套“豐產(chǎn)倉”計劃正在實施中,“1119”幫扶任務(wù)正抓緊落實,“雙聯(lián)雙促”活動正按計劃進行。四是糧食系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作取得新進步。糧食流通體制改革中遺留的“老人”負(fù)擔(dān)得到落實,減少了信訪問題,維護了穩(wěn)定。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,治安防范措施到位,未發(fā)生事故和案件。

五好機關(guān)效能建設(shè)是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進我局效能建設(shè)再上新的臺階,不斷為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇8】

今年以來,我局從行業(yè)特點出發(fā),從學(xué)習(xí)入手,查找問題,分析原因、對照檢查、扎實整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn),衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況。現(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實職責(zé),在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制上求深化

我局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視,并把此項工作放在首要位置來抓,年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強領(lǐng)導(dǎo)、督促實施。同時,用心多方征求意見,總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足,并結(jié)合各部門工作實際,層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書,明確職責(zé)追究資料,制定獎懲辦法,以營造“正行風(fēng)”的輿論環(huán)境,增強“樹農(nóng)機行業(yè)新風(fēng)光榮,損害農(nóng)機形象可恥”意識為主要資料,以狠抓農(nóng)機購置補貼窗口單位管理和各項規(guī)章制度的落實、增強透明度為保障,使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展。活動開展后,我局干部、職工上下一心,很快構(gòu)成一個領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干,廣大職工比著干的良好工作氛圍,為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)奠定了堅實的基石。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

年初以來,組織干部職工集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央改善作風(fēng)的八項規(guī)定和省委加強作風(fēng)精神九項規(guī)定等等一系列的有關(guān)文件12次,要求每人筆記2萬字,學(xué)習(xí)心得3篇。并懸掛作風(fēng)建設(shè)年活動宣傳資料9條,人人頒發(fā)一本作風(fēng)建設(shè)隨身手冊,對照學(xué)習(xí)。多次召開職工座談會,透過學(xué)習(xí)交流,提高了干部職工的政治理論水平,增強了工作職責(zé)感,提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。

三、突出重點,注重實效。

行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面,它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心,我局用心響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召,開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽民聲,解民難”等項活動,透過系列行風(fēng)建設(shè)活動,使廣大干部職工充分認(rèn)識到了此項工作的重要性,紛紛就工作中存在的不足和問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策,真正實現(xiàn)了人人都重視,人人都參與的目的,增強了職責(zé)感和主人翁意識,根據(jù)基層反饋的推薦,領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定做出了整改措施,使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓形象建設(shè)。

3月下旬至4月中旬,我們透過發(fā)放征求意見卡,召開各種形式的座談會、等多種形式,走出去,請進來,虛心聽取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機服務(wù)對象的意見和推薦,針對社會各界反映的熱點、難點問題認(rèn)真分析,征求基層意見,明確了改善重點,及時進行解決。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手,簡化辦事手續(xù),提高辦事效率,對照我單位對社會的各項公開承諾、堅持辦事公開和政務(wù)公開,提高透明度,健全和完善了各項制度,確保各項承諾及各項制度的落實。

五、找準(zhǔn)問題,對照檢查

對照改善機關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定有關(guān)資料,以及樹立“八個方面良好風(fēng)氣”的要求,緊密聯(lián)系工作實情,認(rèn)真對照檢查,結(jié)合查找出的問題,要求人人寫一篇深刻的自查材料。透過查找問題,全局干部職工對自己半年來的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的認(rèn)識,對存在的問題有了深刻的反思。

六、建章立制,建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機制

為了加強制度化管理,使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)?;?,我局重新制定了機關(guān)各項規(guī)章制定,為嚴(yán)格考勤制度,安裝了指紋打卡機,并按照制度對各種行為實行細(xì)化管理,透過詳細(xì)的制度化管理來改變干部職工勤于工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),使工作作風(fēng),工作態(tài)度納入正確軌道,堅持常抓不懈。

透過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)”活動的開展,我局行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍,行風(fēng)建設(shè)已在我局干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣,主人翁思想意識明顯增強,政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步,精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀,構(gòu)成了弘揚先進、追求高尚的良好風(fēng)氣,為促進我區(qū)農(nóng)機事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

七、存在的問題

1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不夠深刻,存在被動應(yīng)付的狀況。

2、與實際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動工作的中心工作有機結(jié)合。

3、宣傳不夠深刻。在宣傳報道方面尤其不夠,典型事例不多,對亮點的培育、總結(jié)和提升不夠。

八、下一步的整改

1、進一步完善學(xué)習(xí)制度。改善學(xué)習(xí)方法,更新學(xué)習(xí)資料,加強對黨新的方針政策和農(nóng)機相關(guān)政策的學(xué)習(xí),加強調(diào)查研究,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。以踏實的作風(fēng),求真務(wù)實的舉措確保作風(fēng)年活動的順利開展。

3、進一步提高廉潔自律意識。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制,牢固樹立為政清廉,執(zhí)政為民意識,踏踏實實做事,清清白白做人,自覺抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(四):

__年,我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!睘橹黝},深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中,我校以思想建設(shè)為根本,以班子建設(shè)為重點,以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,用心開展“熱愛黨校,忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨校活動,改變了工作作風(fēng),增強了服務(wù)意識,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的機關(guān)作風(fēng)進一步構(gòu)成,各項工作邁上了新臺階?,F(xiàn)將我校所作工作匯報如下:

(一)制定方案、動員部署

縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后,我校迅速組織召開全校干部職工會,常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式,重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),全體職工統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求,全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。

(二)查擺問題、分析原因

我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議,透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序,對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為,認(rèn)真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,深刻剖析問題成因。每位職工用心進行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外,校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(三)制定舉措、解決問題

我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足,認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改,抓緊落實整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅持“四不放過”,即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強保障。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會公開,理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾,在本單位公開,理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

(四)理解評定、鞏固提高

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果,深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去,我校對取得的成績并不滿足,繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”,對照之前個人的整改提高承諾,根據(jù)整改狀況,由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進行評定,職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制,鞏固整改成果,提高機關(guān)黨員干部職工整體形象。

在今年的開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署,用心響應(yīng),結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究工作方案,提出了提升機關(guān)效能的措施,把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!弊鳛橹?/p>

題。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實做好了每個階段的工作,使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,強化管理,注重實效,優(yōu)化服務(wù),使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對一些存在的問題也進行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。

作風(fēng)建設(shè)總結(jié)【篇9】

一、活動背景

為了進一步提升機關(guān)工作效率,加強服務(wù)意識,推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè),我們組織了一次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。此次活動旨在加強機關(guān)工作人員的自律意識、服務(wù)意識、勤政意識,提高工作效率,推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過多方面的舉措,讓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在員工中深入人心。

二、活動內(nèi)容

1. 建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)宣傳欄

在機關(guān)大樓的大廳設(shè)立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)宣傳欄,定期發(fā)布機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知、資訊和警示教育內(nèi)容,營造良好的工作氛圍。

2. 召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會

組織了一次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會,會上傳達(dá)了中央和地方對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求和指示,明確了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)。

3. 開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)

邀請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班,提高機關(guān)工作人員的工作技能和服務(wù)意識,幫助大家更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。

4. 制定機關(guān)作風(fēng)建設(shè)行動計劃

根據(jù)機關(guān)工作的具體情況,制定了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)行動計劃,明確每個部門的具體任務(wù)和時間節(jié)點,確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作有序進行。

5. 推行勤廉文化建設(shè)

通過組織開展廉政教育活動,宣傳反腐敗的典型案例,增強機關(guān)工作人員的廉潔意識,推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

6. 開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)評選

通過對機關(guān)各部門的考評,選出優(yōu)秀作風(fēng)單位和個人,進行表彰獎勵,激勵機關(guān)工作人員以身作則,爭做作風(fēng)建設(shè)的先行者。

三、活動成果

經(jīng)過一段時間的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,取得了一定的成果:

1. 機關(guān)工作人員的自律意識明顯增強,工作態(tài)度積極向上,不拖延、不敷衍,提高了工作效率和質(zhì)量。

2. 服務(wù)意識得到了進一步提升,機關(guān)工作人員主動與群眾溝通,了解和解決他們的實際困難,為群眾提供更好的服務(wù)。

3. 勤政意識得到了強化,機關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)、勤奮工作,積極為機關(guān)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4. 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的推進機制初步建立,機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動成為常態(tài)化的工作,形成了機關(guān)工作的良好風(fēng)尚。

四、存在問題與建議

1. 部分機關(guān)工作人員仍存在惰性思想,對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的認(rèn)識尚不深入,需要進一步加強宣傳教育。

2. 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)對于一些老員工來說是一種新的觀念和理念,需要給予更多的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3. 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果還需要進一步加強宣傳,讓更多的機關(guān)和員工認(rèn)識到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性。

建議:

1. 繼續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)宣傳,通過多種渠道向大家推廣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的理念和要求。

2. 針對老員工,開展更多形式的培訓(xùn),幫助他們更好地理解和適應(yīng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求。

3. 組織開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的交流活動,讓不同機關(guān)之間進行經(jīng)驗分享,互相借鑒,共同進步。

4. 加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果的宣傳,通過例會、通報等形式,讓更多人了解和認(rèn)可機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和成果。

五、總結(jié)

此次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動取得了明顯的效果,但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),我們將進一步完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,使其成為機關(guān)工作的常態(tài)化和制度化的工作,促進機關(guān)作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變與提升。

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