最新干部任期述職報告(經典九篇)

俗話說，不打無準備之仗。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料的定義范圍較大，可指代生產資料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？以下由小編為大家精心整理的“最新干部任期述職報告(經典九篇)”，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

干部任期述職報告 篇1

（張衡宇 后勤管理服務中心主任）

2017年，在學校黨委、行政的關心支持下，在全體后勤干部職工的支持配合下，本人愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓進取，認真按照全年工作目標和任務，較好地完成了全年的各項工作?，F(xiàn)將一年來個人思想學習、廉政建設、工作履職等方面的情況進行匯報，并接受大家的評議。

一、思想學習方面

本人注重加強政治理論學習，認真學習領會黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定以總書記為核心的黨中央，領導開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的信心和決心。積極參加學校黨委和后勤黨總支組織的各項政治學習活動，在暑期赴延安干部培訓活動中，通過理論學習和現(xiàn)場考察，認真撰寫培訓心得，深刻領會“延安精神”內涵，并將“延安精神”運用到實際工作中。按照“兩學一做” 做合格共產黨員的要求，立足本職崗位，恪盡職守，無私奉獻。

二、廉政自律方面

認真學習領會加強黨風廉政建設方面的系列文件精神，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照中央“八項規(guī)定”及“廉政準則”的要求，認真抓好貫徹落實，做到執(zhí)行不打折、不走樣。后勤工作涉及財物及大額經費的使用，作為部門負責人，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做到“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同步部署、同步檢查、同步推進。嚴格執(zhí)行學校的財經制度和財經紀律，杜絕“小金庫”現(xiàn)象，對中心各類修繕工程立項審批、物資采購、各類招標工作，嚴格規(guī)范程序，做到公開透明，使各個環(huán)節(jié)在陽光下運行。在職務消費、“三公”經費開支等方面，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和學校的各項制度規(guī)定，無違紀違規(guī)行為。

三、工作履職方面

2017年本人團結帶領后勤干部職工，以保障學校教學科研正常運轉為中心，以為師生提供美好校園生活為宗旨，進一步加強精細化管理，提高服務質量，確保安全穩(wěn)定，較好完成全年工作任務。

1、加強調度，合理安排，確保重點工作圓滿完成 制定《青年教職工周轉用房管理實施細則》和《周轉房租住分配辦法》，完成青年教師周轉房的申請報名工作，穩(wěn)妥做好新建青年教職工周轉房分配工作；科學論證，制定市政自來水引進方案，多方協(xié)調地方水務部門完成市政自來水引進工作，確保師生安全健康用水。推進校園美化綠化工作，使校園整體綠化效果進一步提升。協(xié)調調度完成射藝場建設、學生公寓改造等工程項目，改善了學校的辦學條件。根據省教育廳的統(tǒng)一部署，全面完成后勤安全檢查自查和整改工作，順利通過全省高校后勤安全工作檢查。按照黨委統(tǒng)一部署，圓滿完成黨代會保障組各項工作任務。圓滿承辦首期江蘇省高職院校后勤管理工作培訓班。2017年后勤中心榮獲江蘇省高職院校后勤行業(yè)先進單位。

2、精細管理，優(yōu)質服務，常規(guī)保障工作有序推進

加強學生食堂“7S”管理，落實學生食堂公益性保障機制，努力平抑飯菜價格，穩(wěn)定飯菜質量；加強餐飲公司從業(yè)人員食品安全管理培訓，加強食品安全的檢查與管理，確保飲食安全；通過組織開展學生座談會、食品安全月、食堂開放日、最美家鄉(xiāng)菜評選等活動，加強與學生互動，提升人性化服務水平。

嚴格落實物業(yè)外包企業(yè)監(jiān)管考核制度, 舉辦物業(yè)“服務質量提升月”等活動，提高和改善服務質量。以創(chuàng)建國家文明城市和文明校園為契機，全面開展校園衛(wèi)生環(huán)境清理整治活動。制定防汛、雨雪及極寒天氣等工作預案，確保校園安全穩(wěn)定有序。

通過加強水暖、電氣設備的日常維護保養(yǎng)，強化節(jié)能管理，全年能耗控制取得明顯成效。2017年在學生公寓全面啟用空調并采用空調取暖、大學科技園施工、教學辦公場所大量增加空調等用電設備的情況下，全年電費比2016年小幅增加5.41%；全年水資源消耗比2016年降低了20.64%；扣除收入部分，2017年能耗凈支出比2016年減少83.62萬元，減少8.02%。2017年12月份，我校被江蘇省機關事務管理局、江蘇省教育廳表彰為江蘇省節(jié)能考核先進高校。

3、關注改善師生生活需求

2017年，在學校的大力支持下，后勤中心推進多項民生措施，為師生提供良好便捷的工作生活環(huán)境。建設智能快遞服務中心，為師生提供規(guī)范、方便、安全的快遞服務；安裝電動充電樁，方便教職工電動車充電，保證用電安全；完成了市政自來水引進工作，確保師生用水安全；教工餐廳開設早餐供應，增加菜色品種，保證飯菜質量，給廣大教工更好的用餐體驗。

4、進一步完善后勤管理體制和運行機制

以制度完善和改革創(chuàng)新為重點，繼續(xù)推進后勤服務質量管理體系建設，完善后勤管理制度和工作流程，推進各項工作有序規(guī)范開展。完善培訓制度和計劃，加強培訓力度，積極創(chuàng)造條件選送骨干員工參加各類業(yè)務培訓，增強員工服務意識，提升工作能力和服務水平。

5、加強信息化手段，推進智慧后勤建設

組織開發(fā)建院微后勤公眾服務平臺，為師生提供菜譜速遞、水電費查詢、失物招領、網絡報修、綠化二維碼查詢、校園地圖等網上服務，給廣大師生提供更加便捷、高效的后勤保障服務。整合現(xiàn)有信息化建設平臺，使校園一卡通平臺、節(jié)能平臺、物資采購平臺、后勤服務系統(tǒng)四大平臺等項目更加完善。建設食堂在線支付平臺、能源監(jiān)控中心、智能快遞中心等終端服務平臺，提高了后勤信息化、便捷化服務水平。

6、加強安全生產管理工作

建立健全安全責任體系，中心、科室、崗位層層簽訂消防安全、社會治安綜合治理責任書；認真做好安全自查和安全設施的檢查保養(yǎng)、重點部位專人值守工作，消除安全隱患；開展后勤職工消防演練、食品安全教育培訓，提高安全素養(yǎng)；完成自查整改，順利通過了省高校后勤安全工作檢查，并對檢查組反饋的意見認真落實整改。由于安全措施得力，監(jiān)管到位，后勤中心全年安全無事故。

以上工作雖是個人總結，但所有工作都是全體后勤干部職工團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的勞動結果，在此，對全體后勤人表示衷心的感謝。

四、招生宣傳工作

我擔任贛榆、東海招生宣傳團隊負責人。面對今年招生的嚴峻形勢，本人團結帶領團隊成員，通過進生源地學校宣講、參加高招咨詢會、邀請生源地學校領導老師來我校召開招生工作座談會等多種途徑加強招生宣傳，解讀我校招生政策，與生源中學和考生加強交流。通過團隊成員的共同努力，2017年在江蘇高考生源急劇減少的情況下，本人負責的招生團隊圓滿完成招生任務。

自我認定：合格

干部任期述職報告 篇2

任期內述職報告

六枝特區(qū)灑志鄉(xiāng)中心小學 陳雪燕

從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著下一代，我要對他們負責?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。轉眼間，已經7年了，其中擔任小語一級教師也已經有三年了?；仡欉@幾年來，可謂辛勞不少，收獲不少，人的見識也增長了不少。

幾年來，我?guī)啄耆缫蝗?，每天認真踏實的工作，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持黨的教育方針，服從上級領導的調配。因為積極的工作態(tài)度，得到了上級領導與老師們的肯定。 07——08年度因為本鄉(xiāng)中學缺英語教師，因此上級領導調我到中學擔任了一年的中學英語教師。雖然工作環(huán)境不同，但我仍兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，積極向有經驗的老師請教教學經驗，所幸不辱使命，圓滿完成了教學任務。

08——10年度，我調回了小學任教，除了教學任務外，還擔任了班主任的工作。因此，我在工作上除了保質保量地完成教學任務以外，我還做了許多班級管理工作。學生就像自己的孩子，“一日為師，終身為父?！甭铮∽鳛榘嘀魅?，有責任讓每位學生得到老師的關懷。在我的努力下，在我擔任班主任的兩年中，本班學生得到了全面發(fā)展，學習成績也在全校名列前茅。

下面我就從以下幾個方明來總結一下我的工作：

一、做一個思想進步的教師。

要想做一個合格的人民教師，首先應該有一個健康進步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己，認真學習和領會黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想。與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生。我積極參加各種學習培訓，為了提高自己的思想覺悟，我認真進行政治學習，并做好學習筆記。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

二、做一個有愛心的教師。

我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。因為愛是無聲的語言，是溝通與孩子們之間距離的有效手段。我抱著一顆愛孩子、愛工作的心精心的呵護著我的班級，與孩子們平等相處，做他們的好朋友，尊重他們、信任他們、理解他們，積極主動與他們相處。在課上只要是對學生有好處的，我都會尊重。在課下，與學生共同解決難題，只要學生提出的問題，我總會不厭其煩的回答他們。學生的成績總會有好壞之分，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多的給以熱情的幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。

三、做一個理念新的教師。

目前，新一輪的基礎教育改革已經在全國全面推開，我在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。開成自已的教學風格。我把課本知識與學生的生活相結合，為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn)，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。在教學上，我一改以往教師演示、學生模仿的傳統(tǒng)教學方式，在學生中開展探究式學習，使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流。促使學生在輕松的環(huán)境中學會學習。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學行為。

四、做一個信息時代的教師。

目前，以計算機和互聯(lián)網為代表的信息技術，正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。計算機作為信息時代的主要載體，在素質教育中占據了極其重要地位。如今，我們已不滿足于用粉筆來教學了，而是要把計算機和網絡當作新的教學工具，進一步把我們的課堂進行延伸！如何挖掘學生潛能，提高學生素質，尤其是利用計算機解決實際問題的能力，顯然和計算機有著直接的、密切的關系。因此，教師學習計算機成了當今教師的必修課程，也是形式所迫。為了能將多媒體運用自如，強化教師的基本功訓練，我除在學校積極參加計算機培訓以外，還自己購買了一臺電腦，方便學習計算機的操作。但是學習計算機不是一兩天就能完成的事，它就像一個永遠游不到邊跡的大海，只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識，才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中，這就需要有一個好的學習心態(tài)和比較科學的學習方法。我想，通過我的努力，我會成為一個真正的能靈活使用計算機的教師。

五、在少先隊工作中，實施德育工作。

我平時用自己的言行感染學生，使學生在自己的言行中受到熏陶。要求學生做的事，我身體力行。在這樣的影響下，學生違規(guī)違紀的現(xiàn)象漸漸地減少了，養(yǎng)成了按時上學，不遲到的良好習慣。我就是通過自己的一言一行，一舉一動，在平凡的小事中，教育學生，影響學生，培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣。

平時我關心學生、了解學生、尊重學生、信任學生，用真情打動學生、感化學生，在這樣的前提下，做好后進學生的轉化工作。

為了更好地實施德育工作，我以《小學生日常行為規(guī)范》為準則，開展了豐富多彩的活動。對于學困生我從不嫌棄，耐心幫助。發(fā)現(xiàn)他們的閃光點及時給予表揚，樹立他們的自信心。在班上找學習好的同學給他們當師傅，團結他們使他們不孤單，把學生分成“三人行”學習小組，讓成績好的幫助學困生。我在放學時再把他們留下，把當天學的知識再講一遍，進行查漏補缺。對學習有困難的學生，我利用星期天主動上門為他們補課。

在平時的工作中，我還注意不斷完善自己，努力提高自己的業(yè)務水平，終于功夫不負有心人，07年參加六枝特區(qū)英語公開課評比獲得了三等獎，09年參加市級小學語文青年教師技能大賽獲得了三等獎，在學校開展的教研活動中也多次獲獎。并在今年5月、6月先后前往重慶三立學校參加了新任教師培訓和市級骨干教師培訓。

當然，在這三年中，我能圓滿完成各項任務，除了我的努力外，離不開上級領導對我的關心和培養(yǎng)，也離不開其他老師對我的鼓勵與支持。在今后的工作中，我會更加努力的工作，讓自己更出色，爭取成為一名優(yōu)秀的小學教師。

干部任期述職報告 篇3

任期內個人述職報告

本任期間能熱愛本職工作，忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，與同事團結合作，服從學校安排，積極參加政治和業(yè)務學習，自覺學習先進教育教學理論和經驗，教育水平得到了不斷提高。堅持教書育人，為人師表，兢兢業(yè)業(yè)，處處用高標準嚴格要求自己，治學嚴謹，關心愛護學生，教育教學成績顯著，贏得家長們的好評，教導的贊賞。

班主任工作中，每學期開始，都利用班會課，隊活課和學生總結本班上期的優(yōu)點和存在問題，讓學生認清形勢，然后明確地向學生提出班集體今期共同奮斗的目標，并組織學生制定個人學習，紀律的創(chuàng)優(yōu)計劃和措施，進而激發(fā)學生有所追求，有所向往，產生持久的積極的熱情，產生不斷進取的意志和行動。此外，定期組織學生與自己所訂的目標對照，以檢查和督促學生的學習。

還利用思德課向學生進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育、法制教育、安全教育等，結合學校要求指導學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》；組織學生觀看愛國主義影片，指導學生寫好觀后感，并且每期都有學生作品獲獎；組織學生參加區(qū)舉辦的“慈善捐款”和“一元愛心日活動”，教育學生做一個關心他人、熱愛集體、孝敬長輩的感恩人；并通過勞動課組織學生進行美化、凈化校園環(huán)境活動；每周開展豐富多彩的第二課堂活動，讓學生身心健康發(fā)展。在選拔和培養(yǎng)班干部工作中，花了不少功夫，培養(yǎng)了一批學習自覺、成績優(yōu)秀、工作認真踏實、敢管敢做的班干部，讓他們在班級里充分發(fā)揮作用，團結并帶領全班同學不斷前進，他們成了老師的得力助手，共同搞好班級紀律，使班級整體面貌煥然一新。在“培優(yōu)縮差”中，密切配合家長，共同督促，取得一定成效。與此同時，處處以身作則，做學生的楷模，刻苦鉆研教材，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，早上班，勤下班耐心輔導中下生。在潛移默化的影響下，學生形成了勤奮向上的優(yōu)良學風，還在學習、生活各方面關心愛護每一位學生，與他們建立起很深厚的感情，從不挖苦、譏笑、討厭下層生，做到以情感人，以愛育人，注意因勢利導，把握時機，以愛心作為教育的切入口，扶持他們步上學習的正軌，使他們感到老師的可親、可敬和可信。

教學方面，能認真鉆研教材，勇于嘗試新的教學方法。在教學中虛心向有經驗的老師學習，引進別人的經驗結合自己班級實際，根據不同類型的課文，多想

辦法，力爭課堂教學質量得到提高。在課堂教學中，充分利用教學平臺等多媒體設備，充分調動學生學習積極性，激發(fā)學生學習興趣，讓他們動口、動手、動腦，發(fā)展他們的智力和能力。通過讓學生感情朗讀課文，把握好作者的感情基調，有效地培養(yǎng)了學生的語感，激發(fā)了學生朗讀的興趣，積累了豐富的語言，讓學生真正成為學習的主人。在學期后階段，還精心編印練習，進行系統(tǒng)復習，讓學生不斷汲取知識，不斷提高成績。

教研方面，積極參加校內外各種教研活動，虛心學習別人的經驗，提高自己的教學水平。勇于承擔校內外的公開課，得到上級領導的充分肯定，還善于把經驗作好總結，寫成教學論文，所撰寫的教學論文《優(yōu)化閱讀教學，提高閱讀能力》獲蓬江區(qū)教學論文三等獎，教學案例《詹天佑》獲區(qū)教案評比二等獎。期間所承擔的科研項目“構建合作學習模式，促進學生優(yōu)勢互補、充分發(fā)展”的課題，被批準為江門市蓬江區(qū)教育科研項目“十一五”規(guī)劃研究項目。此課題項目的通過，促使自己不斷向新的教學臺階邁進。

在科組工作中，帶領同科組的教師認真學習教學大綱，訂好教學計劃，制定教改方案，共同備課，開展互聽互評活動，與大家共同探討教學方法，取長補短，科組成績不斷進步。

經過努力，所任教的班級班風學風優(yōu)良，多次被評為“先進文明班級”，任教科目連續(xù)幾年取得優(yōu)良成績，統(tǒng)考中均居鎮(zhèn)前列，“培優(yōu)縮差”效果顯著。展望未來，任重道遠，我將一如既往，繼續(xù)以教書育人為己任，以目前成績?yōu)樾缕瘘c，默默耕耘，甘于奉獻，在教育教學工作中繼續(xù)奮蹄揚鞭，百尺竿頭更進一步。

村干部任期述職報告內容（共5篇）

村干部任職期間述職報告

村干部換屆任期述職報告

審計村干部任期述職報告

村干部三年任期述職報告

干部任期述職報告 篇4

2006年換屆以來述職述廉報告

**鄉(xiāng)紀委書記****

2006年換屆以來，我在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨十七大及其歷次全會精神和中央、自治區(qū)和市縣關于反腐倡廉的決策部署，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲治和預防腐敗體系，創(chuàng)新思路，多措并舉，突出**鄉(xiāng)特色，扎實推進懲防體系建設，全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為**的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供了有力保障。

一、主要工作情況

東蘭縣紀委領導班子現(xiàn)將2006年換屆以來我的主要工作作如下述職報告：

（一）抓好組織領導，黨風廉政建設責任制得到進一步落實

1、領導重視，健全機構。根據實際，積極主動協(xié)助鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府適時調整充實鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制領導小組，始終堅持由鄉(xiāng)黨委書記、政府鄉(xiāng)長親自擔任組長，紀委書記擔任副組長，領導小組下設辦公室，負責日常工作事務。在縣直單位和鄉(xiāng)直單位、村相應成立領導機構，全鄉(xiāng)10個行政村黨支部都建立了紀檢領導小組，建立了鄉(xiāng)、村、屯四級貫通的工作網絡。同時，我協(xié)助鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府把黨風廉政建設和反腐敗工作納入領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的局面，領導體制和工作

機制進一步健全。同時，我們還堅持實行了聯(lián)席會議制度，先后召開聯(lián)席會議11次。

2、明確責任，嚴格考核，注重追究。我協(xié)助鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府把黨風廉政建設責任制目標任務分解落實到黨委、人大、政府三家領導成員身上，明確責任；同時納入年度黨政目標管理內容并加重權分。每年組織開展1次考核活動。先后追究責任2人次。

（二）抓好教育防范，領導干部廉潔自律意識得到進一步增強

認真貫徹落實《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》及《實施意見》，增強教育的針對性和實效性，不斷促進領導干部廉潔自律。突出主題教育，推進示范教育，深化警示教育。先后開展了理想信念、從政道德教育、權利觀教育、作風教育、榮辱觀教育、法紀教育、解放思想大討論和科學發(fā)展觀學習實踐活動等，開展了向優(yōu)秀紀檢檢察干部王瑛、鐘世才等同志學習活動，組織全鄉(xiāng)黨員、干部觀看10多部反面典型案例電教片。開展“六進”、“”等系列活動，促進了全鄉(xiāng)廉政文化建設的深入開展。還先后開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士，當好人民群眾的貼心人”、“堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展”、“樹新風正氣、促廉潔從政“等廉正勤正、促進科學發(fā)展”、樹新風正氣、促廉潔從政“等主題教育，參加人員達人次。開展知識競賽和演講比賽、廉政臺歷、廉政山歌對唱、發(fā)放《東蘭縣廉潔家庭倡議書》等形式，定期或不

定期向廣大群眾宣傳反腐倡廉政策法規(guī)，在全縣上下營造了倡廉、守廉、頌廉的濃厚氛圍。

（三）抓好制度執(zhí)行，領導干部從政行為得到進一步規(guī)范

按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的精神，要求全鄉(xiāng)各級黨組織堅持領導班子專題民主生活會制度，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、“四大紀律、八項要求”和一系列廉潔自律規(guī)定，積極解決黨風政風中存在的突出問題。認真執(zhí)行黨員領導干部報告重大事項、領導干部離任經濟審計、“三談兩述”、廉正簽定、任前公示和任前談話等制度，每年都堅持報告了執(zhí)行黨風廉正建設責任制，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和個人 重大事項報告情況。開展了述職述廉。和建立了個人檔案，同時還推薦了村、組干部述職述廉活動，拓展監(jiān)督領域。適時重申了嚴禁黨員干部職工利用婚喪喜慶大操大辦奢侈浪費行為等一系列的紀律規(guī)定和制度要求，實施“廉正提醒工程”取得良好的法律效應和社會效果。

認真貫徹落實中央紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關工作紀律和規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四項監(jiān)督”制度，目前，全鄉(xiāng)懲防體系已初步形成。

（四）抓好執(zhí)法糾風，人民群眾的根本利益得到進一步維護

1、強化監(jiān)督檢查，促進中央、區(qū)和市、縣、鄉(xiāng)重大決策部署的貫徹落實。堅決維護黨章和其他黨內法規(guī)，認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律。先后對先進性教育活動、“普九”攻堅、庫區(qū)移民工作、易地扶貧搬遷、抗洪抗旱救災、擴大內需項目建設等一系列重大項目，重大活動、重大決策部署等的監(jiān)督檢查，為各項工作提供紀律保證。特別是2007年以來，對擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施執(zhí)行情況、耕地還林、能源節(jié)約和環(huán)境保護政策措施落實情況、安全生產法律法規(guī)執(zhí)行情況、抗旱救災、抗洪救災和大石山區(qū)人畜飲水工程建設大會戰(zhàn)等工作的監(jiān)督檢查，確保了中央、區(qū)和市、縣、鄉(xiāng)決策部署落到實處。

2、關注民生，堅持不懈抓糾風。重點實施安農工程、安康工程、安心工程、安保工程、安教工程等“五安工程”，對中央和上級各部門各項強農惠農政策執(zhí)行情況、醫(yī)療衛(wèi)生和食品藥品安全工作、救災救濟資金物資管理使用情況、扶貧資金、移民資金、新農合基金、危房改造資金等專項資金管理使用情況以及國家各項教育政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，先后查處違紀案件2件。開展對中小學亂收費、醫(yī)藥購銷不正之風、農民負擔、黨政機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發(fā)證等專項治理，均取得較好成效。采取有效措施，抓好商業(yè)賄賂專項治理工作，重點治理國土、衛(wèi)生、財政等單位的商業(yè)賄賂行為。

3、扎實開展行風評議，促進部門作風轉變。先后開展對林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站、農業(yè)推廣站、文化廣播站、公安派出所、計生所、

司法所、財政所、國土所、學校、醫(yī)院等站所進行民主評議活動。

（五）抓好案件查辦，查處違法違紀案件能力得到進一步提高

通過親自辦案，深挖案源，創(chuàng)新協(xié)調聯(lián)運機制等措施，以查處損害群眾利益的案件為重點，始終保持辦違紀違法案件的高壓態(tài)勢，嚴肅查處黨員干部中的違紀違法案件，維護了黨紀政紀的嚴肅性。2006年以來，共排查案件線索12條，初核8件，立案4件，結案4件，處分4人（其中黨紀處分3人，行政處分1人）。通過信訪核查，為6名干部澄清了是非，保護了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，認真開展對紀律處分決定執(zhí)行和查辦案件情況的監(jiān)督檢查，進一步加強了案件審理工作。

（六）抓好源頭治理，預防措施得到進一步落實

切實加強對權力運行的監(jiān)督和制約，大力推進黨務、政務、材務公開和事業(yè)單位辦事公開，做到每季公開1期，維護群眾對公共事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，有效拓展了從源頭上防治腐敗的工作領域。目前全鄉(xiāng)10個行政村都有專門的公開欄。規(guī)范財務管理制度，積極推行“村財鄉(xiāng)審”、“村級零接待”等制度。

（七）抓好作風建設，干部服務能力、辦事效率進一步提高

1、著力解決黨風政風方面存在的突出問題。堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，健全服務群眾、聯(lián)系群眾制度，進一步密切黨群血肉聯(lián)系，進一步健全考核評價機制這；先后開展了“兩個務

必”、“八個堅持，八個反對”、“八榮八恥”、“黨組織服務年”、“工作落實年”、“千名干部進庫區(qū)解決難題”、“爭創(chuàng)革命老區(qū)堅強堡壘，爭當弘揚拔群精神先鋒，爭做老區(qū)人民公仆”等到一系列主題實踐活動。

2、著力轉變干部作風。選準貫徹落實“三項制度”的有效載體，增強部門和工作人員責任感，提高政府執(zhí)行力和服務效率。深入開展“績效考核年”、項目建設年”、“服務企業(yè)年”、“項目落實年”、“工作落實年”等到系列活動。推廣“農事村辦”的做法，設立“農事村辦”服務站1個。

二、廉潔自律工作情況

堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部說法從政若干準則（試行）》、“四大紀律、八項要求”和一系列廉潔自律規(guī)定，切實做到“三個帶頭”、“兩個管住”：帶頭履行職責、勤于政事，帶頭廉潔自律、嚴于律己，帶頭搞好團結、授受監(jiān)督；管住家屬子女，不摻和政事。沒有違反規(guī)定公款吃喝玩樂、高消費活動，沒有利用職權干預和插手建設工程招投標等市場經營活動，沒有為個人和親友謀取私利等行為。領導班子及成員沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題。

在充分肯定成績的同時，也清醒地認識到，在經濟和社會轉型的過程中，腐敗易發(fā)多發(fā)的土壤和條件仍然存在，黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻。當前，我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作仍面臨一些亟待解決的問題。今后，我們將全面貫徹落實黨的十七

屆

三、

四、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習貫徹溫家寶總理視察東蘭的重要講話精神，按照十七屆中央紀委各次全會、自治區(qū)九屆紀律各次全會和市二屆紀委各次全會工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行黨章賦予的職責，全力推進懲防體系建設，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，努力以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民，為推動**科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強保證。

干部任期述職報告 篇5

XX年市紀委書記任期述職述廉報告

我是XX年初擔任市紀委書記的,分管紀檢監(jiān)察、信訪穩(wěn)定工作。按照牡丹江市委組織部的要求，現(xiàn)將兩年來的工作簡要述職如下：

一、圍繞中心，服務經濟，扎實開展了反腐倡廉工作

一是深化了源頭治腐工作。在全市開展規(guī)范權力運行制度建設工作，印發(fā)了《**市規(guī)范權力運行制度工作推進方案》。堅持“一單制”方式落實源頭治腐“四項制度”。對招投標、土地招拍掛、政府采購、國有資產轉讓拍賣按相關規(guī)定進行了處理和備案。對52家黨政機關和事業(yè)單位開展了“小金庫”專項檢查。二是加強了對市委市政府重大決策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。對我市15項新增中央投資項目進行了專項監(jiān)督檢查。順利通過了牡丹江及省擴大內需項目建設情況專項執(zhí)法檢查組的檢查驗收。對我市房地產開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃調整容積率問題開展了專項執(zhí)法檢查。共檢查11個建設工程項目，對10個工程提出整改意見，1個工程被停工，依法收繳各類規(guī)費37.5萬元。三是加強了對領導干部的有效監(jiān)督。出臺了《**市紀檢監(jiān)察機關提出組織處理建議的暫行辦法》，規(guī)范和豐富了紀檢監(jiān)察監(jiān)督手段。堅持對新任職的領導干部進行廉政教育，對市委今年新提拔的五 批次89名干部進行了廉政教育談話。對全市科級領導干部建立了廉政檔案，促進了監(jiān)督的規(guī)范化。四是嚴肅查處了一批違紀違法案件。實行查辦案件“1237”工程。成立了全市反腐敗協(xié)調領導小組，實行了一案雙報告制度，構筑案件線索三級搜索網絡，完善了查辦案件工作七項相關制度，促進了辦案工作。兩年來，共受理群眾來信來電來訪件289件次，立案查處黨員干部違紀案件95件，涉及黨員干部95人。通過查辦案件為集體和國家挽回經濟損失210萬元。開展了

“百企千人評機關”季度測評活動，對測評中排在每類后三名的15個部門實施了“點述”問責，深化了“三問”工作機制。開展了4次大規(guī)模的明察暗訪，20個單位受到通報批評，3人受到了黨政紀處分。優(yōu)化辦協(xié)調教育部門解決客商子女入學16人次，協(xié)調各涉路執(zhí)法部門為企業(yè)車輛運輸原材料提供便利35臺次。XX年，在**紀檢監(jiān)察工作歷史上第一次召開了典型案件公開處理大會，社會反響很大。得到了**市市委、**市紀委監(jiān)察局、全市領導干部和群眾的高度評價。

二、維護穩(wěn)定，服務發(fā)展，為全市經濟建設保駕護航

我擔任**市信訪工作聯(lián)席會議副主席、主席兩年來，主持完善了信訪工作聯(lián)席會議制度和市領導接訪日制度，組織排查了178起不穩(wěn)定因素，組織召開信訪聯(lián)席會議13次，研究重要疑難信訪案件42件。較好地做好了“兩奧”、“建 國六十周年”等重點時期的信訪維穩(wěn)工作，親自深入一線解決了臥龍鄉(xiāng)羅成溝村200人越級進省上訪等重大信訪問題。

認真開展了整治損害群眾利益的專項行動。開展了打擊制售假劣農資行動，行政立案76起，移送司法機關追究刑事責任2起，罰沒資金62萬余元。對假劣藥品及醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中的不正之風進行了專項治理，共檢查藥品經營企業(yè)120家，醫(yī)療機構362家，發(fā)現(xiàn)假劣藥械171批次，行政處罰立案251件，罰沒資金22萬元。組織開展了“行風熱線走進**”大型活動，共接受群眾咨詢問題291件，現(xiàn)場接受群眾投訴27件。

進一步優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。加大了對掛牌服務企業(yè)及“冷封閉”運行企業(yè)的保護力度，共有15個行政執(zhí)法部門的執(zhí)法活動進行了報批申請。實行了行政執(zhí)法及行政處罰報批制度、行政處罰首次違規(guī)告誡制、罰沒備案制和行政訴訟敗訴案件責任追究制。

完成了招商引資任務。XX年順利完成了1000萬元的招商引資任務和220萬元的結算經濟任務。在主抓**鑫淼物流公司項目中，先后9次召開協(xié)調會、推進會，解決項目在審批、建設中的困難和問題，該項目XX年完成了8260平方米寫字樓和9740平方米門市、倉儲庫及相應的配套設施，XX年

新建回遷7600平方米居民樓完工，項目建成后，可安 排大小業(yè)戶200戶，可安置1000個就業(yè)崗位，年可實現(xiàn)銷售收入6.5億元。

三、求真務實，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，紀檢工作取得了較好成績

我?guī)ьI市紀委監(jiān)察局班子，在扎實地抓好領導干部廉潔自律、反腐倡廉教育、查辦違紀案件、糾正損害群眾利益不正之風等常規(guī)工作同時，堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，各項工作取得了明顯成效，并得到了組織的認可。

**市紀委監(jiān)察局榮獲XX全省“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭做黨的忠誠衛(wèi)士和群眾貼心人”主題實踐活動先進單位、XX-XX牡市黨風廉政建設先進集體、XX-XX牡市紀檢監(jiān)察工作先進集體。作為牡丹江市唯一的市，**市紀委監(jiān)察局XX年三次在省紀委召開的紀檢監(jiān)察工作座談會上進行工作經驗介紹，作為全省唯一的市，在全國糾風工作會議上交流了糾正損害群眾利益不正之風工作的經驗。開展“精學、修德、立行、勤政”為主題的領導干部作風建設主題教育的做法，在中央紀委《紀檢監(jiān)察工作動態(tài)》上刊登。XX年建立和實施了“問責問廉問效”工作機制，把勤政和廉政建設并舉，為創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境提供了機制保證，得到了省、牡市紀委的肯定。今年又進一步深化這一機制，建立和開展了勤廉“點述”問責工作，**市開展的“千人百企評機關”季度測評和“點述”問責活動，省紀委以信息專刊的形式給予了肯定。在信訪工作上，建立“三色卡”(白色詢問卡、黃色 提醒卡、紅色警戒卡)制度，創(chuàng)新了紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督載體，牡市紀委十屆四次全會報告明確提出推廣**市紀委監(jiān)察局的做法，近日我市將在全省紀檢監(jiān)察信訪工作座談會上進行經驗介紹。在農村黨風廉政建設上，率先在牡市各市區(qū)實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢機構改革，牡市紀委在我市召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢機構改革現(xiàn)場推進會。構建鄉(xiāng)村廉政監(jiān)督運行機制的做法，得到了省委常委、省紀委書記李延芝和中紀委研究室的充分肯定。在牡市第一個推行了農村集體“三資”委托代理服務機制，走到了全省農村集體“三資”代理工作肇東現(xiàn)場會的前面，并在牡市推行農村集體“三資”委托代理機制工作會議上，分別做了市、鄉(xiāng)、村三級工作經驗介紹，成為牡市推行此項工作的樣板。黨風廉政建設宣教工作、查辦案件等單項工作在牡市位居前列。

堅持“抓班子、帶隊伍、提素質、爭一流”的目標，在紀委班子倡導民主、團結、務實、原則的工作作風，形成了凝聚力。以“四抓四優(yōu)化”為基本方針，在紀委機關實行了績效考核、季工作匯報、月工作計劃總結、月專業(yè)知識講座、每日工作記實，全委辦案辦信訪等六項制度。用制度管人，獎罰分明，激發(fā)了干部工作的規(guī)范性和積極性。今年通過組織紀檢干部參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展“雙創(chuàng)一爭”活動和紀檢監(jiān)察機關作風建設年活動，提高整體素質，使隊伍建設效果顯著。XX年公開比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 副書記及XX年**市公選科級后備干部中，**市紀委監(jiān)察局居于全市各部門之首。

四、牢記宗旨，盡心履職，不斷加強自身建設

第一，加強學習，不斷提高政治業(yè)務素質。自己始終高標準、嚴要求，加強自身的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺學習黨的十七大精神

“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在紀檢監(jiān)察工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守紀檢監(jiān)察工作職業(yè)道德，時刻用共產黨員的標準規(guī)范自己的言行。不斷加強業(yè)務知識學習，更新知識結構，提高執(zhí)紀水平。有意識地把先進的紀檢監(jiān)察工作理論與實際工作相結合，及時總結經驗教訓，積極探索紀檢監(jiān)察工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作。

第二，嚴以律己，不斷提高廉潔自律能力。嚴格遵守領導干部“四大紀律”、“八項要求”和紀撿干部“十條禁令”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，做到公正執(zhí)紀。自覺地用黨紀法規(guī)來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的自己首先做到，要求別不做的自己首先不做。始終能堅持節(jié)儉辦事，不搞大吃大喝，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。沒有利用手中的權力為親屬和子女謀利。

總結自己兩年來的工作，在上級領導的關懷下，在市委、市政府的領導下，在市紀委班子成員的支持下，做了一 些工作，取得一定的成績，但也存在諸多問題和差距。主要是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作理論、工作特點、工作規(guī)律學習研究不夠；反腐倡廉工作的新路子、新方法探索創(chuàng)新不夠；對分管的工作還有抓的不實，亮點不多等問題。對此，我有決心、有信心在今后的工作中認真加以解決。

以上述職，懇請各位領導和同志們批評指正。

干部任期述職報告 篇6

20__年，進一步落實省、市、區(qū)法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在單位綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了社區(qū)干部財產及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務的完成。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保單位安全無事故、無案件

一是設立組織。成立了以社區(qū)支部書記為組長、分管責任人為副組長，各干部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的事項不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，每個辦公室都購臵了檔案柜，經常開展安全防范檢查;三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名支委成員、社區(qū)干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。

二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安

綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照領導班子的分工，層層落實，責任到個人。每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

三、堅持“預防為主”的原則，確保單位內不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件

全年，我們繼續(xù)端正大家為人民服務的態(tài)度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求社區(qū)干部從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大社區(qū)干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上。此外，黨組關心愛護本單位困難社區(qū)干部，及時為社區(qū)干部排憂解難，切實做好社會保障工作。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為

普法之契機，進一步提高人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對綜治工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對違法案件查處、等方面都做出了嚴格的規(guī)定。一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。

干部任期述職報告 篇7

【篇一】

尊敬的各位領導、老師們：

今天，市教育局人事股領導到我校對正副校長及領導班子進行屆中考核，我謹代表學校領導班子向大家述職，請予審議。

過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“學生成材——我們的責任，教師成長——我們的追求，學校發(fā)展——我們的理想”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻。現(xiàn)就我校領導班子兩年多來的工作匯報如下：

一、領導班子建設明顯加強

學校領導班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學歷12人，中_員占92%。結構合理，整體素質較高，有_，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。堅持用“五心”標準（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質量，一心一意謀發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高，學校品牌不斷攀升。

二、教師隊伍建設全面加強

事實證明：教師是學校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作。

一是強化師德建設。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔重任、成績突出的教學骨干。

三、規(guī)范辦學行為落到實處

通過制度建設，規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，杜絕不規(guī)范辦學行為發(fā)生。嚴格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴格按照新課程標準開齊課程，開足課時，確保學生全面發(fā)展；對各級學生進行常態(tài)編班，確保每個學生受到公平教育；嚴格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學生排隊。學校在____年7月被評為茂名市義務教育規(guī)范化學校。

四、教育教學質量明顯提升

兩年多來學校不斷完善教學質量監(jiān)測機制，致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質量。嚴格的管理，高素質的教師隊伍，規(guī)范的教學行為，同時學校重點抓教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動了課堂教學的深入改革，確保了學校的良性發(fā)展。____年中考，我校有14人考上高州中學；有95人考上城區(qū)四大中學；有6人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎。____年中考，我校有10多

人考入高州中學；90人考上城區(qū)四大中學，升入城區(qū)四大中學人數(shù)，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學繼上學期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。

五、各類安全隱患全面消除

安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，學校領導非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學習園地和不定時的安全演練，增強了學生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。

六、學校辦學水平明顯提高

新一屆班子成立后，立即對校園進行科學規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜韧度胧褂茫w移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設備，學生宿舍安裝風扇172臺，教室安裝風扇120臺，大大改善了辦學條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學校、茂名市義務教育規(guī)范化學校。

七、黨風廉政建設有效強化

學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教代會的作用，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。

八、教育教學成果形勢喜人

在新一屆領導班子正確帶領下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學校先后被評為全國教育教學論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學?！睹髦椤肺膶W社被評為茂名市優(yōu)秀文學社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇，獲高州市級獎勵100多篇。學生有80多人次獲市級以上獎勵。

反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展，提高學校辦學品位，如何在初一新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量，如何限度挖掘師生潛能，再創(chuàng)輝煌，這些問題需要在今后的工作中努力思考，認真破解。學校領導班子有決心有信心，我們將在今后的工作中揚長避短、開拓創(chuàng)新、群策群力、共克時艱，為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

【篇二】

各位領導、同志們：

201_年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。

一、講學習，勤思考，提高自身政治素養(yǎng)

一年來，我積極參加市局、縣委和縣局黨組組織的黨組中心組學習，能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。特別是通過十八屆五中全會、“三嚴三實”、“守紀律〃講規(guī)矩”等專題學習，自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。

二、講責任，明目標，確保工作順利開展。

作為單位的主要領導，工作中我能適應經濟形勢新常態(tài)的要求，以___“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務實”為理念，把握全局，開展工作。

一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發(fā)展與提_部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來；把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求，能正視經濟發(fā)展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。

二是注意正面引導、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過績效考核，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。三是帶好班子。我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力為重點，提升集體決策的能力和水平。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經費收支由局黨組集體研究審批制度，形成了班子動作協(xié)調規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

三、講實干，重擔當，認真履行工作職責

一年來，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。

一是抓好稅收工作。對組織收入親自調研，通過抓好重點稅源、規(guī)范行業(yè)稅收、加強稅務稽查、評估等，確保了組織收入任務圓滿完成。加強稅收征管，在加油站、超市等行業(yè)管理上，取得明顯成效，得到市局和縣委、政府主要領導肯定。狠抓干部能力培訓，在考取會計從業(yè)資格證、初級會計職稱上都取得了可喜的成績。

二是狠抓黨風廉政建設工作。主動與市局黨組、縣紀委簽訂部門黨風廉政建設責任書，與全體黨員分別簽訂黨員廉政責任書。切實加強部門廉政建設和行風建設，全年專題研究黨風廉政工作2次。加強廉政教育，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。結合稅收工作實際，提醒干部職工防范風險，做到廉政“警鐘長鳴”。工作中自覺加強部門黨風廉政建設工作，

四、講紀律，做表率，始終保持廉潔自律

作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。

在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯(lián)系群眾。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

五、存在問題和下一步工作打算

一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高；對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到：

(一)繼續(xù)加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應日益復雜的工作環(huán)境。

(二)進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。從當前實際出發(fā)，從解放思想入手，下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措，在推進__國稅稅收現(xiàn)代化建設上做出自己的貢獻。

（三）堅持底線思維，嚴格要求自己，做到不踩紅線，不越底線，慎獨、慎初、慎微。

【篇三】

各位領導,同志們:

____年是'__'計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局'一班人'的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐'三個代表',奪取了全縣國稅系統(tǒng)兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。

一、堅定不移推進'三位一體'改革

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的'三位一體'改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基矗

二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。

三、精心組織稅收業(yè)務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方_,提出了以打好'四大戰(zhàn)役'為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的'十個一'工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。'四大戰(zhàn)役'的相繼實施,構成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調推進、一以貫之的鮮明特點,體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結合。

四、不斷創(chuàng)新備項稅務管理

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范'兩權'運行。基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調發(fā)展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

干部任期述職報告 篇8

三年任期述職報告

就任容山中學副校長一屆三年，現(xiàn)對這個職務做一個述職報告。報告分“引、德、能、勤、績、廉、

短、感”八個部分。

一、引——引言

2005至2008三年，我敢說，是容山中學辦學歷史上最耀眼的三年。在吳劍平校長的帶領下，我和我們這一屆領導班子，行政成員，全體教師一起，見證并親歷了容山中學飛速提升、跨越發(fā)展的光輝歷程。我很幸運，沒有錯過這個令人驕傲、自豪的歷史時期。我在三年前的一次家長會上說過：能夠親歷并為容山中學通過國家級示范高中盡自己的綿薄之力，所有教師、家長和在校學生，都“與有榮焉”。容山的這三年，是奮斗的三年，是進取的三年，也是成就的三年。良好的德育局面和校風，連年豐收的高考，國家示范高中的初評和終評，省教學水平的高分通過，宿舍、運動場等硬件的改善，國家高考考場工作的精心組織，數(shù)十項榮譽的獲得，無不凝聚著全體教師的智慧和汗水。我們沒有辜負上級教育行政部門、街道黨委的期望和重托，履行了自己的職責，完成了任職的使命。我“任逢其時”，憑一漿之力，享全船之功，心中

充滿無限感激。

二、德——德操

德操是人安身立命的基石。但是，評價一個人的德操，是一件困難的事情；要認清自己，更不是一件容易的事情。翻開《論語》，我們感受先哲以及先哲所處的時代，人性的妍媸美丑就如同親見。兩千年以降，人性也沒有多大的改變?，F(xiàn)代社會甚為復雜，人性多重本屬正常，誰能說自己毫無自私自利之心？誰又能說他人沒有悲天憫世之懷？只不過我們總是能用高尚的重負鎮(zhèn)壓住卑劣，顯出我們足以為人師表的

一面。

作為黨員，我認為我的政治立場、思想道德、世界觀、人生觀、國家觀念、社會制度觀念、民族觀念等，這些政治層面的東西，基本符合黨性要求，經得起一個平凡人可能遭遇到的名利得失的考驗。從教二十年來，始終保持著對黨的信任、對國家的忠誠、對社會制度的熱愛、對改革開放政策的擁護、對教育

事業(yè)的專心。

為人處事，寬容為懷，尊重為本，克己為禮，和諧為貴?？鬃诱f：躬自厚而薄責于人。自厚，就是要不斷加強自己的修養(yǎng)；薄責，就是對他人寬容。我用以自勉。在行政領導這個角色上，我堅持做到如下幾點：講黨性，顧大局，求團結，維護領導班子的形象和容山中學的形象。不沽名，不逐利，不爭權。低調做人，中調做事，基本不吟高調。不拉幫，不結派，不虛為（作為），少虛言，對屬下一視同仁，表里

如一。

三、能——能力

德高為師，學高為范。能力的培養(yǎng)，首先靠學習。幾年來，學習不曾廢棄，研究沒有停止。曾兩度帶職進修（本、碩），三項科研主持（分層教學課題、德育活動課課題、宿舍文化課題），養(yǎng)成了喜歡看書，長于思考的習慣。但是，作為教師，特別是行政領導，僅僅“學高”是不夠的，還需要具備各方面的綜合素質。這些素質包括：組織能力、管理能力、協(xié)調能力、說服能力、良好的思維品質、準確的預見、判斷、解決問題的能力等等。這些能力，在我的稟賦之中，自己覺得還略有所長。再加上四年級長、六年行

政的經歷，雖不能說是“日有所進”，“月有所獲”，至少沒有讓自己退步。一些社會活動和業(yè)余愛好，如主持街道文化站文學沙龍、文藝晚會、經常寫作等等，對于綜合素質的提高，也起到了一定的作用。憑著經驗和勤勉，我的教育教學能力、組織管理能力、科研能力、社會活動能力，有了較大的提高。覺得努力之下，

還能夠勝任自己的工作。

“陳力就列，不能者止?！惫湃说母嬲]常猶在耳。故雖年過不惑，進德修業(yè)之事，仍不敢廢止。

四、勤——勤作

我的工作職責主要在四個方面：

1、校長室成員角色，

2、德育主管，

3、一屆三年的落級行政，

4、

落科語文科組。下面分別述之。

1、校長室成員角色。時間占30%。

作為校長室成員，學校校務工作占了我全部工作時間的絕大多數(shù)。容山中學的校長室事務特別多，而各種事物往往是大家一齊上，不分職責彼此。有時一天開會的時間

3、4個小時（開三次）。約有30%

時間用在參政、決策、開會、接待、解釋、應酬、處理問題、校對文字、撰寫材料上。

2、全校德育主管工作。時間占30。

這是我真正的職責范圍。時間約占30%。在這方面，我的工作主要是決策，給建議，出思路，具體

工作由政教處實施，由于政教處人員工作得力，所以我在這方面得心應手。

容山中學的德育部門，所攬的工作實在超出了德育的范疇。他們經常被其他部門借用。除了學校財物管理和硬件建設，除了學科測驗和課堂教學，幾乎沒有不涉及到的。德育無處不在，德育無處不滲透。這是我從政教處工作到今天分管德育的一個切身感受。所以我想，真正要做好德育主管領導，那實在不容易。單“量化管理”就涵蓋了一個學生學習生活的方方面面——吃飯、睡覺、出勤、踩單車、給校服印字、補辦胸卡、在醫(yī)院證明上簽字、找家長談話、驗明頭發(fā)是不是天生黃色卷曲的——僅舉這幾個例子，就足于說明它的事務之雜，之多，之細。學校每一次大型活動都活躍著政教處人員的身影。除了校內的，還有涉及到校外的其他活動：交通的、治安的、文藝的、文化的、義工的、家庭的等，工作繁多，且壓力又大。

而我，是這個方面的負責人。

3、級組管理。時間占20左右。

任職一屆三年，剛好帶學生也是一屆三年。從高一到高三，我都負責05級學生和當屆三級教師的全面管理。這是我主張的每個校長室行政負責一個級組的實踐。三年來，我關心關注著這個級組的成長，為

這個級組的建設做出了自己的貢獻。它的穩(wěn)定讓我欣慰。

4、落科語文科組以及個人的語文教學。時間占20左右。

在語文科組的分管上，我僅僅起協(xié)調和支持的作用。比如聽課，點評，開會，組織學習，宣布紀律，決策等，指導負責文學社工作，具體工作和大部分工作都是語文科組長在做。個人的語文教學，每周7~8

節(jié)課（高三8節(jié)，再加補課2節(jié)），一個重點班。

三年當中，除了校長室日常工作、德育管理日常工作和自己的語文教學工作，能夠在記憶中搜尋到

的參與或組織過的規(guī)模較大的工作、學習如下：

⑴、05學年第一學期國家示范高中初評的部分文字工作和組織、接待工作；

⑵、05學年第二學期申報、主持 “高中學生宿舍人文化與制度化管理”課題，著力建設宿舍儒家文化；

⑶、05學年第二學期順德區(qū)中學生辯論賽組織工作，為期兩個月；

⑷、05年第二學期負責學校飯?zhí)玫奈幕ㄔO，文字語錄、圖畫圖案的審定和布置；

⑸、高度負責05學年第二學期高考考場宿舍、飯?zhí)?、安全的工作?/p>

⑹、06年上學期北師大學習一個月，其間回校參與國家示范高中的復評工作；

⑺、高度負責06學年第二學期高考考場宿舍、飯?zhí)谩踩墓ぷ鳎?/p>

⑻、參與07學年第一學期省教學水平評估的部分宣傳和組織、接待工作；

⑼、全面負責07學年高三年級高考備考工作；

⑽、兩屆學校運動會的宣傳文字、主持培訓、紀律組織工作；

⑾、兩屆學校“獎教獎學頒獎典禮”的宣傳文字、主持培訓、紀律組織工作；

⑿、兩屆“學校家長委員會”的籌備、組織、主持工作；

⒀、0

5、06學年兩屆學?？萍俭w藝節(jié)中的部分項目的籌劃、組織工作；

⒁、佛山市校園文化調研、佛山市交通安全調研、佛山市普法工作調研、佛山市班主任工作調研的

文字工作和組織、主持工作；

⒂、上級部門（安檢、婦聯(lián)、團委、公安、法制辦、助學、戒毒、交通）交辦的工作；

⒃、改革先進班評比制度、優(yōu)秀班主任評比制度、全員德育制度、團委學生會工作制度；

⒄、參加順德區(qū)教育管理研究生班進修；

五、績——績效

如果個人的榮譽代表成績，三年來我沒有獲取任何個人榮譽。在教學上，我教了三年一屆重點班，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰?，F(xiàn)在高考沒考，成績如何是未知數(shù)，但絕對不敢示強。在語文教學方面，唯一值得一提的，我借他人之力培養(yǎng)了10個容桂詩詞協(xié)會的會員，另外在我的支持下，學校文學社辦得小有名氣，

獲得了順德區(qū)優(yōu)秀文學社稱號。

如果集體的榮譽我可以掠美，有以下德育方面的榮譽值得一提：

105年佛山市中小學思想道德教育先進單位

206年佛山市安全文明校園

307年順德區(qū)“禁毒反邪教”書畫創(chuàng)作和手抄報征集活動獲繪畫類作品優(yōu)勝獎

4容桂紀念中國共產黨建黨85周年知識競賽第一名

年容桂安全生產月暨學校安全教育系列活動文藝晚會節(jié)目《實驗課上的**》榮獲一等獎

6容桂學校安全教育系列活動優(yōu)秀組織獎

順德區(qū)交通安全學校

年順德區(qū)高中生辯論賽三等獎

年度容桂“無償獻血先進單位”

年容桂青少年暑期活動優(yōu)秀組織獎

六年容桂青少年暑期活動優(yōu)秀組織獎

年容桂青少年暑期活動優(yōu)秀組織獎

年容桂五四紅旗團委

年容桂五四紅旗團委

年容桂五四紅旗團委

近三年來，學校政教處、團委學生會在學校德育管理、學生德育工作方面獲得的集體榮譽有20多項，教師個人在德育工作方面獲得獎勵和榮譽有41人次，教師德育論文獲獎或發(fā)表近30人次，學生參加各種

德育方面的活動獲得獎勵133人次。在此不一一列舉。

在吳劍平校長的支持下，我認為可以算作成績的還有：

1、學校德育局面三年來一直呈良好的態(tài)勢，沒有出現(xiàn)較大的違法違紀事件，犯罪率為零。德育安全事故雖發(fā)生過，但都在預先教育之內和防范意料之外，且能控制在最小的損失之內，沒有影響到學校的聲

譽。

2、本屆85級學生并不算素質很好的學生，但在我三年的監(jiān)督、管理下，無論德育還是教學，都可

以是這幾年當中各年級中算得上優(yōu)秀的一屆。

3、宿舍管理正常，秩序良好，1500多人的住宿管理不是個容易的問題。在高考住宿管理中沒有出

現(xiàn)任何差錯。

4、我對學校文化建設、對提高班主任的政治地位和福利待遇、對節(jié)約會議成本、對實行層級管理、

對全員德育、對舉薦和培養(yǎng)年輕老師、對學校制度建設等方面有一定的貢獻。

5、寫了一些文章，發(fā)表了幾篇文章：《教育過程論》《論體育即德育》《考研的背后》《港臺文化對內地未成年人的負面影響》《精致化辦學是教育走向優(yōu)質的必然選擇》《示范高中不等于優(yōu)質學?！?/strong>

河南省民權縣弄假申辦示范高中的思考》《論學校的內涵發(fā)展》等。

六、廉——廉政

廉政方面沒有大事可說。個人生活作風沒有問題，家庭和諧，人事關系良好，貪污沒有，行賄受賄

沒有。

七、短——缺點

1、古人云：治世用方，亂世用圓。容山中學雖是“治世”，但我也許過于方直，會讓人產生誤解，此

一短也。

2、平時應酬多，學習少；形式多，實質少；熱鬧多，安靜少。此二短也。

3、知難而退，非儒則道，窮困時難免選擇獨善其身，此三短也。

以上不足，當一一改進。

八、感——感想

1、個人的作用是渺小的。一個普通教師，要取得教學成功，也需要同事的支持，學生的配合，何況做大事業(yè)。容山中學的發(fā)展，是集體智慧，眾人力量的結晶。榮譽屬于容山，功勞歸于全體。我個人工作

能夠順利進行，也是因為有了大家的支持。

2、吃虧即是占便宜。在工作中，永遠不要計較暫時的得失，得失是相對的，是因人而異的，心態(tài)是

最重要的。沒有什么東西可以永遠擁有。

3、德育工作相當重要。要辦好一所學校，一定要重視并發(fā)揮德育工作對教學的保駕護航作用。而要

搞好學校德育，要舉全校之力而為之。

4、學校教育要回到人的本質上來。要辦學生喜歡的學校，教師傾情的學校，人民滿意的學校，就要多一點在學生身上下功夫，多一點在教育教學規(guī)律、方法研究上下功夫，多一點在教師的思想、業(yè)務素質、身心健康上下功夫，其他的都是次要的。教育是功效滯后的事業(yè)，因此，辦教育不能光看生前名，還要看

身后名。

5、引用吳劍平校長常提的一句話：團結就是力量。再加一句：團結就是勝利！

村干部任職期間述職報告

審計村干部任期述職報告

農村干部任期屆滿述職報告

干部任期述職報告

離任村干部述職報告

干部任期述職報告 篇9

三年任期述職報告

三年來我的各項工作能夠順利開展，得益于領導和全體教職工對我工作的鼓勵、支持，得益于家長和社會對學校的關注，在此感謝大家三年來對我的信任、關心與支持。

下面就本人三年來德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況向大家回報如下：

本人樹立為學生、為教師、為學校服務的思想，能用《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己的工作行為和日常行為，恪守職業(yè)操守。為人低調，待人誠懇，能顧全大局，團結、關心同事，主動聽取廣大教職工的意見和建議，在自己能力范圍內為大家排憂解難。平時做到自重、自警、自律，踏實做好本職工作，工作有責任性，多謀事、做實事，講實效，不搞浮夸，無不良嗜好。

在工作實踐中，我深深感到學習是開展工作的前提條件。能及時參加各級各類培訓活動(校長工作培訓、心理保健培訓、衛(wèi)生保健工作培訓等)，主動完成各項培訓學習任務;平時愛好看書學習，能利用空閑時間自覺撰寫教育心得體會文章，探討教育得失，促使自己逐步更新教育理念，提高工作水平;在學校各項創(chuàng)建活動中也學到了許多知識，明白了許多道理。與在座同仁的工作生活中進一步理解了團結、實干、精心、敬業(yè)的精神內涵。

本人在三年中，被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員一次，獲年度考核優(yōu)秀一次。

本人分管學校的工會、德育、體衛(wèi)藝工作;負責學校紀檢監(jiān)察、宣傳、創(chuàng)優(yōu)評先等管理工作;擔任《生命教育》校本課程教學實踐工作。能根據學校總體工作目標，對自己分管的各項工作提出具體的努力目標和合理要求(如德育方面的具體工作思路和要求：落實常規(guī)抓細節(jié)，培養(yǎng)習慣勤努力，培育特色求發(fā)展，學習反思有動力)，發(fā)揮導向性作用;及時了解條線情況，做好組織協(xié)調工作，確保分管工作管道暢通;相信教職工的工作才干，注意保護教師工作積極性;在工作過程中注意發(fā)揮骨干教師、專長教師的骨干作用、特長作用，扶持青年教師共同進步;分管工作有思路、有措施、重細節(jié)，有成效。

工會工作有序開展：充分發(fā)揮學校工會的參與職能、維護職能、建設職能、教育職能。堅持依法治校，推行校務公開，促進民主管理，按時召開教代會，維護師生正當權益，開展多種形式活動，促進員工身心健康，創(chuàng)新形式，積極開展“五五”普法活動。我校被評為常州市依法治校先進單位、市校務公開先進單位和區(qū)先進教工之家。

德育管理有效實施：明確德育工作目標，加強班主任常規(guī)管理，養(yǎng)成教育堅持不懈，各項活動精心組織，文明創(chuàng)建有效推進，三結合教育全面開展，重視心理健康教育，積極營造綠色校園，充分發(fā)揮德育效能。

整合資源彰顯亮點---整合、挖掘社區(qū)教育資源，構建了“村校結對幫扶平臺”、“單位共建平臺”、“依托家長學?；悠脚_”， 形成了以學校為主體、社區(qū)為平臺、家庭為基礎的“三結合”教育網絡。通過村校結對幫扶、社區(qū)實踐活動、軍營一日行等系列活動的有效實施，促進了學生健康成長。我校也被評為江蘇省關心下一代先進集體和區(qū)優(yōu)秀家長學校。

大賽活動可圈可點---如我校有300多名學生踴躍參加了江蘇省第六屆少年兒童書信寫作大賽活動，經過指導老師精心組織指導，取得了令人可喜的成績。我校獲江蘇省團體獎一等獎，有三位同學分別獲省一、二、三等獎，二位老師獲優(yōu)秀輔導員獎。

生命教育有聲有色---我校是常州市生命教育項目實驗學校，在生命教育周活動中，圍繞主題主動有效開展了“班級黑板報和手抄報評比、主題班會、觀看錄像、專家講座、防震防火大演練、班級道德講堂”等系列活動，XX年我校生命教育周活動獲常州市優(yōu)秀活動獎。初中民防知識與技能競賽獲區(qū)二等獎。

體藝科技教育穩(wěn)步發(fā)展：學?？萍脊?jié)、體育節(jié)活動有序開展。同學們主動參與電腦制作活動、科技知識手抄報評比、科普專題黑板報主題活動、全國中小學生金鑰匙科技競賽、科普專題教育活動和各類體育競技等一系列活動，推進了學校素質教育的有效實施。有多名學生在全國中小學生美術書法作品大賽和常州市“星星火炬”青少年藝術英才推選比賽活動中獲獎;邵海英同學獲第23屆國際科學與和平周全國中小學生金鑰匙科技競賽省一等獎;學校體育競技在區(qū)多項比賽中都能獲得較好的成績。

這些成績的取得，無疑凝聚了廣大教師的心血與智慧，也是廣大教職工對工作高度責任性的體現(xiàn)。

本人擔任七年級《生命教育》校本課程教學工作，自編教材，完成《初中生生命教育讀本》上冊的編寫工作。通過課堂講解、課內討論、觀看錄象、制作手抄報、撰寫實踐調查小報告等多種形式開展《生命教育》校本課程教學實踐活動，使學生受到了應有的教育。

平時，本人能主動深入教學第一線聽課、評課，關心青年教師成長，現(xiàn)在每學期聽課在40節(jié)以上。在區(qū)評課考核中獲優(yōu)秀等次(90分)，有一篇教學論文在省專業(yè)核心期刊上發(fā)表。

自己對本職工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之處,有待于今后進一步改進。

1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠，德育工作形式還要進一步創(chuàng)新，工作內容還要進一步拓展，德育特色還需進一步培育。

2、工作方法上,工作細節(jié)考慮不夠周全，管理藝術還需進一步提升。

3、工作作風上, 協(xié)同、協(xié)調工作的親和力還需進一步增強。

今后要進一步加強學習，勤奮工作，深入探索教育教學規(guī)律，努力做好本職工作。

我于××年月從旗總工會調任辦公室主任，協(xié)助日常事務，主持辦公室工作，審計、監(jiān)察、人事勞動、財政、發(fā)展和改革委員會、統(tǒng)計工作，兼任金泉工業(yè)基地管委會人和行政服務中心主任。任職，緊緊旗委的中心工作，圓滿了工作任務。年被評為全區(qū)優(yōu)秀工會干部，××年被評為全市提案辦理先進個人，現(xiàn)將近三年來的工作情況述職如下：

辦公室是機關的中心樞紐，工作繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，責任大、擔子重，這就需要辦公室所有工作人員較高的理論和政治素養(yǎng)。，本人把學習位置，擠出，更新知識，汲取經驗，自身素質，并自學與學習相，把思想政治教育班子和干部隊伍建設的重中之重來抓。三年來，每周星期一早上的例會，系統(tǒng)學習了《市場經濟》、《江澤民同志“”思想》、《干部廉潔從政若干準則》等一系列文獻，領會了十六屆三中、四中全會、自治區(qū)黨代會及市一次黨代會精神。與此，新下如何辦公室工作有益的，經常以座談會的，組織大家，總結經驗，問題，機制。政治理論學習，全體干部職工堅定了政治理想信念，服務意識，工作作風。是提倡團隊精神，節(jié)假日，經常有意義的活動，既了文化生活，活躍了氣氛，又增進了工作人員感情交流，從而營造了“心往一處想、勁往一處使”、互相尊重、真誠交往、互幫共進、團結的，使辦公室班子，勤政務實，有號召力;隊伍向上，朝氣蓬勃，有戰(zhàn)斗力;興盛，充滿希望，有。在催人奮進的中，辦公室真正了干部職工成就事業(yè)的舞臺，人生價值的天地?！耙煌齐p考”，有名同志被自治區(qū)公安廳和市辦公廳錄用。辦公室連續(xù)三年被評為全旗實績和優(yōu)質服務。

構筑規(guī)范、運轉、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，的為、為基層、為搞好服務，辦班子和全體干部職工分工，各負其責，責任到人，了“事事有人管，人人有事干”?！皬牡街腥ァ钡脑瓌t，經常和基層調查，與、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力協(xié)作，上下，左右聯(lián)動。并自覺《烏拉特中旗工作規(guī)則》的要求，強化制度建設，遵守工作程序，分明權責，規(guī)范，以身作則，率先垂范。并要求班子全體，更新觀念，意識、紀律意識、超前意識，性地工作。是“環(huán)境生產力，競爭力”的觀念，全力優(yōu)化辦行政環(huán)境，推行干部掛牌上崗，對外開放的新形象。，制定了《辦工作人員考核辦法》，從理論學習、職業(yè)道德、技能、紀律、形象測評個五，對全體干部職工百分加減考核，并考核綜合分值獎勵，激發(fā)了干部職工的性、性，了辦事。××年，辦被市評為全市系統(tǒng)政務信息工作先進地區(qū)和全市依法行政先進集體。

在工作中，民主制原則，反對獨斷專行，民主基礎上的和下的民主相。凡涉及事關和職工個人利益的問題，都主任辦(更多精彩文章來自“秘書不求人”)公會議和征求意見的，決策，從不搞“一言堂”，能找準角度，廣納良言，多謀善諫，公正、公開、。廉政建設，以身作則，要求別人不做的，堅決不做，要求別人的，。時時以“四自”要求，警鐘長鳴，防微杜漸，“不以惡小而為之，不以善小而不為”。不懈地大抓班子的黨風廉政建設，會議和群體活動的機會，宣傳，，使大家守得住清貧，耐得住寂寞。三年來，本人及辦公室全體人員都能夠《廉政準則》和重大審報制度，未過違紀違規(guī)，了的形象，從而了辦公室工作的廉潔高效運轉。

組織安排，××年我兼任金泉工業(yè)基地管委會人?；亟ㄔO步伐，多方，高標準、高起點、超前規(guī)劃、布原則，月初聘請石油和化學工業(yè)規(guī)劃院、包鋼設計院、南昌有色冶金設計院對基地的煉焦、煤化工、鋼鐵冶煉加工、高載能、銅冶煉等產業(yè)了科學的規(guī)劃設計。，基礎設施正在，“七通一平”工程已道路建設公里，千伏變電站、千伏變電站已開工建設?；匾讶胱∑髽I(yè)戶，總資產億元，從業(yè)人員多人，稅金萬元，對全旗經濟的迅速膨脹了巨大的支撐和拉動作用。

行政服務中心籌建工作開始后，組織委派我兼任服務中心主任，穩(wěn)妥地啟動行政服務中心，我?guī)ьI同志三次赴臨河、杭后和五原行政服務中心考察學習，并迅速了大廳裝修、軟硬件配置、網絡聯(lián)通等基礎設施建設，制定了中心管理的“守則、兩種辦法、七條原則和十項制度”。中心于××年月正式掛牌，月初試運行階段，，有個進駐，涉及審批項，進駐人員人。從月份開始，質量技術監(jiān)督局先行正式對外辦理審批，共計辦理審批多項。中心的有序運行，了行政審批和質量，為營造的經濟發(fā)展環(huán)境、吸引外商投資了有利條件。

在××年防非戰(zhàn)役中，多方，暢通渠道，了非常時期政令暢通，整體聯(lián)動。并請戰(zhàn)，隨同日夜巡查，嚴防死堵，為中旗一方凈土了應有努力。與此，全旗建設事業(yè)，××年，赴河南、北京、貴、福建等地，就油田、電廠、礦產資源開發(fā)、城市規(guī)劃等領域招商引資和項目洽談。并主持了全旗礦產資源開發(fā)總體規(guī)劃的編制工作和金泉工業(yè)基地的基礎設施建設工作，了各的認可。是在實踐工作中，使自身的綜合能力，服務，超前謀劃的意識和能力。

總之，三年來，在黨委、的和班子的密切下，不懈努力，自身建設和工作都了的，但仍之處：事務繁雜，埋頭工作，理論學習還系統(tǒng);為辦公室“電子政務”工作條件做得還不好。今后我要組織賦予我的職責，總結經驗，揚長補短，解放思想，更新觀念，求真務實，埋頭苦干，為全旗經濟建設和社會發(fā)展不懈的努力，更大的力量。

相信《最新干部任期述職報告(經典九篇)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網”是您了解幼師資料，工作計劃的必備網站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了干部任期述職報告專題，希望您能喜歡！